第一篇：面試談判內容
工作時間：
1、是否為五天工作制，每天工作是否為8小時，2、節假日、帶薪年假等均執行是否政府規定標準。是不是按國務院每年發放的全年放假安排執行（譬如周六日調休、放連假等），帶薪年假是多少天？探親假？
3、試用期多長時間？（一般為3個月）
試用期工資是否為基本工資（一般為轉正工資的80%，也有的按照正式工資發放）？
試用期是否有績效？（績效就是根據這個月的表現而采取的一種變相的獎懲，績效系數為1，代表你可以拿到這個月的全部工資，但是績效系數很少有高于1的，在國內合資、民營企業比較常見。）
試用期是否給交五險一金？五險一金的比例是多少？
4、是否有實習期？
一般有人會將實習期和試用期搞混，在國企里面都有，一般實習期為六個月，包含試用期3個月在內。
實習期的工資為多少？
5、轉正時間是什么時候？
轉正工資是多少？
工資待遇方面：
是否有績效考核？如何執行？
4、是否有季度獎？如何體現？
5、是否有年終獎？如何體現？
6、是否有項目獎？如何體現？
7、報到時的車費、郵遞費、體檢費等費用是否由公司報銷？什么時候報銷？
8、工作服費用是否由員工支付？
9、公司是三餐都有補助，還是什么政策？
10、公司是否提供住宿？幾人間、是否有空調電視網絡等？
11、如果公司不提供住宿，在外面住是否有住房補貼，補貼多少？
12、其他福利，例如：滿多少年給股權、購房補貼、購車補貼、油補等。
第二篇：判標題
不清楚部分：
審核員裝備部陳部長陪同下走進了空壓站，只見里面三臺40立方米的空壓機空氣儲氣罐，審核員注意到氣罐已銹蝕，而且一只安全閥有銹斑。審核員問陳部長對這些裝置是否有維護的制度和程序規定，陳部長回答空壓機和其它生產設備由裝備部負責維護并制定維護保養程序，這些輔助裝置不需有專門的程序規定。【不符合標準】4.4.6d, “制定形成文件的程序，以避免因其缺乏而可能偏離職業健康安全方針和目標”.在化學品倉，審核員看到貨架上放置了數十瓶外文標識的化學品溶液，便問倉庫張主任這些溶劑是什么，張主任回答，這是剛進口的用做稀釋用的溶劑甲醛，審核員要求是否能提供這些溶劑的說明書，張主任說這些溶劑的主要成分和使用注意事項技術部需要使用，有關數據由技術部保存，他們口頭通知倉管員定期進行檢查就行了，至今我們還沒有發生過任何事故。
【不符合標準】4.4.6b,需要提供MSDS說明書，“采購的貨物、設備、設施和服務相關的控制措施”。SC01：審核組某企業庫房審核時發現，角落里擺放著數瓶密封液體。審核員問：“這是什么物質？”庫房管理人員回答說：“這是實驗室做實驗用的丙酮，現在實驗室已不做這類實驗了，這些丙酮也沒什么用，量又不大，就暫放這了?！?審核員在該企業庫房的危險源清單上并沒有看到這批丙酮.07 08 【不符合標準】4.3.1“組織應建立并保持程序，以持續改進危險源辨識、風險評價和實防施必要的控制措施。”
SC02：審核員在質量部查2007年4月至2007年7月所有的工傷事故記錄，發現近三個月內連續發展生三次機械傷手工傷事故，事故分析寫明是由于違規操作引起的。審核員問：“針對這樣連續發生的事故，公司是否采取了糾正與預防措施？”，公司質量負責人說：“這是他們自己違規操作造成發生的事故，我們就及時將他們送到醫院進行了治療，好在沒有造成什么嚴重后果，其它不需要再采取什么措施了吧?！?07 08 【不符合標準】4.5.3.2組織應建立、實施并保持程序，以處理實際和潛在的不符合，并采取糾正措施和預防措施。
SC04：某廠準備新建一個鍋爐房，審核員在安技科查看鍋爐的設計圖紙發現鍋爐房用的純水裝置設計在污水處理站的二樓。審核員問，這樣的設計會不會造成對純水裝置污染呢？” 負責人說這有可能，但工廠面積有限，只能這樣設計。07 【不符合標準】4.3.1j對工作工域、過程、裝置、機器和（或）設備、操作程序員和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性。
