第一篇：享受工作的快樂

享受工作的快樂

工作，在人的一生中占有相當大的比重。要使自己的人生充滿快樂，就必須要使自己在工作期間能感受到快樂。享受工作的快樂就是享受生活的快樂。

最近在網上看到一篇以前的報道，說的是泰達足球主帥馬特拉奇57歲生日不去HAPPY，在他想法中只有“工作快樂”沒有“生日快樂”。其實我們以前都有過這樣的感受。我們大多都是從農村出來的，曾經特別羨慕村里那些在城里上班的人。有一天，我們穿上了稅服，成了吃國家飯、領工資的人，那時我們都是很自豪、很快樂的。那時的工作條件、福利待遇等各方面都不能與今天同日而語，但那時卻覺得渾身有使不完的勁，不講條件，不講價錢，風里來，雨里去，樂此不疲，工作著、快樂著，也算是激情燃燒的歲月。因為我們都是進步青年，并不只把工作看作謀生的手段，而是為了心中的理想工作，為了堅定的信念工作。

要享受工作的快樂，我們就必須找回當年的感覺，保持當年對工作的無限熱情，快樂的工作，在工作中去享受無盡的快樂。

首先要熱愛本職工作。只有愛崗，才能敬業。因 “愛”而做地事情，才會有一種“甜滋滋”的感覺。無論在何處工作，也無論做什么工作，都要熱愛自己的崗位，從心里熱愛我們的本職工作。努力去適應工作與環境，而不是叫工作與環境適應我們；不能改換工作,就要改變自己工作的方式。不能把工作看作只是謀生的手段，看作是給別人打工，而是充分認識到自己所肩負的為國聚財的神圣使命，認識到自身職業的價值，我們就會體會到自己付出的精力是值得的、無悔的，我們就會在工作中享受到快樂，在快樂中收獲成功。

要享受工作帶來的快樂，必須保持一個好的心態，以心靈的寧靜作為人生的樂趣和最高享受。俗話說，人比人死，貨比貨扔。總去攀比別人，心理就會失衡，不可能有好的心情。再說攀比，應該去比比他人付出的努力，比比他人的工作成績，比比他人的綜合素質。我們從事的工作，工資福利雖不是很高但也應該說不低。我們比起父輩土里刨食的生活好得太多了。常想想這些，就有知足感,就會少一些煩惱，就能保持一種愉悅的心態來對待工作。

要享受工作帶來的快樂，不要過分的計較個人得失。人們干工作、做事情得到回報、換取應得的報酬是天經地義的。但有的時候，人有時候應該跳出自我的小圈子，盡量拋開渺小的自我，把興趣集中在事業、工作、學習上，這樣才能有新的感覺，才能有快活的心情。更何況我們國稅待我們并不薄。不去跟企業必、跟下崗職工比，跟相關部門比也是相當不錯的，還有什么值得過分計較呢。

享受工作的快樂，還要始終保持住激情。琴弦松弛，彈不出悅耳的聲音，工作散漫，被動應付，既不可能享受到工作的快感，也不可能把工作做好。只有保持心靈的潔凈，保持恒久的激情，才能變被動為主動、變消極為積極，以快樂的心情投入工作；才能感覺到工作的充實與快感；也才能通力合作，全力以赴。如果缺乏激情，滿足于表面上的完成工作任務、交差，心不在焉、人心思走，把手中工作視為無奈之舉，得過且過，就會覺得度日如年，不可能快樂的工作。

林肯曾經說過：“人生的樂趣隱藏在工作中，如果充滿熱情地工作，就能享受到更快樂的人生。”一旦我們達到了把快樂融入工作的境地，我們就會在工作中充滿熱情，享受工作過程中的快樂，而且還會在工作之余發現更多的快樂。

第二篇：享受工作的快樂

享受工作的快樂

們每個人都在工作。但對于工作，會有不同的理解。

我們提倡快樂工作，但不等于沒有壓力、困難，不須費吹灰之力。除了改善工作環境條件的含義之外，是要從工作中悟出快樂，享受快樂。

一個古老的故事

于丹教授在一個報告中曾講過15世紀一位宗教改革學家寫的故事。

他年輕的時候有一回路過一個大的石料場，看見烈日炎炎之下，一大堆人汗流浹背，在那兒搬磚頭。他不知道他們在干什么，他就走過去問第一個人：“你干嘛呢？”那個人特別沒好氣地說：“看不見啊，服苦役呢！”然后他過去問第二個人，那個人把手里的磚砌整齊，他說：“我啊，砌一堵墻。”他又問第三個人，那個人擦了一把汗，臉上有一種特別安詳的光彩，他很驕傲地說：“你問我嗎？我在蓋一座圣殿呢。”

