第一篇：關于進一步做好老干部工作的意見

離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，為認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實中央以及省、市委有關加強和改進老干部工作的指示精神，結合我縣實際，現就進一步做好新形勢下的老干部工作提出如下意見：

一、要切實加強對老干部工作的領導

1、進一步提高對老干部工作的認識。認真做好新時期老干部工作，是實踐“三個代表”重要思想，服從全黨工作大局的需要；是尊重黨的歷史，繼承黨的優良傳統，加強干部隊伍建設的需要；是貫徹黨的十六屆三中全會和縣委十屆三次全會精神，推動全縣經濟和社會發展的需要。各級黨政領導要從講政治的高度，進一步提高做好老干部工作的思想認識，把做好老干部工作當作自已應盡的政治責任。

2、落實老干部工作領導責任制。要認真貫徹落實２００１年縣委書記辦公會議紀要第二期意見和200４年縣委關于老干部迎春座談會紀要中的要求，明確各級黨政領導在老干部工作中的責任，切實把老干部工作列入重要議事日程。老干部工作領導小組要切實發揮統籌部署、綜合協調的職責，認真研究解決老干部工作中的重大問題。組織、宣傳、老干部、機關工委、黨校、財政、人事勞動社會保障、教育、衛生、文化、體育、機關事務管理局等部門要充分發揮職能作用，共同做好老干部工作。各級黨組織分管老干部工作的領導要切實負起責任，加強對老干部工作的指導，及時幫助解決實際問題。強化政治責任，把落實老干部工作領導責任制列入黨建工作責任制考核內容，一并考核。

3、進一步健全老干部工作制度。各級黨委、政府要定期聽取老干部工作的匯報，幫助解決老干部工作中的實際困難。各部門、單位領導干部要加強與老干部的聯系，幫助解決老干部的具體問題，落實好老干部的各項政策。各單位每年對老干部工作要進行自查，縣委組織部、老干部局定期進行檢查。

4、進一步完善老干部的管理體制。按照中央“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，各級黨委、政府對所屬老干部工作負責；縣委組織部、老干部局負責離退休干部的管理，擔負監督、檢查、指導協調職責；各部門對各所屬單位老干部工作負主管責任，各單位對本單位老干部工作負責，具體落實老干部的各項政策，做好老干部日常的各項管理服務工作。企業老干部仍由原企業或改制后的新企業負責管理，改制成個私、民營性質的企業和破產企業，老干部由企業主管部門管理，企業主管部門應及時把下屬原企業的老干部收歸主管部門管理，并做到安置、待遇、管理、服務四到位。企業離休干部的管理費用，要按照………執行。目前企業尚未改制的，改制時再予以提足。事業單位離休干部因所在單位破產，由主管部門負責管理。管理費參照……..文件提取。

二、加強和改進老干部的思想政治工作，認真落實老干部的政治待遇

5、開展經常性的思想政治教育。各級黨組織要以“政治堅定、思想常新、理想永存”為目標，結合形勢任務的要求和老干部的思想實際，認真組織老干部學習政治理論，深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，落實好老干部的政治待遇。老干部的重大教育活動由縣委統一安排，老干部所在單位為主體，組織部、老干部局和其他部門密切配合。要進一步完善黨委職能部門（組織部、宣傳部、老干部局、黨校等），老干部主管部門，老干部所在單位和老干部黨支部（學習組）等四級教育網絡。縣里每年至少舉辦一期老干部黨支部書記、學習片組長培訓班，二次副處級以上老干部情況通報會，根據需要適當組織不同類型的活動，適時舉辦形勢報告會等；老干部的政治教育和必需的活動經費由縣財政解決。

