第一篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一章總則目的為加強(qiáng)對(duì)中電電力公司內(nèi)重大事項(xiàng)的了解、協(xié)調(diào)和處置，確保政令暢通，提高工作效率，推進(jìn)公司事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。

第二條重大事項(xiàng)報(bào)告制度遵循“事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確，逐級(jí)上報(bào)”的原則。適用范圍

本制度適用于公司本部各科室，下屬各分公司。

第二章報(bào)告事項(xiàng)

第四條重大事項(xiàng)包括以下內(nèi)容：

（一）重要會(huì)議、文件、批示等

1．要求及時(shí)貫徹落實(shí)的公司及以上重要會(huì)議精神。

2．江西分公司的重要會(huì)議、文件、決策及有關(guān)工作部署。

3．江西分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位（本科室）、本行業(yè)（領(lǐng)域）工作的批示、指示。

（二）重要工作事項(xiàng)

4．重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯總上報(bào)。

5．半年和年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

6．年度工作階段目標(biāo)完成情況。

（三）安全、質(zhì)量、信訪、穩(wěn)定

7．已經(jīng)發(fā)生的或潛在的維護(hù)檢修工程重大質(zhì)量、安全事故。

8．進(jìn)京、到省、到市、到江西分公司、來公司本部上訪和潛在的上訪事件。

9．其他影響社會(huì)穩(wěn)定、危害人民生命、財(cái)產(chǎn)安全的事件。

（四）外出學(xué)習(xí)考察、出國(guó)出境

10．公司本部各科室、下屬各公司主要負(fù)責(zé)人參加市外會(huì)議、講座、外出考察、學(xué)習(xí)、參觀等活動(dòng)。

11．公司本部工作人員，下屬各公司主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出國(guó)出境。

（五）干部職工重大事項(xiàng)報(bào)告

12．按干部管理權(quán)限，對(duì)干部進(jìn)行任免、交流、獎(jiǎng)懲或提出任免、交流、獎(jiǎng)懲建議。

13．干部職工涉及參與重大違紀(jì)違法案件、參加非法組織或社團(tuán)活動(dòng)的。

14．科級(jí)以上干部個(gè)人廉潔勤政情況。

15．公司本部干部個(gè)人提出病休、辭職，下屬各公司正式在編干部職工提出辭職。

16．干部職工因公致病、致殘、因公死亡等事項(xiàng)。

（六）其他重大事項(xiàng)

17．公司本部物品（含房產(chǎn)）的購置、出售、出租或轉(zhuǎn)讓。以建委名義對(duì)外印發(fā)文件、簽署合同等。

18．干部個(gè)人重大疾病、突發(fā)困難及工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面出現(xiàn)重大事件或變故的情況。

19．其他需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。

第三章報(bào)告程序和時(shí)限

第五條重大事項(xiàng)報(bào)告由單位（科室）主要負(fù)責(zé)人提出，首先向公司分管負(fù)責(zé)人報(bào)告，分管負(fù)責(zé)人及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第六條單位（科室）工作人員的個(gè)人重大事項(xiàng)應(yīng)首先向本單位（科室）負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由單位（科室）負(fù)責(zé)人逐級(jí)報(bào)告，特殊情況可直接向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條重大事項(xiàng)報(bào)告一般采取書面形式，緊急情況可口頭報(bào)告，事后再補(bǔ)書面報(bào)告。報(bào)告要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，報(bào)告重大事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)情況、事件原因、調(diào)查核實(shí)情況、應(yīng)對(duì)措施、處理結(jié)果及后續(xù)事項(xiàng)。

第八條突發(fā)事件、緊急情況等應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握情況的，可直接向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，同時(shí)告知分管負(fù)責(zé)人。

第九條重大質(zhì)量安全隱患、涉及重大信訪穩(wěn)定問題或其他突發(fā)、緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人報(bào)告。其他重大事項(xiàng)需事前請(qǐng)示報(bào)告的，一般應(yīng)于事前3個(gè)工作日按程序報(bào)告。

第十條涉及信訪維穩(wěn)等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送公司總經(jīng)部；涉及勞動(dòng)人事等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送公司人資部；涉及資產(chǎn)處置、資金流動(dòng)等重大事項(xiàng)，一般應(yīng)抄送公司財(cái)務(wù)部；涉及出臺(tái)政策、法律文書等重大事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)部前置審查。上述科室接到抄送件后，應(yīng)認(rèn)真審核，并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審核意見。

