第一篇：艱苦創業抓機遇 與時俱進求發展

艱苦創業抓機遇 與時俱進求發展

———河北中醫肝病醫院發展紀實報道之一

改革開放30年來，河北人民在省委、省政府的正確領導下，認真落實黨中央、國務院提出的一系列重要指示和精神，在燕趙大地上，工業、農業、城市、農村，醫療衛生等行業，到處呈現出一片生機勃勃、蒸蒸日上的景象；各行各業的先進人物和先進事跡層出不窮，他們從不同行業、不同領域，用發展和創新書寫了一個又一個感人故事和動人篇章。河北中醫肝病醫院就是改革開放30年來，河北中醫藥迅猛發展的一個縮影。

河北中醫肝病醫院通過多年的科技創新和成功的實踐發展經驗，向世人展示和印證了中國改革開放30年來，我省中醫藥健康持續發展的必然性、必要性和正確性。醫院經過多年來的發展，不僅使醫院自身迅速得到了改造和升級，也為患者送去了實實在在的實惠，更為多年來困擾患者的“看病貴、看病難”解了危；醫院自籌資金，通過攻堅克難、科技創新和自主研發，研制出能治愈被國內同行稱之為疑難雜癥的肝膽病的一個又一個新藥方、新制劑，攻克了一個又一個科研難題，為國內外的肝病患者送去了福音。

河北中醫肝病醫院創建于1984年10月，其前身先后是：耿蘭書門診部、正定縣肝炎門診部、石家莊市肝病研治中心、河北中醫肝病醫院。河北中醫肝病醫院是一家集臨床、科研、制藥為一體的充分突出中醫特色、科學地做到了中西醫結合的、大型的現代化肝膽病專科醫院。醫院擁有職工240人，建筑面積2.5萬平方米，開設病床200張，副主任醫師、主任醫師38名，臨床醫師都具有本科以上學歷。醫院擁有現代化的、最先進的各種檢驗、檢測和搶救設備。醫院花園式建筑，環境幽雅，具有與國際接軌的硬件設施，完善了215項適合于現代醫院管理的獎懲辦法和規章制度。河北中醫肝病醫院是河北省中醫肝病治療中心、國家中醫藥管理局“十五”重點肝病專科建設單位和“十一五”重點肝病專科加強建設單位，是衛生部中國肝病防治基金會理事單位。

醫院的創始人、主任醫師、醫院學科帶頭人、醫院院長耿蘭書，現為衛生部中國肝炎防治基金會理事，世界中醫學會理事，世界醫藥雜志專家委員會委員，香港國際傳統醫學研究會課題教授，河北省中醫學會理事，河北省中醫肝膽病專業委員會副主任委員，第三屆新世紀中國改革百名優秀人物。

回顧往事，耿蘭書心情激動，眼圈濕潤；從醫幾十年，酸甜苦辣咸樣樣他都品嘗過。“真是，歷經艱辛幾十年，換來百姓多健康！值！”耿蘭書一句話道出了藏在他心底幾十年的感慨。在我國改革開放初期，耿蘭書就決心下海學醫行醫，他先后拜訪和跟隨7名我省名老中醫學醫，并幫助他們分別整理了醫學經驗及祖傳驗方。同時還反復閱讀了1954年到1984 年的中醫雜志，學習摘抄了全國名醫的醫學理論及驗方，熟讀了實用中醫學、中醫內科學、中醫外科學、千家妙方、中醫診斷學、中藥學、肝炎肝硬化專輯等書籍，并自學取得中醫函授本科學位，撰寫了9大本上百萬字的學習心得筆記。

1984年的10月，耿蘭書在正定縣東宿村開辦了他夢寐以求的第一個門診部，他給自己心愛的門診取名為“耿蘭書門診部”。望著自己親手掛上的那塊牌子，在當時別提心里有多高興了，久久不愿離去。牌子掛上了，資金從哪來？憑著自己在當時最值錢的招牌“忠厚、善良”，東跑西湊還是借來了500元錢。這點錢在當時可是一筆不小的數目，耿蘭書叫上愛人一起合計著怎樣巧妙使用這500

元錢，他們決定，采用少進、勤進各種中西藥的經營方式，500元起家，主要靠治療中醫內科雜癥，由于當時條件差，有時還得騎自行車進藥或到十幾里外出診。隨著病人的相互轉告，患者越來越多，就在那樣的簡陋條件下，先后治愈了不少疑難雜癥；到了1987年，周圍幾個縣來診的患者大車小輛絡驛不絕。據統計，來診患者中，治療肝炎、肝硬化、大量胸腹水的占多數，于是耿蘭書就把治療肝炎、肝硬化、胸腹水作為重點治療科目。1988年6月，在正定縣衛生局的大力支持下，在正定縣城關開設了正定縣肝炎門診部。隨后就轉入以治療肝炎、肝硬化為主，當時的石家莊日報(建設日報)、河北科技報、河北日報先后對耿蘭書進行了采訪報道，多次刊登患者的感謝信及對耿蘭書的專題報道。1991年耿蘭書應邀在北戴河參加了全國首屆專科專病學術研討會，會議由衛生部部長崔月犁主持。耿蘭書發表了用祖傳驗方“養肝退黃丸”治療高黃疸的學術論文，深受參會的衛生部領導的贊揚，肝病大師關幼波教授在大會上，正式收耿蘭書為入門弟子。之后國家每年召開的醫學學術會議多次邀請耿蘭書參會，耿蘭書發表醫學論文多篇。

耿蘭書通過每年去北京向關幼波學習請教，醫學技術提高很快。1991年，“耿蘭書門診”搬到用于醫療和制劑的1000平方米大的新樓房。當年7月在石家莊市衛生局的大力支持下，創建了“石家莊市肝病研治中心”，并批準了建立制劑室，實現了機械化制劑。從1992年起，河北電視臺、河北日報社、中央電視2臺、4臺、中央人民廣播電臺、人民日報社曾多次對耿蘭書進行采訪報道。當時的患者擴大到全國各省市。1994年8月耿蘭書被聘請為“世界中醫學會理事”。從1995年3月起到以后幾年內，耿蘭書院長受外國衛生部門邀請，先后到美國洛杉機、加拿大多倫多、日本東京、法國巴黎、新加坡、泰國、香港等十幾個國家和地區多次參加國際學術研討會，耿蘭書發表的醫學論文多次獲得國際大獎。在1995年8月受中國衛生部的派遣到韓國漢城（首爾）參加中韓首屆肝膽病學術研討會，參會的有中華醫學會領導和專家，有各省衛生廳領導。耿蘭書發表了“中藥治療肝硬化400例”的學術論文，深受國家有關部門重視。回國后河北省衛生廳就開始調研和審批，讓耿蘭書牽頭組建河北中醫肝病醫院。1997年7月1日，“河北中醫肝病醫院正式落成開業”，“石家莊市肝病研治中心”更名為“河北中醫肝病醫院”。

1999年3月，耿蘭書院長被衛生部中國肝炎防治基金會聘為理事，把河北中醫肝病醫院吸收為理事單位。2000年4月經過河北省專家團調研、評比，河北省衛生廳把河北中醫肝病醫院批準為“河北省中醫肝病治療中心”。同年還被河北省文明辦授予“河北文明服務三星級醫院”稱號。2001年11月，河北省副省長楊遷在省衛生廳副廳長孫萬珍、省中醫藥管理局局長王振邦的陪同下，到河北中醫肝病醫院做工作調研，并給予了高度評價。2001年11月，國家中醫藥管理局在河北中醫肝病醫院召開了全國民辦中醫醫院院長現場會，學習推廣了河北中醫肝病醫院的辦院經驗。2002年6月，國家中醫藥管理局副局長李振吉、科技教育司司長賀興東到河北中醫肝病醫院視察工作，并對醫院給予了高度評價。2002年8月，被國家中醫藥管理局批準為“國家中醫管理局‘十五’重點肝病專科建設單位”。2003年3月，被省市醫保部門批準為河北省、石家莊市醫保定點單位。2004年5月，河北中醫肝病醫院被中華醫學會命名為“全國中醫肝病繼續教育基地”，依托河北中醫肝病醫院龐大的專家實力和完善的教學設施，對全國各地的肝病醫生進行專業培訓。耿束華院長被河北省中醫學會聘請為河北省中醫學會常務理事。2004年10月，院長耿蘭書被國家授予“第三屆新世紀中

