第一篇：《左手工作右手生活》讀后感

左手工作右手生活

內(nèi)容簡介

《左手工作右手生活》主要內(nèi)容包括：工作和生活，就像我們的左手和右手，對于我們都非常重要。工作時就要全力以赴，高擎奮斗的大旗，拼搏進取，奮斗不息，把自己的才能和價值發(fā)揮到極致，一步一步向成功進軍；同時把生活緊握在手，享受生命中一切的美好，愛情、友情、親情，做自己喜歡做的事，讓生活多彩多姿，活色生香；不偏左手，也不偏右手，而是讓左手右手互握，拉高就低，找到最好的平衡點，達到工作和生活的平衡。平衡就是美好，平衡就是和諧，平衡是事業(yè)成功和生活美滿的支點，平衡也是幸福和快樂的智慧和秘訣！

作者簡介

向亞云，文學碩士，人力資源師，資深編輯，從事員工培訓、績效管理。員工激勵機制、職工素質(zhì)建設工程等方面的研究工作多年，對如何提升員工綜合素質(zhì)有獨到的見解，并總結出了一套行之有效的理論與方法。曾出版《如何做一名好員工》、《支點人生》、《成功總裁》、《智慧人生心語》等多部專著。

目錄

左手：努力工作，高擎奮斗的大旗 第一章 為自己奮斗，忠誠敬業(yè)不打折 1．人生的過程就是奮斗的過程 2．為企業(yè)工作，替自己打拼 3．工作絕不僅僅是為了薪水 4．敬業(yè)才能立業(yè)，養(yǎng)成敬業(yè)的習慣 5．對企業(yè)絕對忠誠，受益的是自己

第二章 為幸福工作，燃燒激情無怨悔 1．每個人都在為自己的幸福工作 2．點燃內(nèi)心的激情，讓你脫穎而出 3．對工作投入100％的熱情 4．像熱愛生命一樣熱愛工作 5．享受工作的樂趣 第三章 為明天努力，盡職盡責每一天 1．把責任沉淀在生命里，落實在行動上 2．一份工作就是一份責任 3．對工作負責就是對自己負責 4．機會屬于勇于擔當?shù)娜?/p>

5．把勇于負責作為自己的生活態(tài)度 6．全心全意、盡職盡責

第四章 為未來苦干，勤奮認真沒借口 1．勤奮是通往榮譽殿堂的必經(jīng)之路 2．勤奮是成功的第一大要素 3．勤奮苦干永不過時 4．養(yǎng)成認真做事的風格 5．腳踏實地，拒絕浮躁

第五章 為成功打拼。積極主動向前沖 1．只做老板交待的事，遠遠不夠 2．永遠沒有分外的工作

3．自動自發(fā)，不找借口只找方法 4．自覺自愿，找事做而不是等事做 5．老板不在，更要積極主動 6．關注結果，用奮斗詮釋不凡

第六章 為夢想拼博，勇于進取不后退 1．追求卓越，絕不安于現(xiàn)狀

2．敢于挑戰(zhàn)“不可能”，從不給自己設限 3．不斷學習，永遠進取

4．永不服輸，跌倒了爬起來再走 5．堅持到底，持之以恒永不后退 6．全力以赴，做最優(yōu)秀的自己

右手：幸福生活，享受生命的愜意

第一章 揮灑浪漫。享受愛情的迷醉和芬芳 1．讓你的浪漫滿屋

2．用浪漫悉心經(jīng)營你的愛情 3．沒有多少愛可以重來

4．珍惜愛情，享受平淡中的浪漫情懷 5．用心培養(yǎng)浪漫的習慣

6．浪漫之外還要為自己保留一片天空

第二章 締造和睦，享受家庭的甜蜜和幸福 1．家是我們永恒的溫柔港灣

2．親情是世間最深最沉最動人的情感 3．家庭的幸福需要用心去呵護 4．夫妻相處的秘訣和藝術 5．讓孩子在溫馨快樂中健康成長 6．巧妙化解婆媳矛盾 7．家庭幸福，天天快樂

第三章 交朋結友。享受友情的純真和美好 1．友情讓人間充滿陽光 2．生活因友情而精彩

3．人生的旅途要有真心的朋友才不會孤寂 4．真誠才是友情本真的味道 5．珍惜友情，典藏心底的純真 6．懂得分享，有分享才有快樂 7．攜手朋友，共享幸福

第四章 呵護身體。享受健康的活力和生機 1．健康是一切的根基 2．健康是實現(xiàn)夢想的前提 3．千萬別拿健康開玩笑 4．認認真真照顧自己的身體 5．食物是最好的醫(yī)藥 6．學會養(yǎng)生，預防疾病 7．經(jīng)常運動，保持健康