SC05：工廠車間外有一個大氯氣罐，審核員詢問有關人員：“氯氣泄漏怎么辦？”回答說：“我們有應急預案。”審核員查看應急預案，預案中寫道：“氯氣泄漏時操作人員應佩戴防毒面具，將氯氣導入石灰池中。”審核員詢問操作人員：“防毒面具放在哪里？”操作人員回答：“在柜子里。”審核員發現柜子已上鎖，操作人員說：“鑰匙存放在辦公室，辦公室在行政辦公五樓，離車間有500米。” 07 09 10 【不符合標準】4.4.7組織應建立、實施并保持程序，用于：識別潛在于緊急情況；對此緊急情況做出響應。組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職責健康安全不良后果。
SC06：第一階段審核是審核員發現工廠內審已經完成，在查看不符合報告時，發現其中一項是關于加工車間接用臨時線路，記錄表明工廠對此已采取了糾正措施，但在第二階段審核時，審核員發現加工車間仍在用臨時線照明。07 09 09 【不符合標準】4.5.3.2e評審所采取糾正措施和預防措施的有效性。
SC09：在噴漆車間的調漆室，審核員問操作陪同的主任，工作環境如何？回答說：“工人反映有機溶劑味較大，夏天環境溫度較高?！?審核員又問，“這樣情況有反映給領導嗎？工廠有對噴漆室進行過環境溫度和有害物質濃度檢測嗎？”以前經常給廠領導反映，領導幾次說要安排排風扇，但由于資金方面的原因，一直沒有解決；至于檢測嗎？自從運行職業健康安全管理體系以來，4月份防疫站有人來做一次檢測，從提供的報告看溫度還可以，但有機物質濃度超標。07 【不符合標準】4.5.3.2組織應建立、實施并保持程序，以處理實際和潛在的不符合，并采取糾正措施和預防措施。
SC10：審核員在對危險品倉庫進行檢查時發現氣瓶都是直立存放，庫房門口有防火標識，氧氣瓶和乙炔瓶存放在一個倉庫中，在氧氣瓶的瓶咀和瓶身有明顯的油污。審核員問倉庫管理員此項危險源有無識別，倉管員說已在《危險源識別一覽表》中有識別。07 08 【不符合標準】4.4.6組織應確定那些與已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動，以管理職業健康安全風險。
SC11：在車間改擴建現場，施工人員正在比劃設備安裝位置，審核員要求出示車間設備安裝布置圖，廠長說，這不是什么復雜的項目工程，用不著畫圖，上他們大致辭比劃著安上就行了，審核員發現有的設備基礎已打好，預備過道有些窄。07 10 【不符合標準】同SC04。
4.3.1j對工作工域、過程、裝置、機器和（或）設備、操作程序員和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性。
SC13：某企業內部審核程序規定：每年4月份進行一次內審，每次內審應覆蓋職業健康安全管理體系涉及的所有部門、場所、區域和要素。該企業按程序規定于2004年4月15日至17日進行了一次內審，此次內審沒有對銷售中心、污水處理站和動力進行審核？ 07 2010 【不符合標準】4.5.5組織應確保按照計劃的時間間隔對職業健康安全管理體系進行內部審核。？？ SC15：在一個氮氣倉庫中，審核員看到一個氧氣偵測裝置電源被關掉，倉庫主管說，這個設備從安裝以來由于經常誤報，很鬧，就把它關掉了，大家長期在這里工作也沒有什么不適感覺。【不符合標準】 4.4.6,按新標準不要判到D上
SC16：某工廠有一個液化石油氣（LPG）儲槽，并設有泄漏檢測器，也定期作測器檢驗。但負責人員并不清楚檢測器的報警濃度是多少？也不知道校驗的標準氣體濃度是多少？ 08 09 【不符合標準】4.4.6e規定的運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業健康安全方針和目標。？ SC18：審核員在某公司的安全科發現，公司在一季度內就出現了4次設備安全事故，科長說：“均未傷到人，公司對領導非常重視，采取的措施是對當事人罰款處理?！?/p>
