第一篇：分公司綜合辦崗位職責

分公司綜合辦公室崗位職責

1.認真執行國家頒布的有關政策、法律、法規、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關管理制度、辦法，負責本部門的全面管理工作。

2.負責起草分公司的各項計劃、總結、報告、規章制度等文件。

3.檢查、督導各部門員工的業務培訓工作；加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核；

4.負責辦公室人員的考勤管理工作。

5.負責總公司發布的指示、會議決定、通知等重要文件和重要會議的傳達、催辦、整理等工作。

6.負責分公司辦公會議的召集和會議記錄，整理會議紀要，印發相關文件，并負責督促檢查文件的執行情況。7.負責分公司的辦公用品申請、保管與發放工作。8.負責后勤保障工作，做好車隊生活福利的發放工作。9.處理好分公司與外部的公共關系，做好部門之間的溝通工作。

10.負責分公司績效考核目標分解與考核工作。11.按時完成分公司領導交辦的其他工作。

第二篇：綜合辦崗位職責

綜合辦主任崗位職責 1.負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

2.負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。

3.協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

4.配合公司進行企業文化的建立。

5.作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見。

6.督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導。

7.負責公司對外聯系、宣傳工作。

8.負責本部門員工的評估與考核。

9.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。

10.負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。

11.負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控。

12.責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。

第三篇：綜合辦崗位職責范本

綜合辦崗位職責范本

1、根據公司要求，負責對接工廠倉庫發貨退貨問題及審核訂單;

2、按時完成系統上的一些訂單操作;

3、對接客服售前售后的工作，商品退換，出入庫。

4、上級安排其他臨時工作。

綜合辦崗位職責范本2

1.依據實驗室管理體系要求，全面主持辦公室管理工作;積極貫徹上級各項決定，協調各職能部門關系，推動各項工作的順利開展;

2.協助公司各種管理規章制度的建立自、修訂、完善及執行監督;

3.執行公司文件管理制度，對檔案管理工作進行監督和指導，負責企業內、外__文件的分類呈送、發放、登記等工作;

4.負責辦公會議組織及記錄工作，做好計劃總結及文稿研擬和對外事務聯絡工作;

5.負責公司日常后勤工作，包括環境、會務、接待、辦公用品、員工宿舍等;

6.配合公司進行企業文化建設;

7.負責本部門員工的評估與考核;

8.做好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見，完成上級領導交辦的各項任務。

綜合辦崗位職責范本3

1.負責綜合辦公室日常行政事務工作，對項目行政管理工作指導。

2.加強團隊建設，打造學習型團隊。

3.負責公文流轉及重要文件起草工作，做好文件留存與保管。

4.負責公司組織籌備股東會、董事會、總經理辦公會等會議，并監督落實各項重要決議。

5.負責對內、對外宣傳工作，做好信息化建設，網站、企業微信公眾號維護。

6.負責公司重要商務接待工作和食堂管理工作。

7.負責政令上傳下達，確保溝通渠道暢通。

8.負責辦公用品集中采購管理。

9.配合相關領導及部門做好戰略規劃管理。

10.負責公司各種秘密工作

11.負責公司證照、印章、合同管理監管。

12.負責對外溝通聯絡工作。

13.機關辦公秩序公司、安全管理及衛生管理。

14.完成領導交辦的其他工作。

綜合辦崗位職責范本41、接聽、轉接電話;接待來訪人員;

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和秘密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;

3、負責公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

4、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;

5、負責后勤物資保障、固定資產、低值易耗品管理工作;

6、負責工作計劃、總結、請示、報告的起草工作和會議的會務及記錄工作;

7、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉;

8、做好日常接待及辦公車輛的管理工作，嚴格履行辦事手續;

9、完成領導交辦的其他工作。

綜合辦崗位職責范本5

1.負責項目部各類公文的收發，建立相關文件清單和檔案，審核項目部重要文稿、公文

2.負責工人經常的等級臺賬制作

3.管理項目部辦公生活類固定資產、辦公生活用品

4.完成領導交辦的其他任務

綜合辦崗位職責范本6

負責本廠人事、行政事務工作;

負責廠內后勤及職工福利方面的工作;

