第一篇：維穩(wěn)工作制度

洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心工作制度

組織制度

一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專(zhuān)人分別負(fù)責(zé)維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作，明確職責(zé)。

三、維穩(wěn)綜治中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名，司法所工作人員3名，派出所、法律服務(wù)所、民 政辦、土地、計(jì)生各1名。

工作例會(huì)制度

一、維穩(wěn)綜治中心例會(huì)制度

1、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開(kāi)例會(huì)。

2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、鄉(xiāng)綜治主任、司法所所長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)干事等全體組成人員。

3、會(huì)議內(nèi)容主要包括：維穩(wěn)、綜治、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工 作，對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)。

4、會(huì)議由維穩(wěn)綜治中心主任主持召開(kāi)，或委 托鄉(xiāng)綜治辦主任主持召開(kāi)。

5、例會(huì)形成會(huì)議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。

6、如遇特殊情況或敏感節(jié)點(diǎn)，維穩(wěn)中心可隨 時(shí)召集全體人員開(kāi)會(huì)研究，處置突發(fā)事件。

二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度

1、堅(jiān)持每月24日統(tǒng)一召開(kāi)各村、單位工作例會(huì)，定期對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛隱患進(jìn)行摸排，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。

2、村堅(jiān)持每周召開(kāi)一次兩委班子、維穩(wěn)信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn) 及時(shí)，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。

工作匯報(bào)制度

一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行月例會(huì)制度。

二、維穩(wěn)綜治中心主任定期聽(tīng)取綜治辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開(kāi)展情況和下步工作 安排匯報(bào)。

三、維穩(wěn)綜治中心主任對(duì)綜治、司法、派出所等 單位匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié)。

四、維穩(wěn)綜治中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府 主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)維穩(wěn)綜治中心工作開(kāi)展情況。

五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)綜治中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況，聽(tīng)取主要領(lǐng) 導(dǎo)人安排、部署下步工作。

集中辦公制度

一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行定期集中辦公制度，具體 時(shí)間由中心辦公室確定。

二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持，綜治、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加，鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時(shí)參與。

三、主要議程

1、根據(jù)中心辦公室梳理出的各類(lèi)影響穩(wěn)定的隱患問(wèn)題逐一分析會(huì)審。

2、由涉案單位匯報(bào)案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見(jiàn)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、根據(jù)不同情況對(duì)問(wèn)題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡 勉談話(huà)。

4、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各 項(xiàng)事宜盡快落到位。

信息通報(bào)制度

一、維穩(wěn)綜治中心內(nèi)部實(shí)行定期工作信息通報(bào)制 度，共享信息資源。

二、信息通報(bào)的內(nèi)容包括：各村、各單位工作進(jìn)展情況、上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，工作中存在的問(wèn) 題及原因，下一步工作安排。

三、維穩(wěn)綜治中心將對(duì)信息通報(bào)情況進(jìn)行梳理，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制

一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心各部門(mén)之間要加強(qiáng)密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門(mén)職能，共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

二、在遇到重大或重點(diǎn)工作時(shí)，維穩(wěn)綜治中心要整體聯(lián)動(dòng)，共同分析、共同研究、共同解決。

三、日

常工作要加強(qiáng)相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。

四、對(duì)維穩(wěn)綜治中心難以處理的問(wèn)題，中心 主任要向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

接待首問(wèn)制度

一、凡來(lái)維穩(wěn)中心辦事或來(lái)訪(fǎng)的群眾詢(xún)問(wèn)的第一位工作人員，為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)有責(zé) 任熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，并提供服務(wù)。

二、凡來(lái)電、來(lái)信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人，應(yīng)為將來(lái)電、來(lái)信情況 記錄在案，并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。

三、來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)，職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)人員，限時(shí)答復(fù)。重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不

屬于維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或 告知其他途徑。

四、首問(wèn)責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室負(fù) 責(zé)督促檢查，接受來(lái)訪(fǎng)群眾的投訴。

問(wèn)責(zé)制度

一、為強(qiáng)化責(zé)任，提高辦事效率，實(shí)行問(wèn)責(zé)

