第一篇：2011年基層黨建考核工作細則doc

正寧縣2011年基層黨建目標管理

考核細則

各鄉鎮黨委，縣委各部委，縣直各部門黨委（黨組）、黨總支（支部）：

為了全面完成2011年度全縣基層黨建工作各項目標任務，整體提升基層黨建工作水平，按照省、市組織工作會議要求及縣委安排部署，特制定本目標管理考核細則。

一、考核范圍和組織實施

農村基層黨建考核10個鄉鎮黨委，由縣委組織部牽頭負責并組織實施；機關黨建考核縣直2個部門黨委和52個直屬總支、支部，由縣委組織部牽頭負責，縣直機關工委組織實施。農村支部、社區支部由各鄉鎮黨委負責考核；縣直黨委、總支的下屬支部由各黨委、總支負責考核；企業黨支部由非公企業黨工委負責考核。考核結果由縣基層組織建設領導小組審定。

二、考核內容和重點

(一)農村基層黨建工作

1、鄉鎮黨委建設。重點是鄉鎮黨委換屆、黨建責任 1

制落實、領導聯系點、工作安排部署督查檢查、黨委班子議事決策制度建設、思想政治建設、干部職工學習教育、黨務公開、鄉村民主管理等情況。

2、村級組織建設。重點是“五好”村黨支部創建、“兩推一選”制度落實、“四議兩公開”工作法推行、“雙承諾雙公開雙評議”和“百鄉黨建整推”活動開展、“一定三有”政策落實、大學生到村任職、村級班子建設、村干部養老保險金和報酬落實、村級集體經濟發展、村黨組織活動場所建設、非公經濟組織及社區黨建工作落實等情況。

3、黨員隊伍建設。重點是“三會一課”制度落實、發展新黨員、入黨積極分子培養、流動黨員管理等情況。

4、黨員教育管理。重點是黨員現代遠程教育站點建設和教育活動開展、黨員電化教育、黨建主題實踐活動開展、“新農村建設人才保障工程”、“三幫三聯三增”活動支持配合落實等情況。

5、創先爭優活動。重點是建黨90周年重大節點活動安排部署開展情況，公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等四項重點環節任務落實情況，黨組織和黨員幫辦實事好事情況，長效機制建立和民主測評基層黨建

工作任務落實情況。

6、黨建基礎工作。重點是黨建活動室建設、黨建工作文件資料記錄運轉和管理、黨建業務資料上報、黨費收繳管理、黨建信息報送、黨組織關系轉遞、黨員檔案管理等情況。

(二)機關黨建工作

１、責任制落實情況。重點是黨建工作安排部署、檢查指導、考核獎懲、黨務公開等情況。

２、思想作風建設。重點是班子和黨員干部學習教育、各項管理制度落實、黨員干部紀律作風等情況。３、組織建設。重點是貫徹民主集中制、黨支部和群團組織建設及作用發揮、黨員示范崗先鋒崗創建、召開民主生活會、企業黨建工作等情況。

4、黨員隊伍建設。重點是“三會一課”落實、黨員組織生活開展、黨員民主評議及“兩優一先”評選、團員推優、入黨積極分子培養教育、黨員發展納新等情況。

5、黨建活動。重點是“三幫三聯三增”活動組織實施、黨建主題實踐活動開展、建黨紀念活動開展和機關黨建與農村、社區、非公黨建幫扶共建聯系工作開展等情況。

６、基礎工作。重點是黨建陣地建設、黨建資料運轉和管理、黨員信息庫建設、黨費收繳、黨組織關系轉遞等情況。

三、考核步驟和方法

基層組織建設考核堅持平時檢查與年度考核相結合，點上考評與整體考核相結合，縱向發展與橫向比較相結合，定性分析與定量打分相結合，以年度考核為主的原則。考核組成員由縣基層組織建設領導小組從縣委組織部、縣直機關工委等部門抽調組建，按照全縣考核工作的統一要求單獨或合并進行。年度考核前鄉鎮黨委和縣直部門黨委、黨總支、各直屬黨支部要準備書面工作匯報、考核檢查點和相關資料。縣基層組織建設考核工作組采取“聽、查、看、訪”的方法，逐鄉鎮、部門（單位）進行綜合考核。聽取鄉鎮、部門（單位）工作匯報，了解基層組織建設目標任務完成和責任制落實情況；查閱有關文件、材料、記錄、筆記、帳目和票據；深入村組、下屬單位現場查看，每個鄉鎮至少抽查2至3個村，每個部門黨委、總支至少抽查1至2個下屬支部。同時，走訪若干農戶、干部職工，核實有關情況和聽取職工群眾的反映。在此基礎上，由考核工作組按評

