第一篇：地方辦事處會計崗位職責

1.負責辦事處的所有賬務處理。

2.擬定辦事處的財務管理流程，協(xié)助辦事處倉庫管理員擬定辦事處的物品管理流程。

3.按照財務管理流程進行辦事處的資金收支處理。

4.每月提供完整的相關報表給總公司財務部。

第二篇：辦事處主管崗位職責

臨沂辦事處主管（經(jīng)理）崗位職責

崗位名稱：辦事處主管（經(jīng)理）

編制：1人

任用原則：地區(qū)經(jīng)理推薦 營銷中心委派

直接匯報上級：魯南地區(qū)經(jīng)理

直接管理下級：業(yè)代、導購員

辦事處主管是地級市場的負責人，向地區(qū)經(jīng)理報告并直接接受其領導。在指導和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時，做好地級市場的宣傳、促銷等活動，并對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客情、信息等各項工作負責。按照“魯南地區(qū)”市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計劃，組織、實施營銷工作，確保目標達成。

辦事處主管的具體職責如下：

1、遵章守紀，服從命令，聽指揮；

2、落實銷售任務，全力完成區(qū)域整體銷售目標；

3、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年季月度銷售計劃，合理分配銷售目標并落實到業(yè)代；

4、對轄內(nèi)各通路實施開發(fā)、服務與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查；

5、制定終端開發(fā)、維護計劃，并監(jiān)督實施；

6、參與策劃本區(qū)域促銷、公關活動、報批及組織實施和結果評估；

7、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級部門提供決策依據(jù)，同時向業(yè)代提出管理、發(fā)展與整改建議；

8、監(jiān)控各渠道和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定；

9、建立并鞏固良好的公共社會關系，維護公司形象及利益；

10、對下屬員工的工作進行定期或不定期檢查，同時做好業(yè)務指導、考核工作；

11、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理上級分派的其他工作。

責任人確認：監(jiān)督人確認：

時間：時間：

第三篇：辦事處經(jīng)理崗位職責

辦事處經(jīng)理崗位職責

職責概述：

負責本區(qū)域辦事處的整體運作與發(fā)展工作，領導提高辦事處人員的士氣與工作技能，完成規(guī)定的項目實施/運維和銷售推廣任務，降低運作成本，保證公司資產(chǎn)的安全性。對總經(jīng)理負責，并向其直接匯報。

主要職責

一、計劃匯報

按公司下達的任務制訂辦事處的各類工作計劃和總結；

遇非常事件，立即向上司報告；

二、項目實施/運維

指導運維人員做好運維服務工作；

監(jiān)督處理用戶投訴問題；

三、銷售與推廣

領導完成公司下達的銷售任務，并確保貨款的及時回籠；

參與重要項目的攻關談判，與其維持良好的關系；

定期對市場信息進行采集、整合分析，并反饋市場信息及客戶需求意向；

四、人員管理

根據(jù)對公司政策、資源及競爭環(huán)境的了解，對辦事處發(fā)展所需的人力資源計劃提出建議； 按公司的既定計劃，組織辦事處人員的招聘工作，確定錄用名單，報公司批準； 組織對新進人員的上崗前培訓和全體人員的日常培訓；

負責辦事處人員的考勤，進行定期考核，并在權力范圍內(nèi)對員工進行獎懲； 組織好人員辭職、辭退、除名后的各項移交工作及人員的后備補充；

五、財務與資產(chǎn)

控制和安排辦事處的各項費用；

指導助理對器具、物料、辦公室的管理；

六、其他事務

指導辦事處的文檔管理工作；

幫助下屬解決工作中遇到的問題；

完成公司交派的其它任務。

第四篇：辦事處崗位職責

各崗位職責描述

一、辦事處經(jīng)理崗位職責

1、傳達、分解、落實銷售部的下達的公司政策與任務；

2、對本辦事處的各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任；

3、主持每月銷售目標的制定，報批營銷中心后分解落實，并督導實施；主持擬訂下月、下周要貨計劃（意向），4、監(jiān)督業(yè)務經(jīng)理填寫日報告（成功手冊）及周、月工作計劃的制定，并對其進行總結，定期報至營銷中心；

5、保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局分銷商，關注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預測通路危機，并及時提出改善建議；

6、組織建立健全客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；

7、策劃本區(qū)域促銷、公關活動，報批及組織實施和結果評估；

8、制定辦事處的費用預算計劃，負責費用的控制與現(xiàn)金收付的簽發(fā)及監(jiān)督；

9、組織辦事處人員的上崗培訓及定期培訓，召集辦事處人員例會，對員工的業(yè)務、思想動態(tài)等方面出現(xiàn)的問題及時解決；

10、負責辦事處員工的績效考評。

二、區(qū)域主管崗位職責1、2、3、4、5、6、7、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責分公司市場的日常管理帶領分公司各區(qū)域業(yè)務代表，學習公司各項政策，領會精神并協(xié)助各協(xié)助分公司經(jīng)理對銷售目標進行有效分解，并落實到各區(qū)域，有計劃、對各部門進行有交溝通，達成目標一致 對各區(qū)業(yè)務工作進行監(jiān)督，執(zhí)行到位

