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抓基層黨建工作日常考核實施方案

2022-06-24 16:20:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《抓基層黨建工作日常考核實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《抓基層黨建工作日常考核實施方案》。

抓基層黨建工作日??己藢嵤┓桨?/p>

提綱

一、總體要求

二、考核組人員構成三、考核方式

1.“查”

2.“聽”

3.“看”

4.“問”

四、考核指標及分數(總分為:100分)

(一)政治建設考核指標(30分)

1.嚴守政治紀律和政治規矩

2.嚴肅黨內政治生活

3.黨內政治文化建設

4.黨性教育和鍛煉

(二)組織建設考核指標(20分)

1.堅持圍繞中心、服務大局

2.落實黨建工作責任制

3.落實組織生活制度

4.加強經費的管理和使用

5.健全完善支部班子

(三)黨員隊伍建設考核指標(20分)

1.加強黨員發展工作

2.加強對黨員的教育管理和服務

3.充分發揮黨員先鋒模范作用

(四)完成上級黨組織布置的年度黨建重點工作情況(20分)

1.領導重視

2.工作推進有力

3.專項工作有總結

(五)特色與創新(10分)

五、考核辦法與獎懲措施

正文:

為進一步壓實黨建工作責任,提高黨建工作質量,推動黨建與業務工作深度融合,根據...黨建工作實際,制定黨建工作考核實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,弘揚偉大建黨精神,堅持目標導向、問題導向、效果導向、可持續導向,以黨的政治建設為統領,以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線,以提升組織力為重點,以推進樣板黨支部建設為抓手,全面提高...黨建工作質量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、考核組人員構成組長:楊世勇

紀檢委:3名同志

組織人事處:2名同志

宣傳教育處:1名同志

三、考核方式

為切實增強考核工作的科學性、針對性和真實性,將采取“查、聽、看、問”考核方式對...各黨支部進行考核。

1.“查”

聚焦以往黨建考核注重查資料、“痕跡管理”普遍的問題,堅持“該查的資料必須查,沒必要的一個都不看”原則,將查閱重點放在組織生活會、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度執行情況,檢查開展“黨旗映天山”、重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等活動。

2.“聽”

聚焦部門抓黨建工作“重安排部署、輕檢查落實”的問題,聽取支部書記抓基層黨建工作情況匯報,匯報重點圍繞黨支部抓黨建主體責任落實、黨建工作保障投入、執行組織生活制度等共性工作,貫徹落實...黨委重點工作完成情況。

3.“看”

聚焦“黨建重點任務落實不到位、完成效果不好”這一問題,將“看”的環節權重提升到30%??己私M重點實地查看各部門黨建陣地建設、貫徹落實...黨委重點工作等情況。將“看”與“查”“聽”環節檢查情況互相印證,確??己斯ぷ鞯恼鎸嵭?。對匯報內容與實際嚴重不符,編造成績、欺騙組織的黨支部,將采取約談、誡勉等方式進行組織處理。

4.“問”

聚焦部門“一把手”對黨建工作不重視、習慣當“甩手掌柜”,負責黨務的干部業務不專、能力不強、理論素養不夠等實際問題,采取談話問答方式對部門黨支部書記、黨務干部和黨員等人員逐個“過篩子”,層層傳導壓力。通過詢問重點了解“一把手”抓黨建主體責任落實情況、組織生活制度執行情況、貫徹落實

...黨委重點工作完成情況,以及被談話人對習近平總書記最新指示批示精神、黨中央等上級決策部署和黨的理論政策知識了解掌握情況。

四、考核指標及分數(總分為:100分)

(一)政治建設考核指標(30分)

1.嚴守政治紀律和政治規矩

教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,引導黨員干部在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致,能夠做到及時傳達學習貫徹習近平總書記最新指示批示精神、黨中央、自治區黨委和公安部黨委、公安廳黨委等上級決策部署和文件精神,有研究、有方案、有落實、有成效。持續鞏固黨史學習教育成果,建立完善黨史學習教育常態化長效化機制。弘揚尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。認真開展黨章和黨紀黨規學習教育,未發生黨員、干部違法違紀現象。

2.嚴肅黨內政治生活

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,支部成員以身作則,率先垂范意識強。嚴格遵守民主集中制,嚴格執行民主議事制度。按要求認真組織召開組織生活會,開展談心談話,扎實開展批評與自我批評,及時抓好整改落實。

3.黨內政治文化建設

注重發展積極健康的黨內政治文化。積極弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。凝聚力、向心力強,黨員、教職工積極維護單位集體利益。堅決抵制和反對腐朽沒落的思想觀念,團結協作好,不搞各自為政,內部沒有團團伙伙等不良現象。

4.黨性教育和鍛煉

注重加強對全體黨員的黨性教育和黨性鍛煉,培養對黨忠誠的政治品格。黨性教育、黨內政治生活開展正常,有記錄、有成效。堅守干凈底線,強化擔當精神,面對參加“訪惠聚”“第一書記”等急難險重任務時,能否直面矛盾,客服困難,勇于擔當,不推諉退縮。在...審核評估和打造“區位優勢明顯、辦學特色鮮明、符合實戰需要”的應用型重點公安本科院校工作中黨員的先鋒模范作用發揮明顯。

(二)組織建設考核指標(20分)

