第一篇:我與經典共成長
我與經典共成長
麻城實驗二小四
(六)班周珺
早讀的時候,教室里常常會傳出朗朗的讀書聲,那是同學們在認認真真地吟誦經典。
從入學起,我就一直堅持背經典誦讀,從《唐詩三百首》到《三字經》,從宋詞到《論語》。漸漸地,我才發現背誦經典詩文的好處。起初,我需要讀十多遍才能把一首詩背下來,慢慢地,我發現了背誦經典誦讀的技巧,讀說明,讀賞析大致了解意思,想象詩中描寫的畫面。我竟然只用讀幾遍就可以背下呢!《三字經》里的“子不學,非所宜。幼不學,老何為。”讓我知道了“為人子女如果不用心學習是不對的;年紀小的時候,不肯用心學習,等到年紀大了,能有什么作為呢?”這個道理。在寫作文時引用一兩句,就使文章變得更有韻味。讀詩文,用詩文,使我大腦靈活,讓我變得更聰明。
小時候,我在長輩們的教導下讀“春眠不覺曉,”吟宋詞“千里共嬋娟。”聽他們講四大名著,教會我什么是做人的道理,生活的真知。可我卻總是令他們費腦筋——盡管反復解釋,還是不能完全聽懂。不過小時后囫圇吞棗,浮光掠影的學習也是很有用處的。小時讀過的,現在記起來就快。
一句句詩銘刻在我心中,留下深深的印痕;點點滴滴淌在我心坎,像是涓涓細流滋潤我的靈魂。正是“書中自有黃金屋”啊!“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我還要多讀經典,日日誦,日日記,積累多了,發揮的作用會更大,因為我相信“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”。
第二篇:美美與共)教案
美美與共
【學習目標】
1.熟讀課文、積累常見詞語
2.分析課文論述思路、論證方法。
3、理解作者的大同社會理想
【教學要點】分析課文論述思路論證方法理解作者大同社會理想 【教學方法】閱讀討論 【教學時數】:1 【問題導學】
(A)學生閱讀課文,借助工具書、注釋,了解作者,解決字詞,思考下列問題。
1、導入新課
我們同學學習歷史了解人類社會的發展史,曾經有很多仁人志士提出“大同社會”的理想。由于各種原因從來沒有實現過,這種美好的理想難道就只是空中樓閣?如何實現它?今天我們學習課文或許可能給予一種思路。(板書課題)美美與共
誰能解釋一下兩個美”?
課題是從哪里來的,幾個“美”分別如何解釋?
2、認識作者 費孝通
江蘇吳江人,社會學家。(B)
3、詞句積累。謙遜 欺凌 妄自菲薄 紛至沓來 相得益彰
各美其美、美人之美、美美與共、天下大同 己所不欲,勿施于人 修已而不責人
【合作探究】
(C)
(一)理清文章的論證思路
1、處理好不同文明之間關系的條件是什么?作者的觀點是什么?
2、人們很難接受不同文明共存的原因是什么?
3、我們如何對待本民族歷史文化與外來文化?
4、如何實現人類能夠生活在一個“和而不同”世界上?
(D)
(二)梳理論證方法
5、在論證“人們很難接受不同文明共存的原因”用了什么誰論證方法? 舉例論證
對比論證
6、引用論證是在論證哪一問題時采用的方法?
