第一篇：ktv管理合同書

KTV管理合約書

簽約時間： 年 月 日

一、簽約的各方當事人

委托經營公司

有限公司（以下簡稱“甲方”）

負責人：

受委托負責人：（以下簡稱“乙方”）

二、委托經營團隊：

有限公司與管理團隊經過充分協商及廣泛討論，在互惠、互利、平等、發展的基礎上，依據中華人民共和國相關法律法規就甲方委托乙方負責百老匯餐飲娛樂有限公司的經營管理的有關事宜，達成如下一致協議供合同雙方共同遵守。

三、委托經營期限：

本合約書的委托經營期限 個月，既 年 月 日起 年 月 日止。

四、委托經營期限的付款方式及提成事宜：

1、甲、乙雙方確定委托之日起，第一個月總體籌備管理酬金為RMB：15000元，自簽訂合約之日(即2007年 月 日)起甲方首付RMB：6000元整管理酬金,進店第二十五日甲方在付清給乙方尾款RMB：9000元管理酬金。

2、經營管理費用第一個月RMB：15000元、第二個月RMB：12000元、第一個月RMB：10000元、乙方派一名店經理及一名助理駐店管理，乙方同時接受甲方有關經營管理工作咨詢，從開業起一個月起30天，當月管理費用支付時間為下月一日。

3、確保甲乙雙方，在雙贏、互惠、互利的基礎上，在乙方經營管理三個月后，簽署有關業績提成協議事項。

4、業績提成事宜如下, 以乙方進店前三個月業績平均值為標準,在超出此標準業績時，給予以上部分5%的提成，如果每個月達不到第一個月的業績標準時，按未達成營業額數扣除3%的管理費。

五、乙方經營管理范圍及工作目標：

1、所有店內營銷宣傳、培訓管理等情況，乙方接受甲方咨詢。

2、乙方應盡力為甲方提供良好的建議以謀求最大獲利空間。

3、乙方定期參加甲方之檢討會。

4、乙方派任之店經理及其他人員，甲方如認為不合適，甲方可提出要求更換。

5、乙方有相關的人事任免及財務的監督權。

六、乙方人員食宿交通：

1、用餐規定與公司員工相同（一天兩餐）。

2、住宿部分從進店開始由甲方提供三居一室（簡單裝修有空調、洗澡等）。

3、合約期間乙方人員徐州往返車票由甲方負責。

七、工作地點:

八、合約雙方權利條款:

1、甲乙雙方合作期間乙方所派的經營管理人員,甲方禁止私自聘用,即使合同終止也是一樣。

2、乙方在合約有效期內不得在本市區經營管理同類場所,否則須賠償甲方因此而遭受的損失。

九、未盡事宜

1、本合同的未進事宜經雙方協商,可納入合同附件,或另定補充協議,合同附件、補充協議與本合同具有同等法律效應.2、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,均具有同等法律效力.甲方: 委托代理人: 年 月 日

乙方: 受委托代理人: 年 月 日

第二篇：KTV委托管理合同書

ktv 委 托 管 理 合 同 書

甲方：xxxxxxx頂級娛樂會所

法人代表：xxx 公司地址：xxxxxxx大酒店

乙方：

法人代表：

公司地址：

一、委托事宜：

甲方致力于發展xxxxxxx頂級娛樂會所（簡稱xx ktv），同時鑒于乙方在此行業策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委托管理協議。

二、委托方式

1、委托方式：甲方以目標責任管理的方式全權委托乙方管理

2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業利潤和效益創造并保持在地同行業同標準的最佳水平，并實現經營利潤最大化。