【不符合標準】4.5.3.2b調查不符合，確定其原因，并采取措施以避免其再度發生。
SC19：審核員來到危險化學品倉庫，里面放甲苯、丙酮等有機溶劑，倉庫內有消防設施，墻上貼有危險品倉庫管理制度，均有受權人批準，審核員在《緊急報警管理制度》中看到廠內火災報警聯系電話為999，問：“能不能試打一下？”管理人員說可以，審核員當即撥打了該電話，先后三次均無人接聽。08 08 09 10 【不符合標準】4.4.7組織應建立、實施并保持程序，用于識別潛在的緊急情況，對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職業健康安全不良后果。
SC20：某公司的鑄造車間為防止減少生產粉塵造成職業傷害，運行程規定：“生產工人應配戴口罩，同時在生產現場應通風和防塵，應該定期檢查并作環境監測和管理?！睂徍藛T要求提供檢查和監測的記錄，分司提供了一份有關操作人員的健康監測記錄，其它監測記錄車間主任認為沒有必要保存。08 09 【不符合標準】4.5.1f對監視和測量的數據和結果的記錄，以便于其后續的糾正措施和預防措施的分析。SC23：某企業的食堂用煤氣作燃料，審核員看見食堂廚房旁邊的一個屋子內存放著數個煤氣罐，奪的空的，有的滿的。審核員還看見屋內有向張床和一些生活用品，就問：“這里有人住嗎？”食堂經理說：“這個房間原來是倉庫，是用來存放煤氣和一些雜品的，上個月新來了幾個服務員，都是外地打工的，沒地方住，只好暫住這個房間作為集體宿舍了，好在房間比較寬敞。”審核員問經理：“依據《安全生產法》的規定，存放危險品的倉庫是不能作為員工的宿舍的，你知道嗎？”經理說：“不知道。”08 10 10 【不符合標準】4.3.2組織應建立、實施并保持程序，以識別和獲取適用于本組織的法律法規和其它職業健康安全要求。
SC24：審核員在機械安全環保部查年員工的體檢報告，發現有聽力下降和噪聲耳聾人員，審核員問：“對這種情況采取了哪些措施？”部長說：“按規定通知本人，并要求這些人員加強佩戴防護用品。”審核員問：“是否對這些人員造成的職業傷害的原因進行分析，并采取其它綜合措施?！辈块L說：“這個行業就這樣，也沒別的辦法可想?！?09/10 【不符合標準】 4.5.3.2b調查不符合，確定其原因，并采取措施以避免其再度發生。
SC25：審核員到某電器制造公司向公司OHSMS人員詢問配電安全情況，管理人員說公司的廠房租賃的，配電室由出租方掌握，有關接電保護、停、送電等安全措施，由出租方負責，估計沒有什么問題，當問及雙方是否有書面合同或其它溝通方式時，回答說沒有。09 09 10 10 【不符合標準】4.4.6
SC28：審核員在某化工企業重油儲槽區審核時，發現重油儲槽的防溢堤正在進行改善工程的施工，由于工程施工的需要，暫時先打掉了靠東側的部分圍堤，沒有任何防護措施。09 / 10 【不符合標準】4.4.7組織應建立、實施并保持程序，用于識別潛在的緊急情況，組織對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職業健康安全不良后果。
SC29：為了改善沖壓車間噪聲超標以及經常傷手的問題，決定2001年投資200萬元引進國外先進設備以實現職業安全健康安全目標，審核員2002年年監督審核時發現2001年管理方案未實現，管代解釋說：“由于企業2002年又上了一條新產品的生產線，造成資金緊張，影響了管理方案實現，只好明年再說，這件事廠辦公室討論過了，誰都知道，只是未改管理方案。09 【不符合標準】GB/T28001：2011標準4.3.3：應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調查整，以確保目標得以實現。