第十一條對(duì)下屬分公司申報(bào)的重大事項(xiàng)，公司總經(jīng)部按照輕重緩急采取不同方式，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究批復(fù)。一般的批復(fù)程序?yàn)椋河晒究偨?jīng)部向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門調(diào)查落實(shí)后，提出處理意見報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，下發(fā)文件或口頭進(jìn)行批復(fù)。

第十二條委辦公室要做好下屬各分公司重大事項(xiàng)報(bào)告資料的存檔備案，各領(lǐng)導(dǎo)和職能部門按照責(zé)任分工負(fù)責(zé)委屬單位重大事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

第四章責(zé)任

第十三條公司主要負(fù)責(zé)人是本單位重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是本單位重大事項(xiàng)報(bào)告的主要責(zé)任人，職能

科室、部門主要負(fù)責(zé)人按職責(zé)分工為本部門所涉及重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人。

第十四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行各自分管科室和下屬各分公司重大事項(xiàng)報(bào)告的責(zé)任人職責(zé)，應(yīng)主動(dòng)了解和監(jiān)督所分管工作的重大事項(xiàng)的實(shí)施，各科室、單位應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好重大事項(xiàng)的報(bào)告。

第十五條公司本部各科室、下屬各分公司未按規(guī)定報(bào)告重大事項(xiàng)，或故意漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)重大事項(xiàng)的，由公司本部責(zé)令改正，并予以通報(bào)批評(píng)；造成國(guó)有資產(chǎn)流失或其他嚴(yán)重后果的，除依法追究直接責(zé)任人員的責(zé)任外，同時(shí)追究主要責(zé)任人和第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章附則

第十六條本辦法報(bào)告事項(xiàng)涉及相關(guān)法律、法規(guī)、制度另有要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本制度由中電電力公司總經(jīng)部負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自下發(fā)之日起施行。

第二篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

1、上級(jí)有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式：

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由院委或工會(huì)研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的；

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、有意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會(huì)決定處罰。

第三篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項(xiàng) 報(bào) 告 制 度

為了及時(shí)掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗(yàn)次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀(jì)行為；

6、每月合同安排及日計(jì)劃完成情況；

7、模具、樣品制作計(jì)劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進(jìn)展情況。

第四篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)本站項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循“事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確”的原則。

二、報(bào)告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實(shí)上級(jí)決策的思路、安排、部署、措施；上級(jí)重大決策，部署出臺(tái)后的意見、建議和要求；貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實(shí)施中的意見和建議。

(二)重要工作事項(xiàng)

本單位工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)及重要工作部署；本單位階段工作小結(jié)和工作目標(biāo)完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

（三）緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點(diǎn)問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財(cái)物造成財(cái)產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區(qū)境以外）。

（五）接待接訪。上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作；區(qū)以上新聞媒體到我局進(jìn)行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認(rèn)為有必要上報(bào)的情況和問題等。

三、重大事件報(bào)送的形式

重大事件報(bào)送的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種，對(duì)涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件，要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。

四、報(bào)送時(shí)限和相關(guān)要求

重大事項(xiàng)報(bào)告要確保第一時(shí)間報(bào)送，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

（一）緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時(shí)內(nèi)要及時(shí)上報(bào)辦公室，由辦公室上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進(jìn)展情況要隨時(shí)報(bào)告，最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對(duì)外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式做好登記。

三、大事報(bào)告程序

（一）重大事項(xiàng)一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長(zhǎng)請(qǐng)假，站長(zhǎng)離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（三）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報(bào)站長(zhǎng)審閱批準(zhǔn)再報(bào)潿管委黨政辦公室。

四、責(zé)任認(rèn)定與追究

（一）對(duì)重大突發(fā)事件遲報(bào)、漏報(bào)，故意隱瞞真相瞞報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨

第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、為加強(qiáng)公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作的管理，保證公司重大事項(xiàng)的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行和信息披露的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項(xiàng)指可能或已經(jīng)對(duì)公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)生較大影響的信息。

三、重大事項(xiàng)的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環(huán)境嚴(yán)重的。（3）船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調(diào)離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進(jìn)水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告程序： 公司內(nèi)部各部門，負(fù)責(zé)人是各部門重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人，同時(shí)各部門應(yīng)當(dāng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)事故發(fā)生后及時(shí)向公司總經(jīng)理和地方海事局報(bào)告與報(bào)備，并將聯(lián)絡(luò)人的姓名，通信方式報(bào)備公司總經(jīng)理和地方海事局。

相關(guān)單位及各信息報(bào)告義務(wù)需及時(shí)在重大事項(xiàng)報(bào)告單中列名已知并確定的本重大事項(xiàng)知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時(shí)的處理。

公司辦公室應(yīng)對(duì)上報(bào)的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公司董事會(huì)審議通過之日起實(shí)施。