第一篇：中心小學教師工作紀律要求及違反規(guī)定

黎明鄉(xiāng)中心學校教師工作紀律行為要求

為進一步加強教師工作紀律，維護學校正常的工作秩序，確保完成教育教學工作任務，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》及國家和省市縣有關(guān)教師管理的規(guī)定，制定我校教師工作紀律。

一、教師要有高尚的師德。要尊重對待每位學生，對學生多表揚鼓勵,不準譏諷、歧視、辱罵、虐待學生；不準勸迫學生轉(zhuǎn)(退)學和以各種方式侵犯學生的正當權(quán)益。要尊重學生家長，不得訓斥、指責、諷刺挖苦學生家長。要維護自己的人格，不接受學生家長宴請，不收受學生及家長贈送的禮品；不利用師生關(guān)系、家校關(guān)系或教師職務向?qū)W生、學生家長索取或變相索取錢物及要求家長幫助辦理個人私事。

二、教師要盡職盡責地做好各項工作。要樹立與新課程標準要求相符的教學理念，根據(jù)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標進行教學設(shè)計，深入鉆研教材，明確教學要求和重點、難點，認真?zhèn)湔n，不準無教案上課；不斷地改進教學方法，努力提高教學質(zhì)量；要認真批改作業(yè)，悉心輔導，耐心解答學生的疑難問題；對于一些學習困難或因病缺課的學生，應及時進行個別輔導。

三、教師要講究儀表儀容。著裝要樸素、自然、大方，儀表端莊；言行舉止要規(guī)范、文明、得體。上課時間衣著要整齊，不能穿拖鞋、短褲、運動背心上課。不準在工作期間飲酒和酒后從

自覺參加學校規(guī)定的集體活動。

九、嚴格遵守坐班制度。在工作期間，上午8：30--11：00，下午2：30--4：00為坐班時間，九、教師要遵守職業(yè)道德維護教師形象。嚴禁體罰學生或變相體罰學生；嚴禁工作日飲酒，堅決杜絕校內(nèi)飲酒；嚴禁非工作期間、非工作場所單獨接觸異性學生；嚴禁向?qū)W生傳播不良信息和文化；嚴禁向?qū)W生亂攤派、亂收費；嚴禁曠工曠課、用虛假理由請假;嚴禁傳播不利于團結(jié)穩(wěn)定的言論；嚴禁滋事、鬧事、群體違規(guī)上訪；嚴禁不服從學校教育教學的統(tǒng)一管理和調(diào)度；嚴禁發(fā)生有損教師形象的事。

十、教師要恪盡職守，履行監(jiān)護責任。在校內(nèi),每一名教師都有保護學生生命、財產(chǎn)安全不受侵犯的責任，都有給學生提供平安、健康成長環(huán)境的責任；在校外，當學生面臨困難、危險時，教師應挺身而出,為學生提供及時、必要的幫助。

十一、不準有違背黨和國家方針、政策和法律的言行，不準參與“黃、賭、毒”活動、封建迷信及邪教活動。

十二、教師及教學管理人員不準利用虛假理由請假離崗從事與原崗位無關(guān)的工作，在教學或管理過程中出現(xiàn)失誤或過錯，從而影響正常的教學秩序，影響教學環(huán)節(jié)實施，在社會上產(chǎn)生不良影響的，均以工作事故論處。

十三、全體教師必須嚴格遵守作息制度。

十四、認真遵守師德規(guī)范。擁護黨的領(lǐng)導，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。

第五條

成立由校主要負責人為組長，校行政班子、值周、值日老師為成員的工作作風監(jiān)督檢查小組，每周不定期檢查。

第六條

本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

各校區(qū)負責人、各部門領(lǐng)導要加強對本校、本部門教師的管理,嚴格按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學校將不定期對各校區(qū)工作紀律進行抽查，如檢查發(fā)現(xiàn)有違反工作紀律規(guī)定的情況,將按本規(guī)定嚴肅處理。

2017年4月10日

第二篇：小學教師工作紀律

小學教師工作紀律

為進一步規(guī)范教師的教學行為，嚴明教師工作紀律，提升教師的綜合素質(zhì)，保證正常的教學秩序，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本校實際，特制訂如下紀律，望廣大教師自覺遵守。

1、曠工一天績效考核扣15分，曠課一節(jié)扣3分。

2、事假一天績效考核扣5分，病假一天扣3分。（生病住院不扣分，但須付代課教師的代課金。）

3、零星病事假累計8小時折合一天，扣除相應的分數(shù)。

4、病事假半天（含半天）以上的必須寫請假條，事假必須至少提前半天（突發(fā)性意外事故除外）請假，病、事假均不得過后請假，否則均視為曠工。原則上不得電話請假（因病不能到校或不可能事先寫請假條的，可電話請假，但時間不超過一天，第二天到校時要補辦請假手續(xù)）。