國改革百名優秀人物”光榮稱號，并在北京人民大會堂接受了由全國人大副委員長布赫頒發的獎杯和證書。2005年5月，河北中醫肝病醫院被授予“中國誠信示范單位”，各級領導和主管部門都給予了高度評價。2006年2月，國家中醫藥管理局副局長吳剛在河北省中醫藥管理局局長王振邦等有關領導同志的陪同下，到河北中醫肝病醫院視察工作，并深入病房對節日里住院的患者進行了親切慰問。6月，全國政協科教文衛體委員會副主任，原衛生部副部長孫隆椿到河北中醫肝病醫院視察指導工作，并為醫院和醫院承辦的“春雨工程”題詞：“發揮中醫特色，熱情服務大眾”、“春雨灑落人間綠，功在當今利后世”。10月，耿束華院長被評選為“全國醫藥行業十大杰出青年”。2007年9月，耿束華院長被中華中醫藥學會授予“全國中醫醫院優秀院長”稱號。10月，耿蘭書院長被中華中醫藥學會聘請為中華中醫藥學會肝病專業委員會常務理事。11月，耿蘭書院長被全國名中醫學術研究專業委員會授予“全國優秀民營中醫醫院院長”稱號。2008年10月，耿蘭書院長被河北省人事廳、衛生廳授予“河北名中醫稱號”。

上善若水，厚德載物。河北中醫肝病醫院取得的驕人成績，得到了上級有關部門的充分肯定，也得到了來自全國各地廣大肝病患者的認可。

第二篇：求真務實 開拓進取 搶抓機遇求發展

求真務實

開拓進取

搶抓機遇求發展

2008年即將過去，臨沂蘭華建筑工程有限公司在上級主管部門的正確領導和關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，解放思想，開拓進取，內強素質，外塑形象，促進企業健康穩定發展。2008年，全年施工總建筑面積13萬平方米，完成產值11000余萬元，實現利稅495萬元，基本完成了全年經營目標。

在具體工作中，我們主要抓了以下幾點：

一、搶抓機遇，拓寬建筑市場

2008年，建筑市場的競爭更加激烈，無法躲避的“金融風暴”危機著各行各業，面對2008年的嚴峻經營形勢，我們只有搶抓機遇，拓寬市場才是發展之路。我公司立足建筑施工，確立“強化主業、優化三產、搶抓機遇、加速發展”的思路，找到自己的優勢，圍繞把企業做強、做優的戰略目標，奮力開拓市場，加快結構調整，加強和改善行業管理，全力構筑企業發展的新優勢，快速搶占市場，擴大企業生存空間。

二、加強企業內部管理，建立健全安全生產質量管理體系 在工程質量管理方面，公司本著質量是企業的生命，以質量求信譽，以質量求生存，狠抓工程質量管理，把提高工程質量作為促進企業發展的突破口，充分結合企業的實際情況，制定了企業內部的《工程質量管理辦法》、《創優工程管理措施》、《質量通病預防措施》、《質量安全獎懲辦法》等制度，在施工過程中，首先明確質量管理目標，簽訂項目經理目標責任書，嚴格執行獎懲制度。對分項、分部工程的檢查，執行嚴格的驗收制度，對達不到要求的，限期責令整治，對于重點工程，群策群力，組織技術人員攻關，對難點部位進行專人負責，跟蹤管理。積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用，突出亮點工程，提高工程的科技含量。

在安全生產管理方面，公司主抓了“宣傳教育培訓責任制”，層層落實，隱患排查整改落實到人，扎扎實實抓好基礎工作，完善安全生產目標管理考核制度，落實項目經理責任制，層層簽訂責任狀，加大項目管理力度，設立項目專職安全員，制定出詳細的事故應急預案，嚴格按照相關標準定期不定期對在建工程進行檢查，以確保安全生產目標順利實現。

三、實施人才戰略，提高企業技術力量

人才是企業發展的保障，企業的發展離不開人才，實施“人才強企”戰略方針，培養責任心、事業心強，富有朝氣和潛力的新生力量，始終保持穩定的高素質的核心員工隊伍，為企業發展積聚后勁和活力。公司自成立以來，先后聘請了具有一定實力的高級工程師、工程師等專業技術人才，并從高等院校吸收專業大學學生，分配到不同崗位，并逐步擔任重要職務。注重職工培訓和教育工作，加強業務骨干的培養力度，掌握新規范、新標準，著力推廣新工藝、新技術。人才的建設，提高了企業整體的文化素質，提高了公司的技術水平。

四、樹立全員服務理念，塑造企業良好的社會形象。我公司在加強內部企業管理制度，加強質量安全管理的同時，也加強了全員服務經營理念的建設，并把這一理念貫穿到每一位職工的心里，使職工真真切切地感受到自己是企業的一份子，樹立起“企業聲譽第一”的思想，本著“我與企業共生存、企業興旺我光榮”的原則，盡職盡責的做好服務工作。近年來，隨著企業綜合實力的不斷增強，企業信譽的不斷提高，廣大用戶的充分認可，工程投標中標率有了明顯提升，從而擴大了市場占有率。

五、拓寬渠道、多業并舉

在市場經濟條件下，建筑企業要生存發展，根本出路就在于開拓市場和占領市場，今年以來受國際金融風暴的影響建筑市場競爭更加激烈，各施工企業間的相互壓價，讓利愈演愈烈，這種無序的競爭使公司的生產經營形勢一直面臨嚴峻形勢，我們深刻體會到必須堅持在市場競爭中謀生存、求發展，在當前市場經濟條件下，公司生存和發展的維一出路就是把自己定位在市場，在參與市場競爭的過程中，不是被動地應付市場，而是要研究市場，了解市場、熟悉市場，正確分析自己的長處和不足，揚長避短，在市場經濟條件下，企業一業為主多種經營是一條求得生存發展的必經之路，針對公司現狀抓好多元化經營，今年公司多種經營收入就占了很大的比重。優化產業結構，尋求新的經濟增長點以適應市場變化，適時調整產品結構，只有通過尋求新經濟增長點，企業才有旺盛的生命力。

2008年，我們經歷了建筑行業的低谷風云，但我們并不害怕。相信在今后的工作中，我們會更加努力，當然我們和其他兄弟單位比起來還差的很遠，今后我們虛心向兄弟單位借鑒好的經驗和做法，苦練內功，開拓創新，求真務實，強化服務意識，加強企業管理，不斷發展新的領域，爭取2009年完成施工總產值12000萬元，施工建筑總面積15萬平方米，實現利稅520萬元，安全生產，文明施工，確保全年無事故，為我市建筑業持續、健康、穩定的發展而努力奮斗！

第三篇：搶抓機遇求發展 攻堅克難圖創新

搶抓機遇求發展 攻堅克難圖創新

全力打造和諧新十字 —十字鄉2007年工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉黨委、政府以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣經濟工作會議的總體部署，認真學習黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，團結帶領全鄉人民同心協力、搶抓機遇、攻堅克難，全力打造和諧新十字，全鄉各項工作進展順利，較好地完成了上級下達的指標任務，為推動全縣經濟又好又快發展作出了積極的貢獻。現將我鄉一年來的工作情況總結如下：

1、鄉域經濟快速增長。全鄉實現生產總值7218萬元，同比增長12.3%：其中第一產業生產總值達4129.5萬元，同比增長13.6%，第二產業生產總值713.2萬元，同比增長10.9%，第三產業生產總值達2375.2萬元，同比增長10.6%；地方財政收入279.6萬元；農民人均純收入達4327元；固定資產投資111萬元。實現了全鄉經濟快速協調發展、綜合實力不斷增強、農民生活逐漸富裕、社會政治大局穩定的良好局面。

2、基礎設施不斷完善。農業基礎設施建設落后是制約我鄉農業發展的關鍵因素。2007年，我們按照“打基礎、創 環境”的戰略部署，進一步促進了農田水利基礎設施的建設：上半年，投資額達580萬元、惠及全鄉11個行政村的中低產田改造項目全面竣工，使我鄉的農田基礎水利設施得到根本的改善；下半年，引進煙水配套資金196.4萬元，進一步加大了對我鄉十字村、大市村和蔓池村的農田基礎水利設施改造力度；同時，引進資金150余萬元，對歧石村上盤水庫、黃土陳江道塘水庫進行除險加固和引水渠系的改造、維修工作；全年共投入資金3萬余元進行了渠道清淤、維修及山塘水庫除險加固工作。村村通公路工程成績斐然：全年共新修、改造村級公路23公里，形成了全鄉106個自然村村村通公路的局面。到目前為止，投資50萬元的茶林村進村公路硬化、投資12萬元的愁下村桐木沖自然村進村公路硬化和投資10萬元的十字村周家山自然村進村公路硬化工程已全面完工；投資達90萬元的九歧村進村公路硬化工程將近尾聲。

3、“三票”工作卓有成效。一是強化收入征管責任措施的落實，全面落實財稅收入目標管理。全年完成財政收入270萬元，其中煙稅239萬元（超過指標任務22萬元），地稅3萬元，其他收入28萬元。二是計生工作全面落實“村為主”，完善了各項制度，強化了領導責任。全年共落實結扎81例，上環104例，引流產10例，寄證616張，節育措施落實率達98%，計劃生育率達93.38%，統計準確率達100%，落實了計劃生育獎勵扶助資金1.26萬元。三是繃緊穩定這根弦，突出抓好政法綜治工作，形成打防并舉、齊抓共管的工作格局，為改革和發展創建了良好的社會環境。全年共發生各類糾紛矛盾8起，調處8起，調處率達100%；治安案件1起，刑事案件1起，打擊刑事犯罪分子2人，沒有發生一起群體上訪事件，社會和諧，鄉鄰和睦，家庭和美。

