第一篇：重大事項請示報告制度

老 廠 鄉 舍 迫 煤 礦

重大作業事項

請

示

報

告

制

度

礦長：杜家保

2011年5月2日

重大作業事項請示報告制度

為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確

保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大作業事項請示報告制度，使人人明確責任，保證煤礦安全、和諧、全面地發展。

一、凡超越本部門職權范圍之事宜及上級規定需請示報告之事項，均應按級請示報告。

二、在執行上級指示遇到問題時，必須及時請示報告。

三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時，隨時向礦長、技術科、調度室請示報告。

四、請示要一事一報，報告可分專題與綜合兩種形式，請示與報告必須及時準確，簡明扼要。

五、上級需要的報告、工作總結應及時上報，不得無故拖延。

第二篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

一、重大事項請示報告的主要事項

1、社區矯正試點工作的重要活動；

2、社區矯正對象發生的脫管、漏管、非正常死亡及重新違法犯罪等重大問題；

3、在矛盾糾紛排查調處中發現有可能引起上訪和群體性事件的重大糾紛；

4、在綜治維穩工作中發現重大安全隱患、涉毒、邪教等影響社會治安和穩定的事宜；

5、司法所干部發生的違法違紀問題；

6、涉及敏感保密工作內容的新聞宣傳及外界參觀等事項；

7、其他重大緊急情況。

二、請示、報告的方法

1、電話報告：

對矯正對象發生的脫管、漏管、非正常死亡及違法犯罪問題；工作人員發生的重大違法違紀問題；工作中發生的其它重大緊急情況，可先電話上報。

2、書面請示、報告：

除上條情況，須以書面形式進行請示。重要活動、新聞宣傳、外界參觀等事項，必須在擬辦活動的五個工作日前報批。

三、責任追究

凡不經請示報告，造成嚴重后果的，追究具體責任人和主管領導者的責任。

對矯正對象中發生的脫管、漏管、非正常死亡、違法犯罪等問題隱瞞不報的，追究主管領導的責任。

第三篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

為更好地加強支部的組織建設，有效遏制腐敗問題，樹立社會公認的紀律、法律規范，特制定如下請示制度：

一、領導干部首先明確規定，有一定的組織、紀律性，保持清醒的頭腦。

二、嚴格按照黨章要求，逐級請示重大事項的處理問題。

三、對重大問題，支委要互相磋商，以大局為重，以工作利益為重。

四、校級中層干部對需要請示的事項要采取勤上報的原則。

五、對工作中出現的重大意外，不能一人武斷，搞“官僚”主義。

六、重大事項上報時，要堅持實事求是的原則，寫清事情發生的前因后果。

七、重大問題經組織審批后，方可執行。

中共通北林業局第一小學黨支部

二０一四年九月

第四篇：同學會重大事項請示報告制度

河南MBA同學會

重大事項請示報告制度

（征求意見稿）

為進一步加強和規范河南MBA同學會各項組織工作管理，切實解決同學會工作流程中效率和監督的問題，確保常務理事與監事的參與權、決策權的到位，推進同學會決策、執行、監督的規范化建設，特制訂重大事項請示報告制度，具體規定如下：

一、報告內容

1.選舉、罷免同學會會員代表、理事、常務理事會、監事會、副會長、秘書長、副秘書長等人員；

2.制訂修改章程、各項管理制度；

3.經濟組織工程項目招、投標方案及其它籌資籌勞方案；

4.重大費用開支；

5.同學會日常帳務和各項專項活動帳務；

6.合作伙伴、會員單位的確定與管理；

7.合作與協作項目的確定、運作與管理；

8.安全生產事故、突發公共事件；

9.其他需要報告的重大事項。

二、報告程序

1.上述報告（除第九項外）內容，分事前報告和事后報 1

告兩種形式。

2.上述報告內容第1、2、3、4款采用事前報告，由同學會會長負責把關，擬定方案后，以召開常務理事會的形式，由常務人員用書面形式按有關規定表決或者由會長逐一征求常務理事會意見表決及實施。

3.上述報告內容第5、6、7款采用事后報告，同學會在征得會長同意或取得會長授權后，即可做出安排，事后寫出總結報告向同學會常務理事會匯報，接受大家監督。各項帳務亦定期向同學會常務理事會匯報。

常務人員認為工作需要，征得會長同意，或二分之一以上常務理事會成員，或監事會要求事前匯報的項目，采用事前匯報和事后匯報兩種形式。

4.涉及第8、9項內容，同學會常務人員必須在第一時間（1小時內）可先用電話口頭報告會長、監事長，然后再召開常務理事會報告。

5.各部門工作人員以同學會名義（同學會部門名義）對外開展活動或合作，需要征得部門負責人和常務副會長同意，重大事項需征得會長同意，由同學會常務人員做統一安排，活動結束后進行事后匯報。如會長認為需要事前向常務理事會匯報的，由會長組織會議，聽取活動組織單位匯報。

三、工作要求

1.報告重大事項時，需要簡明扼要地說明該事項的立項

經過，達到目的，以及可行性分析，涉及資金時需說明資金的籌集來源，使用管理及其他需要說明的情況。

2.需要事前報告的，必須如實報告，在未經授權或審議前不得組織實施；凡涉及重大突發事件，在第一時間報告的同時，要做好緊急處置，穩控局勢。

3.同學會任何成員均對同學會的任何工作都有監督權，發現問題可依程序向常務理事會或監事會提起審查，三分一以上的常務理事提出要求，或者監事會（二分之一以上監事會成員提出）提出要求，可要求常務人員進行專項匯報，接受專項咨詢。在審查程序或專項咨詢沒有啟動前或沒有得出結論前，不得在任何平臺公開指責、質疑。