第五章 滋養(yǎng)心靈，享受心靈的優(yōu)雅和寧靜 1．知福惜福，珍惜擁有的一切 2．寬容豁達，寬恕別人也是放松自己 3．拋開嫉妒，嫉妒是心靈的地獄 4．心懷感恩，暢飲生活的甘泉 5．學會贊美，收獲良好的人緣

6．心閑意遠，讓心靈遠離喧囂回歸寧靜

第六章 培養(yǎng)情趣，享受休閑的輕松和愜意 1．在休閑中體味生活的真諦 2．趕路時也要記著欣賞身邊的風景 3．培養(yǎng)愛好，享受八小時之外的情趣 4．擁書而眠，體味“悅讀”的快樂 5．享受優(yōu)雅，讓音樂撫慰心靈 6．追求情調(diào)，把“小資”過得活色生香

平衡：握緊雙手，活出人生的精彩 第一章 工作不是人生的全部 1．工作不是人生的全部 2．生存的意義絕不僅僅是工作 3．沒有什么比生活更重要 4．只有幸福才是人生追求的全部 5．努力工作是為了更好地生活

第二章 放低左手，抬高右手 1．工作和生活同樣重要 2．會工作也要會生活 3．把工作當成樂趣和享受 4．熱愛工作更熱愛生活

第三章 找到平衡點，活出人生的精彩 l．平衡是人生的智慧

2．刪繁就簡，簡單生活就是享受生活 3．張弛有度，工作更高效，生活更輕松 4．調(diào)整心態(tài)，好心態(tài)就有好生活 5．放松身心，從容地工作，優(yōu)雅地生活 6．追求幸福，讓工作更快樂，生活更精彩 附錄

小測試工作Vs生活：你失衡了嗎?

“我很忙！”“我忙得脫不開身，實在沒空去看父母。”“最近忙得頭昏腦脹，哪有時間和孩子玩呀？”……這樣的話幾乎成了現(xiàn)代人的口頭禪，也是許多職場人心理上和精神上所感受到的最大壓力。從早忙到晚，從春忙到冬，甚至還把工作帶回家，在家中開夜車，即便到了周末，也還一心牽掛或擔心著工作，沒時間看望父母，沒有時間陪伴孩子，更沒有時間享受生活……這正是現(xiàn)代社會大部分人的生活狀態(tài)——工作與生活的“失衡”。

失衡讓越來越多的人感受到了身體的疲累和心靈的緊張。即便是在成功就是衡量個人地位和能力的標準的今天，失衡的生活也越來越受到質(zhì)疑：成功到底應當在哪里定位？人生的目的、工作的意義、生活的樂趣到底在哪里？是不是事業(yè)的成功可以讓我們輕易地忽略或是掩蓋我們?yōu)橹冻龅木薮蟠鷥r？到底人生是事業(yè)的成功更值得追求還是美滿的生活更值得羨慕？是努力打拼忘我工作重要還是停下腳步享受生活更好？當踩著失衡的梯子登上的成功峰頂再美再輝煌，成功的意義到底在哪里？因為在失衡的基礎上搭建的成功再美麗，也掩飾不住背后的憂傷和空虛。“平衡”，就理所當然地成為越來越多的人關注的焦點，越來越多的人追求的目標了。

可是，在這個高速發(fā)展的社會，要玩轉工作和生活的“蹺蹺板”，找到工作和生活的平衡點，實在不是一件容易的事。本來工作與生活是互為補充，互為因果的關系，工作是為了更好地生活，更好的生活又可以促進工作。可是，如果我們在工作上花費更多時間，就意味著會錯過生活中更多的享受；如果花更多的時間去投入生活，又會陷入生活的瑣碎，工作將會大打折扣。所以要達到一種真正的平衡，找到工作和生活的平衡點，確實不太容易。

但是，如果努力去做，平衡也并不是不可以，關鍵在于把該做的事情做好。工作和生活，就像我們的左手和右手，對于我們都非常重要。工作時就要全力以赴，高擎奮斗的大旗，拼搏進取，奮斗不息，把自己的才能和價值發(fā)揮到極致，一步一步向成功進軍；同時把生活緊握在手，享受生命中一切的美好，愛情、友情、親情，做自己喜歡做的事，讓生活多彩多姿，活色生香；不偏左手，也不偏右手，而是讓左手右手互握，拉高就低，找到最好的平衡點，達到工作和生活的平衡。平衡就是美好，平衡就是和諧，平衡是事業(yè)成功和生活美滿的支點，平衡也是幸福和快樂的智慧和秘訣！

也許這樣的想法有些過于理想化，但我們只是想為那些沉迷在失衡中的人們提供一點點幫助和建議，讓他們能從書中體味到一些工作和生活的哲理、平衡的智慧，使他們能從傾斜的生活和工作中找到一個矯正的支點，解決工作和生活的矛盾，讓生活和工作達到平衡，從而可以使他們離成功更近，讓生活更美。這樣，我們編寫本書的愿望就達到了。

