第一篇：“六項(xiàng)規(guī)范”強(qiáng)力推進(jìn)村級綜治辦規(guī)范化建設(shè)

鎮(zhèn)綜治辦“六項(xiàng)規(guī)范”

強(qiáng)力推進(jìn)村級綜治辦規(guī)范化建設(shè)

鎮(zhèn)綜治辦扎實(shí)推進(jìn)村（居）綜治辦規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，精心組織，以“六項(xiàng)規(guī)范”強(qiáng)力推進(jìn)村級綜治辦規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)基礎(chǔ)，確保綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)工作措施落到基層，落到實(shí)處，不斷提升工作水平。

一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任規(guī)范化。各村黨支部書記是綜治和平安建設(shè)第一責(zé)任人，親自部署綜治和平安建設(shè)基層基礎(chǔ)建設(shè)中的重要事項(xiàng)，親自協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。層層簽訂責(zé)任書，鎮(zhèn)、村、隊(duì)（組）由“一把手”親自簽訂責(zé)任書，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，鎮(zhèn)綜治辦工作人員針對各個村（居）開展綜治和平安建設(shè)工作的實(shí)際情況，帶著目標(biāo)、任務(wù)，每個星期至少2次深入到村（居），指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，解決實(shí)際問題。同時，堅(jiān)持每季度對鎮(zhèn)、村考核一次，并將考核結(jié)果列入綜治和平安建設(shè)年終成績，切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)、村綜治辦工作員的緊迫感、責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)綜治工作和平安建設(shè)各項(xiàng)措施落實(shí)。

二是組織建設(shè)規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范村級綜治網(wǎng)絡(luò)，健全完善村（居）綜治辦。明確村支部書記是村級綜治辦主任，負(fù)第一責(zé)任，并明確有專人負(fù)責(zé)綜治工作，負(fù)直接責(zé)任。村綜治辦工作人員，村綜治辦要達(dá)到“六有”要求，即有牌子、有辦公室、有辦公設(shè)施、有職責(zé)任務(wù)、有工作制度、有工作臺帳。

三是工作制度規(guī)范化。各村綜治辦進(jìn)一步明確工作職責(zé)、規(guī)范工作程序，建立健全綜治和平安建設(shè)各項(xiàng)工作制度，做到制度上墻、臺帳歸檔，工作有序。

四是隊(duì)伍管理規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)基層綜治和平安建設(shè)工作人員培訓(xùn)制度化，規(guī)范化，努力提高基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，鎮(zhèn)綜治辦堅(jiān)持每年對基層綜治人員培訓(xùn)一次，做到先培訓(xùn)再上崗。

五是硬件設(shè)施規(guī)范化。將村級綜治辦規(guī)范化建設(shè)納入社會管理創(chuàng)新和2012政法綜治重點(diǎn)工作內(nèi)容，各村（居）統(tǒng)一配備辦公設(shè)施，配備專用綜治檔案柜，辦公桌椅，電腦等辦公設(shè)施。為各個村統(tǒng)一規(guī)范了綜治工作手冊、矛盾糾紛調(diào)處登記本、普法宣傳記錄本、巡邏記錄本、綜治工作會議記錄本，切實(shí)規(guī)范村級臺帳資料。同時，進(jìn)一步規(guī)范村（居）綜治辦公用房和設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和提升基礎(chǔ)設(shè)施和裝備條件。村（居）綜治辦至少有1間高標(biāo)準(zhǔn)辦公室，掛村（居）綜治辦的牌子，室外硬化、亮化、美化。

六是綜治宣傳規(guī)范化。

廣泛利用村（居）文藝宣傳隊(duì)、廣播、黑板報(bào)等方式加大平安建設(shè)工作宣傳力度，抓好基層綜治陣地建設(shè)。同時，發(fā)揮宣傳標(biāo)語的作用，按照“321”的標(biāo)準(zhǔn)，即刷寫墻字鎮(zhèn)不少于3處，行政村不少于2處，自然村不少于1處，營造濃厚的輿論氛圍，不斷提升人民群眾綜治和平安建設(shè)的知曉率、參與率、滿意率。