6、切實加強離退休干部黨支部建設。按照中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》的要求，各級黨組織要把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的整體規劃，認真落實好離退休干部黨支部活動內容、場地、經費和學習資料等，組織部、老干部局和機關工委應加強對老干部黨支部工作的指導和協調。根據條件和需要，機關企事業單位或黨委建制的可成立老干部黨支部，支部建制的可成立老干部黨小組，人數較少的也可以以主管部門為單位成立老干部黨支部；因企業改制而收歸主管部門的老干部黨員，可與主管部門原老干部黨員一道成立老干部黨支部或黨小組；異地安置和家住農村的老干部黨員可參加屬地黨支部，各級黨組織要針對老同志高齡多病，行動不便等情況，采取切合實際、靈活多樣的組織形式和活動方式，把每個老干部黨員都編入黨組織，過好正常的組織生活。各級黨組織要重視老干部黨支部班子建設，抓好黨支部書記的選配、培訓工作。縣委組織部、老干部局、機關工委定期召開離退休干部黨支部書記會議，進行學習和培訓。老干部黨支部要認真抓好老干部黨員的教育管理，嚴格黨內組織生活制度，積極開展思想政治工作，發揮好自我教育、自我管理的作用。要大力宣傳和表彰老干部中的先進典型。

7、認真落實老干部的各項政治待遇。要堅持和完善重大節假日走訪慰問老干部，重大活動和重要會議請老干部參加，重大決策征求老干部意見，重大事項向老干部通報等制度。各部門、單位要堅持老干部定期閱文制度，按規定為老干部訂閱報刊等學習資料。

8、深入細致地做好老干部的思想政治工作。根據老干部普遍進入高齡多病期的特點，各級領導要進一步加強與老干部的聯系，溝通思想，幫助解決實際問題。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，經常對老干部進行形勢任務和改革開放的教育，增強老干部對改革開放的承受能力。在各項改革中，既要體現對老干部的特殊照顧，又要使老干部理解和支持改革。要結合重大紀念日和節慶日，精心組織老干部開展有政治意義的紀念活動。

三、進一步健全和完善老干部“兩費”保障機制，落實好老干部生活待遇

9、建立老干部“兩費”保障機制。各級領導要以高度的政治責任感，精心組織，統籌安排，認真貫徹落實中辦廳字〔2000〕61號文件轉發的中組部等六部委《關于落

第二篇：咸寧市進一步支持做好統計調查工作意見

各縣、市、區人民政府，市直各部門，咸寧經濟開發區：

為了認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關于支持做好統計調查工作的意見》（鄂政辦發〔2011〕73號）文件精神，進一步加強統計調查能力建設，提高統計調查數據質量和服務水平，使統計調查工作更好地為全市科學發展、跨越發展服務。經市人民政府同意，結合我市實際，現就進一步支持做好統計調查工作提出如下意見：

一、進一步提高做好統計調查工作重要性的認識

（一）統計調查系統是政府統計的重要組成部分。隨著經濟社會的發展，政府決策科學化進程的推進，統計調查的范圍不斷擴大，內容日益豐富，目前已涵蓋了城鄉居民收入和支出、消費者價格指數、生產者價格指數、房地產價格指數、農作物播種面積、主要農產品產量、規模以下工業和服務業增加值、農村貧困監測、農民工監測、退耕還林監測、畜禽監測、企業景氣指數、城鎮低收入居民基本生活費用價格指數等常規調查和組織工作滿意度、文明城市測評和黨風廉政建設等重大專項調查以及臨時性單項快速調查。

（二）統計調查數據是政府科學管理的重要基礎信息。統計調查系統在為中央和省提供調查信息的同時，也為地方各級黨委、政府科學決策提供了大量翔實的基礎數據、基本情況，同時也為核算地方生產總值提供價格指數依據，為綜合評價經濟社會發展狀況提供相關基礎資料，是量化經濟社會發展進程，認識市情、縣情的重要渠道。

二、支持統計調查系統進一步加強能力建設

（三）維護統計調查制度的權威性，確保統計調查工作的獨立性。國家統計局統一的制度方法是統計調查工作的行為準則，全市統計調查系統必須嚴格執行，不斷提高制度方法的執行能力；由統計調查系統承擔的各項調查任務，由統計調查系統獨立組織調查，獨立上報調查結果，并對調查數據采集、審核、評估、上報和發布實行嚴格的監督，確保統計調查數據真實、準確。