三種態度的啟示

這三個人，手中搬的是同樣的磚，曬的是同樣的太陽，干的是同樣的活，但三個人是三種答案。于丹分析說，第一個人是一個悲觀主義者。我們誰手里都得搬一塊磚，我們得謀生，你有理由看成任何職業都是服苦役，哪有不付出辛苦，就能得到的午餐呢？

第二個人是職業的態度。他知道我要砌墻，我要對得起職稱、薪水，把今天的活干完，但是我也沒有更多的興趣和快樂。

第三個人是理想主義者。他知道他手里的每一塊磚是通往圣殿的。其實在這個世界上，沒有一個管理者，為每個人的人生畫出一個既定的藍圖，只有每一個人自己才是自己的設計師。

這個故事告訴我們，對于工作的理解和感受，從一定的意義上來講，不在于我們每天做什么，而在于對當下的生活我們做什么樣的解讀。一個人的態度會決定一切，心態決定狀態。前兩種態度對工作都不會有樂趣。只有第三種，才能享受到工作的快樂。我們何嘗不去追求呢？

樂觀才快樂

回想我們自己，也都曾經享受過這種快樂。比如剛參加工作或接受一項新任務，盡管工作累一點，但充滿新鮮感、興奮感、成長感、成就感，感受到快樂。而一旦工作熟悉了，感到的倒是無味的重復，于是平凡感、疲勞感、壓力感、厭倦感取代了快樂，再也感覺不到快樂了。

其實，對工作的樂觀，源自于對生活的樂觀。有了這種樂觀，就會激發出激情，熱愛生活，熱愛工作。面對看似重復的工作，始終保持興奮感、新鮮感。實際上每天都有新的變化，每個早晨都面臨一個全新的世界：處理新的問題，追求精益求精，把工作和自己都提升到新的層次，增長新的知識，獲得新的成績，不斷與時俱進。因此，工作是創造，是藝術。保持激情，才能持續享受工作的快樂。

自己書寫精彩

工作是人生的精彩舞臺，讓你演繹豐富的人生、領悟生命的意義。工作著，是辛苦的，但也是快樂的，幸福的。沒有工作，即便衣食無憂，活著又有什么意思、什么樂趣？我們回憶自己的過去，最值得自豪的，一定是承受最大艱辛、創造最好成

績的經歷。人生每個階段都有不同的使命，組成色彩斑斕的生命：兒時玩耍，很盼望長大，有家長呵護——無憂無慮；少年學習，為人生打底，有老師教導——緊張艱苦；成年工作，擔責任奉獻，有組織、但更靠自己——艱苦漫長；老年休養，總結人生，使夕陽生輝——教育后人。其中只有工作是生命中最富有創造性、最精彩的篇章，是自己書寫自己的歷史，主動權全在于自己。

機會和責任

工作總是和問題、困難連在一起的。不存在沒有問題和困難的工作。毛主席說過：“什么叫工作？工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志。”把你放在這個工作崗位上，就是要你去解決這里的問題。你面對的是企業面臨的問題，在為企業承擔壓力，為領導分擔壓力。企業的重任要大家同心同德，共同承擔。每一個員工都有責任和義務去克服自己眼前的困難。這也是公司給你的機會。給你一個舞臺，你應演出一臺好戲。

提高承受力

學會承受壓力，也是成長的必修課。壓力面前，不應該繞道而行，回避矛盾。首先應該知難而上，用你的激情、智慧和創造力，去克服困難。同時，你也提高了心理承受能力。這是必不可少的。工作能力總是和解決疑難問題的能力聯系在一起的。有了這種能力，就能成功化解壓力，達到舉重若輕的境界。這時，你會有成就感，收獲工作的樂趣。

和諧靠建設

工作中發現問題，還應該積極主動提出改進建議。為企業進步獻計策，更能體會到樂趣。誰都愿意在一個好的環境心情舒暢地工作。和諧的環境，靠建設，這也是自己的一份光榮責任。回避矛盾和等待現成都不是正確的。

創業階段，老員工承受了艱苦和壓力，與公司同心同德。正是他們的辛勤付出，才換來今天的發展。他們是公司的功臣，是公司的寶貴財富，是我們學習的榜樣。他們艱苦創業的奉獻精神，是我