(E)老師點撥:本文從運用表達方式的角度來看是議論文,又不完全符合我們通常說的議論文,而具有學術論文與演講詞的雙重特點。從學術角度來看,論點鮮明,論據充分。從上面的分析可以得出結論。而作為演講詞,語言深入淺出,饒有風趣。如第3節中對強勢文明輸出時的態度表述“??一古腦地推銷自己的‘文明’??”第6節中對我們先輩留下經驗的引用。【課堂總結】
第一部分,實現“美美與共,世界大同”理想的前提和艱巨性。第二部分,實現“美美與共”境界的艱難和可能。
達到“美美與共”境界艱難的原因;
正確對待本土文化與外來文化;
實現“美美與共”設想的可能性。
第三部分,促進人類文化心態的深刻變革,建設“和而不同”的美好世界。教后反思:
第三篇:美美與共教案
一、導入
全球化是當今社會發展的一種趨勢,它引發了各國各界學者們的研究和討論。中國著名社會學家費孝通曾針對“全球化”、文明、文化發表了一系列學術論文和學術演說。費老于2004年8月在“北京論壇”上作了一次題為《“美美與共”和人類文明》的發言。在這次發言中,費老分九個部分探討了“面對全球化,不同文明之間該如何相處”的問題,我們的課文《美美與共》正是這次發言的第八部分。
在學習課文之前,我們先來看一看,費老的發言中,提到了哪些概念和設想。
【PPT放出發言稿的一部分,請一位學生朗讀】
近年來,在討論全球化這個話題的時候,我多次提到“和而不同”的概念。這個概念不是我發明的,它是中國傳統文化中的一個重要核心。這種“和而不同”的狀態,是一種非常高的境界,它是人們的理想。但是要讓地球上的各種文明,各個民族、族群的億萬民眾,都能認同和貫徹這個理想,決不是一件輕而易舉的事。為此,我們還有很長的路要走,還要付出沉重的代價。
我還提出了“文化自覺”。什么是文化自覺?簡單地說,就是每個文明中的人對自己的文明進行反省,做到有“自知之明”。這樣,人們就會更理智一些,從而擺脫各種無意義的沖動和盲目的舉動。
后來,我又進一步提出“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”的設想。這幾句話表達了我對未來的理想,同時也說出了要實現這一理想的手段。我認為,如果人們真的做到“美美與共”,也就是在欣賞本民族文明的同時,也能欣賞、尊重其他民族的文明,那么,地球上不同文化、不同民族、不同國家之間就達到了一種和諧,就會出現持久而穩定的“和而不同”。【提問】在這段文字中,費老提到了哪些概念? “和而不同”、“文化自覺”、“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”
這三者之間的聯系可簡單概括為:通過“文化自覺”,費老提出了十六字箴言,以追求“和而不同”的理想境界。【板書】文化自覺——美美與共——和而不同 課文美美與共就圍繞這十六字來行文的。
二、課文解讀
(一)提出觀點
1、論題和觀點 《美美與共》是一篇書面發言,也可以說它是一篇學術論文。學術論文的最大意義在于發現問題、解決問題,從而推動人類對自然社會以及自我的認識,所以學術論文講求創造性。
那么《美美與共》針對什么問題提出了什么創造性的觀點? 我們要在哪一段或哪幾段中去找答案?第1、2段 【朗讀】齊讀第1、2段
首先我們來解決第一個問題。
【提問1】這篇文章針對了什么問題?
(第一段)如何處理好不同文明之間的關系。
【提問2】針對如何處理好不同文明之間的關系,費老提出了什么創造性的觀點呢?
①首要的條件應該是各自能夠保持一種平和、謙遜的心態,就是中國古人所謂的“君子之風”——前提
②各美其美,美人之美,美美與共,天下大同
2、概念闡釋
好,那么這里我們就在文章中第一次遇到了這句話——“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”,它是本文中的一個重要概念。
【提問】怎么理解這十六個字?運用你所學的文言知識,用現代漢語解釋一下它的意思。
(人們要懂得)各自欣賞自己創造的美;(懂得)欣賞別人創造的美;將各自之美和別人之美結合在一起,就會達到“天下大同”的理想社會狀態。
(什么是“大同”?大同是中國古代思想,基本特征為人人友愛互助,家家安居樂業,沒有差異,沒有戰爭。即人人平等自由。由此,我們可以知道,“天下大同”是一種美好的愿景)
我們可以從上述問題的回答中,概括出費老在這篇論文中提出的學術主張是:要想處理好不同文明之間的關系,就要保持一種平和、謙遜的姿態,做到“各美其美,美人之美,美美與共”,這樣才能實現“天下大同”的理想社會。簡單地說,“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”就是費老的學術主張,也就是這篇文章的中心論點。
(二)主要內容
我們常在議論文的閱讀和寫作中提到中心論點這個概念,它是作者在文章中對所論述的問題提出的最主要的思想觀點。論文屬于論述類文本,在閱讀和學習過程中,我們可以把它當作議論文去分析。《美美與共》的開頭提出了中心論點,接下來,就讓我們進一步學習文章是如何對這個中心論點進行論證的。
【提問】請同學們快速瀏覽課文,劃出3-7段每一段的關鍵句,并概括這一段的主要內容。
1、第三段:
關鍵句是第一句,這樣的境界指“美美與共”的境界。但是這一段只是在講要達到美美與共的境界的難度嗎?