（四）嚴格調查網點管理。調查網點是調查數據的源頭，其代表性與數據真實性對總體推斷十分關鍵。各級政府和有關部門要做好調查工作宣傳和調查點、調查戶的思想工作，加大行政支持力度，落實調查補貼，提高調查對象的配合度。抽中調查點、調查戶不能隨意變動，確需調整的必須按程序報批。

（五）加強輔調員隊伍建設。支持統計調查系統配齊、配強調查網點的輔調員隊伍，承擔統計調查任務的鄉鎮辦統計人員為輔調員，每個調查點或10戶調查戶選配1名輔調員，負責協調和落實本轄區的統計調查業務工作；加大對輔調員的業務培訓力度，落實必要的待遇，確保完成各項統計調查任務。

（六）大力提高信息化水平。支持統計調查系統信息化建設，加快改善市、縣統計調查系統的技術裝備水平，建立聯網直報系統和辦公自動化系統。

（七）加大統計執法力度。廣泛開展《統計法》、統計調查目的、意義的宣傳，使調查對象明白接受統計調查是《統計法》賦予的法定義務，提高其接受調查的自覺性。要嚴格執行《統計法》，任何單位和個人不得以任何方式干擾調查對象提供真實可靠的統計調查數據和統計調查工作的開展。同時，加大統計執法力度，對拒報、瞞報、虛報、遲報統計調查資料的調查對象和篡改、干擾統計調查數據的違法違紀行為，堅決予以查處。

（八）進一步提高統計調查數據質量。統計調查系統要進一步明確責任，加大工作力度，確保調查數據來源可靠，真實可信。執行統計調查數據下管一級制度。密切和市、縣級統計局的關系，明確工作職責與任務，建立重要數據協調機制，實行數據共享。

（九）不斷提高統計調查服務水平。要不斷創新統計服務方式方法，提高進度分析的及時性和專題分析的針對性，重點圍繞市委、市政府的中心工作和經濟社會發展、民生改善等問題開展調查研究，提高分析研究水平。

三、切實加強對統計調查工作的領導

（十）加強對統計調查工作的業務指導。各地、各部門要把統計調查工作納入政府序列進行管理，明確分管領導，定期聽取工作匯報，及時研究解決統計調查工作中的突出問題，落實統計調查改革的各項措施。

（十一）支持統計調查隊伍建設。進一步支持統計調查系統領導班子建設，把統計調查系統干部納入地方干部交流、調配、培訓等予以考慮；加強對調查隊輔調員隊伍建設工作的領導，在人員和經費方面給予必要的支持。

（十二）改善統計調查工作條件。要將統計調查的發展規劃、信息化建設、裝備水平、辦公條件等納入相關規劃中予以統籌安排，支持統計調查系統改善辦公用房、交通工具、數據處理設備等工作條件，提高統計調查工作效率。

（十三）切實保障統計調查業務經費。各地、各部門要保障輔調員和記賬戶補貼按時足額到位，所需經費列入財政預算，由統計調查系統直接、及時、足額按季度發送到調查對象手中；今后根據城鄉居民收入水平和經濟發展情況逐年適當提高補貼標準。對專項調查所需

經費，根據調查規模給予必要支持。統計調查系統要嚴肅財經紀律，加強財務管理，按照專款專用、厲行節約的原則，合理安排使用各項業務經費。

二〇一一年十月十四日

第三篇：老干部工作意見2

2010局老干部工作意見

近年來，我局老干部工作堅持貫徹執行黨中央、國務院有關離退休干部工作的方針政策，落實離退休干部的政治、生活待遇，組織廣大離退休干部在促進水利發展中發揮了積極的作用，為進一步加強老干部工作，密切老干部的關系，現提出如下意見：

2010年，市水利局老干部工作的指導思想是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，認真落實省水利廳老干部工作要點里的各項工作任務，按照科學發展觀的要求，全面把握新時期老干部工作的新特點新規律，研究老干部工作的新思路新方法，用大局的觀念謀劃老干部工作，用發展的觀念推進老干部工作，增強服務意識，轉變服務理念，創新服務方式，穩步推進我局老干部工作不斷向前發展。

