第一篇：淮南市司法局政府信息公開工作考評制度

淮南市司法局政府信息公開工作考評制度

第一條為了促使市局深入推行政府信息公開，增強工作的透明度，建立廉潔高效政府，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，特制定本辦法。

第二條市局政府信息公開工作領導小組辦公室負責政府信息公開考核工作的組織領導，并對各科室政府信息公開工作進行考核。

第三條政府信息公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條政府信息公開工作的考核納入對各科室的年度工作目標考核之中。

第五條政府信息公開工作的考核內容：

（一）工作職責和管理權限的公開情況；

（二）重大決策和重要事項的公開情況；

（三）辦事依據、程序、時限和方式、方法、結果的公開情況；

（四）法律、法規、規章設定項目的公開情況；

（五）服務承諾兌現情況；

（六）政府信息公開、辦事服務場所建設情況；

（七）對群眾投訴的處理情況。

第六條政府信息公開考核工作實行量化標準。政府信

息公開工作要求組織機構健全，領導責任明確；公開內容符合規定，要求具體；公開形式多樣，效果明顯；監督機制健全，責任追究落實；投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條政府信息公開工作考核結果評定，分為優秀、合格、基本合格、不合格４個等次。

第八條政府信息公開考核工作由局政府信息公開工作領導小組辦公室牽頭承辦。

第九條政府信息公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領導小組辦公室根據實際情況確定考核科室，考核于年底或下年初進行。

第十條考核的基本程序：

（一）制定考核方案，經領導小組審定后，由領導小組辦公室部署；

（二）領導小組辦公室提前15天向被考核科室發出考核通知；

（三）被考核科室接到考核通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料；

（四）考核小組在考核基礎上，研究提出初步考核等次，報局政府信息公開工作領導小組審定，審定意見及結果通知被考核科室。

第十一條對政府信息公開工作考核中被評為優秀等次的科室，給予表彰；對在政府信息公開工作中做出突出貢

獻的先進個人，予以獎勵；被評為不合格等次的科室，給予通報批評。

第十二條本辦法自發布之日起施行。

第二篇：司法局政府信息公開工作報告

司法局政府信息公開工作報告

本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求編制，由工作概況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、收費及減免情況、行政復議、提起行政訴訟的情況、主要問題及改進情況等組成。本年報中所列數據的統計期限自2009年1月1日起至2009年12月31日止。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱“《條例》”）、《市政府信息公開規定》（以下簡稱“《規定》”）的要求，在市政府信息公開工作領導小組的正確領導和具體指導下，市司法局政府信息公開工作以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《條例》和《規定》，通過制定實施方案和相關辦法進一步明確我局政府信息公開組織機構、工作程序，進一步健全完善我局政府信息公開工作機制、工作措施，堅持公正、公平、便民的原則，及時準確的公開政府信息，確保了公開內容的全面具體、公開程序的嚴密規范、公開形式的方便有效，不斷提高了司法行政工作的透明度，有效促進了依法行政，充分發揮了司法行政工作信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，為建設公平、陽光、和諧做出了積極貢獻。

一、工作概況

2009年是施行《條例》的第一年。我局認真貫徹中央關于政府信息公開工作的

一系列重要文件精神，認真執行《條例》及采取有效措施，扎扎實實做好政府信息公開工作，取得了良好成效。

（一）加強領導，初步建立起政府信息公開工作機制。根據《條例》和省政府有關文件規定，確定由局辦公室牽頭負責局政府信息公開工作的組織實施和監督、考核，并指定專人負責，加大推進和協調工作的力度。

（二）認真完成政府信息公開《指南》和《目錄》的編制工作。我局結合工作實際，認真制定了《市司法局政府信息公開指南》和《市司法局政府信息公開目錄》，并通過我局外網網站對外發布。

（三）建章立制，完善政府信息公開工作規章制度。我局制定了《市司法局政府信息公開辦法（試行）》和《市司法局依申請公開政府信息規定（試行）》，明確、細化局機關各處室在政府信息公開工作的分工和職責，建立依申請政府信息公開受理機制、政府信息公開保密審查、監督通報、檔案管理一系列制度；同時，根據本部門實際和政府信息公開工作的要求，規范了市司法局依申請公開政府信息內部處理流程，明確了每一個環節的操作要求和辦理時限，并印制了相關文書。

（四）加強宣傳，扎實開展培訓工作。通過觀看錄像、邀請專家講解、以會代訓等形式，分批次、分層次，就政府信息公開《

指南》和《目錄》的編制要求和規范、政府公開信息的梳理填報等對全局干部和各部門具體經辦人員進行了培訓。

二、主動公開政府信息情況

我局2009年政府信息公開工作運行正常，自《條例》實施以來，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。政府信息主動公開工作的內容方面，我局按照要求將2009年1月1日至2009年12月31日期間制作或保存的政府信息共247條進行了主動公開。其中：機構職能類信息10條，占4.04%；政策法規類信息95條，占38.46%；司法動態及公告類信息127條，占51.42%；其他類信息15條，占6.08%。