注意“比如”這一詞,比如后面的內容是對前面部分的補充闡釋。從后文的闡釋,我們可以總結出作者從兩個角度,論述了三種錯誤的文化心理,分別是發展中國家可能有的“妄自菲薄、盲目崇拜西方”、“閉關排外、極端仇視西方”,以及發達國家容易出現的“妄自尊大”。
這幾種錯誤的文化心理造成了達到“美美與共”境界的艱巨性,同時也說明了達到“美美與共”境界的必要性。我們要之所以達到“美美與共”的境界,是因為發展中國家、發達國家容易產生錯誤的文化心理。
【PPT放出段意】③為什么要達到“各美其美、美人之美、美美與共”的境界
2、第四段:
關鍵句是最后一句,但要結合上面的內容。
【PPT放出段意】④如何做到“各美其美、美人之美、美美與共”
3、第五段
關鍵句是第一句
【PPT放出段意】⑤歷史上有過“美人之美”以達到雙贏的例子
4、第六段
關鍵句是第一句
【PPT放出段意】⑥當今地球上的人類,應該比古代人具有更廣闊的胸懷、更遠大的目光,對于不同文化有更高的鑒賞力,擁有一個與不同文明和睦相處的良好心態
5、第七段
可以將第一句看做關鍵句,但段落大意需要歸納概括
【PPT放出段意】⑦樹立“美美與共”的文化心態,建設“和而不同”的美好世界;表明了作者面對困難以及與困難斗爭的勇氣與信心
(三)結構布局
我們總結了每一段的段落大意。通過概括每一段的主要內容,我們來看一看整篇文章是如何謀篇布局的。
文章的第1-2段提出了觀點,3-6段展開論述,最后一段總結觀點和提出展望。從宏觀角度看,這篇文章采用了“總分總”的思路,這也是我們議論文寫作的常用結構。
而在3-6段的論述部分,課文論述部分的每一段都有不同的分論點。
從議論文角度看,第3段還說明了為什么要“美美與共”;而4-6段則從具體做法、史實、道理方面回答了怎么樣做到“美美與共”。
這是典型的遞進式議論文的寫作結構。結合第1-2段,我們可以得出遞進式結構的基本思路:提出問題(是什么)-分析問題(為什么)-解決問題(怎么辦),從思維的推進過程來看,體現為一種逐層深入的思路。《美美與共》這篇文章將論述的主體落在解決問題(即怎么辦)這一部分,但在具體的行文過程中,我們應根據文章論述需要,妥當地安排層次的詳略。
啟示:除了遞進式的結構之外,還有并列式和對比式等常用的議論文結構。但不管采用怎樣的結構行文,都要注意表達內容的需要,緊緊扣住中心論點,不偏題、不跑題。【板書:遞進式結構,緊扣主題】
(三)論證方法
【提問】這篇文章采用了哪些論證方式?回答的時候,請說出文章的哪里使用了何種論證方式。第3段:舉例論證、對比論證 第5段:舉例論證 第6段:引用論證 啟示:運用多種論證方法,讓論述更豐富充分。【板書:論證方式】
三、課堂小結
【PPT放出】
《美美與共》立足于“文化自覺”,全面而扼要地闡釋了作者提出的“美美與共”的學術主張,從是什么、為什么和怎么做三個方面對 “各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”的觀點展開了論述。
在這堂課中,我們通過學習《美美與共》這篇文章,了解了費孝通提出的“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”的學術主張,還從議論文角度分析了文章的結構。通過本堂課的學習,希望能在閱讀和寫作論述類文章方面對同學們有所幫助。
第四篇:合作與共贏
合作與共贏
一、填空題
1.2.在合作過程中,我們應該遵循的合作原則有:系統協調發
展的原則、尊重人的主體性原則、平等信任寬容的原則。3.與現代化建設相適應的現代人的個性必須具體一下主要特
征:自信、獨立、樂觀、頑強、理智、樂群。