4、社會事業全面進步。一年來，在全鄉廣大干群中繼續開展了學習“三個代表”重要思想學教活動及“文明村莊、文明單位”和“文明一條街”群眾性的創建活動，積極實施《公民道德建設實施綱要》，加強以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的公民道德建設，增強了人們的思想道德意識和科學文化素質，弘揚了文明向上的社會新風；加強了學校基礎設施建設，先后投入資金3萬余元對學校危房、中心校操場進行了改造和維修，為在校師生營造了良好的學習、工作環境；同時，狠抓了教學質量管理，全面推行素質教育，提高了學生的綜合素質，適齡兒童入學率、在校鞏固率均達100％；民政工作，全年共落實五保戶補助123840元，為特困戶解決資金31680元；深入開展了群眾性的愛國衛生運動，加強了對常見病和傳染病的相關常識的宣傳和防治工作，公共衛生體系建設不斷加強，農村新型合作醫療工作不斷推進，人們看病難，看病貴的問題逐步得到緩解；進一步強化了土地管理、村莊規化和村容村貌整治工作；認真開展了鄉村兩級干部思想、作風和紀律整頓，積極推行了政務公 開，廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效，機關面貌和干部作風有了新的變化。廣播電視事業不斷發展，有線電視入村率100％，入戶率85％，有線電視縣鄉聯網工程，年底有望實現全鄉開通；退耕還林、封山育林成果得到鞏固。森林防火工作進一步加強，群眾防火責任、防火意識有了很大程度的提高；動物疫病檢疫、防治工作得到重視，制度日趨完善，2007年，通過群防群治，有效地防治了5號病、豬藍耳病等傳染病。體育方面，群眾全民健身意識加強，氣氛更濃。與此同時，人大、政協、武裝、民兵、青年、婦女、統計等部門都結合特點，圍繞中心，設立載體，開展活動。進一步發揮了組織、宣傳、紀檢團結群眾的橋梁紐帶作用。

5、基層組織建設進一步加強。一年來，我鄉黨政領導班子一方面注重自身的內強素質、外塑形象、精誠團結、廉潔高效等方面的工作，制定了《十字鄉整頓干部作風工作實施方案》，加強了對干部作風的整頓，創建了廉潔高效的服務型政府、誠信政府；另一方面，注重基層組織的建設，按照德、能、勤、績、廉的要求，配備了優秀精干的基層隊伍，加強了基層的組織力量。同時，重視基層黨員的發展和培養工作，為黨組織注入新鮮的血液。

上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導和各職能部門大力支持的結果，是鄉黨政領導一班人同心同德、群策群力、真抓實干、開拓創新的結果，是全鄉廣大干部群眾在縣 委、縣政府和鄉黨委的領導下，解放思想、干事創業、比學趕超、加快發展的結果。我們的主要做法是：

一、創新內部管理機制，開創工作新局面

（一）健全規章制度。為充分體現責權利統一原則，優化內部管理，提高干部職工的自覺性、創造性，我們堅持以人為本，建立健全了內部管理制度、學習制度等一系列規章制度。制度出臺后，領導率先垂范，帶頭執行，堅持做到制度面前人人平等，不搞特殊化。為了發揮每個人的最大潛能和主觀能動性，實現人盡其能、人盡其才的目的，對鄉干部實行優化組合、雙向選擇、競爭上崗、末位淘汰等合理的激勵機制，形成了“人人想干事，人人找事干，人人怕干不好事”的良好工作氛圍。

（二）創新學習機制。鄉黨委成立了中心學習組，建立學習登記、授課簽到、寫學習心得等規章制度。為加強對黨的政策理論、法律法規、WTO知識等的學習，配備全新電腦5臺，提升電子辦公能力，同時，組織干部開展以籃球、乒乓球等為主的豐富多彩的文體活動，增強了干部隊伍的整體活力。通過學習和鍛煉，干部職工的工作作風、政策理論水平和思想素養得到了全面提高。

二、重點工作常抓不懈，經濟社會全面發展

（一）齊心協力抓財政。鄉黨委、政府高度重視財稅工作。首先是加強了財政內務管理，建立健全各項財務管理制度。嚴格實行“集中核算”、“一支筆審批”和“收支兩條線” 的管理機制。健全干部用車、報帳、招待等系列制度。合理調整財政支出結構，嚴格實行收入“綜合預算”和支出“零基預算”，確保社會保障、科技、教育、人口與計劃生育、公共衛生等重點支出。切實做到能節約的堅決節約，繼續保持了艱苦奮斗，勤儉節約的優良作風。其次是重點抓支柱產業，深挖稅源。上半年將主要精力集中在烤煙生產、收購工作中：一是安排鄉黨委、政府主要領導主管烤煙生產工作，加大了對該項工作的組織領導力度；二是制定完善的烤煙生產、收購工作方案，成立了以鄉黨委書記為組長的烤煙收購工作領導小組和以主管政法工作的領導干部為組長的烤煙市場秩序維護工作領導小組，加大了對煙販的打擊力度；三是在烤煙的生產期間我們做到了集中領導、集中時間、集中精力，狠抓優質煙開發；四是煙草部門的密切配合，并制定了切實可行的獎罰措施，充分調動了工作人員的積極性；五是在烤煙收購期間，鄉干部分成二組致力于烤煙收購秩序的維護和打擊非法煙販工作，確保了良好的收購環境。2007年，全鄉干群上下一條心，我鄉烤煙收購進度穩步保持在全縣鄉鎮前二名之內，經過40天的努力，完成煙葉收購1.7萬擔，實現稅收239萬元，超過煙葉稅收任務22萬元，率先完成了收購工作。

（二）齊抓計生促保類。為確保計劃生育國策的落實，我鄉狠抓計生對象各項計劃生育措施的落實：一是加大宣傳力度。一年來，出動宣傳車100余臺次、發放宣傳資料1500 余份、張貼宣傳標語500余條，大力宣傳計劃生育政策；二是對全體鄉、村干部計生工作職責進行了細化，制定出十字鄉鄉村干部計生工作職責，嚴格了獎罰措施，形成了計生工作人人身上有擔子、個個頭上頂壓力的齊抓共管的工作格局；三是在抓好集中服務月活動，實行計生工作“村為主”，狠抓“三查四術”等的落實；四是繼續推行“三包”責任制，將育齡婦女的管理指標量化到人、考核到人；五是抓好流動人口計生管理，對流動人口實行綜合治理，綜合治理率達95%以上；六是依法打擊違法生育行為，對超生對象，嚴格依法進行處理，同時，建立計劃生育工作舉報制度，對舉報者予以重獎并保密，進一步加大了對違法生育對象社會撫養費的征收管理力度。通過全體鄉、村干部、計生站工作人員的齊心協力，我鄉計劃生育工作連續5年保持在市一類鄉鎮行列。

（三）嚴防狠打保穩定。鄉黨委、政府嚴格按照“三增兩降六嚴防”的工作方針，實行打防并舉的戰略，大力加強政法綜治工作：一是深入開展平安鄉創建活動，以基層平安建設為重點，努力創建平安鄉、平安單位、平安校園。通過該活動，全鄉共創建平安戶4000戶，達全鄉總戶數的85%，創建平安村1個；二是建立健全鄉政法綜治網絡，成立了以鄉黨委書記為組長的十字鄉綜合治理委員會、十字鄉維穩工作領導小組、十字鄉普法工作領導小組等機構，加強了基層隊伍建設，完善了基層政法綜治設施；三是加強社會治安基 層基礎工作，進一步加強了基層領導班子建設，構筑好、建設好基層綜治網絡，建立健全綜治工作領導責任制和責任追究制，與每個村簽訂了綜治與安全生產工作責任狀，將綜治工作各項任務指標落實到村、組、人；四是成立了十字鄉治安巡邏隊，配備統一的制服，增強威懾力；五是加強與政法機構的聯系，深入開展掃黑除惡專項斗爭和打擊地下“六合彩”等賭博犯罪活動，加大對本鄉黑惡勢力和違法犯罪行為的打擊力度；六是加大糾紛隱患的排查和矛盾問題的處理化解力度，及時發現和處理不安定苗頭；七是全面實施“為了明天—預防青少年違法犯罪工程”，加強青少年的法制教育和閑散青少年的教育和管理；八是加強與周邊鄉鎮的睦鄰友好關系，確保邊界安寧。

