第一篇：區(qū)委老干部局工作流程

區(qū)委老干部局工作流程

服務(wù)對象：

區(qū)直機(jī)關(guān)離退休干部。

主動與區(qū)委組織部、區(qū)人事局聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握區(qū)直機(jī)關(guān)辦理離退休手續(xù)人員情況。及時將離退休干部列入服務(wù)范圍。政治待遇服務(wù)：

1、主動與區(qū)直離退休干部黨支部聯(lián)系，及時接收離退休干部黨組織關(guān)系；

2、組織老干部聽報告、看文件，按規(guī)定向老同志通報全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)和工作情況；

3、做好老干部的報刊訂閱、參加重要會議和重大活動等服務(wù)工作。

4、根據(jù)老同志的身體情況和就近就地的原則，適當(dāng)組織老干部參觀考察活動。

5、定期走訪慰問老干部，及時看望生病住院的老干部，定期看望慰問易地安置的老干部。

生活待遇服務(wù)：

1、老干部離退休生活費(fèi)、退職干部生活費(fèi)、遺屬撫恤金、無工作遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)及時到位；

2、及時與市保健辦結(jié)算離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)。其他服務(wù)：

1、組織離退休干部開展適合老年人特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的文化體育和娛樂活動。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，妥善解決老干部信訪反映的問題。

3、與有關(guān)部門密切協(xié)作，共同做好離退休干部逝世后的善后事宜。

第二篇：區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級（含團(tuán)級軍轉(zhuǎn)）退休干部7名。一年來，我區(qū)老干部工作堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和開展“共筑中國夢”活動為主線，以落實(shí)老干部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇

一年來，我們始終把落實(shí)“兩項待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊伍的和諧穩(wěn)定。

1.政治待遇重在落實(shí)。一是堅持老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了由區(qū)委書記任主任的老干部工作委員會，建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系老干部制度，切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。上半年，區(qū)委召開常委會，聽取老干部工作匯報、傳達(dá)全市老干部工作會議精神，幫助區(qū)委老干部局解決困難離休干部遺屬幫扶專項資金和老年教育經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助6萬元。區(qū)委組織部始終將老干部工作作為干部工作的重要組成部分，把老干部工作納入了黨建責(zé)任目標(biāo)考核，建立了考核評價機(jī)制，部長辦公會經(jīng)常研究老干部工作，幫助老干部工作排憂解難。二是落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度。確定每月25日為離退休干部學(xué)習(xí)日，組織離退休干部集中學(xué)習(xí)。針對離休干部“雙高期”行動不便的特點(diǎn)，采取寄送學(xué)習(xí)資料、上門面對面交流的“送學(xué)上門”方式，讓離休干部能夠及時在家閱讀文件、學(xué)習(xí)理論。此外，為每個老干部贈訂《XX老年報》和《泉州晚報》供他們?nèi)粘W(xué)習(xí)、了解時事政治。三是落實(shí)情況通報制度。今年1月中旬，區(qū)委、區(qū)政府召開了離退休干部春節(jié)團(tuán)拜會，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部出席會議，會上通報了全區(qū)2012年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，聽取了與會離退休干部的建議和意見，區(qū)委鄭靈書記肯定了老同志為洛江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重要貢獻(xiàn)，向與會老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是組織離退休干部參觀考察。針對部分離退休干部“雙高期”的身體狀況，組織老同志就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。7月份，組織全區(qū)科級以上離退休干部就近參觀考察馬甲鎮(zhèn)洋坑村農(nóng)民休閑公園、市級“美麗鄉(xiāng)村”梅嶺村和金線蓮種植基地等項目，讓離退休干部感受我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的巨大變化。五是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)期間，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)上門對全區(qū)離休、“5.12”和處級退休干部進(jìn)行了全面走訪慰問，區(qū)委鄭靈書記、區(qū)政府洪飛躍區(qū)長親自走訪慰問了處級離休老同志。“七一”節(jié)前夕，區(qū)委組織部、老干部局向全區(qū)每位離退休干部黨員寄送“七一”政治生日賀卡，為他們送去節(jié)日祝福。重陽節(jié)期間，區(qū)委常委、組織部長尤劍國帶隊走訪慰問了部分處級離退休干部，送去黨和政府對老同志的關(guān)心問候。今年來，各級各部門共走訪慰問離退休干部140多人次，發(fā)放慰問金、慰問品10萬多元。2.生活待遇不折不扣。一是確保離休干部“三個機(jī)制”正常運(yùn)轉(zhuǎn)。聯(lián)合區(qū)財政、社保、衛(wèi)生等部門，深入老干部原單位開展對落實(shí)離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，全區(qū)離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。按照應(yīng)發(fā)工資全額的標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)離休干部一個月的生活補(bǔ)貼，由老干局工作人員上門發(fā)放到離休干部手中。根據(jù)上級文件要求，及時調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部無工作遺屬月生活補(bǔ)助費(fèi)，由每月1050元提高到每月1170元；調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部無工作遺屬醫(yī)療補(bǔ)助，由每月100元提高到每月200元；調(diào)整補(bǔ)發(fā)離休干部高齡護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由每月500元提高到900元；做好3名離休干部疾病護(hù)理等級的鑒定，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部（含“5.12”退休干部），及時調(diào)整特殊護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)由每月600元調(diào)整為800元；屬于全身癱瘓完全喪失自理能力的，仍按照每人每月1200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是加強(qiáng)離休干部就醫(yī)管理。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)院設(shè)立“離退休干部門診窗口”，免收掛號費(fèi)，為離退休干部就近就醫(yī)提供方便。今年5月，集中組織老干部到180醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。區(qū)衛(wèi)生局定期組織醫(yī)療人員上門服務(wù)，送診送藥，指導(dǎo)用藥，打針輸液，特殊用藥想方設(shè)法幫忙采購，為老干部解除看病就醫(yī)后顧之憂。積極爭取區(qū)人社局經(jīng)費(fèi)支持，對老干部住院床位費(fèi)、出診費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助。實(shí)行上門報銷醫(yī)藥費(fèi)制度，每逢雙月20日，區(qū)委老干部局和區(qū)醫(yī)保中心工作人員相邀到老干部家中，為他們辦理報銷醫(yī)藥費(fèi)事宜，解決老干部因行動不便報銷醫(yī)藥費(fèi)的困難問題。三是完善困難離休干部及遺屬幫扶工作機(jī)制。今年，我區(qū)設(shè)立了病困老干部和遺屬專項幫扶資金3萬元，對身患重病、生活不能自理，或因?yàn)?zāi)損失嚴(yán)重、有撫養(yǎng)智障子女，以及其他原因造成家庭生活特殊困難的老干部或遺屬，給予2000元以上的困難補(bǔ)助。同時，建立病困戶檔案，參加新農(nóng)合的困難遺屬醫(yī)療費(fèi)用未能報銷部分，由區(qū)民政局納入臨時救助，給予1000元補(bǔ)助。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