三、委托期限：

籌備期：自簽約日2012年 月 日起，至2012年 月 日止，共計2個月。

經營管理期：自2012年 月 日至2012年 月 日止，共計12月。

四、委托內容

第一階段：籌備開幕階段

1、協助現場的工程及相關規劃工作；

2、協助追蹤現場相關問題反映與修正；

3、協助甲方相關設備的采購、咨詢、建議，及時負責實施已采購設備的安裝、調試，使之符合經營要求；

4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排；

5、培訓現場相關人員、教育訓練及標準的建立，培訓各崗位主管能獨立勝任本職工作；

6、規劃符合現場營運相關工作流程；

7、規劃現場管理規章制度；

8、規劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表；

9、在合同簽署后一個月內向甲方提交經營計劃書；

10、籌備廣告宣傳計劃；

11、定價策略以及行銷策略的擬訂。

第二階段：經營管理階段

1、執行每月及每日例行性工作事項；

2、執行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表；

3、中特殊節假日的促銷活動規則及執行；

4、促銷、宣傳、經營策略及營業目標的擬訂及修正（經甲方同意）；

5、及時提供同業信息資料；

6、協助提供歌曲信息給甲方，作為采購依據，以作合理質量管理；

7、加盟業務的推廣、擴大品牌的知名度、發揮品牌周邊效應

8、擬訂相關計劃達到營業目標；

9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念；

10、每旬、月、季、年財務分析；

11、每月向董事會匯報運營工作及修正意見。

五、授權期間

乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂ktv的經營及管理。甲方必須尊重并且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運后，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。（初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度）。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。

六、甲方的責任、義務與權利

1、負責協調管理場所外部一切關系，以及場內秩序和鄰里矛盾；

2、甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監管權，乙方應予以積極支持配合；

3、甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全；

4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿；

5、相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委托管理費之列。

6、乙方在合同期內，為了場所的發展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。

七、乙方的責任、義務與權利

1、乙方具有受管理場所的全程籌備和全權經營管理權，包括業務決策權、人事任免權，辭退權、獎罰權、物資審批權、作價權、折扣權和簽免權；

2、乙方應以受管理場所的實際情況以及本合同約定的責任等，制定和健全受管理場所全面運作標準和所有工作程序，對場所進行全面管理；

3、乙方每月有檢查、監督財務收支狀況的權利。

八、乙方的管理費及核算、支付

1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納 萬元的管理保證金；

2、乙方管理費每月元；簽定合同后，預付當月50%的管理費共計元，作為籌備期（一個月）啟動費用，剩余50%的管理費次月10日前支付；以后每月的管理費在次月10日前支付；

3、乙方自經營管理期起，每月經營任務為 萬元。若乙方超額完成經營任務，甲方須向乙方另行支付超出經營任務部分的15%作為效益管理費；若乙方未完成經營任務，甲方需從管理費中扣除未完成經營任務部分的15%；

4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費和提成。

5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，并經乙方簽字審批后在規定時間內按時向員工發放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。

6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費后，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。

九、合同的解除

由下列情形之一可以變更、終止合同。

1、經甲、乙雙方協商同意，并達成書面依據。

2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業或行政部門責令關門停業。

3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。

十、違約責任

1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：

（1）甲方拖欠乙方的管理費或提成并超過三天以上的，乙方有權解除合同。

（2）甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。

（3）未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。

2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：

（1）違反本合同條款。

（2）乙方沒有履行正常管理職責。（3）合同履行屆滿

十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現；補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。

十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。

十三、凡因執行本合同所發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。

十四、本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

十五、本合同壹式貳份，雙方各執壹份。

甲方： 乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

蓋章： 簽字： 日期：2012年 月 日期：2012年 月 6

日 日

第三篇：KTV委托管理合同書（范文）

KTV 委 托 管 理 合 同 書

甲方：xxxxxxx頂級娛樂會所

法人代表：xxx

公司地址：xxxxxxx大酒店

乙方：

法人代表：

公司地址：

一、委托事宜：

甲方致力于發展xxxxxxx頂級娛樂會所（簡稱xx KTV），同時鑒于乙方在此行業策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委托管理協議。

二、委托方式

1、委托方式：甲方以目標責任管理的方式全權委托乙方管理

2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業利潤和效益創造并保持在地同行業同標準的最佳水平，并實現經營利潤最大化。

三、委托期限：

籌備期：自簽約日2012年月日起，至2012年月日止，共計2個月。

經營管理期：自2012年月日至2012年月日止，共計12月。1

四、委托內容

第一階段：籌備開幕階段

1、協助現場的工程及相關規劃工作；

2、協助追蹤現場相關問題反映與修正；

3、協助甲方相關設備的采購、咨詢、建議，及時負責實施已采購設備的安裝、調試，使之符合經營要求；

4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排；

5、培訓現場相關人員、教育訓練及標準的建立，培訓各崗位主管能獨立勝任本職工作；

6、規劃符合現場營運相關工作流程；

7、規劃現場管理規章制度；

8、規劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表；

9、在合同簽署后一個月內向甲方提交經營計劃書；

10、籌備廣告宣傳計劃；

11、定價策略以及行銷策略的擬訂。

第二階段：經營管理階段

1、執行每月及每日例行性工作事項；

2、執行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表；

3、中特殊節假日的促銷活動規則及執行；

4、促銷、宣傳、經營策略及營業目標的擬訂及修正（經甲方同意）；

5、及時提供同業信息資料；

6、協助提供歌曲信息給甲方，作為采購依據，以作合理質量管理；

7、加盟業務的推廣、擴大品牌的知名度、發揮品牌周邊效應

8、擬訂相關計劃達到營業目標；

9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念；

10、每旬、月、季、年財務分析；

11、每月向董事會匯報運營工作及修正意見。

五、授權期間

乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂KTV的經營及管理。甲方必須尊重并且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運后，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。（初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度）。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。