三、依申請公開情況

截至12月31日，我局接到依申請公開申請8件，均已按《條例》及《規定》有關規定給予了答復處理。

四、收費及減免情況

因廣東省暫未出臺相關具體收費標準，我局暫未對申請人進行行政收費。

五、行政復議、提起行政訴訟的情況

2009年因回復依申請公開的途徑問題，發生一件行政訴訟，當事人在福田區人民法院提起行政訴訟，經審判，一審我局勝訴。

六、主要問題及改進情況

2009年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定成效，但在信息公開內容的全面性、制度建設方面仍需進一步推進。下一步，我部將嚴格按照《條例》要求，緊密結合我

局實際情況，著力從以下幾個方面改進工作：

（一）進一步強化政府信息公開意識。繼續開展政府信息公開教育，認真學習《條例》及相關文件，學習政府信息公開相關知識，切實提高對政府信息公開重大意義的認識，不斷深化公開理念，增強推進政府信息公開的緊迫感和責任感。

（二）進一步完善和落實政府信息公開工作機制和制度規范。健全主動申請和依申請公開等工作細則，加大落實政府信息發布協調機制、保密審查機制、報告制度、監督和考核機制等力度，不斷提高局政府信息公開工作制度化、規范化水平。

（三）進一步豐富政府信息公開內容。梳理應主動公開政府信息，細化分類、規范表述，特別要在做好公文類信息公開的同時，不斷拓展業務類、決策類等信息公開內容，使信息公開內容更加符合群眾的需求。

(四)進一步加強信息公開平臺建設。加大技術、資金、人員投入，進一步辦好司法局門戶網站，充實網站功能，強化在線服務，充分發揮市局門戶網站作為信息公開第一平臺的重要作用。

更多范文，敬請登陸范文大全網（fanwen.glzy8.com）！

第三篇：政府信息公開制度

嚴關鎮政府信息公開制度

為切實做好本鎮政府信息主動公開工作，保障公民法人和其他組織依法獲取政府信息，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合本鎮業務工作實際，制定本制度。

一、政府信息主動公開的總體要求：以公開為原則，不公開為例外。

二、政府信息主動公開的主體：行政機關及其部門、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織是政府信息公開的主體，對其制作以及從公民、法人或者其他組織獲取并保存的政府信息進行公開。

三、政府信息主動公開的內容：

（一）本鎮發展規劃及有關重大決策的情況；

（二）本鎮發布的與群眾利益關系密切的規范性文件、政策及措施；

（三）本鎮的機構設置、職責權限及辦事指南；

（四）公務員招考、錄用以及公開選撥干部的條件、程序、結果等情況；

（五）行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書的示范文本等；

（六）行政、事業性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據；

（七）其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。

四、政府信息主動公開工作要求：

（一）應明確職責，指定人員，落實責任，把政府信息公開各項工作任務落到實處。

（二）應當將需要主動公開的政府信息自形成或變更之日起20個工作日內，上報政務股并通過政務公開網站等便于公眾知曉的方式公開。

（三）本鎮相關信息在公開發布前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定對擬公開的政府信息進行保密審查。

（四）對政府信息不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家有關規定報市保密部門確定。對于涉密以及涉及個人隱私的政府信息不得公開。

（五）對發布政府信息涉及其他行政機關的，應當與有關行政機關進行溝通、確認，保證行政機關發布的政府信息準確一致。行政機關發布政府信息依照國家有關規定需要批準的，未經批準不得發布。

五、本制度由本鎮政府信息公開工作領導小組辦公室負責解釋。

六、本制度自印發之日起施行。

第四篇：2010縣司法局政府信息公開自查報告

2009縣司法局政府信息公開自查報告

一、基本情況

成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各股、室、處、局負責人為成員的××縣司法局政務信息公開領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，主要負責與政府信息公開有關的各項工作。年初，把政府信息公開工作列入工作計劃，安排辦公室人員參加了政府組織的培訓，加強保密意識培訓，提高了工作能力，建立和完善了信息發布審核等相關工作制度。由辦公室主任具體負責政府信息公開工作，辦公室2名人員為兼職工作人員。解決了電腦、打印機、固定電話等辦公設備，確保了硬件配備落實。

二、政府信息主動公開信息情況

（一）公開的主要內容。2009年，為認真貫徹政府關于信息公開工作的有關要求，××縣司法局政府信息公開門戶網站下設21個欄目，其中一級欄目9個，分別是：××縣司法局、工作動態、公開目錄、公開指南、公眾監督、通知公告、最新公開信息、四項制度、幫助；二級欄目12個。群眾通過欄目可以查閱我局主動公開的政府信息。截止2009年12月31日，共發布公開信息223條，其中2009主動公開信息81條。