一、提高對老干部工作的認識，加強對老干部工作的領導

1、落實老干部工作領導責任制。充分認識新形勢下做好老干部工作的重要性和必要性，進一步完善由局黨組書記主管，副局長具體分管，人事處牽頭協調，工會、辦公室、財審處協同動作，各處室、各單位緊密配合的老干部工作機

制，做到齊抓共管，同心協力。

2、完善老干部信息庫建設.認真做好局老干部基本情況調查,建立老干部信息庫, 全面、準確地掌握退休干部的基本情況和信息資料，為局黨組指導和全面推進離退休干部工作提供全面準確的信息依據。

3、建立領導干部聯系老干部制度。局領導干部采取登門看望、談心、電話、會議、座談等多種形式主動與老干部溝通思想，交流感情，積極向老干部宣傳黨的路線、方針、政策，定期通報單位工作情況，聽取老干部對目前工作的意見和建議，拓寬老同志對局重要工作任務的知情權、參與權。及時了解老干部思想狀況和生活中的實際困難并積極協調解決，為老干部辦實事。

二、認真落實老干部的政治待遇，加強老干部的思想政治工作

4、加強經常性的思想政治工作。及時組織離退休干部深入學習黨的十七屆四中全會、全國?兩會?精神和黨的理論創新成果，引導他們正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。針對離退休干部關注的改革發展的重大問題、國際國內形勢的熱點問題、關系切身利益的突出問題，加強形勢教育。從老同志的特點和需求出發，創新報學習形式，豐富學習內容，提高學習效果，引導他們始終做到?政治堅定、思想常新?。

5、積極籌劃組建老干部黨支部。健全黨的組織生活制度,把老干部黨員納入到黨組織的建制之中，進一步加強老

干部黨支部的組織、思想、制度建設，認真組織好老干部黨員活動，過好民主生活會，保證每位離退休黨員都能夠參加黨組織活動，發揮老干部黨員在老干部隊伍中的先進模范帶頭作用，真正實現老干部的自我教育和自我管理。

6、認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和完善重大節假日走訪慰問老干部、重大活動請老干部參加、重要決策征求老干部意見、重大事項向老干部通報等制度，按規定為老干部訂閱報刊等學習資料。

三、建立健全老干部“兩費”保障機制，確保老干部“兩費”的落實

7、健全離休干部離休費保障機制。深入貫徹落實《關于落實離退休干部離休費、醫療費的意見》等文件精神，促進我局離退休干部“兩費”保障機制工作走上正常化、規范化軌道。認真落實離退休干部離休費保障機制，嚴格離退休干部生活費發放責任制，凡有政策規定的離休費和個人補貼及時足額發放。

8、完善離休干部醫療費保障機制。切實保障離休老干部醫藥費的報銷，努力提高工作效率，搞好服務，本著“保證治療、因病施治、合理用藥、節約開支、防止浪費”的原則，解決處理好老干部看病、審核、拿藥、報效等環節，確保老干部醫藥費按規定實報實銷。

四、加強陣地建設，開展各類活動，照顧好老干部的晚年生活

9、重視和加強老干部活動、教學場所建設。根據單位

老同志的實際情況，盡量協調利用社區資源做好離退休干部服務管理?四就近?工作，努力為離退休干部就近學習、就近活動、就近照顧、就近發揮作用創造良好的學習、活動環境，為老同志老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為提供良好服務。

10、堅持開展參觀學習活動。圍繞?七一??十一??重陽?等節日，組織離退休干部參觀考察城市水利建設、社會主義新農村建設等活動，通過組織活動使他們親身感受到我市水利建設取得的成績，更加堅定對黨的信念。

11、堅持開展各種文體活動。組織老干部參加各項文體活動，如書畫攝影展、象棋比賽、乒乓球比賽、撲克牌比賽等，充分體現文體養老。同時單位內部組織的各類活動也積極的邀請老干部參加。讓他們與在職職工一起感受水利人的風采，使老同志精神振奮，充滿活力，始終保持昂揚向上的精神風貌。

12、堅持開展老干部健康檢查活動。老同志從工作崗位上退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，做到安度晚年、延年益壽。安排每年為老干部進行一次身體健康檢查，同時組織老干部參加健康講座，使老干部及時掌握自己身體狀況。