六、甲方的責任、義務與權利

1、負責協調管理場所外部一切關系，以及場內秩序和鄰里矛盾；

2、甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監管權，乙方應予以積極支持配合；

3、甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全；

4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿；

5、相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委托管理費之列。

6、乙方在合同期內，為了場所的發展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。

七、乙方的責任、義務與權利

1、乙方具有受管理場所的全程籌備和全權經營管理權，包括業務決策權、人事任免權，辭退權、獎罰權、物資審批權、作價權、折扣權和簽免權；

2、乙方應以受管理場所的實際情況以及本合同約定的責任等，制定和健全受管理場所全面運作標準和所有工作程序，對場所進行全面管理；

3、乙方每月有檢查、監督財務收支狀況的權利。

八、乙方的管理費及核算、支付

1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納萬元的管理保證金；

2、乙方管理費每月元；簽定合同后，預付當月50%的管理費共計元，作為籌備期（一個月）啟動費用，剩余50%的管理費次月10日前支付；以后每月的管理費在次月10日前支付；

3、乙方自經營管理期起，每月經營任務為萬元。若乙方超額完成經營任務，甲方須向乙方另行支付超出經營任務部分的15%作為效益管理費；若乙方未完成經營任務，甲方需從管理費中扣除未完成經營任務部分的15%；

4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費和提成。

5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，并經乙方簽字審批后在規定時間內按時向員工發放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。

6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費后，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。

九、合同的解除

由下列情形之一可以變更、終止合同。

1、經甲、乙雙方協商同意，并達成書面依據。

2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業或行政部門責令關門停業。

3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。

十、違約責任

1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：

（1）甲方拖欠乙方的管理費或提成并超過三天以上的，乙方有權解除合同。

（2）甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。

（3）未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。

2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：

（1）違反本合同條款。

（2）乙方沒有履行正常管理職責。

（3）合同履行屆滿

十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現；補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。

十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。

十三、凡因執行本合同所發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。

十四、本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

十五、本合同壹式貳份，雙方各執壹份。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

蓋章：簽字：

日期：2012年月日

日期：2012年月日

第四篇：KTV勞動合同書

篇一：某著名ktv勞動合同范本

當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。鉆石錢柜勞動合作協議書

甲方：某餐飲娛樂有限公司

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本協議書。

一、協議期限：

自 年 月 日至 年 月 日，實行此協議書。

二、工作內容及紀律：

甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協議。

甲方有權根據需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。合作期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

三、勞動報酬：

本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現行等級工資制度并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現金支付的方法，按月發放；甲方也可相應調整乙方工資，并嚴格執行國家最低工資保障制度。

乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發放試用期工資；試用期滿簽訂此協議，并在協議合作期內每月扣發基本工資的10%，協議期滿后，除補發所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。

四、離職：

協議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續后，當月工資于次月發放。簽定協議后乙方在協議未滿前離職，視情節大小而定：

2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發放，但會在協議款里扣除50%，以作懲戒。

3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發放，同時協議款也將扣除20%，以作懲戒。

4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發所有剩余工資將不予發放。

五、勞動協議終止的條件：

甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協議：

1、如甲方不按照協議書內規定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協議。

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協議：

1、乙方在試用期內不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反本公司規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

六、違反勞動合作協議的責任：

本協議書一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協議內容，如有未盡事項或與有關規定相抵觸時，將根據具體事項進行商討做出相對處理。協議期滿，甲方應工作需要，經乙方同意，可續簽協議，協議期滿七天至十五天內，不履行續定手續并在公司繼續任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。

勞動合作協議期滿前，甲方應提前七天終止或者續訂協議，并以書面形式通知乙方，經協商或續訂協議手續。

甲乙雙方任何一方違反本協議，應向對方承擔一定違約金

本協議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 年 月 日 年 月 日

來自：右耳鉆~思戀篇二：匯金ktv勞動、合同書1 匯金ktv勞動、合同書1 甲方：唐匯派對量販式ktv 地址：臨邑縣迎賓路中段德州銀行三樓 乙方：身份證號： 現住址：

