第一篇：關于開展2012年第二季度基層黨建工作考核的通知

關于開展2012年第二季度基層黨建

工作考核的通知

區屬各黨委、工委、總支：

為確保全區基層組織建設年活動及黨建“五大提升”項目的有序推進，根據《XX區2012年基層黨建工作考核辦法》（西組?2012?21號）的要求，經區委研究，決定組織開展全區第二季度基層黨建工作考核。現將有關事宜通知如下：

一、考核時間

2012年7月18日——7月20日，共3天。

二、考核對象

區直屬14個黨委、工委、總支

三、人員組成從相關單位抽調工作人員，組成4個黨建工作考核組。

四、組織實施

（一）考核辦法。采取百分制量化考核的方式，按照實地督查50%、問卷測評50%的比例，對基層黨建工作進行考核，確定初步考核結果。

1、鄉、辦考核：（1）實地督查。圍繞基層組織建設年“五大提升”項目的要求，由黨建工作考核組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、走訪調查等方式，對被考評單位基層黨建工作完成情況進行考評打分。其中，查閱資料、實地查看2-

匯報材料。（考核結束后，將材料電子版發至組織部郵

XXX組織部

2012年7月16日

-箱：…..）

第二篇：基層黨建工作責任制考核通知

中共XX縣委組織部

關于基層黨建工作責任制考核工作的

通

知

各鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直機關各單位： 為建立健全領導有力、權責明晰、運轉協調的基層黨建工作責任機制，根據《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和黨內有關規定，結合我縣實際，決定對全縣基層黨組織履行黨建工作責任制情況進行考核，現將有關事宜通知如下：

一、考核對象

考核對象：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）?？己瞬扇“俜种屏炕荚u。

二、考核內容

考核內容：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）履行基層黨建工作責任制情況。

（一）落實責任：認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結合實際，研究制定本地區本單位基層黨建工作的規劃和計劃情況；領導班子定期研究基層黨建工作，主要領導和分管領導切實履行各自職責，抓好基層黨建工作各項任務分解落實情況；領導班子成員建立基層黨建工作聯系點，經常到聯系點指導工作、幫助解決問題情況。

（二）組織建設：優化基層黨組織設置方式，擴大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分類指導各類基層黨組織有效開展工作情況；強化基層黨組織領導班子建設，選優配強基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團建、婦建情況；健全鄉村黨的基層組織互幫互助機制，構建鄉村統籌基層黨建新格局情況。

（三）黨員隊伍：堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念情況；加大教育培訓力度，著力提高基層黨員干部整體素質和能力情況；發展黨員情況；建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，促進黨員發揮先鋒模范作用情況等。

（四）基層民主：黨內事務公開，擴大黨員知情權、參與權、選擇權、監督權情況；基層黨組織按期進行換屆選舉，擴大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規則，堅持“三會一課”等黨內組織生活制度情況；堅持定期評議基層黨組織領導班子成員和全體黨員，加強黨內民主監督情況；推行運用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況。

（五）保障體系：基層黨建工作目標責任完成情況和督促檢查、組織考核情況；農村（社區）領導班子成員政治、經濟待遇落實情況；基層黨組織活動陣地、設施的建設、管理、使用情況；基層黨組織工作機構設置和人員配備，基層黨建工作經費保障情況；深入開展“XXXXXX”活動、黨員干部作風改進情況；落實黨風廉政建設責任制情況。

（六）工作創新：針對不同行業、不同崗位基層黨組織 和共產黨員，創先爭優活動分類開展情況；抓黨建工作的新思路、新舉措、新經驗，在縣級以上有一定影響的創新成果；樹立和宣傳先進集體、個人典型情況；總結和推廣成功工作經驗情況。

三、組織實施

考核工作在縣委的領導下，由縣委組織部負責實施?？己藞猿謱嵤虑笫恰⒖陀^公正，嚴格程序、注重實效的原則。一般每年組織一次，與全縣鄉科級領導班子和領導干部落實科學發展觀考核評價工作同步安排、同步進行。具體程序是：

（一）開展自查。鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）認真進行自查，寫出自查報告，報縣委組織部。

（二）述職評議。在考核會議上，被考核單位主要負責同志就履行基層黨建工作責任制情況進行述職。內容為：責任落實情況、基層組織、黨員隊伍、民主政治、保障體系建設情況、工作創新方面等。會議發放履行基層黨建工作責任情況評議表，參加會議人員對黨建述職情況進行評議。評議分為優秀、良好、一般三個等次。