分表逐項打分，拿出初步考核意見，形成考核工作報告。縣基層組織建設領導小組聽取考核工作組匯報后，對各鄉鎮、部門（單位）基層組織建設工作進行綜合評估，對考核等次意見進行討論，并將討論結果交由縣目標管理責任制考核領導小組審定。基層組織建設考核納入全縣目標管理考核范圍，實行單項獎懲，并納入綜合考核范疇，具體按《正寧縣目標管理責任制考核獎懲實施辦法》實施。

附：

1、《2011年農村基層黨建目標管理任務分解表》

2、《2011年機關黨建目標管理任務分解表》

主題詞：基層黨建目標管理考核細則抄送：市委組織部中共正寧縣委組織部2011年3月19日印發（共印120份）

第二篇：2004基層黨支部工作考核細1

2004基層黨支部工作考核細則

序號 考核內容

考核標準

分

考核辦聽匯報查文件得分 備注

值 法

支部書記履行“年初，根據上級要求結合本單位實際，認真制1

第一責任人”職訂黨建工作意見，帶頭抓黨建工作責任制8 責 2

黨務部門及群團工作

民主集中制

干部管理工作

黨員發展工作

黨員教育與管理工作

黨建陣地建設

落實。年底，對黨建工作進行總結。有黨務工作部門，有專（兼）職黨務干部，確

保有充足力量抓黨建，有黨組織活動經費；加強黨對群團組織的領導，確保工、青、婦等組8

織健全，活動正常。

堅持民主集中制原則，嚴格執行議事規則；支部民主生活會按規定做好會前準備和會后整改

工作，黨政主要領導帶頭開展批評與自我批評，6 民主生活會質量較高，每次切實解決1-2個重點問題。

按規定程序和要求做好干部任免工作，貫徹《條

例》精神，深化干部人事制度改革，積極推行中層干部競爭上崗、任前公示等，黨管干部原6 則得到落實。

有黨員花名冊、入黨積極分子名冊，并注意培

養教育；黨員發展程序規范，手續完備。新黨員年齡一般在35歲以下，具有高中以上文化程6 度；全面實行發展黨員“雙公示”和“票決制” 根據本單位的特點，積極開展以黨員先進性教

育為主要內容的系列活動，形式多樣，富有成效。堅持每月10日組織黨員收看電教片制度，8 每年收看電教片不少于12部，且每次有3人以上討論發言記錄

支部有專門的黨建活動室，按規定配備新“兩機

”，上墻制度按黨建工作要求，體現時代特征、8

行業特色，活動室具備黨員集中活動的條件

和臺帳 聽匯報

查臺帳

聽匯報

查臺帳

抽查記

錄臺帳

查臺帳

查記錄、臺

帳

看現場

第三篇：基層黨建工作標準化考核方案

關于開展基層黨建工作考核的實施方案

為全面了解掌握全街基層黨建工作開展情況，進一步推進基層黨建工作落實，切實提高基層黨建工作責任意識和科學化水平，根據區委有關要求，現就做好2011年基層黨建工作考核工作，制定本實施方案。

一、考核范圍和內容

本次督導檢查的范圍是9個社區（村）黨總支。檢查的主要內容包括：

（1）抓基層黨建工作責任制情況；

（2）基層思想政治建設情況；

（3）基層黨組織建設情況；

（4）黨員隊伍建設情況；

（5）基層民主政治建設情況；

（6）基層黨建工作信息化情況；

（7）建立基層黨組織互幫互助情況；

（8）開展創先爭優活動情況；

（9）基層黨建工作創新情況。

二、考核方法和步驟

檢查基層黨組織落實基層黨建工作情況考核通過聽匯報、查資料、實地查看等方式進行。具體方法是：

1、聽取黨組織負責人專題匯報，了解面上工作開展情

況。

2、查閱有關資料，包括2011年出臺的文件、會議記錄、典型材料、有關制度等，了解各基層黨建工作目標規劃、領導機制建設、工作措施、實際成效等。

3、抽查1-2個非公有制企業的黨支部，了解部門、企業黨支部工作開展、黨員教育管理和作用發揮情況等。

4、抽查9個村（社區），了解村（社區）黨組織黨內生活制度執行情況、黨員教育管理和作用發揮情況、黨建工作開展情況等.三、時間安排和有關要求

此次督導檢查擬定于10月22日開始，具體時間另行通知，各社區（村）、企事業單位以當天通知時間為準，每個單位大體半天的時間。各基層黨組織要對照考核評分標準，認真抓好自查和整改工作，在街道督導檢查之前，要對基層黨組織黨建工作進行一次全面檢查，做到早部署、早整改、早落實，切實做到全覆蓋、無縫隙、不留空白點，絕不可存有任何僥幸心理。這次考核情況將在全街范圍內通報。

