第一篇：院長的職責(zé)

院長職責(zé)

第一條 在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的路線、方針、政策。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和后勤管理等工作。

第二條 負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作，并向行政主管機(jī)關(guān)匯報(bào)。

第三條 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全質(zhì)量工作，定期租住院級領(lǐng)導(dǎo)深入一線科室開展行政和業(yè)務(wù)查房，及時(shí)解決工作中存在的問題。

第四條 負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方案，審定醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算和開支較大的物資采購，以及重要科研計(jì)劃與新技術(shù)項(xiàng)目的引進(jìn)應(yīng)用。

第五條 負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院干部任免、職工獎(jiǎng)懲、人員調(diào)配等工作。第六條 負(fù)責(zé)加強(qiáng)職工思想政治和職業(yè)道德教育，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。行政副院長職責(zé)

第一條 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的行政、人事、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、信息等職能科室工作。

第二條 負(fù)責(zé)組織建立健全醫(yī)院各項(xiàng)行政掛管理和財(cái)務(wù)收支預(yù)算、會計(jì)內(nèi)控制度，定期檢查職能科室執(zhí)行情況。

第三條 負(fù)責(zé)督促檢查職能科室按時(shí)完成醫(yī)院各類業(yè)務(wù)信息和病案統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

第四條 負(fù)責(zé)督促檢查全院經(jīng)濟(jì)管理工作，審核職工各種津補(bǔ)貼福利計(jì)劃和工作效益分配方案。

第五條 負(fù)責(zé)組織制定職工思想政治和職業(yè)道德教育方案，組織開展醫(yī)院職工思想業(yè)務(wù)技術(shù)考核，關(guān)心全院職工的工作條件、生活環(huán)境、福利待遇的改善。

業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

第一條 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥事、院感等工作。第二條 負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、藥事、院感、輸血、病例質(zhì)量管理委員會，組織職能科室制定覆蓋診療過程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理規(guī)章制度。

第三條 負(fù)責(zé)定期檢查本院門診、急診和住院部診療工作運(yùn)行情況，參加職能科室組織的重危患者會診、搶救和重大突發(fā)診療事件處置，嚴(yán)防重大診療差錯(cuò)事故的發(fā)生。第四條 負(fù)責(zé)組織制定全院醫(yī)務(wù)人員人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，組織開展醫(yī)學(xué)臨床科學(xué)研究工作，經(jīng)常檢查臨床帶教實(shí)習(xí)工作及掛鉤基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

第五條 負(fù)責(zé)督促檢查本院疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作，組織安排上級交辦的臨時(shí)性醫(yī)療工作。

后勤副院長職責(zé)

第一條 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的后勤、醫(yī)保、新農(nóng)合等工作。第二條 負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療設(shè)備采購、保養(yǎng)維修與更新制度，督導(dǎo)檢查后勤部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

第三條 負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查醫(yī)院基建、設(shè)備、水電、維修和醫(yī)院固定財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

第四條 負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查醫(yī)院安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作。第五條 負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合工作。

第二篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)本院工作。

2、組織制定本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和長遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。對工作發(fā)有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報(bào)。

3、督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。

4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

5、抓好老人生活、娛樂、康復(fù)等服務(wù)工作，關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉級等實(shí)際問題，努力改善職工的物質(zhì)和精神文化生活條件。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作和安全工作。規(guī)范對捐贈款物的管理和使用，加強(qiáng)庭院安全管理，搞好與上、下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個(gè)安全有序的發(fā)展環(huán)境。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計(jì)職責(zé)

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)編制單位預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)切實(shí)貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)做好決算。

3、認(rèn)真做好會計(jì)事項(xiàng)處理，財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、憑證齊全。

4、參與大型和大批量物資的采購，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)、并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

6、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

7、及時(shí)、準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈款、物的接收、統(tǒng)計(jì)。