一年來，我們圍繞建設(shè)一支政治堅定、思想常新、理想永存的老干部隊伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把廣大老同志的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。在學(xué)習(xí)過程中，區(qū)委老干部局及時向老同志贈送《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加十八大精神知識競賽。今年來，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。

2.深入開展“共筑中國夢”主題活動。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請XX市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢”主題報告,讓老同志對“中國夢”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國夢”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國夢的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節(jié)期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國夢”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區(qū)組建2個離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈訂報刊雜志，同時撥出專項經(jīng)費(fèi)3000元用于每個離退休黨支部活動場所添置辦公設(shè)備，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調(diào)查摸底，已完成2個擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。

三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理

一年來，我們針對老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村（社區(qū)）干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報工作、征求意見、解決困難；區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時暢通；青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù)；基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢；村（社區(qū)）干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個層面”的結(jié)對服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來，通過實(shí)行“月談”制度，建立老干部需求“臺賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。

3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)。總結(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬福社區(qū)創(chuàng)建市級“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個社區(qū)（農(nóng)村）著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。4.推行精細(xì)化服務(wù)管理。每逢老干部生日，區(qū)委老干部局工作人員到老干部家中登門拜訪，為每位老干部送上一份生日蛋糕，為他們祝壽；每逢重陽節(jié)，上門為每位老干部送上祝壽面線和雞蛋，表達(dá)深情的節(jié)日祝福。每逢老干部生病，上門為老干部送上水果籃，祝愿老干部身體早日康復(fù)。每逢老干部有困難，總是上門幫助老干部解決困難、理順情緒、減輕思想負(fù)擔(dān)。及時看望生病老干部，今年來，區(qū)委老干部局工作人員共上門走訪老干部100多人次，看望生病老干部30多人次，為老干部祝壽12人次。

四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用

一年來，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺，鼓勵支持老同志在推動洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)社會管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。1.搭建建言獻(xiàn)策平臺，發(fā)揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會、人大會、政協(xié)會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長、區(qū)老體協(xié)主席，向上級爭取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬元；區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會會長，爭取12萬元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會影響力大的優(yōu)勢，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國夢，從我做起”的巡回宣講活動；廣泛發(fā)動捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬元助學(xué)金；依托青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育；開展老年科技服務(wù)行動，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實(shí)踐活動平臺，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開展“夕陽增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”（即爭做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長員、建言獻(xiàn)策參謀員）活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來，堅持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路；河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元,幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)

一年來，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

1.加強(qiáng)老干部老年活動陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)校活動場所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個市級老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設(shè)計方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節(jié)游園活動和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動。此外，組織區(qū)老年合唱隊參加XX市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎”。2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對已建的鎮(zhèn)村兩級老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級老年學(xué)校舉辦老年課堂130多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭取專項資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。

3.加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項30多項，自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識，推動長遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動，自覺強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化；對“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足；老干部工作隊伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大；區(qū)老干部老年活動中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。

第三篇：東湖區(qū)委老干部局2010年工作總結(jié)

區(qū)老干部局2010年工作總結(jié)

我局緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作和全市離退休干部工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以重服務(wù)、兌政策，創(chuàng)新老干部工作為載體，本著“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部的原則”，狠抓離退休干部四個待遇的落實(shí)，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。現(xiàn)將我局全年工作總結(jié)如下：

一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，確保老干部各項政策措施的落實(shí) 區(qū)委、區(qū)政府十分重視老干部工作，要求必須把老干部的事情辦好，讓老同志滿意，因此區(qū)老干局充分發(fā)揮參謀助手的作用，局長及時主動向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，使老同志的各項待遇得到很好的落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果。

