第一篇：新形勢下在醫療行業中開展思想政治工作初探范文

在新醫療改革形勢下 基層思想政治工作初探

李紅濤劉陵渝

隨著醫療衛生體制改革的全面推進，新醫改方案歷經三年醞釀、爭論，終于在2009年4月6日正式公布。新醫改方案為醫院及醫護人員及廣大患者帶來了前所未有的生機和活力。回歸公益、推行醫保等措施讓新醫改凸顯出新的變化，新方案的出臺對無疑對現行醫院運行模式與管理機制是極大的沖擊和嚴峻的挑戰，可以說新醫療改革方案的出臺是醫院的第二次創業。此時，醫院將如何調整發展戰略？職工將如何適應新的變化？筆者認為：醫院是專業技術人才密集之處，員工文化層次相對較高，參與意識和接受能力強，在醫療服務過程中，醫護人員占主導地位，在醫院重新洗牌的第二次創業中，如何尊重醫護人員的主體地位，關注他們的發展需求，摸準職工思想脈絡、心理變化趨勢，了解廣大職工關心的熱點、難點問題，通過有力的思想工作來更新觀念，樹立與其相適應的競爭觀、價值觀，主動適應醫院全新的第二次創業，是在醫院面臨新形勢（轉型期）下，對基層黨務工作者提出的新要求，也是現階段醫院思想政治工作者需探討解決的新課題。

（一）把握規律、深入實際，找準思想政治工作切入點

由于醫學科學的高風險性，患者個體差異，疾病過程的多變等諸多因素，醫護人員承擔著較大工作強度和精神壓力。特別是在物欲橫流的當今，在收入不高但長期面對危重病人、超時、超強度的工作下，導致思想、心態、情緒波動較大，加之對醫療大環境缺乏應有的認識，質量、法律意識淡薄，沒有把自身發展與醫院緊密結合起來，表現在工作中缺乏動力、責任，刻苦學習專業知識、提高技術水平的精神不足等現象。為此，把握思

1想政治工作與醫療工作最緊密的結合點，根據實際特點找準思想政治工作的切入點，是有效地開展黨務和思想政治工作的重要路徑。1．掌握規律性。事物的發展都有其客觀規律性，思想政治工作同樣

應遵循這一規律。在貫徹上級指示精神特別是開展較大規模和影響較大的活動時，做到“先黨內、后黨外”，先召開支委會統一黨內骨干的思想，獲得大家的支持，并結合科室工作的實際再貫徹到職工當中，相應地制定基本程序，做到工作前講清來龍去脈，做好廣泛的宣傳，使大家思想上充分認識，在開展工作中注重做好進一步的宣傳和具體的指導，活動結束后要認真做好全面分析和總結，并把黨委的號召和開展的具體活動內容融入貫穿到業務工作當中，落實到每一名職工。掌握了規律，就會得到事半功倍的效果，也更容易得到大家思想上的認同與支持。

2．注意差異性。差異性就是矛盾的特殊性。科室是由多個班組及不

同層級的醫護人員共同組成，由于工作對象、任務繁簡、客觀條件的不同，每個職工的個性、特長、經歷、家庭狀況及處境，各人的工作能力的不同，反映出來的思想狀況也往往不盡相同。因此，思想政治工作應該運用好“一把鑰匙開一把鎖”的方法，有針對性地開展工作，絕對不能搞“一刀切”。職工有了思想問題，一概用公開點名批評或單純經濟處罰的方式很有可能行不通，甚至適得其反。就要求我們根據不同的個體，不同的客觀實際用心、用情分門別類地做好深入、細致的工作，才能保住隊伍的穩定，調動職工的積極性，減少直至消除思想政治工作中的空白點、薄弱點。

3．加強聯系性。醫療工作的各個環節是相互聯系的，職工的思想、行為也是相互影響、滲透的。因此，思想工作應該既著眼于本環節，又顧及其他因素聯系起來去做，才能確保與醫療中心工作的緊密地結合。作為基層的黨務工作者，應深入臨床，掌握總體及各班組醫療運行情況，摸準存在的問題和困難，做到心中有數、有的放矢；同時要注重與科室主任、護士長及醫生組長及時主動通氣，對職工的思想實施動態掌握。實踐證明，政工、業務密切配合，互通情況，相互協作、補臺，思想政治工作與醫療中心工作充分結合是科室持續穩定協調發展的重要保證。

4、解決好職工切身實際問題。從某種意義上講，解決他們的后顧之

憂，思想政治工作就等于做好了一半。為此，在做好思想政治教育的同時，始終堅持把做好思想政治工作同解決職工的實際問題結合起來，把設身處地為職工著想列入思想政治工作的重要議事日程。

