第一篇：KTV娛樂場所管理規定

KTV娛樂場所管理規定

1.娛樂場所向廣大職工開放，如與電廠相關接待發生沖突，優先電廠接待使用，謝絕外來人員進入。2.營業時間：19:30－23:30。

3.使用前，請與酒店服務員一起檢查音響設備、沙發等物品是否完好無損。離開時，與服務員再次對設備進行檢查，待雙方確認設備完好無損后方能離開，如有損壞照價賠償。若不配合服務員檢查設備及其它物品的，視為認同服務員檢查結果。4.嚴禁攜帶易燃易爆及公安機關所規定的管制刀具、槍械、毒品等危險物品進入廂內。一經發現將送交公安機關處理。5.請妥善保管好個人物品，如有遺失后果自負。

6.活動時，注意言行舉止，衣著整潔。不得將蛋糕、酒水拋灑在廂內沙發、地板及走道上，不得隨地嘔吐、亂摔酒瓶酒杯等。嚴禁酗酒、鬧事。

7.設備出現故障請及時聯系酒店服務員。除了點歌屏外不得動其他設備，損壞設備及各種物品者須照價賠償。

8.酒店管理公司負責場所日常管理，包括設備的檢查維護和衛生保潔工作。

9.活動結束后，酒店服務員要檢查煙頭是否熄滅，水、電源是否關閉，檢查完畢方可關門。

華能雨汪電廠

二○一六年一月一日

第二篇：ktv管理規定

ktv管理規定3篇

1.上下班不在規定時間內打卡，上下班不走規定的員工通道者扣罰___元;

2.上下班或上司及有關部門召集時間無故遲到、早退、缺席者扣罰___元;

3.工號、制服不整潔、皮鞋不光亮、佩帶手飾每項扣罰___元;

4.男員工留奇異長發,女員工留長指甲或涂深色指甲油者扣罰___元;

5.準備工作不充分者扣罰___元;

6.在營業廳內隨地吐痰、丟雜物者扣罰___元;

7.站姿、行走不符合規范，在營業場地搭肩拉手或橫排行走或同客人搶道者扣罰___元;

8.在營業場地哼歌曲、吹口哨、高聲喧嘩、談笑、奔跑、聚眾閑談、唱歌、會客、嚼口香糖者扣罰___元;

9.不清楚老客姓名及服務中不以客人貴姓尊稱客人者扣罰___元;

10、不熟悉包廂房號者扣罰___元;

11.將客人帶錯房間者扣罰___元，同時承擔由過失造成的一切損失;

12.進入房間未敲門者扣罰___元;

13.不注意房卡的填寫規范及私自涂改房卡扣罰___元;

14.工作中不使用禮貌用語者一次扣罰___元，二次扣罰___元;

15.工作散漫，粗心大意者一次扣罰___元，二次扣罰___元;

___對客人評頭論足，指手劃腳者一次扣罰___元;

17.員工不得擅換班次扣罰___元;

18.飯堂以外的地方進食，或吃宵夜超過時間，不按班次提前吃夜宵者扣罰___元;在房內吃罰___元.19.未交工作報告，工作報告內容不詳盡者扣罰___元;

20.下班時未作交接工作，私自下班者按早退處理并扣罰___元;

21.未準時到指定地點站位，客到前私自休息和擅自離崗、串崗扣罰___元;

22.進公司未將手機開震動，扣罰___元;

23.見到客人不主動打招呼，對客人視而不理，表情冷漠扣罰___元;

___對上司不禮貌，見到上司未稱呼其職稱，不服從上司的工作安排扣罰___元，并簽警告書，嚴重者解雇處理;

25.工作前飲酒，帶有醉態上班扣罰___元，情節嚴重做停崗處理嚴重者解雇處理;

26.上班時間飲水不得食用冰粒及檸檬及公司杯具扣罰___元;

27.工作平淡、碌碌無為、無競爭求勝意識、不聽勸解和不思進取者扣罰___元，并簽警告書，嚴重者解雇處理;

28.工作不主動、不協調、相互推卸責任和指責、造成工作混亂、管理困難或失效，辦事不速者

30.壓制合理化建議，損害員工積極性，阻礙上下級溝通的行為扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理;

___對下屬不良行為不及時批評指正或縱容放任，好壞不分，獎罰不明扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理;

32.托他人或代他人打卡者扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理;

33.不求進取、不參加公司或部門組織的培訓、紀律散漫、考核成績不合格扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理;

___對違章情況不及時和不如實上報徇私包庇扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理;

35.員工不得帶現金上崗扣罰___元，情節嚴重解雇處理;

36.員工更衣柜不能存放公司物品違者扣罰___元，嚴重者解雇處理;

37.嚴禁在工作現場吸煙扣罰___元并簽警告書，嚴重者解雇處理;

38.在公司內吵架三次和斗毆一次者，無論誰對誰錯，或在公司內恐嚇、威脅危害賓客及同事將立即開除;

39.請病假需要持有區級醫院以上的病歷卡，請假條及醫療費用單三證齊備方可生效;事假需提前一天申請以書面行式抵交到部門經理，兩天以上需交到總辦批準;曠工一天扣三天，兩天扣六天，連續曠工達三天或一個月內累計曠工___次者將立即開除;

40.有意破壞公物或客人物品者將立即開除，同時承擔由過失造成的一切損失將立即開除;

41.工作時間服食麻醉藥物者將立即開除;

42.行為不端、作風不軌、喪失人格、店格和國格，將犯罪分子帶進營業場所作案者將立即開除;

43.偷營業場所客人及同事財物者將立即開除;

44.制造謠言，惡意中傷公司或員工者，扣罰___元并簽警告書，嚴重者將立即開除;

ktv管理規定2

量販式KTV就是大量經營的KTV，具體點就是包廂類型多，數量大，價格便宜。管理制度的不同源于客戶群體的不同。這樣的類型多為品牌經營，實力雄厚，注重企業文化建設，講求的是一個團隊，有健全的管理制度。

量販式KTV的經營之道主要是要有先進的點歌系統，目前很流行的一個VOD點歌系統，可以作為考慮對象，但是在選擇時還是要注意一些要素，首先是要有先進的系統，確保運營中不會死機;特別是對歌曲的要求也是很高的，一般回去唱歌的都是追求時尚的人，歌曲更新的進度，也就是吸引顧客的資本。