（一）走訪慰問暖人心

年初，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成三組對老干部進(jìn)行了春節(jié)慰問，共計發(fā)放慰問品和慰問金約3萬余元。老干局堅持每月走訪慰問活動，還經(jīng)常深入離退休干部家中走訪慰問老干部，送去黨和政府的關(guān)懷。

（二）各項待遇逐項落實(shí)

按照洪組通[2010]10號文件精神，局長及時和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通，各項待遇逐步得到落實(shí)和解決。根據(jù)南昌市公費(fèi)醫(yī)療辦公室《關(guān)于選擇2010南昌地區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》洪公醫(yī)辦字[2009]12號通知精神，我區(qū)里及時為老干部解決醫(yī)藥費(fèi)157萬余元。

二、以落實(shí)老干部政治待遇為重點(diǎn)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動

我局每年都要制定出翔實(shí)具體的老干部學(xué)習(xí)計劃，切實(shí)加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)，推動老干部們老有所學(xué)，了解形勢，掌握大局，辨明方向。圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合老干部自身特點(diǎn)，我局采取召開座談會、收聽收看省、市、區(qū)離退休干部形勢報告會、進(jìn)行輔導(dǎo)講座、開展學(xué)習(xí)討論和舉辦知識競賽等多種形式安排學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)形式的多樣化和學(xué)習(xí)效果的明顯化。我局還專門安排學(xué)習(xí)日及時向老干部傳達(dá)有關(guān)重要會議內(nèi)容和重要文件精神，讓老 同志了解時代發(fā)展，跟上形勢需要，今年我局還組織離退休老干部就近參觀游覽，使老干部進(jìn)一步了解省市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展情況，緊扣時代脈搏，緊跟時代主流。此外，我局還給每位老干部訂閱了《老友》和《老同志之友》、《江西日報》等報刊雜志各一份。上述各項學(xué)習(xí)活動老干部參與率都達(dá)90%以上。通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動開展，有力促進(jìn)了我區(qū)老干部政治待遇的落實(shí)。

為更有力凝聚老干部人心，我局不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，扎實(shí)開展離退休干部黨支部建設(shè)工作，努力夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)。我局以落實(shí)“三個到位”為著力點(diǎn)，夯實(shí)離退休干部黨支部建設(shè)工作的基礎(chǔ)：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，形成了離退休干部黨支部建設(shè)工作的合力；二是黨支部建設(shè)到位，增強(qiáng)了離退休干部黨組織的凝聚力、號召力；三是檢查考評到位，推動了黨支部建設(shè)和離退休干部黨員管理工作措施的落實(shí)。并以突出“三個重點(diǎn)”為主線，扎實(shí)開展離退休干部黨支部建設(shè)工作：一是以完善固定學(xué)習(xí)活動日制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨員的思想政治教育。二是以黨支部活動場所建設(shè)為重點(diǎn)，積極改善離退休干部黨員的活動環(huán)境。三是以開展豐富多彩的文體活動為重點(diǎn)，占領(lǐng)離退休干部黨員的思想陣地。我局還積極組織老干部黨員參加全市離退休干部理論學(xué)習(xí)班，每年舉辦一期全區(qū)離退休支部書記理論培訓(xùn)班，提高了離退休干部黨支部書記的理論水平，加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)。

三、以確保“三個保障機(jī)制”正常運(yùn)行為著力點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)好老干部生活待遇

我局始終牢固樹立和堅定做老干部工作就是為黨分憂，服務(wù)老干部就是奉獻(xiàn)社會的信念，本著“有為才有位，有位促有為”的思路，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，建立和完善了全區(qū)老干部工作“三個保障機(jī)制”，確保了“兩費(fèi)”待遇落到實(shí)處，不再出現(xiàn)新的拖欠，促進(jìn)了離休干部生活待遇的進(jìn)一步落實(shí)。

老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。區(qū)委、區(qū)政府始終把做好老干部工作看成社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，從講政治、顧大局的高度加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保離休干部“三個保障機(jī)制”的正常運(yùn)行，落實(shí)好老干部生活待遇。為使離休干部 “老有所醫(yī)”進(jìn)一步得到保障，為切實(shí)維護(hù)好老干部的利益，本著以老干部方便、滿意為標(biāo)準(zhǔn)的原則，從05年起我區(qū)30多名離休干部進(jìn)入市級醫(yī)療統(tǒng)籌后，我局每年都會深入老干部中進(jìn)行摸底，對他們在市級醫(yī)療統(tǒng)籌中遇到的問題進(jìn)行了收集整理，并及時與市老干部局和市公醫(yī)辦溝通協(xié)調(diào)，并對離休干部市級醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)進(jìn)行督促、落實(shí)。我局還積極做好與市老干部局和市公費(fèi)辦在離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌保障機(jī)制的日常管理工作。今年根據(jù)市委老干部局有關(guān)文件精神，全區(qū)42名離休干部全部納入市級醫(yī)療統(tǒng)籌管理。我區(qū)離休干部“三個保障機(jī)制”的健全完善和正常運(yùn)行，從根本上保證了離休干部的各項生活待遇落實(shí)。