當前，影響職工積極性的因素很多，正確處理好團隊內部利益分配關

系，實現合理的利益分配是調動職工積極性的有效方法與手段；妥善解決生活實際問題是基層黨組織橋梁與紐帶作用的有效發揮。實踐證明，抓工作要從抓思想入手，抓思想要從解決職工切身實際問題，職工收入增加了，困擾職工的實際困難解決了，必然帶來職工隊伍的穩定，才能切實的保障在提升醫療質量的前提下完成繁重的醫療中心工作。

因此，我們在對職工的思想教育中，要堅持從關心職工的切身利益的實際出發，千方百計地幫助職工解決具體困難，把黨的溫暖通過我們最基層的黨組織傳遞給職工群眾。

（二）認清形勢、抓住機遇，積極探索醫院思想政治工作的新走勢

面對當前的新形勢與新任務，要實現思想政治工作確保為職工思想和

行動上主動適應醫院的轉型，就要不斷地賦予思想政治工作新的內涵，就要針對科室工作的實際從工作思路、工作內容、工作形式等不同層面探索、尋找與其相適應的方法。

1．創新思路，要結合形勢由被動為主動。

過去，上級布臵什麼工作我們就做什麼，依靠的更多的是宣貫。單一的宣傳與貫徹，由于職工感到離自身較遠，效果出現逐級衰減、打折扣現象較為常見，我認為在當前應結合行業大的形勢變革（國家新醫療改革政策的出臺），幫助職工調整一成不變的認識，主動把宣傳醫療本行業國家大

政方針政策融入到政治工作的主要內容中來，通過多種形式讓職工認識新醫改內容發的核心，把客觀上要求把工作做好，增強自身專業技術能力，變為他個人為適應環境需要的主觀需求上，當然，這就需要我們黨務工作者首先自身具備對新政策的了解與掌握，知識、信息量的儲備等，才能結合形勢，實現思想政治工作的創新，呈現開放性的工作格局。

2．創新內容，不斷地賦予時代內涵。

在我們開展工作的內容上，注重教育與服務有機結合。在教育內容上注重結合科室工作和職工思想實際，有的放矢地澄清職工模糊認識，變被動灌輸向著主動尋求，注意把抽象的理論轉化為對現實問題的正確分析，解決思想困惑，增強針對性、有效性。同時，要跟隨職工身邊外部環境變化的步伐，拓寬服務的領域，增加有效服務的職能，把思想政治工作與科室的中心工作和內部管理等工作有機地結合起來，形成綜合效應，由單一性的思想教育轉變為提高醫護人員整體素質的服務上。當然，提高領導水平和駕馭各種復雜局面的能力已成為基層黨務工作者的必需認真面對的一個現實又非常緊迫的任務。

3．創新形式，賦予其巨大的生命力。

基層黨務工作者要深刻把握職工思想變化，注重形式上的創新。一是實現“活”，第二季度面對婦產科質量黃牌的嚴峻現實，我們發出“全員動員，統一思想，堅定信心”的倡議，號召廣大職工樹立信心，黨、團員帶頭重新審視自身質量意識和質量缺陷，積極應對黃牌為科室各帶來的嚴峻挑戰，上下凝心聚力地共渡“難關”。二是突出“實”，面對質量黃牌的嚴峻現實，通過與各班組、職工深入談心、走訪，摸清職工的思想活動和趨勢，有針對性地配合主任采取相應的措施：求得院領導、職能部門具體業務指導、通過對現有人員的重新調整、充實關鍵崗位人員力量、完善規章

制度等多項措施，增強工作的預見性和主動性。三是做到“新”，由集中、統一、大型的活動形式轉變為小型、靈活、多樣的方式。以科學發展觀學習為重要契機，組織科領導、技術骨干到友誼醫院進行質量管理的調研，讓骨干在參與中體驗提升和完善，讓職工在實踐中受到思想教育與熏陶，黨務工作以“春風細雨、潤物無聲”的形式，觸動骨干在科室管理缺陷中的反思，激發職工自我成長的內在潛能。創新的工作形式，收到良好效果。

因為形勢任務發生變化的需要，思想政治工作已由傳統向現代轉型、思想政治工作者的知識已由經驗形態向科學形態轉變，它的學術性、科學性、鮮活性更加呈現，逐步由過去單一的思想政治動員向著關注職工切身實際增加服務職能而轉變，即科學含量明顯增加。為此，思想政治工作內容和形式更具有廣泛性和多樣性。這就要求思想政治工作者要提升思想政治工作的科學水平，解放思想、更新觀念、調整定位，構建新的體系，順應外部變化的需要，探索新的方式、方法從而提高思想政治工作的說服力和動力，通過科學、有效的思想政治工作真正幫助我們的職工主動適應新的環境，順利推進、實施新醫改政策下醫院的第二次創業！