其次，音響的設計，唱出來的歌曲沒有那種蕩氣回腸的效果，還不如回家唱K。所以音響的設計也是吸引顧客的必要條件。

以上的這些都是作為一個量販式KTV本身必備的硬件。下面就是經營好量販式KTV的軟件：

1KTV是人服務人的行業，好的管理可以降低成本，增加收益。倘若顧客光顧的時候，服務人員不理不睬，活著熱情不夠，也許會打消顧客的熱情，或者是間接的影響顧客的心情，這樣就不能吸引更多顧客也會失去“回頭客”。所以要以人性為出發點，讓客人有賓至如歸的感覺。

2減少服務人數，降低成本。

3提高效率采用店長制一元化管理，分層負責，人員培訓、回訓、在職訓練、末位淘汰制都是必要手段。

4凝聚員工向心力：員工在第一線，最了解顧客需要，最能直接滿足顧客，要讓員工以公司為榮，盡心盡力服務顧客。可以適當的采用獎懲制度。

除開以上，還有就是對于整個KTV的行銷策劃，沒有行銷就沒有市場

(1)成立企劃部：目前懂KTV的企劃人才太少，最好自己培養;店內布置、店外宣傳、促銷活動，不可間斷，永遠有活動。

(2)建立CIS系統：缺少企業識別系統，就沒有文化，無法讓顧客產生認同感，培養出忠誠度高的客人。

(3)搭橋供貨商：與酒水供貨商長期緊密合作，多做促銷活動，帶動銷售，更可利用供貨商的廣告把本店也一并宣傳出去。

ktv管理規定31、服從領導、團結同事、尊重賓客。

2、熟練使用禮貌用語、良好的語言表達能力。

3、遇見客人及上司主動問好。

4、言行舉止得體大方，為人處事有禮有節。

5、工作時間應保持良好的精神面貌。

6、反應靈活，具備超強的應變能力。

7、品行端正、好學上進、吃苦耐勞、積極主動。

8、養成良好的勤儉、節約的良好習慣;為公司做好開源節流。

9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。

10、遵守公司的規章制度，服從上級的各項工作安排。

11、熟知公司的各項消費政策、房間具體位置及風格。

12、熟知公司各項出品、品名、口味、價格、飲(食)用法及服務方式。

13、熟知常規事件及應急事件的處理方法和程序。

14、熟練掌握燈光、電腦音響及簡單故障為處理。

15、拾金不昧、拾遺上報。

第三篇：中山市娛樂場所消防安全管理規定

中山市娛樂場所消防安全管理規定

第一章 總則

第一條 為加強和規范全市各類娛樂場所的消防安全管理工作，有效預防火災和減少火災危害，依據國家有關消防法規及《中山市消防安全責任制規定》，制定本規定。

第二條 本規定適用于本市取得證照娛樂場所的消防安全管理；娛樂場所主要指營業性歌舞廳、卡拉OK廳（含量販式KTV）、夜總會等歌舞娛樂場所；含有電子游戲機的游藝娛樂場所;營業性多功能綜合娛樂場所；兼營娛樂項目的場所，如賓館、飯店、酒吧兼營的歌舞廳、卡拉OK廳等；其他營業性歌舞、游藝等場所。網吧、影劇院等場所參照本規定執行。

第三條 娛樂場所應遵守消防法規，貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，履行消防安全職責，制定消防安全制度、操作規程，提高自防自救能力，保障消防安全。

第四條 娛樂場所應落實逐級和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。

第二章 消防安全職責

第五條 娛樂場所的法定代表人或者主要負責人是消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作。消防安全責任人應確定一名娛樂場所消防安全管理人，并向娛樂場所行政主管部門備案。

第六條 娛樂場所消防安全責任人職責：

（一）貫徹執行消防法規，保障娛樂場所消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；

（二）統籌安排經營、管理、后勤服務等活動中的消防安全管理工作，批準實施消防工作計劃；

（三）為消防安全管理提供必要的經費和組織保障；

（四）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；

（五）組織防火檢查，督促整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題；

（六）根據消防法規的規定建立專職消防隊或義務消防隊，并配備相應的消防器材和裝備；

（七）針對本單位的實際情況組織制定滅火和應急疏散預案，并實施演練。

第七條 娛樂場所消防安全管理人職責：

（一）擬訂消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

（二）組織制訂消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程，并檢查督促落實；

（三）擬訂消防安全工作的資金預算和組織保障方案；

（四）組織實施防火檢查和火災隱患整改；

（五）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效和處于正常運行狀態，確保疏散通道和安全出口暢通；

（六）組織管理專職消防隊或義務消防隊，開展日常業務訓練；

（七）組織從業人員開展消防知識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

（八）每月向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；

（九）消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。第八條 消防控制室值班員及消防設施操作維護人員職責：

（一）熟悉和掌握消防設施、控制室設備的功能及操作規程，按照規定測試自動消防設施的功能，保障消防設施的正常運行；

（二）對火警信號應立即確認，火災確認后應立即報火警并向消防主管人員報告，隨即啟動滅火和應急疏散預案；

（三）對故障報警信號應及時確認，消防設施故障應及時排除，不能排除的應立即向主管人員或消防安全管理人報告；

（四）值守崗位，做好火警、故障和值班記錄；

（五）按照管理制度和操作規程等對消防設施進行檢查、維護和保養，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態，確保有關閥門處于正確位臵。

第三章 消防安全管理

第九條 娛樂場所有新建、改建、擴建、內部裝修或變更使用性質的工程，應當依法向當地公安消防機構申報消防設計審核，經審核合格后方可施工；工程竣工時，應當向公安消防機構申報消防驗收，未經驗收或者經驗收不合格的，不得投入使用。

第十條 娛樂場所內不得搭建違章建筑，不得占用防火間距、消防通道、舉高消防車作業場地，不得設臵影響消防撲救或遮擋排煙窗（口）的架空管線、廣告牌等障礙物。

第十一條 娛樂場所不應擅自改變防火分區和消防設施、降低裝修材料的燃燒性能等級。建筑內部裝修不應改變疏散門的開啟方向，減少安全出口、疏散出口的數量及其凈寬度，影響安全疏散暢通。