8、妥善保管會計(jì)憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

9、協(xié)助做好職工的福利、勞動工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、要逐筆按序登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時(shí)核對銀行帳、單，對未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

4、對現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得簽發(fā)空頭、空白支票，更不得挪用公款。

6、協(xié)助做好職員的工資福利、勞動保障、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

治安保衛(wèi)人員職責(zé)

1、擬訂和實(shí)施本單位的治安管理工作計(jì)劃，確保單位安全。

2、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，把好來訪人員驗(yàn)證登記關(guān)和車輛物資進(jìn)、出口關(guān)。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等工作。重點(diǎn)在“防”安上下功夫，出現(xiàn)情況，及時(shí)報(bào)告和處理。

4、負(fù)責(zé)日夜值班巡邏和車輛停放管理工作。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)院內(nèi)公共秩序。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

1、認(rèn)真遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，為服務(wù)老人做好各項(xiàng)護(hù)理工作。

2、負(fù)責(zé)入住老人的生活起居等日常工作，包括：送飯、送水、喂食、洗送餐具、換洗衣服和床上用品，協(xié)助老人洗澡、大小便、防治褥瘡，以及起床后的健身、保健等服務(wù)。

3、認(rèn)真搞好管轄區(qū)衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)和老人個(gè)人衛(wèi)生，做好清潔消毒工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔、無異味。

4、組織好老人的學(xué)習(xí)、娛樂等各種活動，并做好老人的管理工作。

5、及時(shí)掌握入住老人的心理動態(tài)，做好入住老人的思想工作和調(diào)解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理。

6、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病老人的轉(zhuǎn)送和醫(yī)治工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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倉庫管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政、辦公、生產(chǎn)、勞保等物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作。

2、嚴(yán)格物資入、出庫手續(xù)。物資入庫要逐一驗(yàn)收，做好臺帳；出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付。發(fā)現(xiàn)余缺及時(shí)查對；定期盤點(diǎn)，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，防止物資積壓、霉變。

4、注意防火、防盜，配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。

5、熱情服務(wù)，禮貌待人，堅(jiān)守崗位，按時(shí)收發(fā)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

倉庫管理制度

1、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足，空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

2、建立健全保管和使用帳冊制度，進(jìn)出物品及時(shí)登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)書面報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)簽定和簽字，方可報(bào)損處理。

3、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

4、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實(shí)做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。

5、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

6、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓、霉?fàn)€變質(zhì)。

7、捐贈的各類物資由院務(wù)會統(tǒng)一研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

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財(cái)務(wù)管理制度

1、收入管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得隨意多收或擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，也不得只收費(fèi)不服務(wù)，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意減免服務(wù)收費(fèi)或不收費(fèi)、少收費(fèi)。

（2）凡是業(yè)務(wù)收入，有關(guān)部門捐款、捐物和有關(guān)單位繳納的收入、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等，均應(yīng)納入院里的經(jīng)濟(jì)收入。

（3）由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一辦理有價(jià)空白憑證，各種憑證都要符合財(cái)政、稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定和要求。

2、支出管理

（1）為節(jié)約開支，實(shí)現(xiàn)勤儉辦事業(yè)的原則，院里的一切開支，實(shí)行院法人代表一支筆審批制度。所有開支均需報(bào)院長審批。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院長同意，不得擅自增加開支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

（3）支出憑證必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，購買物資的憑證，還需有驗(yàn)收人和附上入庫單據(jù)。

（4）凡開支須事先填寫申請單，購物須填寫購物申請單，報(bào)院長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。一次性支出超過1000元以上的，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。（5）上級專項(xiàng)撥款，要做到專款專用，單獨(dú)核算。

3、資金管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，除在單位留備用金外，現(xiàn)金一律存入銀行，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金保管，并及時(shí)存入銀行。