為使老干部老有所養(yǎng)，安度晚年，我局認(rèn)真做好走訪慰問工作。除不定期的隨訪外，每年酷署，我局都要走訪長期臥床和80歲以上高齡的老同志，給他們送去防暑降溫品，讓他們感受到組織的關(guān)愛。我們還走訪慰問了正縣以上實(shí)職老同志以及生活有困難的離退休干部黨員。每逢老同志生病住院或生日誕辰，我們都能做到及時慰問和祝賀。對生活有困難的老同志，我們積極上門送去慰問金和慰問品，還積極想辦法，出主意，真心幫助他們克服暫時的生活困難，把黨和政府的真摯關(guān)懷和溫暖切實(shí)送到每位老干部手中。

四、以發(fā)揮“五老”余熱為出發(fā)點(diǎn)，有力促進(jìn)關(guān)心下一代工作 老干部是我們黨的寶貴財富，我局在老干部工作中，積極發(fā)揮老干部的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，使其老有所為，自覺投身到城區(qū)各項建設(shè)和發(fā)展中來，為我區(qū)三個文明建設(shè)添磚加瓦，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會全面和諧發(fā)展。我局相繼成立了以“五老”為主體的擁有1800多名志愿者的愛國主義教育報告團(tuán)、法制教育組、科技教育報告團(tuán)等隊伍，形成了遍布全區(qū)的“五老”隊伍教育網(wǎng)絡(luò)。他們進(jìn)社區(qū)到校園，深入到全區(qū)各級各類單位進(jìn)行宣講，尤其是對青少年進(jìn)行重點(diǎn)宣傳教育。老干部們大力宣講黨的光輝歷程，宣傳改革開放的豐碩成果，教育青少年們堅定理想和信念，珍惜今日的美好生活，珍惜今日來之不易的大好發(fā)展環(huán)境，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，有力促進(jìn)青少年健康成長，成為社會主義事業(yè)的合格接班人，成為中華民族復(fù)興偉大事業(yè)的建設(shè)者。今年，以“五 老”隊伍成員為主力軍開展的圍繞“創(chuàng)新感恩年”主題教育系列活動，受教育人數(shù)達(dá)十萬余人，受到了學(xué)校師生和社區(qū)群眾的廣泛歡迎。我們還開展了結(jié)對幫扶活動，結(jié)對數(shù)量為130對，籌集資金為21400元。同時，我們通過各離退休干部黨支部成員發(fā)揮余熱的典型實(shí)例，進(jìn)一步激發(fā)廣大老同志為“三個文明”建設(shè)發(fā)揮作用的積極性，不斷把“老有所為”工作引向深入。

既要老有所為，也要老有所樂。為活躍離退休老干部精神文化生活，我局還經(jīng)常開展適合老同志特點(diǎn)的各類娛樂活動，通過組織老干部郊游、觀看愛國主義影片和重陽慶祝等活動，陶冶老干部情操，強(qiáng)健老干部身心。九九重陽來臨之際，為進(jìn)一步宣傳和貫徹黨的十七大精神，展示我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新成果，體現(xiàn)黨和政府對離退休老同志的關(guān)懷。我區(qū)開展了系列重陽慶祝活動。重陽節(jié)，我局在紅牛大酒店舉行離退休老干部共慶重陽佳節(jié)活動。區(qū)委、區(qū)政府四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了這次午宴，并與老同志共進(jìn)午餐。老同志們通過這次零距離與區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)接觸、交流，倍感親切和溫暖，對區(qū)委、區(qū)政府對老同志的關(guān)心和支持非常滿意，并對此次活動的成功舉辦也表示滿意，區(qū)委、區(qū)政府給每位老同志贈送了一份重陽紀(jì)念品。

五、利用社區(qū)資源，推進(jìn)了試點(diǎn)工作

利用社區(qū)資源，做好老干部工作，是新形勢下賦予老干部工作的一項新的任務(wù)。我局結(jié)合我區(qū)老干部工作實(shí)際，按照“先試點(diǎn)再推開”的原則，在光明社區(qū)和上營坊社區(qū)開展了社區(qū)老干部工作試點(diǎn)，試點(diǎn)工作按照摸底調(diào)研、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、宣傳發(fā)動、建章立制、開展活動、總結(jié)提高進(jìn)行。目前社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、文化廣場、老年活動中心、多功能廳等全面對社區(qū)老干部開放運(yùn)行，按照總體部署，社區(qū)各項工作和活動正在有序推進(jìn)。

六、以強(qiáng)化自身建設(shè)為目標(biāo)，不斷提升干部素質(zhì)和為老干部服務(wù)的水平

著眼提高能力，強(qiáng)化了自身建設(shè)。為進(jìn)一步適應(yīng)新時期老干部工作要求，我局以加強(qiáng)自身建設(shè)為主導(dǎo)，按照“和諧、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的八字要求，扎實(shí)開展“爭進(jìn)位、創(chuàng)一流、贏滿意”主題活 動，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，不斷提高調(diào)查研究、文字寫作、語言表達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)能力，不斷增強(qiáng)了為老干部服務(wù)的能力，提高了為老干部服務(wù)的水平。同時，我局還積極組織人員參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。

對老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。我局領(lǐng)導(dǎo)和干部經(jīng)常利用走訪慰問、組織老干部活動和檢查指導(dǎo)工作的機(jī)會，廣泛接觸老同志，與他們交心、談心，傾聽他們的意見和要求，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通。對老干部來信來訪，我們實(shí)行首問制，領(lǐng)導(dǎo)親自接待，耐心答復(fù)解釋，做到件件有記錄，事事有著落。通過解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。同時健全完善了重大信訪事項的請示報告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，積極消除隱患，很好的起到了老干部信訪工作的橋梁作用。