1、單位簡介。在××縣司法局政府信息公開網站上公布××縣司法局基本情況、領導班子分工情況、內設機構主要職責及負責人、辦公地址、聯系電話等情況，并將辦事流程公布，使群眾知道辦什么事該找什么部門、找誰辦理。

2、公開局機關工作計劃、總結和法律服務管理等相關文件，及時公開司法行政工作動態，向社會公開司法行政工作規劃、業務調研、工作承諾。

3、公開了法律援助事項，公證工作收費項目，律師事務所、法律服務所人員信息和收費規定。

4、重點公開了貫徹落實四項制度的情況，不護短、不隱瞞，及時公開被問責人員情況。

5、2009年出司法簡報27期，普法簡報5七，櫥窗專欄7期。

（二）公開形式

1、互聯網。（1）通過××縣政府信息公開門戶網站進行公開。（2）通過掛靠縣委政府網站開辦“××法治網”進行司法行政信息公開。

2、其它媒體公開。對縣委政府和上級主管部門要求以其它形式公開的內容，及時與廣電局聯系以電視新聞或領導電視講話形式公開；與縣廣電局傳媒公司制作普法課件進行宣傳、公開。

三、依申請公開政府信息情況

我局在××縣政府信息公開門戶網站上公開了依申請公開政府信息受理機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵件和郵政編碼。

（一）申請情況。自2009年1月1日至2009年12月31日止，我局無依申請公開事項。

（二）舉報、投訴情況和申請行政復議、提起行政訴訟情況。自2008年1月1日起至2009年12月31日止，未發生因違反政府信息公開工作規定而出現的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。

四、工作人員及收費、減免情況

（一）工作人員情況。我局政府信息公開工作兼職人員共2人，負責信息更新和網絡系統運行維護，相關股室分別根據職責或領導安排負責做好群眾咨詢工作。

（二）依申請公開政府信息收費情況。按照國務院價格主要部門和財政部門制定的收費標準，對依申請提供政府信息收取復印、遞送等成本費用。2009年未產生該項費用。

（三）減免情況。申請公開政府信息的公民確有經濟困難的，經本人申請、局領導審核同意，可以減免相關費用。2009年未產生該項費用。

五、存在的主要問題和改進措施

我局政府信息公開工作從總體來看，運行狀況較好，但是也有一些不足。主要有：

一是公開信息的收集、上傳、更新力度不夠；二是宣傳力度不大，部分群眾對政府信息公開工作了解不足。

今后，我局將在以下幾個方面加強政府信息公開工作：

一是進一步明確工作職責，根據我局工作職能和職責，加大工作力度，擴大信息公開范圍；二是組織開展宣傳活動，增進群眾對政府信息公開工作的了解；三是進一步增強保密審查機制，確保政務公開工作無泄密事件發生。

××縣司法局

第五篇：政府信息公開制度

政府信息公開制度

第一條

科室(單位)應在公文發文稿紙中標明政府信息公開屬性（主動公開、依申請公開、不予公開）。

第二條

除公文以外的其他類政府信息（機構信息、行政執法事項、辦事服務事項、發展規劃和工作計劃目標、統計信息、財政信息、行政事業性收費、民生信息、社會管理、人事信息、其他信息），信息制作產生科室（單位）應提出該政府信息公開屬性初步意見，填寫保密審查單報辦公室審查確定。

第三條

確定主動公開的其他類政府信息，須于信息產生、制作完成后 20 個工作日之內予以公開。

第四條

政府信息主動公開應根據信息內容合理確定公開方式，其中應將政務網站作為首要公開平臺，并配合公開欄、電視、報紙、明白紙、會議等其他方式予以公開。

第五條

辦公室統一受理政府信息公開申請，按程序進行審核后，及時批轉相關科室（單位）辦理。

第六條

科室（單位）收到辦公室轉辦的政府信息公開申請后，能夠當場答復申請人的，必須當場予以答復。不能當場答復的，須自收到申請之日起 15 個工作日內予以答復。

第七條

承辦科室（單位）應當按照申請人要求的形式予以提供；無法按照申請人要求的形式提供的，可以通過安排申請人查閱相關資料，提供復制件或者其他適當形式提供。

第八條

根據申請公開的信息內容，結合科室（單位）的反饋的辦理意見，辦公室按規定程序向申請人回復告知書。

第九條

主動公開信息，應嚴格遵循“誰公開誰審查”和“先審查后公開”的原則，信息產生科室（單位）在做好保密審查的前提下，選擇最佳公開方式進行公開。

第十條

科室（單位）不依法履行政府信息公開義務，有下列情形之一的，嚴格追究相關人員責任：

1、不依法受理申請人申請的； 2、未在規定期限內公開或答復申請人的； 3、違反保密規定公開政府信息； 4、違反規定收取費用的。