SC33：審核員走到二車間50噸橋式行車駕駛室，要求行車司機小王出示操作證，小王拿出了一張資格證。然后審核員叫小慢速啟動行車，隨手將駕駛室門打開，但門艙連鎖裝置不起作用，小王將緊停開關拉下，行車才停止。小王說前幾天請假兩天因病假沒有上班，車間主任調了小張頂了兩天班，今天剛上班還沒來及及檢查。
【不符合標準】4.5.1d主動性績效測量，即監視是否符合職業健康安全方案、控制措施和運行準則。SC34:某車間《防觸電管理程序》規定：裁剪車間的總閘要安裝漏電保護器，發防止電剪刀漏電傷人，審核員在現場發現裁剪車間總閘沒有漏電保護器，審核員問車間主任這是為什么？車間主任說：“因為漏電保護器經常跳閘，影響生產進度，經請示總經理，已經在個月前將裁剪車間總閘的漏電保護器拆除。10 【不符合標準】4.4.6組織應確定那些與已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動，以管理職業健康安全風險。e規定的運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業健康安全方針和目標。
SC36：工廠電力供應不足，自行修建了發電用的柴油機和8個油罐。審核員問有關的接地情況，主管告知接了通過管道接地，沒什么安全問題。2010 【不符合標準】4.4.6e規定的運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業健康安全方針和目標。SC38：審核員又來到裝配車間，看到工人天在使用編號為2*125和YW803二臺電動工具，審核員問員工有沒有電動工具安全使用規程，張師傅馬上從班長抽屆中拿出了該公司制訂立編號為2B125文件，審核員看了又問，是不是已經按規定送交有關部門測試絕緣電阻，進行安全檢查，班長回答說：“這是二臺從德國購來的電動工具，質量很好，XX保險公司還為電動工具進行了安全保擔，安全不會有問題的。【不符合標準】4.5.1？
SC39：審核員在體系管理部發現內審員提出共12項不符合，只在綜合部發現10項整改記錄，其它問題均未整改。
【不符合標準】4.5.3.2組織應建立、實施并保持程序，以處理實際和潛在的不符合，并采取糾正措施和預防措施。
SC40：審核員在體系審核中發現企業內審其中開具不符合項10項，其中8項已完成糾正預防措施的落實，內審員進行了驗證，但另外2項未按規定的期限完成糾正預防的落實，責任部門說是因資金暫時困難落實不了。
【不符合標準】 4.5.3.2e評審的采取的糾正措施和預防措施的有效性。
第三篇：合同詐騙罪判幾年
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合同詐騙罪判幾年
合同詐騙罪是指使用編造的事實等欺騙手段與他人簽訂合同，從而騙取當事人財物的行為。那么，合同詐騙罪會被判幾年呢？請大家閱讀下面的文章了解！
合同詐騙罪判幾年
【三年以下有期徒刑、拘役、單處罰金法定基準刑參照點】
個人合同詐騙，數額不滿5000元的，單處罰金刑;5000元以上不滿1萬元的，為拘役刑;1萬元的，為有期徒刑六個月;每增加1200元，刑期增加一個月。
【三年以上十年以下有期徒刑法定基準刑參照點】
個人合同詐騙數額滿3萬元，具有下列情形之一的，為有期徒刑三年。數額每增加2000元，刑期增加一個月。具有兩個以上情形的，在六個月之內酌情增加刑期：
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(一)詐騙集團的首要分子或者共同詐騙犯罪中情節嚴重的主犯;
(二)慣犯或者流竄作案危害嚴重的;
(三)詐騙法人、其他組織或者個人急需的生產資料，嚴重影響生產或者造成其他嚴重損失的;
(四)詐騙救災、搶險、防汛、優撫、救濟、醫療款物，造成嚴重后果的;
(五)揮霍詐騙的財物，致使詐騙的財物無法返還的;
(六)使用詐騙的財物進行違法犯罪活動的;
(七)曾因詐騙受過刑事處罰的;
(八)導致被害人死亡、精神失?；蛘咂渌麌乐睾蠊?