4.卑、干涉、羞怯、敵視。
5.按照傳播媒體的形式劃分,溝通包括 書面溝通、口頭溝通、非語言溝通和電子媒介等形式。
6.按溝通網絡的基本形式劃分有:鏈式、輪式、Y式、環式
和全通道式溝通。
7.溝通原則有:完全性原則、對稱性原則、對事不對人原則、責任導向原則、事實導向原則。
8.團隊優化的三個原則是:效率原則、人才互補原則、和諧
統一原則。
9.優秀團隊文化的創建需要遵循 凝聚力、有控制的授權、良好的溝通、有效的激勵、集體決策、領導的作用、不斷創新。
二、名詞解釋 1.合作: 即為了共同的目的而一起工作或共同完成某項任務。
2.誠信:誠信的基本內涵包括“誠”和“信”兩方面。“誠”主要是指誠實、誠懇;“信”主要指重承諾、講信譽、守信用。3.情緒:情緒是一個人的需要是否得到滿足而產生的一種內心體驗。
4.自我意識:是人格的核心,是指人對自己以及自己與周圍世界關系的認識和體驗。
5.人際關系:是指人們在進行物質交往和精神交往過程中發生、發展和建立起來的人與人之間的關系,它反映的是人與人之間心里距離的一種具體狀態。6.寬容:是一種美德,表現為對他人的寬厚容忍、不斤斤計較、也表現為對自己的悅納包涵、不過分苛求。7.溝通:是指為了設定的目標,發送者通過一定渠道(也稱媒介或通道),以語言、文字、符號等表現形式為載體,與接受者進行信息(包括知識和情報)、思想和情感等交流、傳遞和交換,并尋求反饋以達到相互理解的過程。
三、簡答題 1.專業技術人員合作與共贏的現狀?
1)個人主義思想有所抬頭2)自負3)自卑4)刻板
5)嫉妒6)封閉自我7)不善于溝通8)不能正確把握競爭與合作的關系9)缺乏供應思維10)心理健康問題比較突出
2.為什么合作要遵循尊重人的主體性原則?
主體性是人的本質屬性,是人在實踐過程中從自己的主體地位出發,以不同方式掌握客體所顯現出來的功能特點,是人在同客體的相互作用中所表現出來的能動性、創造性和自主性。
弘揚人的主體性,是現代社會對人的客觀要求,也是推動經濟、文化、科技和設計進步的重要動力。3.心理健康的一般標準?
正常的智力、正確的自我意識、積極穩定的情緒、和諧的人際關系、完整統一的人格、健全的意志、良好的環境適應能力、心理行為符合年齡特征和角色要求。4.簡述如何克服不良的情緒?
正確歸因(是克服不良情緒的關鍵)、合理疏泄(是促進身心平衡的一種自我保健有效方法)、積極的自我暗示、學會放松(自我調節的有效方法)。5.簡述如何協調與同事的人際關系?
樹立協作意識,弘揚團隊精神;尊重同事,禮貌待人;學會寬容,理解體諒;學會尊重和欣賞他人;要樂于助人。6.簡述面對不同的交往對象、不同的交往場景要注意哪些交往禮儀?
一是應尊重不同民族的禮儀風俗,要入鄉隨俗。二是應根據交往雙方身份、地位,運用適當的禮節。三是在異性交往中既不要過分拘謹,也不要過于隨意。7.溝通對合作的意義有哪些?
溝通是建立組織與外部之間聯系的橋梁;是組織協調內部關系,實現科學管理的手段;是領導者履行職能的基本途徑;有利于滿足員工的心理需要,改善人際關系。8.簡述頭痛渠道障礙主要有那幾個方面?
選擇溝通媒介不當;幾種媒介互相沖突;溝通渠道過長;外部干擾。9.學會溝通有哪些技巧?
擁有自信、心中有愛、真誠坦然、充滿智慧、真誠微笑、有同理心、積極傾聽、給予賞識、接納包容、慎用批評。10.合作障礙會產生怎樣的負面影響?
1)合作體效率低下:妨礙工作流程設計;干擾合作目標實現;導致合作績效降低
2)合作體運行不流暢:合作成員間信息不暢;合作體內部矛盾沖突;合作成員配合不默契,3)
合作成員滿意度下降:制約個體自身發展;破壞合作成員心態;影響團隊的凝聚力;
四、論述題 1.談談如何培養團隊精神?
