第一篇：重大事項請示報告管理規(guī)定

重大事項請示報告管理規(guī)定

及時準(zhǔn)確地上報重大緊急情況，對于全面解決矛盾，推動工作，維護(hù)社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。為進(jìn)一步做好重大事項報告工作，特制定如下規(guī)定：

一、報告的范圍

1、緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財物造成財產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國家財產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

2、重大工作、重要活動、本月重點工作完成情況等。主要包括各部門和基層單位承辦的本月重點工作的完成情況；由工作引發(fā)的干部群眾反映強烈，意見較大的問題。

3、外出離崗。各部門負(fù)責(zé)人因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（縣境以外）。

4、接待接訪。上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到景區(qū)檢查指導(dǎo)工作；縣以上新聞媒體到景區(qū)進(jìn)行采訪的。

5、貫徹中央、省、市、縣重大決策部署的情況。貫徹落實上級決策的思路、安排、部署、措施；上級重大決策，部署出臺后的意見、建議和要求；貫徹落實上級決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

6、其它情況。不屬于上述范圍，但認(rèn)為有必要上報的情況和問題等。

二、報送時限和相關(guān)要求

重大事項報告要確保第一時間報送，嚴(yán)禁遲報、漏報和瞞報。

1、緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時內(nèi)要及時上報辦公室，由辦公室上報景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進(jìn)展情況要隨時報告，最終結(jié)果要及時上報。

2、外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報告景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對外出時間、地點和聯(lián)系方式做好登記。

3、中央、省、市、縣及景區(qū)內(nèi)重大決策出臺后，各部門要多層次、多渠道、多側(cè)面不定期地收集有關(guān)情況并及時報送辦公室。

三、大事報告程序

1、出現(xiàn)大事要及時報主管總經(jīng)理，主管總經(jīng)理拿出初步處理意見，報總經(jīng)理閱批；特殊緊急的情況可先報總經(jīng)理。

2、部門負(fù)責(zé)人離崗要向主管總經(jīng)理請假，副總經(jīng)理離崗要向總經(jīng)理請假。

3、貫徹中央、省、市、縣重大決策部署情況，各部門將完成情況報辦公室。

四、責(zé)任認(rèn)定與追究

1、對重大突發(fā)事件遲報、漏報，故意隱瞞真相瞞報、謊報、少報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨籍處分，行政記大過至開除公職處分，構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任。

2、未先請假，擅自外出離崗，給予當(dāng)事人口頭批評；造成工作延誤，產(chǎn)生消極影響的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分，行政警告至記大過處分；由于工作延誤，產(chǎn)生嚴(yán)重后果，造成損失的，給予當(dāng)事人黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤職處分，行政記大過至撤職處分。

3、對于貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署情況出現(xiàn)遲報、漏報和瞞報的，給予責(zé)任科室通報批評，影響工作正常開展的，給予科室和基層單位負(fù)責(zé)人黨內(nèi)警告處分，行政警告或記過處分。

第二篇：重大事項請示報告制度

老 廠 鄉(xiāng) 舍 迫 煤 礦

重大作業(yè)事項

請

示

報

告

制

度

礦長：杜家保

2011年5月2日

重大作業(yè)事項請示報告制度

為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確

保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大作業(yè)事項請示報告制度，使人人明確責(zé)任，保證煤礦安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、凡超越本部門職權(quán)范圍之事宜及上級規(guī)定需請示報告之事項，均應(yīng)按級請示報告。

二、在執(zhí)行上級指示遇到問題時，必須及時請示報告。

三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時，隨時向礦長、技術(shù)科、調(diào)度室請示報告。

四、請示要一事一報，報告可分專題與綜合兩種形式，請示與報告必須及時準(zhǔn)確，簡明扼要。

五、上級需要的報告、工作總結(jié)應(yīng)及時上報，不得無故拖延。

第三篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

一、重大事項請示報告的主要事項

1、社區(qū)矯正試點工作的重要活動；

2、社區(qū)矯正對象發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡及重新違法犯罪等重大問題；

3、在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)有可能引起上訪和群體性事件的重大糾紛；

4、在綜治維穩(wěn)工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、涉毒、邪教等影響社會治安和穩(wěn)定的事宜；

5、司法所干部發(fā)生的違法違紀(jì)問題；

6、涉及敏感保密工作內(nèi)容的新聞宣傳及外界參觀等事項；

7、其他重大緊急情況。

二、請示、報告的方法

1、電話報告：

對矯正對象發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡及違法犯罪問題；工作人員發(fā)生的重大違法違紀(jì)問題；工作中發(fā)生的其它重大緊急情況，可先電話上報。

2、書面請示、報告：

除上條情況，須以書面形式進(jìn)行請示。重要活動、新聞宣傳、外界參觀等事項，必須在擬辦活動的五個工作日前報批。

三、責(zé)任追究

凡不經(jīng)請示報告，造成嚴(yán)重后果的，追究具體責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