13、堅持走訪慰問制度，做好離退休干部解難幫困工作。堅持重大節日、高溫期間到有特殊困難的離退休干部中走訪慰問，了解他們的實際困難，為他們解決實際問題，把溫暖送到他們心中。進一步建立完善生活有特殊困難離退休干部

幫扶機制，不斷擴大幫扶面，創新幫扶辦法，提高幫扶工作水平。

五、支持老有所為，鼓勵發揮老干部的作用。

14、做好組織引導，注重發揮離退休老干部在水利建設中傳幫帶的作用。在退休的干部中，有許多曾是水利科技、水利建設、水利工程管理等領域的佼佼者，當前水利建設也需要這些經驗豐富的老同志的幫助指導。鼓勵和支持老同志為水利事業發展獻計出力，堅持自愿量力的原則，根據水利部門和社會需要以及離退休干部的身體狀況和專業特長，有組織、有領導地發揮離退休干部的作用。

六、加強自身建設，不斷提高老干部工作隊伍整體素質

15、加強老干部工作部門建設。進一步加強自身建設，組織開展老干部工作政策業務知識學習，不斷強化政治意識、大局意識、改革意識、創新意識和服務意識，努力提高政治業務素質，改進工作作風，根據省水利廳老干部處的統一要求，結合我局實際，針對老干部工作的重點難點問題，深入開展調研，進一步提高老干部工作部門研究新情況、解決新問題的能力和水平。圍繞?社區‘四就近’?、?退休干部服務管理?等課題開展調查研究。

第四篇：環保局關于加強老干部工作意見

為認真貫徹落實中央、盛市關于加強和改進老干部工作意見的精神，切實做好新形式下我局的老干部工作，現提出如下意見：

一、不斷提高對老干部工作重要性的認識

老干部是黨和國家的寶貴財富。進一步加強和改進老干部工作是實踐”三個代表”重要思想，構建和諧社會的必然要求。認真做好新形式下的老干部工作，直接關系到我局的穩定和環保事業的發展。各單位必須從大局和全局出發，切實加強對老干部工作重要性的認識，以強烈的政治責任感和高度負責的精神，積極主動的做好老干部工作。

二、加強老干部的政治思想工作，落實老干部政治待遇

加大老干部工作的宣傳力度。要通過～宣傳，大力弘揚老干部的歷史功績和尊老敬老的傳統美德，宣傳老干部過去對環保事業所做出的偉大貢獻，在全局努力形成一種關心愛護老干部、支持老干部的良好風氣。

加強老干部的政治理論學習。要高度重視老干部的政治理論學習，經常組織老干部學習鄧小平理論、”三個代表”重要思想以及十六大、十六屆五中全會精神，及時傳達中央、盛市委的重大方針政策，把他們的思想統一到中央的精神上來。不斷加強對老干部是教育，反對、抵制各種邪教活動，牢固樹立堅定的思想想念，確保”政治堅定、思想常新、理想永存”。

進一步落實老干部各項政治待遇。要完善老干部參加重要會議、傳閱文件、通報情況、參觀考察等制度。堅持和完善在職領導分工聯系老干部、節日走訪慰問老干部、每年組織老干部參觀考察我市環境保護治理成果等制度。召開有關重要會議、舉辦重大活動時，應當邀請老干部參加。重大決策出臺前，要通過召開座談會等形式，征求老干部的意見和建議。

加強老干部黨支部建設。要把黨支部納入黨的建設整體規劃，加強對黨員老干部的管理，嚴格組織生活，增強組織紀律，充分發揮老干部黨支部”自我教育、自我管理、自我服務”的作用。

認真做好老干部信訪工作。各單位要高度重視老干部信訪工作，針對老干部反映的問題，采取不同形式，在認真調研的基礎上，及時歸納、整理，向局黨組匯報，切實幫助老干部解決實際問題、化解矛盾，保持老干部隊伍的穩定。

三、完善”兩費”保障機制，落實老干部生活待遇

各單位一定要從講政治、講大局的高度，充分認識認真落實老干部生活待遇的重要性和緊迫性，切實抓細抓好，確保落實。進一步完善離休干部離休費和醫藥費的三個保障機制，確保”兩費”保障機制的正常運轉。