三、上聯外引興辦實事，全心全意服務群眾

（一）大力加強農田水利基礎設施建設。我鄉由于資源貧乏，鄉財政困難等原因，農田水利基礎設施建設滯后，嚴重阻礙了我鄉經濟社會的發展。為改變現狀，我鄉黨委、政府一方面籌資改造大田源水系，一方面積極向上爭資要項：2005年為大市村、雙林村爭取到煙水配套工程；2006年下半年引進了惠及全鄉11個行政村的投資額達580萬元的中低產田改造工程；2007年，投資額為120萬元的煙水配套工程再次落戶我鄉大市、十字和蔓池村，我鄉農田水利基礎設施狀況得到了根本的改變。

（二）全面實施為民辦8件實事工作。為響應市、縣有 關文件和會議精神，確保我鄉為民辦8件實事工作順利開展，我鄉黨委、政府制定了《十字鄉為民辦8件實事工作實施方案》，成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長的領導小組，切實加強對該項工作的組織領導。通過一年來精心組織，8件實事得到了落實：一是愁下村桐木沖自然村、十字村周家山自然村、茶林村2公里進村公路硬化已經完成，即將完成九歧村4.5公里硬化工程，積極籌備大市村、蔓池村、雙林村、橫塘村等村進村公路硬化事宜，進一步協調關系，優化環境，積極爭取上級政策資金與支持；二是健全了通信和流通網絡，有線電視入村率達到100%，下半年，實現了有線電視縣鄉聯網、城鄉同收視同收費；三是農村義務教育階段學生學雜費免除率達到100%，共免除學雜費18萬元；四是健全了衛生服務體系，農民參合意識逐步提高，農民看病難、看病貴的問題逐步得到緩解；五是完善了污染治理體系，加大了對黃土磚廠、柏家及九歧河沙場等企業排污的整治力度，同時，在十字、雙林黃土等村新建沼氣池13座；六是逐步完善農村社會救助體系，加大了農村社會保障工作力度，農村養老保險、扶貧解困、民政優撫等政策得到較好的落實，全年共發放五保戶補助123840元，為特困戶解決資金31680元；七是全面落實計劃生育獎勵扶助制度，發放扶助金1.26萬元。

（三）抓好學校的基礎設施建設。為普及九年制義務教 育、全面實施素質教育、提高學校教學的含金量，為我鄉經濟社會的發展提供強大的精神動力和智力支持，我鄉黨委、政府高度重視發展教育事業，在鄉財政十分困難的情況下，加大了對學校基礎設施建設的投入，先后投入資金6萬元，對鄉中心校和村小教育基礎設施進行了新修改建及購臵：對全鄉所有學校危房進行了改造，修建了鄉中心完小操場和田徑場；新建了師生澡堂一座；添臵了電腦、多媒體等遠程電教設備。

四、作風轉變力求實效，服務型政府形象逐步樹立 實現經濟跨越式發展對政府工作提出了更新更高的要求。政府及其工作人員必須不斷加強學習，堅持與時俱進，奮力開拓創新，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府。

首先是切實轉變干部作風。為全面貫徹落實胡錦濤同志在中紀委第七次會議上的重要講話精神，進一步加強干部作風建設，我鄉制定了《十字鄉整頓干部作風工作實施方案》，提出了強化管理、作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾的總體要求，全面加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。通過3月31日至6月30日3個月的學教活動，干部的思想素質明顯提高、紀律觀念明顯增強、服務態度明顯改善、工作效率明顯提高、經濟環境明顯優化。干部的理論水平、政策水平、政治敏銳性、政治鑒別力、統攬全局、依法行政、科學決策和處理市場經濟 條件下復雜矛盾的能力得到不斷的增強。

其次是解放思想，與時俱進，建設創新型政府。堅持用“三個有利于”的標準和“三個代表”重要思想的要求評判是非、指導實踐，堅決破除因循守舊、小進則滿、固步自封等思想障礙，以與時俱進、奮發有為的精神狀態，大膽創新領導方式、工作方法。進一步強化發展是第一要務的觀念，切實把全鄉人民的思想統一到全面建設小康社會的目標上來，統一到加快發展、富民強鄉上來，努力在全鄉上下形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍。

第三是轉變職能，求真務實，建設服務型政府。大興求真務實之風，力戒官僚主義、形式主義，深入基層，深入群眾，體察群眾情緒，關心群眾疾苦，切實幫助群眾解決實際問題。令行禁止，積極推進決策目標、執行責任和考核監督三大體系建設，建立重激勵、硬約束、嚴考核的工作機制。大興為民之風，深懷為民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，常行為民之舉，全心全意為人民謀利益。本著量力而行，盡力而為的原則，為人民群眾辦好事。

五、齊頭并進，促進各項事業全面進步

（一）加快社會主義新農村建設。按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，加大了新農村建設的宣傳力度，對雙林、十字兩個新農村建設整理村的村容村貌進行了整治，整修了進村公路，改變了過去臟、亂、差的狀況，同時，新建沼氣池10余口，加快了社會主義新農村建設步伐

（二）重視和加強民政、勞動保障、老齡、殘聯等工作 進一步健全了社會救助體系，逐步完善對低收入者的救助制度，特別重視解決社會弱勢群體的實際困難，全面落實最低生活保障制度。

（三）加強土地管理，嚴格土地使用審批，堅決執行《土地管理法》

堅決按照《土地管理法》的規定，加強國土資源的管理，搞好土地復墾，保護和開發土地資源。加強鄉村規劃和環境保護工作，改善人民群眾的生產生活環境。

（四）高度重視森林防火工作。成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長的森林防火工作領導小組和以分管領導為隊長，鄉干部、各村綜治主任等為成員的救火應急小分隊，把森林防火工作責任落到實處，加大宣傳工作及火災隱患的排查力度，堅決杜絕森林火災的發生。一年來，全鄉未發生一起大火災，更無因火災造成人員傷亡事件的發生。

在充分肯定成績的同時，我們更應清醒地面對我鄉經濟社會發展中存在的諸多問題。主要是：經濟結構性矛盾依然突出，整體競爭力不強，產業素質、科技水平和創新能力亟待提高；農業產業化水平低，農業增效不大，農民收入增勢不快，農業基礎比較薄弱，抗御自然災害的能力不強；科技 與經濟結合不夠緊密，教育質量和水平有待于進一步提高；固定資產投資渠道不暢，尤其是民間投資增長不快；仍有少數群眾關心的“熱點、難點”問題沒有解決好；政府職能轉變沒有完全到位，作風建設需要進一步加強；影響社會穩定的因素不同程度地存在，經濟和社會發展環境需要進一步整治和優化。不少農民群眾素質、意識方面有待提高，對農村新型合作醫療工作的認識膚淺、參合積極性不高等等。

面對上述問題，在今后的工作中，我們必須要繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，帶領和團結全鄉人民，齊心協力，按照統籌兼顧、協調發展的工作思路，以高昂的斗志銳意改革、以飽滿的熱情致力創新、以求實的精神促進發展，為全面建設小康社會、實現我鄉經濟社會發展目標而努力奮斗。

第四篇：搶抓機遇求發展同心拼搏創名校

搶抓機遇求發展 同心拼搏創名校

——創建XX省實驗小學工作匯報

XX鎮中心小學

我校位于美麗的運河東畔，坐落于車邏鎮西北角。學校始創于1914年，已經度過了90年的漫長歷史。新建的車邏鎮中心小學，校園占地面積20010平方米，建筑總面積7100平方米，生均占地面積17.79平方米，生均建筑面積6.31平方米，生均綠化面積4.8平方米。目前全校現有22個教學班，1125名學生。教職工 56名，學歷達標率為100%，大專以上學歷41人（其中本科8人，本科在讀8人），大專學率為73 %，其中男教師26人，女教師30人，共產黨員11人。

近年來，在市、鎮黨委政府和教育主管部門的領導下，我們進一步解放思想，銳意進取，按照科學發展觀的要求，始終不渝地堅持“ 讓校園煥發生命活力”的辦學理念，圍繞“建構和諧校園，顯現辦學特色，追求一流質量，培養優秀公民”的辦學目標和“創建江蘇省實驗小學”的新要求，引領全校師生，不斷探索，與時俱進，開創了我校教育工作的新局面，百年車小煥發了生命的光芒。

