第一篇：信息工程學院干部考評制度

信息工程學院干部日常工作管理制度細則

一、干部例會制度

1、干部例會定于每周一晚上18：20在北B313召開，2、辦公室對到會人員進行考勤，無故不參加者扣2分；遲到者扣1分；因個人理由請假累計三次以上未參加者扣1分；

3、開會的干部必須做好會議記錄，紀檢部對干部的會議記錄進行不定時的檢查，記錄過于簡單者扣1分，每缺一次會議記錄扣5分；

4、在會議過程中，參會的干部必須保持會場的安靜，不能私下開小會，影響會議的進行，情況嚴重者扣2分。

二、院干值班制度

1、值班工作由學生會干部輪換進行（具體安排見北A104張貼的值班表）；

2、值班干部當天在北A303值班，負責接待本院及其他系院的同學，值班室的保潔和文件的整理，主動問下老師有什么需要幫忙；

3、每周由辦公室主任對值班人員出勤情況進行統計，缺勤一次扣1分，遲到扣0.5分；

4、值班期間嚴禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學生會的形象；

5、值班人員值班不能遲到、曠到、早退，有事須提前向辦公室書面請假，協調好了值班人員才能請假，否者以缺勤處理。

三、干部簽到制度

1、干部簽到時間是由上午9：50至10：10，時間一過不能補簽；

2、辦公室一個星期統計匯總一次簽到考勤情況，缺勤一次扣1分；

3、干部簽到禁止補簽、替簽，抓到補簽者扣5分，替簽者扣10分；

四、活動考核制度

1、紀檢部負責各部門組織活動前后的考勤工作，每次活動開始前開始簽到，活動結束后再進行簽到，無故不參加活動者，扣2分；遲到者，扣1分；因個人理由不參加者超過三次扣1分；

3、干事因不服從相關負責人安排而延誤工作者，扣除該成員2分；

4、因故不能參加活動者，須提前向紀檢部書面請假，若未請假而又在活動中分有任務未完成者，扣5分；

5、若因某部門部長未及時傳達活動信息，導致該部門成員無法參加活動者，扣除該部門部長：未到人數×2分；

6、若因通知者未及時傳達通知而導致某部門無法參加活動者，扣除通知者0.2*未通知到班級數或部門數；

7、各部門未能及時完成老師交待的活動，如各項活動的報名和組織人員參加，則部長扣2分，干事扣1分；

8、因班干未來開會，造成班級未能收到活動信息者，班干扣3分；班長或團支書未能把會議內容落實通知到本班同學的，扣2分；班長或團支書未能按時完成各項活動要求的，按1分*遲交天數。

