第一篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

萊陽市譚格莊中心小學(xué)

2011年9月

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為積極預(yù)防、妥善處理重大突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校師生的合法權(quán)益，提高工作效率和管理水平，確保全校各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、學(xué)校重大事項(xiàng)的范圍：

1、學(xué)校發(fā)生的各類緊急和突發(fā)事件或涉及校園、校舍、學(xué)生安全事件。

2、學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問題。

3、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。

4、學(xué)校各項(xiàng)改革方案、素質(zhì)教育重大事項(xiàng)以及教研科研重大事項(xiàng)。

5、學(xué)校人事、機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)整。

6、學(xué)校重大人事問題的決定，含中層領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦和聘用，學(xué)校教職工的調(diào)配。

7、學(xué)校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

8、學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，含重大財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

9、學(xué)校重大基建、維修工程項(xiàng)目的確定和預(yù)算、工程驗(yàn)收，重要設(shè)備、器材的購置和變動(dòng)。

10、教職工的獎(jiǎng)懲。含各種獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定以及各種先進(jìn)的選舉。

11、因?qū)W(xué)校的教學(xué)、管理、后勤等工作不滿而引發(fā)的躁動(dòng)以及影響學(xué)校或社會(huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；

二、重大事件報(bào)送的程序

重大事件報(bào)送分為按照自下而上的程序逐級匯報(bào)和相關(guān)部門之間對事件處理的情況通報(bào)。

1．匯報(bào)制度

建立信息員制度，各處室信息員為重大事件匯報(bào)的第一信息員，各處室負(fù)責(zé)人為重大事件報(bào)送的責(zé)任人。事件發(fā)生后，一般情況下，由信息員向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由單位負(fù)責(zé)人及時(shí)了解情況，并盡快向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對涉及學(xué)校師生員工人身安全、危重疾病、非法集會(huì)、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，第一發(fā)現(xiàn)人（指首先發(fā)現(xiàn)情況的學(xué)校教師和學(xué)生），要在第一時(shí)間向?qū)W校綜治辦或校級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2．情況通報(bào)制度 情況通報(bào)制度是指學(xué)校綜治辦和各接報(bào)領(lǐng)導(dǎo)之間建立的有關(guān)事件發(fā)生、進(jìn)展、處理結(jié)果情況的及時(shí)通報(bào)。重大事件發(fā)生后，接報(bào)人在第一時(shí)間內(nèi)將事件概況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，事后將現(xiàn)場處理情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件情況進(jìn)行相應(yīng)處理，并及時(shí)上級有關(guān)部門。

三、重大事件報(bào)送的形式

報(bào)送的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種，對涉及師生員工人身安全、危重疾病、非法集會(huì)、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。

四、重大事件報(bào)送的時(shí)限

對于涉及師生人身安全、危重疾病、非法集會(huì)、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，發(fā)現(xiàn)人必須在第一時(shí)間上報(bào)，其他情況24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

五、重大事件報(bào)送的內(nèi)容

負(fù)面重大事件信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。

正面重大事件要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件主要內(nèi)容。

六、責(zé)任追究

凡對學(xué)校中發(fā)生的各類事件，特別是負(fù)面事件，對發(fā)現(xiàn)而不匯報(bào)、故意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)匯報(bào)的，責(zé)任到人。

第二篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

1、上級有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式：

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

在逐級報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由院委或工會(huì)研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的；

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、有意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會(huì)決定處罰。

第三篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項(xiàng) 報(bào) 告 制 度

為了及時(shí)掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗(yàn)次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀(jì)行為；

6、每月合同安排及日計(jì)劃完成情況；

7、模具、樣品制作計(jì)劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進(jìn)展情況。

第四篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)本站項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循“事前請示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確”的原則。

二、報(bào)告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實(shí)上級決策的思路、安排、部署、措施；上級重大決策，部署出臺后的意見、建議和要求；貫徹落實(shí)上級決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；對區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實(shí)施中的意見和建議。

(二)重要工作事項(xiàng)

本單位工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)及重要工作部署；本單位階段工作小結(jié)和工作目標(biāo)完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

（三）緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點(diǎn)問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財(cái)物造成財(cái)產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國家財(cái)產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區(qū)境以外）。

（五）接待接訪。上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作；區(qū)以上新聞媒體到我局進(jìn)行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認(rèn)為有必要上報(bào)的情況和問題等。

三、重大事件報(bào)送的形式

重大事件報(bào)送的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種，對涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件，要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。

四、報(bào)送時(shí)限和相關(guān)要求

重大事項(xiàng)報(bào)告要確保第一時(shí)間報(bào)送，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

（一）緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時(shí)內(nèi)要及時(shí)上報(bào)辦公室，由辦公室上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進(jìn)展情況要隨時(shí)報(bào)告，最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式做好登記。

三、大事報(bào)告程序

（一）重大事項(xiàng)一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長請假，站長離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請假。

（三）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報(bào)站長審閱批準(zhǔn)再報(bào)潿管委黨政辦公室。

四、責(zé)任認(rèn)定與追究

（一）對重大突發(fā)事件遲報(bào)、漏報(bào)，故意隱瞞真相瞞報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨

第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、為加強(qiáng)公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作的管理，保證公司重大事項(xiàng)的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經(jīng)營管理正常進(jìn)行和信息披露的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項(xiàng)指可能或已經(jīng)對公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)生較大影響的信息。

三、重大事項(xiàng)的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環(huán)境嚴(yán)重的。（3）船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調(diào)離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進(jìn)水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告程序： 公司內(nèi)部各部門，負(fù)責(zé)人是各部門重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人，同時(shí)各部門應(yīng)當(dāng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)事故發(fā)生后及時(shí)向公司總經(jīng)理和地方海事局報(bào)告與報(bào)備，并將聯(lián)絡(luò)人的姓名，通信方式報(bào)備公司總經(jīng)理和地方海事局。

相關(guān)單位及各信息報(bào)告義務(wù)需及時(shí)在重大事項(xiàng)報(bào)告單中列名已知并確定的本重大事項(xiàng)知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時(shí)的處理。

公司辦公室應(yīng)對上報(bào)的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公司董事會(huì)審議通過之日起實(shí)施。