第一篇：陳毅為何要換秘書

（實例）

1962年，陳毅在一次講話中談到解放初他在上海當市長時的工作大體可分為兩個階段:一段工作較差，一段工作較好。究其原因，他認為是聽還是不聽不同意見。前一段，他身邊的兩個秘書在他批文件、做決策時，總對他說:你這個決定太英明了，你這個批示太正確了。起初他并未在意，可事后檢查起來，這段時間他辦了不少蠢事，漸漸感到這種贊美詩不是滋味。他說，秘書恭維我雖然不是壞心，更不是有意害我，但因為聽不到不同意見，更聽不到反對意見，就免不了要犯錯誤了。后來，陳毅換了秘書，并鼓勵他們對他的工作提不同意見，甚至是反對意見，這樣，后一段蠢事就辦得少些，錯誤也就少些了。陳毅為何要換秘書?本案例說明秘書的工作作風、職業道德對領導水平與決策質量產生何種影響?（評析）陳毅為何要換秘書?是因為秘書的一味恭維，使他聽不到不同意見和反對意見。作風修養是指秘書在工作中表現出來的一貫態度和行為，一味恭維，是不良的工作之風，反映出秘書職業道德的低下。秘書職業道德指和秘書活動密切相關具有秘書職業特征的行為規范。秘書是領導的助手，服從領導是秘書應該具有的品格，但服從并非盲從、屈從。當領導失誤或違反原則的時候，應善于勸諫，否則就可能直接影響領導作風，造成領導決策的失誤。

第二篇：為何“民主生活會心得”要**

【今日談】

為何“民主生活會心得”要**

近來，各級單位召開的民主生活會已是人們閑時話題。記者24日調查發現，淘寶網出現**“民主生活會心得”的店鋪，更令人唏噓的是，竟真有干部咨詢購買。<私人定制官樣文章> 在淘寶網輸入“民主生活會**”5個關鍵字，就能搜出5個**賣家，而另有不少店鋪雖然未直接標注承接**的服務范圍，但也都可承接此類業務。其中1家賣家1個月就成交51筆，**價格為200-300元不等。賣家明確稱，買家需提供寫作主題、內容、字數、時限要求等寫作事項，根據文章體裁、難度、字數、時限，協商確定價格

記者甚至發現，某縣郵政局副局長都要“**”--“開門見山、觸及靈魂……不要講套話、官話和虛話”，并用附件詳細列出**內容的提綱，真可謂是“私人訂制”。<假剖析難寫真心得> 為何具有優良傳統的中共民主生活會走樣？有評論稱，是形式主義在作祟。不少干部將召開民主生活會當成例行任務，不剖析深層次問題，只走過場。在淘寶購買大學生所寫的文章就是明證。記者搜羅10篇文章發現，“欠缺主動學習的沖勁”、“執行力有待提高”等無關痛癢的言辭全部出現，“不按時上班”、“項目審批不謹慎”等看似細致入 微的雷同剖析，也在6篇文章中出現。

自從河北省委常委民主生活會召開后，其他省份開始跟風，但實際效果很少，“多少年沒這么認真過了”等感悟倒是常見。<對上負責亟待解決> 更有尖銳的分析指出，部分黨員干部互相批評虎頭蛇尾，難以認識存在的問題，導致發自肺腑的檢討文章“絕跡”。有人建議稱，黨員干部要摒棄“好人主義”，針砭時弊地說細節，不能只放“空炮”不打“實槍”。

此外，“民主生活會心得”書寫不積極跟權力制度有關，因為官員不擔心會因“不按時上班”、“項目審批不夠謹慎”等問題被民眾罷免。沒有問責機制，“理論聯系實惠，密切聯系領導”的官員干部就會“無動于衷”。因此，用老百姓滿意程度決定干部任免的機制亟待建立。（綜合新華網、中國新聞網）