（2）資金實(shí)行收支兩條線，必須通過銀行代收代支。對一次性支出超過1000元的，一律用支票支付。

（3）領(lǐng)取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，應(yīng)注明金額或限額、用途等，辦理審批手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)天領(lǐng)用支票。已領(lǐng)用的支票使用期最多不得超過2天，以免遺失造成損失。支付中發(fā)生退票，應(yīng)及時(shí)將支票退回財(cái)務(wù)，改變支票用途應(yīng)回財(cái)務(wù)室重新辦理手續(xù)。

（4）嚴(yán)禁挪用公款。借領(lǐng)旅差費(fèi)，回單位后一周內(nèi)務(wù)必報(bào)銷，結(jié)算清楚。嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

（5）外借資金須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，報(bào)請民政局批準(zhǔn)，方可辦理借款手續(xù)。對外借款，原則上應(yīng)收取不低于銀行的利息，并有超過借款額的財(cái)產(chǎn)作抵押擔(dān)保。借給外單位的資金，要制定歸還款計(jì)劃，催還本息，前賬未清的，在任何情況下，都予以拒借。（6）公務(wù)借款和領(lǐng)取支票，一定要經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自借用公款。

（7）敬老院不得給任何單位和任何個(gè)人作借、貸款和財(cái)產(chǎn)抵押的擔(dān)保。

4、資產(chǎn)管理

（1）固定資產(chǎn)的明細(xì)帳等由財(cái)務(wù)做帳和管理，每年必須進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查核對工作，明確固定資產(chǎn)的安全和合理使用。

（2）倉庫物資實(shí)行統(tǒng)收、統(tǒng)管、統(tǒng)一調(diào)撥的原則，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，每年年底要清倉查庫，做到帳帳相符、帳物相符。

（3）固定資產(chǎn)和物資在清查、盤倉時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞、報(bào)廢時(shí)，要說明原因，分清職責(zé)，經(jīng)院長批準(zhǔn)后注銷。對尚可利用，需要處理和調(diào)撥的物資，經(jīng)院長批準(zhǔn)后方可處理。

（4）凡接受捐贈的物品，應(yīng)辦理入庫、入帳手續(xù)。

（5）所有資產(chǎn)未經(jīng)院長批準(zhǔn)，任何人不得侵占和借給外單位和個(gè)人使用，如法人代表同意外借，必須完備借用手續(xù)，按時(shí)歸還。

（6）院里所有房產(chǎn)歸本院所有，任何人不得侵占私有或借給外單位和個(gè)人使用。

5、基建項(xiàng)目和零星工程管理

（1）基建項(xiàng)目和零星工程及修繕項(xiàng)目，先由施工單位做出預(yù)算，再交由院基建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，同施工方簽訂規(guī)范的施工合同，經(jīng)雙方法人代表簽定后實(shí)施。完工后應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收，工程結(jié)算應(yīng)報(bào)審計(jì)部門審計(jì)后，方可結(jié)算。

（2）合同應(yīng)包括項(xiàng)目預(yù)算或一次性承包金額數(shù)、工程量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工日期、驗(yàn)收方法、工程交接、付款方式等。財(cái)務(wù)人員憑合同書及法人代表簽名后的付款單，支付工程款。

（3）院里的所有基建工程均由院里指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和監(jiān)督，以保證質(zhì)量和按期完工。工程驗(yàn)收、交付使用后的資料圖紙等一律由院辦公室歸檔保管。

（4）在施工中，對隱蔽工程要及時(shí)開具驗(yàn)收憑證。工程變更經(jīng)過批準(zhǔn)，并要實(shí)行分階段驗(yàn)收，以作結(jié)算時(shí)的憑證。結(jié)算要做到：符合規(guī)范，有憑有據(jù)，手續(xù)完備。

6、其他（1）財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)年報(bào)，要力求準(zhǔn)確，及時(shí)上報(bào)，對財(cái)務(wù)檔案，以劃分保管，所有單據(jù)、憑證和帳目，要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。

（2）財(cái)務(wù)人員要做好保密工作，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自查閱財(cái)務(wù)檔案資料，也不得向外泄漏經(jīng)濟(jì)收支情況。

