第一篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)本院工作。

2、組織制定本單位各項規(guī)章制度和長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃，并組織實施。對工作發(fā)有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報。

3、督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。

4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強敬老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

5、抓好老人生活、娛樂、康復(fù)等服務(wù)工作，關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉級等實際問題，努力改善職工的物質(zhì)和精神文化生活條件。

6、加強財務(wù)管理工作和安全工作。規(guī)范對捐贈款物的管理和使用，加強庭院安全管理，搞好與上、下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全有序的發(fā)展環(huán)境。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計職責(zé)

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)編制單位年度預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)切實貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時報告。發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時做好年度決算。

3、認(rèn)真做好會計事項處理，財務(wù)做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、憑證齊全。

4、參與大型和大批量物資的采購，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、及時清理債權(quán)、債務(wù)、并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

6、做好財務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和保障作用。

7、及時、準(zhǔn)確編制和上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，做好捐贈款、物的接收、統(tǒng)計。

8、妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

9、協(xié)助做好職工的福利、勞動工資、醫(yī)療保險等工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、要逐筆按序登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單，對未達(dá)款項及時查詢。

4、對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得簽發(fā)空頭、空白支票，更不得挪用公款。

6、協(xié)助做好職員的工資福利、勞動保障、醫(yī)療保險等工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

治安保衛(wèi)人員職責(zé)

1、擬訂和實施本單位的治安管理工作計劃，確保單位安全。

2、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，把好來訪人員驗證登記關(guān)和車輛物資進(jìn)、出口關(guān)。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等工作。重點在“防”安上下功夫，出現(xiàn)情況，及時報告和處理。

4、負(fù)責(zé)日夜值班巡邏和車輛停放管理工作。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)院內(nèi)公共秩序。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

1、認(rèn)真遵守單位各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，為服務(wù)老人做好各項護(hù)理工作。

2、負(fù)責(zé)入住老人的生活起居等日常工作，包括：送飯、送水、喂食、洗送餐具、換洗衣服和床上用品，協(xié)助老人洗澡、大小便、防治褥瘡，以及起床后的健身、保健等服務(wù)。

3、認(rèn)真搞好管轄區(qū)衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)和老人個人衛(wèi)生，做好清潔消毒工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔、無異味。

4、組織好老人的學(xué)習(xí)、娛樂等各種活動，并做好老人的管理工作。

5、及時掌握入住老人的心理動態(tài)，做好入住老人的思想工作和調(diào)解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告處理。

6、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病老人的轉(zhuǎn)送和醫(yī)治工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

以上（治安保衛(wèi)人員職責(zé)、養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)）總共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

倉庫管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政、辦公、生產(chǎn)、勞保等物資的驗收、保管、發(fā)放工作。

2、嚴(yán)格物資入、出庫手續(xù)。物資入庫要逐一驗收，做好臺帳；出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付。發(fā)現(xiàn)余缺及時查對；定期盤點，做好統(tǒng)計報表。

3、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，防止物資積壓、霉變。

4、注意防火、防盜，配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。

5、熱情服務(wù)，禮貌待人，堅守崗位，按時收發(fā)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

倉庫管理制度

1、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足，空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

2、建立健全保管和使用帳冊制度，進(jìn)出物品及時登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)書面報告院領(lǐng)導(dǎo)簽定和簽字，方可報損處理。

3、堅持定期盤點，做到日清月結(jié)。

4、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。

5、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

6、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓、霉?fàn)€變質(zhì)。

7、捐贈的各類物資由院務(wù)會統(tǒng)一研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

以上（倉庫管理員職責(zé)、倉庫管理制度）總共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

財務(wù)管理制度

1、收入管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行價格政策，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得隨意多收或擅自增加收費項目，也不得只收費不服務(wù)，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意減免服務(wù)收費或不收費、少收費。