查爾斯?施瓦布說：“如果對工作缺乏深度的認識，只是為了薪水而工作，很可能既賺不到錢，又找不到人生樂趣。”

只為薪水工作只是謀生計，但通過工作能夠使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，實現(xiàn)自己的人生價值，比什么都重要。假如工作僅僅為了糊口。生命的價值將因此而大打折扣。所以于萬別這樣對自己說，工作就是為了薪水，你要看到比薪水更高的目標。

在不少人眼里（包括部分職業(yè)經(jīng)理人），薪水就是他們的全部工作目的。有些人在對待工作的態(tài)度上采取一種超然的態(tài)度，“給我多少工資，就干多少活。”“不是自己分內(nèi)事情一律不干。”“公司的事情能推就推，做多錯多。”表面看來，這些“精明人”沒有吃虧，但長遠來看，他們卻損失“慘重”：他們逃避工作、推卸責任，整天為眼前的工資傷腦筋；卻忘記了在工資背后深藏的更為珍貴的東西。

工作給予了他鍛煉、訓練的機會，工作提升他的能力，工作豐富他的經(jīng)驗，在工作中他能逐漸建立起自己的品格、完美自己的職業(yè)道德，所有這一切所蘊含的是他將來提高薪水和提高職位的根本基礎，而且工作還帶來了更重要關于人生的意義。

那種“短視”的“等價交換”：“我為公司干活，公司給我工資，我對得起自己的工資”——讓“短視者”錯失了諸多機會。這其實是現(xiàn)代版的“買櫝還珠”，拿到了薪水，卻失去了自己的前途和信心。或許公司正在為其升職、加薪而讓其多有機會工作鍛煉，但他本人卻不能正視這些，因此丟掉可以獲得成長、技能和經(jīng)驗的機會。

一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不只是工資卡中的數(shù)字。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使。不要麻痹自己，告訴自己工作就是為賺錢——人應該有比薪水更高的奮斗目標。

薪水只是工作的目的之一，你一定要認識到比薪水更重要的東西。如果你只為薪水而工作，那么你只能得到那些薪水，而會失去很多東西。正像你如果只為吃飯而活著，那么，吃飯就變成吃飼料了。

是的，不錯，我們努力工作是為了養(yǎng)家糊口，為了生存，為了生活更加美好，所以我們需要工作的報酬，需要薪水，薪水是我們生存的資本。但是，我們工作僅僅是為了薪水嗎?

P8-9 我們工作賺錢是為了更好的生活，沒有生活，廢寢忘食的工作就失去了意義。然而不可否認的是，工作已經(jīng)成為生活最重要和不可或缺的一部分，失去了對追求事業(yè)成功的動力，生命同樣暗淡無光。正因為這樣，關注事業(yè)、關愛生活，成為我們長久解不完的人生課題，只有將二者融為一體，互為促進，才能擁有幸福。但是在生活中，會經(jīng)常面對二者的矛盾，對立和不平衡。于是，不同的人對事業(yè)與生活有著不同的認知和理解，因而也就有了不同的行為和結果。這就讓我們看到萬花筒般的世界和五彩繽紛的人生。

事業(yè)總是與職業(yè)和工作相連，但干工作并不一定就是干事業(yè)。兩者的區(qū)別在于，干事業(yè)的人一定是全身心地投入工作，不僅敬業(yè)而且執(zhí)著，追求的是事業(yè)的成功和卓越，為的是實現(xiàn)人生的價值。以掙錢為唯一目的，把工作當成謀生的手段，這只能說是在干工作，而不能說是在干事業(yè)，因為他對工作是功利的，很難因工作而忘我，很難在工作中從內(nèi)心深處體會到生活的快樂。用干事業(yè)的心去經(jīng)營本職工作，與企業(yè)的共同進退。即實現(xiàn)了自己的人生價值，擁有了成就感，也是感恩企業(yè)最好的方式。

無論怎樣的個性十足，干事業(yè)的人，一定是對生活充滿愛意和憧憬的人。用犧牲情愛和家庭去換取事業(yè)的成功不是真正的成功，曾經(jīng)聽說過這樣一個故事，在一個村子里，一家人圍坐在餐桌前，等待母親做的美味飯菜，可母親端上來的卻是一盤稻草。全家人都很奇觀，不知道這究竟是怎么回事。母親說，我給你們做了一輩子飯，你們從沒說句感激的話，這和吃稻草有什么區(qū)別？因為來自工作的壓力，我們都會有身心疲憊的時候。忙忙碌碌的日子里，伴隨著每個人的自我，封閉以及所謂的自尊，一聲“謝謝”成了奢侈，父母的牽掛、愛人的關懷、子女的問候都成了理所當然。這種冷漠會讓愛逐漸老去，何不感激生活，感謝親人朋友、甚至于折磨你的人，讓每一個日子都充滿陽光。