二〇〇九年八月十八日

第二篇：新形勢下在學校中加強黨員教育工作的幾點看法

新形勢下在學校中加強黨員教育工作的幾點看法 黨員教育工作是黨的建設和宣傳工作的重要組成部分。進一步加強和改進黨員教育工作，并賦予其新的時代特征，才能不斷提高黨員教育工作的質量和效果。加強和改進新形勢下黨員的教育管理工作，對于進一步把“三個代表”重要思想貫徹到基層，落實科學發展觀的要求，用發展著的馬克思主義指導新的實踐；對于提高黨員素質，加強黨的組織建設，密切黨群、干群關系，夯實黨執政的組織基礎和群眾基礎，推進黨的先進性建設，提高黨的執政能力；對于更好地貫徹落實黨的十八大精神，促進各項工作，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會都具有十分重要的意義。在新的歷史發展時期，我們黨肩負著歷史的重托，經受著時代的考驗，切實加強黨的自身建設，不斷提高領導水平和執政水平，這就為加強部隊黨員教育提出了新的更高要求。

加強黨員教育是提高黨員素質的根本措施，是加強黨的建設的重要內容和途徑,隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善以及信息化網絡的普及，黨員教育管理工作的覆蓋面和復雜性也越來越大。在信息化、社會化新形勢下，我們需加強黨員教育工作，從而進一步發揮共產黨員的先鋒模范作用，增強黨組織和黨員隊伍的活力。如何在做好學校教育教學工作的同時，加強和改進黨員教育工作，我認為需要做到以下幾點：

一、增強各級黨組織抓好黨員教育管理的認識

黨員教育管理工作,是社會主義市場經濟條件下黨建工作的重要組成部分。實踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領導體現得就充分。只有切實做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,提高執行黨的基本路線的堅定性和自覺性,對促進社會的繁榮與

穩定,都具有十分重要的意義。因此,我們必須切實把黨員的教育管理工作抓好抓實。

二、創建教育平臺，不斷完善黨員教育模式

學校利用一切合理的機會，創設機會對全體黨員進行教育，集體政治學習及個人利用業余時間進行學習，每周的創新例會，教師高效課堂教學競賽，教師演講比賽，志愿者活動，模范共產黨員精神學習會，學校教師讀書分享會??在每一次活動中，全體黨員教師都得到了潛移默化的教育，自身素養得到了一定提升，對黨的認識更加深入，對自身的認識也更加深刻，便于老師們在平時的工作中，更加嚴于利己，以一個優秀共產黨員的標準來要求自己。

三、充分利用學校網絡平臺，拓展黨員干部教育新渠道

進一步整合資源，充分發揮現代信息教育手段的作用。當前，互聯網已開始普及，組織部門可利用網絡資源，通過黨建網站、遠程教育、聲像資料等手段，采取互教互學、場景模擬等現代化，信息化教育形式，增強教育的吸引力和感染力。隨著經濟的發展和社會的不斷進步，必須充分利用互聯網及遠程教育等平臺，開辟培訓領域，認真抓好遠程教育培訓。其突出的優點主要有兩點：一是廣大黨員干部可及時下載培訓資料，充實現代遠程教育內容。通過建立遠程教育內容信息庫，黨員可隨時下載政治理論專題、時事熱點、市場經濟等培訓節目，時間方便掌握，具有紙質資料無可比擬的時效性，共享信息資源。二是可定期組織培訓，實現互動辦學。結合當前黨組織中心工作和黨員教育需求，黨建網站可以組織一些高質量課件，利用網絡進行播放，根據個體需求進行課件點播。此外，還能夠通過問卷調查和走訪等形式，了解黨員的學習需求，由黨員點播遠程教育節目，及時調整播放內容，實行互動培訓，大大提

高學習針對性和質量。通過互相交流和學習，可以進一步對黨員教師加強教育，促使教師具有更加積極的精神風貌和嚴謹的工作態度。

四、探索新時期黨員管理的新方法

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，加強黨員的管理工作，逐步探索新時期黨員管理的新方法。黨員模范作用的發揮，除了黨員自身因素外，關鍵是基層組織能否提高管理水平，合理引導黨員發揮作用，應充分考慮目前農村黨員從業形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領域的黨員分類分層次提出先進性要求。對那些擔任一定職務的干部黨員，要求他們樹立全心全意為人民服務的觀念，當好人民的勤務員；對離退休的退休黨員，要求他們樹立愛家鄉、愛人民的觀念，當好支部的助手和參謀；對有一技之長的技能黨員，要求他們樹立勇于創新、勇于奉獻的觀念，當好學科帶頭人。