五、請假制度

1、干部例會請假者須向老師書面請假，如若有緊急情況可電話向紀檢部或老師請假，但事后需補請假條交于紀檢部；

2、各項活動請假，須向紀檢部部長書面請假，如若有緊急情況可電話向紀檢部部長請假，但事后需補請假條交于紀檢部；

3、請假一律采用專門的請假條。

六、系院財務借出、歸還管理規則。

1、系院的公共財務禁止私用；

2、如若想向系院借取公共財務必須向系院老師申請，同意之后向團總支副書記或學生分會主席領取公共財務；

3、借取公共財務者必須保護和愛護所借物品，如若損壞或丟失，照價賠償；

4、借取公共財物者，必須按時和如數歸還所借物品，逾期者系院有權追究其責任。（注：衣服類物品歸還時必須洗干凈。）

七、辦公室管理制度

1、每個部門有工作安排或工作計劃的必須張貼在鐵柜子上，不能貼于其他地方；

2、一個活動的結束，該部門必須把貼在柜子上的工作安排或工作計劃和工作總結整理好放在自己部門的文件夾中；

3、各部門在辦公室工作結束，必須對辦公室進行清理打掃干凈并確定窗戶已經關好后方可離開，未打掃者扣1分；

4、在任何時候，最后一個離開辦公室的干部必須把辦公室門窗關好，未關門窗者扣1分。

八、學生會評分考評制度

1、本制度所評出的分數將作為年終考核的重要依據，每人的基數為60分；

2、若某系干被扣分數超過5分，向其所在部門的部長通報；班干被扣5分者，通報給班主任，并給予院級通報批評；

3、若某系干被扣分數超過10分，向主席通報，并進行院級通報批評和取消其一年的優干評選資格；班干被扣分超過10分者，取消其本人一切先進評選資格；

4、若某系干被扣分數超過15分，向團委通報，在經團委同意后，開除該成員學生會資格；班干被扣分超過15分者取消其所在班級一切先進單位評選資格；

5、在每次活動中有突出表現的由部門負責人提出名單，交由紀檢部進行通報表揚，每次通報表揚加2分；累計通報表揚20分以上者評為院級先進個人；

6、年底考核總分排名前10名評為院級優秀學生干部；總分在85分以上的在評選校級優干時同等條件下優先考慮。

第二篇：綜治干部考評制度

督查督辦制度

社會治安綜合治理工作的重大事項應當及時督查督辦。督查督辦的主要內容是：

一、本單位黨組織和行政以及上級綜治委作出的重大決策、部署的落實情況；

二、黨政領導對綜合治理工作的指示、批示的落實情況；

三、綜合治理重大工作的組織實施情況；

四、上級綜治委交辦事項的完成和反饋情況。督查督辦情況由綜治委辦公室登記備案，做到件件有著落，事事有回音。

通報講評例會制度

通報講評例會每季度一次，由社會治安綜合治理工作領導小組負責召集，綜治領導小組有關成員單位參加，會議分析前階段社會治安形勢，聽取所屬單位綜合治理工作落實情況，有社會治安綜合治理工作落實情況，有社會治安綜合治理工作進展緩慢、措施不力或者發生重大治安問題的，發出情況通報和《整改意見通知書》或《黃牌警告通知書》，限期整改。

綜治干部考評制度

社會治安治理領導班子，每對綜治工作第一責任人和綜治干部抓綜治工作情況進行考核，并填寫《社會治安綜合治理政績考核表》，考核主要內容是：

一、責任人和綜治干部抓綜治工作存在的問題。

二、責任綜治干部抓綜治工作述職。

三、責任人和綜治干部及綜治表彰，獎勵或整改。

四、管理范圍內影響政治穩定，社會安全的重大問題及其解決情況。

五、綜治干部協助責任人抓綜治工作情況等政績考核情況，分別報黨總支和行政辦公室。

第三篇：信息工程學院干部聯誼活動

信息工程學院干部聯誼活動

策劃書

一.活動背景：

各部門干部之間因工作學習等多方原因，導致接觸的機會有限，相互之間缺乏認識了解，而各個部門分工明確，合作有限。為增進友誼，提高集體凝聚力，舉辦此次干部聯誼活動。

二.活動主題：兄弟部門聯誼話情誼

三.活動時間：2011年12月12日

四.活動地點：桂圓餐廳二樓

五.主辦單位：信息工程學院公寓部

六.活動對象：信息工程學院學生科老師

學生干部及在校的各班的班干部

兄弟學院干部及各社團干事

七.活動內容：歌舞表演+趣味游戲+干部交流

八.前期準備：

1． 活動申請；

2． 宣傳處設計宣傳板，搞好活動的宣傳工作；

3． 辦公室和記錄處搞好活動預算并準備音響和晚會

材料的采購；

4． 統計處和衛生處布置好會場；

5． 外聯處負責會場的聯系以及邀請兄弟部門的參與；

6． 各部門相互協作，共同努力。

九.活動目的：

通過此次干部聯誼活動，豐富同學的課余生活，增進院干部之間的友誼，促進相互合作，有利于各部門形象的建立，對外樹立積極向上的形象，同時使我們的大學生活更加豐富多彩。并且讓每個人都有一個明確的奮斗目標，有利于以后各項工作的開展。

十.預計影響：

1． 促進各部門的聯系，增進友誼，豐富生活；

2． 有利于以后各部門活動的開展，工作進行的更加順

利；

3． 樹立更好的公寓部形象，提高公寓部的影響力。

二〇一一年十一月二十六日

第四篇：信息工程學院各項規定及制度

三、學生管理工作制度

信息工程學院班級管理規定

為加強班級管理，維護班級成員正常的學習生活秩序，營造良好的班風、學風，增強班級凝聚力，促進班級正規化管理和學生的全面發展，根據《高等學校學生行為準則》特制定本規定。