制度。

二、問(wèn)責(zé)制應(yīng)堅(jiān)持凡事必有結(jié)果的原則，結(jié)果

與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

三、對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，維穩(wěn)中心要

做到“事事有回音，件件有落實(shí)”。

四、問(wèn)責(zé)方式

1、限期整改

2、責(zé)令做出書(shū)面檢查

3、取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格

五、對(duì)處理中的案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包

案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問(wèn)責(zé)對(duì)象。

六、對(duì)久拖不決的案件定期通報(bào)并實(shí)施問(wèn)

責(zé)。

綜治服務(wù)中心矛盾糾紛調(diào)處制度

按照屬地管理原則，認(rèn)真開(kāi)展排查工作，落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)居委會(huì)，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。明確上交綜治服務(wù)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個(gè)條件：一是有當(dāng)事人要

求上級(jí)調(diào)處的報(bào)告：二是社區(qū)居委會(huì)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見(jiàn)：三是有明確解決不了的事實(shí)和理由。綜治服務(wù)中心突發(fā)事件處置制度。

發(fā)生突發(fā)事件，社區(qū)居委會(huì)綜治服務(wù)中心工作人員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，同時(shí)，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢(shì)，防止事態(tài)惡化，遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家安全、集體利益受到損害時(shí)，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，收集、提供線(xiàn)索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。

第二篇：維穩(wěn)工作制度

阜康市第三小學(xué)維穩(wěn)工作制度

為貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保我校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)上級(jí)黨委維穩(wěn)工作的要求，特制定我校維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任

1、全面掌握本單位工作內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

2、正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

三、維穩(wěn)辦職責(zé)

學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱(chēng)“維穩(wěn)辦”。主要任務(wù)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞我學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問(wèn)題，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。維穩(wěn)辦的基本職責(zé)是：

1、貫徹落實(shí)黨中央、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作的指示和部署。對(duì)學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

2、掌握學(xué)校內(nèi)穩(wěn)定情況，對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè)，對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題提出建議，4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問(wèn)題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)科室采取措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

5、完成學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦交辦的其他工作。

四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項(xiàng)工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)牽頭，各部門(mén)共同參與。

2、學(xué)校維穩(wěn)辦在上級(jí)維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各有關(guān)科室做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、學(xué)校維穩(wěn)辦和各科室對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策，重要情況要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并責(zé)成有關(guān)科室及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

4、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)重大不安定因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問(wèn)題的措施落實(shí)到位。

第三篇：維穩(wěn)工作制度

維穩(wěn)工作制度

1、黨組織班子對(duì)企業(yè)的維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、維護(hù)穩(wěn)定工作的責(zé)任：全面掌握本企業(yè)內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

3、成立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要任務(wù)是在黨組織和維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問(wèn)題，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。

4、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分，這項(xiàng)工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部副書(shū)記負(fù)責(zé)牽頭，各部門(mén)共同參與。

5、支部副書(shū)記要對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策，重要情況要及時(shí)報(bào)告黨組織，并聯(lián)系有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

6、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)重大不明因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問(wèn)題的措施落實(shí)到位。

7、支部副書(shū)記及相關(guān)部門(mén)每季進(jìn)行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對(duì)重大問(wèn)題、突出問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，情況匯總綜合后，向集團(tuán)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

第四篇：維穩(wěn)工作制度

維穩(wěn)工作制度

為貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的方針政策，建立健全、規(guī)范維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)我局維穩(wěn)工作的要求，特制定本支部維護(hù)穩(wěn)定工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

各科室負(fù)責(zé)人對(duì)全支部維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)為本科室維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)其分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的維護(hù)穩(wěn)定工作承擔(dān)責(zé)任

1、全面掌握科室工作內(nèi)政治動(dòng)態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況和信息。

2、正確認(rèn)識(shí)和處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，把不穩(wěn)定問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善處置群體性事件。

三、維穩(wěn)辦職責(zé)

局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱(chēng)“局維穩(wěn)辦”。主要任務(wù)是在局黨組和局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨中、省、市關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍 繞我局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)掌握信息、深入調(diào)查研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決影響穩(wěn)定的新問(wèn)題，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。局維穩(wěn)辦的基本職責(zé)是：

1、貫徹落實(shí)中、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作的指示和部署。對(duì)局維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和督辦。

2、掌握局內(nèi)穩(wěn)定情況，對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告局黨組和市維穩(wěn)辦。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究、分析預(yù)測(cè)，對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題提出建議，4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問(wèn)題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門(mén)采取措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