第十二條 娛樂場所應建立消防安全例會制度，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。

消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關人員參加，每月不少于一次。消防安全例會應由消防安全管理人提出議程，并應形成會議紀要或決議。

第十三條 娛樂場所應當建立安全疏散設施管理制度，明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，進行定期維護、檢查，確保安全疏散設施管理符合下列要求：

（一）確保疏散通道、安全出口的暢通，禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間；

（二）在使用期間疏散出口、安全出口的門不應鎖閉；

（三）封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應完好，門上應有正確啟閉狀態的標識，保證其正常使用；

（四）常閉式防火門應經常保持關閉；需要經常保持開啟狀態的防火門，應保證其火災時能自動關閉；自動和手動關閉的裝臵應完好有效；

（五）平時需要控制人員出入或設有門禁系統的疏散門，應有保證火災時人員疏散暢通的可靠措施；

（六）安全出口、疏散門不得設臵門檻和其他影響疏散的障礙物，且在其1.4m范圍內不應設臵臺階；

（七）消防應急照明、安全疏散指示標志應完好、有效，發生損壞時應及時維修、更換；

（八）消防安全標志應完好、清晰，不應遮擋；

（九）安全出口、公共疏散走道上不應安裝柵欄、卷簾門；

（十）窗口、陽臺等部位不應設臵影響逃生和滅火救援的柵欄；

（十一）在娛樂場所各樓層的明顯位臵應設臵安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位臵和必要的文字說明。

第十四條 娛樂場所應建立消防設施管理制度，其內容應明確消防設施管理的責任部門和責任人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。消防設施管理應符合下列要求：

（一）消火栓應有明顯標識；

（二）室內消火栓箱不應上鎖，箱內設備應齊全、完好；

（三）室外消火栓不應埋壓、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范圍內不得設臵影響其正常使用的障礙物；

（四）物品的堆放不得影響防火門、防火卷簾、室內消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風口、自然排煙窗、火災探測器、手動火災報警按鈕、聲光報警裝臵等消防設施的正常使用；

（五）應確保消防設施和消防電源始終處于正常運行狀態；需要維修時，應采取相應的措施，維修完成后，應立即恢復到正常運行狀態；

（六）應按照消防設施管理制度和相關標準定期檢查、檢測消防設施，并做好記錄，存檔備查；

（七）自動消防設施應按照有關規定，每年委托具有相關資質的單位進行全面檢查測試，并出具檢測報告，送當地公安消防機構備案。

第十五條 設有消防控制室的娛樂場所應建立消防控制室管理及應急程序制度，消防控制室管理應符合以下要求：

（一）消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人；

（二）消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》（GA587）的有關要求；

（三）消防控制室應確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常工作狀態；

（四）消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動（接通）位臵；

（五）接到火災警報后，消防控制室必須立即以最快方式確認；

（六）火災確認后，消防控制室必須立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(處于自動狀態的除外)，同時撥打“119”火警電話報警；

（七）消防控制室必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并應同時報告單位負責人。

第十六條 娛樂場所應建立用電防火安全管理制度，用電防火安全管理應符合下列要求：

（一）采購電氣、電熱設備，應選用合格產品，并應符合有關安全標準的要求；

（二）電氣線路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業資格的電工操作；

（三）不得隨意亂接電線，擅自增加用電設備；

（四）電器設備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距；

（五）對電氣線路、設備應定期檢查、檢測，嚴禁長時間超負荷運行；

（六）營業結束時，應切斷非必要電源。

第十七條 娛樂場所應當建立用火安全管理制度，對動用明火實行嚴格的消防安全管理，禁止在具有火災、爆炸危險性的場所使用明火。

第十八條 娛樂場所應建立火災隱患整改制度，并應符合以下要求：

（一）因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患；

（二）發現火災隱患應立即改正，不能立即改正的，應報告上級主管人員；

（三）消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定，并對整改完畢的進行確認；

（四）明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源；

（五）在火災隱患整改期間，應采取相應措施，保障安全；

（六）對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，應在規定的期限內改正，并將火災隱患整改復函送達公安消防機構；

（七）重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停止使用并整改；

（八）對于涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案并及時向上級主管部門或當地人民政府報告。

第十九條 娛樂場所應建立消防檔案管理制度，消防檔案應包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案管理應符合下列要求：

（一）按照有關規定建立紙質消防檔案，并宜同時建立電子檔案；

（二）消防檔案內容應詳實，全面反映消防工作的基本情況，并附有必要的圖紙、圖表；

（三）消防檔案應由專人統一管理，按檔案管理要求裝訂成冊。消防安全基本情況應包括下列內容：

（一）基本概況和消防安全重點部位情況；

（二）所在建筑消防設計審核、消防驗收以及場所使用或者開業前消防安全檢查的許可文件和相關資料；

（三）消防組織和各級消防安全責任人；

（四）消防安全管理制度和保證消防安全的操作規程；

（五）消防設施、滅火器材配臵情況；

（六）專職消防隊、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況；

（七）消防安全管理人、自動消防設施操作人員、電氣焊工、電工、易燃易爆化學物品操作人員的基本情況；

（八）新增消防產品、防火材料的合格證明材料。消防安全管理情況應包括下列內容：

（一）消防安全例會紀要或決定；

（二）公安消防機構填發的各種法律文書；

（三）消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養記錄；

（四）火災隱患、重大火災隱患及其整改情況記錄；

（五）防火檢查、巡查記錄；

（六）有關燃氣、電氣設備檢測等記錄資料；

（七）消防安全培訓記錄；

（八）滅火和應急疏散預案的演練記錄；

（九）火災情況記錄；

（十）消防獎懲情況記錄。

第四章 防火檢查

第二十條 娛樂場所應定期開展防火巡查和防火檢查。營業期間防火巡查每兩小時至少一次。防火檢查每月至少一次。

防火巡查應包括下列內容：

（一）用火、用電有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；

（三）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品；

（四）消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；

（五）消防安全重點部位的人員在崗情況；

（六）其他消防安全情況。防火檢查應包括下列內容：

（一）消防車通道、消防水源；

（二）安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明；

（三）消防安全標志的設臵情況；

（四）滅火器材配臵及其完好情況；

（五）建筑消防設施運行情況；

（六）消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；

（七）用火、用電有無違章情況；

（八）消防安全重點部位的管理；

（九）防火巡查落實情況及其記錄；

（十）火災隱患的整改以及防范措施的落實情況；

（十一）易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；

（十二）消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。第二十一條 娛樂場所防火巡查、檢查，應確定巡查和檢查的人員、內容、部位和頻次；應填寫巡查和檢查記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。