（三）組織考核。采取聽取匯報、查閱資料、抽樣調查、實地察看、座談測評的方式進行。聽取匯報，考核組聽取被考評單位黨委（黨組)抓基層黨建工作的匯報。查閱資料，考核組查閱被考評單位黨委(黨組)有關基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會議(記錄)等資料和日常工作的檔案材料。抽樣調查，考核組根據被考評對象的實際，分別隨機抽 查和實地查看若干個部門、村（社區）。實地察看，考核組實地察看黨委(黨組)書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯系點。座談測評，考核組組織被考評單位的部分黨員領導干部、人大代表、政協委員和基層黨員群眾代表進行集體或個別座談，并進行黨員群眾滿意度測評。參加座談測評人員根據單位實際情況確定，鄉鎮（辦、區）一般不少于50人，縣直單位可參考單位考核參加人員數。

（四）綜合評定?？己私M對照考評細則，對被考評單位黨建工作情況進行認真分析、匯總、計分，其中受到上級部門總結、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創新工作，實行獎勵加分。按照優秀（95分以上）、良好（85分以上）、一般（60分以上）、較差（60分以下）四個檔次，提出初步考核評價意見，向縣委組織部部長辦公會議作出專題匯報。經部長辦公會議審定后，上報縣委。待縣委常委會研究確定后，下發工作通報，并向被考評單位黨委(黨組)反饋考核工作情況，提出評價和建議。

四、考核結果運用

把考核結果作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、教育培訓和獎勵懲戒的重要依據。2011年經濟工作會議設置的組織工作單項獎和七一前夕推薦的“五個好”鄉鎮（街道）、“五個好”機關黨組織從考核優秀的單位產生，根據綜合考評得分排序確定，并給予隆重表彰。

第三篇：基層黨建工作責任制考核通知

XXXXXXXXXXX

中共XX縣委組織部

關于基層黨建工作責任制考核工作的通知

各鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直機關各單位：

為建立健全領導有力、權責明晰、運轉協調的基層黨建工作責任機制，根據《中共中央關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和黨內有關規定，結合我縣實際，決定對全縣基層黨組織履行黨建工作責任制情況進行考核，現將有關事宜通知如下：

一、考核對象

考核對象：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）?？己瞬扇“俜种屏炕荚u。

二、考核內容

考核內容：鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨 1

組（黨委）履行基層黨建工作責任制情況。

（一）落實責任：認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結合實際，研究制定本地區本單位基層黨建工作的規劃和計劃情況；領導班子定期研究基層黨建工作，主要領導和分管領導切實履行各自職責，抓好基層黨建工作各項任務分解落實情況；領導班子成員建立基層黨建工作聯系點，經常到聯系點指導工作、幫助解決問題情況。

（二）組織建設：優化基層黨組織設置方式，擴大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分類指導各類基層黨組織有效開展工作情況；強化基層黨組織領導班子建設，選優配強基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團建、婦建情況；健全鄉村黨的基層組織互幫互助機制，構建鄉村統籌基層黨建新格局情況。

（三）黨員隊伍：堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，堅定中國特色社會主義理想信念情況；加大教育培訓力度，著力提高基層黨員干部整體素質和能力情況；發展黨員情況；建立健全黨員教育、管理、服務長效機制，促進黨員發揮先鋒模范作用情況等。

（四）基層民主：黨內事務公開，擴大黨員知情權、參與權、選擇權、監督權情況；基層黨組織按期進行換屆選舉，擴大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規則，堅持“三會一課”等黨內組織生活制度情況；堅持定期評議基層黨組織領導班子成員和全體黨員，加強黨內民主監督情況；

推行運用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況。

（五）保障體系：基層黨建工作目標責任完成情況和督促檢查、組織考核情況；農村（社區）領導班子成員政治、經濟待遇落實情況；基層黨組織活動陣地、設施的建設、管理、使用情況；基層黨組織工作機構設置和人員配備，基層黨建工作經費保障情況；深入開展“XXXXXX”活動、黨員干部作風改進情況；落實黨風廉政建設責任制情況。

（六）工作創新：針對不同行業、不同崗位基層黨組織和共產黨員，創先爭優活動分類開展情況；抓黨建工作的新思路、新舉措、新經驗，在縣級以上有一定影響的創新成果；樹立和宣傳先進集體、個人典型情況；總結和推廣成功工作經驗情況。

三、組織實施

考核工作在縣委的領導下，由縣委組織部負責實施?？己藞猿謱嵤虑笫?、客觀公正，嚴格程序、注重實效的原則。一般每年組織一次，與全縣鄉科級領導班子和領導干部落實科學發展觀考核評價工作同步安排、同步進行。具體程序是：

（一）開展自查。鄉鎮（辦、區）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）認真進行自查，寫出自查報告，報縣委組織部。

（二）述職評議。在考核會議上，被考核單位主要負責同志就履行基層黨建工作責任制情況進行述職。內容為：責任落實情況、基層組織、黨員隊伍、民主政治、保障體系建設情況、工作創新方面等。會議發放履行基層黨建工作責

