第一篇：教師工作紀律要求

羊祜學校教職工工作紀律制度

為了嚴肅工作紀律，規范工作秩序，完善教學管理，全面提高教學質量，根據上級有關規定，特制訂本制度。

（一）全體教職工必須服從學校的工作安排。

（二）全校教職工必須自覺遵守學校紀律，堅守工作崗位，認真做好本職工作，按時參加政治學習、有關會議及活動。

（三）全體教職工不準參與任何賭博性的娛樂活動。非賭博性的娛樂活動晚上不得超過十一點。

（四）班主任及科任教師不得擅自錄收學生或隱瞞班上學生人數，不得以任何借口拒收學校安排到班的學生。

（五）全體教職工不準體罰或變相體罰學生，不得歧視差生，不得以任何理由將學生拒之門外。

（六）全體教師必須按統一的課程表上課，不得私自調課，特殊情況須經教導處或值班領導同意，否則視為曠課。

（七）不得任意缺課。（1）因事、因病必須提前請假。特殊情況確實不能事先請假者，須在事后立即說明原因并補辦請假手續。（2）請假必須使用請假條，審批后交校務辦存查。（3）事假應先自行調好課并填 寫好《調課登記表》；不調好課者不準假；未批假條而離崗的作曠課（工）處理；調后不按時補上的視為曠課；經領導同意的但接受調課的老師未按時去上課的，接受調課的老師視為曠課。（4）病假憑鎮級以上的醫院證明請假。（5）婚假、產假、喪假、工傷假按國家規定執行。

（八）上課不得遲到、早退，中途不得離開教室。

（九）晨讀和輔導課，與上課一樣考勤。

（十）體育課，無論室內或室外，老師一律不得離開學生，室外課的上下課必須整隊集合。

（十一）所有教學和非教學人員都必須按時到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發生的一切事故均由任課教師和崗位責任人負責。

（十二）每個教學人員，應按統一的信號組織上下課，不壓堂。

（十三）因公出差、學習，不超過一天的課由自己調好，超過一天的由教導處安排。

（十四）為使工作紀律制度得到執行，將工作紀律與有關方面掛鉤。

1、不服從學校工作安排，當年不能晉職，不能評為先進，學年度考核為“暫緩確定等次”。

2、無故曠課（工）：凡曠課一節或曠工半天扣量 化分1分。

3、病假：根據市教育局規定，每次病假在3天以內者由學校校長審批。每次病假在32天以上者由鎮教育辦公室審批。一年內病假超過兩個月的，按有關文件執行。

4、事假：根據市教育局規定，教職工因私事請假每次在2天以內由學校校長審批，2天以上由鎮教育辦公室審批。

5、遲到、早退、缺席：

（1）學校開會或政治學習或教研活動或其它安排應參加的集體活動，遲到、早退一次扣發量化分0.5。

（2）上課（含輔導課包括早讀），以正式上課鈴聲和下課鈴聲為準，每遲到或早退1分鐘扣量化分0.5分；若整節課未到崗則按無故曠課處理。

6、全勤：為鼓勵教職工出滿勤，特設立全勤獎。凡請有事假、病假或每月扣量化分2分以上者，均扣發其全勤獎。

7、法定假：凡教職工在法定范圍內休假（產假、節育假、婚假、喪假等）國拔工資照發。

（十五）教職工的工作紀律情況均記入個人檔案，作為聘任、調資、評優、晉職和年度考核的重要依據。

（十六）本修訂制度從公布之日起執行。

第二篇：教師工作紀律要求

教師工作紀律考核實施細則

為了增強教師的工作紀律觀念，客觀公正地評價教職工的工作表現與業績，激發教職工的工作積極性。進一步規范學校管理，努力提升兩河口鎮中心小學教育教學質量，結合實際特制定教師工作紀律考核實施細則：

一、教學常規

嚴格按照教務處所制定的教學常規要求及管理辦法執行，查出一次較大失誤者，將追究其相應的責任。情節較嚴重者，不參與評優、晉級、選模，并按相關規定給予相應的處理。

二、出勤

1、教師按作息時間上班、下班。

2、本學年將實行座班制。沒課教師必須在辦公室座班。

3、教職工有事必須請假，請假時必須到教務處履行相關手續。（程序：先在副校長處領取請假條，托付好自己的工作并有被托付教師簽名，在校長處請假簽字后，交教導處備案）。不按要求辦理請假手續的無論什么假都視作曠課或曠工處理（特殊情況除外，但事后必須補齊相關手續），如果在履行手續時自己有課還承擔代其他教師的課，一旦查處將代課教師一個班的課視作曠課處理。