5、事假必須說明事由，否則視為曠工、曠課，病假必須有醫(yī)生證明（一天及一天以上的須有縣級以上醫(yī)院證明），否則視為事假。

6、請假未經(jīng)批準和超假的均視為曠工。所有病事假均必須自己負責調(diào)節(jié)好課程并征得代課教師同意后報教務處，否則視為曠工。

7、遲到、早退一次績效考核扣2分。

8、有無備課上課、不按課表上課，上課時接聽或撥打電話、上課時會客、上課時看小說、雜志等現(xiàn)象的，經(jīng)調(diào)查屬實或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣3分，并全校通報批評。備課、批改作業(yè)、上課等環(huán)節(jié)在上級檢查中受到批評或在本校檢查中不合格的，每項扣10—15分，不接收檢查的視為不合格，按最高標準扣15分。

9、出公差和外出學習者必須向教務處說明時間，無特殊情況時由本人把課安排好后報教務處，否則由公差和學習者出一半代課金。教師外出學習、培訓、聽課等回校后必須匯報學習培訓情況或上匯報課，要將學習、聽課筆記交教務處或校委會檢查，否則不得報銷學習培訓費用，且今后不再安排該教師外出學習培訓。

10、空堂不坐班，做與教學無關(guān)的事（如上網(wǎng)玩游戲、看電影電視，看雜志小說，睡覺等），發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

11、婚假、喪假（只限于直系親屬，如父母、祖父母、岳父母、兄弟姊妹等）產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12、校內(nèi)每周例會、政治和業(yè)務學習、教研活動（含聽評課）、全校性大會以及校外集體性活動、集訓、開會等，教師出勤情況均記入考勤。

13、學校安排工作拒不接受，又無正當理由的，師德考評不能為“優(yōu)”，績效考核時在總分中扣減20分。

14、所有教師的請假和公差均必須由教師本人親自向分管考勤的領(lǐng)導說明，不得由他人代替，并要告知教務處。

15、本紀律自2010年3月起執(zhí)行，原教師紀律同時廢止

第三篇：中心小學教師家訪工作要求及指引

中心小學教師家訪工作要求和工作指引

一、成立家訪工作領(lǐng)導小組

組

長：溫學深

副組長：廖國生、戴紅英、張

艷 成員：羅瑞娥、李秀蝦、黃常興、梁敏

二、教師家訪準備工作要求

教師家訪前，要做好以下準備工作：

1、提前與家長預約，定好時間。

2、做好對家訪學生各方面情況的了解。

3、做好家訪目的、家訪談話內(nèi)容的準備工作。

三、教師家訪時要求

教師家訪時，必須遵守以下要求：

1、教師要按照與家長的約定時間，按時家訪。

2、教師家訪時要衣著大方，態(tài)度和藹、誠懇，對學生的情況要一分為二的與家長進行交流，要注意方式方法，要以鼓勵為主，不允許只講存在問題不講學生成績。

3、教師要根據(jù)學生情況，積極向家長介紹相應的科學的教育方法，決不允許教師只講問題，不講方法。

4、教師要積極向家長宣傳學校、教育主管部門的各項教育事業(yè)的發(fā)展和成績，通過與家長地溝通，要使家長了解和支持教育。

5、教師要虛心、認真聽取家長的各種意見和建議，能當時解答的要當時解答，不能當時解答的要在家訪結(jié)束后10日內(nèi)給家長進行答復，決不允許不答復。

6、教師家訪不允許接受家長地宴請，不允許接受家長的饋贈禮物等。

四、教師家訪結(jié)束后要求

教師家訪結(jié)束后，要做到以下要求：

1、教師家訪結(jié)束后，要把家長反應的問題、建議及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報。

2、教師家訪結(jié)束后，要認真做好家訪學生情況登記。

3、教師要及時把了解到的學生的家庭情況，與其他任課教師進行溝通，以便各任課教師更有針對性的對學生進行教育。

4、教師要跟蹤了解學生在家訪后各方面的變化、反應，并及時給以相應地教育。

5、教師家訪結(jié)束后，要認真總結(jié)此次家訪工作，要總結(jié)經(jīng)驗、找出不足。

五、教師家訪安排

1、每學期，班主任、副班主任家訪率不少于50%以上，數(shù)學科任教師家訪人數(shù)不少于所教學生總?cè)藬?shù)的1／

3、低年級英語科任教師家訪人數(shù)不少于所教學生總?cè)藬?shù)的1／4，中、高年級英語科任教師家訪人數(shù)不少于所教學生總?cè)藬?shù)的1／3其他科任教師結(jié)合參加自己第二課堂活動學生以及其它情況進行家訪，不少于10人。