負責本廠內、外部相關文件及檔案管理;

安排、落實、檢查領導要求的各項工作任務，提供相應的服務和后勤保障;

組織制訂本廠有關管理制度，并監督執行;

負責廠辦公用品的選購、發放及管理;

負責本廠的安全工作和外勤工作;

負責小物資的零星采購與管理;

負責廠內車輛的管理和維護;

負責本廠包裝桶的采購工作;

負責車皮上站發運工作

完成領導交辦的其他工作;

綜合辦崗位職責范本7

1.負責公司經營事務和行政事務的承上啟下、內外聯系、綜合協調工作;

2.負責文書、會務工作;

3.負責宣傳工作;

4.負責政研工作;

5.負責公務接待服務和涉外各項活動落實工作;

6.根據公司中心任務和領導要求，研究制定總裁辦公室工作計劃;

7.完成領導臨時交辦的其他任務。

第四篇：綜合辦主任崗位職責

綜合辦主任崗位職責

1、負責日常事務的管理和接待工作，負責為項目工程提供后勤保障，保證該項目工程的順利進行。

2、負責起草項目部重要文件和重要會議的領導發言稿。

3、負責項目部管理制度、辦法、規定的起草、修改、審查、定稿的工作。

4、負責組織項目部有關會議的議程、資料、會場及會議安排工作。

5、檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項工作。

6、負責項目部認識管理工作，負責辦理職工進出調動有關手續以及和相關部門的銜接工作。

7、隨時掌握職工思想動態，重視員工熱點問題，及時反映和配合有關領導和部門解決職工的合理要求，維護員工的合法權益。

8、負責做好職工的業余文化生活，積極開展文化體育活動。

第五篇：2011經濟管理工作承諾書分公司綜合辦

2011經濟管理工作承諾書

為全面落實《2011年六公司黨委工作指導意見》的精神，貫徹執行《2011年行政工作報告》的安排部署，完成2011工作任務，本人代表 后勤 部門鄭重承諾，嚴格遵守國家法律法規，貫徹執行公司的指令、決策和各項規章制度，認真履行本部門的責任義務，全面完成以下工作任務：

一、實現下列經濟指標

1、加強采購管理，計算機耗材、復印紙張、生活用品、房屋修繕、物料消耗等在物價漲浮的情況下與10年同比不超過5%。完成期限：2011年12月31日。

2、水電費、固定電話費、書報費等非硬性指標支出費用同比不超過2%。完成期限：2011年12月31日。

3、強化車輛管理，壓縮辦公費用，規范車輛保險工作，做到應保盡保，最大限度降低維修費用，在燃油價格、維修價格漲幅的情況下與10年同比不超過10%。完成期限：2011年12月31日。

二、實現下列管理目標

1、計劃生育工作指標達標目標責任承包書簽訂率100%，計劃生育率100%。節育、晚婚、晚育知識普及，優質服務覆蓋率95%以上，獎勵政策落實率100%。完成期限：2011年12月31日。

2、辦公設備完好率達到95%，使用率不低于90%。完成期限：2011年12月31日。

3.臨時設施完好率達95%以上，使用率不低于90%。完成期限2011年12月31日。

4、食堂炊事員持證上崗率100%。食堂衛生許可證齊全有效。完

成期限：2011年12月31日。

5、駕駛員100%簽訂交通安全協議，無重大交通事故。2011年12月31日。

三、完成下列重點工作

1、完善后勤部門的各項規章制度。完成期限：2011年12月31日。

2、嚴格壓縮固定費用開支，細化后勤部門各項費用組成，實行以部門為單位上報辦公費用、交通費用的開支計劃。完成期限：2011年12月31日。

四、建立、完善下列程序或規章制度

1、《車輛管理規定》、《辦公設備管理規定》。完成期限：2011年12月31日。

2、《食堂管理規定》。完成期限：2011年12月31日。

本人將認真履行承諾，以分公司利益為己任，帶領部門及系統全體員工一起勤懇工作，力爭全面并超額完成各項經濟指標、管理目標和工作任務，為實現分公司2011年既定目標而努力奮斗。

特此承諾

承諾人：部主任

2011年4月15日