們企業文化的重要組成部分，仍然要發揚光大。

我們今天仍然面臨許多問題和困難，仍然需要大家同心同德去攻克。我們有一個充滿陽光的產業，一個迅速發展的企業，應該有信心、有能力攻克各種難關，把工作做得更好、更完美。在這里，我們可以大有作為。

你工作快樂嗎？如果不快樂，希望從本文得到點啟發，找到如何領悟工作的快樂。

愛因斯坦這句名言應當成為我們的座右銘：“真正的快樂，是對生活的樂觀、對工作的愉快、對事業的興奮。”。愿大家一生都享受到工作的快樂！

第三篇：快樂工作 享受人生

快樂工作 享受人生

我們身邊，有一些人，只要一提起工作，就滿臉無奈、滿嘴抱怨、滿心厭倦，似乎，工作是一種折磨。大家日復一日、年復一年的重復著做同一件事情，曾經的感情、曾經的熱情、曾經的激情也被消磨殆盡，當初的單純、當初的理想也如那逝去的歲月一般再也不復返了。在自己的工作崗位上，只覺得正在做著的事情是那么枯燥，面對著親屬們或悲傷，或痛苦的臉龐，內心的溫情也轉變成了機械化的表情。

為什么？因為他們不快樂！

想一下，假如我們無法快樂的工作，那會有什么樣的后果？不快樂，就不想干；不想干，就不會認真去干；我們是××工作服務者，不認真工作，輕則干不好工作，重則釀成安全事故，后果非常嚴重。

所以，要干好××工作就要有好的心態，怎樣才能有好心態？那就是要在工作中找到快樂！

那么，我們如何才能做到快樂工作呢？如何才能從工作中獲得樂趣呢？僅僅把工作當成謀生的手段，這是不夠的。要把工作當成一項事業，用你的生命、用你的靈魂去愛這項事業，生活在奮斗中，在學習中不斷地前進，最終享受到成 1 功的喜悅！這，才是最大的快樂。

××工作是沒有微笑的“人生終點站”，每天看到的都是無盡的哀傷和痛苦，××職工每天感受著巨大的心理壓力。有人或許會說，××工作跟快樂“風馬牛不相及”，新時期的××工作者如何主宰快樂? 以學習為樂。子曰：“學而時習之，不亦說乎？”培根也曾說過：“讀書使人完美，討論使人機敏，寫作則使人精確。” 學習是一種快樂，唯有不斷地學習，才能讓短暫的人生演繹出幸福快樂的樂章。當前的殯葬工作專業性、政策性、原則性都很強，因此，我們務必要增強“知識危機感和本領恐慌感”，樂于學習，善于學習和終身學習，努力做到學政治，堅定理想信念；學政策，提高業務能力；學準則，筑牢思想防線；學業務，提高工作水平；學制度，明確行為規范；學法律，明辨是非界限；學現代辦公手段，提高管理服務效率。以團結為樂。“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”。我們從天南地北聚在一起，同在一條戰線上一起共事、一起工作，是一種難得的人生經歷，大家要同呼吸，共命運，互相理解、互相支持。別人為我付出，我為別人付出，付出就是快樂，就是自我價值的體現，在這樣的環境里工作、學習和生活，我們會體會到同志般的溫暖，朋友間的友愛，一家人的溫馨，更能體會到自己的重要性，增強自豪感。如果搞不團結，你 2 爭我斗，傷人也是自傷，就不可能快樂。

以奉獻為樂。***說過，共產黨人講奉獻，就是要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心。有了這顆心，就會“痛并快樂著”，再怎么艱苦也是美的，再怎么付出也是甜的。××工作人員白加黑、五加二地工作著，時間長、心理壓力大，很需要奉獻精神。開館的同志們十幾年來開展工作都是不講理由，不計報酬。到了我們這里，既要接過他們手中的工作，也要接過他們的奉獻精神，把奉獻當成樂趣，不挑肥揀瘦，拿出精氣神，敢于擔當，敢挑大梁，甘于清苦，在奉獻中享受人生，在奉獻中成就人生。