為更好地宣傳黨的老干部工作方針政策，我們內(nèi)抓工作，外抓宣傳，建立起老干部工作信息員制度，積極開展了老干部宣傳報道工作，爭取做到老干部工作宣傳廣播有聲音，電視有畫面，報紙有文字，努力提高老干部工作知名度，推動老干部工作健康開展。今年我局接市老干部局和市關(guān)工委的分配任務(wù)，積極布置《老友》和《育人導(dǎo)報》的征訂工作，并及時維護(hù)更新離休干部信息庫和副縣級以上退休干部數(shù)據(jù)庫，積極做好離退休干部的統(tǒng)計報表工作，同時我局積極做好信息報送工作，為加強(qiáng)老干部工作調(diào)研，我局多次到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，較好地完成了市老干部局布置的調(diào)研課題。

老干部活動室是開展老干部工作，搞好老干部服務(wù)管理，發(fā)揮老干部作用的基本陣地。在區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下，我區(qū)老干部活動室的硬件設(shè)施有了良好改善。我局利用老干部活動室自身潛力，充分利用現(xiàn)有條件和設(shè)施，堅持為老干部服務(wù)的宗旨，廣泛開展各種活動，取得了較好成績，被老干部親切稱為“老干部之家”。

2010年11月22日

區(qū)老干部局2011年工作安排

2011年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導(dǎo)思想、將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。將按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，以落實(shí)老干部“三個保障機(jī)制”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新模式為切入點(diǎn)，以老干部活動室為陣地，以老干部滿意為目標(biāo)，開展一系列活動。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

一、抓好離退休干部黨支部建設(shè)，探索“雙高期”老干部政治待遇落實(shí)的新模式

根據(jù)中組發(fā)[2006]12號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》和贛組發(fā)[2006]17號《關(guān)于貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的幾點(diǎn)意見》的文件精神，進(jìn)一步提高離退休干部黨員教育管理工作的適應(yīng)性和靈活性，區(qū)委組織部自2007年起，從留存黨費(fèi)中劃撥部分黨費(fèi)作為老干部黨支部建設(shè)專項活動資金，在經(jīng)費(fèi)上保障離退休干部黨支部順利開展工作，堅持做到每月一次政治學(xué)習(xí)，半年一次支部書記交流。

利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、多媒體等方面技術(shù)，探索老干部政治待遇落實(shí)的新模式。通過舉辦各種形式的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、形式報告、專題講座等，組織全區(qū)老干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新黨章。針對老干部特點(diǎn)和離退休干部黨支部實(shí)際，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，使全區(qū)老同志在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致。繼續(xù)組織老干部就近春游活動，讓老同志及時了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新項目、新亮點(diǎn)。

二、不斷充實(shí)、完善“三個機(jī)制”，切實(shí)把老干部生活待遇落到實(shí)處

健全和鞏固離休干部“三個機(jī)制”，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)、完善制度、加強(qiáng)督察等措施，推進(jìn)“三個機(jī)制”的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步落實(shí)老干部生活待遇的有關(guān)政策。加強(qiáng)與財政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好企業(yè)和差額撥款事業(yè)單位離休干部生活待遇的落實(shí)，加大財政支持力度，確保“三個機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。本著方便就醫(yī)，又要加強(qiáng)管理，防止浪費(fèi)的原則，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并針對“雙高期”老干部特殊需求開展一系列針對性服務(wù)，解決老干部實(shí)際問題。

三、深入扎實(shí)開展“四就近”工作，為 “雙高期” 老干部增加一條服務(wù)途徑

進(jìn)一步推進(jìn)城區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作。繼續(xù)采取專職與兼職相結(jié)合、義務(wù)與補(bǔ)償相結(jié)合的工作方法，充分發(fā)揮社區(qū)功能，整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)社會力量，共同做好老干部日常生活服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)工作，營造出關(guān)心、照顧、服務(wù)老干部的氛圍，發(fā)揮老干部在建設(shè)和諧社區(qū)中的優(yōu)勢作用，按照自愿量力的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設(shè),為社區(qū)做些力所能及的工作。

四、積極開展關(guān)心下一代工作

繼續(xù)貫徹落實(shí)中央8號文件精神，切實(shí)加強(qiáng)“五老”隊伍建設(shè)，組織動員更多的老同志都來關(guān)心青少年成長，積極為老同志開展“十個一”活動搭建平臺，創(chuàng)造有利條件。積極發(fā)揮老干部報告團(tuán)的作用，有計劃地開展對青少年的思想道德教育和理想信念教育，持之以恒地開展法制教育和科技文化教育。加強(qiáng)對家庭、學(xué)校、社會“三結(jié)合”和社區(qū)關(guān)心下一代工作，辦好家長學(xué)校和市民學(xué)校。開展形式多樣的“老少共建”活動。

五、充分利用老干部活動室，積極開展豐富多彩的文娛活動

繼續(xù)抓好老干部活動室的制度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動室為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項活動。邀請相關(guān)專家向老同志傳授保健知識，提高老干部的自我保健意識，適當(dāng)安排棋類、牌類、球類或知識類競賽活動。有組織、有安排地開展室內(nèi)和室外的活動。要認(rèn)真做到“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”。