（2）凡是業(yè)務(wù)收入，有關(guān)部門捐款、捐物和有關(guān)單位繳納的收入、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等，均應(yīng)納入院里的經(jīng)濟(jì)收入。

（3）由財務(wù)室統(tǒng)一辦理有價空白憑證，各種憑證都要符合財政、稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定和要求。

2、支出管理

（1）為節(jié)約開支，實現(xiàn)勤儉辦事業(yè)的原則，院里的一切開支，實行院法人代表一支筆審批制度。所有開支均需報院長審批。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院長同意，不得擅自增加開支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

（3）支出憑證必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，購買物資的憑證，還需有驗收人和附上入庫單據(jù)。

（4）凡開支須事先填寫申請單，購物須填寫購物申請單，報院長批準(zhǔn)后方可實施。一次性支出超過1000元以上的，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。（5）上級專項撥款，要做到專款專用，單獨核算。

3、資金管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，除在單位留備用金外，現(xiàn)金一律存入銀行，財務(wù)人員負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金保管，并及時存入銀行。

（2）資金實行收支兩條線，必須通過銀行代收代支。對一次性支出超過1000元的，一律用支票支付。

（3）領(lǐng)取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票時，應(yīng)注明金額或限額、用途等，辦理審批手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)天領(lǐng)用支票。已領(lǐng)用的支票使用期最多不得超過2天，以免遺失造成損失。支付中發(fā)生退票，應(yīng)及時將支票退回財務(wù)，改變支票用途應(yīng)回財務(wù)室重新辦理手續(xù)。

（4）嚴(yán)禁挪用公款。借領(lǐng)旅差費，回單位后一周內(nèi)務(wù)必報銷，結(jié)算清楚。嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

（5）外借資金須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，報請民政局批準(zhǔn)，方可辦理借款手續(xù)。對外借款，原則上應(yīng)收取不低于銀行的利息，并有超過借款額的財產(chǎn)作抵押擔(dān)保。借給外單位的資金，要制定歸還款計劃，催還本息，前賬未清的，在任何情況下，都予以拒借。（6）公務(wù)借款和領(lǐng)取支票，一定要經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自借用公款。

（7）敬老院不得給任何單位和任何個人作借、貸款和財產(chǎn)抵押的擔(dān)保。

4、資產(chǎn)管理

（1）固定資產(chǎn)的明細(xì)帳等由財務(wù)做帳和管理，每年必須進(jìn)行一次財產(chǎn)清查核對工作，明確固定資產(chǎn)的安全和合理使用。

（2）倉庫物資實行統(tǒng)收、統(tǒng)管、統(tǒng)一調(diào)撥的原則，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，每年年底要清倉查庫，做到帳帳相符、帳物相符。

（3）固定資產(chǎn)和物資在清查、盤倉時發(fā)現(xiàn)損壞、報廢時，要說明原因，分清職責(zé)，經(jīng)院長批準(zhǔn)后注銷。對尚可利用，需要處理和調(diào)撥的物資，經(jīng)院長批準(zhǔn)后方可處理。

（4）凡接受捐贈的物品，應(yīng)辦理入庫、入帳手續(xù)。

（5）所有資產(chǎn)未經(jīng)院長批準(zhǔn)，任何人不得侵占和借給外單位和個人使用，如法人代表同意外借，必須完備借用手續(xù)，按時歸還。

（6）院里所有房產(chǎn)歸本院所有，任何人不得侵占私有或借給外單位和個人使用。

5、基建項目和零星工程管理

（1）基建項目和零星工程及修繕項目，先由施工單位做出預(yù)算，再交由院基建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，同施工方簽訂規(guī)范的施工合同，經(jīng)雙方法人代表簽定后實施。完工后應(yīng)及時驗收，工程結(jié)算應(yīng)報審計部門審計后，方可結(jié)算。