第三篇：大學生為何要入黨

大學生為何要入黨

人活著總要有信仰，否則便如行尸走肉。我信仰中國共產黨，早日加入中國共產黨是我多年的宿愿，因為中國共產黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民群眾的根本利益。崇高的理想鼓起我堅定的信念，共產黨的最終奮斗目標是實現共產主義，這是符合社會發展規律和廣大人民心愿的理想境界。我國已進入社會主義的初級階段，這一事實明確告訴我們共產主義遲早要實現。

黨員是一個稱號，是一種榮譽，更是一份責任。我周圍有的黨員在工作中時時處處起帶頭作用，在工作中不怕苦、不怕累，與時俱進，勇于創新。有一種精神叫奉獻，有一種力量叫鼓舞，有一種感動叫震撼，他們是我身邊極其普通的一員，但他們又對社會有所擔當，在他們身上體現出中國共產黨信仰最樸素的一面，我也很想成為他們的一員,全心全意為人民服務!如何早日加入中國共產黨

要以實際行動爭取早日入黨，主要做到以下三方面：

1、積極向黨組織匯報思想工作，表達入黨愿望。

2、積極創造條件，要學習知識，掌握本領，發展能力。要做道德高尚之人，認真做好人在班級中應發揮作用，樂于帶頭。

3、受住考驗，信念不變

時，自己要加強理論學習，堅定政治方向，不斷提高自身的思想政治素質，立志報效祖國，還要具備良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，珍愛生命，關愛集體，善待他人。并通過大學生的集體生活，認識自我和他人，注重團體協作，注重彼此的了解和尊重，樹立集體榮譽感，學會建立良好的人際關系，增強自身的人際交往和社會適應能力，磨煉艱苦奮斗的意識，錘煉頑強拼搏的精神，碰到困難和挫折不會氣餒，不放棄，自覺、果斷、持久得完成學習和工作任務。

第四篇：人生為何要求真務實

人生為何要求真務實 院系：公共管理學院 班級：2010級 人力資源管理一班 姓名：郭慧娟 日期：2011年11月3日星期四

人生為何要求真務實 摘要:是什么讓這個地球充滿了神奇而秘密的氣息？只有未知的事物才可以談得上有神秘的風格。那么，未知來自何方？沒有任何事物可以橫沖直撞的到達頂點，這種發展是不可能實現的。所以，求真務實、腳踏實地的我們才可以是自己的人生發展更加順利，才有可能到達頂峰，才有可能一覽眾山小。

關鍵詞：內涵、馬克思主義中國化、中國的發展史、重要性及現實性、名人事跡。

一、求真務實的科學內涵。

求真務實，即正確把握規律，真抓實干，務求實效。求真務實是黨的活力所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。什么時候求真務實堅持得好，黨的組織和黨員干部隊伍就充滿朝氣和活力，黨和人民的事業就能順利發展；什么時候求真務實堅持得不好，黨的組織和黨員干部隊伍就缺乏朝氣和活力，黨和人民的事業就遭受挫折。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，求真務實，是我們黨的一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。求真務實，是堅持馬克思主義科學世界觀和方法論的本質要求。它體現了馬克思主義所要求的理論和實踐、知和行的具體的歷史的統一。求真務實必須

結合新階段的新實踐，并努力貫徹到推進黨和國家的各項工作之中，才能轉化為巨大的物質力量。宏觀上如此，那么微觀上是不是就更不能違反這一規則了呢？求真務實在個人的人生哲學上是至關重要的一筆財富。在《士兵突擊》中看到這樣一句臺詞：“想要和得到之間還有兩個字，那就是做到，你只有做到，才可能得到”。而這個“做”也不能是盲目毫無指導的，既要踏實、勤懇，又需要有技巧，俗語說“磨刀不誤砍柴工”，講的就是這個意思！那么“做”的兩個重要原則是什么呢？踏實、技巧。這兩個原則是不是一種求真務實的重要體現呢？這種求真務實是在現實的基礎上，基于困難的可抵御性、可回旋性、過程的可塑性等等方面。當然這里所提到的只是冰山一角，真正的知識仍在我們腳踏實地、求真務實中逐步總結和歸納來的。求真務實是我們人生奮斗的基礎，沒有了這個基礎，我們的一切努力都將付諸東流。