四、加強陣地建設，發揮老干部作用

加強老干部活動中心和老干部黨支部黨員活動室的建設，改善設施條件，認真組織老干部的學習，積極開展豐富多彩的活動，為老干部創造良好的學習、活動環境。

鼓勵和支持發揮老干部的作用。根據老干部的身體狀況和專業特長，堅持本人自愿和量力而為、社會需求和本人志趣相結合的原則，圍繞黨的工作大局，多層次多渠道發揮他們在全面建設小康社會中的重要作用，為我局水利建設再做貢獻。

加強老干部工作部門的建設。要進一步解放思想，更新觀念，按照”三個代表”的要求，強化服務意識，把為老干部辦實事、辦好事作為工作的出發點和落腳點，以改革的精神，研究和解決好老干部工作中遇到的新情況、新問題，不斷創新老干部工作機制。

五、切實加強對老干部工作的領導

切實落實老干部工作領導責任制。堅持聯系老干部制度，成立了局長任組長的老干部工作領導小組，局人事股具體負責我局老干部工作。為切實把老干部工作真正納入到我局統籌安排，領導班子每年兩次聽取老干部工作情況匯報，研究老干部工作，關心老干部生活，征求老干部意見，解決老干部工作中的實際問題。

第五篇：區老干部工作意見

區老干部工作意見

2013年，全區老干部工作的總體思路是：以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以落實老干部“兩項待遇”為基本，以“提升服務水平，促進社會和諧”為主題，緊緊圍繞區委中心工作，求真務實，開拓進取，以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，不斷提高老干部工作科學化水平。

一、學習貫徹十八大精神，加強離退休干部思想政治教育

今年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。要以全區開展的“狠抓落實年”活動為契機，進一步抓好學習貫徹十八大精神活動，切實加強離退休干部的思想政治教育，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，使老同志理想永存，思想常新，始終與黨中央保持高度一致。

要結合老同志的特點，完善學習方式，豐富學習內容，采取就近便利、靈活多樣、注重實效的辦法使十八大精神和省、市、區工作部署入腦入心。首先，要加強離退休干部黨支部建設，確保每一名離退休黨員都能參加黨的組織活動。多與老同志和離退休干部黨支部聯系溝通，更好地發揮其組織作用，使其成為凝聚老干部的戰斗堡壘。其次，要充分發揮老干部議事組、老干部大學（學校）以及各種老年協會等老干部自身組織自我教育、自我管理的作用。可通過看電視、看報、聽廣播等學習會議精神，還可邀請專家學者為老干部深入解讀十八大，開展學習討論、交流心得、座談會等活動，使老同志自覺遵守黨的政治紀律，理想永存，思想常新。市、區組織的各種培訓及講座等，各單位都要積極組織參加。

二、進一步落實好離退休干部的“兩項待遇”

落實好老干部的“兩項待遇”，是做好老干部工作的重要抓手，要持之以恒抓好落實。要通過“兩項待遇”的落實，使老干部心情舒暢地安享晚年、頤養天年。

要落實好老干部的各項政治待遇。要堅持老干部學習、閱文制度以及在職領導聯系老干部制度。要及時向老干部通報工作，傾聽老干部的意見和建議。組織老同志參加重要會議和重大政治活動，安排老干部就近就地參觀考察等。堅持重大節日、生日及生病住院走訪慰問老干部的“三必訪”制度。做好《老人春秋》、《益壽文摘》等雜志的征訂和發行工作。

要做好老干部的“兩費”及服務工作。組織、人力資源和社會保障、財政、老干等部門要充分發揮自身職能，相互配合，繼續推進“三個機制”（離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制）的高效運轉，確保離休干部離休費、補貼等按時足額發放，醫療費按規定實報實銷。凡是中央、省、市出臺有關老干部增資、補貼等規定的文件，要積極辦理，不折不扣落實到位。根據離休干部步入高齡和高發病期的特點，切實把日常的醫療保健及服務工作做深、做細、做扎實。退休干部的“兩費”要本著同在職干部一樣并略為從優的原則，按規定落實到位。