明確的團隊目標;健全的運行規則;分享團隊的資源;著眼于整體利益。2.如何使自己心理更加健康而有助于合作與共贏? 增強挫折認識能力:提高挫折認識能力;增強挫折承受能力;提高挫折排解能力。
培養情緒調節能力:學會保持良好的情緒;學會克服不良的情緒;提高心理障礙。
提高心理障礙防御能力:正確認識心理障礙;積極預防心理障礙;
促進身心和諧:正確德把握自我(自我了解,自我悅納,自我控制,自我改塑);優化個性品質;培養良好性格,從小事做起;培養廣泛的興趣;掌握好“度”。
第五篇:合作與共贏演講稿
合作與共贏演講稿
在上次的例會中,提到了木桶效應,套用中國的一句古話:金無足赤,人無完人,每個人都存在著不足,或者個體力量有限,所以產生了合作。所以本次例會的主題定為:合作與共贏。
做下名詞解釋,合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯合行動、方式。
共贏是人與人或人與自然之間更好的、和諧的共處方式。當然,它不是逃避現實,也不是拒絕競爭,而是以理智的態度求得共同的利益。在數學中,1+1 =2在算式上是正確的,但在實際生活中,大凡事業上成功的人都懂得使“1+l>2”。成大事者善于合作,因為他們明白兩個拳頭和一個拳頭的作用是不同的。
由此可見,共贏是一種卓有遠見的和諧發展,既利人,又利己;既合作,又競爭;既相互比賽,又相互激勵,達到的效果遠遠比單贏要大得多,遠得多。
一,為什么要合作,因為個體的局限性,需要取長補短,相互合作,如何達成合作,合作的基礎又是什么呢?
一談到合作,滿腦子想的就是如何分配利潤,狹隘到無以復加的程度。算計著自己的付出,錙銖必較著別人的得到,也就注定了合作走入失敗。我們從小到大,一直在和別人合作,和父母合作,和老師合作,和老板合作。和父母合作,父母為我們考慮的最多,我們為他們考慮的最少,我們習慣了被給予。和老師合作,老師常規性的灌輸給我們很多知識,我們在被動中接受,我們習慣了被灌輸。和老板合作,老板指令性的告訴我們做這做那,我們依然被動的接受指令,我們習慣了被安排。我們也不知道我們為什么要和他們合作,只是一直在被動的生活著。我們首先要搞清楚我們為什么要和別人合作,我們能給比別人帶來什么,我們能創造什么樣的價值讓別人利用,從而讓我們的利基點成立,從而為我們的成功打下基礎。草根馮實曾經分享過一個案例:我曾經設計過一款飲料,通過這一款飲料我成功的借力陳天橋(陳天橋,盛大網絡董事長,主要從事網絡游戲行業,做各種網絡游戲,比如:傳奇,泡泡堂)的游戲品牌,打開了網吧的消費市場,也是因此,我們企業就進入了快速發展的通道。當時我和陳天橋談的時候,我打造的就是互聯網的第三桶金,因為只有我說互聯網的第三桶金,陳天橋才會聽得進去,這就是給予的思維,給客戶他想要的,而不是談傳統行業規模大,賣點多,銷量大,或者能賺多少錢,這些陳天橋都不會在乎,因為他是做互聯網游戲的,他只對互聯網感興趣,對傳統行業不感興趣,所以我說要打造中國互聯網的第三桶金,讓游戲品牌引領消費行業,并通過消費來塑造品牌的知名度。我們知道互聯網中,第一桶金是門戶網站,搜索引擎百度等等,第二桶金是陳天橋網絡游戲,第三桶金就是我們的虛擬飲料,把互聯網的經濟價值借用到傳統行業,這是互聯網的第三桶金,(這其實也正是國家最近幾年積極推行的互聯網+的概念,要把實體經濟同互聯網聯系在一起,不要停留在提供虛擬服務上,利用網絡平臺或者其他品牌的影響力來帶動傳統產業或新的品牌,比如我們利用淘寶天貓微信等網絡平臺進行保健品化妝品的銷售,互聯網平臺靠收取傳統產業加盟費,而傳統產業利用互聯網的快速傳播的優勢進行快速推廣銷售產品,這就是網絡服務實體經濟,服務傳統產業,這也可以算做合作共贏吧)。草根馮實分享的這個思維就是一種合作的思維,如何創造價值被別人利用,并且從對方的需求上給予對方想要的,那么合作就水到渠成了,就是這么簡單。就是首先要考慮我能給別人什么,在這個基礎上,才有合作的可能。