一、合理布局，精心規劃，大力改善辦學條件

合理的校園規劃，完善的校園設施，優美的校園環境，是學校賴以發展的基礎，也是一項富有生命意義的教育資源。多年來,我校一直竭盡全力突出以下三個重點努力改善辦學條件。

1、精心規劃校園布局

車邏中心小學初辦于“三圣庵”內，解放前一直是初小，解放后才是完小建制。地處老集鎮，學校無操場，無一間配套用房，還有部分班級借文化站上課。辦學條件之差，在全市出了名。辦學條件的落后嚴重制約了學校的發展。為切實改變舊日車小蜷縮于小巷盡頭彈丸之地的現狀，積極實施“發展中心，擴大規模，促進調整”的拉動戰略，1999年，我們在政府、社會的大力支持下，征地 30 畝，啟動了遷址首期工程。當時，在集體資金投入嚴重不足的情況下，我們帶領全體教師紛紛慷慨解囊，勒緊褲帶，凝心聚力，攻堅克難，實現了車小異地新建的宏偉計劃。2002年春又實施了第二期工程，新建一幢綜合樓、一幢門衛樓。2003年實施了第三期工程，先后建成了一幢教學大樓、一幢可容納500余名學生寄宿的公寓樓和一個580余平方米的學生餐廳。去年又相繼完成了5404平方米的綠化改造工程和700多平方米的車棚兩處。今年，車樂亭又落戶校園清水橋邊。從1999年至今，6年艱難的創建歷程，從征地到教學樓的的落成，從綜合樓到學生公寓和餐廳的新建，從道路完善到校園景點和綠化的改造，總投入近700萬元。我校辦學條件實現了前所未有的大跨越。黨以重教為先的高瞻遠矚，民以支教為榮的熾熱情懷，鎮以興教為本的非凡見識，鑄就了車邏教育沃土上一顆璀璨的明珠。

2、潛心完善內部設施

為了進一步完善校園內部設施，99年以來，我校一手抓規劃，一手抓完善。從桌椅、講臺的出新到大量的實驗、體育器材的添置；從電腦、球臺的增補到計算機的聯網；從校園廣播系統的改造到教師電腦備課室、多功能教室、自然實驗室、音樂室、美術室、衛生保健室、圖書室、隊室、廣播室、舞蹈房的配備, 無不為學生的自主創新學習提供廣闊的空間，為全面實施素質教育提供了必要的條件，更好地滿足了教學不斷發展的需要。全校藏書26694冊，生均23.73冊，教學報刊達34種，圖書閱覽室更是師生學海沖浪的最佳場所。如今，徜徉于校園之中，樓房矗立，雕塑高聳，草木蔥蘢，亭池映襯，翠竹環抱，營造著濃郁的鄉村校園氣息。升旗臺邊、宣傳欄中、乒乓臺旁、樓道壁上，煥發出校園勃勃生機。

3、傾心營造人文環境

我們在美化校園自然環境的同時，還大力強化了人文環境 的建設。我們始終堅持以“立志、勤奮、文明、求真”為校風，本著“要讓車小的每一處花草去熏陶學生，每一塊墻壁去感染學生，每一個言行去感化學生”的環境育人觀，建成了陶冶學生身心的文化園地——“車樂亭”、“百樹林”，與此同時著力優化班級布置，張貼文明標語，展示學生作品，建立紅領巾廣播臺，選拔《揚州日報》小記者，創辦小風車文學社，創編校歌《晨歌》，出版《小風車》作文集，極大地豐富了學生精神文化生活，全校上下形成“刻苦、善學、厚積、創新”的學風。

二、注重全面，突出重點，扎實推進素質教育

近年來，我校嚴格按照《江蘇省實驗小學視導評估方案》，堅持以人為本，積極實施素質教育，不斷發展內涵，開辟多元化的思想教育，圍繞“五個堅持”，自覺追求高質量、高水平發展的基礎教育，取得了一定的成績。

1、堅持德育教育為首。

以正確的思想引導學生。我們嚴格按照《小學生德育綱要》、《加強未成年人思想道德教育若干意見》的要求，組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，重溫毛澤東倡導的“三好”、鄧小平提出的“四有”和江澤民同志給揚州東關小學吳霜同學的一封信，因校因班制宜，形成扎實有序的教育系列，從行為習慣養成入手，重點進行社會公德教育、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育，革命傳統教育以及社會、生活常識教育，同時加強心理健康教育。

以豐富的活動吸引學生。我們十分重視少先隊組織對學生的教育作用。前年，我們開展了“珍惜偉大時代，樹立遠大理想，努力成為有用之才”系列教育活動；去年，我們開展了公民道德教育讀書征文競賽，爭做合格的“五小公民”系列教育活動；今年，我們開展了“心中的贊歌”、“明天屬于我們”、“為班級添彩，為母校爭光”的系列教育活動。同時，每年清明節組織掃墓，介紹陳特平烈士革命斗爭事跡，瞻仰高郵烈士陵園；“六·一”期間，組織書畫比賽；“七·一”組織慶祝黨的生日；“十·一”組織國慶活動；元旦組織“百樹林之歌”藝術節。學校還建立了文明監督崗，開展了文明中隊百分競賽，創建了紅領巾一條街。這些活動行之有效地強化了學生的思想道德教育，陶冶了學生高尚的情操，磨練了學生堅強的意志，張揚了學生健康的個性。為此，學校少先隊多次被評為揚州市紅旗大隊、高郵市紅旗大隊。

以濃郁的書香熏陶學生。近年來，我們積極開展“讀書征文”活動，讀革命書籍，追尋偉人足跡；讀《親近母語》，增強文化底氣，精心打造“書香校園”。同時學校把讀書與個人理想、人格教育、課題研究結合起來，以演講、競賽、征文等方式，在全校上下掀起讀書熱潮。濃郁的書香，培養鍛煉了一大批小文學愛好著，一個個“小作家”為《小風車》作文選積累了大量素材，也為學校多次在高郵市、揚州市、江蘇省各類競賽中爭得殊榮。

2、堅持健康發展為先

為構建積極的育人環境，學校強化了“健康”和“安全”兩個重要的因素。

體育工作。我們堅持貫徹體育衛生工作條例，按照省《小學體育教學的基本要求》，構建積極健康的育人環境，重視學生的全面發展，不斷提高學生的體質和健康水平。主要做法：一是保證充足的體育課時，在學生速度、靈敏、柔韌、力量等五項指標上下功夫，積極開展課內外活動。二是組織三至六年級學生開展體育達標訓練。重視學生心理素質的培養，定期檢測，建立健康檔案。三是做好“兩操”，至前年以來學生學會了第二套新廣播操《雛鷹起飛》和《初升的太陽》，并在提高做操的質量上強化了訓練，使全校學生的做操水準有了大幅度的提升。四是組建了學校毽球隊和田徑隊，并正常開展了訓練，在市鎮舉辦的體育比賽中多次獲獎。學校體育活動的開展，增強了學生的體質，培養了學生團隊精神和頑強意志。

衛生工作。在抓好體育工作的同時，我們還十分重視學校的衛生工作，定期組織學生進行體檢，定期給學生上健康課，對學生進行了健康知識教育，特別是防非期間，強化了個人衛生和環境衛生的教育，有效地防控了非典，防止了傳染病的流行，提高了學生的健康水平和生活質量。

3、堅持興趣培養為重

“全面發展學生的素質，全面提高學生的技能”是新課程改革的根本目的。我校在抓住課堂教學這個主陣地深入實施素質教育，在上好音樂、美術課的同時，充分發揮學校音樂室、美術室裝備的作用，充分挖掘社會藝術教育資源，因地制宜開展了小學生書畫比賽、文藝演出等豐富多彩的藝術活動。同時，每學期學校有計劃地組織腰鼓、奧數、英語、微機、文學、書畫、歌舞、毽球、田徑等十多個興趣小組，每周定期開展活動，發展了學生的個性特長，培養了學生的創新精神和實踐能力。每年一屆文娛匯演成了學校藝術節的重頭戲，成為連接學校、家庭、社會的紐帶，展示了師生的藝術才華。正是我校重視了學生興趣的培養，近兩年取得了一些驕人的成績：學校文娛節目多次被市鎮邀請參加各種活動調演。2名同學在江蘇省、揚州市數學競賽中獲獎；多名同學在兩市征文比賽中獲得表彰，30多人次在高郵市書畫、才藝中囊括大獎……璀璨的藝術教育成果，在我校素質教育的花園里綻放出一棵棵奪目的“太陽花”，受到了社會各界的一致好評，有力地推進了我校藝術教育特色的形成。

4、堅持面向全體為本

為了把素質教育的要求落到實處，我們嚴格執行《高郵市中小學教師敬業愛崗“十不準”》和《全市中小學關于加強和改進末成年人思想道德建設的意見》。進一步端正辦學思想，引導全體教師關愛每一個學生，促進每個學生健康成長。為確保特困生正常入學讀書，我們采取減免學費、書本費等辦法，保證不讓一個學生因經濟而輟學。我(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)們十分重視學業后進生的轉化工作，在教師中全面實施“146愛生行動計劃”：每個教師與一名學困生或后進生幫扶結對，每周家訪不少于四人次，每月對所教學生義務輔導、補課不少于六人次，用愛心感化學生，用真情打動學生，用耐心轉化學生，用心與心的交流激勵學生。大力倡導民主、平等、和諧的師生關系，真正把“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”素質教育之本落在實處。