第二篇：立足本職,強(qiáng)力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)

立足本職，強(qiáng)力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)

（殷都區(qū)統(tǒng)計(jì)局）

統(tǒng)計(jì)規(guī)范化是做好統(tǒng)計(jì)工作的前提條件，是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，對提升政府決策服務(wù)的水平起著至關(guān)重要的作用。近幾年來，殷都區(qū)統(tǒng)計(jì)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市統(tǒng)計(jì)局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“狠抓隊(duì)伍建設(shè)為紐帶，規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心”的工作思路。堅(jiān)持開放、透明、高效、服務(wù)的工作理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確任務(wù)，使統(tǒng)計(jì)工作逐步走向規(guī)范化、正規(guī)化的軌道。

一、我區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作思路。

殷都區(qū)委、區(qū)政府高度重視統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作，始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動，把統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)與提高政府職能、政務(wù)公開化建設(shè)相銜接，一同部署、一體推進(jìn)，專門成立了以主管區(qū)長為組長，區(qū)直有關(guān)部門和鄉(xiāng)（街道）為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組。不斷創(chuàng)新工作思路，建立了政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)部門指導(dǎo)、職能局委和鄉(xiāng)（街道）協(xié)同、群眾廣泛參與的規(guī)范化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，保證依法統(tǒng)計(jì)。

1、大力開展法制宣傳、教育活動。區(qū)統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持采取了“以會代訓(xùn)”的形式加大對新《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)處分規(guī)定》的宣傳力度，開展了普法教育活動，組織鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作者、社區(qū)群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》等知識，增強(qiáng)執(zhí)法者和公眾的統(tǒng)計(jì)法律意識，提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。

2、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。統(tǒng)計(jì)局將執(zhí)法工作列入重要議事日程，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，在確保滿足執(zhí)法物力、財(cái)力需求的基礎(chǔ)上，積極尋求工作創(chuàng)新機(jī)制，將執(zhí)法與數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查有機(jī)結(jié)合，多次開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查活動，規(guī)范資本充足率報(bào)表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表的報(bào)送制度，指導(dǎo)鄉(xiāng)（街道）數(shù)據(jù)整理、歸檔、保存等工作，及時通報(bào)工作中遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為。從嚴(yán)打擊了弄虛作假的單位和個人，維護(hù)統(tǒng)計(jì)法制的權(quán)威性。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，提高基層人員素質(zhì)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)工作制度和專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，開展統(tǒng)計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和相關(guān)法律法規(guī)為內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)，通過提高文化氛圍，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺，組織集體學(xué)習(xí)等一系列活動提升統(tǒng)計(jì)人員的工作能力和水平，夯實(shí)規(guī)范化基礎(chǔ)。

1、狠抓制度落實(shí)，全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作方法，采取“誰出問題，追究誰”的工作責(zé)任模式，降低工作失誤率；在完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度和方法的基礎(chǔ)上，制定出具體的的評估控制措施，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量評估工作的可操作性；設(shè)立統(tǒng)計(jì)例會制度，定期對以不同轄區(qū)、不同專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作存在的問題；完善調(diào)研制度，把“傾心問計(jì)知民情”當(dāng)做是一種工作方式，多次深入基層，開展調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確把握動態(tài)變化，并進(jìn)行細(xì)致研究分析；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理獎懲制度和考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核，強(qiáng)化獎勵激勵機(jī)制。

2、抓好信息源頭，確保基層工作規(guī)范化。鄉(xiāng)（街道）是統(tǒng)計(jì)工作的主陣地，基層工作的扎實(shí)程度決定著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化，區(qū)統(tǒng)計(jì)局建立健全基層工作管理制度，研究制訂了《殷都區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》等工作規(guī)范性文件，多次深入鄉(xiāng)（街道）和社區(qū)指導(dǎo)工作，并召開統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)場會強(qiáng)化隊(duì)伍規(guī)范化管理。