5、對(duì)敏感期間、黨和國(guó)家重大政治活動(dòng)、全市重大慶典和重大節(jié)日期間以及局內(nèi)可能發(fā)生的不穩(wěn)定情況，應(yīng)及時(shí)向局黨組提出工作意見(jiàn)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好安全防范工作。

6、完成局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市維穩(wěn)辦交辦的其他工作。

四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度

1、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護(hù)穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項(xiàng)工作由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)牽頭，各單位共同參與。

2、局維穩(wěn)辦在市維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、局維穩(wěn)辦和各單位對(duì)重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾 紛排查情況要定期綜合分析、預(yù)測(cè)形勢(shì)、提出對(duì)策，重要情況要及時(shí)報(bào)告局黨組和市維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并責(zé)成有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。

4、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)重大不因素和突出矛盾糾紛排查工作，并建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行跟蹤督察，確保解決問(wèn)題的措施落實(shí)到位。

5、局維穩(wěn)辦及相關(guān)單位每季進(jìn)行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查，對(duì)重大問(wèn)題、突出問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，由局維穩(wěn)辦匯總綜合后，向局維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并向市維穩(wěn)辦書(shū)面匯報(bào)。

五、維穩(wěn)信息工作制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

各科室必須加強(qiáng)情報(bào)信息工作，密切掌握本單位的思想政治動(dòng)態(tài)。信息報(bào)送要堅(jiān)持實(shí)事求是、有情必報(bào)、要情專(zhuān)報(bào)、歸口報(bào)告、準(zhǔn)確及時(shí)的原則。

2、信息報(bào)送范圍

（1）敵、社情動(dòng)態(tài)。包括：境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、民族分裂勢(shì)力、暴力恐怖勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力和“法輪功”等邪教組織的滲透破壞情況；正在醞釀、策劃的政治騷亂、**、非法集會(huì)、游行示威以及大規(guī)模群體性鬧事動(dòng)向的情況；其他可能影響社會(huì)政治穩(wěn)定的敵、社情動(dòng)態(tài)。

（2）人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

（3）正在發(fā)生的政治騷亂、**事件；較大規(guī)模的非 法集會(huì)、游行、示威等事件；較大規(guī)模的聚眾圍堵局辦公，嚴(yán)重影響全局正常秩序的事件；較大規(guī)模的械斗事件；涉及民族、宗教事務(wù)和涉外事件；暴力恐怖事件及其他影響局內(nèi)政治穩(wěn)定的重大事件。

在報(bào)送信息時(shí)，對(duì)鬧事人群的確認(rèn)要分清參與者、旁觀者、駐足者的人數(shù)，避免因工作疏漏，把事情擴(kuò)大化。

3、信息報(bào)送的方式、時(shí)限、程序

報(bào)告方式：各單位報(bào)告重要信息，應(yīng)根據(jù)先報(bào)內(nèi)容的緊急程度和保密等級(jí)，采取口頭傳報(bào)、電話(huà)傳報(bào)、密報(bào)、專(zhuān)人專(zhuān)送等方式，特別緊急的可先電話(huà)簡(jiǎn)報(bào)，隨后補(bǔ)書(shū)面報(bào)告。

報(bào)告時(shí)限：重大緊急事件及時(shí)報(bào)告和續(xù)報(bào)，重大事件必須在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告，重要信息應(yīng)在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告。

報(bào)告程序：各單位凡涉及局內(nèi)穩(wěn)定方面的重要信息必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向局維穩(wěn)辦報(bào)告，同時(shí)向局黨組、上級(jí)行政機(jī)關(guān)和市維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。對(duì)事態(tài)正在發(fā)展和正在對(duì)已發(fā)現(xiàn)掌握的敵、社情動(dòng)態(tài)，應(yīng)跟蹤調(diào)查、核實(shí)動(dòng)向，準(zhǔn)確及時(shí)續(xù)報(bào)。

