第一篇:會計崗位職責
l、加強政治業(yè)務學習,不斷提高政治思想水平,堅持四項基本原則,樹立全局觀點,遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,實事求是。不斷提高會計業(yè)務水平,建立科學的會計工作秩序,正確執(zhí)行會計人員的職權,發(fā)揮會計在科協(xié)事業(yè)中的作用。
2、認真執(zhí)行各項財經紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準,對違反制度的業(yè)務事項有權拒付,并向領導匯報。
3、當好領導的參謀助手,管理并用好科協(xié)資金,量入為出、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,保證重點。
4、會計人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理,保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整,并及時做好整理歸檔工作。
5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設置會計科目和會計賬簿,數(shù)字必須真實,嚴禁弄虛作假,偽造賬目。對發(fā)生的經濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督,按會計制度及時記賬、算賬、報賬。內容完整,按規(guī)則記收,字跡工整,賬賬相符。
6、編制財務計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。
7、建立財產清查制度,保證賬簿、記錄與實物款項相符。
8、堅持對預算的執(zhí)行情況,進行基本的數(shù)量分析,檢查資金的使用效果,挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權、債務往來事項。
9、經費使用做到年初有預算,年終有決算,并定期向主管領導辦公會議匯報。
10、建立、健全會計檔案,按照財政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。
1、考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則;實行領導與群眾相結合,平時與定期相結合、定性與定量相結合的考核辦法:
2、根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和本單位的考核辦法,以崗位職責和任期目標責任書為依據(jù),甲方對乙方進行平時和年度考核,考核結果作為高聘、續(xù)聘、低聘、解聘、晉升和獎懲的主要依據(jù);
3、甲方依據(jù)“德、能、勤、績”4個方面對乙方進行年度考核。考核內容與崗位的實際需要相結合,突出工作成績。考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次;
4、年度考核為不合格的降職聘用,不發(fā)放年終獎金;
5、連續(xù)2年年度考核不合格的按照《云南省事業(yè)單位聘用合同書》第六條第五款執(zhí)行;
6、確定為基本合格的人員,可以按職務等次晉升工資,但不得晉升職務;確定為合格等次以上的人員,可以按職務等次晉升工資,并可能結構比和職稱政策晉升職務;確定為優(yōu)秀的人員,甲方給予300至500元的獎勵;
7、獎懲工作目標考核量化表和考核獎懲辦法執(zhí)行。
第二篇:會計崗位職責
會計人員崗位職責
會計人員的職責是指參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃,考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況。主要職責有:
第一條 負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
第二條 負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
第三條 協(xié)助經理編制并執(zhí)行公司預算。
第四條 認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍。
第五條 上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。
第六條 定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查,書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發(fā)揮
財務監(jiān)督作用。
第七條 月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作,分月編號,整理清楚,分類排列,以便
查閱妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管,往年會計檔案移交檔案室保管。
第八條 協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
第九條 負責掌管財務印章,嚴格控制支票的簽發(fā)。
第十條 按期填報審計報表,認真自查,按時報送會計資料。
第十一條 加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度,確保不出安全問題。第十二條 嚴格遵守,執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度,作好會計工作。