對公司各項政策及時傳達至各區(qū)業(yè)務，并督促各區(qū)及時有效完成任務 協(xié)助分公司經(jīng)理對各員工進行合理化考核 工作

區(qū)業(yè)務完成任務

有步驟地執(zhí)行，認真完成公司下達任務

三、市場推廣主管崗位職責

1、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責市場的日常管理及宣傳工作

2、負責專賣店開宣傳推廣工作

3、負責執(zhí)行促銷活動的宣傳推廣工作

4、對重點市場的專業(yè)市場進行長期的宣傳

5、重點市場重點樓盤作龍居小區(qū)推廣宣傳活動。

四、市場部主任職位描述

1、在分公司經(jīng)理的領導下協(xié)助分公司經(jīng)理負責分公司市場的日常管理工作

2、負責分公司的專賣店、專賣區(qū)的建設工作

3、負責執(zhí)行總部的促銷活動控制執(zhí)行，并對其效果進行評估

4、負責全省促銷活動的策劃，并控制過程

5、對重點市場開展活動進行企劃

6、負責全省導購員的培訓工作

7、負責分公司的戶外廣告宣傳工作

五、業(yè)務代表崗位職責

1、填寫日工作計劃與總結（成功手冊）、每周工作計劃與總結、每月巡訪工作計劃。完成每周的工作報告報辦事處經(jīng)理或營銷中心；

2、協(xié)助辦事處經(jīng)理制定銷售目標計劃和目標分解計劃，完成辦事處經(jīng)理下達的銷售綜合目標，并有權向辦事處經(jīng)理提出促銷建議；

3、對轄區(qū)內(nèi)各級經(jīng)銷商進行宣傳公司政策，并對經(jīng)銷商的經(jīng)營活動進行指導（庫存、訂貨、展示、售后服務等），幫助經(jīng)銷商對經(jīng)營目標進行分解，提出完成目標的建議,主動向經(jīng)銷商做新產(chǎn)品的賣點介紹、產(chǎn)品宣傳工作，保證新產(chǎn)品得以順利推廣；

4、協(xié)助經(jīng)銷商做好不良品把關及驗收工作（月未售后考評分由倉庫考核）；

5、向區(qū)域內(nèi)客戶和用戶介紹歐普產(chǎn)品的正確安裝及使用方法

6、規(guī)范終端賣場的布置和產(chǎn)品的展示，協(xié)助經(jīng)銷商做好展示樣品定期更換保證產(chǎn)品展示位置明顯、突出，保持展板及產(chǎn)品整潔；

7、力爭做到賣場內(nèi)有專人負責歐普產(chǎn)品的銷售，定期對營業(yè)員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧的指導；

8、9、建立經(jīng)銷商檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調(diào)查，及時反饋市場信積極進行市場開拓，積極發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，注意開發(fā)工程客戶及大息，協(xié)助辦事處經(jīng)理進行客戶評估；

型終端賣場；（業(yè)務經(jīng)理的工作，以“歐普公司市場維護與終端巡訪指南”為衡量標準）

六、財務及售后主管崗位職責

1、負責辦事處對總公司應付款、客戶往來、辦事處費用等帳目的建立，登記現(xiàn)金日記帳。必須做到帳帳相符、帳實相符、核算規(guī)范、管理嚴謹；

2、每月及時報送公司財務部門所需報表。3、4、5、6、7、負責辦事處費用報銷審核及現(xiàn)金支出管理等工作，按公司財務相關規(guī)定支付收訖；

負責廣告報銷審核、專賣店相關事項審核； 負責分公司與總公司之間的銜接工作； 處理售后服務緊急事項； 負責后臺人員績效考評。

七、庫管員崗位職責

1、負責辦事處貨品的日常進、出和倉儲管理工作。

2、做好倉儲帳目管理，及時、準確的提供各種貨品的數(shù)據(jù)，協(xié)助制定配件訂貨計劃。

3、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。

4、每月定期盤點，分類存放。做到帳帳相符、帳物相符。

5、負責不良品清點驗收，并做好記錄，及時把驗收結果反饋給經(jīng)銷商。

6、負責跟蹤合格不良品沖帳事項。

7、需維修的維修品與維修員建立往來帳，做到帳物相符。

8、負責做好江西售后服務及與總公司的售后銜接工作。

9、負責月終考核業(yè)務代表的售后考評。

八、文員崗位職責

1、按公司要求提交的各類表格：《人員考核表》、《客戶銷量對比表》、《單個產(chǎn)品銷售月對比表》、《客戶檔案更新表》、《不良品統(tǒng)計表》、《周計劃》、《月訂貨計劃》。

2、做好辦公室行政管理、人事管理，及日常行政事務。

3、負責文件、信息的上傳下達，分公司各部門之間的銜接工作。

4、辦公用品管理，做好入庫、出庫登帳，做到帳物相符。

5、負責辦事處各類文件資料分類存放、保管。

6、負責做好戶內(nèi)外廣告申請及照片審核。

7、協(xié)助業(yè)務代表做好任務分解及終端客戶銷量統(tǒng)計。

8、處理售后服務緊急事務。

第五篇：辦事處經(jīng)理崗位職責

辦事處經(jīng)理崗位職責：

1、負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案；

2、協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活 動，妥善處理各種對外事務；

3、負責都蘭縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級相關部門的關系協(xié)調(diào)和維護；

3、負責辦事處例會及其他會議的組織安排工作；

4、協(xié)助公司和礦山人員的來都蘭辦事；

5、協(xié)助礦山各類物資采購及運送；

6、認真完成上級交辦的其他工作任務；