第一篇：出納兼行政助理崗位職責

崗位職責書

職位名稱：出納兼行政人事助理 所屬部門：運營部 直屬上級：運營部經理

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1、按照國家有關現金管理制度及本公司的財務制度，對各項原始憑證進行審核，辦理現金收付和銀行結算業務，并登記現金賬、銀行賬，保證與會計明細相符；

2、按照支票管理制度做好支票的登記工作，并根據公司的支付制度予以審核、付款；

3、開具公司發票；根據財務報表網上報稅；

4、登記項目收支表，公司收入表，個人費用情況表等各類財務表格；

5、負責保管公司法人章，配合會計做好其他相關財務事宜；

6、定期與銀行、稅務等相關部門做好溝通，了解企業相關的最新政策；

7、負責公司固定資產盤點登記管理；

8、負責員工工資、各種福利的登記發放；

9、負責公司員工社保、公積金、商業保險的辦理工作；

10、負責公司工商、稅務、組織機構等證照的勞動年檢相關工作；

11、負責公司員工戶口、檔案等辦理工作；

12、協助辦理員工招聘、錄用、轉正、離職等相關人事工作；

13、負責集團相關事務的對接工作；

14、協助辦理、落實公司各類活動、會議的前期工作；

15、完成領導交辦的其他工作；

16、嚴格保守本公司的商業秘密，除了法律規定和公司領導人同意外，不得私自向外提供或泄露公司的財務信息。

綠城茂音公司人事管理文件 編寫：運營部

第二篇：行政助理(兼出納)崗位說明

行政助理兼出納崗位說明書

崗位名稱：行政助理兼出納 所屬部門：行政部 直接上級：行政部負責人 直接下級：無

崗位職責： 職責一：行政部

1． 接聽打進公司的電話，做好轉接和記錄工作。2． 負責辦公室日常事務接待、來訪客人接待工作。3． 負責安排辦公室的清潔衛生工作。

4． 負責辦公用品的采購申請、驗收、發放、登記和管理。

5． 負責名片印制、報紙雜志訂閣、收發和公務信函、傳真收發工作。6． 負責辦公設備的盤點，報廢，維修，出售，封存等工作。7． 負責車輛的管理，用車登記，用車統計。

8． 文件的管理，合同、資料、圖書的分類及編制整理。9． 制度及表單的制作。

10． 負責員工的考請假，加班，考勤工作。11． 公司員工社保事宜。12． 完成上級交辦的其他工作。

職責二：出納部

1.負責現金的提取；每月銀行對賬單及社保單的打印； 2．發票、單據及各類報表的統計、保管等；并編制相關憑證。2.負責銷售發票的開具。3.負責員工的費用報銷事宜；

4．每月5日前，把工資表，社保單，發票，銀行單據匯總到會計人員做賬工作。5．其它出納工作。

第三篇：出納兼行政崗位職責

出納兼行政崗位職責

1.負責公司辦公、生活用品等的采購、發放和管理工作。2.登記每天的現金、銀行日記賬，以及每天的會議紀要。

3.保管庫存現金、各種有價證券、網上銀行U盾等；做好網上銀行密碼及銀行卡密碼的保密工作。

4.月末與總帳核對現金和銀行存款余額，按規定進行現金盤點交財務會計審核；協助會計每月的報表工作，嚴格遵守財經紀律和制度，及時繳納稅金。

5.負責財務印簽的保管和使用。6.員工保險等有關福利方面工作的辦理。

7.協助常務副總完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。8.對公司各項規章制度進行監督并按制度執行。

9.參與公司績效管理、考勤工作，管理審核監督員工每月考勤。10.配合常務副總進行公司的招聘工作，為公司引進優秀的人才儲備。做好公司人事資料檔案的管理工作。

11.協助公司合同的擬定，及時跟進經理交代的應收賬款的催收。12.配合工程部工程款項的支付，監督管理工程部物資的使用。

13.完成總經理交代的其他事項。

第四篇：出納兼行政崗位職責

1.負責公司的現金收支、掛賬登記工作。

2.負責業務的結算、賬務核對等。

3.負責公司范圍內業務的日常數據統計工作兼日常行政管理。

第五篇：出納兼人事行政助理工作崗位說明

出納兼人事行政助理工作崗位說明

財務方面：

1.2.3.4.5.6.7.8.9.現金日清月結，保證帳證相符，帳實相符 賬目登記及時準確，條理清晰，摘要清楚 各種憑證、票據、合同分門別類整理清晰

與銀行辦理收付現金、支票時金額、名頭準確，無任何疏漏 保證工資發放的及時性與準確性，并與銀行建立良好的合作關系 保證工資數據的準確性，無遺漏、差錯

定期去稅務局購換發票，保證發票的需求性與供給性 發票開具、核銷時金額、名頭準確，無任何疏漏

與總部財務工作人員及時溝通，確保公司財務方面的準確性

人事方面

1.嚴格按照工作流程及時間節點為員工辦理入、離職等相關人事手續

2.做好員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作，并保管好相關人事資料

3.協助總部做好各項人事統計報表的上報工作，保證其及時性與準確性

4.協助總部進行簡歷篩選、通知面試、接待等招聘工作，及時、完整填寫各類招聘表格并備檔 5.嚴格按照時間節點進行招聘工作，并協助總部的招聘指標完成及控制人員流失率

6.做好員工考勤的日常管理與監督工作，保證考勤報表的及時性與準確性，無欺瞞、提供虛假考勤信息等現象

7.8.為員工繳納社保、公積金的增員與轉入，轉出工作 掌握當地最新政策法規，與總部保持良好的信息溝通

行政方面

1.2.3.做好各項文件、資料收發與傳達，并做好相關備檔工作 申報及采購分公司的辦公用品，保證辦公用品的需求性與供給性 定期對辦公設備進行登記核對，保證帳實相符，對需維修設備及時申報

4.5.做好印鑒保管、實時登記工作，無濫用印鑒現象 完成上級交付的其他工作