六、獎(jiǎng)懲制度

逐步建立健全維穩(wěn)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度，將維穩(wěn)工作納入工作目標(biāo)考核的內(nèi)容，對(duì)維穩(wěn)工作做得好的單位，個(gè)人給予表彰，差的予以通報(bào)批評(píng)。因工作嚴(yán)重失職、瀆職，致使發(fā)生較大規(guī)模群體性事件或者其他影響穩(wěn)定的問(wèn)題，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，應(yīng)追究有關(guān)人員責(zé)任。

第五篇：維穩(wěn)工作制度范文

xx鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作制度

為認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府有關(guān)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的指示精神和工作部署，促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，使各級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞建設(shè)和諧雙堆的目標(biāo)要求，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專(zhuān)群結(jié)合、依靠群眾”的方針，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，深入推進(jìn)平安建設(shè)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，確保我鎮(zhèn)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)《安徽省社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定本工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)包案制度

中心聯(lián)調(diào)接待室受理的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電及當(dāng)事人申請(qǐng)要求解決的重大疑難問(wèn)題，經(jīng)中心負(fù)責(zé)人同意，報(bào)黨政一把手審批后，確定由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)限時(shí)包案處理。

（一）領(lǐng)導(dǎo)包案的職責(zé)

1、按鎮(zhèn)黨政一把手審批的意見(jiàn)，包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自組織相關(guān)部門(mén)和人員，在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)包案事項(xiàng)；如在一個(gè)月內(nèi)不能辦結(jié)，要說(shuō)明理由及延期辦理期限，報(bào)黨政一把手審批，并在延期期限內(nèi)辦結(jié)。

2、包案領(lǐng)導(dǎo)在辦理過(guò)程中，如需相關(guān)部門(mén)協(xié)助調(diào)處的，應(yīng)積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決；如在辦理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)系非本鎮(zhèn)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)助做好工作。

3、包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)將包案辦結(jié)的材料移交中心歸檔；屬非本鎮(zhèn)職權(quán)范圍需移交有關(guān)部門(mén)處理的，應(yīng)將情況書(shū)面告知中心備案。

（二）領(lǐng)導(dǎo)包案的要求

1、包案領(lǐng)導(dǎo)要從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，充分認(rèn)識(shí)包案處理的意義，確保領(lǐng)導(dǎo)包案制的落實(shí)；

2、包案領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真準(zhǔn)備，調(diào)查研究，制定調(diào)處方案，及時(shí)組織力量，開(kāi)展調(diào)處，確保案件及時(shí)穩(wěn)妥辦結(jié)，讓當(dāng)事人滿(mǎn)意。

二、督查督辦制度

中心聯(lián)調(diào)接待室受理的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電及當(dāng)事人申請(qǐng)要求解決的重大疑難問(wèn)題，由鎮(zhèn)綜治工作中心督促承辦案件的相關(guān)部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，高效率、高質(zhì)量地完成交辦工作。

（一）督查督辦部門(mén)

聯(lián)調(diào)接待室、鎮(zhèn)綜治工作中心有關(guān)職能部門(mén)的承辦事項(xiàng)，由中心負(fù)責(zé)督查督辦；轉(zhuǎn)交其他有關(guān)部門(mén)單位辦理的事項(xiàng)，由中心以書(shū)面形式通報(bào)鎮(zhèn)黨政辦，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)督查督辦。

（二）督查辦理時(shí)限

相關(guān)部門(mén)對(duì)承辦的事項(xiàng)，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成。一般事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自收到中心聯(lián)調(diào)室交辦單之日起7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；情況比較復(fù)雜的15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；情況特別復(fù)雜的在30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，特殊原因不能在指定時(shí)間內(nèi)完成的，向督查督辦部門(mén)說(shuō)明情況，并在重新指定的時(shí)間內(nèi)完成。

（三）督查督辦部門(mén)的職權(quán)

1、對(duì)承辦部門(mén)辦理結(jié)果不符合要求或當(dāng)事人不滿(mǎn)意的，有權(quán)提 出重新辦理的意見(jiàn)；

2、有權(quán)調(diào)閱承辦部門(mén)處理問(wèn)題的有關(guān)材料；

3、有權(quán)要求承辦部門(mén)負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人匯報(bào)辦理情況，研究解決 問(wèn)題的意見(jiàn)；

4、根據(jù)工作需要，有權(quán)召集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，協(xié)調(diào)處理有 關(guān)問(wèn)題。