5、堅持“三個結合”為輔

為了更好地提高學生的綜合素養，我校一直堅持開展“三結合”教育，讓學生走進校外實驗基地揚州市翔宇機械有限公司、揚州市百仕德包裝制品公司，為學生接觸社會，走進社區，培養勞動實踐能力夯實基礎；讓教師走進家庭，及時了解學生真實的學習狀況，把師愛、關愛帶進家庭，更好地因材施教；讓家長走進學校，近距離聆聽學生的心聲，感受正確的育人之道。“三結合”的教育網絡，在學生、學校、社會、家庭之間架起了橋梁，得到了家長、社會的一致好評。學校也多次被鎮評為“文明單位”。

三、外塑形象，內強素質，打造一流教師隊伍

教師隊伍建設是教育事業快速發展的固本工程。我校進一步深化了師德教育，要求“兩支隊伍”外塑形象、內強素質，推進了教育教學改革和素質教育的發展。

1、注重領導班子建設。由于學校規模發展的需要，2002年學校配備了專業結構、年齡結構、能力結構相對合理的中層干部隊伍。近幾年，學校中層干部本著“以虛心立足、以勤奮立業、以正己立德、以誠心立言”的教育信條，懷著“提高自身一個人，影響集體一班人，帶動教師一批人，教好學生一代人”的教育信念，團結協作，銳意改革，以身作則，勇挑重擔。不斷加強自身建設，努力與時俱進地掌握教學理論，有效地帶領和組織全體教師開展改革和實驗研究工作。特別是在實際工作中敢于創新，不斷展示新風貌，出現新起色，達到新水平，贏得了教師群體的信任和贊譽。

2、加強教師隊伍建設。近年來，我們進一步深化了師德教育，要求教師不斷“強身健體”，著力構建了一支“師德高尚、師能高強、師儀高雅”的優秀教師隊伍。

堅持政治理論學習。利用正常政治學習加強宣傳，在全校上下積極營造“人人終身學習，時時處處學習”的輿論氛圍。我們組織全體教師深入學習十六大文件精神、《三個代表》的重要思想和國務院《關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》，組織教師學習《國家基礎教育課程改革指導綱要》；學習《課程標準》和《新課程改革50問》；學習市教育局《關于進一步加強課程管理工作的意見》以及報刊雜志上的“源頭活水”等新的教學理論和課程案例。通過學習廣大教師樹立了正確的人生觀、價值觀、育人觀，轉變了教學思想、更新了教育觀念，在思想認識上有了新的突破。在工作中體現了“四心”，即教育事業心、工作責任心、為人師表的自尊心和為了適應工作要求不斷充實自已和完善自已的上進心。課堂之上出現了“三轉變”，即課堂教學由知識本位向人文本位轉變；由重獲取結果向重發展過程轉變；由重教師的“教”向重學生的“學”轉變，加速了課程改革在我校前進的步伐。

加強職業道德教育。組織教師學習新的《師德規范》，學習市教育局《關于進一步加強中小學教師職業道德教育的意見》，發動教師排找師德上的差距，不斷加強師德修養。全體教師努力踐行“三個代表”的重要思想，內強素質，外樹形象。為人師表，教書育人。形成了 “敬業、善教、嚴謹、身正”的教風，營造了濃烈的育人氛圍。由于學校領導帶了頭，全校教師愛崗敬業，在平凡的崗位上，辛勤耕耘，默默付出，譜寫了一曲“眾人劃槳開大船”的奉獻之歌，形成了一支善于學習、勤于鉆研、師德高尚、素質過硬的教師群體。2004年我校六年級組被高郵市總工會評為“五一文明班組”。近年來，有32名教師被評為省市級先進教育工作者。

鼓勵教師自學提高。支持教師參加自學考試，組織教師參加現代信息技術教育，激勵教師苦練教學基本功，做到一專多能、多才多藝，爭做“專家型”、“學者型”教師。目前全校大專33人，本科8人，本科在讀8人。B級考核4門通過的有50人，A級考核教學類通過的有19人，計算機初、中級考核通過的有50人，現代信息技術培訓率90%以上。1人被聘為揚州市骨干教師，2人被聘為高郵市學科帶頭人，高郵市骨干教師1人，高郵市教壇新秀2人，鎮教學骨干17人，占在職教師的50%以上。

四、加強科研，推進課改，著力提高教育質量

提高教育教學質量是學校的中心工作，是學校生存和發展的基石。近年來，我們著力實施“四個一”戰略，努力在自我提高上強基礎，在課程改革上求發展，在科研興校上求突破，學校一切工作服務于提高教育教學質量這一中心，取得了豐碩的成果。

1、緊扣一條主線。即以培訓為主線。

創造機會外出培訓。“為了每個孩子的發展，與新課程共成長”是課改的靈魂。當前，作為新時代的教師，學習新課程標準，以新課程標準為準繩，開展教學工作，已是當務之急。為了讓教師更多地了解新課程改革和當前教育信息，學校積極組織教師參加新教材培訓、“送課下鄉”活動、親近母語交流會。先后有100多人次分別到江都、揚州、蘇州、連云港等地聆聽專家講座，觀摩于永正、吳正憲、張萬化、李吉林等人的教學藝術展示會，不斷吸收“新鮮空氣”。

積極開展校本培訓。近年來，我校高度重視校本培訓，將校本培訓工作作為車小教育搶占長遠發展制高點之戰略。學校制定了課程改革實施規劃，明確職責，有計劃、有組織、有步驟地加以推進。每學期結合學校實際情況，制定了相應的校本培訓方案。通過舉辦學術講座、組織觀摩特級教師的課堂實錄、撰寫觀摩感受、編撰校本教材。豐富多彩的培訓活動，有效地提高了教師的綜合素質，更加堅定了老師們進行課改的信心，激發了大家參與課題探究的熱情。在此基礎上學校相繼出版了校本教材《百樹林》，創辦了校刊《車小教育通訊》，為老師們向學習型、研究型轉變搭建了一個創新的支點，為打造我校一流的質量品牌，構建特色的校本課程，提供了堅強而有力的后盾。

2、突出一個重點。即課題拉動為重點

我們本著“生命因研究而精彩，教學因研究而提升”的管理理念。加大教育科研力度，要求人人參與科研，人人都搞課題研究。我校科研工作的“立足點”放在解決教育教學工作、家鄉郵城特色和學生學習生活中的實際問題，以學科研究，不斷改進教育教學方法為切入點，先后確立了《走進郵城文化》、《運用信息技術建立以學生為主體的自主性學習模式》等10多個研究課題，得到了全鎮骨干教師的熱情參與。2003年8月和2004年2月以上兩個課題分別被確定為揚州市“十五”規劃課題。

目前，《運用信息技術建立以學生為主體的自主性學習模式》正在進入緊張的結題階段。揚州市級課題《綜合實踐活動課程方案的設計》已通過揚州市教科所領導和專家組的評估鑒定并結題。《班級管理中培養小學生良好習慣》、《快樂體育實踐活動的探究》、《利用網絡資源擴展學生課外閱讀空間》、《農村小學生自主學習意識培養的研究》四個高郵市級課題也已順利結題。國家級課題《親近母語》子課題《農村小學生“親近母語”閱讀中教師指導作用的發揮》以及高郵立項課題《加強小學綜合實踐活動課程資源開發，促進小學教師素質的全面提高》、《低語課內外閱讀相結合的研究》等課題于2004年如期舉行了開題論證會并取得了階段性成果，目前課題組成員正積極按照課題規劃全面開展研究工作，相信必將拉動我鎮課程改革的整體步伐。

3、抓好一項活動。即教學研討活動

課堂是學生獲取知識，提高能力的主陣地，也是教師施展才華，提高教育教學質量的主戰場。我們要求教師做到教學思想前沿化、教學過程最優化、教學方法科學化、教學手段現代化，采用多種方法，改革課堂教學。一是公開教學。每學期組織語文、數學、美術、綜合實踐活動等學科骨干教師為全鎮上課改示范課、組織外出深造教師上匯報課、根據課題要求上研討課。他們的課指導學生質疑高潮迭起有妙招；落實主體地位和藹可親顯實招；突破難點風回路轉使絕招，為全體教師獻上了一道道可口的“課改文化大餐”，奏響了我校銳意課改的最強音。二是校內教研。為了讓一線教師更好地感受到課改激烈跳動的脈搏，引導他們加入到教改行列中來。我們按照“四定”方針，即定時間、定要求、定對象、定形式，定期開展互聽、互評活動，做到“周周都有教研課，天天都是教研日”。這一活動的開展有效地促進了新的課程理念在課堂教學中的浸透，營造了良好的評學氛圍。老師們在學習中提高，在評議中升華，切實促進了我校課堂教學改革，提高了課堂教學效率；三是組織青年教師參加市“走進新課堂”優秀課比賽和送課到村小活動，我們有目的地為他們搭建展示風采的舞臺，讓他們一展身手，發揮中小輻射示范指導作用。學校近兩年先后有7人次在市區賽課活動中獲獎。