同樣，放棄對事業(yè)的追求而貪圖安逸享受也不是完美的人生境界。人活著總要有點精神，總要追求點什么。如果親人因為對事業(yè)的追求而暫時忽略了家庭，不應該抱怨，請以包容的心行走。安逸的生活大多以成功的事業(yè)作為后盾，索取幸福的時候首先要懂得付出。懂得在對方奮力奔跑的時候給予鼓勵和支持，共同享受追逐成功的過程，風雨同舟、歷練人生更是一種美麗。事業(yè)與生活如同人生的左右手，不可分割，缺少了哪一個人生都將不完美。左手事業(yè)、右手生活，雙手握緊，才能握住幸福的人生。

第二篇：左手工作 右手生活-讀后感

《左手工作 右手生活》讀后感

在這個高速發(fā)展的社會里，工作與生活就是互為補充、互為支持、互為因果的關系，我們工作是為了更好的生活，有更好的生活又可以促進我們更好的工作。但是我們也時常發(fā)現(xiàn)，在工作與生活的兩點一線之間，我們常常丟失那個相托平衡的支點，導致工作與生活的關系失衡，不是傾向于工作，就是偏倒于生活。在這個快節(jié)奏，高壓力的社會里生活的我們，如何更好的掌握這個支點？如何處理好工作與生活的關系？我想，這的確是一個問題。而就在此時，我們元陽供電有限責任公司向各位員工贈閱了一本名為《左手工作 右手生活》的書籍，在仔細閱讀之后，它徹底的改變了我的思想，影響了我的生活方式，也改變了我的工作態(tài)度，升級了我對人生的追求。

我們生活在一個壓力極大的社會環(huán)境中，我們拼命地工作，是為了生活；但在實際上，不管我們有意或無意、主動或被動，工作幾乎成了生活的唯一內(nèi)容和支柱。一旦失去工作，我們不僅會在物質(zhì)上垮掉，同時也會在精神上垮掉。而在工作中，由于各種原因，又會使我們時時感受難以解脫的束縛，經(jīng)受無法避免的挫折，因而會產(chǎn)生深刻的無力感與無奈。在工作與生活的關系里，我們除了過職業(yè)生活外同時還在經(jīng)歷家庭生活。家庭對我們有重大意義，但是也會給職業(yè)生活帶來許多影響。工作與家庭間的潛在沖突對職業(yè)生活的影響甚至會超過我們個人發(fā)展目標對職業(yè)的影響。說到這里，首先，我們應該對工作和生活的真正目的弄清楚，有的人把工作和生活截然分開，必然會出現(xiàn)工作和生活的絕對獨立；其次，我們應該認真分析，工作和生活

兩者間的必然聯(lián)系，它們之間相互依存，不可顧此失彼；最后，我們應力求使我們周遭的家人，親友也能分享其中的關系，不僅讓我們內(nèi)在與外在保持平衡，工作與生活保持平衡，還要讓我們的生活環(huán)境以及工作環(huán)境充滿和諧美之氛圍。

談論到這里，我想問你：在日常的工作與生活中，是你在做工作，還是工作在“做”你？當然，答案很明顯，因為在日常的工作與生活中，我們通常都在各種待辦事項、日常瑣事、人情債務和工作計劃的安排下一步步向前執(zhí)行，一件件去耗費時間與精力處理，這些不由本意卻屬于外在因素的力量卻驅使著我們?nèi)プ鏊羞@些日常事務。我們總是擔心如果不去做，就會失去某些東西。其實，也許我們的確會失去什么東西，但是這沒什么不好，我們還是好好地活著。還不僅僅是活著，而是活得更瀟灑了，因為我們再也用不著試圖去做那些因為受習慣的生活方式的影響，每天不得不做的瑣事；忙碌的我們，該清醒一下了，仔細分析一下，我們就會發(fā)現(xiàn)總有些東西需要放下。摒棄那些多余的東西，不要讓自我迷失方向。貪婪和不懂得選擇導致我們因為一些不重要的事務占用大量的時間和精力，而這些時間和精力本來可用來讓我們真正應該去做的事情，或者可以獲取更多讓我們快樂的機會。

那么我們?nèi)绾胃玫娜ヌ幚砉ぷ髋c生活之間互為補充、互為支持、互為因果的這層微妙的關系呢？我認為有下面幾點小小的建議可以更好的幫助我們保持工作與生活之間的平衡，來更好的讓我們在工作與生活之間穿梭游刃，不側不重，不偏不倚：