（2）合同應(yīng)包括項目預(yù)算或一次性承包金額數(shù)、工程量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工日期、驗收方法、工程交接、付款方式等。財務(wù)人員憑合同書及法人代表簽名后的付款單，支付工程款。

（3）院里的所有基建工程均由院里指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和監(jiān)督，以保證質(zhì)量和按期完工。工程驗收、交付使用后的資料圖紙等一律由院辦公室歸檔保管。

（4）在施工中，對隱蔽工程要及時開具驗收憑證。工程變更經(jīng)過批準(zhǔn)，并要實行分階段驗收，以作結(jié)算時的憑證。結(jié)算要做到：符合規(guī)范，有憑有據(jù)，手續(xù)完備。

6、其他（1）財務(wù)人員對財務(wù)年報，要力求準(zhǔn)確，及時上報，對財務(wù)檔案，以年度劃分保管，所有單據(jù)、憑證和帳目，要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。

（2）財務(wù)人員要做好保密工作，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自查閱財務(wù)檔案資料，也不得向外泄漏經(jīng)濟(jì)收支情況。

（3）財務(wù)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為單位理好財、當(dāng)好家。

（4）本制度與當(dāng)?shù)刎斦块T和民政部門的管理規(guī)定一并執(zhí)行。

以上（財務(wù)管理制度）一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

炊事員職責(zé)

1、炊事員必須每年進(jìn)行健康檢查，領(lǐng)取健康證后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性皮膚病等傳染病者不得從事炊事（餐飲）工作。

2、炊事員工作時間必須穿戴工作服、帽，不留長發(fā)、長指甲，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

3、按院領(lǐng)導(dǎo)要求做好各自工作，保證按時開餐，并保證各種特需食品的供應(yīng)。

4、分工協(xié)作，做到原料保障供應(yīng)，食品生熟分離，消毒把關(guān)嚴(yán)格，開餐趁熱按時，花色品種多樣，就餐人員滿意。

5、加強防范意識，安全操作機(jī)具。制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生。一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

6、做好清洗、消毒工作，保持廚房整潔、衛(wèi)生，做到室內(nèi)無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾桶隨時蓋嚴(yán)并及時清理。室外無雜物、無臭氣。

7、愛護(hù)公物、節(jié)約原料，降低成本，使就餐人員得到更多實惠。

食堂管理制度

1、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用帳冊、進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審定和簽字，方可報損、處理。

2、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記，并做到帳物相符，如造成物品損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

3、采購食品應(yīng)做到大批量食品統(tǒng)一采購，要求送貨上門，價廉物美。價格不得高于市場同類食品價格。各類食品應(yīng)保持新鮮和營養(yǎng)成分。購進(jìn)食品、用品需經(jīng)專人驗收、記帳、簽字，方可入帳。

4、保管食品，應(yīng)分類存放，食物做到生與熟隔離，成品與半成品隔離，做到存取方便，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛和變質(zhì)的食品。

5、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時開飯，做到飯熱菜香，味道好。做好碗筷消毒，確保就餐人員吃飽吃好。

6、炊事人員就餐每月要交伙食費，其家屬就餐要購買飯票。

7、堅持公開辦事制度，伙食費每月結(jié)算公布。

8、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進(jìn)膳食。

9、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

以上（炊事員職責(zé)、食堂管理制度）共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，提高工作人員和院民的健康水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)，采取專人負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生，各院民自行負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)假日組織大掃除相結(jié)合的衛(wèi)生管理辦法。具體規(guī)定如下：

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制

（1）實行辦公室衛(wèi)生區(qū)包干和專人包干制，各辦公室的衛(wèi)生由各崗位負(fù)責(zé)，公共活動場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

（2）每星期五下午為院里清潔日，各崗位和院民自行做好擦洗門窗、玻璃等清掃工作。

（3）衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

（4）消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒，溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅蟲劑、藥水。消毒劑的領(lǐng)發(fā)、保管和配制，統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)。