2、教師要提前安排好每月每星期要家訪的學生（一些特殊情況除外），做到家訪計劃安排得當。

3、教師要及時將每星期的家訪情況及家訪記錄表上報給家訪工作領(lǐng)導小組。

七、家訪管理措施

1、家訪領(lǐng)導小組每月要對教師的家訪完成情況進行統(tǒng)計，納入當月考核。

2、期末要對教師全期家訪完成情況進行總結(jié)，納入年終考核，對家訪工作特別突出的給予表彰和獎勵。

3、對不積極參加家訪工作或因家訪不利所造成工作后果，學校將嚴格追究其當事人責任。

第四篇：南社中心小學教師家訪工作要求

南社中心小學教師家訪工作要求

一、訪前準備

1．確定對象，提前備課；

2．提前與家長預約，定好時間；

3．做好對家訪學生近一階段在學校各方面情況的了解；

4．依據(jù)了解到的學生情況，做好家訪目的、家訪談話內(nèi)容的準備工作。

二、家訪要求

1．教師要按照與家長的約定時間，按時家訪；

2．教師家訪時要衣著大方，態(tài)度和藹、誠懇，對學生的情況要一分為二地與家長進行交流，注意方式方法；

3．教師要根據(jù)學生情況，向家長建議或商討促進學生發(fā)展的方式方法；

4．教師要積極向家長宣傳學校的發(fā)展和取得的成績，通過與家長溝通，要使家長了解和支持學校教育；

5．教師要虛心、認真聽取家長的各種意見和建議，能當時解答的要及時解答，不能當時解答的要在家訪結(jié)束后5日內(nèi)上報學校，妥善答復；

6．教師家訪不允許接受家長的宴請，不允許接受家長的禮物等。

三、訪后分析

1．教師家訪結(jié)束后，要把家長反應的問題、建議及時向?qū)W校匯報；

2．教師家訪結(jié)束后，要認真做好家訪學生情況記錄；

3．家訪后要及時把了解到的學生情況，與其他任課教師進行溝通，以便各任課教師更有針對性的對學生進行教育；

4．教師要跟蹤了解學生在家訪后各方面的變化、反應，并及時給以相應地教育；

5．教師家訪結(jié)束后，要總結(jié)經(jīng)驗、找出不足。

第五篇：院上小學教師工作紀律

院上小學教師工作紀律

（試行）

為了進一步加強教師工作紀律性，維護學校正常的工作秩序，確保完成教育教學工作任務，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和省、市的有關(guān)規(guī)定，特制定長沙縣實驗中學教師工作紀律。

一、教師要有高尚的師德。要平等對待每位學生，對學生多表揚鼓勵，不準譏諷、歧視、辱罵、虐待學生；任何個人不準勸迫學生轉(zhuǎn)（退）學和以各種方式侵犯學生的正當權(quán)益。要尊重學生的家長，不得訓斥、指責、諷刺挖苦學生家長。要維護自己的人格，不利用師生關(guān)系、家校關(guān)系或教師職務向?qū)W生、學生家長索取或變相索取錢物及要求家長幫助辦理個人私事。

二、教師要盡職盡責地做好各項工作。要樹立與新課程標準要求相符的教學理念，深入鉆研教材，明確教學要求和重點、難點，認真?zhèn)湔n，不準無教案上課；不斷地改進教學方法，引入先進的教學手段，努力提高教學質(zhì)量；要認真批改作業(yè)，悉心輔導，耐心解答學生的疑難問題；對于一些學習困難或因病缺課的學生，應及時進行個別輔導。

三、教師（含職工）要講究儀表儀容。著裝要樸素、自然、大方，儀表端莊；可適當化淡妝，但不得化濃妝，不得佩戴易轉(zhuǎn)移學生注意力的首飾；言行舉止要規(guī)范、文明、得體。上課時間衣著要整齊，不能穿拖鞋、運動背心上課。教師（含職工）不得在教室及其它師生公共活動場所內(nèi)吸煙，工作期間不得面對學生吸煙。