五、扎實開展黨建活動，豐富教育管理內容

近年來，我校每學期都將組織黨員教師簽訂作風建設公開承諾書，并在每學期開學時，寫好崗位爭優公開承諾書，期末填寫黨員民主評議表，崗位爭優個人小結與評議表，并組織群眾教師進行評議。黨員“五個一”的活動現在正在我校如火如荼地開展中。每位黨員教師在支部書記的引領下，深刻理解了“五個一”的內涵，選擇一種鍛煉方式，做一個學習型教師，關注一位青年教師，聯系一名學困生以及上一節示范課。每位黨員教師都能結合自己的實際情況，腳踏實地，實事求是地制定好活動計劃，并按部就班的實施計劃。這一系列活動的開展，正是在扎扎實實開展對黨員干部的教育工作。

第三篇：新形勢下基層思想政治工作之我見

新形勢下基層思想政治工作之我見

(丹桂鎮 鮮琳)基層黨組織是我們黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。特別是在國際國內正發生著深刻而復雜的歷史性變化的新形勢下，基層思想政治工作是我們黨的生命線，基層黨組織承擔著推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的神圣職責。回顧當前基層思想政治工作取得的成果，明確當前基層思想政治工作存在的問題，根據基層思想政治工作發展變化的特點，有針對性地進行改進和創新，直接關系著基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，關系著改革開放和社會主義現代化建設事業的成敗。

一、當前基層思想政治工作取得的成果

（一）圍繞中心，服務大局，準確把握基層思想政治工作的方向。思想政治工作是黨的工作的重要內容，做好思想政治工作是宣傳思想戰線的基本職責。近年來，我們緊緊圍繞古藺縣委、縣政府打造“中國名縣”的發展戰略，創造性開展思想政治工作，力求把人的積極因素調動起來，把人心凝聚起來，把干群創新創業的熱情迸發出來，為實現在古藺快速崛起的奮斗目標提供強有力的思想保證。我們在鎮中心區域、公路沿線，張貼觸及靈魂、振聾發聵的標語催人奮進；我們經常組織創業成功人士先進事跡報告會，開展“創業之

第四篇：“做好新形勢下基層思想政治工作”征文

“做好新形勢下基層思想政治工作”征文

創新—新經濟時代基層國稅部門思想政治工作的靈魂

湖北省襄樊市國稅局涉外分局黨總支書記、局長童銀昌

江澤民同志反復強調：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”創新亦是思想政治工作活力之源泉。做好新形勢下國稅部門的思想政治工作，必須從素質、體制、載體、方法等方面實現創新，構建一個與之相適應的工作體系。

1、素質創新。目前，我們正處于新經濟時代。新經濟時代呼喚新經濟知識，新經濟時代的國稅領導者和思想政治工作者不僅僅要有廣泛的知識，更要求具有運用知識、擴大知識，處理信息，追求卓越以及處理人際關系的能力和高度的社會責任感。為適應知識經濟對國稅工作的要求，所有的國稅干部尤其是領導干部更應意識到自已的使命和危機，應拼命的“追科學”，做到既學有專長，又廣泛涉獵；既精專，又博覽。這就需要國稅部門的領導干部和政工干部，首先要緊密結合思想政治工作的實踐來刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以提高政治理論水平和思想素質。其次是要學習稅收理論，現代科技、法律知識、并學會運用現代化科技知識，努力使自已成為現代思想政治工作的合格骨干，增強做好稅收征管工作和思想政治工作的本領，這是得以適應形勢、發展、駕駛新經濟不可或缺的前提。要加強對國稅干部的培養。新經濟時代的首要載體是人，知識需要人掌握，說到底新經濟發展的根本是人才。因此，人才培養是新經濟時代最重要的基本建設。“新經濟”是“學習型經濟”，重視學習，重視教育，重視創新是新經濟對國稅事業發展提出的前所未有的要求。通過建立終身學習制度，不斷接受培訓及鼓勵機制，培養造就更多的開拓型、復合型、高素質的國稅人才，以迎接新經濟時代的挑戰。