巡查、檢查中應及時糾正違法違章行為，消除火災隱患，無法整改的應及時向消防安全管理人報告，并記錄存檔。

防火巡查時發現火災應立即報火警并實施撲救。

第五章 消防宣傳與培訓

第二十二條 娛樂場所應通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。

第二十三條 娛樂場所應通過張貼消防圖畫、設臵消防宣傳專欄、消防宣傳公益廣告牌等形式向公眾宣傳防火、滅火和應急逃生等常識。

第二十四條 娛樂場所應每年至少組織一次對單位員工的集中消防培訓；對新上崗員工應進行上崗前的消防培訓。

消防培訓應包括下列內容：

（一）有關消防法規、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規程等；

（二）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

（三）建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程；

（四）消防安全“一暢兩會”（“一暢”指社會各單位必須暢通消防安全疏散通道和安全出口；“兩會”指社會各單位從業人員會撲救初期火災、會自救逃生）知識；

（五）滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。

第二十五條 娛樂場所應積極組織下列人員接受公安消防機構或其他具有消防安全培訓資質的機構組織發證的專業消防安全知識培訓：

（一）消防安全責任人、消防安全管理人；

（二）消防控制室的值班、操作人員；

（三）易燃易爆危險物品的使用、儲存等特種崗位人員；

（四）其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

第六章 滅火、應急疏散預案編制和演練

第二十六條 娛樂場所應當建立滅火和應急疏散預案演練制度。娛樂場所必須制定滅火和應急疏散預案。其內容應包括：

（一）組織機構：包括滅火行動組、通訊聯絡組，疏散引導組、安全防護救護組；

（二）報警和接警處臵程序；

（三）應急疏散的組織程序和措施；

（四）撲救初起火災的程序和措施；

（五）通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練，并結合單位實際，不斷完善預案。

第二十七條 滅火和應急疏散各項職責應由當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務消防隊承擔。規模較大的單位可以成立各職能小組，由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務消防隊及其他在崗的從業人員組成。主要職責如下：

（一）滅火行動組：發生火災立即利用消防器材、設施就地進行火災撲救；

（二）通信聯絡組：負責與消防安全管理人和當地公安消防機構之間的通訊和聯絡；

（三）疏散引導組：負責引導人員正確疏散、逃生；

（四）安全防護救護組：協助搶救、護送受傷人員；搶險物資、器材器具的供應及后勤保障；阻止與場所無關人員進入現場，保護火災現場，并協助公安消防機構開展火災調查。

第七章 火災事故處臵

第二十八條 娛樂場所當確認發生火災后，應立即啟動滅火和應急疏散預案，并同時開展下列工作：

（一）向公安消防機構報火警；

（二）當班人員執行預案中的相應職責；

（三）組織和引導人員疏散，營救被困人員；

（四）使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災；

（五）派專人接應消防車輛到達火災現場。

第二十九條 消防安全管理人擔負公安消防隊到達火災現場之前的指揮職責，組織開展滅火和應急疏散等工作。規模較大的單位可以成立火災事故應急指揮機構。

第三十條 火災發生后，應保護火災現場。公安消防機構劃定的警戒范圍是火災現場保護范圍；尚未劃定時，應將火災過火范圍以及與發生火災有關的部位劃定為火災現場保護范圍。

第三十一條 未經公安消防機構允許，任何人不得擅自進入火災現場保護范圍內，不得擅自移動火場中的任何物品。

第三十二條 未經公安消防機構同意，任何人不得擅自清理火災現場。

第三十三條 應接受事故調查，如實提供火災事故情況，查找有關人員，協助火災調查。

第三十四條 火災調查結束后，應總結火災事故教訓，改進消防安全管理。

第八章 獎懲

第三十五條 娛樂場所應將消防安全管理情況納入年終考核、評比內容，對消防安全工作中成績突出的部門和個人，進行表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或違反單位安全管理制度，造成責任事故的，依法處理。

第三十六條 本規定自2008年 月 日起實施。

第四篇：文化娛樂場所衛生管理制度(KTV)