二、馬克思主義中國化。

馬克思主義是關于全世界無產階級和全人類徹底解放的學說。它由馬克思主義哲學、馬克思主義政治經濟學和科學社會主義三大部分組成，是馬克思、恩格斯在批判地繼承和吸收人類關于自然科學、思維科學、社會科學優秀成果的基礎上于19世紀40年代創立的，并在實踐中不斷地豐富、發展和完善的無產階級的思想體系。

馬克思主義，是世界科學理論的結晶。但是，如果單

純地應用于中國的社會現實中，恐怕會“水土不服”。因此，在新文化運動、五四運動、共產黨探索等中國思想界的革命之后，馬克思主義結合中國實際終于形成了中國特色社會主義理論體系。馬克思主義中國化的理論成果有很多，但是其精髓便是實事求是。這在人生奮斗中，仍然不可缺少，可以詮釋為求真務實，腳踏實地。

三、近代中國的探索史。

鴉片戰爭之后，中國步入了近代史。從此，中國社會開始步入了近代史的探索階段。在經歷過農民階級、地主階級、資產階級、無產階級之后，見證過小農理想國——太平天國；地主自強、求富夢——洋務運動；資產階級上層改良派——百日維新；資產階級革命夢——辛亥革命。。無產階級救過路等之后，這種探索給了國民一種超越靈魂的啟示：只有無產階級才可以救中國，只有馬克思主義中國化中國才會走向富強。為什么呢？不是自己的鞋穿上去就永遠不合適。中國特有的國情和文化氛圍決定了中國人的救國命運。對于國家如此，那么我們的人生是不是也是這樣呢?答案是肯定的。我們的人生需要求真務實，實事求是，腳踏實地的進行。很喜歡的一部電視劇《奮斗》，下面是我喜歡的一段臺詞：

陸濤生日的時候：“想說，既然我們來到這個世界上，就不能太客氣了，人在哪里我們就混在哪里。”

“上學的時候老師教育我們說，我們來到這個世界上，也不是為了拿走什么，而是要努力為這個世界增添光彩。那時候我同意，現在我也同意。可是怎樣才能做到呢？我相信這一點他們也不清楚，就是清楚他們也不一定能做到，他們告訴我們的只是他們的夢想。好吧，我們聽他們的。把他們的夢想當成我們的，我們向他們一樣，為了夢想去奮斗，可是夢想是艱難的。因為那夢想就是我們所有人的人生，就是我們的愛情、我們的事業、我們的幸福。”

“可是，當我們把那抽象的夢想變成一件件具體的事情的時候，我發覺我們離那夢想很遙遠，特別遙遠。但是我們不會放棄！我們會努力做好每一件事！”

“在這個世界上，我們會碰到很多好事兒，也會碰到很多壞事而，今天以前，他們都過去了。明天，他們還會跟我們迎頭相撞。我們的態度是，我們誰也不怵壞事兒！”

喜歡《奮斗》中他們為了自己的生活，為了自己的目標努力的拼搏的精神，喜歡他們毫不客氣面對生活的豪氣，喜歡他們踏踏實實工作順便自娛自樂的狀態?