（5）檢查制度：院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員，進(jìn)行不定期的檢查，對成績突出的，給予表彰和獎勵。

2、環(huán)境衛(wèi)生

（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的污水必須沖入消毒池，進(jìn)行集中消毒，防止二次污染。廁所、糞池要及時沖洗，夏季每周投放藥物一次。

（2）綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

（3）周圍道路、停車場、樓梯通道等公共場所，要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

（4）廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡。做到窗明墻凈，無異味。（5）院內(nèi)外的公共場所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

3、室內(nèi)衛(wèi)生

（1）各住房的地面、墻面、門窗要做到無污跡、痰跡，各種用具上，應(yīng)無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，做到窗明地凈。

（2）各工作場所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

（3）廚房食堂內(nèi)，要做到無蒼蠅、老鼠，無腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無塵土，地面上清潔無污跡。

4、個人衛(wèi)生

（1）院內(nèi)工作人員要重視個人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長指甲，不留胡須。在操作時間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

（2）工作人員在工作時間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作服上班。

（3）工作人員和院民個人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

以上（衛(wèi)生管理制度）一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

會議和學(xué)習(xí)制度

1、敬老院的會議由院長主持，定期召開本院工作人員會議，總結(jié)和布置工作，傳達(dá)上級有關(guān)指示。

2、每月組織本院工作人員及院民進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策法律法規(guī)及敬老院老人護(hù)理、老人生活保健等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、適時召開院務(wù)管理委員會會議，聽取委員會成員的意見和建議，同時了解院民的思想動態(tài)，做好院民思想工作，及時對工作存在的問題進(jìn)行整改。

4、做好會議與學(xué)習(xí)的考勤。

以上（會議和學(xué)習(xí)制度）一塊 尺寸:長1.5米*寬1.22米 燈布

工作人員道德規(guī)范

1、管理人員道德規(guī)范

熱愛民政

忠于職守

勤政廉潔

無私奉獻(xiàn)

尊敬老人

撫孤助殘

排憂解難

文明服務(wù)

聯(lián)系群眾

依法辦事

2、財務(wù)人員道德規(guī)范

精打細(xì)算

勤儉節(jié)約

專款專用

保障重點

遵紀(jì)守法

不謀私利

科學(xué)理財

按章辦事

民主管理

接受監(jiān)督

3、服務(wù)人員道德規(guī)范

敬老愛老

愛崗敬業(yè)

遵章守法

自律奉獻(xiàn)

文明禮貌

整潔樸素

耐心細(xì)致

忙而不亂

助人為樂

誠信可靠

4、后勤人員道德規(guī)范

熱愛本職

忠于職守

團(tuán)結(jié)協(xié)作

顧全大局

遵紀(jì)守法

愛院如家

安全第一

質(zhì)量第一

學(xué)習(xí)知識

鉆研技術(shù)

以上（工作人員道德規(guī)范）一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

入院老人守則

1、入住者必須遵守國家法令和院里的各項規(guī)章制度，必須服從管理，遵守作息時間，不妨礙他人的休息。

2、以禮待人，和睦相處，不講臟話，不吵鬧打架。

3、愛護(hù)公共財產(chǎn)和他人財物，不損壞公物和擅自拿他人財物。

4、講究衛(wèi)生，保持內(nèi)務(wù)整潔，做到室內(nèi)外無煙頭、紙屑、果皮、痰跡等。

5、節(jié)約用水、用電和煤氣，不亂撥弄電源和電器。

6、服從院里的安排，不得自行調(diào)換房間、床位和院里發(fā)給的日常用品。

7、外出探親訪友，應(yīng)事先請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開，返回院里即銷假。

8、搞好安全防范工作，未經(jīng)院長批準(zhǔn)，不得留人住宿，院民住房內(nèi)不能燒柴火、燒紙錢及燃放鞭炮；不得酗酒鬧事，禁止賭博及其他違法違紀(jì)活動。