要繼續推進離退休干部“四就近”工作。要加大和各部門及社區的通力合作，依托社區資源，圍繞“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”精神，加強調研和推進，讓每一名老干部得到“真正重視、真情關懷、真心愛護”。

三、進一步提升老干部學習活動陣地建設水平

新、老城老干部活動中心，活動設施配套齊全，活動項目、活動內容豐富，要保證正常運轉，真正成為老同志們的“滿意家園”。老干部大學要以“老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”的精神為指導，不斷加強自身建設，進一步提高教學質量和管理水平，成為老同志學習知識、陶冶情操的樂園。

區委老干部局要加強對全區老干部活動室（中心）和老干部大學（學校）的指導，各鄉鎮及區直單位也要重視各自老干部的活動陣地建設，爭取把老干部學習活動陣地建設提高到一個新水平，使其真正成為老干部強身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯系老干部的橋梁和紐帶。

四、進一步組織引導好離退休干部發揮積極作用

廣大離退休干部是建設富裕、文明、生態、和諧**的重要力量，要堅持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵和支持離退休干部充分發揮獨特優勢。積極組織老干部在實現“福民強區”總體目標、推進“十大提升工程”和加強群眾思想政治工作等方面發揮作用；積極組織離退休干部熱忱投身關心教育下一代工作，深化對青少年的社會主義核心價值觀教育，促進青少年健康成長；進一步引導離退休干部參加文化學習、文體活動和文藝創作，發揮他們在精神文明創建和群眾性活動中的作用。

五、進一步提高為老干部服務水平

全面做好老干部工作，關鍵要有一支過硬的老干部工作隊伍。隨著退休干部數量的逐年增加，老干部工作任務將更加繁重，要進一步加強老干部工作隊伍建設。

一要牢固樹立為老干部服務至上的理念。老干部工作者要從“老同志是歷史、是財富、是榜樣、是保障”的高度充分認識老干部工作的重要性，牢固樹立為老干部服務光榮、服務至上的理念，不斷加強黨性修養，提高自身素質。在注重學習老干部工作政策法規的同時，更要學習老干部的優秀品質，用好政策，親情服務，使工作更加貼近實際、貼近老干部需要。

二要轉變作風，拓展服務領域。老干部工作政治性政策性思想性很強，是很嚴謹很復雜很細致的工作，對老干部的訴求，不能拖、不能錯、不能粗、不能誤，來不得半點馬虎。老干部工作部門要按照“狠抓落實年”的要求，進一步轉變工作作風，拓展服務領域，不斷提高工作水平。把老干部工作地點由傳統的單一辦公室向老干部家庭、活動場所、社區和醫院等地延伸，凡是老干部需要的地方，就有老干部工作者的身影。工作中要努力做到“五結合”：即定期座談與個別談心相結合；走訪慰問與思想政治工作相結合；接待來訪與及時家訪相結合；征求意見與了解思想動態相結合；解難釋疑與解決實際問題相結合。經常電話聯一聯，上門看一看，坐下談一談，使老同志感受到濃濃的親情和溫暖。

三要不斷探索老干部工作的新方法新路子。要主動深入到基層，深入到老干部中間，圍繞老干部工作面臨的新情況、新問題積極開展調查研究。就陣地建設、發揮作用、退休干部的服務管理、“四就近”工作的開展等方面調查研究，在解決問題的同時，及時總結經驗教訓，樹立典型，改進不足，不斷在老干部工作中取得新成績。

四是各級黨委政府要更加關心支持老干部工作。把老干部照顧好、服務好，是各級黨委政府、各有關部門和全社會共同的責任。各級黨委政府要更加重視、支持老干部工作部門的工作，進一步完善老干部工作機制，充分發揮老干部工作領導小組的指導、組織和協調作用，進一步形成齊抓共管的工作合力。要把那些熱愛老干部工作、對老干部有感情、對黨的事業忠誠、工作能力強的同志充實到隊伍中來。要在機構建設、人員配備、經費保障等方面保證工作需要。要在政治上關懷、生活上關心老干部工作者，充分調動他們的工作積極性。