六、以老干部滿意為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、人性化

加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)，以老干部滿意為目標(biāo)。在工作人員中繼續(xù)開展“三用一求” 活動。樹立“規(guī)范、高效、真情、滿意”的服務(wù)理念，規(guī)范和完善工作、辦事、服務(wù)、保障等一系列程序和制度，實(shí)現(xiàn)老干部工作服務(wù)人性化、工作規(guī)范化、程序?qū)I(yè)化。

七、高度重視老干部信訪工作制度。認(rèn)真落實(shí)好老干部來信來訪工作，對老同志反映的問題要及時查證落實(shí)，及時協(xié)調(diào)解決，做到事事有回音、件件有著落。要做好耐心細(xì)致的解惑釋疑工作，化解矛盾，努力把問題解決在基層，確保老干部隊伍思想穩(wěn)定。

八、抓好調(diào)研和宣傳報道工作。落實(shí)與老干部經(jīng)常聯(lián)系制度，了解老干部群體狀況，掌握第一手材料，做到底數(shù)清、情況明。針對老干部“雙高期”實(shí)際，及時了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索改進(jìn)措施和辦法，為區(qū)委、區(qū)政府提供可靠的決策依據(jù)。認(rèn)真完成市、區(qū)調(diào)研工作任務(wù)，加大調(diào)查研究力度。進(jìn)一步發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用，及時準(zhǔn)確地反映老干部工作中的動態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)全區(qū)老干部工作取得新進(jìn)展。

2010年12月1日

第四篇：區(qū)委老干部局工作情況匯報(QQ：24181047,歡迎交流)

QQ號：24181047，歡迎各地老干部工作者交流溝通，互通有無。

區(qū)委老干部局工作情況匯報

全區(qū)現(xiàn)有離退休干部XXX名，其中離休干部XXX名（區(qū)直XX人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX人，企業(yè)XX人，上劃單位XX人），離休干部平均年齡XX歲。區(qū)委老干部局，是區(qū)委綜合管理離退休干部工作的職能部門。全局現(xiàn)有干部職工XX人，其中局長X名，副局長X名。下設(shè)老干部學(xué)校、老干部活動中心。近年來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，老干部局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市老干部工作政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常化，管理服務(wù)規(guī)范化，文體活動多樣化，尊老敬老社會化，學(xué)習(xí)教育制度化，發(fā)揮作用普遍化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、工作開展情況

1、政治待遇落實(shí)

近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視老干部工作，成立了老干部工作委員會，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部工作，凡涉及老干部工作的會議都盡量抽時間參加。其他常委及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系老干部制度，做到了思想上重視老干部，政治上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。按照中組發(fā)?2008?10號 1

和X辦?2010?4號文件要求，我區(qū)堅持做到重大節(jié)日、重病住院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部；重要工作和重點(diǎn)項目邀請老干部視察；重大情況及時向老干部通報；重大活動請老干部參與；認(rèn)真落實(shí)縣級離退休干部座談會、訂閱報刊、閱讀文件、舉辦形勢報告會、健康知識講座等制度，保證老干部會議有席位，表彰有名額，決策有一言，考評有一票。

2、生活待遇落實(shí)

區(qū)委、區(qū)政府十分重視老干部生活待遇的落實(shí)，2003年實(shí)行離休干部離休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)全區(qū)統(tǒng)籌，離休費(fèi)按時發(fā)放，設(shè)立定點(diǎn)醫(yī)院，醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報實(shí)銷。注重管理服務(wù)，督促定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平，為久病臥床的老干部設(shè)立家庭病床，通過巡訪實(shí)現(xiàn)送醫(yī)送藥上門服務(wù)；組織全區(qū)離休干部免費(fèi)體檢，充實(shí)更新了老干部健康檔案，組織醫(yī)療專家根據(jù)檢查結(jié)果為每名老干部量身定做養(yǎng)生方案；聘請X名德高望重、熱心奉獻(xiàn)的老干部為醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督員，匯集老干部意見后及時地向醫(yī)院反饋。根據(jù)X辦[2010]4號文件精神，去年，區(qū)委區(qū)政府由劃撥專項資金X萬元，設(shè)立離休干部困難幫扶基金，救助特困離休干部。

3、離退休黨支部建設(shè)

區(qū)現(xiàn)有離退休干部黨支部XX個，離退休干部黨員XX人，其中離休黨員XX人，退休黨員XX人。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于 2

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》（中組發(fā)?2006?12號）和《XX省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》（X組通?2005?XX號）精神，把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，做到有規(guī)劃、有部署、有考核、有表彰。離退休干部黨支部收繳的黨費(fèi)的50%返還給所在支部，用于離退休干部黨支部開展活動。每年組織一到兩次離退休干部黨支部書記培訓(xùn)。今年七一，區(qū)水利局、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)老干部黨支部被評為“先進(jìn)支部”。

4、“四就近”工作

“四就近”工作是指充分利用社區(qū)資源，切實(shí)保障離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。近年來，我區(qū)把“四就近”工作作為親情服務(wù)的重要載體，依托社區(qū)資源，創(chuàng)新管理形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，取得了明顯成效。選定城關(guān)鎮(zhèn)XX社區(qū)、XX社區(qū)兩個社區(qū)作為試點(diǎn)，指導(dǎo)試點(diǎn)社區(qū)建立了相關(guān)組織，為社區(qū)選配了專兼職人員和志愿者隊伍，制定了《“四就近”工作的實(shí)施意見》等有關(guān)制度；為社區(qū)老干部活動增加了場地，添置了器材，購置了圖書資料等。各成員單位積極開展活動，聯(lián)合兩個社區(qū)開展就業(yè)咨詢指導(dǎo)、舉辦社區(qū)健康咨詢講座、為社區(qū)送電影。“四就近”工作的開展，使我們建立起了家庭、單位、社區(qū) 3