一、激情生活：

1、條理清晰 分布執(zhí)行：每天上午提前15分鐘到崗，把今天要做的工作理一遍，輕重緩急排下隊，專心致志的完成第一件后，在做第二件。每完成一件就在精神上，內(nèi)心里獎勵自己一下，放松兩分鐘，接著辦下一件事。當天的工作完成后，即可干些自己喜歡做的事情，比如看看報紙，上網(wǎng)查詢一些最新的行業(yè)信息，或者閱讀一些電力專業(yè)性的書籍等等。

2、規(guī)范操作 協(xié)作有力：把日常工作規(guī)范化、公式化、程序化、制度化，提高工作的效率。布置工作和接受任務都要清楚、仔細、明確；督促工作要分步、前瞻、到位；傳授方法不要掩飾、包教包會；完成任務要肯定、贊美、表揚；自己的事要爭取同事的協(xié)助，同時更要力所能及的幫助同事做好各項工作，同舟共濟，形成合力。

3、知難而行 堅持到底：艱巨的任務，不管多難，都要暗示自己“我一定行”積極想辦法想措施，把大任務分解成幾個小目標，逐一完成，堅持不懈，即使在最絕望的時候，也要再努力一次，直到成功。

4、大事做細 細節(jié)完美：天下大事必做細，天下難事必做易，用心把事做到最好，在細節(jié)上追求完美，即使是最簡單的一件小事。

5、遇難不怨 心態(tài)堅韌：愈壓愈強，遇到“不利”因素，不抱怨，不氣餒，想想能否把它變成“有利”因素。受到“打擊”和“嘲笑”不生氣，暗暗發(fā)誓努力把事情做好，用成功的事實來證明自己。

6、日清日結 不留余痕：自己每天制定的工作計劃，必須當日完成，當日工作當日畢，堅決不留小事打亂次日的工作節(jié)奏，在完成了

每天的工作計劃后，自我表揚下自己，下班后不焦不燥，推遲十分鐘下班，靠在椅子上，深呼吸，伸伸懶腰，放松下自我，另外順便小結一下次日的工作，把今日實在不能完成的事情，恰當?shù)陌膊宓酱稳盏墓ぷ靼才胖腥ィ€可以把自己的得意之處記錄下來，今后可以作為努力自己的一個小證明。

二、快樂生活

1、善待家人 關愛親人： 再苦再累，哪怕有再大的冤屈都不要向家人發(fā)脾氣，你又怎么忍心傷害你最親的人；再累都要共同做家務，同甘共苦才是一家人溫暖幸福的基礎；在忙也要關心家人，關心家人的健康，關心家人的憂患喜悅，不以惡小而為之，不以善小而不為，與家人建立和諧，友愛的家庭氣氛，平常可以定期的把對親人的愛和感激說出來，寫出來，讓他們看到、聽到、感受到。

2、善待自己 善待他人：保持自己的身心健康，用美好的心態(tài)去面對世界，面對社會，面對工作，面對他人，常常保持微笑，世界也會對你微笑，常常提醒自己保持愉快的心情，哪怕遇到不開心的事，也不應用別人的錯誤懲罰自己，注意休息，愛惜身體，因為身體是繼續(xù)人生之路的一個重要支柱；善待他人，對于友人，同事，也要同樣珍惜和善待，禮貌待人，言行舉止前應先考慮寫對方的感受，盡可能的幫助弱者，成人之美。另外對于他人給予的批評和表揚，也應該學會兼聽更名兼聽則明，重視別人給你提的意見和建議，來不斷的鞭策和優(yōu)化自己。

3、善于感恩 靜享美好：保持一顆平常心，只比貢獻，不爭榮譽，常懷感恩的心，不要給周圍關心和在乎你的人制造壓力，學會和周圍的人在一個和諧，溫暖的氛圍里生活和工作，在這樣的環(huán)境里生活和工作，應該常常感嘆生活的美好，生活中也許會有不盡人意的時候，但是，請記住一點，生活的美好總是大于和多于困苦和失意。

戴雪松

2011年7月25日

第三篇：左手執(zhí)行力右手領導力讀后感

左手執(zhí)行力右手領導力讀后感

左手執(zhí)行力右手領導力讀后感

管理知識培訓心得

隨著公司不斷的發(fā)展，人們的思維也在不斷轉變，為了讓公司能夠高速、穩(wěn)定地發(fā)展，輸出更好的服務和創(chuàng)造更多的價值，不斷的尋找適合自身的管理方式和發(fā)展方向，通過一次次的培訓，特別是通過對《左手執(zhí)行力右手領導力》一書的學習使我受益匪淺，深深體會到自己的不足。