二○一四年三月十日

第五篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

為使我委及時準確掌握機關各項重要工作和領導干部個人重要情況，進一步加強對全委工作的統籌安排與科學決策，進一步加強對領導干部的管理與監督，根據黨的組織原則和上級有關文件要求，結合我委工作實際，現就重大事項請示報告工作作出如下規定。

一、適用對象

全委各部門負責人以及各部門黨員干部應按要求向縣委請示報告重大事項。

二、重大事項的報告范圍

（一）重要工作

1、重大決策事項。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策、黨內規章和國家法律法規，以及上級黨委重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項；涉及經濟社會發展方面的中長期規劃編制，重大發展戰略、重要領域發展思路，經濟社會發展方面的計劃；涉及全局性的機制、體制、制度改革的重大事項；其它在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設等方面的重要事項。

2、重要人事任免事項。主要包括向縣委干部的推薦、提名、獎懲等事項；領導班子換屆選舉方案和推薦人選名單；人大代表、政協委員候選人的推薦；干部人事制度改革方案 的制定實施等。

3、重大項目安排事項。主要包括重大建設項目安排，重大投資項目安排，民生社會事業項目，重大活動項目安排和其它重大項目安排。

4、大額度資金使用事項。主要是單項支出數額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。

5、全委各部門工作目標任務、重點工作及階段性任務的完成情況。

6、上級領導交辦事項的辦理情況。

（二）重大事件

1、重大安全事故。主要包括項目領域的重大傷亡事故、項目領域的重大交通安全事故、項目領域的重大消防安全事故、項目領域的重大安全生產事故。

2、重大突發事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題；集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩定的重大事件；影響很大的輿情熱點事件。

3、重大違法違紀事件。主要包括黨員領導干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關受理的案件；涉及科級及以上領導干部的重要信訪或領導干部涉嫌違法違紀的案件；在重點項目建設或工作過程中因違規造成重大損失的經濟事件；黨員領導干部涉嫌違反國家法律法規并造成重大社會影響的事件。

（三）重要事項

1、領導干部本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項。

2、領導干部收入、房產、投資等事項。

3、領導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。

（四）重要活動

1、擬以縣委名義舉辦或需要縣委領導出席的重要會議和活動。

2、單位組織的外出學習考察活動以及工作人員出國（境）學習考察活動。

3、領導干部外出開會、學習、考察等活動情況。

（五）其它按規定應當報告的重大事項

三、重大事項的報告原則和方式

1、重大事項的報告原則：重大事項報告遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確，逐級上報”的原則。能事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。

2、重大事項的報告方式：重大事項一般情況下以書面方式報告。遇突發事件或重大緊急事項，可首先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告，并及時續報相關情況，其后呈送書面報告。

四、重大事項的報告時限和程序

1、重要工作的報告，須按相關事項規定的時間報告；遇有重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工 作事項按程序向縣委、政府會議報告。對有目標任務的重要工作，應向分管和政府主要領導適時匯報。

2、重大事件的報告，必須在事件發生后2小時內報告縣委、縣政府主要領導及分管聯系的縣級領導，同時報告縣一線指揮部、縣委辦和縣政府辦。對安全生產、突發事件、影響社會大局穩定的突出問題等特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報告，并及時續報事件進展情況、原因及結果。

3、重要事項的報告，涉及領導干部個人重要事項的報告，按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》及有關要求，根據干部管理權限將有關情況向縣紀委、縣委組織部報告。領導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜，按照自治區、市和縣的有關規定要求，將有關情況向縣紀委報告。

4、重要活動的報告，領導干部外出學習考察活動按照公務報銷管理的相關規定執行；領導干部因公出差、學習、考察或因私請假，應事前請示并嚴格履行請假手續，假滿及時銷假。單位黨政主要負責人一般不得同時請假，黨政主要負責人請假1天以上，應出具書面請假報告，按歸口管理由分管縣級領導和縣政府主要領導審批，并向組織部報告。領導干部請假3天以內，應經單位主要負責人審批，請假3天以上，一般干部應經單位主要負責人同意，科級及以上干部同時需分管縣領導審批，向組織部報告，并辦理相關的請假手續。維穩特護期間的請假按有關規定執行。

五、重大事項報告的紀律監督

1、明確責任主體。單位主要負責人及單位各部門主要負責人要高度重視重大事項請示報告工作，嚴格執行規定，明確責任主體，落實工作責任，切實做到事前有請示，事后有報告；主要負責人為重大事項報告的第一責任人，對重大事項的報告負總責，分管負責人為直接責任人，按照職責分工及時向縣委領導班子或縣委主要領導報告重大事項的有關情況。

2、建立工作機制。單位綜合辦公室負責統籌單位及相關行業領域重大事項請示報告工作。單位所有領導干部要積極配合縣紀委、縣委組織部、縣監察局按照干部管理權限對重大事項請示報告規定的執行情況進行監督檢查。

3、嚴格責任追究。單位主要負責人及各部門主要負責人應按照規定及時如實報告重大事項，不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項的相關責任人，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、批評或者調整工作崗位等處理；構成違紀的，依照有關規定移交縣紀委處理。