“五好”老人評比制度

積極開展“五好”老人評比活動，努力為老人營造一個身心健康、愉悅的養(yǎng)老、敬老氛圍，調(diào)動老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱。為此，特訂立以下評比條件：

1、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，服從安排和管理。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生好，能注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到“五不”、“四潔”，即：不隨地吐痰；不隨地大小便；不亂涂墻壁；不亂倒污水；不亂丟煙頭、果皮、紙屑和雜物。衣物整潔；床鋪整潔；食具整潔；周圍環(huán)境整潔。

3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財物。

4、團(tuán)結(jié)互助，友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。

5、參加學(xué)習(xí)和文體活動好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項文娛體育活動，鍛煉身體，充實生活。以上（入院老人守則、“五好”老人評比制度）共一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

第二篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

一、院長對全院行政、業(yè)務(wù)、后勤工作負(fù)全面責(zé)任，是全院的法人代表。

二、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配，推薦副院長人選，按組織程序決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

三、組織編制、實施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定目標(biāo)管理任務(wù)。審批各科室工作計劃，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

四、主管財務(wù)、辦公室工作，審查物資供應(yīng)和財務(wù)預(yù)決算，合理使用各項經(jīng)費。決定各級各類人員的獎懲。

五、主持行政、辦公會議，指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

六、做好對副院長和各科室負(fù)責(zé)人的各項考核工作。

七、完成上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

副院長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工的原則，履行各自分工的職責(zé)。

二、深入科室了解和檢查醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、康復(fù)及治療、保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等工作，不斷提高工作質(zhì)量。

三、對所分管科室的工作成效進(jìn)行評定，并提出對科室人員的獎懲建議。

四、加強政治思想教育工作，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，關(guān)心職工和兒童生活，做到言傳身教，身體力行。

五、在各負(fù)其責(zé)的前提下，工作中要互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成院長布置的其它工作。

六、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，配合有關(guān)部門解決好職工的實際問題。

辦公室主任職責(zé)

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院文秘、對外宣傳、募捐、接待、電腦維護(hù)等工作。

二、負(fù)責(zé)行政、辦公會議的召集，組織職工大會，做好各種會議記錄，負(fù)責(zé)全院的工作計劃、總結(jié)的擬制，草擬有關(guān)文件。

三、負(fù)責(zé)各類文件的登記、傳閱、立卷歸檔工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好繕印、打字、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理和參觀接待、捐贈接收等工作。

五、負(fù)責(zé)院內(nèi)各項規(guī)章制度的檢查及落實情況,負(fù)責(zé)各部門目標(biāo)完成及工作考核。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

財務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的財務(wù)工作。

二、組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》及相關(guān)法律、法規(guī)、財經(jīng)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，檢查督促各類財務(wù)人員工作，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、根據(jù)院內(nèi)總體規(guī)劃，制定財務(wù)工作計劃，組織編制收支計劃及各科室使用經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

四、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，定期召開財務(wù)分析會議，預(yù)測發(fā)展趨勢，提高改進(jìn)與完善方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。

五、負(fù)責(zé)院內(nèi)財務(wù)管理、監(jiān)督工作。配合有關(guān)科室對院內(nèi)房產(chǎn)、設(shè)備、物資、藥品等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，及時結(jié)清債務(wù)。防止資金流失。

六、嚴(yán)格審查與稽核各種會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料，保證其真實、準(zhǔn)確、完整，發(fā)現(xiàn)差錯必須立即糾正，并向院長匯報。

七、確保會計檔案符合國家有關(guān)規(guī)定。

八、按規(guī)定期限和內(nèi)容，報送各類報表并立卷歸檔。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，審核和辦理財務(wù)收、支，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表，辦理其它會計事務(wù)。

二、進(jìn)行成本核算，合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，及時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，減少呆帳。