第十三條 定期清理往來款項,對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見,采取清理措施。
第十四條 對填制的記帳憑證進行真實性、合法性、正確性復核。經確定正確無誤后,方可交給出納人員
進行收付款,對不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權進行處理。
第十五條 負責向上級部門和政府有關部門報送財務報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清
楚。
第十六條 保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和總經理同意外,不能私自向外界提供和泄露公司的會計
信息。
第十七條 每月負責公司各項目成本費用的收集工作,認真檢查成本核算的原始數(shù)據(jù),保證其準確性。第十八條 認真執(zhí)行財務規(guī)定,按財務制度進行成本核算、利潤核算、工資核算、財產資金物資核算、并
確保核算結果的準確、規(guī)范。
第十九條 會同有關部門擬定固定資產管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產、商品、材料、低值易耗品等手法、轉移、領退和保管,都要會同有關部門制定手續(xù)制度,明確責任。
第二十條 各類帳戶設置應做到齊全、明晰、同時設置和登記固定資產明細表,對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告。按規(guī)定的審批權限批準后方的進行會計處理。
第二十一條 加強稅務知識的學習,為公司合理避稅提供可操作性方案。
第三篇:會計崗位職責
會計崗位職責
浩博農業(yè)科技開發(fā)有限公司主管會計崗位主要負責會計核算、流程、監(jiān)督及成本控制工作,保證公司成本控制工作的有效運行;統(tǒng)計各部門的收入和庫存對賬工作,編制好財務報表。其崗位職責及具體任務如下:
一、了解市場行情,對照倉管收貨質量及價格,整理記錄市場采購價格變動情況。
二、及時反映庫存物品存量,控制補貨量,協(xié)助控制儲備資金周轉。
三、負責監(jiān)盤倉庫及各部門材料用品、煙酒食品,確保賬證、賬實、賬賬相符,及時調整庫存,合理確定消耗定額,正確計算成本,編制記賬憑證。
四、配合一線部門核對、編制銷售日報表,審核查對入廚單,餐飲
賬單與吧臺收銀日報表,稽核各種優(yōu)惠折扣。
五、每日檢查各部門領用物品報表、收、發(fā)、存報表和存貨報表,監(jiān)督和檢查各種物料,采購供貨渠道,收貨程序和物品質量,了解和掌握市場價格信息。
六、做好應收賬款的賬務管理,督促并負責各部門對應收賬款的清
收工作,做好應付賬的管理,做到有計劃按程序的結付。
七、每月底按時、準確編制好財務報表,每十天做好營業(yè)收入及費
用統(tǒng)計表。
八、負責與工商、稅務部門的工作聯(lián)接、報表申報及工商年檢變更
等工作。
九、協(xié)助部門經理做好日常管理工作并接受其交待的工作任務。
十、每月底編制員工工資表。
十一、遵守公司制定的其他規(guī)章制度,配合其他部門的工作。
出納崗位職責
浩博實業(yè)有限公司和浩博農業(yè)科技開發(fā)有限公司出納崗位主要負責現(xiàn)金的收入與支出,銀行的轉帳對帳、支票和匯票及發(fā)票等票據(jù)管理工作,各營業(yè)點收銀賬單的審核等工作,其崗位職責及具體任務如下:
一、每天清收、清點由酒店總臺、餐廳等營業(yè)點交來的現(xiàn)金,清點
已開出的正式收據(jù)、訂金收據(jù)和所收到的現(xiàn)金支票、轉帳支票。
二、檢查各個營業(yè)點所交來的現(xiàn)金或支票是否與各收銀員現(xiàn)金報告
及各種收據(jù)所列的數(shù)額相等。
三、在每天下班前,出納員清點備用金及收到的各項現(xiàn)金收入,同
時須及時入庫或存入銀行,做到日清月結。
四、根據(jù)收款記帳憑證以及所附原始憑證和銀行收付款通知登記現(xiàn)
金日記帳、銀行存款日記賬,然后定期將各種單據(jù)移交給會計人員,并做好支票、發(fā)票等各種有效票證的管理工作。
五、復核各營業(yè)點的收入賬單,保證錢數(shù)相符(統(tǒng)計、匯總各營業(yè)
點的收入明細),審核折扣權限是否合理,應收賬款單據(jù)是否為有效簽字人簽字,填寫好營業(yè)日報表、交會計審核簽收。
六、復核每項費用單據(jù),嚴格按照費用支出審批程序付款,杜絕不
實和不合理開支。
七、完成部門領導交辦的其他工作。
八、遵守公司制定的其他規(guī)章制度,配合其他部門的工作。
采購員崗位職責
一、穩(wěn)定原料質量
質量是酒店存在的根本,沒有好的質量,酒店的經營活動是難以開展的。質量忽高忽低是餐飲經營大忌,要保證餐飲質量,穩(wěn)定原料質量是酒店整個內部控制的第一關。
二、最佳時間和批量
使用部門和庫房中購原料是有時間和數(shù)量要求的,采購員必須保證按時按量采購供應,否則不是難以保證按時使用就是增加庫存和資金壓力。
三、合理采購價格
購買的價格一定要合理;一定要做到貨比三家。同樣的食品比質量;同樣的質量比價格;同樣的價格比服務;同樣的服務比結算(誰的結算時間可以推后)。一般來講,批量購買價格低,而批量小,用量急的原料價格相對就高,采購員必須想方設法以最合理的價格采購原料
四、提高采購效率
既要保證工作有條不紊,正常運轉又能夠及時應付臨時采購需要,確保酒店正常經營,維護酒店利益和形象,提高酒店整體效益。
五、必須及時報賬
為了靈活使用資金,及時把握應付賬款狀態(tài),合理進行成本核算,必須做到及時報賬。
六、遵守公司制定的其他規(guī)章制度,完成主管部門安排的其他工作,配
合其他部門的工作要求。