三、教師辦公

1、教職工應自覺遵守辦公紀律，按時上下班，中途不離崗，有事辦理請假手續。

2、應保持辦公室的安靜，不談論小道消息，不談論不利于學校工作的話，不準高聲喧嘩。

3、在工作時間內，不準操樂器、打球、放錄音機，看與教學無關的書籍、打毛衣或其他與工作無關的事。

4、處理學生問題不能影響他人辦公。

5、工作時間不準在辦公室內打瞌睡。

6、嚴禁學生在校期間打牌、酗酒等行為。

7、不得與小商販洽談生意，與學生家長談話要做到不影響其他人正常辦公。

8、辦公室內應輪流值日，按時開關門、窗、燈。保持墻壁、桌面、地面、門窗整潔衛生，不得讓學生代值日等。

9、未經負責人許可，不準隨意拿用辦公室公用物品。

10、嚴禁教師與教師、教師與教師家屬、教師與學生家長吵架、打架。

第三篇：教師會議紀律要求

靳村中學教師會議紀律要求

教師會議室學?；蚱渎毮懿块T向教職工傳達學校的有關文件精神，布置、落實學校各項工作的主渠道。為明確會議要求，提高會議效率，確保會議精神的落實，特制定會議要求如下：

1.學校例會、集會及臨時會議參加教師必須按通知要求參加會議。2.教師要準時參加會議，按規定的位置就坐，不遲到，不缺席，不早退。有特殊情況不能參加會議必須向會議主持人請假，經批準后方可離開，會后要主動向會議主持人了解會議精神。

3.會議時要保持會場安靜，嚴禁交頭接耳，應認真聽取會議內容，領會會議精神，做好相關記錄，不做與會議無關的事。

4.開會時不準帶小孩入會場，不準隨意在會場走動或外出，手機關閉或調到震動檔，不準在會場內接聽手機。5.保持會場衛生，會后及時帶走抽屜內及地面雜物。6.學生集體活動，集會相關教師要隨自己所任教的班級跟班。以上各條望各位教職員工嚴格遵守，若有違反，每次扣1分，會議遲到（早退）一次扣5元，無故缺席的每次扣20元。

汝陽縣靳村鄉初級中學

2009年8月23日

第四篇：采購工作紀律要求

鴨塘小學采購工作紀律要求

一、采購人員必須嚴格執行國家法律、法規市場管理條例及后勤處各項規章制度。

二、工作認真負責，努力完成工作任務，維護學院和后勤處的信譽。業務往來中作風正派，辦事公道，態度熱情，廉潔奉公，不損公肥私，不變相撈好處。

三、在采購過程中，相關工作人員與供貨商有利害關系的，應該回避，保證采購工作的透明度。

四、采購中，如涉及到洽談交易業務，必須有2人以上參與進行，嚴禁單人洽談交易。

五、按規定屬于通過招標采購的物資必須經招標后才能采購。

六、各部門對采購工作有知情權、參與權和監督權，對于違反采購紀律的，一經查實，將追究責任，給予嚴肅處理。

七、采購人員必須嚴格執行財務紀律，保管好支票、現金和票據，購貨后及時報帳結算。

八、采購人員要樹立良好職業道德，努力降低采購成本，讓使用部門滿意。

九、采購人員不允許利用采購權利吃、拿、卡、要。

十、采購人員要給予物資材料使用部門準確真實的市場信息。

第五篇：保安工作紀律要求

保安工作紀律要求

保安工作紀律要求

1、保安守則

1)積極參加政治、業務技能的學習，努力提高思想道德和服務水平，加強法制觀念，熟悉治安保衛、消防管理的政策、法規和保安隊的一切規章制度；

2)嚴格遵守“客戶至上、服務第一”的宗旨；按規定著裝，注意儀容儀表，樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊伍形象；

3)遵守保衛工作的“五要五不要”，嚴于律己，堅持原則，對任何人、任何事都要秉公執法，決不徇私舞弊；

4)保安人員實行半軍事化管理，任何時間必須保持良好的警備狀態，全體人員必須服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級賦予的各項任務；

5)工作盡職盡責，嚴格遵守工作程序，對本崗位職責范圍內的每一個工作環節都要深入了解，隨時檢查，杜絕一切不安全隱患；

6)加強部門、個人之間的合作，互相配合，保障重點部位的絕對安全；

7)在轄區內，凡遇國家、人民群眾生命財產安全受到威脅時，保安人員無論正在執勤與否，都應挺身而出，大膽、果斷制止事態的進一步發展，并積極協助有關部門進行善后處理；

8)刻苦鉆研業務，講究工作方法，提高工作效率。經常檢查保安裝置，愛護使用，保持良好的工作性能；

9)遵守作息時間，遵守交接班制度，作好班前的準備工作與班后的總結工作。上班時間保持良好的精神狀態，精神飽滿地完成執勤任務。

2、紀律要求

1)按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位的應請假，直至有人接替才能離開；

2)上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方；

3)上崗時不準抽煙、吃東西、打私人電話，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧，嚴禁上崗時睡覺；

4)上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗；

5)嚴禁私自換崗；

6)服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務；

7)值班室內，嚴禁非本崗位人員逗留；

8)對客戶有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵；

9)員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延，如果不滿，事后可越級反映。

3、五要五不準

“五要”

要服從命令，聽從指揮；

要遵守法紀、遵守公司規章制度；

要說話和氣、禮貌待人；

要辦事公道、以理服人；

要團結互助、愛護公物。

“五不準”

不準打人罵人；

不準包庇壞人；

不準亂摸亂拿別人財物；

不準貪污受賄，私自接受饋贈；

不準在上崗前喝酒。