1.堅持圍繞中心、服務大局

①黨支部堅持會議制度,召開正常,經常研究本單位黨建工作,對加強和改進黨建工作有想法、有思路、有舉措;②緊密結合本部門人才培養、教學科研、社會服務等工作實際,發揮黨支部的政治核心和保障監督作用,確保...各項決策在本單位貫徹執行;③高度重視并抓好安全穩定工作,堅持并完善穩定制度,持續抓好疫情防控,不斷推進風險防控工作科學化、精準化,為黨的二十大勝利召開營造和諧穩定校園環境。

2.落實黨建工作責任制

①班子分工明確,責任到人,形成人人有事干、事事有人管的良好工作局面;②書記履行黨建工作第一責任人職責,班子其他成員責任到位,是否做到守土有責、守土盡責,也要落實好支部班子成員“一崗雙責”,把負責、守責、盡責體現在每個工作崗位上,體現在全面從嚴治黨各領域各方面各環節。

3.落實組織生活制度

①基層黨支部組織生活會、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度、組織開展“黨旗映天山”、重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等活動有計劃,有落實,有總結材料完備;②支部開展活動有人員、經費、場所、設施等保障;③支部活動有創新,發揮戰斗堡壘作用明顯。

4.加強經費的管理和使用

①嚴格規范管理使用黨建經費;②按月按時足額上繳黨費。

5.健全完善支部班子

①按照學校黨委工作部署及時換屆,支部設置科學合理,班子健全;②換屆工作程序規范,風清氣正;③及時健全完善支部班子,做好增補選工作。

(三)黨員隊伍建設考核指標(20分)

1.加強黨員發展工作

①年度有計劃、有總結;②發展工作堅持標準、程序規范、手續齊全、材料完備;③重視教職工黨員發展工作,注重在優秀青年教師、學科帶頭人、一線教學骨干、少數民族師教師中發展黨員。

2.加強對黨員的教育管理和服務

①加強對入黨積極分子和黨員的教育培訓;②黨員認真參加民主評議、黨性定期分析等組織活動;③建立健全黨內關懷、幫扶機制,有效落實對困難黨員、特殊黨員的幫扶慰問工作;④及時報送黨內信息統計相關材料;⑤開展黨內評優評先活動,推薦先進典型。⑥及時處置不合格黨員。

3.充分發揮黨員先鋒模范作用

①教師黨員要忠誠黨的教育事業,做“四有”“六要”教師,在教書育人和各項業務工作中做出成就;②扎實開展“雙報到”工作,持續推進“我為群眾辦實事”活動;③學生黨員積極發揮“五帶頭”作用,在學風建設、志愿服務、誠信考試、文明離校等活動中,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

(四)完成上級黨組織布置的年度黨建重點工作情況(20分)

1.領導重視

專題會議研究,結合本部門實際制定相關工作計劃,科學有序推進工作落實。

2.工作推進有力

上級有部署,支部有安排,工作有落實,并形成的原始材料歸檔完備,工作中發現的問題有研究、有整改。

3.專項工作有總結

對各項主題教育和專項工作完成情況有分析總結,整改措施落實到位,工作成效顯著,并形成制度成果和長效機制。

(五)特色與創新(10分)

黨建工作有特色、有創新工作舉措,成效明顯(被評為樣板黨支部的部門,該項可直接賦10分)。

五、考核辦法與獎懲措施

1.原則上按照教職工黨支部15%的比例評5個支部為優秀黨支部(1至5名的支部為優秀黨支部);50%的比例評17個支部為合格黨支部(6至22名的支部為合格黨支部);20%的比例評7個支部為基本合格黨支部(23至29名的支部為基本合格黨支部);15%的比例評5個支部為不合格黨支部(30至34名)。

2.按照考核指標體系賦分,優秀(90-100分)、合格(80-90分)、基本合格(60-80分)、不合格(60分以下,不含60分)

3.支部書記要牢固樹立角色定位,把支部建設同業務工作相融合,切實肩負支部書記的責任,確保黨建工作與業務工作齊抓共管相互促進。各黨支部的黨建工作納入各機構的年終考核考評,對考核優秀的支部增加20%的評優指標,對不合格的黨支部取消評先評優資格,所在支部黨員、干部年終考評負有連帶責任。

4....黨委每月將不定期對各黨支部進行黨建工作督查,要經常深入一線,開展指導督導工作,每月隨機檢查不少于1次,及時發現解決基層單位黨建工作存在的問題,層層傳導壓力,一周一重點,一月一巡查,兩月一提醒,一學期一通報,建立基層黨建工作問題清單和整改合賬、軟弱渙散黨組織整頓臺賬,逐個解剖,逐項推進,逐段驗收。每學期一次通報,每學期一次評比,年終總考核,并進行打分排名,對排名后5名的黨支部將進行通報,對排名墊底的黨支部,...黨委將約談黨支部書記,連續兩次排名墊底的黨支部,將對支委班子進行集體約談,對并黨支部書記進行誡勉談話,徹底扭轉基層黨支部重業務、輕黨建,沒有把黨建工作和業務工作同部署、同安排的被動局面??己斯ぷ饔?..政治部組織實施。

5.黨費收繳嚴格執行按月收取的要求,對不能按月足額繳納黨費的支部,在全院進行通報批評,并在黨支部考核中扣除相應分數。

附件:

黨支部基層黨建工作紀實考評目標百分考評細則(自備)

...政治部

2022年5月23日

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