余世維在講述《管理者情商EQ》時講到IQ、EQ、AQ三者關系時講到登山的事實，據調查，大約70%的人在山腳時會說山高，然后在山腳歇息，有25%的人會堅持到山腰選擇歇息，而最后到達山頂的僅占5%。其實這個例子同樣適用于人生奮

斗。登山不僅講求踏實堅持，也講究一個策略問題，比如走怎樣的路線，選擇從山的哪側開始登...那么決策的智慧性和實施的可行性是不是就體現了一種求真務實呢？只有求真務實，你，你，你，才有可能一覽眾山小。

四、求真務實的重要性及現實性。

小時候開始我們就被教育“空中樓閣”，知道沒有基礎的東西是不會恒久，不會有實際價值的?荀子說“騏驥一躍，不能一步；駑馬十駕，功在不舍?”，同樣也告訴我們踏實做事兒的重要性?務實是我們事業生活成功的必要因素，也是我們工作學習的重要原則之一?

談到人生奮斗，我們不得不想到我們需要培養自己的“業務（因為奮斗是我們的事業，所以這里用了“業務”一詞）性格”?首先是江湖性格，我們要有開放和自行的個性，良好的情商和極佳的溝通力；其次是英雄性格，即我們需要強烈的企圖心和進取心，永不后退的強勢性格；第三種性格，我們稱之為書生性格，即主動學習的習慣和不斷提升自己的專業能力?最后，就是鐵匠性格，像古代打鐵師傅一樣，不管條件多么惡劣，始終堅守一線，兢兢業業打著自己的一塊兒紅鐵?這四種性格是我們為人生打拼時需要付出的，也是我們在人生奮斗過中培養出來的人生素養，是我們人生價值實現的可靠保障?

其實，這幾種性格同樣是基于你的人生閱歷、經驗、知識境界、為人處事的原則等，都是基于你自身的現實，完全不能有假想成分，否則你的人生將充滿回頭的可能，而且這種回頭很有可能是一種邊際投資，一種可以避免的邊際成本。

既然這樣，我們何必要去冒這樣的風險呢？繞道而遠離目標不是智者的選擇，只能是愚者的思想。

五、中國名人事跡中所體現的求真務實思想與精神。

王符的《潛夫論》說：“大人不華，君子務實。”

王守仁的《傳習錄》說：“名與實對，務實之心重一分，則務名之心輕一分。”

知之為知之，不知為不知，是知也。——《論語》 君子恥其言而過其行。

士雖有學，而行為本焉。——《墨子》

童第周（1902—1979），字蔚孫，浙江鄞縣人。我國卓越的科學家，生物學界的一代宗師。中國實驗胚胎學主要開創人，國際“克隆”科學先驅。

他的一生熱愛祖國，勤奮進取，獻身科學，廉潔奉公，為國家的富強和社會的進步，作出了卓越的貢獻。

童第周，在沒有電燈的情況下，他就到院子里利用自然

光在顯微鏡下從事切割和分離卵子工作；沒有培養胚胎的玻璃器皿，就用粗瓷酒杯代替，所用的顯微解剖器只是一根自己拉的極細的玻璃絲；實驗用的材料蛙卵都是自己從野外采來的??

童第周一直以來都有個獨創的科學見解：細胞是一個整體，細胞內的細胞核和細胞質各有功能，互相影響，而細胞質對遺傳也有一定作用。而此前的生物遺傳學認為，細胞質對遺傳不起作用。

但是言論永遠都成不了巨人的。他說，我們的事業需要的是手，而不是嘴。他還說，不親自觀察，親自動手而作出結論，那是很危險的。科學家不自己動手做實驗，就變成科學政客了。

他的事跡是不是更加體現了一個人的生命中不可或缺的是這種腳踏實地、求真務實的態度呢？

求真務實是不可缺少的人生法寶。

第五篇：應屆畢業生頻繁換工作所為何（精選）

應屆畢業生頻繁換工作所為何

我也是今年剛畢業的學生，目前的工作是我第三份工作，也就是說我從去年11月份實習到第二年的6月底，我先后已經辭掉了兩份工作，這是為什么呢？其實我個人覺得是工作不適合我，也許只是借口而已。