甲方（唐匯派對量販式ktv）與乙方（）為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規，遵循合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。第一條勞動合同期限

１、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為 個月，自 至 止。

２、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現時止。其中試用期為 個月，自至止。

第二條 工作內容和工作地點

１、甲方根據工作需要，安排乙方在（部門）擔任（職務或崗位），并為乙方提供必要的工作條件。

２、乙方應服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的數量、質量指標和工作任務，具體內容詳見《崗位職責》。

３、甲方根據工作需要，除涉及合同變更外，可以調換乙方的工作崗位，工作內容作相應變更。

４、工作地點為：維也納量販式ｋｔｖ。第三條 工作時間和休息、休假

１、甲方安排乙方執行每日８小時（不含公司安排的就餐時間）的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規定的情況下，可以安排乙方加班。

２、甲方按國家規定保證乙方的休息權利，保證乙方每月休息不少于二天。３、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假或調休。４、乙方應嚴格按照甲方依法制定的有關工作、休息、休假制度執行。第四條 勞動報酬

１、乙方按甲方規定要求完成工作任務的，甲方以現金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日（遇節假日提前支付），系支付上月１日至上月月底工資。

２、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發放現金或委托銀行代發，工資標準為 元／月，試用期工資為： 元／月。

３、甲方在乙方完成規定的工作任務后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關規定發給加班工資或安排同等時間補休。４、其他獎金、補貼等按照甲方規定執行。第五條 保險福利

１、甲、乙方按照國家和省、市相關規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。２、乙方因工傷負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按照國家和地方有關規定執行。

３、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。第六條 勞動保護和勞動條件

１、甲方按照規定建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。２、甲方按照規定為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。３、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

４、甲方根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

５、甲方安排乙方從事特種作業的，按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方經過專門培訓取得特種作業資格。第七條 規章制度 １、甲方根據管理需要，在不違背國家有關法律、法規的情況下，有權制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規章制度，并要求乙方嚴格遵守。

２、甲方制定的規章制度和勞動紀律，經員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學習等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。

３、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，甲方有權依照相關規定給予處罰，直至解除本合同。第八條 勞動合同的終止和延續

１、當有《勞動合同法》第四十四條情形發生時，本合同即終止執行。２、本合同期滿，乙方繼續工作，甲方未在１個月內提出終止合同的，本合同自動延期１年。第九條 勞動合同變更

１、甲方根據工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協商一致，并填寫《勞動合同變更書》。２、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。第十條 勞動合同的解除

１、經甲乙雙方協商一致合同可以解除。

２、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的： a、遲到2次以上（不含2次）或早退一次； b、曠工１天以上； c、提供虛假個人資料；

d、按照考核標準成績低于70分的； e、其他被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規定有重大過失行為之一的。３、有《勞動合同法》第四十條規定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。

４、甲方有《勞動合同法》第三十八條規定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。

５、合同期限未到，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內需提前3日通知甲方解除勞動合同。

第十一條 甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規章制度，《員工手冊》中所列規定作為乙方必須自覺遵守的條約。

第十二條

雙方約定的其它事項

1、____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________；

2、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。第十三條 經濟補償和違約責任 １、甲方違反國家規定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關規定給予乙方經濟補償。２、乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或對甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方下列損失：（1）____________________________________________；（2）____________________________________________；（3）____________________________________________；（4）其他賠償費用。

3、乙方未經批準，無故2天（含2天）以上不上班，視為曠工，甲方有權按照自動離職處理。自動離職員工甲方有權扣發乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。第十四條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條 本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規規定執行。

第十六條 本合同雙方各執一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經授權代簽的無效。甲方：--乙方：

法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日 鑒證機關（蓋章）： 鑒證人（蓋章）： 鑒證時間：年 月 日 勞動合同變更協議書

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協商一致的原則，同意對 簽訂的《勞動合同書》作如下變更：

甲方：唐匯派對量販式ktv 乙方：

法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日 鑒證機關（蓋章）： 鑒證人（蓋章）：

鑒證時間：年 月 日篇三：某ktv員工勞動合同書

某ktv員工勞動合同書

一.雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

二.本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

三.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.四.勞動崗位及工作內容

1)工作崗位(工作地點,部門,職務)為。

2)乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。3)甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同 的附件。