四、考核組成員

組長：

副組長：

成員：

第四篇：基層黨建工作責任制考核通知

XXXXXXXXXXX

中共XX縣委組織部

關于基層黨建工作責任制考核工作的通知

各鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直機關各單位：

為建立健全領導有力、權責明晰、運轉協調的基層黨建工作責任機制，根據《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和黨內有關規定，結合我縣實際，決定對全縣基層黨組織履行黨建工作責任制情況進行考核，現將有關事宜通知如下：

一、考核對象

考核對象：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）。考核采取百分制量化考評。

二、考核內容

考核內容：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨 1

組（黨委）履行基層黨建工作責任制情況。

（一）落實責任：認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結合實際，研究制定本地區本單位基層黨建工作的規劃和計劃情況；領導班子定期研究基層黨建工作，主要領導和分管領導切實履行各自職責，抓好基層黨建工作各項任務分解落實情況；領導班子成員建立基層黨建工作聯系點，經常到聯系點指導工作、幫助解決問題情況。

（二）組織建設：優化基層黨組織設置方式，擴大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分類指導各類基層黨組織有效開展工作情況；強化基層黨組織領導班子建設，選優配強基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團建、婦建情況；健全鄉村黨的基層組織互幫互助機制，構建鄉村統籌基層黨建新格局情況。

（三）黨員隊伍：堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念情況；加大教育培訓力度，著力提高基層黨員干部整體素質和能力情況；發展黨員情況；建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，促進黨員發揮先鋒模范作用情況等。

（四）基層民主：黨內事務公開，擴大黨員知情權、參與權、選擇權、監督權情況；基層黨組織按期進行換屆選舉，擴大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規則，堅持“三會一課”等黨內組織生活制度情況；堅持定期評議基層黨組織領導班子成員和全體黨員，加強黨內民主監督情況；

推行運用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況。

（五）保障體系：基層黨建工作目標責任完成情況和督促檢查、組織考核情況；農村（社區）領導班子成員政治、經濟待遇落實情況；基層黨組織活動陣地、設施的建設、管理、使用情況；基層黨組織工作機構設置和人員配備，基層黨建工作經費保障情況；深入開展“XXXXXX”活動、黨員干部作風改進情況；落實黨風廉政建設責任制情況。

（六）工作創新：針對不同行業、不同崗位基層黨組織和共產黨員，創先爭優活動分類開展情況；抓黨建工作的新思路、新舉措、新經驗，在縣級以上有一定影響的創新成果；樹立和宣傳先進集體、個人典型情況；總結和推廣成功工作經驗情況。

三、組織實施

考核工作在縣委的領導下，由縣委組織部負責實施。考核堅持實事求是、客觀公正，嚴格程序、注重實效的原則。一般每年組織一次，與全縣鄉科級領導班子和領導干部落實科學發展觀考核評價工作同步安排、同步進行。具體程序是：

（一）開展自查。鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）認真進行自查，寫出自查報告，報縣委組織部。

（二）述職評議。在考核會議上，被考核單位主要負責同志就履行基層黨建工作責任制情況進行述職。內容為：責任落實情況、基層組織、黨員隊伍、民主政治、保障體系建設情況、工作創新方面等。會議發放履行基層黨建工作責

任情況評議表，參加會議人員對黨建述職情況進行評議。評議分為優秀、良好、一般三個等次。

（三）組織考核。采取聽取匯報、查閱資料、抽樣調查、實地察看、座談測評的方式進行。聽取匯報，考核組聽取被考評單位黨委（黨組)抓基層黨建工作的匯報。查閱資料，考核組查閱被考評單位黨委(黨組)有關基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會議(記錄)等資料和日常工作的檔案材料。抽樣調查，考核組根據被考評對象的實際，分別隨機抽查和實地查看若干個部門、村（社區）。實地察看，考核組實地察看黨委(黨組)書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯系點。座談測評，考核組組織被考評單位的部分黨員領導干部、人大代表、政協委員和基層黨員群眾代表進行集體或個別座談，并進行黨員群眾滿意度測評。參加座談測評人員根據單位實際情況確定，鄉鎮（辦、區）一般不少于50人，縣直單位可參考單位考核參加人員數。

（四）綜合評定。考核組對照考評細則，對被考評單位黨建工作情況進行認真分析、匯總、計分，其中受到上級部門總結、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創新工作，實行獎勵加分。按照優秀（95分以上）、良好（85分以上）、一般（60分以上）、較差（60分以下）四個檔次，提出初步考核評價意見，向縣委組織部部長辦公會議作出專題匯報。經部長辦公會議審定后，上報縣委。待縣委常委會研究確定后，下發工作通報，并向被考評單位黨委(黨組)反饋考核工作情況，提出評價和建議。