二,有些雖然達成了合作,但要達到共贏又是另一種結果;
1958年5月5日至23日,中國共產黨第八次全國代表大會第二次會議在北京舉行。大會正式通過了中共中央根據毛澤東的倡議而提出的“鼓足干勁、力爭上游、多快好省地建設社會主義”的總路線及其基本點。這條總路線的出發點是要盡快地改變我國經濟文化落后的狀況,但是忽視了經濟發展的客觀規律。這一時期的中國國內也進行了大規模的“合作”,這個合作要打上引號,國內進行的人民公社化運動,將人們的日常生產生活都統一集中起來,共同勞動,共同分享,目的是好的,但不切實際。后來中國又經歷了三年自然災害,再是十年文革,終于到了1978年安徽省鳳陽縣小崗村最先實行家庭聯產承包制,開啟了中國改革的序幕,實行包產到戶包產到組,實行家庭聯產承包責任制,相對于人民公社化是分開了,但是進行了小單位的合作,每個家庭都不一樣,幾個家庭合作,有勞動工具的出勞動工具,有青壯勞動力的出勞動力,最終活躍了農村經濟,那么國內經濟也帶動起來。從這兩件事的對比來看,我想說明的是,合作是一種趨勢,但能不能實現共贏還是另外的事情,合作要考慮到實際情況,合作如果實現不了當初的制定的目標,或者只滿足一方的需求,實現不了雙贏,那么就不能算是合作,只能說成競爭,關于合作與競爭其實也是個永久的話題,合作中仍然是需要競爭的,就不展開。
中間提問:為什么58年的總路線和人民公社化試驗失敗了,而78年小崗村的家庭聯產承包責任制卻是成功了,從生產力和生產關系角度考慮,一句話,(生產力決定生產關系,生產關系一定要適應生產力)。從中發現,合作要實現共贏是非常困難的,雖然出發點都是好的,都是在合作中,某個環節出錯或者遺漏都有可能導致合作失敗。
三,既然合作過程中總有各種困難導致失敗,為了實現共贏,合作雙方應該都應該采取些措施或者方法,來實現共贏,這樣才能體現合作的價值!
合作源于信任。在現金諸多的國際組織與團體中,其實都是以合作為基礎的,而這樣的合作正是建立在各國間相互信任的基礎上的。合作是需要不同的個體共同完成的,而且是需要默契的。如果個體間缺乏充分的信任,就不會有默契,合作也就不可能成功。譬如世界貿易組織中關于定期匯報簽約國財政狀況的規則,倘若簽約一方為了保留實力而虛報少報相關數據,那么,這種不信任的行為必然會導致合作的失敗。因此,不難看出,缺少誠意和信任的合作毫無存在的價值。
共贏的智慧來源于寬闊的胸懷和長遠的眼光,共贏思維是在一切人際交往活動中不斷尋求互利的一種思維模式。共贏是通過協商,獲得兩全其美的解決方案,并獲得互利互惠的效果。以這種思維處理人際關系,可以達到少爭議甚至無爭議,使個人身心更加健康、愉快。共贏是一種無創傷行為。站在共贏思維的高度審視,即在一部分人獲得利益、取得成功的同時,也不能給其它各方留下創傷。現實社會中許多本來可以實現共贏的機會,由于其他思維的主導,造成了太多無謂的傷害。這種傷害既有個人的,也有社會的和環境方面的,既有物質的,也有精神方面的。普遍地樹立共贏思維,將把人類社會提升到一個新的高度,使社會更加和諧。
綜上所述,合作需要信任,實現共贏需要不斷協商。
本周工作:1,上周完成了部分移動手機的實名登記 2,晶和電話線路維護 3,本周,國際貿易部的進出口國稅開票系統維護 4,海博搬遷中一些網線和網絡設備的回收。