倉庫保管員崗位職責
一、必須對所購物品的說明和質量標準有較深入的了解。
二、必須了解所有收貨步驟以及如何完成收貨記錄。
三、嚴格執(zhí)行酒店的收貨的質量控制標準,把好進貨質量關。
四、保證接收的物品按標準采購說明,經過檢查比較供應商的發(fā)票,送貨單和采購訂單文件等,以確保物品及價格符合訂單,通過測量、稱重、計算對物品做檢查,確保物品接收過錯好。
五、立即將接收的物品移至倉庫區(qū)域,以減少偷竊現(xiàn)象的發(fā)生和產
品質量的下降。
六、協(xié)助財務計劃和實施倉庫標準存貨,保證所有倉庫標準存貨范
圍得到遵守和執(zhí)行。
七、確保倉庫的設置和室內環(huán)境達到要求,倉庫安全防衛(wèi)措施得到
遵守。
八、定期檢查收貨記錄卡及賬簿記錄,清出倉庫貨物的實際狀況,并檢查倉庫貨物是否發(fā)生未經授權的預料單發(fā)出。
九、做好服裝及其員工領用的物品記錄,做好收、發(fā)工作。
十、遵守公司制定的其他規(guī)章制度,完成主管部門安排的其他工作,配合其他部門的工作要求。
第四篇:會計崗位職責
一、會計崗位職責
1、依法按章合規(guī)辦事。認真和貫徹執(zhí)行國家有關財經的法律法規(guī)、方針政策,遵守《會計法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政部頒布的《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《內部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本會制訂的有關財務會計工作的各項制度。
2、做好會計核算工作。切實做好財務收支、費用和債權債務等日常會計核算工作,及時完整編制財務預算報表和季度、財務決算報表,做到數(shù)字真實準確,文字說明清楚。
3、做好賬務處理工作。按規(guī)定設置總賬、明細賬及輔助賬(頁),做好收入、支出、費用、債權債務的復核和賬目登記工作,做到開支歸類準確,科目使用無誤;每月按時結賬,定期與出納核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬余額,及時清理往來賬目,每年定期進行財產清查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符。
4、做好財務稽核工作。定期檢查財會制度的執(zhí)行情況,研究分析財務計劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭露財會管理中的問題,及時向領導提出建議。
5、做好資金管理工作。嚴格按規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務,妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券,確保資金安全;定期核對銀行賬戶及存款余額,及時、準確地做好結息工作。
6、做好發(fā)票管理工作。嚴格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(票據(jù))登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
7、做好檔案管理工作。嚴格執(zhí)行會計檔案管理規(guī)定,認真做好會計資料的歸檔工作,妥善保管會計憑證、賬簿和財務報告等會計檔案資料,并在工作調動、崗位調整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
8、做好會計監(jiān)督工作。積極宣傳、維護國家財政制度和財經紀律,預防違法違紀行為發(fā)生,堅決同違法違紀行為作斗爭。
第五篇:會計崗位職責
會計崗位職責
1、依法按章合規(guī)辦事。認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關財經的法律法規(guī)、方針政策,遵守《會計法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政部頒布的《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《內部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本會制訂的有關財務會計工作的各項制度。
2、做好會計核算工作。切實做好財務收支、費用和債權債務等日常會計核算工作,及時完整編制財務預算報表和季度、財務決算報表,做到數(shù)字真實準確,文字說明清楚。
3、做好賬務處理工作。按規(guī)定設置總賬、明細賬及輔助賬(頁),做好收入、支出、費用、債權債務的復核和賬目登記工作,做到開支歸類準確,科目使用無誤;每月按時結賬,定期與出納核對現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬余額,及時清理往來賬目。
4、做好發(fā)票管理工作。嚴格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(票據(jù))登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。
5、做好檔案管理工作。嚴格執(zhí)行會計檔案管理規(guī)定,認真做好會計資料的歸檔工作,妥善保管會計憑證、賬簿和 財務報告等會計檔案資料,并在工作調動、崗位調整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
6、做好會計監(jiān)督工作。積極宣傳、維護國家財政制度和財經紀律,預防違法違紀行為發(fā)生,堅決同違法違紀行為作斗爭。