（3）財(cái)務(wù)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確履行《會計(jì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為單位理好財(cái)、當(dāng)好家。

（4）本制度與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和民政部門的管理規(guī)定一并執(zhí)行。

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炊事員職責(zé)

1、炊事員必須每年進(jìn)行健康檢查，領(lǐng)取健康證后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性皮膚病等傳染病者不得從事炊事（餐飲）工作。

2、炊事員工作時(shí)間必須穿戴工作服、帽，不留長發(fā)、長指甲，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

3、按院領(lǐng)導(dǎo)要求做好各自工作，保證按時(shí)開餐，并保證各種特需食品的供應(yīng)。

4、分工協(xié)作，做到原料保障供應(yīng)，食品生熟分離，消毒把關(guān)嚴(yán)格，開餐趁熱按時(shí)，花色品種多樣，就餐人員滿意。

5、加強(qiáng)防范意識，安全操作機(jī)具。制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生。一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

6、做好清洗、消毒工作，保持廚房整潔、衛(wèi)生，做到室內(nèi)無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾桶隨時(shí)蓋嚴(yán)并及時(shí)清理。室外無雜物、無臭氣。

7、愛護(hù)公物、節(jié)約原料，降低成本，使就餐人員得到更多實(shí)惠。

食堂管理制度

1、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用帳冊、進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審定和簽字，方可報(bào)損、處理。

2、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記，并做到帳物相符，如造成物品損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

3、采購食品應(yīng)做到大批量食品統(tǒng)一采購，要求送貨上門，價(jià)廉物美。價(jià)格不得高于市場同類食品價(jià)格。各類食品應(yīng)保持新鮮和營養(yǎng)成分。購進(jìn)食品、用品需經(jīng)專人驗(yàn)收、記帳、簽字，方可入帳。

4、保管食品，應(yīng)分類存放，食物做到生與熟隔離，成品與半成品隔離，做到存取方便，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛和變質(zhì)的食品。

5、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時(shí)開飯，做到飯熱菜香，味道好。做好碗筷消毒，確保就餐人員吃飽吃好。

6、炊事人員就餐每月要交伙食費(fèi)，其家屬就餐要購買飯票。

7、堅(jiān)持公開辦事制度，伙食費(fèi)每月結(jié)算公布。

8、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進(jìn)膳食。

9、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

以上（炊事員職責(zé)、食堂管理制度）共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，提高工作人員和院民的健康水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)，采取專人負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生，各院民自行負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)假日組織大掃除相結(jié)合的衛(wèi)生管理辦法。具體規(guī)定如下：

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制

（1）實(shí)行辦公室衛(wèi)生區(qū)包干和專人包干制，各辦公室的衛(wèi)生由各崗位負(fù)責(zé)，公共活動場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

（2）每星期五下午為院里清潔日，各崗位和院民自行做好擦洗門窗、玻璃等清掃工作。

（3）衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

（4）消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒，溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅蟲劑、藥水。消毒劑的領(lǐng)發(fā)、保管和配制，統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)。

（5）檢查制度：院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員，進(jìn)行不定期的檢查，對成績突出的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、環(huán)境衛(wèi)生

（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的污水必須沖入消毒池，進(jìn)行集中消毒，防止二次污染。廁所、糞池要及時(shí)沖洗，夏季每周投放藥物一次。

（2）綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

（3）周圍道路、停車場、樓梯通道等公共場所，要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

（4）廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡。做到窗明墻凈，無異味。（5）院內(nèi)外的公共場所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

3、室內(nèi)衛(wèi)生

（1）各住房的地面、墻面、門窗要做到無污跡、痰跡，各種用具上，應(yīng)無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，做到窗明地凈。

（2）各工作場所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

（3）廚房食堂內(nèi)，要做到無蒼蠅、老鼠，無腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無塵土，地面上清潔無污跡。