任情況評議表，參加會議人員對黨建述職情況進行評議。評議分為優秀、良好、一般三個等次。

（三）組織考核。采取聽取匯報、查閱資料、抽樣調查、實地察看、座談測評的方式進行。聽取匯報，考核組聽取被考評單位黨委（黨組)抓基層黨建工作的匯報。查閱資料，考核組查閱被考評單位黨委(黨組)有關基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會議(記錄)等資料和日常工作的檔案材料。抽樣調查，考核組根據被考評對象的實際，分別隨機抽查和實地查看若干個部門、村（社區）。實地察看，考核組實地察看黨委(黨組)書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯系點。座談測評，考核組組織被考評單位的部分黨員領導干部、人大代表、政協委員和基層黨員群眾代表進行集體或個別座談，并進行黨員群眾滿意度測評。參加座談測評人員根據單位實際情況確定，鄉鎮（辦、區）一般不少于50人，縣直單位可參考單位考核參加人員數。

（四）綜合評定?？己私M對照考評細則，對被考評單位黨建工作情況進行認真分析、匯總、計分，其中受到上級部門總結、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創新工作，實行獎勵加分。按照優秀（95分以上）、良好（85分以上）、一般（60分以上）、較差（60分以下）四個檔次，提出初步考核評價意見，向縣委組織部部長辦公會議作出專題匯報。經部長辦公會議審定后，上報縣委。待縣委常委會研究確定后，下發工作通報，并向被考評單位黨委(黨組)反饋考核工作情況，提出評價和建議。

四、考核結果運用

把考核結果作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、教育培訓和獎勵懲戒的重要依據。2011年經濟工作會議設置的組織工作單項獎和七一前夕推薦的“五個好”鄉鎮（街道）、“五個好”機關黨組織從考核優秀的單位產生，根據綜合考評得分排序確定，并給予隆重表彰。

附：落實基層黨建工作責任制考核細則

主題詞：基層組織建設考核通知

（共印XXX份）

第四篇：黨建工作考核通知

通知

各黨支部：

為切實加強和改進我廠黨建工作，通過有效的激勵機制，充分發揮黨支部在我廠改革和發展中的戰斗堡壘作用，保證和促進2012年各項工作任務的全面完成，經黨委研究決定，于2月16日進行2011年支部工作考核工作。為保證考核工作順利進行，現將具體事項通知如下：

一、目的意義

黨的建設是一項基礎性工作。開展組織工作考核，旨在以考核為形式和途徑，充分營造各黨支部工作爭先創優氛圍，進一步推動黨建工作的規范化、制度化，不斷夯實黨建工作基礎，切實增強各支部落實科學發展觀、建設創新型采油廠的能力，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為構建我廠黨建新格局、全面推進各項事業健康發展提供堅強有力的思想和組織保障。

二、考核對象及標準

考核對象為各黨支部。考核標準根據《2011黨建工作目標責任書》制定，詳見2011年黨建工作考核細則。

三、考核方法

對各黨支部黨建工作的考核，由黨委工作室、監察室、工會、團委、女工委與各支部黨建員共同組成考核組，采取查看陣地、工作資料、工作匯報等方式進行考核。力求做到客觀、公平、公正。

四、考核行程

全體考核人員于7：30分在機關辦公樓前集合，統一在機關餐廳就餐后，于7：50分出發。

7：50——9：00赴采油一大隊黨支部

9：00——9：30考核采油一大隊黨支部

9：30——10：00赴采油二大隊黨支部

10：00——10：30考核采油二大隊黨支部

10：30——11：20赴采油三大隊黨支部（新莊辦公點）12：00采油三大隊就餐

12：40——1：30赴采油四大隊黨支部

1：30——2：00考核采油四大隊黨支部

2：00——2：30赴井下供電黨支部

2：30——3：00考核井下供電黨支部

3：00——3：20赴機修鉆井黨支部

3：20——3：50考核機修鉆井黨支部

3：50——5：00赴采油五大隊黨支部

5：00——5：30考核采油五大隊黨支部

結束后返回廠辦公樓

五、有關要求

1、各黨支部要高度重視，按照考核內容要求，認真準備各項工作資料，為考核組成員人手準備一份匯報材料（16份）。

2、考核人員要本著客觀公正的態度，對各支部工作進行打分。

3、各支部于15日4：00前將本支部黨建員（必須是黨員）信息報黨委工作室（502），并通知本人按時參加考核。

4、考核組成員統一著冬裝工衣（深藍色）。

第五篇：基層黨建述職評議考核工作通知

基層黨建述職評議考核工作通知

根據《中共委組織部關于做好 2019 黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》(組字(2019)90 號)精神，2019 述職評議考核工作要在 2020 年 4 月底完成?，F就有關事項通知如下。