文化娛樂場所衛生

管理制度

文化娛樂場所衛生管理制度目錄

1、文化娛樂場所衛生制度；

2、衛生用品索證、驗收制度；

3、杯具清洗消毒保潔制度；

4、公用物品（用品）清洗消毒保潔制度；

5、公共場所集中空調通風系統管理制度；

6、公共場所傳染病防治制度；

7、公共場所突發公共衛生事件應急預案；

8、從業人員健康檢查管理制度；

9、衛生知識培訓制度管理制度；

10、衛生設施維護保養制度；

11、衛生檢查制度；

12、公共場所衛生檔案管理制度。

文化娛樂場所衛生制度

一、室內外環境整潔、美觀，地面無果皮、痰跡和垃圾。

二、醒目處設禁煙標志，禁止吸煙，不設煙缸或設專門吸煙室。

三、座位套定期清洗并保持整潔。

四、呼吸道傳染病流行季節需加強室內機械通風換氣和空氣消毒。

五、嚴禁使用有害顧客健康的煙霧劑、殺菌波長的紫外線燈及滑石粉。所用的裝飾材料不得對人體有潛在危害。

六、衛生間要有單獨機械通風設施，不得使用坐便器。有洗手、烘手設施。

七、設消毒間，配備物理消毒柜及化學消毒設施，公用物品集中一客一洗一換一消毒。對消毒好的公用物品分類存放于保潔柜內。

八、每天工作結束后，應用紫外線燈或滅菌燈對室內進行空氣消毒10~15分鐘。

九、吧臺應有上下水設施。

十、有專人負責衛生管理工作，設專（兼）職消毒員負責消毒，保潔工作，并做好記錄。

衛生用品索證、驗收制度

一、專人負責采購，采購人員要有相應的經歷、資歷及較強的責任心。

二、客用化妝品索證時，應向供貨方索取生產企業衛生許可證、產品生產許可證及產品近期檢驗報告復印件。

三、購買消毒產品，應向供貨方索取國產或進口消毒藥劑和消毒器械衛生許可批件復印件。

四、客用化妝品、消毒產品及一次性使用衛生用品的采購設立專人驗收并造冊登記，遵循先入先出的則。

衛生清掃保潔制度

一、加強本經營單位內外環境衛生清掃，保持內外環境衛生干凈整潔，為顧客提供一個安全衛生舒適的場所。

二、成立衛生管理機構，配備專職（兼職）衛生管理人員。加強對本單位衛生管理和督促檢查，建立衛生考評制度。

三、外環境做到隨時清掃、保潔，周圍環境良好，地面、門窗干凈，門頭、招牌整潔衛生。

四、內環境各區域落實專人清掃，做到門廳、過道、墻壁干凈，地面無雜物、無痰跡，痰盂內外干凈無污垢。

五、客房床鋪桌椅整齊，床上物品干凈衛生，空調排風無塵土、無油污，窗明幾凈。

六、嚴格消毒制度，口杯、茶杯、拖鞋要堅持做到人次清洗消毒，床上物品（床單、被套、枕套）等物品，做到一客一換一消毒，長住客七天一更換。保證給顧客提供干凈衛生的衛生用品和床上物品。

七、加強自然和機械通風，保持客房空氣新鮮，保證客房溫度，注意夏季降溫，冬季保暖。

八、衛生間、廁所、盥洗室，隨時進行刷洗清掃，地面無積水、便池無積便、無尿垢，定期進行消毒。

杯具清洗消毒衛生制度

一、必須設立與經營規模相適應的專用杯具洗消間，有專用清洗池、消毒設施及保潔設施。

二、配備足夠數量的茶杯、口杯、酒具等杯具，有利于正常周轉使用和嚴格清洗消毒。

三、客人使用后茶杯、口杯、酒具等杯具，必須嚴格清洗，采取熱力或電子消毒柜進行消毒。

1、采取浸泡清洗干凈。

2、放入熱力消毒設施內溫度100℃，時間10分鐘。電子消毒柜消毒30分鐘。

3、經消毒后茶杯、口杯、酒具等杯具，必須放入清潔的保潔柜內進行保潔。

四、保潔時間較長的茶杯、口杯、酒具等杯具，必須再次進行清洗消毒后，方可供客人使用。

五、清洗消毒的茶杯、口杯、酒具等杯具，必須做好消毒記錄，保證一客一用一消毒。

公用物品（用品）清洗消

毒保潔制度

一、公共場所設置符合衛生要求的公用品消毒間，上下水設施齊全，配備與經營規模相適應的各類公用品消毒設施和保潔設施。

二、落實專人負責公用品的清洗、消毒工作。

三、公共場所內茶具、拖鞋等公用品須嚴格做到一客一換一消毒，供顧客使用的公用品必須符合國家衛生標準。公用品的更換、消毒要有工作記錄。

四、公共場所內公用品消毒方法符合衛生規范的要求，做到一洗、二過、三消毒。

五、公用品須配備專用的保潔設施，經清洗、消毒后的公用品必須分類保潔存放。附：

l、茶具：采用電子消毒柜，時間20--30分鐘。

2、理發刀具：紫外線消毒柜，時間20--30分鐘。

3、美容工具：紫外線消毒柜，時間20--30分鐘。或250?500mg／L含氯消毒劑浸泡30分鐘。

4、拖鞋：250---500rug／L含氯消毒劑浸泡30分鐘。

5、臉盆、腳盆：250---500mg／L含氯消毒劑浸泡30分鐘。

公共場所集中空調通風系

統衛生制度

一、有專人負責中央空調的衛生管理工作。管理人員應進行有關的衛生知識培訓。

二、空調通風的機房應保持干燥清潔嚴禁堆放無關物品。

三、衛生清掃工具、消毒設備必須專物專用，嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。

四、空調系統新風量應滿足每人每小時20?30立方米。

五、保證空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣，嚴禁間接從空調通風的機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。

六、空調系統的冷卻塔、過濾網，表冷器，冷凝水盤表面應保持清潔，定期進行檢查、清洗、消毒。

七、空調房間內的送、排風口應經常擦洗，保持清潔，表面無積塵與霉斑。

公共場所傳染病防治制度

一、建立公共場所傳染病防治組織和機構，明確組織分工和職責。

二、積極開展預防傳染病的衛生健康教育，積極配合衛生部門開展傳染病防治工作。消除各種傳染性級別和其他有礙公共場所傳染性疾病對人體的危害。

三、有計劃地改造公共場所衛生設施，加強對公共場所衛生和飲用水衛生的管理。

四、建立疫情報告制度，發現疫情要及時逐級報告，并做好疫情報告登記。疫情報告順序為：顧客或從業人員、部門負責人、企業衛生管理組織、企業負責人、各地衛生監督所、衛生廳（局）。

五、對發生疫情的場所應做到及時消毒，其他場所隔周用有效消毒藥劑進行消毒。

六、發現顧客患有傳染病，立即進行隔離，配合衛生部門進行妥善處理。

公共場所突發公共衛生事

件應急預案

為及時調查、處理本單位的突發衛生事件，查清事件原因，減少對人體健康造成的損害，制定突發衛生事件應急預防方案。

一、為防止危害健康的突發公共場所衛生事件的發生，建立本單位傳染病防治組織和機構，明確組織分工和職責，健全公共場所危害健康事件的報告制度。

二、積極開展預防傳染病的衛生健康教育，積極配合衛生部門開展傳染病防治工作。消除各種傳染性疾病和其他有礙公共場所傳染性疾病對人體的危害。

三、當公共場所發生以下突發公共場所衛生事件時，應立即啟動突發公共場所衛生事件的應急預案，單位負責人及衛生負責人應按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》的要求及時向衛生行政部門報告。

①生活飲用水遭受污染或飲水污染所致介水傳染病的流行和中毒； ②公共用品用具和衛生設施遭受污染所致的傳染性疾病和皮膚病； ③因使用化妝品所致的毀容、脫發及皮膚病(包括過敏性皮炎及各種皮膚損傷)； ④意外事故所致的：氯氣中毒、C0中毒(包括煤氣中毒)、C02中毒、紅眼病(指游泳池引起的流行性結膜炎)等中毒事件。