第一章 班級公約

第一條 熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛甘肅政法學院，熱愛信息工程學院，熱愛班級。

第二條 積極學習國家法律法規和學校規章制度，主張自己的合法權益。第三條 孝敬父母，尊敬師長，做人友善，同學間互幫互助。第四條 講究衛生，愛護校園環境，保持宿舍衛生干凈宜居。第五條 勤儉節約，自覺養成節糧、節水、節電等良好習慣。第六條 熱愛專業，勤奮學習，積極進取，爭做幫趕超的表率。第七條 遵守校規校紀，誠信考試，杜絕作弊。

第八條 積極參加班級集體活動，不拉幫結派，反對不良風氣，支持班委工作。

第二章 班委管理

第八條 班委組成

班委是以班長為核心，團支書，副班長、學習委員、生活委員、宣傳委員、體育委員、文藝委員、心理委員等組成的管理團隊。第九條 班委選舉

（一）班委的產生遵循公平、民主、自愿的原則。在輔導員、班主任等老師的監督下，本人在班干部選舉或換屆時競聘，經全班同學民主投票選出班長和團支書。

（二）班長在全班范圍內確定副班長、學習委員、生活委員、心理委員；團支書確定宣傳委員、體育委員、文藝委員。

（三）班委在每學年第一學期第四周進行換屆選舉，可連選連任。

（四）班長、團支書以及其他班委如因違紀需撤換時，可臨時改選。第十條 班委職責

（一）班委應在輔導員、班主任的指導監督下開展各種活動，制定班訓、班級發展目標、班級活動計劃，豐富大家的課余生活，增進同學感情，增強班級凝聚力。班委應當本著“服務同學、奉獻自己”的原則，履行各自的職權，積極關注同學們的思想學習生活狀態，并定期進行內部溝通，對班上出現的情況進行協調處理，營造良好班風，培養正氣。

（二）班長、團支書職責。把握班級工作的主體方向和工作重點，負責制定并組織落實本班工作計劃；及時向學院匯報班級情況，并努力完成學院交給的各項任務，發揮橋梁紐帶作用；監督其他班委成員履行職責的情況，督促其完成各項工作；時刻了解掌握全班同學各方面的動態，隨時向輔導員、班主任匯報工作，定期組織召開班委會和班會；積極協助其他班委工作。

（三）副班長職責。協助班長做好工作，在班長不在時，代理班長職責。做好班會會議記錄、會議考勤以及其他活動考勤；負責安排采購班級活動中所需物品；管理班費開支；積極協助其他班委工作。

（四）學習委員職責。安排各類報名工作，組織同學參加學術活動，收發作業；做好任課老師與同學之間的溝通工作；做班級的學習表率；拉扶幫帶后進生；做好課堂考勤；積極協助其他班委工作。

（五）宣傳委員職責。注意班級好人好事，班級及個人榮譽等動態，并進行宣傳；做好班級各項活動的宣傳，擴大班級知名度；做好宣傳資料的收集、整理和上報工作；積極協助其他班委工作。

（六）文藝委員職責。配合學校和學院舉辦的各種大型文藝活動；發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化生活；發現班級文藝骨干，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩；積極協助其他班委工作。

（七）生活委員職責。負責衛生、安全評比和檢查；督促舍長做好宿舍的衛生、安全工作；記錄宿舍考核成績并每月通報一次；收取班費，記錄班費支出賬目，發票留檔，建立班級財務報表，學期末向同學公布，隨時接受同學的檢查；積極協助其他班委工作。

（八）體育委員職責。配合學校和學院舉辦的各種體育活動；組建班級各類體育團隊；組織班級體育活動、管理班級體育器材；做好體育活動后勤保障工作；積極協助其他班委工作。

（九）心理委員職責。心理委員負責全班學生的心理健康教育；監控本班學生的心理健康狀況，發現異常情況及時反饋；宣傳普及心理健康知識；協助班主任、輔導員管理學生心理健康檔案；協助心理教師上好心理活動課、做好學生心理健康狀況調查；積極協助其他班委工作。