2、載體創新。在硬件上，運用信息技術，進行超前教育和社會化教育。隨著大眾傳媒的日益現代化，信息廣泛滲透到社會生活的各個領域并影響著人們的思想維方式和價值觀念，在開展思想政治工作中，需要充分利用先進的信息傳播網絡陣地，如電視、廣播、報刊、聯網等，建立開放性社會教育網絡，發揮信息教育的功能，使思想政治工作由滯后服務變為超前服務，由“滅火”為“防火”，從根本上克服教育渠道的單一性和封閉性。在軟件方面，要大膽吸收、借鑒國外的文明成果和發達國家的先進管理方法，在我們國稅部門建立行之有效的“國稅文化體系”，使之在潛移默化中引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有

力地調動干部的工作積極性和創新精神。

3、方法創新。思想政治工作作為一門科學，只有不斷地在方法上創新，才能不斷豐富提高、保持其旺盛的生命力。在知識經濟時代，國稅部門加強思想政治工作更應該而且可以是多方位、多視角的。首先，思想政治工作要堅定地服從和服務于稅收收入這個中心工作。其次是思想政治工作要面向基層、面向征管，努力實現“兩個延伸”。即，向征管活動的各個環節延伸，向基層單位和個人延伸。其三是思想政治工作要抓重點，把征與納過程中的矛盾點，作為思想政治工作的著力點；把征管活動中的起伏點，作為思想政治工作的研究點；把完成收入任務的目標點，作為思想政治工作的落腳點。只有這樣，思想政治工作才能適應新時期的新任務、新情況和思想政治工作對象需求的新變化。

4、視角創新。新經濟時代，加強和改進思想政治工作，很重要的一個環節，就是要用新的視角去研究問題，用信息的理念、網絡的觀念、超時的思維方式去觀察問題，去開展管理，去做思想政治工作，要破除計劃經濟體制下信息縱向流動形成的思維貫性，破除封閉的管理觀念和思想政治工作方式，樹立駕駛信息時代的必勝信心，充分利用信息資源和信息載體，開闊視野，借助于優秀的作品、典型的事例引導人、鼓舞人，以尋求同頻共振的效果。同時，在思想政治工作中，要正確貫徹物質利益原則。

鄧小平同志曾經指出：“革命是在物質利益的基礎上產生的，如果只講犧牲精神，而不講物質利益，那就是唯心論。”這就要求思想政治工作不能單純地就事論事抓干部思想觀念的轉變，而是要以實現國家、集體、個人的共同利益為目標，才能成為啟動干部觀念轉變的直接動力。這種新視角的創新，使我們對思想政治工作既繼承優良傳統，又突破陳規。使之在繼承中創新，在創新中完善、在完善中發展，永葆青春活力。

5、手段創新。將計算機引入國稅工作全過程，充分發揮計算機在管理、監控、宣傳等方面的巨大作用，建立起國稅機關內部管理、外部征管、稽查、政策咨詢、程序監控等各大系列之間的信息、互聯網絡、覆蓋整個國稅工作的全過程，聯結所有經濟關系部門，形成強有力的信息機制，從而有效地促進和保障思想政治工作的順利進行。

通訊地址：湖北省襄樊市毛紡小區50棟樓

郵編：441002

電話：0710－3221170

二00一年四月五日

第五篇：醫療行業創先爭優活動開展情況

創先爭優活動開展情況匯報

創先爭優活動開展以來，***在統籌抓好各領域創先爭優活動的同時，將窗口單位和服務行業作為全縣創先爭優活動的主戰場, 以“展行業風采、樹窗口形象”為主題，以“圍繞中心、服務群眾、提高素質、改進作風”為目標，盡力引導窗口單位和服務行業黨員干部積極參與創先爭優活動，取得了實實在在的效果。

一、主要做法

一是強化組織領導，精心安排部署。全縣各窗口單位、服務行業高度重視創先爭優活動，充分發揚窗口單位的優勢條件，爭做全縣創先爭優活動的前哨站和排頭兵。縣工商局立足工商行政管理職能，成立了四個調研組，深入到六個基層工商所、分局積極開展調研工作，為創先爭優活動扎實開展奠定了堅實基礎。縣國稅局建立了“一把手”親自抓、黨組成員合力抓、黨組與支部上下聯動、黨員干部全員參與的工作機制，制定完善了《黨員活動日制度》、《民主評議黨員工作制度》、《機關黨建工作交流制度》等16項規章制度，形成了領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的活動大格局。縣地稅局在深入基層調查研究的基礎上，對創先爭優活動進行了謀劃，提出了“服務科學發展，共建和諧地稅，服務納稅人，加強組織建設”的創爭目標，為開展創先爭優活動指明了方向。

二是緊扣行業實際，設計活動載體。各窗口單位、服務

2345平，以實際服務效果取信于民。