三、發生衛生突發事件時，應立即停止相應的經營活動，及時搶救中毒人員(事件病人)，并負責保護好事故現場。

四、積極配合衛生行政部門(衛生監督機構和疾病預防控制機構)，進行現場事故調查，控制事故蔓延。

五、衛生突發事件現場調查處理工作結束后，及時撰寫寫本單位事件總結報告，并上報有關單位和存檔備案。

從業人員健康體檢制度

一、根據《公共場所衛生管理條理》的有關規定，做好從業人員健康體檢工作。

二、公共場所從業人員（包括臨時工、試用工）上崗前必須到衛生行政部門確定的體檢單位進行健康體檢，體檢合格上崗工作。

三、發現患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共場所衛生疾病的患者應及時調離。

四、從業人員未取得健康證不得上崗工作，健康證應隨身攜帶，以備檢查。

五、建立本單位從業人員健康體檢檔案，及時督促進行健康體檢工作。

衛生知識培訓制度

一、根據《公共場所衛生管理條理》的有關規定，堅持做好對從業人員相關衛生法律、法規、衛生知識培訓。

二、通過衛生知識培訓，提高從業人員的文化素養、精神面貌、衛生意識、工作態度、規范操作，更好的為顧客服務。

三、教育和組織從業人員進行衛生知識培訓，取得培訓證明后，方可上崗從事直接為顧客服務工作。

四、在衛生監督部門集中培訓的基楚上，本行業單位按計劃做好對從業人員的培訓，并進行嚴格的考評。

五、建立衛生知識培訓檔案，并將從業人員衛生知識培訓情況納入考核獎罰工作中。

衛生設施維護保養制度

公共場所各類衛生設施（空調、消毒柜、冷藏柜、制冰機、排氣扇等），必須嚴格按衛生要求和制度進行維護保養。

一、由專人負責督促、檢查各類衛生設施維護保養工作，保證干凈衛生和正常運轉。

二、每天上班做好衛生設施的檫洗清掃，保證空調排進風口無塵土、無油污，排風扇葉片干凈，冷藏柜內無異味。

三、空調出風口濾網每周至少清理一次，其他設施每15天進行一次徹底清洗和檢查，發現故障及時排除，做好更換，保證各類衛生設施正常運轉。

四、建立各類衛生設施維護保養檔案，做到有計劃的進行維護保養。

衛生檢查制度

一、衛生管理人員應每天進行衛生檢查。

二、各部門每周進行一次衛生檢查。

三、單位負責人每月組織一次衛生檢查。

四、各類檢查應有檢查記錄。

五、發現嚴重問題應有改進及獎懲記錄。

六、檢查公共場所各種設施、設備，損壞應及時維修并有記錄，確保正常運轉和使用。

公共場所衛生檔案管理制度

一、公共場所衛生管理檔案有專人負責，專人、專柜保管。

二、公共場所衛生管理檔案每年進行一次系統整理。

三、衛生監督部門的檢查筆錄、意見書等相關材料及本單位日常檢查記錄、獎懲意見等及時歸檔。檔案內容：經營單位食品衛生申請基礎資料、單位衛生機構、衛生區域劃分、各項衛生制度、各種監督檢查記錄、個人健康檢查、禁忌調離通知書、衛生知識培訓、用品消毒自檢記錄、檢驗報告、用品出入庫登記、獎懲登記等。

衛生設施維護保養制度

公共場所各類衛生設施（空調、消毒柜、冷藏柜、制冰機、排氣扇等），必須嚴格按衛生要求和制度進行維護保養。

一、由專人負責督促、檢查各類衛生設施維護保養工作，保證干凈衛生和正常運轉。

二、每天上班做好衛生設施的擦洗清掃，保證空調排進風口無塵土、無油污，排風扇葉片干凈，冷藏柜內無異味。

三、空調出風口濾網每周至少清理一次，其他設施每15天進行一次徹底清洗和檢查，發現故障及時排除，做好更換，保證各類衛生設施正常運轉。

四、建立各類衛生設施維護保養檔案，做到有計劃的進行維護保養。

公共場所衛生檔案

管理制度

一、公共場所衛生管理檔案有專人負責，專人、專柜保管。

二、公共場所衛生管理檔案每年進行一次系統整理。

三、衛生監督部門的檢查筆錄、意見書等相關材料及本單位日常檢查記錄、獎懲意見等及時歸檔。

四、檔案內容包括：經營單位申請基礎資料、單位衛生組織機構、衛生區域劃分、各項衛生制度、各種監督檢查記錄、個人健康檢查、禁忌調離通知書、衛生知識培訓、用品消毒自檢記錄、檢驗報告、用品出入庫登記、獎懲登記等。

衛生考核制度

一、制定定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，檢查各項制度的貫徹落實情況。

二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天檢查一次衛生，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，并做好衛生檢查記錄備查。

三、各崗位負責人應跟隨檢查、指導，嚴格從業人員衛生操作程序，逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。

四、衛生管理員必須每天檢查一次。部門經理必須每三天檢查一次。單位衛生安全第一責任人必須每周檢查一次。每次檢查都必須認真填寫《公共場所衛生檢查獎懲考核管理》督查情況表。對發現的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