4、搭建一方平臺。即沙龍活動平臺。

至2002年12月我校構劃組織了鎮第一屆小學教師“教學沙龍”活動以來，每學期以鎮舉辦一次，學校已成功舉辦了6屆。豐富多彩的活動形式，教師參與熱情高漲，針對教學實際中的難點、熱點、焦點問題，展開激烈的思維碰撞，激發了老師們強烈的筆耕動機，三年來共收到了近500篇論文，這些論文切合與時俱進的教改形勢，觀點新，方法活，措施實，是一筆寶貴的精神財富。積集出版的《教師論文集》成為沙龍平臺上一道亮麗的風景線。據統計，近三年我校在揚州市級以上獲獎和發表論文20多篇，高郵市教學論文評比中有22人次獲一等獎，32人次獲二等獎，49人次獲三等獎，其他還有許多老師的教學論文也曾多次被刊登在《成才導報》、《教育教學參考》、《高郵教育》等各種報刊和電子周刊上。一篇篇佳作如雨后春筍，譜寫了一曲曲車小教改之花欣然綻放的頌歌。

五、強化管理，彰顯特色，努力提升辦學品位

近年來，我們堅持以法治校，以德治校，不斷優化學校的內部管理，以人為本，以學生、教師和學校的共同發展為目標，進一步規范從教從學行為。

1、樹立管理思想。在新課程理念的要求下，我們自覺樹立了“以人為本”的管理理念，確立了管理即服務的管理方略，弘揚人文精神，營造和諧協作的管理環境，采用“科學+人性”的管理方式，牢固樹立教師為主體的觀(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)念，逐步落實各種制度，通過創設窗口班、示范組層層推進，進而順利實施目標管理、過程管理、班級管理、考核管理等管理措施，并利用各種形式讓教師參與學校管理，逐漸形成了“人人主動關心學校發展，個個參與學校管理”的良好氛圍。

2、注重管理效果。

以質量為龍頭，狠抓教學管理。教學質量是學校的生命，如何在當今教改的花園里，培育出鮮艷奪目的質量之花。我們一方面通過各種學習機會和教育渠道強化每一位教師的質量意識，做到質量經常念不衰，質量弦緊繃不放。特別是通過教學過程中“五認真”的督查、期中視導促動、聽課評課活動的開展等多種形式的管理措施，有力地在全校范圍內形成了質量氛圍。另一方面引導任課教師樹立全面的質量觀。狠抓課程計劃管理，開全課程，上足課時，堅決摒棄重智輕能、重語數輕副課的做法，做到隨堂聽課，隨機檢查的形式確保課程計劃的按質實施。同時，我們堅持質量與評優、職評、晉級、優秀教師考核掛鉤，更好地使教學質量的提高成為大家關注的熱點，全校上下形成了“一心一意抓質量，聚精會神謀提高”的強勁勢頭。由于我們樹立了正確的教育觀、學生觀、管理觀，全校各科合格率98%以上，優秀率逐年攀升，體育達標率98%以上；非畢業升級率、畢業班畢業率均達100%。2003年底小教科舉辦的全市作業展評，我校獲得了7優1良的優異成績。1999年、2000年、2001年畢業班質量檢測在全市蟬聯中心小學三連冠。2003年、2004年、2005年分別居全市37個鄉鎮中第4、第9和第2位。學校多次榮獲高郵市教育教學綜合質量一等獎。

以學生為中心，力抓班級管理。以人為本的教育思想告訴我們，學校管理的成功之舉是抓住“學生”這個中心，特別抓好班級管理。我們堅持實行了班主任跟蹤管理制度，早讀，做操，課間秩序，路隊紀律，環境衛生，思想品質教育，行為規范訓練，由班主任一抓到底，并由紅領巾文明監督崗進行檢查、積分、公布，每月進行一次評比，開展循環紅旗競賽。班主任們已經形成齊抓共管的意識，打好學生思想教育的攻堅戰，突出“三會”（晨會、隊會、班會）陣地的持久戰，強化“三進”活動（進宿舍、進社區、進家庭）的攻心戰，輔以個別教育的游擊戰，立體式管理，多層面教育，使班級管理逐步走向科學化、正規化，人文化。特別是對寄宿生的管理，我校實行班主任一條龍管理，宿管員保姆式服務，總值日全天候巡查，確保學生得到可口的飯菜，周到的服務，安逸的環境，化解了家長的后顧之憂。今天的車小已成為學生向往、家長放心、社會滿意的花園式學校。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在創建江蘇省實驗小學的漫漫征途中，我校辦學思路日益清晰，辦學品位不斷提升，近年來取得了一系列可喜的成績：學校先后被評為江蘇省教師培訓工作先進集體、揚州市素質教育先進校、揚州市現代化示范學校、揚州市合格小學、揚州市依法治校示范校、揚州市綠色學校、揚州市現代教育技術實驗學校、揚州市綜合實踐活動課程實驗基地、揚州市優秀家長學校、揚州市青少年法制宣傳教育先進單位、高郵市優秀學校、高郵市德育工作先進集體、高郵市社會治安綜合治理合格學校、高郵市愛國衛生先進單位。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。成績只能代表過去，發展創新才是硬道理。展望未來，我們將繼續努力，鎖定新的目標，按照發展要有新思路、改革要有新突破、各項工作要有新舉措的要求，與時俱進，開拓創新，再譜新篇章，讓百年車小這顆璀璨的明珠更加煥發生命的光芒。

第五篇：立足科研求發展 搶抓機遇促效益

立足科研求發展 搶抓機遇促效益

張掖市林果業研究所

張掖市林果業研究所成立于1975年，現與張掖市林果花卉種苗培育中心、張掖市森林公園實行三塊牌子、一套班子的管理體制。現有在職職工78人，其中林業高級工程師3人，工程師12人，助理工程師20人。經營土地2000畝，主要從事林果花科研、良種苗木培育及林業高新技術的示范推廣，作為全市林業的窗口，在我市節水型社會建設及社會經濟可持續發展，人與自然和諧共處的實踐中發揮著重要的林業科技支撐作用。中央及省上領導曾慶紅、尉健行、楊汝岱、布赫、孫英、宋照肅等領導多次到林果研究所視察指導工作，并給予了充分肯定。一九九八年被甘肅省政府確定為“農業高科技產業示范區的核心區”，一九九九年被國家財政部確定為“財政支持農業科技推廣示范園區”建設單位，一九九七年被團地委評為青少年教育基地，一九九八年被甘肅省林業廳、省旅游局、團省委評為森林生態旅游先進單位和青少年教育基地，二000年被團中央等六部委確定為全國14家“保護母親河行動”生態教育基地，被團省委確定為“甘肅青年科技創新行動示范基地”。

近年來，黨中央、國務院對西部生態建設高度重視程度，2003年出臺的《中共中央 國務院關于加快林業發展的決定》更是對林業作出了科學的定位，林業獲得了跨越式發展的空間。我所在市委、市政府及林業局、科技局的領導、關懷、支持下，認真學習和貫徹黨的十六屆三中全會、《決定》和全國林業工作會議精神，樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，把握和利用這千載難逢的歷史機遇，不斷打造新的發展優勢，通過干旱荒漠區造林、育苗技術及城鎮綠化等開展各項試驗研究，大力發展科

１ 技產業，強化技術創新，調整結構、優化資源配置，緊緊圍繞林業科技推廣、科技開發、科技服務等工作，以“林、果、花、草、游”為工作重點，以財政支持農業科技推廣示范園區甘肅張掖示范區林果所示范點建設為契機，使林業科研工作取得了理想的成果和效益，各項事業取得了長足的發展。

一、以科研項目為立所之本，為我市林業建設提供科技支撐 我所以防護林、生態林、經濟林試驗研究為主線，先后承擔各類科研項目42項，獲國家、省（部）、地（廳）科技進步獎、星火獎、推廣獎28項。自1996年以來，以防護林更新換代、可持續經營和種苗培育技術及經濟林名優特品種的引種、中試、示范、推廣以及基地建設等為主要研究內容，相繼創造性地開展了楊樹良種收集和繁育、張掖灌區農田林網可持續經營研究、蘋果梨病蟲害綜合防治技術研究、ABT生根粉推廣應用技術研究、生物農藥應用技術研究、蘋果梨更新改造技術研究、良種杏推廣等源于生產、高于生產、指導生產的重要課題研究。其中，《蘋果梨優質豐產栽培技術研究》填補了省內空白，《種苗培育大棚監控系統》與甘工大合作，充分利用甘工大計算機技術方面的優勢和我所在種苗培育方面的優勢，聯合攻關，特別在土壤濕度的測定上有新的突破，總體水平達到了國內林業行業領先水平，獲甘肅省科技進步三等獎。已完成的《楊樹良種收集和繁育》獲省科技進步二等獎，收集、保存楊樹優良無性系84個，建立楊樹種質基因庫130畝,篩選出的部分無性系已在農田林網建設及更新改造方面發揮了效益。《河西灌區節水型高效林業試驗研究》項目獲甘肅省農業科技推廣三等獎，《果樹滴灌試驗示范》獲張掖地區科技推廣三等獎，為在張掖建立節水型社會體系提供了依據和起到了示范作用。《張掖灌區農田林網可持續經營研究》項目，成果水平達國內領先，獲張掖市科技進步二等獎。《張掖川灌區主要樹種病蟲害綜合防治試驗示范》獲張掖市科技進步三等獎。特別是1999年通過財政支持農業科技推廣示范園