五．乙方的工作報酬：

1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。2)乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

六．乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

七．甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理

八．甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。

九．乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。十.勞動紀律

1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。2)甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。十一．本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。十二．甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字: 法定代表人簽字：身份證號碼: 聯系電話: 戶口所在地址: 聯系電話： 年 月 日

第五篇：KTV承包合同書

篇一：ktv承包合同書 合 同 書

出租方（以下簡稱甲方）： 承租方（以下簡稱乙方）： 根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

一、租地點：主題酒店副樓。

二、經營內容：ktv娛樂

三、租期年： 年月日至 年月日。

四、租金及付款方式

1、租金為每年人民幣元整（不包括水電費、空調費、電話費等）。

2、付款方式：第一次，本合同簽訂后壹天內付人民幣元整；余款在年月日前付清。

五、押金：乙方必須向甲方交押金人民幣元整（簽訂本合同時一次性交足押金），合同到期后返還給乙方。

六、在本合同期內，乙方無權轉租給第三方。

七、合同期滿甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。

八、責任及義務

1、甲方根據現有場地（ktv）移交給乙方使用，需自行設計裝修，乙方確認無異議；

2、乙方人員如需在甲方職工食堂用餐必須服從甲方的管理，費用由乙方承擔。

3、合同到期，如甲方繼續出租，在同等條件下，乙方有優先承租權。

4、續租：如乙方要續租，須在合同到期前提前兩個月向甲方提出，并提前壹個月付清下租金。

5、乙方不準以甲方名義向外融資或借款；租期內所發生的一切債權債務均由乙方自行承擔。

6、乙方有正常的經營管理權，但必須遵紀守法，合法經營。

7、乙方經營所須的一切費用由乙方自行承擔。

8、乙方必須遵守國家的法律、法規，文明經營，自覺遵守公安、消防、稅收、物價、衛生等部門的法律、法規及各種規章制度和五星級的服務規范。如乙方在經營期內有任何違法經營行為，乙方要負一切的法律責任和經濟責任，和甲方無關。

9、乙方必須接受甲方的指導檢查，遵守甲方的質量管理和甲方內部的各種規章制度，有維護酒店整體形象和整體利益的義務。

10、乙方不能改變經營項目。

11、在租期內，乙方不能將場地轉租給他人。

12、水電費、空調費、稅金及相關主管部門管理費由乙方自負。

13、乙方的員工須經甲方審核備案。

九、乙方必須維護好甲方所有設施設備，人為的損壞須照價賠償。

十、合同的變更和解除

1、雙方可以協商變更或終止本合同。

2、ktv租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租ktv；（1）未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。

（2）未經甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。

十一、爭議的解決及其他

如執行合同發生糾紛時，雙方應本著互諒互讓的精神協商解決，協商不成時，可提交當地人民法院裁決。

十二、本合同自雙方簽字之日起生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

甲方：邦臘掌溫泉有限責任公司乙方：

代表： 代表：篇二：ktv承包合同書 合 同 書

甲方：長興國際大酒店 乙方：強培華

甲、乙雙方經過友好協商，就乙方承租長興國際大酒店ktv及演藝吧（4f）達成以下協議：

一、租地點：長興國際大酒店4f。

二、經營內容：ktv及演藝酒吧。

三、租期三年：2004年4月21日至2009年4月20日。

四、租金及付款方式：

1、租金：

第一年租金280萬元 第二年租金290萬元 第三年租金290萬元

2、付款方式：

第一年：簽訂本合同五天內，乙方要付給甲方租金人民幣120萬元整，余額人民幣160萬元整在本合同簽訂后90天付清。第二年、第三年：付款方式同第一年，但每年必須提前一個月付款。

五、押金：乙方必須向甲方交押金人民幣貳拾萬元整（簽訂本合同時一次性交足押金），合同期滿退還給乙方。

六、在本合同期內，乙方無權轉租給第三方。

七、續租：本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優先承租權。租用長興國際大酒店場所 經營桑拿美容協議書