一、范圍和方式

堅持和完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，做到采取現場述職與書面述職相結合的方式，組織開展所屬黨組織書記的述職評議考核。

二、主要內容

重點圍繞貫徹基層黨建工作重點任務部署要求，圍繞增強政治功能和組織力，提高基層黨建工作質量進行。主要內容包括：

1.聚焦加強黨的政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實黨中央重大決策部署，學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”等情況；貫徹落實省委十四屆七次、八次全會精神，市委四屆七次、八次全會精神情況和縣委十三屆五次全會精神。

2.聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既抓好自身主題教育，又抓好本單位主題教育，緊扣主題主線，統籌推進四項重點措施，落實主體責任，推動主題教育高質量有特色走前列等情況。

3.聚焦履行管黨治黨責任，黨組織書記擔當作為、履行抓基層黨建工作第一責任人職責，推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責任。

4.聚焦落實基層黨建工作重點任務，持續深入開展“一樹兩強”主題活動，鞏固提升“七化”建設成果，推動“六好”基層黨組織創建；做好發展黨員和黨員教育管理工作，試點開展基層黨建標準化、規范化、信息化建設，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強基層黨建工作創新，推進基層黨建減負增效等情況。

5.聚焦圍繞中心大局，深化“黨建+”理念，緊扣“作示范、勇爭先”目標定位和“五個推進”更高要求，抓黨建促事業發展、促全面改革、促脫貧攻堅、促鄉村振興、促作風改進及整治“怕、慢、假、庸、散”問題，推動黨建與中心工作雙提升、兩促進，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。

6.聚焦查找和解決問題，回應2018述職評議考核中自己查擺、上級點評、群眾評議指出的問題和巡視、巡察、督查反饋的基層黨建工作問題的整改情況，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，提出進一步加強和改進工作的思路舉措。

7.在聚焦基層黨建的同時，結合實際，把基層黨組織書記抓黨風廉政建設和意識形態工作，納入述職評議考核內容。

三、方法步驟

認真落實中央和省委、市委、縣委力戒形式主義官僚主義的要求，統籌安排，改進方式，有序推進述職評議考核。以局黨委擴大會議的形式，聽取各支部書記述職，邀請部分熟悉基層黨建工作情況的“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加述職評議會。

1.做好準備。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析上整改

承諾、今年基層黨建重點任務完成情況，巡視、巡察、督查等反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補缺、抓緊解決。在此基礎上，準備好述職報告和點評意見。

2.嚴肅述評。述職要聚焦基層黨建，以基層黨建工作為主體。不能就黨建述黨建，不能述成黨建工作與中心工作“兩張皮”。要站在書記的角度述職，把自己擺進去，總結工作成效，主要查擺突出問題、分析產生根源，提出破解工作瓶頸的措施。講清楚在抓基層黨建方面謀劃、推動、落實了什么工作，解決了什么問題，還有哪些不足，是否回應上查擺的突出問題和上級黨組織巡視、巡察、督查反饋的問題，下步有什么打算，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責任少。

聽取述職的局黨委書記堅持嚴的標準，逐一進行點評，班子其他成員可結合工作分工進行點評，重點指出存在問題和努力方向。領導點評一般采取“一述一評”的方式進行。述職評議會上，組織參會人員進行評議。述職評議會后，應將述職報告在一定范圍公布，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

3.考核評價。局黨委綜合平時調研了解、述職評議和考核情況，對各黨支部書記本抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見。其中，平時調研了解權重占 60%，述職測評權重占 40%。調研了解情況，主要指了解掌握到的今年完成基層黨建工作重點任務、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況，以及中央掃黑除惡專項斗爭督導、國家脫貧攻堅巡查、省委巡視、市委巡察、縣委巡察、綜合督查等反饋的基

層黨建工作情況。經綜合評價，按“好、較好、一般、差”確定等次。評價為“好”的比例一般不超過二分之一。

綜合評價意見及等次經黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報。

4.結果運用。把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對綜合評價等次未達到“好”的，其考核結果不得確定為“優秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，約談提醒、限期整改，問題嚴重的依據《中國共產黨問責條例》嚴肅追責問責。

四、組織領導

一是加強督促指導。各黨支部書記要認真履行抓黨建第一責任人職責，把這項工作牢牢抓在手上，堅持標準、嚴格把關。

二是抓好前期準備。撰寫述職報告要統籌好內容篇幅，突出基層黨建。述職評議會議要安排充足時間，局黨委主要領導要根據平時了解掌握和會前督查情況，認真準備點評意見，對參加述職的書記逐一進行點評，特別要點出存在的問題，指明努力方向，確保會議效果。

三是及時報送材料。各支部要嚴格按照《述職報告撰寫要求》（附后），認真起草述職報告。