(九)具有其他嚴重情節的。
個人合同詐騙，犯罪數額4萬元以上不滿20萬元的，犯罪數額4萬
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元，為有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一個月。
【十年以上有期徒刑法定基準刑參照點】
(一)個人合同詐騙，數額10萬元，并具有上列情形之一的，為有期徒刑十年;每增加1萬元，刑期增加一個月;每增加情形之一，刑期增加六個月;
(二)個人合同詐騙，數額20萬元的，法定基準刑為有期徒刑十年;每增加1.6萬元，刑期增加一個月。
【單位犯罪責任人員法定基準刑參照點】
(一)單位合同詐騙，數額5萬元以上不滿8萬元的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰金刑;8萬元以上不滿10萬元的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處拘役刑;10萬元，為有期徒刑六個月;每增加3300元，刑期增加一個月;
(二)單位合同詐騙，數額20萬元的，直接負責的主管人員和其他直接責任人員法定基準刑參照點為有期徒刑三年;每增加2000元，刑期增加一個月;
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(三)單位合同詐騙，數額200萬元的，直接負責的主管人員和其他直接責任人員法定基準刑參照點為有期徒刑十年;每增加1萬元，刑期增加一個月。
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街
上
跑
廠
家
心
安
理
得
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貸
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這
些
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頗
具
知
名
度的金
正
集
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信
記
錄
將
定
期
披
露
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拆
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西
非
騙
子
”
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心
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飛
”的老
總
侃
誠
信
經
營
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? 黑窩點竟有營業執照
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千
萬
僅
需
簽
個
名
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內
部
五
糧
液
”
騙
局
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? 精明商賈因何誤踩“接站”陷阱
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持
通
用
汽
車
「
BBB
」
評
級
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? ? 誠信也是一種投資 http://s.yingle.com/l/wq/690034.html 有了問
題
是
“
捂
”
不
住的
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? ? “借打”手機陷阱 http://s.yingle.com/l/wq/690028.html 假港商談生意，“出老千”騙巨款 http://s.yingle.com/l/wq/690027.html
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? 認定“AAA級廣告信用單位”
