第一篇：重大事項報告制度

*發?2010?5號

中共**縣委**縣人民政府

關于進一步健全完善向縣人大常委會報告

重大事項制度的通知

各鄉鎮黨委、政府，縣委和縣級國家機關各部委辦局，各人民團體，省州駐屏單位：

近年來，縣委、縣人民政府堅持依法就縣委、政府工作中的各類重大部署、決策事項向縣人大常委會征求報告，對推進依法治縣和縣域經濟社會發展起到了積極作用。為進一步貫徹實施《云南省各級人民代表大會常務委員會討論決定重大事項的規定》，切實加強我縣黨委、政府自身建設，努力提高依法行政、民主決策水平，推進我縣民主法制建設再上新臺階，真正做到“為人民服

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務，對人民負責”，現就進一步完善縣、鄉黨委、政府向縣人大常委會報告重大事項的制度通知如下：

一、提高認識

黨委、政府及其組成部門應自覺接受人大及其常委會的法律監督，履行向人大常委會報告重大事項的職責，既是做好自身工作的前提和保證，也是各級各部門的法定義務和加快經濟社會發展的職責所在；既有利于自身更好地依法行政，進一步提高政府決策的科學化、民主化、制度化，也有利于密切黨委、政府與人民的關系，爭取更多人民群眾對黨委、政府工作的理解和支持。因此，縣、鄉兩級各有關部門、有關單位必須進一步提高認識，依法行政，忠誠履職，主動向人大常委會報告工作和重大事項，努力建設服務政府、責任政府和法制政府。

（一）健全和完善向縣人大常委會報告重大事項制度，能使黨委、政府工作更符合法律法規。作為地方黨委、政府，一方面在憲法、法律賦予的權力下行使發展縣域經濟、管理社會事務的行政職責，另一方面通過正確行使行政權力不斷提高和保障公民、法人和其他組織的經濟利益和政治權益。因此，依法向縣人大常委會報告重大事項，能使黨委、政府工作在國家法律法規的約束下有序開展，這既有助于提高政府領導科學發展的決策和執行能力，也有助于全面推進我縣各級各部門依法行政，在全社會營造依法辦事的良好氛圍，加快法治政府和法制社會建設步伐。

（二）健全和完善向縣人大常委會報告重大事項制度，是黨

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委、政府接受監督的重要形式和內容。對各項重大決策和縣域經濟社會發展中發生的重大事項依法向縣人大常委會報告，既充分體現了我縣人民當家作主的政治制度，也是主動接受人大法律監督、積極尋求人民支持的重要形式和內容。同時，縣人大常委會及時了解黨委、政府的各項重大決策和縣域經濟社會發生的重大事項，既是依法履行監督職責和民主政治的體現，也是對政府工作的關心與支持，鼓舞與鞭策，理解與信任。

（三）健全和完善向縣人大常委會報告重大事項制度，有利于推進經濟社會加快發展。當前，黨委、政府的中心工作在于深入貫徹落實科學發展觀、推動經濟社會又好又快發展。但這不能僅靠自身的努力，必須調動全社會的積極性，集中廣大人民群眾的聰明才智，才能使各項建設有序推進。及時向縣人大常委會報告重大事項，既能發揮縣人大常委會對政府工作依法行使監督的職能，促進政府職能轉變和廉政建設，又對縣委、縣政府重大政策的出臺和處理重大事項的決策起到宣傳解釋作用，使工作全面有效推進。

二、落實責任

向縣人大常委會報告重大事項是對人民負責、取得人民支持的重要渠道，縣委、縣政府組成部門、縣直有關單位和各鄉鎮黨委、政府是落實向人大常委會報告重大事項工作的第一責任人，要切實履行好職責，一定要高度重視，加強領導，明確責任，抓好落實。

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（一）要把任務落實到分管領導和具體承辦人員，必要時積

極邀請縣人大代表參與實施重大事項調研，并親自抓好各項工作的組織實施，以對黨委、政府、對人民高度負責的態度做好向人大常委會報告重大事項這一工作，認真準備重大事項的報告材料及有關附件和參閱材料，在規定的時間內上報。

（二）要正確把握向人大常委會報告的重大事項，特別是要

把一些關系重大的事項及時與縣人大常委會相關領導或委室溝通，取得理解和支持。

（三）要不斷探索、完善、提升向人大報告重大事項的制度

和措施，認真研究辦理重大事項工作進程中出現的新情況、新問題，并及時向縣政府領導提出建議和意見，以進一步改進工作方法，提高工作質量。

中共**苗族自治縣委員會

**苗族自治縣人民政府

2010年2月26日

主題詞：人大工作重大事項報告制度決定中共**縣委辦公室2010年2月26日印發

（共印110份）

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第二篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、需要報告的事項：