四、考核結果運用

把考核結果作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、教育培訓和獎勵懲戒的重要依據。2011年經濟工作會議設置的組織工作單項獎和七一前夕推薦的“五個好”鄉鎮（街道）、“五個好”機關黨組織從考核優秀的單位產生，根據綜合考評得分排序確定，并給予隆重表彰。

附：落實基層黨建工作責任制考核細則

主題詞：基層組織建設考核通知

（共印XXX份）

第五篇：醫院基層黨建工作考核激勵辦法

庫車縣人民醫院基層黨建工作考核激勵辦法

為切實加強和改進醫院基層黨支部黨建工作，通過有效的激勵機制和精細化的管理方式，充分發揮醫院黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進醫院各項工作任務的全面完成，特制定如下考核激勵辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大及總書記系列重要講話精神，開展醫院基層黨組織黨建考核工作，引導和激發醫院基層黨組織和廣大黨員干部樹立創先爭優意識，增強服務理念和大局觀念，提高工作效率和工作質量，全面推進醫院黨的思想、組織、制度和反腐倡廉建設，為醫院各項工作的開展提供堅強保證。

二、考核范圍

醫院5個基層黨組織。

三、考核內容

1、基層黨支部黨建工作情況；

2、基層黨組織主要負責人的履職情況；

3、醫院基層黨組織思想、組織、制度和反腐倡廉建設等情況；

4、其他工作。

（具體考核內容見《醫院黨建工作考核評分表》）

四、考核方法

對醫院基層支部黨建工作的考核，由醫院黨委統一組織安排。采取平時考核與年終考核相結合、支部黨組織自查與黨委集中考核相結合的方法進行，力求做到客觀、公平、公正。

1、平時考核。醫院基層黨支部完成上級黨組織部署的工作任務，參加黨組織的活動、加強支部建設、履行工作職責等情況進行詳細記錄，及時填寫平時考核記錄表，年底進行匯總，作為平時考核的主要依據。

2、開展自查。每年12月初，各支部要對照《醫院黨建工作考核評分表》，結合本支部業務工作，進行自我評價，形成評價報告。重點是對工作亮點進行歸納總結、形成經驗；對存在的問題和不足提出解決措施和改進期限。自查情況要形成書面材料，在年終集中考核時，交付考核組，作為年終考核的重要依據。

3、集中考核。原則上安排在每年11月中、下旬進行。考核采取聽匯報、查看臺賬資料等方法，對照《醫院黨建工作考核評分表》標準逐條逐項進行，并根據各支部提供的自查報告，進行有針對性的抽查。

4、綜合評價。考核工作結束后，將考核結果及相關材料進行匯總梳理。醫院黨委委召開專題協調會，對各支部黨建工作情況進行定量評價，根據自查、抽查、平時考核等情況綜合評定最后得分。

五、結果激勵運用

1、醫院黨委按20%的比例評選優秀支部（1個支部），按10%的比例評選優秀黨員，優秀黨務工作者每支部評選1名，優秀考核結果作為評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和向上級黨組織推薦表彰的主要依據。

2、醫院黨委對考核優秀的支部，給予獎勵，按當支部人數，獎勵每人每年300元的支部活動考核獎；其他合格支部按當支部人數，獎勵每人每年200元的支部活動考核獎，作為支部活動經費。(活動經費原則上用于基層支部學習資料采購、授課費、交通費、志愿者活動經費、慰問、獎勵等)

3、醫院黨委對考核優秀的支部書記予以年終一次性4000元的補貼獎勵，其他支部書記3000元。優秀共產黨員及優秀黨務工作者按庫車縣考核優秀人員標準（800元）進行獎勵。

3、支部特色亮點工作在醫院黨委得到推廣的獎1000元，上級黨委推廣的獎2000元。

4、對考核優秀支部的經驗和做法組織宣傳和推廣。

六、幾點要求

1、提高認識。醫院基層黨組織要把完成考核各項目標任務作為加強和改進醫院黨建工作的重要抓手，圍繞考核的各項目標和要求，開展具體日常工作。同時要通過多種形式宣傳發動，使全體黨員明確考核工作的重要意義、目標任務和具體要求，以實際行動推動本支部黨建工作各項目標任務的完成。

2、健全機制。各基層黨組織要結合本部門工作實際，按照考核要求，制定具體工作措施，做到有目標要求、有方法步驟、有時間進度，層層分解目標，層層落實任務。

3、強化檢查。醫院基層黨組織要建立黨建工作自查機制，定期對黨建工作進行自我檢查，對照考核要求，查找薄弱環節，研究解決措施，狠抓整改落實。同時黨宣辦要根據醫院黨建工作考核細則，加大對基層黨組織的考核力度。通過檢查整改，確保考核目標任務的完成，不斷提升醫院黨建工作水平。

附件：《度醫院黨建工作考核評分表》