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第四篇：判后答疑申請書
判后答疑申請書
申請人：靖邊縣人民醫院
法定代表人：XXX，院長。
因靖邊縣人民醫院與XX醫療損害糾紛一案，雖經兩次人民法院兩次開庭審理，但依然疑點重重?；诖?，申請人請求貴院就（2013）榆中法民二終字第00XXX號判決書的有關疑點予以解釋或答復：
一、關于證據問題。
1、榆林市法院系統為何不按照鑒定程序由雙方選定鑒定機構，中院統一指定鑒定機構的依據和原因是什么？
2、鑒定書不依照病歷作出分析和認定的依據是什么？
3、對于存在明顯缺陷的司法鑒定意見，貴院不允許申請人提出重新鑒定的原因和依據是什么？
4、臨床醫學認為臂叢神經損傷恢復期為兩年，被申請人在損傷恢復期內的4個月內提出申請并作出傷殘的依據或合理性何在？
二、關于因果關系。
1、被申請人臂叢神經損傷與申請人的醫療損害有何因 果關系？
2、被申請人臂叢神經損傷與申請人的醫療損害有何因果關系的證據何在？
三、關于賠償問題。
1、殘疾賠償金和護理費取最高賠償值的依據何在？
2、一審判決護理費為87元，二審改判107元的理由和依據是什么？
上述疑問，請予以答復。
此致
榆林市中級人民法院
申請人：靖邊縣人民醫院時間2013年7月17日
第五篇：判后答疑申請書
判后答疑申請書
申請人….，又名何肖灑，男，生于1997年8月25日，漢族，學生，公民身份號碼：***812。
法定代理人：…..，男，生于1965年10月4日，漢族，農民，公民身份號碼：***816。被申請人：洛南縣寺坡中學
法定代表人：….，系該校校長。
被申請人：….，男，生于1996年4月30日，漢族，學生，住洛南縣寺坡周嶺村。
請求事項：申請人不服商洛市中級法院（2013）商中民一終字第00…號民事判決，申請判后答疑。申請判后答疑事項：
一、申請人對法院對明顯存在鑒定瑕疵的鑒定，不做分析，違反證據認定的原則，斷然采信，申請人不服。申請人身體遭受侵害，傷害程度需通過司法鑒定確定傷殘程度。申請人一審向法院申請鑒定，鑒定經商洛市中級法院委托，由各方確定陜西藍圖司法鑒定中心進行傷殘評定。藍圖司法鑒定中心按照鑒定規則，活體檢查等鑒定過程得出合理公正鑒定結論---8級傷殘。結論得出后，被申請人洛南寺坡中學為逃避責任對結論不服，申請重新鑒定。按照證據規則和民訴法被告對鑒定結論申請重新鑒定應在確定時間 1
繳納重新鑒定申請，并支付重新鑒定的費用?？陕迥峡h法院不顧訴訟規則還讓受害人---申請人重復支付鑒定費用，重新進行鑒定。二次鑒定機構---西安交大司法鑒定中心明顯違背鑒定規章制度，自認為鑒定鑒材不全還作出鑒定結論，將8級傷殘變為9級傷殘。申請人要問，二次鑒定是對方不服引起為什么費用由我方支付，不交費用的法律后果就是承認一次鑒定結論，可法院讓受害人在此承擔費用明顯偏袒對方，決定做法和訴訟法公平原則相違背。二審法院明知二次鑒定存在問題為什么還要認定，為什么不傳訊鑒定人員當庭詢問，可見認定二次鑒定存在違反訴訟法關于鑒定結論認定的法律規定，請給予解釋和釋明。
二、本案是健康權糾紛屬于侵權案件，造成侵權的直接當事人已經確定，直接因果關系清晰。按照侵犯人身權案件侵權人應該承擔侵權民事責任。一二審法院主觀認定侵權人無過錯不承擔責任，請問為什么不是混合過錯。既然認定原告有過錯，作為侵權直接人難道無過錯。顯然法院認定有違基本事實，請給答復。
三、一二審都認定原告—受害人有主要過錯，被申請人學校為次要過錯，違背客觀事實事實，并且沒有真正證據支持。侵權發生地點特定，時間地點特定，學校作為造成原告受傷的事件-----體育課組織實施者，對發生學生傷害可能預見不夠，沒有起碼的安全保護措施，沒有盡到起碼的組織
者責任，對即將發生事故聽之任之導致原告身體受傷，并造成終身殘疾。學校對原告傷害有明顯過錯，應該承擔主要過錯。一二審主觀讓學校承擔次要過錯，有違客觀事實，并且缺乏必要證據。申請人不服，請給答復。
四、對于認定受害人的部分損失標準以及剔除受害人損失數目沒有依據，原告直接花費都被剔除讓人不服，請答復。
五、申請人在學校辦理團體學生平安險，學校隱瞞保險公司承保必須賠償的事實，導致申請人無法向保險公司主張申請賠償，侵犯了申請人的合法權益，致申請人應該得到賠償無法實現。一二審明知存在此事實卻不做處理，還讓學校承擔次要責任，讓人不服。
綜上所述，一二審法院對申請人健康權一案的認定和判決有違事實和法律，申請人不服，特提出判后答疑。望中級法院能給申請人一個合乎事實、情理和法律的答復。
此 致
商洛市中級法院
申請人：
法定代理人：
2014年6月5日
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