甲方：長興國際大酒店有限公司 乙方：魯云浙

甲、乙雙方經友好協商，在互惠互利的基礎上，就乙方租用長興國際大酒店場所經營“棋牌中心”事宜達成一致意見，并根據中華人民共和國有關法律、法規之規定，簽訂本合同。

一、出租地點及內容

甲方將長興國際大酒店位于七樓的“棋牌中心”租給乙方經營，甲方自負盈虧，風險自擔。

二、租用年限

租期自2006年 月 日起至2007年7月3日止。

三、租金及付款方式

1、租金為每年人民幣叁拾陸萬元整（不包括水電費、空調費、電話費等）。

2、付款方式：第一次，本合同簽訂后壹天內付人民幣貳拾萬元整；余款在2007年9月8日前付清。

四、抵押金

乙方要向甲方交納抵押金人民幣伍萬元整，合同到期后返還給乙方。

五、責任及義務

1、甲方根據現有場地（棋牌中心）設施及設備移交給乙方使用，乙方確認無異議；足浴中心的椅子及電視機由甲方購置。

2、乙方人員如需在甲方職工食堂用餐必須服從甲方的管理，費用由乙方承擔。

3、合同到期，如甲方繼續出租，在同等條件下，乙方有優先承租權。

4、續租：如乙方要續租，須在合同到期前提前兩個月向甲方提出，并提前壹個月付清下租金。

5、乙方不準以甲方名義向外融資或借款；租期內所發生的一切債權債務均由乙方自行承擔。

6、乙方有正常的經營管理權，但必須遵紀守法，合法經營。

8、乙方必須遵守國家的法律、法規，文明經營，自覺遵守公安、消防、稅收、物價、衛生等部門的法律、法規及各種規章制度和五星級的服務規范。如乙方在經營期內有任何違法經營行為，乙方要負一切的法律責任和經濟責任，和甲方無關。

9、乙方必須接受甲方的指導檢查，遵守甲方的質量管理和甲方內部的各種規章制度，有維護酒店整體形象和整體利益的義務。

10、乙方不能改變經營項目。

11、在租期內，乙方不能將場地轉租給他人。

12、水電費、空調費、稅金及相關主管部門管理費由乙方自負。

13、乙方的員工須經甲方審核備案。

六、乙方必須維護好甲方所有設施設備，人為的損壞須照價賠償。

七、合同的變更和解除

有下列情形之一，可變更和解除合同

1、因不可抗力使合同無法履行的。

2、甲、乙雙方協商同意變更和解除合同的。

八、爭議的解決及其他

1、、如執行合同發生糾紛時，雙方應本著互諒互讓的精神協商解決，協商不成時，可提交當地人民法院裁決。

2、、本合同自雙方簽字之日起生效。

3、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：長興國際大酒店有限公司乙方：魯云浙

代表： 代表： 2006年7月21日

房屋、場地租賃合同 甲方：長興國際大酒店 乙方：江小建

乙方準備租賃甲方主樓1f西側的房屋、場地（附圖紙），經雙方充分協商，達成以下條款，以供雙方遵照執行。

一，甲方將甲方主樓1f西側的房屋、場地租賃給乙方使用。房屋的具體位置、場地的面積附圖紙一份以使雙方確定。甲方主樓1f西側大堂現有設施（僅指桌、椅、沙發）均歸乙方使用。二，租賃期為四年五個月，即從二00四年八月三十日至二00九年元月三十日止。

三，租金以每年遞增10%的形式計算，第一年的租金確定為70萬元，第二年的租金為77萬元，第三年的租金為84.7萬元。以此類推，本條所指第一年是指以二00四年八月三十日至二00五年八月三篇三：ktv承包協議 ktv承包協議 甲方: 乙方: 甲乙雙方協商就二至三層ktv包房承包達成如下協議:

一、租地點：三馬路錢隆會所。

二、經營內容：ktv娛樂。

三、租期:2013年10月20日至2015年4月1日止（甲方租房大合同 到期為止）。

四、租金及押金： 租金每月叁萬元整（￥：30000.00元），從2013 年10月20日起至2015年4月1日止。

五、租金支付方式：合同簽定日先付伍萬元整（￥：50000.00元），兩個月后每月20日付租金叁萬元整（￥：30000.00元）。

六、此合同簽定日起水電費、暖費、網費、稅金、管理費等費用由乙 方承擔。

七、所有設施設備乙方只有使用權，乙方必須維護甲方所有設施，損 壞后照價賠償。

八、合同簽定后甲乙雙方不得隨意轉租。

九、乙方在經營過程中發生安全事故，甲方概不負責。

十、在合同執行過程中發生糾紛對雙方應本著互諒互讓的 協商解 決，協商不成時可提交當地人民法院解決。

十一、此合同生效后甲方在合同簽定日簽的所有債務、債權與乙方 沒有任何關系。

十二、本合同簽字之日生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）： 年月 日