1、上級有關部門來檢查指導工作；

2、參加上級召開的有關重要會議情況；

3、有關部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的；

5、部門接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的；

6、部門使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的；

7、非正常渠道索取有關案件資料或統計數字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養老院形象或全院工作的突出事件；

10、發生泄露機秘文件或綜治保衛出現問題的；

11、其他應報告的重大事項。

二、報告方式：

重大事項發生后，實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告；負責人向分管領導報告；分管領導向主要領導報告。情況緊急的，可直接向主要領導報告（外出時應先報告主持工作的）。

在逐級報告的同時，直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。

三、獎勵與處罰：

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態擴大的，由院委或工會研究決定，視情況給予表彰和獎勵。

重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現下列情形之一者，區別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

1、隱瞞不報的；

2、擴大或縮小事態進行謊報的；

3、有意拖延報告期限的；

4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。

以上問題由主要領導責令有關部門查處，由院委、工會決定處罰。

第三篇：重大事項報告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項 報 告 制 度

為了及時掌握并妥善處置企業出現的重大事項，規避生產、安全等方面的風險，保證企業生產健康發展，特建立重大事項報告制度。

一、報告主體

各生產車間，生產調度部、模具樣品制作小組、質檢部及維修部。

二、報告內容

1、公司主要領導交辦的重要事項及完成情況；

2、操作不當造成設備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗次品、廢品情況；

5、各車間、科室發生違紀行為；

6、每月合同安排及日計劃完成情況；

7、模具、樣品制作計劃和完成情況；

8、設備改造、工藝改進取得成果的情況；

9、設備維修及完成情況；

10、返修件進展情況。

第四篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

為進一步加強本站項工作的程序化、規范化和制度化建設，切實提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項報告的原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確”的原則。

二、報告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區重大決策部署的情況。貫徹落實上級決策的思路、安排、部署、措施；上級重大決策，部署出臺后的意見、建議和要求；貫徹落實上級決策部署過程中出現的新情況、新問題；對區委、區政府決策部署及實施中的意見和建議。

(二)重要工作事項

本單位工作目標任務、工作要點及重要工作部署；本單位階段工作小結和工作目標完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協議。

（三）緊急情況，重大突發事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點問題的重大緊急事件或雖有少數人員參加但影響極壞的突發事件；各種突發自然災害；有人員傷亡或財產損失較大的安全生產事故；破壞公私財物造成財產損失較大的事件以及其他給國家財產和人民生產生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領導班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區境以外）。

（五）接待接訪。上級有關領導到我局檢查指導工作；區以上新聞媒體到我局進行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認為有必要上報的情況和問題等。

三、重大事件報送的形式

重大事件報送的形式分：當面報告、電話報告和書面報告三種，對涉及職工人身安全、作業事故等緊急事件，要在第一時間內用最快的方式報告。

四、報送時限和相關要求

重大事項報告要確保第一時間報送，嚴禁遲報、漏報和瞞報。

（一）緊急情況、重大突發事件。發生半小時內要及時上報辦公室，由辦公室上報局領導，事態進展情況要隨時報告，最終結果要及時上報。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報告局領導，經同意后，由辦公室對外出時間、地點和聯系方式做好登記。

三、大事報告程序

（一）重大事項一般必須先向本站領導報告，然后由站站向潿管委分管領導報告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長請假，站長離崗要向潿管委領導請假。

（三）貫徹中央、省、市、區重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報站長審閱批準再報潿管委黨政辦公室。

四、責任認定與追究

（一）對重大突發事件遲報、漏報，故意隱瞞真相瞞報、謊報、少報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節輕重，對相關人員給予黨內嚴重警告至開除黨

第五篇：重大事項報告制度

重大事項報告制度

一、為加強公司重大事項報告工作的管理，保證公司重大事項的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經營管理正常進行和信息披露的及時、真實、準確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項指可能或已經對公司或相關單位生產經營，產生較大影響的信息。

三、重大事項的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環境嚴重的。（3）船員應事故發生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項內部報告程序： 公司內部各部門，負責人是各部門重大事項報告第一責任人，同時各部門應當指定專人作為聯絡人，負責事故發生后及時向公司總經理和地方海事局報告與報備，并將聯絡人的姓名，通信方式報備公司總經理和地方海事局。

相關單位及各信息報告義務需及時在重大事項報告單中列名已知并確定的本重大事項知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時的處理。

公司辦公室應對上報的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國家有關法律、法規、規范性文件以及本公司章程的規定執行。

本制度自公司董事會審議通過之日起實施。