3、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍規(guī)范化意識。區(qū)統(tǒng)計(jì)局采取集體教授和學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合的方式對鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)包括專業(yè)性方針政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)

展的重心、趨勢和基層統(tǒng)計(jì)工作方法，例如收集數(shù)據(jù)、計(jì)算指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)送、分析整理資料等內(nèi)容，使基層隊(duì)伍熟練掌握數(shù)據(jù)收集的方式方法，提高運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息的能力和規(guī)范化意識，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時和到位。

（四）規(guī)范工作理念，提升服務(wù)規(guī)范化水平。

1、增強(qiáng)服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，區(qū)統(tǒng)計(jì)局以服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)。通過搭建短信服務(wù)平臺，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等方式拓寬工作服務(wù)渠道，及時為區(qū)委、區(qū)政府決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求提供服務(wù)。

2、增強(qiáng)服務(wù)的針對性。注重統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。準(zhǔn)確把握服務(wù)的角度，不斷充實(shí)服務(wù)的內(nèi)容。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提供切合實(shí)際，有針對性，可操作性強(qiáng)的建議。

3、增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。把握我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重方向轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上狠下工夫。

4、增強(qiáng)服務(wù)的自主性。在鄉(xiāng)、街道層面上，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)工作的管理職能，由過去習(xí)慣性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系轉(zhuǎn)變成真正意義的指導(dǎo)關(guān)系，由過去平面抓工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)抓服務(wù)規(guī)范化建

設(shè)；在社區(qū)、企業(yè)層面上，區(qū)統(tǒng)計(jì)局以“政治文明”三大舉措為重要抓手，積極探索統(tǒng)計(jì)工作的新模式，通過依靠群眾參與，還權(quán)于民，還政于民，強(qiáng)化民眾的主人翁地位，從真正意義上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化。

二、不足之處

盡管我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)做出不懈努力，但是離上級的要求還存在著一定的差距，要完全實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)，滿足政府、企業(yè)和公眾多樣化、多層次、多方位的需求，還須在工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅(jiān)定信心，通過采取一系列行之有效的措施，逐步實(shí)現(xiàn)“基層管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)落實(shí)制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化”的目標(biāo)。

三、下一步規(guī)范化建設(shè)工作打算

（一）規(guī)范統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。我們將牢固樹立統(tǒng)計(jì)服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作第一要務(wù)的觀念，開拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，在服務(wù)意識、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段和服務(wù)形式上不斷取得新的突破，進(jìn)一步完善規(guī)范化管理手段，充分利用各類統(tǒng)計(jì)資料以及區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)為服務(wù)平臺的統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系，進(jìn)一步規(guī)范對經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的監(jiān)測力度，及時和相關(guān)部門包括發(fā)改委、工信局、農(nóng)委、商務(wù)局等單位的溝通，高效、準(zhǔn)確的提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（二）開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)。

今年下半年區(qū)統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)對基層統(tǒng)計(jì)工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)知識水平，進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，為基層規(guī)范化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。堅(jiān)持把數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿于各專業(yè)年報(bào)、定報(bào)工作的各環(huán)節(jié)之中，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)審核責(zé)任制，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量日常通報(bào)制度，加強(qiáng)對月、季度數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核評估，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確完成了2011年年報(bào)工作。進(jìn)一步完善GDP核算質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，不斷提高了核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