五、獎懲細則

1、獎勵：日常衛生、計劃衛生經檢查多次達標并受到領導表揚，每次獎勵 20 元。

2、懲罰：(1)無視職業道德，不按規定搞清潔衛生，每次發現扣 20 獎金，記 過一次，錄入員工檔案。

(2)衛生工作不按程序，違反衛生規定或損壞衛生設備，每次發現記過并罰款20 元，三個月以上過失重犯扣當月200獎金，記 過一次，錄入員工檔案。

(3)清掃衛生不按規定程序操作，不按規定換顧客用品用具，不執行衛生清洗及消毒程序規定消毒制度，每次發現警告一次，罰款20 元，一個月內重犯記過并罰款 50 元。

(4)衛生管理員檢查不合格，不返工或返工仍不合格，一次扣 50 元。

每次檢查都必須認真填寫《公共場所衛生檢查獎懲考核管理》督查情況表。每次檢查項目如下：

一、環境衛生檢查

1.經營場所是否整潔、明亮，地面、墻面、天花板、門、窗、鏡面、臺面、地毯、桌、椅等是否清潔。

2.墻壁、天花板、門窗是否有涂層脫落或破損。

3.防蠅、防塵設施是否有效。

4.棄物處理是否及時。

二、客房衛生檢查

1.床上用品、毛巾、浴巾等是否有毛發、污跡。

2.飲具、面盆(臉盆)、浴盆(腳盆)、恭桶、拖鞋是否有污跡。

3.毛毯、枕芯是否超過三個月未清洗消毒。

4.清潔客房時，清潔用抹布、刷子等清潔工具是否分類使用。

5.公共用品是否有完整的更換記錄。

三、消毒間檢查

1.面積是否能滿足工作需要，是否專間專用。

2.浸泡水池是否配置充足，標識清晰。

3.消毒藥品是否有衛生許可證件，是否在有效期內。

4.是否有消毒藥物配比容器。

5.配制的消毒溶液，其濃度是否能達到消毒要求。

6.消毒設施是否正常運轉。

7.清洗消毒操作過程是否正確。

8.保潔柜是否清潔，飲具是否潔凈、擺放是否整齊。

9.消毒后的盆、拖鞋是否存放在固定地點，拖鞋、盆是否潔凈。

10.消毒記錄是否完整。

四、儲藏間檢查

1.是否專間專用，無雜物。

2.公共用品用具是否充分，是否離墻離地分類存放，擺放整齊，標識清晰。

3.清潔物品與污染物品是否分開碼放。

4.公共用品用具領用是否遵循先進先出原則。

5.領用記錄是否完整。

五、公共衛生間檢查

小賣部食品衛生

管理制度

1.經營戶必須持有衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證。

2.商店要嚴把進貨渠道關，進貨索證要形成制度，并進行整理，以備隨時檢查，并保證提供（衛生許可證、產品檢驗合格證或化驗單），定型包裝食品必須索證。

3.食品陳列與銷售符合衛生要求，離墻、離地面15公分。4.三防措施及廢棄物存放符合規定，不污染環境和食品。5.不得經營過期變質及三無食品(無廠名、廠址、生產日期、保質期限的食品)。

6.定型包裝食品不得拆散銷售。7.嚴禁出售自制食品。

2016年除四害工作計劃

今年，曼樂迪歌廳積極響應上級衛生部門的號召，全面有序的開展除四害活動，現列計劃如下：

一、工作范圍：本歌廳及周邊。

二、工作目標：通過組織實施具體工作，使我歌廳的四害密度控制在國家規定的標準內，確保今年通過愛衛會的達標驗收。

三、職責分工：衛生保潔員：做好其工作區域的具體防四害工作。

四、組織領導：對本次工作重視，并專門成立了領導班子，將任務分配到個人，并集中進行培訓，按計劃具體行事。

五、具體時間安排：3-4月份：做好防四害的藥械配備工作，并做好宣傳工作和培訓工作。5-7月份：對所有可能孳生四害的場所進行第一次消殺。9-10月份：對各重點區域統一投放滅蟑、滅鼠、滅蠅藥物。11-12月份：對可能孳生四害的場所組織第二次全面消殺，并查漏補缺。1月份：組織檢查并查漏補缺。

2016年除四害工作總結

為鞏固除四害工作成果，確保曼樂迪歌廳的環境衛生，以環境治理為主的綜合防治方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。現總結如下：

除害工作取得實效

一、滅蚊工作：對相關部位進行了徹底消殺。今年消殺繼續采用噴霧機藥物消殺方法。

二、滅鼠工作：這次滅鼠活動以由總務處負責統一組織、在統一時間內統一投藥。為安全 起鑒藥品是國家允許使用的溴敵隆和氯敵鼠抗凝血類藥。對于投藥后發現 的死鼠就地掩埋或焚燒。明確滅鼠的要求與標準： 在公司范圍內清除內外環境雜物、堆放物。總務處安排專人應將垃圾日產日清，從而斷 絕老鼠的食源水源。垃圾池等場所是滅鼠的難點重點。因此要加大投藥、預防力度。投藥時 要加強防護措施防止污染環境及藥物中毒。

三、滅蠅工作：滅蠅工作是我校除四害工作的重中之重。因此將加大宣傳力度發動員工共同參與。真抓 實干將任務落實到人頭。滅蚊蠅工作的要求和標準要控制好坑塘、積水容器。辦公室里人手 一拍，見蠅就打等。處理好積水問題。保證蚊蠅不超標。

四、滅蟑螂工作 今年的滅蟑螂工作將繼續同區疾控中心合作進行。采取自行投 藥和專業消殺相結合的方法。

標準、嚴要求、高質量地完成了今年的除四害工作。

五、堅持以環境防治為主，化學、物理方法為輔的綜合措施，做到防與滅相結合，突擊殺與 長期鞏固相結合。

2016年除四害工作制度

一、組織領導

為提高全局干部職工健康意識，預防傳染病的發生，降低四害密度，加強對除四害的工作力度，決定成立領導小組。除四害領導小組成員每季度各開一次會議，研究本單位除四害情況及方法，并制訂除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

1、把除四害工作列為本單位愛衛工作、創建文明企業工作的重要內容來抓，人人參與，個個動手，不留死角。

2、滅鼠工作堅持經常與突擊相結合，防、滅相結合，藥物與工具相結合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動，常年有滅鼠工具，有切實可行的防鼠措施。

3、及時清理室內外雜務，經常檢查庫房、墻角、墻縫、鼠洞，及時堵塞，對鼠籠、鼠夾應即使投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

1、徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛生死角，翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。

2、定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。

3、完善防蠅設施，垃圾箱有蓋有門，蜜蜂存放垃圾，廁所定人打掃，定時噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

1、每年秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。

2、各場所要經常徹底清理蟑螂棲息場所，搞好室內外衛生，為消費者提供安全、衛生的活動場所。

保潔人員清潔標準

★衛生保潔工作標準

第四條：公共衛生間保潔應達到清潔衛生，整潔有序的要求。

（1）按照行業場所開放時間開放公廁，及時保潔，清理污物。

（2）屋頂，墻壁，門，窗，紗，地面蹲臺，便器，座圈，蓋板，隔斷板，門，管理間，洗手盆，洗手臺，墩布池，掛衣鉤，標識燈具等設施清潔衛生，無積尿，積水，積灰，結冰，雜物。