三、根據(jù)會計賬目記載，經(jīng)常檢查全院各項財務(wù)工作，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真審查憑證，發(fā)現(xiàn)疑點和錯誤應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并提出處理意見。

四、按照會計科目，辦理會計報表、年終決算和勞動工資統(tǒng)計表。

五、做好各類收據(jù)的保管、發(fā)放和收據(jù)存根的回收工作。

六、加強經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，匯同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。

七、做好各類賬目、收據(jù)的整理、存檔工作。

八、做好庫房管理工作，每月按時對帳，做到帳帳、帳實相符。

九、完成上級布置的其它任務(wù)。

出納職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，做好現(xiàn)金接收、存取工作。

二、做好各類開支的報銷工作。

三、做好支票管理工作，掌握銀行存款金額。

四、及時同銀行對帳，做到銀行現(xiàn)金，與帳相符。

五、做好各類收付單據(jù)的科目匯總編號。

六、做好現(xiàn)金日記賬。

七、做好全院職工的保險購買工作。

八、完成上級布置的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、護(hù)理、保健、預(yù)防等各項業(yè)務(wù)工作。

二、制訂醫(yī)療、護(hù)理工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。并定期督促檢查、總結(jié)和匯報。

三、深入各班組，了解和掌握情況。督促檢查各種規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的執(zhí)行，采取措施，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

四、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織實施檢查本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

五、規(guī)范醫(yī)療文件書寫。組織人員對急診、危重、疑難患兒的會診、搶救、轉(zhuǎn)院等工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院后勤管理工作。

二、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)科的工作計劃，做好總結(jié)工作，經(jīng)常了解工作進(jìn)度和計劃落實情況。

三、定期召開科務(wù)會，傳達(dá)貫徹院務(wù)會精神，確保后勤工作順利進(jìn)行。

四、組織做好物質(zhì)供應(yīng)、車輛調(diào)度、設(shè)備維修、伙食供給、食堂管理、房屋維修、院容院貌整治等保障性工作。

五、經(jīng)常深入科室了解后勤保障情況和建議，不斷改進(jìn)工作．提高服務(wù)質(zhì)量。

六、組織后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高科內(nèi)工作人員的整體素質(zhì)。

七、組織做好進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參觀、考察等人員的生活接待工作。

八、堅持考核制度，加大管理力度，處理事務(wù)公開、公平、公正。

九、發(fā)揚民主，聽取意見、建議，關(guān)心職工疾苦。

十、完成上級布置的其它工作。

門衛(wèi)傳達(dá)職責(zé)

一、堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，切實做好安全防范維護(hù)院內(nèi)正常秩序，如遇有緊急事情，要立即報告。

二、對來訪者要熱情接待登記，做到態(tài)度和藹，禮貌待人，解釋耐心。弄清情況后，方可放入。

三、檢查出入人員證件和攜帶物品，盤查閑雜人員。

四、準(zhǔn)確做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

五、做好電話接、轉(zhuǎn)工作。

六、引導(dǎo)車輛停放、保證院內(nèi)道路通暢。

清潔工職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院公共場所清潔衛(wèi)生工作。

二、公共場所應(yīng)逐日清掃。重點地域隨臟隨清。

三、定期清除垃圾、雜草，疏通管道、水溝。

四、在醫(yī)生指導(dǎo)下每季度對全院進(jìn)行“四害”防治工作。

五、完成上級布置的其它工作。

第三篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

１．在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。

３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

９．加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11．經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

１2．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

第四篇：院長職責(zé)

一、院長工作制度

1、主持敬老院全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行政部門有關(guān)規(guī)章制度，全面落實相關(guān)政策。努力使養(yǎng)老院達(dá)到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務(wù)周到化，養(yǎng)老家庭化。

2、制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和工作計劃，逐項抓好落實；并定期向鎮(zhèn)政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門匯報工作。