第十條 班委監督

（一）班委成員接受全班同學監督，班委內部實行互相監督。

（二）班級成員可列席班委會會議，對班委工作進行監督。

（三）班委必須隨時接受同學有關班級工作的質詢，并及時做出答復。

（四）班費使用情況由副班長和生活委員負責，并公布開支。

（五）班委成員有不良行為的必須接受同學的公開批評，并予以改正。

（六）班委成員有重大違紀的應引咎辭職，本綜合考評不予加分。

（七）對不能正常履行職責（如重要通知未傳達、集會點名未進行、課堂考勤未進行、無故不參加班級活動等）造成不良影響的班委成員，本綜合考評不予加分。

第十一條 班委權利

（一）班委成員能正常履行職責即可享受學校規定的本綜合考評加分。

（二）班委如對班風建設、優良學風建設做出突出貢獻（如本班英語四六級考試、國家計算機考試過關率名列學院第一、重要文體活動取得優異成績、班級零作弊等），可在評優評獎、黨員發展中優先考慮。

第三章 班費管理

第十二條 班費來源于全班同學所交班費、班級所得獎金、班級所得贊助等，用于班級活動。其收支必須公開透明。

第十三條 班費收支

（一）班費由生活委員負責收取，每次每人不得超過50元（特困生可酌情減免），由副班長統一保管。

（二）每次開展活動，需經辦人事先做好預算，由班委討論并集體簽字后副班長方能支付現金。

（三）日常采購，需開具票據，憑發票、收據報銷。若因票據遺失等特殊情況，需經全體班委成員確認簽字。

（四）以班級名義參加的各類比賽，花費從班費中支出，堅持從儉原則。

（五）活動結束后，經辦人將票據整理好交于生活委員處，由副班長報銷。

（六）班級集體活動后，需公布支出明細。

（七）班級成員可隨時核查班費收支情況。

（八）學期結束時，班委向全班同學公布班費收支情況。

（九）剩余班費在下學期繼續使用，畢業時如有剩余班費則平均分配給每位同學。

（十）班費作為班級成員的共同財產，班委不得以任何理由外借或個人使用。

（十一）輔導員可隨時對班費進行核查，如發現貪污挪用班費者，除如數退賠外，視情節輕重給予相應的紀律處分，情節特別惡劣的將依法追究法律責任。

信息工程學院學生宿舍衛生安全管理制度

為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，確保學生在校有一個良好的生活和學習環境，保證學校教育教學工作的順利進行。根據《甘肅政法學院學生違紀處分辦法》、《甘肅政法學院學生綜合考評辦法》特制定本制度。

第一章 宿舍成員紀律

第一條 按學校統一確定的宿舍住宿，床位就寢。

第二條 遇到突發事件或病、事假及時向班主任、輔導員報告。第三條

嚴格遵守作息制度，晚上按時返回宿舍，按時就寢、起床。第四條 愛護宿舍內的公共設施，未經允許不得私自搬動。第五條 嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博。第六條 不得向窗外、樓下亂扔雜物，亂倒臟水。

第七條 尊重樓管人員的勞動，尊重學校、學院管理人員的各項檢查工作，舉止文明，服從管理，不得以任何理由妨礙對學生宿舍的正常管理工作。

第二章 宿舍衛生

第八條 地面干凈，床底無雜物，個人物品須整齊擺放。

第九條

床鋪上的物品擺放整齊；床面伸展、干凈，無雜物；床單、被罩、枕巾要及時清洗，及時更換。

第十條

桌面物品擺放整齊、有序。

第十一條

窗臺、窗戶、桌面等都須保持干凈，無其他雜物，無灰塵；垃圾及時清理，空飲料瓶不得超過15個。

第十二條 宿舍布置整潔，整體視覺效果良好。

第三章 宿舍安全

第十三條 個人貴重物品要妥善保管，如有丟失，及時報告輔導員，上報保衛處。第十四條 愛護室內公共財物，若損壞，按照原價賠償，能分清責任則由責任人承擔，無法分清由全宿舍均攤。

