第一篇：教育力的12項修煉之應變力修煉

《教育力的12項修煉之應變力修煉》讀后感

武嶺小學曹軍

這段時間有幸閱讀了由丁海云主編的《教育力的12項修煉》這本書的第十章應變力修煉，讓我受益匪淺，通過閱讀讓我明白了新課標的出臺，就是以“學生為中心”的教學改革，具有良好的課堂調控能力將成為新課程下教師的主要素質之一，在自己的課堂教學中，或多或少會遇到一些與課堂無關的“突發(fā)事件”。對于這些突發(fā)事件，若我們處理得好，則會風平浪靜，海闊天空；若我們處理得不好，必定會招來是非，甚至會影響師生情緒，擾亂課堂秩序，進而影響班級和學校聲譽。因此，作為教師，我們必須具備一定的課堂應變能力。課堂上的突發(fā)事件可以有很多種，但根據其性質而言，可將其分為三類，即矛盾型、干擾型、尷尬型。課堂教學是一個充滿變化的復雜過程，作為教師，我們應該時刻把握住課堂變化的脈搏和發(fā)展趨向，及時地采取靈活有效的應變策略，以保證教學活動的順利進行和教學目的的圓滿達成。一旦課堂教學中出現(xiàn)了突發(fā)事件，教師應注意沉著冷靜地了解分析事情的真相，以愛護學生為前提，迅速作出恰如其分的處理。同時注意分析和發(fā)掘其中的積極因素，并盡量做到趁機誘導，化消極為積極，變阻力為動力，使其成為啟迪學生智慧、磨練學生品質、激發(fā)學生情感，使全體學生都受到教育的一次機會。再就是要將時間和效益在課堂教學應變中有機地統(tǒng)一起來，做到費時少、收效大，而不應讓突發(fā)事件喧賓奪主，以至沖淡了課堂教學的主題。

信息技術課經常會出現(xiàn)教師和學生操作的計算機有可能會不配

合。教師為不影響上課進度，往往會忽略這個突發(fā)性問題。記得在一節(jié)教《池塘里的小蝌蚪》課上，學生在闖最后一關時，教師的廣播系統(tǒng)出現(xiàn)問題，學生作品沒有辦法展示，為了不耽誤時間，我只好讓一名學生上臺邊演示邊講解，可是效果明顯不好，有些學生在做自己的事情，即沒有傾聽這位同學的發(fā)言，也沒有關注投影上的作品。當時我為了完成教學進度，并沒有采取任何的措施，到最后有點“視而不見”，以致教學過程“走過場”、影響了整節(jié)課的教學效果，現(xiàn)在想想當時做得很不對，如果，當時我用語言激勵和事物獎勵法去引導學生，讓學生注意力集中在投影儀上，對個別已經做好的學生及時給予肯定和鼓勵，給其他同學做好榜樣，讓學生能夠對作品進行評價和反饋，構建良好的師生互動的教學模式，這樣的課堂效果會更好。

所以，教師的課堂應變能力決定著課改的成敗，教師要對課堂的突發(fā)性問題有較強的應對能力，以便教師在遇到此類問題時，能將問題巧妙地進行化解。只有我們不斷提升自身素養(yǎng)，關注了教學細節(jié)，我們的課堂才能綻放出絢麗的光彩。

第二篇：卓越員工12項修煉之葵花寶典

卓越員工12項修煉之葵花寶典

武林秘籍，葵花寶典。神功修煉，翻書在即。話說修煉卓越員工12項，正如一本失落江湖的秘籍，招招暗藏訣竅，式式引發(fā)深醒。

葵花寶典第一式，忠字當頭，信字為先。修煉中提到，我們要視忠誠為無價。在這個物欲橫流的世界，心容易浮躁，容易受利益的驅使。因此，把握住生存的底線，踩住你心中的信念。不將秘密泄露，不輕易背叛，此乃忠之道也。所謂“信”，更多體現(xiàn)為一種信念，一種敬業(yè)的精神。人不能無信，就像人不能無魂，失信者，失魂，遂無魄。便猶如行尸走肉，盲目行走而不知方向。因此，要有自己心目中的“信念”，堅信自己的道路，盡全心，盡全意去履行，哪怕中間有挫折，有迷茫，也不后悔。要知道世界上本沒有路，最怕是朝一個方向直走，那便是你的路，即使到天邊，也是風景這邊獨好。

葵花寶典第二式，“諧”為尺。所謂諧，乃一切和諧根源，中國歷來講求中庸之道，以中庸之道，通萬家之變。簡單點就是在處理各類關系上要和諧。這世間有一種生物叫變色龍，隱藏于萬物，卻也顯現(xiàn)于萬物。這個世界轉的太快，五光十色，變幻莫測，只有在各種關系中游刃有余，才能不被世間的潮水所沖刷。鵝卵石為啥是圓的，就是為了順應潮