２ 區甘肅張掖示范區林果所示范點建設，使林果花卉實用技術、節水技術得到了有效的示范推廣，為提高周邊地區的生產力水平、繁榮農村經濟、帶動農民脫貧致富奔小康提供了科技支撐，對農村經濟的發展起到了積極的帶動作用。為培植地方財源、促進地方經濟的可持續發展發揮了良好的輻射、聚集、擴散作用。張掖市林果業研究所已經成為甘肅林業發展的一面旗幟，充分地顯示了林業科技示范推廣的“窗口”作用。

二、科研基礎設施建設初見成效，為林業科研提供有力保障 為適應科技發展要求，提高我所科研水平，大力推進林業信息化建設進程，準確快捷地掌握各類林業信息和動態，加強與科研院所、企事業單位的交流與合作，加大科研投入力度，先后建成科技樓一座、學術報告廳500m2及實驗室300m2，并購置了計算機、數碼攝像機、數碼照相機、數碼復印機等一批現代化辦公設備，內部進行微機網絡化管理。建立了“張掖林果花信息”網站，在與外界信息交流、科技合作、遠程培訓等方面取得了較好的效果。

建成3016m2自控五連體大棚一座、5000m2全自動高標準十連體智能溫室一座，4000m2無支柱節能溫室8座，積極開展林木花卉溫室栽培及繁育技術試驗研究，在針葉樹扦插育苗、葡萄容器育苗、花卉組培快繁、鮮切花周年供應技術研究、應用方面積累了一定的經驗并取得了階段性成果。

三、推廣運用林業新產品、新技術，為林業工程建設提供技術保障

1、工程節水技術

水是河西地區社會經濟協調發展和生態建設的主要制約因素之一，因黑河流域特殊的水資源和氣候環境條件，國務院決定建立“黑河流域節水型社會建設示范”，林業作為生態建設的主體，要使有限的生態用水發揮最大的綜合效益，必須走節水之路。為此，我們在選育抗旱低耗水植物的同時，大力開展工程節水技術試驗，投入200多萬元完成了2000畝低壓 ３ 輸水管道灌溉、100畝針葉樹種苗繁育區噴灌、100畝經濟林栽培區滴灌、50畝設施栽培區的微噴灌，節水效果明顯，起到了良好的示范作用。

2、植物生長調節劑和吸水保水劑等新產品的推廣應用

在林業生態工程建設中，加大植物生長調節劑和吸水保水劑等新產品推廣力度，提高了造林成活率，保障了工程建設質量。重點應用ABT生根粉、GGR、PT菌劑、保水劑、激活劑，以及具有促進苗木生根兼肥料作用的磷酸二氫鉀、黃腐酸鈉、腐殖酸鈉等藥物，與其它抗旱措施相配合。ABT、GGR主要用于蘸根處理，加速苗木生根；PT菌劑在苗木培育中用于接種菌根菌，提高土壤肥力；保水劑在抗旱造林中用來拌土或蘸根處理，可節水50-70%，節肥30%，并提高其他成份的利用率，改善土壤結構和通氣性；也為幼苗低成本長途運輸帶來了好處；0.2%磷酸二氫鉀用于葉面噴霧；40倍黃腐酸鈉液用于葉面噴施，降低植物蒸騰強度。

3、病蟲鼠害綜合防治技術推廣

推廣多樹種配植，營建穩定的生態環境，減少病蟲的發生；應用生物措施防治害蟲，重點推廣白僵菌、蘇云金桿菌、核型多角體病毒等生物農藥及其它仿生制劑防治鱗翅目害蟲，采取物理機械滅蟲，如人工除蟲、壓卵塊、燈光誘捕等措施。通過各種生物、化學、綜合防治措施以及生物農藥應用技術，嚴格將林業重點工程示范點的病蟲鼠害控制在安全閾值之下。

4、高價值經濟植物栽培技術

先后引進省內外優良品種，通過多年的試驗研究，總結出了經濟林品種仁用杏、沙棘，優質牧草四翅濱藜、紫花苜蓿以及中藥材黃芪、黨參、板蘭根等樹（草）種的栽培技術，為全市退耕還林、防沙治沙等林業工程建設提供了優良品種及配套栽培技術。

四、強化基地建設，為林業重點工程建設提供優質種苗

根據西部大開發的形勢和需要，從“種苗生產，科技先行”的高度出

４ 發，充分利用我所的資源優勢和人才優勢，在苗木的電熱溫床快速育苗、速生豐產林苗木繁育技術、困難立地條件下造林技術、寒區旱區節水植物選育、荒漠化綜合治理等方面取得了階段性成果。為了提高種苗繁育質量，規范基地管理，對種苗基地進行整體規劃，以樹種用途劃分功能區，以市場需求調整種苗繁育結構。近年來，我所投資80多萬元，先后引進北京檜、白皮松、龍爪槐、香花槐、四倍體刺槐、金枝國槐、美國黃榆、歐洲大葉榆、裂葉榆、金絲垂柳、樟河柳、快柳、大果沙棘、四翅濱藜等城鎮園林、國道綠化、退耕還林、防風固沙等工程建設所需樹種，引進紅香酥、綠寶石、黃金梨、豐水梨等新品種27個，赤霞珠、梅鹿輒、黑比諾等釀酒葡萄品種8個，紅地球、非紅無核、美人脂等鮮食葡萄品種15個，為張掖市蘋果梨更新改造及產業基地建設提供良種儲備。采用電熱溫床催根處理、全光照噴霧扦插、增溫除草膜應用、稀植育苗等技術措施，培育青海云杉、祁連圓柏、刺柏、國槐、垂柳、丁香、連翹、牡丹、水臘等52個樹種550畝，每年可向社會提供各類優質苗木50萬株。尤其是由我所自繁自育的樟子松苗木（現平均苗高1.7米，4萬多株），移栽成活率達98.2%以上，得到到了用戶的廣泛好評。為張掖市乃至整個河西地區林業重點工程的實施，提供了有力的技術支撐及種苗保障。

五、依靠科技優勢，提高綠化工程建設質量

近年來，依靠我所科技優勢，緊緊圍繞干旱區造林、城鎮綠化等，重點解決荒漠區立地條件差、樹種單

一、造林成活率低等問題，取得了一定的成績。承擔的青海石油管理局敦煌基地5年綠化規劃設計，得到中國石油天然氣總公司、青海石油管理局的充分肯定；通過酒泉衛星發射中心10號基地的綠化，為荒漠戈壁深處基地美化探索出了適宜樹種及配套技術；編制的中牧山丹馬場及山丹縣部分鄉鎮退耕還林工程可研報告和作業設計，通過工程實施及檢查驗收，造林成活率高，受到有關部門和施工單位的一致好評。先后為新樂小區、濱河集團、恒達熱力公司、嘉峪關人民

５ 公園、金川公司等單位提供優質苗木和技術指導，取得了良好的生態、經濟、社會效益。

六、發展生態旅游，營造發展環境

隨著觀光農業的興起和發展，觀光農業和旅游業逐漸交叉融合。我所充分利用豐富的綠色森林生態旅游資源，堅持走科研、推廣、示范、觀光與旅游景區結合的路子，加大綠化美化的力度，擴大民族風情旅游熱線，把生態旅游、觀光旅游、科技展覽等項目有機結合，并克服資金制約、娛樂設施不完善等困難，突出特色，合理開發，下大力氣進行內部環境整治，全面提高服務質量，強化了森林公園的管理機制。2001被評為AA級平原型森林公園。目前，張掖森林公園已成為張掖市的旅游熱點之一，初步形成了集生態旅游、娛樂休閑、度假觀光、教學觀摩為一體的多功能基地。通過森林旅游，使社會各界關心林業、支持林業，營造了良好的發展環境。

經過多年不懈的努力，我所在林果科研、示范推廣、基地建設、生態旅游等各方面取得了一定的成績。下一步我們將以西部大開發生態工程建設為指針，結合我所目前承擔的省、地列5項科研課題，從我市實際出發，著重開展下列科技項目的研究，為林業可持續經營提供良種及科技支撐。

1、黑河流域生態環境綜合治理技術研究

2、荒漠化治理及植被恢復與重建技術研究

3、灌區林業產業體系建設生產技術研究

4、節水林業效能優化組合模式研究

張掖市林果業研究所

二○○四年五月十七日

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