我相信，沒有人愿意平庸，沒有人愿意自己的年華虛度，那就讓我們認真的工作吧，快樂的工作吧，讓我們為自己的事業奮斗、實現自己的人生價值吧！

第四篇：享受工作,快樂生活（精選）

享受工作，快樂生活

某天聽一位朋友說，她的姐姐因為剛剛退休而哭了好幾天，我忽然想起一位作家說過，“工作著是美麗的”。是的，工作不僅是我們謀生的手段，更是我們有意義人生的重要組成部分。但大多數人往往在離開工作崗位之后，才有如此刻骨銘心的體會。那么，我們何不學會在有限的工作年頭盡情地享受工作、快樂工作呢？沒錯，有時候因為種種原因，我們都會感到有壓力、有煩惱、不快樂，甚至想逃避，但是我還是要說，工作帶來的快樂是無可替代的。

人們常說：態度決定一切。對工作有了積極正確的認識，便會有積極認真的態度，進而產生積極的行動。當我們把工作看成一種享受時，將不再害怕面對問題，而是憑著高度的責任感和敬業精神，講真話、辦實事、求實效；當我們工作變成一種享受時，將不再害怕面對批評，批評會讓我們及時了解自己工作中的不足，發現工作中存在的差距，明白所從事的工作將不斷面臨新問題、新矛盾、新內容，進而激發我們更主動地去學習，開拓創新地去工作。

帶著享受的心態對待工作，工作將會變得五彩斑斕、異常輕松，一個個棘手的問題也會因我們改變了想法、主動出擊而迎刃而解。

薪水不一定多，但工作保證了我們基本的衣食住行，供孩子上學，為雙親養老；工作為我們提供了一個人際交往的環境，使我們擁有了許多志同道合的朋友；工作為我們提供了一個的平臺，使我們擁有了施展抱負、實現理想的機會。想當初剛參加工作時，工作條件、福利待遇等各方面都不能與今天同日而語，我們卻覺得渾身有使不完的勁兒，不講條件，不講價錢，櫛風沐雨，加班加點，樂此不疲，也算是激情燃燒的歲月。再四下看看，經濟危機使幾千萬農民工失去了工作崗位，還有成千上萬的大學畢業生找不到工作，我原來單位的同事有人下崗失業了，他們見到我好生羨慕。一位下崗的朋友說：“工作著是幸福的，沒有工作，我們不僅失去了生活的來源，更失去了生活的信心。”那位退休的姐姐說：“工作著是快樂的，離開了工作，我的心空落落的。”因此，我們應該珍惜寶貴的崗位，感謝工作使我們活得有滋有味。

工作是一種美麗，工作是一種快樂。它使生命之樹常青，使生活之水常流。快樂的秘訣，不僅是做自己喜歡的事，還要學會去喜歡自己做的事。讓我們做浩瀚大海里的一滴水，在自己平凡的崗位上，或默默地守候，或盡職地運轉，將感性的體驗積淀為知性的領悟，實現從“小我”到“大我”的跨越，提升生命的境界，擁有豐富和充實，去盡情地享受工作的快樂，品味人生的美好。

第五篇：快樂工作,享受生活

快樂工作，享受生活

今天下午我車間開展了班組建設交流會，這個活動很有意義，主要由我車間************等八個班組的班組長向公司領導及車間領導介紹本班組成員及日常生活、工作，互相交流、共同學習怎樣組織并成為一個優秀達標班組。

班組是企業的“細胞”，企業最基本的生產單位，也是企業安全管理的最終落腳點，我覺得要建立好班組文化最重要的是要有一個和諧的氛圍。和諧班組是提升工作效率，營造團結友愛，培養快樂工作和積極向上氛圍的重要環節；是發揮職工積極性、創造性、愛護企業、創新企業的可靠保證；是我們共同追求誠信友愛、互相依賴、廣結善緣的大家庭。以快樂的心情從事自己的職業，倡導員工保持良好的心態和快樂的心情，愉快的迎接每一天的任務，從積極樂觀的氛圍中體驗我們快樂工作和快樂生活的過程。

一個人的價值只有在工作中得以體現，實現了自我，自然會感覺工作是充實的，生活是快樂的，就不會再抱怨工作，再抱怨生活。所以學會快樂的工作，享受工作，享受生活。

我們要自覺培養團結樂觀向上的和諧氛圍，廣泛利用真實感人的先進事跡和典型事例，激發情感，調動積極性，挖掘出班組成員自身內在的潛力。明白人的一生，既可以積極的去把握，也可以淡然的面對它。在精神頹廢時想想它求以振作，在心中不滿時想想它求以感恩，不管怎樣總是很幸運的擁有這一生，不能隨意放棄。培養同事間合作默契的工作環境，盡情享受寬容大度，真誠相待的班組親情文化的幸福和快樂！