四、教師要規(guī)范自己的教學行為。要站立講課，精神飽滿，教態(tài)自然、親切、和藹；課堂使用普通話，語言準確簡練；上課過程中不隨便出入教室，不做與教學內(nèi)容無關(guān)的事；不準在工作時間內(nèi)擅離職守或從事與教育教學無關(guān)的活動；不準將不健康的情緒帶進課堂。上課預備鈴響后，教師應提前1-2分鐘到教室準備上課，到專用教室上課的教師要提前組織好學生進入教室；教師上課一般不準拖堂，學校規(guī)定放學離校的時間內(nèi)不應留學生在校（特殊情況經(jīng)批準除外），留學生時教師要在場。

五、教師（含職工）要嚴格請銷假制度。因病需要請長假的，必須出具縣級及以上醫(yī)療部門的證明，并定期與學校進行聯(lián)系；因事需要請假的，需提前向有關(guān)領(lǐng)導請假，并安排好替代人員后方可離開學校。教師要模范遵守學校紀律，不準上課遲到、早退和隨意停課、私自找人頂課、調(diào)課；不準無故缺課；不準推諉教育教學責任。

六、教師要正確使用通訊工具和電子娛樂產(chǎn)品。工作期間，教師要自動地將移動電話設(shè)置在振動狀態(tài)，避免對別人造成影響；上課時要關(guān)閉手機，或不將手機帶入教室，不準在課堂上使用通訊工具；學校集會、開展教學業(yè)務活動時，除主要領(lǐng)導保持通訊暢通外，其他人一律關(guān)閉手機。教師不得將隨身聽、MP3、MP4以及其它電子娛樂產(chǎn)品帶入教室，也不允許學生將上述物品帶入學校。

七、教師要合理運用現(xiàn)代辦公設(shè)備。要提高計算機和學校局域網(wǎng)的利用效率，利用計算機多媒體教學、參與網(wǎng)上科研論壇、搜集教學資料、制作教學課件等，嚴禁瀏覽不良信息，嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲；充分、合理利用各種現(xiàn)代教學媒體，發(fā)揮其作用。

八、教師要嚴格遵守有關(guān)紀律要求。不準在校外違規(guī)兼課；不準利用節(jié)假日或其它休息時間辦各種收費補習班；不準違規(guī)進行“家養(yǎng)”“家教”；不準向?qū)W生推銷、代購教輔資料和其他商品。組織考試時嚴格遵守監(jiān)考紀律，不得唆使學生作弊、不得通過不正當途徑獲得試題、偷改學生成績等；參加各級各類評選活動時，不得弄虛作假，營私舞弊;自覺參加學校規(guī)定的集體活動。

九、教師嚴禁體罰學生或變相體罰學生，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁酒后進行教育教學活動，嚴禁非工作期間非工作場所單獨接觸異性學生，嚴禁私自面向?qū)W生統(tǒng)一征訂或推薦教輔資料，嚴禁向?qū)W生傳播不良信息和文化，嚴禁向?qū)W生亂攤派、亂收費，嚴禁曠工曠課。嚴禁分人情座、給人情分。嚴禁教師（含職工）工作時間打牌、跳舞，嚴禁賭博、從事第二職業(yè)或不經(jīng)學校同意為其它單位代課；嚴禁傳播不利于團結(jié)穩(wěn)定的言論；嚴禁滋事、鬧事，嚴禁不服從學校教育教學的統(tǒng)一管理和調(diào)度。嚴禁發(fā)生有損教師形象的事。

十、教師要恪盡職守，履行監(jiān)護責任。在校內(nèi)，每一名教師（含職工）都有保護學生的生命、財產(chǎn)安全不受侵犯的責任，都有給學生提供平安、健康成長環(huán)境的責任；在校外，當學生面臨困難、危險時，教師（含職工）應挺身而出，為學生提供及時而必要的幫助。

十一、不準有違背黨和國家方針、政策和法律的言行，不準參與“黃、賭、毒”活動、封建迷信及邪教活動。

十二、不準利用虛假理由請假離崗從事與原崗位無關(guān)的工作。

十三、不準參加有損國家和人民利益的活動。

十四、教師及教學管理人員（含職工）在教學或管理過程中出現(xiàn)失誤或過錯，從而影響正常的教學秩序，影響教學環(huán)節(jié)實施，在社會上產(chǎn)生不良影響的，均以工作事故論處。

凡違反以上各條，視其情節(jié)輕重給予批評教育、扣減津貼、取消當年評優(yōu)晉級資格的處理，或者給與通報批評、考核不定等、考核不稱職以及按規(guī)定給與行政紀律處分，觸犯法律的交由司法部門處置。

2013年3月