大學畢業生找工作都存在一個盲目性，從11月份開始找工作，剛開始大家都不知道自己要找什么樣的工作，尤其是大家都在找工作那段時間，當同班同寢室的同學都找到工作的時候，自己就會著急了，心里會想，是不是我不夠好，沒人要我啊，然后只要有一個公司向自己伸出雙手，就毫不猶豫撲進她的懷抱了。我當時就好羨慕我一個隔壁宿舍的女生，小小的個，可是人家找工作可是絕不馬虎，態度也是寧缺毋濫，所以當大家都去工作的時候，她還是一個人在教室圖書館充電，真是佩服至極。前段時間聽說她還在一個培訓機構學習，我真心表示不如她。

當大家都找到工作以后，發現這個工作好像不適合自己，有的人就會立馬換掉，還有一部分人覺得這都11月份了，再過兩月就過年了，逼著自己再工作一段時間，然后過了年就換掉了，所以在過了年找工作的人又開始多了起來。有句話叫“良禽擇木而棲”，我承認我缺乏經驗，缺乏實戰，我不是良禽，我只是不適合這個工作而已。

我覺得還有一句話說的很對，那就是“如果你不想被辭掉，那么就自己閃人”，因為我們找工作的時候很難找到和自己專業對口的，尤其是我們大專生，當我們找的工作不對口的時候怎么辦呢，硬著頭皮干唄，可是在實際操作中，發現我們不懂得東西實在是太多了，所以就會出現很多問題，那些公司的前輩們也不見得會教你的，領導給你限時完成任務，這是就會覺得壓力好大，壓力大的時候就會影響心情，心情不好的時候就容易沖動，沖動的時候做事情也是不計后果的，心想：與其挨罵完不成任務，還不如自己辭掉呢，這樣也不會覺得太丟人。結局可想而知，繼續找工作了。

還有一種原因是不容忽視的：攀比心理。尤其是實習期間，大家都沒有徹底離開學校，這個時候在一起的時間就還是很多的，見面就會討論誰誰誰在哪上班，怎么怎么樣的，這時候如果發現那誰誰誰在的公司福利薪資各方面都比自己好的時候，心理就會產生一種不平衡，就回想：憑什么啊？誰誰誰在學校的時候還沒有我表現的好呢，我一個在老師同學眼里的三好學生憑什么不如她（他）啊，我一定要找個比誰誰誰好的工作，然后到公司立馬辭職走人。面對這種狀況，我身邊也有很多，大家一聽說誰誰誰公司待遇好，就說怎么樣，給我介紹一下啊，我也去。最后好幾個同學在一個公司的比比皆是。然后如果辭職的話，大家又要團結一起了，都辭職唄。

剛畢業的大學生，不可否認也都有一個“高不成低不就”的通病，覺得自己以后應該會

怎樣，那是因為我們還沒有被社會磨得圓潤，以前有好多同學都說打死都不會做客服，不會做銷售，要做就做有技術含量的，都覺得那個門檻低，自己去的話都屈才了。對此我表示無語，有時候我真想說，你們在大學里面學到什么了，上課不是睡覺就是看小說，要么就直接不去上課，到了考試就是各種作弊，自己憑什么要別人給你高工資高職位。其實我是沒有資格這么說的，其實我也只是說給自己聽的而已。

我沒有權利說換工作是好還是不好，或者好還是不好，只有當事人知道，有時候我其實也挺后悔的，因為我第一份工作不管是在薪資待遇福利各方面都要比現在的公司好太多了，只是那個時候自己還太年輕（ps:有點搞笑，那個時候距離現在也才不到5個月時間，難道現在老了）。我們只是打工的，都希望自己有一天能出人頭地，如果真的覺得不適合自己的工作，也沒有人逼你要“從一而終”，改換門庭也不見得就是一件壞事。

后記：換新工作一個月了，本人也覺得有壓力，總覺得自己會的太少，所以自己適時充電是很有必要的。大家一起加油了。

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