4、個(gè)人衛(wèi)生

（1）院內(nèi)工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長指甲，不留胡須。在操作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

（2）工作人員在工作時(shí)間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作服上班。

（3）工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

以上（衛(wèi)生管理制度）一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

會議和學(xué)習(xí)制度

1、敬老院的會議由院長主持，定期召開本院工作人員會議，總結(jié)和布置工作，傳達(dá)上級有關(guān)指示。

2、每月組織本院工作人員及院民進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策法律法規(guī)及敬老院老人護(hù)理、老人生活保健等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、適時(shí)召開院務(wù)管理委員會會議，聽取委員會成員的意見和建議，同時(shí)了解院民的思想動態(tài)，做好院民思想工作，及時(shí)對工作存在的問題進(jìn)行整改。

4、做好會議與學(xué)習(xí)的考勤。

以上（會議和學(xué)習(xí)制度）一塊 尺寸:長1.5米*寬1.22米 燈布

工作人員道德規(guī)范

1、管理人員道德規(guī)范

熱愛民政

忠于職守

勤政廉潔

無私奉獻(xiàn)

尊敬老人

撫孤助殘

排憂解難

文明服務(wù)

聯(lián)系群眾

依法辦事

2、財(cái)務(wù)人員道德規(guī)范

精打細(xì)算

勤儉節(jié)約

專款專用

保障重點(diǎn)

遵紀(jì)守法

不謀私利

科學(xué)理財(cái)

按章辦事

民主管理

接受監(jiān)督

3、服務(wù)人員道德規(guī)范

敬老愛老

愛崗敬業(yè)

遵章守法

自律奉獻(xiàn)

文明禮貌

整潔樸素

耐心細(xì)致

忙而不亂

助人為樂

誠信可靠

4、后勤人員道德規(guī)范

熱愛本職

忠于職守

團(tuán)結(jié)協(xié)作

顧全大局

遵紀(jì)守法

愛院如家

安全第一

質(zhì)量第一

學(xué)習(xí)知識

鉆研技術(shù)

以上（工作人員道德規(guī)范）一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

入院老人守則

1、入住者必須遵守國家法令和院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從管理，遵守作息時(shí)間，不妨礙他人的休息。

2、以禮待人，和睦相處，不講臟話，不吵鬧打架。

3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)物，不損壞公物和擅自拿他人財(cái)物。

4、講究衛(wèi)生，保持內(nèi)務(wù)整潔，做到室內(nèi)外無煙頭、紙屑、果皮、痰跡等。

5、節(jié)約用水、用電和煤氣，不亂撥弄電源和電器。

6、服從院里的安排，不得自行調(diào)換房間、床位和院里發(fā)給的日常用品。

7、外出探親訪友，應(yīng)事先請假，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開，返回院里即銷假。

8、搞好安全防范工作，未經(jīng)院長批準(zhǔn)，不得留人住宿，院民住房內(nèi)不能燒柴火、燒紙錢及燃放鞭炮；不得酗酒鬧事，禁止賭博及其他違法違紀(jì)活動。

“五好”老人評比制度

積極開展“五好”老人評比活動，努力為老人營造一個(gè)身心健康、愉悅的養(yǎng)老、敬老氛圍，調(diào)動老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱。為此，特訂立以下評比條件：

1、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排和管理。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生好，能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到“五不”、“四潔”，即：不隨地吐痰；不隨地大小便；不亂涂墻壁；不亂倒污水；不亂丟煙頭、果皮、紙屑和雜物。衣物整潔；床鋪整潔；食具整潔；周圍環(huán)境整潔。

3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財(cái)物。

4、團(tuán)結(jié)互助，友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。

5、參加學(xué)習(xí)和文體活動好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動，鍛煉身體，充實(shí)生活。以上（入院老人守則、“五好”老人評比制度）共一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

第三篇：院長職責(zé)