（3）公共衛生間整潔有序，廢紙容器不溢滿，無臭味，無尿堿污物，無亂寫亂畫，無蚊蠅，無亂堆物品，無暴露的保潔工具和廢紙。

（4）公共衛生間每天消毒。

（5）清掃保潔時應設置提示標識，地面保潔時應設置防滑標識，文字清晰。

★保潔人員服務標準

第十三條：保潔人員在提供服務時，應遵循以下標準：

（1）保潔人員實行領班制，領班員負責公廁保潔服務，設施完好，安全等管理服務。

（2）服裝整潔，佩戴胸卡。

（3）文明作業，禮貌待人，照顧老，幼，病，殘，孕等人員。

（4）提供的衛生紙，皂液（香皂）及時補充。

（5）熟悉公廁設備的使用和日常維護及保養，主動介紹公廁設施的正確使用方法，及時報修，并填寫報修記錄。

（6）工作期間，不得從事與保潔服務無關的工作。

（7）發現求助信號時，應主動給予幫助。

（8）對破壞，損壞設施的行為，有勸阻，報告的義務，并協助公安部門做好維

護社會秩序等工作。

創衛工作計劃

創建“國家衛生城”是嫩江縣人民的共同呼聲,搞好衛生、凈化環境更是社區居民的切身利益所在。曼樂迪歌廳在街道認真貫徹落實黨的方針政策，大力開展愛國衛生運動，最大限度地控制各種危害健康的因素。

一、大力開展除“四害”工作，保障人民身體健康，整治室內環境，鏟除“四害”滋生場所，努力把“四害”密度控制在不足為害的程度；

二、加強對公共場所餐館食品衛生監督管理，達到基本衛生設施齊全，《衛生許可證》持證率、從業人員健康體檢率和衛生知識培訓率、室內外衛生合格率均達到國家標準。

三、成立了衛生管理機構，指定了環境管理制度，對保潔員簽訂了責任狀，保潔員每天做到“二掃保”無垃圾，定期對保潔工作進行了考評，并與經濟利益直接掛鉤，較大程度地調動了保潔員的工作積極性。

創衛工作總結

曼樂迪歌廳在社區黨支部的領導下，在全體員工的努力下，歌廳環境衛生、健康教育取得了較好的成績，現將半年來工作情況總結如下：

一、全面開展環境衛生集中整治。為鞏固創建國家衛生城市的成果，推動“城市管理年”活動，大力開展環境衛生大整治，成立了環境衛生長效管理機構，制定了長效管理制度，對保潔員簽訂了責任狀，保潔員每天做到“二掃保”無垃圾，定期對保潔工作進行了考評。二月、四月份開展了環境衛生大整治、愛國衛生月活動，使歌廳環境大有改觀。

二、積極治理“四害”孳生地，大力開展除四害防病工作。為保障人民身體健康，四月、七月份，開展化學藥物消殺，積極治理“四害” 孳生地，降低“四害”密度，預防和減少病媒傳播疾病的發生和蔓延。大搞衛生清除垃圾死角，鏟除“四害”滋生場所，取得了良好的成效。

三、自覺按照衛生標準進行工作，達到基本衛生設施齊全，《從業人員健康體檢率和衛生知識培訓率、室內外衛生合格率均達到國家標準。

在今后的工作中，我們將加大對環境的管理力度，努力使曼樂迪歌廳環境變成人的樂園，美的空間，加強全員建康教育，為創建文明城市貢獻力量。

第五篇：KTV員工宿舍管理規定

KTV員工宿舍管理規定

為了保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，特制定以下宿舍管理規定：

1、宿舍員工必須服從管理人員的住宿安排不得隨意調動住宿房間及床位，如須調動，要經過人事部批準，否則第一次扣人民幣30元，第二次取消住宿資格并罰款人民幣50元。公司所有宿舍僅限本公司員工住宿，未經批準不得留外來人員住宿，若違規者取消入住資格并罰人民幣50元；

2、各宿舍選舉室長一名，負責宿舍相關事務并安排本舍員工輪流值日；

3、自覺養成良好的社會公德和公共衛生習慣，保持宿舍的良好秩序和衛生環境，不得亂擺亂放，不得將垃圾倒入廁所，以免堵塞；不可隨地吐痰，亂扔垃圾等行為；違者罰人民幣30元；

4、保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，或大音量地播放音響，按時作息，以免影響他人休息。講文明、講禮貌、同事之間不得以任何借口吵架、禁止拉幫結派，要團結友愛，互相關心、愛護和幫助，違者罰人民幣50元；

5、保持高度的安全防范意識，做到安全用電、用火。不準隨便亂接亂拉電線、插座，禁止使用一切電器產品燒水、做飯，使用熱水器沖涼不得超過30分鐘，以免發生以外，發生事故隱患應及時報告，并采取相應的補救措施。

6、宿舍內絕對不允許男女混居，違者一律開除，同宿者知情不報亦按每人罰人民幣30元；所有會客限在會客室，若需進入宿舍的客人，需由本公司員工帶入并將其證件押在保安室（異性客人不可帶入宿舍）；

7、所有人員住進和遷出宿舍，均需向總務部門報告，并在舍監處辦清鑰匙、用具交接等手續，離職人員需在離職日起三日內搬出宿舍；逾期三天者，公司強制伎其搬出宿舍，并按每天罰30元逾期居住費；

8、個人用品應擺放整齊，不得有亂拉繩索，亂打鐵釘、貼畫等行為；個人棉被、床墊、起床后必須疊齊；不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃檳榔或其它不良物品，煙灰、煙帝不得丟在地上，不可將易燃物品放置宿舍；

9、換洗衣物不得堆積室內，洗曬衣物需按指定位置涼、曬，其余衣服及鞋必須收入柜內；

10、最遲回宿舍及離開宿舍者需關閉門窗及水電；

11、室內擺放由舍監統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償；

12、節約用水用電，禁止燒煮、烹飪以及使用350瓦以上功率電器，違者除沒收電器用品外，并罰人民幣50元；

13、遵紀守法，嚴禁在宿舍傳播各種淫穢物品，禁止在宿舍內吸食毒品、聚眾賭博等一切違法亂紀行為；

14、公司進行定期檢查宿舍衛生狀況及宿舍管理制度的落實情況，并每月進行一次評比，獎優罰劣；

15、嚴禁無正當理由經常在外留宿；

16、以上管理規定，望各位員工遵守執行，如有違者，將按照公司的規定處理。