對矯正對象中發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡、違法犯罪等問題隱瞞不報的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

為更好地加強支部的組織建設(shè)，有效遏制腐敗問題，樹立社會公認(rèn)的紀(jì)律、法律規(guī)范，特制定如下請示制度：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部首先明確規(guī)定，有一定的組織、紀(jì)律性，保持清醒的頭腦。

二、嚴(yán)格按照黨章要求，逐級請示重大事項的處理問題。

三、對重大問題，支委要互相磋商，以大局為重，以工作利益為重。

四、校級中層干部對需要請示的事項要采取勤上報的原則。

五、對工作中出現(xiàn)的重大意外，不能一人武斷，搞“官僚”主義。

六、重大事項上報時，要堅持實事求是的原則，寫清事情發(fā)生的前因后果。

七、重大問題經(jīng)組織審批后，方可執(zhí)行。

中共通北林業(yè)局第一小學(xué)黨支部

二０一四年九月

第五篇：同學(xué)會重大事項請示報告制度

河南MBA同學(xué)會

重大事項請示報告制度

（征求意見稿）

為進(jìn)一步加強和規(guī)范河南MBA同學(xué)會各項組織工作管理，切實解決同學(xué)會工作流程中效率和監(jiān)督的問題，確保常務(wù)理事與監(jiān)事的參與權(quán)、決策權(quán)的到位，推進(jìn)同學(xué)會決策、執(zhí)行、監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè)，特制訂重大事項請示報告制度，具體規(guī)定如下：

一、報告內(nèi)容

1.選舉、罷免同學(xué)會會員代表、理事、常務(wù)理事會、監(jiān)事會、副會長、秘書長、副秘書長等人員；

2.制訂修改章程、各項管理制度；

3.經(jīng)濟組織工程項目招、投標(biāo)方案及其它籌資籌勞方案；

4.重大費用開支；

5.同學(xué)會日常帳務(wù)和各項專項活動帳務(wù)；

6.合作伙伴、會員單位的確定與管理；

7.合作與協(xié)作項目的確定、運作與管理；

8.安全生產(chǎn)事故、突發(fā)公共事件；

9.其他需要報告的重大事項。

二、報告程序

1.上述報告（除第九項外）內(nèi)容，分事前報告和事后報 1

告兩種形式。

2.上述報告內(nèi)容第1、2、3、4款采用事前報告，由同學(xué)會會長負(fù)責(zé)把關(guān)，擬定方案后，以召開常務(wù)理事會的形式，由常務(wù)人員用書面形式按有關(guān)規(guī)定表決或者由會長逐一征求常務(wù)理事會意見表決及實施。

3.上述報告內(nèi)容第5、6、7款采用事后報告，同學(xué)會在征得會長同意或取得會長授權(quán)后，即可做出安排，事后寫出總結(jié)報告向同學(xué)會常務(wù)理事會匯報，接受大家監(jiān)督。各項帳務(wù)亦定期向同學(xué)會常務(wù)理事會匯報。

常務(wù)人員認(rèn)為工作需要，征得會長同意，或二分之一以上常務(wù)理事會成員，或監(jiān)事會要求事前匯報的項目，采用事前匯報和事后匯報兩種形式。

4.涉及第8、9項內(nèi)容，同學(xué)會常務(wù)人員必須在第一時間（1小時內(nèi)）可先用電話口頭報告會長、監(jiān)事長，然后再召開常務(wù)理事會報告。

5.各部門工作人員以同學(xué)會名義（同學(xué)會部門名義）對外開展活動或合作，需要征得部門負(fù)責(zé)人和常務(wù)副會長同意，重大事項需征得會長同意，由同學(xué)會常務(wù)人員做統(tǒng)一安排，活動結(jié)束后進(jìn)行事后匯報。如會長認(rèn)為需要事前向常務(wù)理事會匯報的，由會長組織會議，聽取活動組織單位匯報。

三、工作要求

1.報告重大事項時，需要簡明扼要地說明該事項的立項

經(jīng)過，達(dá)到目的，以及可行性分析，涉及資金時需說明資金的籌集來源，使用管理及其他需要說明的情況。

2.需要事前報告的，必須如實報告，在未經(jīng)授權(quán)或?qū)徸h前不得組織實施；凡涉及重大突發(fā)事件，在第一時間報告的同時，要做好緊急處置，穩(wěn)控局勢。

3.同學(xué)會任何成員均對同學(xué)會的任何工作都有監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題可依程序向常務(wù)理事會或監(jiān)事會提起審查，三分一以上的常務(wù)理事提出要求，或者監(jiān)事會（二分之一以上監(jiān)事會成員提出）提出要求，可要求常務(wù)人員進(jìn)行專項匯報，接受專項咨詢。在審查程序或?qū)ｍ椬稍儧]有啟動前或沒有得出結(jié)論前，不得在任何平臺公開指責(zé)、質(zhì)疑。

二○一四年三月十日