三、信息收集通報(bào)制度

信息收集通報(bào)制是指本鎮(zhèn)綜治工作中心定期不定期收集信訪(fǎng)、矛盾糾紛、社會(huì)不穩(wěn)定因素和重大、突發(fā)性事件等信息，做好防控工作，作出分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)通報(bào)的制度。

（一）信息收集的內(nèi)容

1、綜治工作中心聯(lián)調(diào)接待室的來(lái)訪(fǎng)人、糾紛調(diào)解申請(qǐng)人反映的 信息。

2、村（社區(qū)）每月上報(bào)調(diào)處各種矛盾糾紛的信息。

3、開(kāi)展矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查上報(bào)的信息。

4、重大、突發(fā)性事件和群眾越級(jí)上訪(fǎng)的信息。

5、治安信息員上報(bào)的信息。

（二）信息收集通報(bào)的要求

1、綜治工作中心應(yīng)對(duì)群眾信訪(fǎng)、矛盾調(diào)解申請(qǐng)等事項(xiàng)進(jìn)行登記、調(diào)處，作出分析，定期將書(shū)面情況報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)；

2、按要求將信訪(fǎng)、民間糾紛調(diào)處等情況及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)

有關(guān)部門(mén)；

3、對(duì)矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況及時(shí)分析其特點(diǎn)、成因，提出意見(jiàn)，報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)；

4、重大、突發(fā)性事件和群眾越級(jí)上訪(fǎng)情況，綜治工作中心應(yīng)立即報(bào)告鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)有關(guān)部門(mén)，并指派人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，做好防控工作；

5、中心應(yīng)每月召開(kāi)一次綜治例會(huì)，分析、通報(bào)前階段矛盾糾紛、治安動(dòng)態(tài)等情況，布置下階段工作任務(wù)，并將情況報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。

四、責(zé)任追究制度

責(zé)任追究制是指工作人員在執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，處理來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制過(guò)程中，由于不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行工作職責(zé)，造成群眾越級(jí)上訪(fǎng)或引發(fā)群體性鬧事事件，致使國(guó)家、集體和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究其責(zé)任的制度。

（一）責(zé)任追究的范圍

1、有下列行為或情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

① 未能帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成調(diào)處任務(wù)，群眾意見(jiàn)大、并造成惡劣影響或重大損失的；

② 未完成本部門(mén)綜治工作目標(biāo)的；

③ 對(duì)綜治工作決策嚴(yán)重失誤，造成惡劣影響或重大損失的；

④ 因工作不負(fù)責(zé)任，致使發(fā)生重大群體性鬧事事件、群眾越級(jí)上訪(fǎng)事件或國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)被盜、被騙，造成重大浪費(fèi)等較大損失的；

⑤ 在查處所屬工作人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題時(shí)，設(shè)置障礙、干擾調(diào)查或提供偽證，給查處工作造成困難的；

⑥ 其他應(yīng)受到責(zé)任追究的。

2、工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

① 不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性鬧事事件、群眾越級(jí)上訪(fǎng)或使國(guó)家、集體蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失的。

② 不履行或不正確履行職責(zé)，給來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信、來(lái)電、糾紛調(diào)解申請(qǐng)人造成延誤使利益受到損失的。

③ 對(duì)符合法律、法規(guī)及有關(guān)政策的信訪(fǎng)、申請(qǐng)等事項(xiàng)拖延不辦、推諉扯皮或擅自設(shè)置繁瑣程序，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。

④ 刁難打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人的。

⑤ 工作作風(fēng)生硬，態(tài)度粗魯，違反群眾紀(jì)律，造成不良影響的。

⑥ 工作時(shí)間擅離崗位，造成工作失誤并產(chǎn)生不良后果的。

⑦ 其他失職、瀆職的行為。

（二）責(zé)任追究及處理

①工作人員因失職但未造成損失、未構(gòu)成違紀(jì)、違規(guī)的，依照相關(guān)文件視情節(jié)給予誡勉教育或效能告誡處理。

②工作人員因失職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨處分條例》、《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

③工作人員因嚴(yán)重失職造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

④ 在追究工作人員失職行為的同時(shí)，依靠相關(guān)文件的規(guī)定，追

究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)。

中共xx鎮(zhèn)委員會(huì) xx鎮(zhèn)人民政府 2011年3月10日