第十五條

嚴禁亂改亂接電源線，嚴禁私用電器（諸如電爐、熱得快、電熱毯等）、燃油爐具，嚴禁亂動公用電源。

第十六條 嚴禁帶領外來人員在上課時間進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員，嚴禁在外私自租房住宿。

第四章 宿舍管理

第十七條

各宿舍選舉產生舍長，負責宿舍日常衛生、紀律等管理事宜。

第十八條 宿舍每天須安排值日生，在舍長的督促下，負責宿舍當天的衛生打掃、安全檢查。

第十九條

宿舍內同學應互相關心、互相幫助，保持整體精神風貌良好。

第四章 檢查考核獎懲

第二十條

日常的宿舍衛生安全檢查由本班班委和全班所有舍長共同完成。

第二十一條

學生辦、班主任、輔導員、學生會不定期檢查宿舍安全衛生，結果以量化標準計分。

第二十二條 考核結果納入綜合考評、文明宿舍、三好學生、先進班級等評定中，作為各項評優評獎及綜合考評加減分的依據。

第二十三條 考核參照《信息工程學院學生宿舍衛生安全管理制度》，通過《信息工程學院學生宿舍檢查考核表》量化進行，量化標準為A、B、C。宿舍檢查得A綜合考評宿舍成員人均加0.2分；宿舍檢查得B綜合考評舍成員不加減分；得C綜合考評舍成員人均減0.2分。

信息工程學院早操考勤制度

為豐富學生的大學生活、提高學生的身體素質、增強學生的健康意識，加強學生的組織紀律性和集體觀念，培養學生養成良好生活習慣，激勵學生積極參加早操鍛煉，結合我院實際情況，特制定本制度。

第一條 出操人員

出操人員為我院大

一、大二年級學生。第二條 早操要求

（一）時間：周一至周五每天6:40——7:20為出操時間。6:40開始集合準備簽到。

（二）地點：學校信息樓（圖書館后館）前，以班級為單位由班干部整隊集中，出操的學生要按時集合，嚴格遵守紀律。

（三）內容：圍繞和諧廣場至少跑兩圈。第三條 紀律要求

（一）按時到指定地點集合。

（二）準時簽到。

（三）簽到時不準代替別人簽到。

（四）集合隊伍時不要大聲喧嘩，跑步時隊伍保持整齊，無特殊情況中途不能退出，喊口號聲音要響亮。

第四條 請假制度

（一）因病因事不能出操者，須有校醫務所或醫院相關有效證明并經輔導員同意，履行請假手續后，方可不出操。

（二）因其它原因不能出早操者，必須寫出書面申請，履行請假手續，經輔導員同意后方可不出操。

第五條 獎懲制度

（一）無故缺勤早操三次，按曠課一節計算，并依據學校相關管理制度處理。

（二）無故曠操超過15次者，取消各種獎項的參評資格，不能申請各種獎助學金、先進個人的評選。

（三）早操出勤情況是學生個人綜合測評的重要考核內容，也是評選先進集體的重要條件之一。無正當理由，學年早操平均出勤率低于85%的班級、支部、宿舍，取消所有相關獎項的參評資格。

（四）學生會負責早操考勤，定期公布考核結果，學院定期對上學期的早操情況進行總結表彰，對早操出勤率高、組織有力、秩序好的班級進行評比表彰，每學期組織評選早操活動先進單位，對出勤率低、組織不力的單位給予通報批評。

二零一四年三月二十日 信息工程學院學生綜合考評評優補充規定

為全面提升學生綜合素質，引導學生在文化素質、品德修養、社會責任、集體意識、專業能力等方面全面發展，發揮學生綜合考評的方向性、科學性作用，為定量評價學生德智體美勞提供數據。根據《甘肅政法學院學生綜合考評辦法》，結合學院特點和工作實際，特制定本補充規定。