(一)執(zhí)行力的理解。字面理解為：執(zhí)行并完成任務的能力，眾所周知，再好的戰(zhàn)略和再科學管理措施都需要有效的執(zhí)行才能實現(xiàn)。若沒有執(zhí)行，則一切皆為空談。我們都知道執(zhí)行的實質(zhì)就是讓既定的目標通過有效的落實來實現(xiàn)。一個企業(yè)整體的執(zhí)行力如何，一是在于企業(yè)自身的環(huán)境，因為企業(yè)要給企業(yè)管理者提供行使執(zhí)行力的保證，也就是說，一個企業(yè)要想發(fā)展，必須具備完善的管理制度和實用的人才管理機制，讓員工知道該怎么做，怎么去完成領導分配的任務，促使員工適應企業(yè)的管理方式，并養(yǎng)成習慣，給企業(yè)執(zhí)行力的落實帶來很大推動。二是中層管理者的能力和對于執(zhí)行角色的認知程度。在能力上，相信大家都沒有什么問題。在多年兢兢業(yè)業(yè)的工作當中早已經(jīng)獲得了大家的認同和肯定。只是在認知程度上可能會產(chǎn)生一些不同從而影響執(zhí)行力，比如不學習，不上進，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于現(xiàn)狀；還有把能力擺錯了方向，提拔能力不強的人和拉幫結派，想保住自己的位置等等。其實中層管理者肩負著輔助高層管理者決策、傳達上級指示和收集反饋意見、緩沖各方面壓力、協(xié)調(diào)溝通各方關系等重要任務。他們的工作在縱向與橫向上都有著密切的聯(lián)系，是任何企業(yè)得意成功的關鍵。三是基層員工的自身素質(zhì)。員工素質(zhì)低下在每個企業(yè)都有，要想讓他們遵守公司>規(guī)章制度，除了中層領導要以身作則，公司還要組織對員工進行培訓和引導，使其盡快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于切實有效的落實執(zhí)行力。

(二)領導力的理解。所謂領導，就是聽過對人員和其他方面的資源進行整合管理，從而用最低的成本實現(xiàn)最高的效益。現(xiàn)代企業(yè)講的都是團隊協(xié)作，而不是個人英雄主義。每一個員工都要有團隊意識和集體榮譽感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠度，要想員工對公司忠誠，公司必須對員工誠信，要履行對員工的每一個承諾，關心員工，增加員工對公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，并根據(jù)實際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮，使其他熱愛這份工作，全心全意為公司工作。公司在組織培訓時要給員工經(jīng)常灌輸“堅決服從”意識，當然這個服從不是強迫的、抵制的，因為服從決策的內(nèi)容是在決策前，就與員工溝通交流過，并且認可，覺得這些是自己應該做好的。但一旦作出決策，就應堅決執(zhí)行，對于不服從者，要給予嚴厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。團隊的凝聚力肯定與組成這個團隊的成員有關，還有一個最重要的因素就是這個團隊的核心負責人，在于一個大的企業(yè)來說就是部門負責人即中層領導者，他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領的團隊，因此作為一個團隊的負責人必須要有卓越遠見，將各種心態(tài)不一的眾人引向統(tǒng)一的目標，通過溝通協(xié)作和合作來建立共識，對每個成員充分了解，設法使之發(fā)揮所長，以達到分工專業(yè)的效果；通過理念的灌輸，目標的設計等促使每個成員彼此相互配合，同心協(xié)力，從而更好的提升團隊的戰(zhàn)斗力。總之，領導力的最好體現(xiàn)就是人盡其才、才盡其用，最大限度地為總體目標貢獻自己的力量。

(三)我知道在很多企業(yè)，有很多員工，他們在為自己工資太低而吶喊，為自己總是加班而抱怨，但很少甚至沒有一個對自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著社會的進步和科學的發(fā)達，企業(yè)越來越注重人才，也就是具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造效益的人。如果要你在一個企業(yè)里占有一席之地，只要不停的學習，不停的吸收新鮮的東西來充實自己的大腦，才能改變自己的觀念和思維，與企業(yè)一同成長。

第四篇：左手天才 右手瘋子 讀后感

《左手天才右手瘋子》讀后感

內(nèi)心一直都對精神上的一些東西懷著一種好奇也好，迷惑也罷的感覺，也許是思考，只是靜靜的思考。有些時候我迷惑真的存在靈魂嗎，有些時候我好奇我手上的一個沙粒是否就是另一個世界，有些時候思考我到底是怎么樣的？哪一個我才是真真實實的我？存在的我？我沒有人格分裂，也沒有那個境界。只是想去了解想去搞清楚，但是覺得不那么清晰，不那么理解。有時會覺得自己生活的世界是否是真實？噢，似乎我有些熱衷于此了，喜歡那種感覺。記憶，焦慮，瘋狂，停滯，心靈。