水。所以，太極之道，也是處世之道。

江湖秘籍，葵花寶典，若想繼續(xù)修煉，更待下期??。

第三篇：卓越員工12項修煉心得體會

卓越員工12項修煉心得體會

工作，是每個人的生存之本，發(fā)展之臺，好好工作，才會有好的發(fā)展。但是，在許多工作上，很多人都沒有努力、沒有認真、更沒有主動。前幾天，行里給每個員工發(fā)了一本書《卓越員工的12項修煉》。翻開書細細一看，《卓越員工的12項修煉》主要說的是一個優(yōu)秀員工必備的12種卓越品質。

責任——對工作勇于負責、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點多面廣、事務繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己并沒有做好，做完美。看了這本書后，我深深地覺得：在今后的工作、學習和生活中，我一定要將“責任”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、或從事一種職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對行里或部門安排的工作，應該不遺余地、完全徹底地去落實執(zhí)行，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，去完成領導的安排。記得在一本書里說到：工作任務最理想的完成期是昨天，也許當時會覺得這有點不可思議。但是，只要養(yǎng)成將工作任務盡快完成，不拖延，不延期的好習慣，每人前進一小步，團隊將會前進一大步。

忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報國”的故事。在現(xiàn)在這個年代，我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的品質。今天的社會，工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受成就的樂趣。還有團隊精神、良好的人際、執(zhí)行、學習、細節(jié)……等諸多寶貴的品質。我們大家都應該好好工作，盡量擁有這些美好的品質，成就卓越的人生！

第四篇：卓越員工12項修煉心得體會

工作，是每個人的生存之本，發(fā)展之臺，好好工作，才會有好的發(fā)展。但是，在許多工作上，很多人都沒有努力、沒有認真、更沒有主動。前幾天，行里給每個員工發(fā)了一本書《卓越員工的12項修煉》。翻開書細細一看，《卓越員工的12項修煉》主要說的是一個優(yōu)秀員工必備的12種卓越品質。責任——對工作勇于負責、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點多面廣、事務繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己并沒有做好，做完美。看了這本書后，我深深地覺得：在今后的工作、學習和生活中，我一定要將“責任”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、或從事一種職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對行里或部門安排的工作，應該不遺余地、完全徹底地去落實執(zhí)行，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，去完成領導的安排。記得在一本書里說到：工作任務最理想的完成期是昨天，也許當時會覺得這有點不可思議。但是，只要養(yǎng)成將工作任務盡快完成，不拖延，不延期的好習慣，每人前進一小步，團隊將會前進一大步。忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報國”的故事。在現(xiàn)在這個年代，我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的品質。今天的社會，工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受成就的樂趣。還有團隊精神、良好的人際、執(zhí)行、學習、細節(jié)??等諸多寶貴的品質。

第五篇：卓越員工12項修煉心得體會

工作，是每個人的生存之本，發(fā)展之臺，好好工作，才會有好的發(fā)展。但是，在許多工作上，很多人都沒有努力、沒有認真、更沒有主動。前幾天，行里給每個員工發(fā)了一本書《卓越員工的12項修煉》。翻開書細細一看，《卓越員工的12項修煉》主要說的是一個優(yōu)秀員工必備的12種卓越品質。

責任——對工作勇于負責、一抓到底、追求完美的精神，在工作中，會遇到這樣或那樣的困難或問題，而卻沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上的平衡；營銷工作點多面廣、事務繁雜，有許多說不上口的“瑣碎小事”，在這些事情上，自己并沒有做好，做完美。看了這本書后，我深深地覺得：在今后的工作、學習和生活中，我一定要將“責任”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面緊跟總行工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

牢記職責，拒絕借口。人之在世，或為人子、為人夫、或從事一種職業(yè)，都有一種身份，一種角色。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任，不找借口，拒絕拖延。尤其對行里或部門安排的工作，應該不遺余地、完全徹底地去落實執(zhí)行，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，去完成領導的安排。記得在一本書里說到：工作任務最理想的完成期是昨天，也許當時會覺得這有點不可思議。但是，只要養(yǎng)成將工作任務盡快完成，不拖延，不延期的好習慣，每人前進一小步，團隊將會前進一大步。

忠誠——用生命去工作。在古代就有岳飛“精忠報國”的故事。在現(xiàn)在這個年代，我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的品質。今天的社會，工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護，與之同喜同悲、形影不離，并通過完成一件件工作任務，去享受成就的樂趣。還有團隊精神、良好的人際、執(zhí)行、學習、細節(jié)……等諸多寶貴的品質。我們大家都應該好好工作，盡量擁有這些美好的品質，成就卓越的人生！