第一條 德育素質方面補充加分項

（一）積極參加學院組織的各項活動（包括運動會、招聘會、校內比賽、演講、征文、投稿等），每次加0.05分；

（二）參加省級各部門舉辦的各類競賽活動并獲獎者，一等獎加0.5分；二等獎加0.4分，三等獎加0.3分；

（三）參加省級各協會組織活動者加0.1分，獲得一般獎項者加0.15分；

（四）德育上有突出表現，如好人好事、拾金不昧者，加0.5 ～1分；

（五）對安全、穩定等突發事件及時上報，避免重大惡性后果發生者，酌情加0.5 ～1分；

第二條 文體素質方面補充加分項

（一）校內各種比賽（如迎新杯各種球賽）中獲獎者，第一名加0.3分，第二名加0.2分，第三名加0.1分。

第三條

智育素質方面補充加分項

（一）各種專業類認證證書加分參照《信息工程學院學生考證考評對照表》進行；

（二）完成學校和學院應用系統開發者，加2分。

第四條 各類活動加減分必須由分團委、學生會、班委提供原始記錄，經輔導員審核后，由班委按人匯總交學生干事輸入學生綜合考評系統。各類獲獎證書須提供原件，經輔導員和班委審核后，交學生干事將對應加分輸入學生綜合考評系統。

第五條

通過全國計算機等級三級或四級等級考試是評選優秀畢業生的優先條件之一。

第五篇：信息工程學院2012處級干部工作總結

2012述職報告

信息工程學院2012處級干部工作總結

2012年是學校發展的關鍵年，在學校黨委行政的正確領導下，緊緊圍繞學校更名和博建開展工作，現就一年來本人的思想、工作、廉政等方面的情況作如下總結：

一、加強理論學習，提高自身素質

一年來，認真學習了黨的十八大精神，學習了省部級領導在校慶的講話，參加了學校組織的三事大講堂等理論學習，認真貫徹落實科學發展觀，執行學校的各項規章制度，努力提高自己的政治素養。

二、忠于職守，全面履行崗位職責

忠于職守，勤政廉政，艱苦創業是學院領導班子的基本行為規范，作為單位負責人，帶領班子成員在工作中忠于職守，相互配合，積極完成各自的工作任務，使學院的各項工作協調發展。完善了配套的教學質量檢查和評估體系，教學檔案齊全，管理規范，教師教學質量評價優良率達到0.93%，有效提高了教學質量。

（三）科研工作比2011年有了較大進展，正在進行的科研項目20余項，合同經費100余萬元，其中今年新增12項，到款經費約76萬元。組織申報國家自然科學基金1項，省優秀青年骨干教師項目1項。為了進一步凝練學術研究方向，學院組建了5個科研團隊，每個團隊資助1.6萬元。發表學術論文65篇，sci、ei、istp收錄20篇，出版教材、專著8部，獲得廳級以上獎勵10項，主持完成成果鑒定6項，成功申報并獲批兩個省級重點一級學科，圓滿完成學校規定的目標。

（四）加強師資隊伍建設，努力提高教師綜合素質，學院采取了一系列措施加快師資隊伍的培養。

（1）建立了青年教師崗前培訓制度；（2）實行導師制，簽訂培訓目標計劃；（3）引進優秀博士4人；（4）有序安排青年教師進行深造和攻讀博士學位。

（五）以人為本，全面推進學生工作。加強思想政治教育，使學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學院學生思想工作始終堅持愛國主義、社會主義和集體主義的文化教育和人生觀教育。通過考勤制度、談話制度、家長聯系、各類競賽、科技創新、免費課程、班級獎勵等措施，學生的學習狀態有了很大提高，學風得到了任課老師的好評。2012年學生考試作弊率為零。加強學生就業工作，提供多項措施確保學生就業，截止12月10日，2012屆畢業生的就業率95.04%，就業率高于學校平均水平。

四、嚴于律己，廉潔從政

作為本單位的負責人，在認真履行自身職責的基礎上，進一步強化責任意識，建立健全各項制度，保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔、加強監督和嚴明紀律的制度機制；貫徹執行民主集中制和黨政聯席會議制度，重大問題集體討論，維護班子團結，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。

五、存在的問題和不足

（一）人才引進力度仍然需要加強。本在人才引進工作上未能完成年初計劃，對領軍人才的引進辦法不多，同時對學校引進人才的待遇及資源了解不足。

（二）科研工作雖然圓滿完成，但重大項目及獎項成績不多，科研團隊有待建設。

（三）社會服務工作成績少。

六、明年工作計劃

（一）工作思路。