姓名：張麗清 單位：殷都區(qū)統(tǒng)計(jì)局 職務(wù)：局長 聯(lián)系方式：3996032

第三篇：巨野縣公安強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

巨野縣公安強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中，山東省巨野縣公安機(jī)關(guān)積極探索，大力深化執(zhí)法主體和監(jiān)督制約體系建設(shè)，著力在創(chuàng)新中全面提升執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，打造巨野規(guī)范執(zhí)法品牌，提升了公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力和群眾滿意度。近年來，巨野縣公安機(jī)關(guān)始終把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)列入全局性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，采取強(qiáng)有力的工作措施，通過狠抓執(zhí)法場所改造、執(zhí)法案件評查、網(wǎng)上執(zhí)法辦案、執(zhí)法資格考試、涉案財(cái)物整頓等工作，著力構(gòu)建了“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、全程化”四位一體的規(guī)范執(zhí)法體系，全部執(zhí)法行為實(shí)現(xiàn)了從接警立案到案件終結(jié)的辦案全過程網(wǎng)上運(yùn)行機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)法程序標(biāo)準(zhǔn)的同時，狠抓了執(zhí)法細(xì)節(jié)規(guī)范和監(jiān)督落實(shí)，使全體民警都能熟練掌握各個警種執(zhí)法操作規(guī)程的具體要求。巨野公安局還實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋，錄音錄像全程化，有力地加強(qiáng)了對執(zhí)法源頭的控制監(jiān)督，使每起案件、每名民警、每個環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了更直接、更具體的監(jiān)督，走出了一條與巨野轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展相匹配的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)新路子，推動了全市公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的全面發(fā)展和進(jìn)步。2010年該局被評為全省優(yōu)秀公安局，2010年全市公安系統(tǒng)綜合考評第一、2011年第一季度全市公安系統(tǒng)綜合考評第一、打造了具有巨野公安特色的法制品牌。

巨野縣公安局局長李昌柱要求全縣各級公安機(jī)關(guān)增強(qiáng)依法行政意識，按照理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念和執(zhí)法要求，創(chuàng)新執(zhí)法教育管理，端正執(zhí)法思想，改進(jìn)執(zhí)法態(tài)度，破解執(zhí)法難題，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量考評，全面提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法水平。

第四篇：綜治辦材料規(guī)范化

綜治辦材料規(guī)范化

為了進(jìn)一步規(guī)范我市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道綜治辦材料，推動我市綜治工作整體材料規(guī)范化進(jìn)程，在這里，針對這個問題，我提幾點(diǎn)要求：

一、格式要求

1、紙張大小：紙的尺寸為標(biāo)準(zhǔn)A4復(fù)印紙（210mm×297mm）

2、文章題目（一般不超過20字）

范例：

洮南市××鄉(xiāng)20××工作規(guī)劃

3、正文 范例：

緊緊圍繞構(gòu)建社會主

治斗爭

按照政法工作的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，重點(diǎn)打擊鄉(xiāng)霸、村霸影響基層政權(quán)的黑惡勢力……

義和諧社會的總要求，根據(jù)政法委工作要求，按照黨委會研究綜治工作意見……

4、行距：

行距統(tǒng)一為固定值30磅。

5、署名及日期：

范例：

二、裝訂要求

要求保留兩年的綜治工作材料，并裝訂完整。

1、封皮

××鄉(xiāng)綜治辦××年×月×日

責(zé)

任

狀

202、紙張統(tǒng)一用A4彩色封皮紙（舉例，村社區(qū)要求統(tǒng)一）（強(qiáng)調(diào)：會議記錄本要用16開本，并按要求裝訂。）

3、用自由夾裝訂，顏色統(tǒng)一（按年份）。

三、需上報(bào)材料

要嚴(yán)格按照《洮南市2011年社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作百分考評標(biāo)準(zhǔn)》要求，及時上報(bào)相關(guān)材料。

一是由主要領(lǐng)導(dǎo)與市委、市政府簽訂責(zé)任狀，并加蓋公章，于3月25日前上報(bào)到市綜治辦。

二是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治及平安創(chuàng)建工作實(shí)績檔案填寫真實(shí)規(guī)范，經(jīng)本人審簽后，加蓋公章，上交打印稿。要求每人每季度（即3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前）上報(bào)一次。