3、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，時事政治，教育他們愛黨、愛國、愛社會主義，服從管理，遵紀(jì)守法。

4、堅持民主管理，定期召開民主生活會；切實安排好院民生活，積極組織院民參與伙食、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等方面的管理；抓好院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。

5、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實體和蔬菜生產(chǎn)，不斷增強敬老院的經(jīng)濟(jì)實力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活質(zhì)量。

6、嚴(yán)格財務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支，對當(dāng)月財務(wù)收支情況張榜公示。

7、組織對工作人員的考評考績和對院民的評比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

二、員工工作制度

1、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工，熱愛本職工作，熟練掌握各項專業(yè)技能，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請假。

3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)，對病員要按等級標(biāo)準(zhǔn)落實護(hù)理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

4、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。

5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。

6、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。

7、搞好安全保衛(wèi)工人，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

三、衛(wèi)生制度

1、房間內(nèi)不準(zhǔn)焚燒任何雜物，保持房間空氣新鮮。

2、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實到人，天天清掃，每月組織一次全院大掃除，清除雜草；不得在院內(nèi)亂堆垃圾，公共廁所每月沖刷一次。

3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：院民房間保持窗明幾凈，室內(nèi)物品擺放有序，每月評比一次，適當(dāng)給予獎勵，激發(fā)院民搞好衛(wèi)生的自覺性。

4、個人衛(wèi)生：夏季堅持每天為院民洗澡，換洗衣服；冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

四、院民守則

1、積極參加院內(nèi)的各項活動，自覺遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，做到以院為家。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，爭做文明院民。

3、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定。

4、不浪費糧食，節(jié)約用電、用水、用錢。

5、不搞封建迷信活動，不賭博、酗酒，不得謾罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。

6、外出走親訪友履行請示登記手續(xù)，不經(jīng)院方同意，不私自外出。

7、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。

五、財物管理制度

1、財會人員要自覺遵守財務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，管好用好資金，賬目做到日清月結(jié)，月月公布，實行民主理財。

2、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費、接收的捐贈款（物）、地方財政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的收入等，必須做到收支賬目清楚，賬款（物）相符。健全會計制度。

3、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資，要逐項逐件造冊登記，建賬立檔，定期清點；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

六、炊事員職責(zé)

1、食堂衛(wèi)生要常年保持整潔，餐廳、操作間、灶臺、倉庫要做到勤清理，保證無異味發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)炊食衛(wèi)生，保證食物衛(wèi)生，包括蔬菜清洗，飯前碗筷開水清毒工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

3、有計劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐主食品種的加工制作，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，做到油下鍋不離灶臺，使用加工機(jī)械要思想集中，落實好各項安全制度，避免發(fā)生事故。

七、門衛(wèi)職責(zé)

1、熱愛門衛(wèi)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守。

2、工作時間堅守崗位，不酗酒、睡覺或做與門衛(wèi)無關(guān)的事情。

3、認(rèn)真做好外來人員的登記工作，與敬老院工作無關(guān)的人員，要拒絕其入內(nèi)。

4、夜間加強防火、防盜工作。

※注：

1、制定本院工作人員的詳細(xì)分工，掛牌上墻。

2、院內(nèi)房間統(tǒng)一編號，制作門牌，其中院民房間門上必須顯示其姓名。

3、制定院民化名薄。

4、要求以上各項制度職責(zé)統(tǒng)一制作玻璃框上墻。

第五篇：院長職責(zé)

一、在上級和董事會領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)、人事和后勤等工作。

二、制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向董事會匯報。

三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證醫(yī)療質(zhì)量安全。

四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

五、負(fù)責(zé)組織、檢查上級安排本院的臨時工作任務(wù)。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

七、根據(jù)國家人事制度，組織醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

八、加強對后勤工作的管理，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，關(guān)心職工生活。

九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

十、因事外出或缺勤時，得指定一位代理院長臨時負(fù)責(zé)全院工作。