我只是想陳述下我的感受，陳述下與作者，與那些瘋子的共鳴，讓我對于這個世界更加疑惑，也許那句“人生若只如初見”，我回到這個我也不知道真實還是虛擬的世界，繼續(xù)不知是活著還是奮斗著。《左手天才右手瘋子》，作者高銘，從書中看到的是一個真實的精神病患者的世界，那個特殊的人群也確確實實帶著特殊的思想，同時它們也不特殊，只不過我們無法理解。也許它們才是真實，才是真理，我們所自以為是只是我們這個小世界。我想應該開始說了，（再對說一句）對于這本書，推薦大家讀，每個人都會有不同的感受，在這群瘋子中去尋找與你最像的人吧。這里我想說兩個病人，也許他們和我最像，讓我在讀了這本書后三個月，對于它們?nèi)匀挥洃洩q新。第一個：“真實的世界”第二個“蘋果的味道”同時我還想再聊聊關于多級世界的感受，自己的疑惑吧。

“真實的世界”：我相信大多數(shù)人都懷疑過自己所存在的世界，我們所看到的世界是否就是我們所看到的？我們的主觀性，我們的經(jīng)歷，智慧，見識是否已經(jīng)根深蒂固的影響著我們的視野？這個問題讓我迷惑，而故事中的這個患者，他有他的方法，他懷疑，他相信每個人所觀察到的世界是不一樣的，帶著每個人自己的閱歷，也可以說我們每個人都只生活在我們自己的世界里。他模仿，開始的行為模仿到細致到眼神的模仿，接近別人的心靈，去感受別人眼里的世界，也許那更接近世界的本質(zhì)。我曾經(jīng)，或者說到現(xiàn)在都出現(xiàn)過如此的想法：我是否可以跳出我自己的軀殼，站在天空上俯視大地，看著自己忙忙碌碌，看著自己學習，生活。也許和我們帶著我們自己的眼睛發(fā)現(xiàn)的世界大不一樣。什么是真實的世界？他所做的讓我們稱之被“附體”的行為也只不過去發(fā)現(xiàn)我們真正的世界。相信大家都看過《黑客帝國》還有《楚門的世界》，想起一句話，“是你看到了蝴蝶還是蝴蝶看到了你？”《黑客帝國》，在無數(shù)的計算機程序被異化為人，有喜怒，有自己的生活甚至有超能力。。這部電影帶給我們的感受。《楚門的世界》這是一部我最近看過的電影，故事內(nèi)容就不多贅述。記得那個鏡頭，楚門拼命的航行在海上到達海的盡頭，船頭一杵，海的盡頭破了一個大洞，楚門的表情，無盡的悲涼。也許我沒有楚門那么幸運的成為一個明星，即使如此悲哀的一種生活，但是是否當我走到我的世界的海的盡頭時，天空也撕出一個大洞，外面又是無邊的世界？到這里我又想說那個多級世界的故事，真的很奇妙，不過還是留到后面寫吧。其實看這本書時我的一大感觸就是“瘋子”，部分瘋子也許就是那個楚門，他們向楚門一樣奮爭，一樣發(fā)現(xiàn)戲劇性的生活，發(fā)現(xiàn)并不真實的生活，后來找到了那個“EXIT”,他們回到另個世界告訴我們他們所看到的，我們能夠理解嗎？我們自以為是的認為我們所看到的便是真實。

“蘋果的味道”：也許這篇故事是和真實的世界相結合的，蘋果的味道，不知道蘋果的味道，也許你會說，蘋果的味道不就是或酸或甜嗎？你是否已經(jīng)忘了自己是怎樣的了？感覺自己有點無厘頭，其實活在當下，很多人都在說迷失了自我。“我不知道自己為什么如此？為什么這樣做？”這樣的話出現(xiàn)了不只是一次兩次，無論是我還是聽朋友說。記得我是一名高中生時，我告訴自己要奮斗，奮斗著去過更好的生活。嗯，很簡單，讓生活更美好。但是當我慢慢地接觸了更多，我們所追求的是什么？物質(zhì)？精神？還是？好像跑題了。一個問題“你是否真的知道蘋果的味道？”也許我知道我感受到的，但我還不敢說我知道，就想上一篇一樣我不知道自己感受到的是否就是真正所存在的。看到這篇故事，我真的對這個患者的作法有些認同，并躍躍欲試。這個患者，一個月家人找不到他，發(fā)現(xiàn)他時他在家里，全身裸體，一副很滿足的樣子。這個瘋子，有正當?shù)墓ぷ鳎瑹﹣y的生活中找出一個月，把自己鎖在家里，沒有任何接觸，沒有電沒有電視等等。這真的很瘋狂，但是瘋狂的讓人向往。簡單的說個例子，每天被手機束縛的我經(jīng)常會想著把手機放在箱子里，我五天不動它，嗯，如果這樣也許我也許我的生活是另一番樣子，也許不會說什么找到我自己，只是簡簡單單回歸到那個沒有手機的年代。但是我從沒試過，因為不敢，因為沒有了手機會耽誤很多事，因為。。太多的束縛告訴你，你已經(jīng)在這個世界里實實在在的存在著，不能缺少，同時也是告訴你，你被操控著，被這個世界推動著，不是你。嗯，這種思想很簡單，什么是最本質(zhì)的人，人的起源是原始時代，那時沒有網(wǎng)絡，沒有手機，沒有這么多的高科技，他也是這么想的，所以他就接近了最本質(zhì)的人。有時會想其實時間很慢的走著，所謂時間飛逝只是我們的感覺，我們無法感受到時間的緩慢，無法感受到一秒一秒的間隙，我們用不同的方式讓我們不去感受那種慢到恐懼的時間感。一樣的是，我們用太多的物質(zhì)武裝了我們自己，所以我們無法感覺到我們自己，也無法感覺到原本的生活，即使是一個蘋果的味道。