“三位一體”的服務(wù)新格局。同時注重工作的延伸和拓展，XXXX社區(qū)、XX中心社區(qū)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四就近”工作也在積極籌備中。

5、陣地建設(shè)

區(qū)委注重配齊配強(qiáng)老干部學(xué)校校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)委常委、組織部長擔(dān)任學(xué)校校長；2008年區(qū)委專門發(fā)文任命了學(xué)校專職副校長；區(qū)委老干部局為學(xué)校調(diào)配了后勤股長，專職為學(xué)員提供溫馨周到的服務(wù)。為改善辦學(xué)條件，2009年，區(qū)財政擠出XX萬元，對老干部學(xué)校進(jìn)行了拆舊建新，高標(biāo)準(zhǔn)裝修配備了室內(nèi)課桌、辦公桌和其它辦公設(shè)施。新教學(xué)樓建筑面積XXXX平方米，擁有XX個教室、XX個多功能報告廳和閱覽室與檔案室，同時可容納XXX人學(xué)習(xí)和活動。2009年區(qū)委又投資XX萬元，近年，區(qū)老干部學(xué)校堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進(jìn)健康，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，堅持“學(xué)為結(jié)合，以學(xué)促為”的施教方針，通過不斷的探索、改革、創(chuàng)新，逐步走出一條獨(dú)具特色的大小班結(jié)合，室內(nèi)室外班結(jié)合，自我教育自我管理的老年教育新路子。區(qū)老干部學(xué)校越辦越活，規(guī)模不斷擴(kuò)大，對老干部的吸引力不斷增強(qiáng)。目前，學(xué)校開設(shè)的室內(nèi)班有綜合班、書法班、國畫班，曲藝和模特班現(xiàn)正在試運(yùn)行；室外班有拳劍班、健身氣功班、柔 4

力球班、舞蹈班等教學(xué)班。室內(nèi)班現(xiàn)有學(xué)員XX人，室外班現(xiàn)有學(xué)員XXX人。

活動中心始建于1988年，是我區(qū)離退休干部休閑娛樂的活動場所，為副科級建制，老干部局副局長兼任中心主任，在職職工共XX人。近年來，區(qū)委區(qū)政府為改善活動中心年久失修，排水不暢，環(huán)境臟亂差狀況，區(qū)里通過盤活資源，投資XX萬元改造大門、硬化道路、疏通排水、建造衛(wèi)生間、購置了健身器材、整修了門球場。在此基礎(chǔ)上，我們充分發(fā)揮活動陣地功能，采取“三個結(jié)合”和“三個一”活動形式，積極引導(dǎo)老干部參加文體比賽，豐富精神生活。“三個結(jié)合”即：集中活動與分散活動相結(jié)合，日常活動與定期比賽相結(jié)合，娛樂活動與健身活動相結(jié)合。“三個一”即：實(shí)行每月一次小比賽，一季一次中比賽，一年一次綜合性大比賽。

6、協(xié)會組織及發(fā)揮作用

有三個涉老協(xié)會組織掛靠區(qū)委老干部局：分別是區(qū)關(guān)心下一代工作委員會、區(qū)老干部發(fā)揮作用協(xié)會、區(qū)老年人體育協(xié)會。其中，原區(qū)政協(xié)主席XXX擔(dān)任關(guān)工委主任兼老促會會長；原區(qū)人大副主任XXX擔(dān)任老發(fā)協(xié)會長；原區(qū)政協(xié)副主席XXX擔(dān)任老體協(xié)主席。近年來，區(qū)關(guān)工委開展“中華魂”讀書教育活動，榮獲全國“中華魂”讀書教育活動先進(jìn)集體；帶領(lǐng)老同志開展農(nóng)村創(chuàng)“三無”（無不孝子女、無輟學(xué)兒童、5

無違法青少年）、社區(qū)創(chuàng)“三好”（好鄰居、好家長、好少年）、學(xué)校愛“三生”（貧困生、單親生、潛能生）活動；開展助學(xué)活動，關(guān)注留守兒童，資助貧困大學(xué)生；先后被省、市關(guān)工委授予關(guān)心下一代工作“先進(jìn)單位”。區(qū)老發(fā)協(xié)引進(jìn)魔芋種植，為XX區(qū)XX萬畝林蔭地開發(fā)利用提供新思路，目前全區(qū)魔芋種植面積已達(dá)XXX余畝；扶持新店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX余戶貧困戶搞高效種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，走上了致富路；推廣優(yōu)質(zhì)小麥種植XX萬畝，為農(nóng)民增收XXX萬元。2010年被評為“全市老干部發(fā)揮作用先進(jìn)集體”。老體協(xié)組織開展 “全民健身日老年人太極拳劍展示”、“重陽節(jié)門球比賽” 郾城區(qū)第二屆、第三屆老年人體育運(yùn)動會等一系列文體活動，為普及體育文化、推動全民健身營造了良好氛圍。2009年XX區(qū)被全國老年人體育協(xié)會授予“全國健步迎奧運(yùn)先進(jìn)地區(qū)”；掛靠區(qū)委辦的涉老組織有區(qū)老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會，區(qū)老促會住XX鎮(zhèn)草莓節(jié)、XX鎮(zhèn)鮮桃節(jié)等時機(jī)，組織區(qū)直有關(guān)部門開展衛(wèi)生科技文藝三下鄉(xiāng)活動，先后為群眾免費(fèi)義診400多人次，送書XXX多冊，接受農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢XXX多人次，受教育群眾達(dá)XX萬人次；被省委、省政府授予老區(qū)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。掛靠在區(qū)科協(xié)的涉老組織為區(qū)老科協(xié)，去年該協(xié)會會同市老科協(xié)知名醫(yī)療專家到XX社區(qū)義診、舉辦健康知識講座，為 6