三是制定切合實(shí)際的綜治和平安創(chuàng)建規(guī)劃、綜治及平安創(chuàng)建工作宣傳規(guī)劃、綜治及平安創(chuàng)建工作普法規(guī)劃。規(guī)劃要具體，有各階段實(shí)施目標(biāo)、工作措施，并于3月25日前上報(bào)到市綜治辦（質(zhì)量差、無落款、無日期均屬不合格）。

四是半年和全年要對工作進(jìn)行總結(jié)，要求總結(jié)客觀全面，有做法、有經(jīng)驗(yàn)體會，能查找出工作中存在的不足和下步工作設(shè)想，字?jǐn)?shù)要在3000字以上。

五是建立矛盾糾紛不穩(wěn)定因素排查工作制度，實(shí)施零報(bào)告制度，要求每月25日前及時上報(bào)矛盾糾紛排查情況。(別忘了下周三前（即21日前）把《集中整治和預(yù)防嚴(yán)重刑事犯罪專項(xiàng)行動排查摸底情況統(tǒng)計(jì)表》交上來。)

四、建立電子郵箱和加入綜治辦群

1、郵箱命名格式采用漢字首位拼音字母方式組成（不分大小寫）的原則，如遇特殊情況，在字母后也可加入數(shù)字。例如：萬寶鎮(zhèn)綜治辦的電子郵箱為：wbzzzb@163.com；光明辦事處綜治辦的電子郵箱為：gmbsczzb@163.com。

2、各單位綜治辦電子郵箱申請成功后必須設(shè)置“讀信回執(zhí)”具體設(shè)置方法如下：設(shè)置——郵件收發(fā)——讀信回執(zhí)項(xiàng)設(shè)置為“發(fā)回執(zhí)”。以便市綜治辦了解郵件發(fā)送及閱讀情況。

3、各地綜治辦電子郵箱必須由分管綜治的領(lǐng)導(dǎo)安排專人負(fù)責(zé)，做到每日查看郵箱一次，以便及時收到市綜治辦的電子郵件。

4、請各綜治辦工作人員加入群96970175（洮南市綜治維穩(wěn)辦），方便以后工作聯(lián)系，加入時寫清單位及本人姓名。

第五篇：漕河鎮(zhèn)強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建規(guī)范化建設(shè)

漕河鎮(zhèn)基層黨建規(guī)范化建設(shè)

匯 報(bào) 材 料

根據(jù)市委組織部關(guān)于基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的部署和要求，漕河鎮(zhèn)黨委提出了突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、分層推進(jìn)的工作思路，基層黨建規(guī)范化建設(shè)取得了階段性成效。

一、緊密結(jié)合鎮(zhèn)情，合理確立目標(biāo) 全市基層黨建規(guī)范化建設(shè)觀摩會后，鎮(zhèn)黨委召集黨政班子成員及管區(qū)書記召開專題會議，研究部署基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作，全面拉開了“規(guī)范化建設(shè)月”活動的序幕。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。市委組織部文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速傳達(dá)貫徹，召開了黨政班子成員聯(lián)席會，專門就“規(guī)范化建設(shè)月”活動進(jìn)行座談討論，進(jìn)一步理清工作思路。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組； 抽調(diào)精干力量組建辦公室，負(fù)責(zé)“規(guī)范化建設(shè)月”活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作，并制定出臺了《漕河鎮(zhèn)基層黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，健全完善了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系一個村莊，每周到聯(lián)系點(diǎn)查看一次工作開展情況，并寫出督查報(bào)告，上報(bào)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是以點(diǎn)帶面，明確目標(biāo)要求。通過深入開展摸底調(diào)查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)，采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、個別訪談等形式，全面了解情況。在綜合各方面意見后，根據(jù)各村硬件條件、黨建基礎(chǔ)、黨務(wù)工作者隊(duì)伍等情況，對全鎮(zhèn)31個村逐一進(jìn)行分類排序，劃分了較好、一般、較差三個層次，找出各自優(yōu)勢及薄弱環(huán)節(jié)，分類提出不同的規(guī)范化目標(biāo)要求，科學(xué)制定了《漕河鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)月活動實(shí)施意見》，明確了任務(wù)和具體規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)。

