第一篇：樂園學校重大事項請示報告制度等材料

樂園學校重大事項請示報告制度為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證我校各項工作安全、和諧、全面地發展。

一、報告內容

1、上級領導、主管部門交辦的重要事項及完成情況；

2、下級請示、報告的重要事項；

3、突發性事件、事故、問題；

4、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；

5、需要報告的其他重大事項。

二、重大事項報告程序和要求

1、學校各處室成員及辦事人員體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領導對工作進展情況做到心中有數；

2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權決定的，要逐級報告，不得超越權限；

3、重大突發事件或事故應緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間（1小時內）報告上級主管領導，一般事故要及時（4小時內）報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據事態進展和處理情況，隨時進行續報；

4、凡領導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應及時報告，不能有抵觸行為；

5、報告事項由受理人審批或請示有關領導后審批。急事及時批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報的事項由學校行政會會議研究確定。

三、紀律與監督

1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復不及時或處理不當或應上報而沒上報的，造成后果必須追究當事人責任。

2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復意見辦事，如未按批復意見辦理的，視情節輕重給予紀律處分。

3、對一些影響全局的突發事件，本部門或當事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門負責人的責任。

4、重大事項報告情況，應按有關要求辦理。該上報的要及時上報。

本制度自下發之日起執行。

樂園學校

2012年2月

第二篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

一、重大事項請示報告的主要事項

1、社區矯正試點工作的重要活動；

2、社區矯正對象發生的脫管、漏管、非正常死亡及重新違法犯罪等重大問題；

3、在矛盾糾紛排查調處中發現有可能引起上訪和群體性事件的重大糾紛；

4、在綜治維穩工作中發現重大安全隱患、涉毒、邪教等影響社會治安和穩定的事宜；

5、司法所干部發生的違法違紀問題；

6、涉及敏感保密工作內容的新聞宣傳及外界參觀等事項；

7、其他重大緊急情況。

二、請示、報告的方法

1、電話報告：

對矯正對象發生的脫管、漏管、非正常死亡及違法犯罪問題；工作人員發生的重大違法違紀問題；工作中發生的其它重大緊急情況，可先電話上報。

2、書面請示、報告：

除上條情況，須以書面形式進行請示。重要活動、新聞宣傳、外界參觀等事項，必須在擬辦活動的五個工作日前報批。

三、責任追究

凡不經請示報告，造成嚴重后果的，追究具體責任人和主管領導者的責任。

對矯正對象中發生的脫管、漏管、非正常死亡、違法犯罪等問題隱瞞不報的，追究主管領導的責任。

第三篇：重大事項請示報告制度

老 廠 鄉 舍 迫 煤 礦

重大作業事項

請

示

報

告

制

度

礦長：杜家保

2011年5月2日

重大作業事項請示報告制度

為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確

保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大作業事項請示報告制度，使人人明確責任，保證煤礦安全、和諧、全面地發展。

一、凡超越本部門職權范圍之事宜及上級規定需請示報告之事項，均應按級請示報告。

二、在執行上級指示遇到問題時，必須及時請示報告。

三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時，隨時向礦長、技術科、調度室請示報告。

四、請示要一事一報，報告可分專題與綜合兩種形式，請示與報告必須及時準確，簡明扼要。

五、上級需要的報告、工作總結應及時上報，不得無故拖延。

第四篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

為更好地加強支部的組織建設，有效遏制腐敗問題，樹立社會公認的紀律、法律規范，特制定如下請示制度：

一、領導干部首先明確規定，有一定的組織、紀律性，保持清醒的頭腦。

二、嚴格按照黨章要求，逐級請示重大事項的處理問題。

三、對重大問題，支委要互相磋商，以大局為重，以工作利益為重。

四、校級中層干部對需要請示的事項要采取勤上報的原則。

五、對工作中出現的重大意外，不能一人武斷，搞“官僚”主義。

六、重大事項上報時，要堅持實事求是的原則，寫清事情發生的前因后果。

七、重大問題經組織審批后，方可執行。

中共通北林業局第一小學黨支部

二０一四年九月

第五篇：請示報告制度及重大事項報告制度

請示報告制度及重大事項報告制度

一）各科室凡有下列情況,必須及時向相關職能部門、分管院領導或院長請示報告，并在相關職能部門備案。

1、收治嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病、其他傳染病暴發流行的病人及必須動員全院力量會診、搶救病員時。

2、凡有重大手術、需要臟器切除、截肢及首次開展新手術、新療法和新技術時。

3、收治涉及法律和政治問題的病人時。

4、發生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時。

5、發生醫療事故或嚴重差錯時。

6、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時；

7、發現成批藥品失效或變質時。

8、需緊急手術而病員家屬或單位領導不在時。

9、需要重大經濟開支及報批時。

10、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時。

11、工作人員因公出差、院外會診、參加院外會議、接受院外工作任務時。

12、縣處級以上領導干部、知名人士和外賓住院、手術及病情危重或搶救無效死亡時。

13、丟失重要機密文件時。

14、職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。

二）醫院凡有下列情況,必須及時向市衛生局有關部門或局領導、市委市政府有關部門或分管領導請示報告：

1、收治嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及其他傳染病暴發流行的病人時。

2、發生重大醫療過失行為時。

3、首次開展的重大新業務、新技術和自制藥品首次應用時。

4、醫院的重大決策、重大經濟開支、重大成果、重大活動及重大人事變動。

5、醫院機構增設及變更。

6、縣處級以上領導干部、知名人士和外賓住院治療、手術、病情危重或搶救無效死亡時。

7、丟失重要機密文件時。