多級世界，這是我最感興趣的事，嗯，在這本書中沒有看到此類的同行者，但是在這里不得不提。多級世界，不言而喻，我們的世界分為很多級，我們的世界也許只是另個世界中的一粒塵埃，我手里的塵埃也許就是另一個世界。《黑衣人》中最后結尾的一個鏡頭，外星人在玩彈珠，其中一個彈珠是銀河系。印象深刻，這種感覺，也許我已經(jīng)疑惑了夠久夠久，這比之前兩個問題都無法理解，無法走出自己的視野。一種悲哀，無法理解到世界到底是怎樣，我們世界外的生物看著我們的世界，他無法看到我們的存在，卻實實在在的擁有著我的世界。（突然想到看的幾部電影，我可能真的喜歡這種感覺。）《霍頓與無名氏》，這部電影，一只小象和一個塵埃上的故事，那個塵埃上住著無數(shù)的居民，他們有著自己的生活，他們的下雨只是一個水滴落在地上，更小的水滴濺到那塵埃上。小象霍頓發(fā)現(xiàn)了這個塵埃，發(fā)現(xiàn)了這個世界，嗯。我相信這個編劇一定也對多級世界有著濃厚的興趣，一定也迫切的想知道我們的世界是否是另一個塵埃，我們世界里的塵埃上是否就裝下了一個宇宙。

也許沒有說完我心里所想，也許沒有任何對于那些玄而玄乎的思考的解答，我只想說的是思考這種也許遠離生活的玄乎的人并不是瘋子，他們是勇士，同時他們也是天才。“人生若只如初見。”回到我們的世界，繼續(xù)我們的事，但是不要忘了你還疑惑著。

第五篇：《左手責任 右手執(zhí)行》讀后感

《左手責任 右手執(zhí)行》觀后感

本書的實例豐富,通過諸多實際發(fā)生過的故事,分別闡述了責任和執(zhí)行的重要性.責任分兩層含義,一層含義講述了從員工個人角度而言,員工要與企業(yè)同舟共濟,在企業(yè)危難的時侯不離不棄,始終與企業(yè)同呼吸共命運.在與企業(yè)風雨同舟的時侯,不僅是對員工個人道德品質(zhì)的考驗,也是對員工個人素質(zhì)的提煉與升華.同時,也得到了人生自我價值的實現(xiàn).另一層含義講述了企業(yè)應該如何錄用優(yōu)秀的員工,當今社會,商場如戰(zhàn)場,在部隊沒有一支靠的住,過的硬的堅強隊伍,是永遠也不可能在戰(zhàn)場上取得勝利,企業(yè)也一樣,同樣也需要一支精銳之師.才能在商場上游刃有余,否則,將是如履薄冰,寸步難行.正如蒙牛集團董事長牛根生錄用員工的標準,“有德有才,優(yōu)先錄用;有德無才培養(yǎng)錄用;有才無德,不以錄用;無德無才,堅決不用”.可見,一個切身實地的為企業(yè)處處著想的優(yōu)秀員工對一個企業(yè)是多么的重要.執(zhí)行方面分為四個要素：

第一要素.執(zhí)行的前提首先要有實際行動,光說不練,不辦實事,永遠都是紙上談兵.第二要素,要有明確、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標,目標要細分,既要有長遠的可以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,又要有當前的現(xiàn)實目標,目標不能定的過高,也不能定的過低,要切合實際.第三要素,要遵守企業(yè)的制度和紀律,一言一行都要嚴格要求自己,不僅要符合企業(yè)規(guī)范,又要恪盡職守.第四要素,協(xié)調(diào),包括上級與下級之間的協(xié)調(diào)和部門與部門之間的協(xié)調(diào).在與企業(yè)總體目標保持一致的前提下,遇到問題能夠及時溝通解決.樹立責任是提高執(zhí)行的根本,明確責任是提高執(zhí)行的基礎,承擔責任是提高執(zhí)行的前提,有效的執(zhí)行是對責任的充分體現(xiàn).做與不做之間的差距就在于----責任與執(zhí)行。