三是廣泛發(fā)動，努力營造氛圍。8月1日，鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)活動動員大會，進(jìn)行統(tǒng)一部署，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話。明確提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作目標(biāo)，按照標(biāo)準(zhǔn)不能低、要求不能松的要求，全鎮(zhèn)31個村全部統(tǒng)一購買了檔案盒，統(tǒng)一制定了檔案歸檔目錄，統(tǒng)一制作了新的黨建工作制度，并要求各村及時組織廣大黨員干部對黨委《實(shí)施意見》和上級有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。鎮(zhèn)黨委開辦《活動簡報(bào)》，對“規(guī)范化建設(shè)月”活動目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，對各村活動進(jìn)展情況及時宣傳，大力推廣一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)，努力營造“規(guī)范化建設(shè)月”活動的濃厚氛圍。

二、緊扣中心任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織建設(shè)

漕河鎮(zhèn)在制定“規(guī)范化建設(shè)月”活動《實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，同時出臺了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)的通知》等配套文件，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，確 3 保“規(guī)范化建設(shè)月”活動的扎實(shí)有效的向前推進(jìn)。

一是分類指導(dǎo)，重點(diǎn)培育。每個管區(qū)確定3-4個黨建工作基礎(chǔ)條件較好的村重點(diǎn)指導(dǎo)，每個月以管區(qū)為單位進(jìn)行檔案管理評比，以點(diǎn)帶面，全面提高。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)保障。進(jìn)一步加大財(cái)政對村級辦公用房、黨組織活動場所建設(shè)的投入。全鎮(zhèn)已有8個村辦公用房改造完成，建成了軟、硬件水平較高的“樣板房”。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)及專職工作人員工資、生活補(bǔ)貼，并建立獎勵機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作的吸引力，為黨建工作提供人力保障。

三、狠抓制度建設(shè)，活化機(jī)制確保實(shí)效 針對基層黨建工作水平發(fā)展不平衡的狀況，不斷加大對村級黨建規(guī)范化建設(shè)活動的督查指導(dǎo)力度，確保取得實(shí)效。一是建立各類例會制度。建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，及時聽取各單位活動進(jìn)展情況匯報(bào)，研究部署每個階段的重點(diǎn)工作；建立聯(lián)系點(diǎn)例會制度，督促聯(lián)系雙方定期開展活動，4 不斷推進(jìn)活動開展。二是完善督查指導(dǎo)制度。組織專門人員，每月一次對各村活動開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；黨委每月召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會，聽取匯報(bào)，及時了解和解決活動中遇到的新情況、新問題。三是落實(shí)考核獎評制度。鎮(zhèn)黨委把“黨建規(guī)范化建設(shè)”活動情況納入村級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核的內(nèi)容，并與目標(biāo)完成獎掛鉤。

“規(guī)范化建設(shè)月”活動開展以來，漕河鎮(zhèn)黨委啟動迅速，各項(xiàng)工作進(jìn)展明顯，但比照目標(biāo)要求，還有一定的不足，主要表現(xiàn)在：“五簿一冊”填寫不規(guī)范、不全面，專職管理人員文化素質(zhì)偏低，對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位等。

下一步，我們將重點(diǎn)做到：

（一）加強(qiáng)對管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從各村中選拔一批素質(zhì)較高的人員聘用為專職管理員，進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷提高人員隊(duì)伍水平。

（二）加強(qiáng)考核監(jiān)督。實(shí)行“三級考核”制度，各管區(qū)每兩周對各村黨建情況進(jìn) 5 行檢查督導(dǎo)，鎮(zhèn)組織辦每月隨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大檢查進(jìn)行督導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委每季度組織人員對黨建工作進(jìn)行抽查，并現(xiàn)場進(jìn)行量化打分，將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對開展情況較差的村令其限期整改，不斷引導(dǎo)基層黨建規(guī)范化建設(shè)向縱深推進(jìn)。