群眾體檢、接受咨詢300多人次，免費(fèi)發(fā)放健康教育宣傳資料、小冊子500多份。

二、存在問題

一是對新形勢下老干部工作面臨的新情況、新問題研究不夠，特別是在離休干部不斷減少而退休干部大量增加的情況下，老干部工作如何找準(zhǔn)正確定位、實(shí)現(xiàn)工作變軌，還有待進(jìn)一步探索；二是“四就近”工作尚處于試點(diǎn)階段，社區(qū)干部都是身兼數(shù)職，對老干部服務(wù)心有余而力不足，現(xiàn)有場所也不能完全滿足學(xué)習(xí)活動需要。三是對因身體原因長期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，在學(xué)習(xí)形式方法上還有待于進(jìn)一步探索；四是在活動陣地建設(shè)方面，與省市要求還有很大差距。

三、下步工作打算

1、認(rèn)真組織離退休老同志學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，使老同志整體思想觀念保持與時俱進(jìn)。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展“黨員進(jìn)千家”、創(chuàng)建黨員示范崗、示范窗口等活動，不斷豐富活動內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作的緊密結(jié)合，兩手抓，兩促進(jìn)。

3、繼續(xù)深入開展“走訪、宣傳、調(diào)研”主題實(shí)踐活動。詳細(xì)掌握離退休老干部基本情況，認(rèn)真研究離退休老干部的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長、興趣愛好，有計劃地組織開展一些老有所為主題活動，因事制宜、因人制宜地發(fā)揮作用。

4、重視老干部來信來訪，落實(shí)幫扶措施，切實(shí)解決離退休干部實(shí)際問題，從根本上實(shí)現(xiàn)“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標(biāo)。

5、認(rèn)真對照市《老干部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》對半年工作逐條找差距，逐條抓落實(shí)。

6、扎實(shí)開展“四就近”工作。結(jié)合老干部需要和社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步探索社區(qū)服務(wù)老干部的新內(nèi)容、新方法，加強(qiáng)陣地建設(shè)，構(gòu)筑載體和平臺，力求為老干部服務(wù)真正落到實(shí)處。

QQ號：24181047，歡迎各地老干部工作者交流溝通，互通有無。

第五篇：區(qū)委老干部局科級干部述職報告

文章標(biāo)題：區(qū)委老干部局科級干部述職報告

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和積極配合下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，緊緊圍繞全區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作大局，以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)和本職工作，積極配合和協(xié)助局長工作，積極參加局里和老干部的各項活動。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識。

一年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立和諧社會的認(rèn)識。

今年上半年，在區(qū)委統(tǒng)一安排部署下，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，積極參加，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識較快。體會較深：在我們?nèi)h開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀(jì)新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下使我們黨與時俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)都具有重大的現(xiàn)時意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高了認(rèn)識，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員　的先進(jìn)性及在活動教育有了深刻的認(rèn)識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性及在今后的各項工作中如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性有了明確的目標(biāo)，對我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精神文明建設(shè)有了責(zé)任感和緊迫感。以先進(jìn)性教育活動為主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的黨員。

二、積極工作，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)：

我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務(wù)性工作，季節(jié)性工作比較強(qiáng)，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標(biāo)，硬任務(wù)。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務(wù)，全局的工作人員都要有耐心，細(xì)心，有熱心腸為老干部解決實(shí)際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴(yán)格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時完成交給的各項工作任務(wù)，并協(xié)助局長工作，當(dāng)好助手、當(dāng)好參謀。積極參加老干部局里的各項活動，為離、退休老干部服好務(wù)。

三、加強(qiáng)老干部工作部門的自身建設(shè)

〈一〉繼續(xù)開展“樹立自身形，高自身素質(zhì)”的活動。堅持按周學(xué)習(xí)制度，抓好老干部工作人員政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作。

〈二〉以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據(jù)，具體問題具體分析，做好調(diào)查研究，解釋和說服工作，積極應(yīng)對復(fù)雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。

〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進(jìn)一步通過有關(guān)部門、新聞媒體，釆取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)大素材收集面，提高信息寫作能力。

〈四〉適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開創(chuàng)老干部工作新局面。做到政治上不斷進(jìn)步，工作上不斷創(chuàng)新，樹立真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)、開拓奉獻(xiàn)、恪盡職守、知難而進(jìn)的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。

總之，近兩年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)和工作中取得一點(diǎn)點(diǎn)成績，但離黨和人們的要求還差得很遠(yuǎn)，今后要努力。

存在問題：

1、對自己要求不夠嚴(yán)格。

2、學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

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