一、院長工作制度

1、主持敬老院全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行政部門有關(guān)規(guī)章制度，全面落實(shí)相關(guān)政策。努力使養(yǎng)老院達(dá)到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務(wù)周到化，養(yǎng)老家庭化。

2、制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí)；并定期向鎮(zhèn)政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作。

3、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，時(shí)事政治，教育他們愛黨、愛國、愛社會主義，服從管理，遵紀(jì)守法。

4、堅(jiān)持民主管理，定期召開民主生活會；切實(shí)安排好院民生活，積極組織院民參與伙食、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等方面的管理；抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。

5、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和蔬菜生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活質(zhì)量。

6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，對當(dāng)月財(cái)務(wù)收支情況張榜公示。

7、組織對工作人員的考評考績和對院民的評比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

二、員工工作制度

1、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工，熱愛本職工作，熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請假。

3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)，對病員要按等級標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

4、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。

5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。

6、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。

7、搞好安全保衛(wèi)工人，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

三、衛(wèi)生制度

1、房間內(nèi)不準(zhǔn)焚燒任何雜物，保持房間空氣新鮮。

2、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實(shí)到人，天天清掃，每月組織一次全院大掃除，清除雜草；不得在院內(nèi)亂堆垃圾，公共廁所每月沖刷一次。

3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：院民房間保持窗明幾凈，室內(nèi)物品擺放有序，每月評比一次，適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)院民搞好衛(wèi)生的自覺性。

4、個(gè)人衛(wèi)生：夏季堅(jiān)持每天為院民洗澡，換洗衣服；冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

四、院民守則

1、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動，自覺遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，做到以院為家。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，爭做文明院民。

3、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定。

4、不浪費(fèi)糧食，節(jié)約用電、用水、用錢。

5、不搞封建迷信活動，不賭博、酗酒，不得謾罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。

6、外出走親訪友履行請示登記手續(xù)，不經(jīng)院方同意，不私自外出。

7、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。

五、財(cái)物管理制度

1、財(cái)會人員要自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，管好用好資金，賬目做到日清月結(jié)，月月公布，實(shí)行民主理財(cái)。

2、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈款（物）、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的收入等，必須做到收支賬目清楚，賬款（物）相符。健全會計(jì)制度。

3、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資，要逐項(xiàng)逐件造冊登記，建賬立檔，定期清點(diǎn)；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

六、炊事員職責(zé)

1、食堂衛(wèi)生要常年保持整潔，餐廳、操作間、灶臺、倉庫要做到勤清理，保證無異味發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)炊食衛(wèi)生，保證食物衛(wèi)生，包括蔬菜清洗，飯前碗筷開水清毒工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

3、有計(jì)劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐主食品種的加工制作，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，做到油下鍋不離灶臺，使用加工機(jī)械要思想集中，落實(shí)好各項(xiàng)安全制度，避免發(fā)生事故。

七、門衛(wèi)職責(zé)

1、熱愛門衛(wèi)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守。

2、工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不酗酒、睡覺或做與門衛(wèi)無關(guān)的事情。

3、認(rèn)真做好外來人員的登記工作，與敬老院工作無關(guān)的人員，要拒絕其入內(nèi)。

4、夜間加強(qiáng)防火、防盜工作。

※注：

1、制定本院工作人員的詳細(xì)分工，掛牌上墻。

2、院內(nèi)房間統(tǒng)一編號，制作門牌，其中院民房間門上必須顯示其姓名。

3、制定院民化名薄。

4、要求以上各項(xiàng)制度職責(zé)統(tǒng)一制作玻璃框上墻。

第四篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

１．在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動及提升等工作。

９．加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

１０．及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11．經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

１2．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

第五篇：院長職責(zé)

一、在上級和董事會領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)、人事和后勤等工作。

二、制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向董事會匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證醫(yī)療質(zhì)量安全。

四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

五、負(fù)責(zé)組織、檢查上級安排本院的臨時(shí)工作任務(wù)。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

七、根據(jù)國家人事制度，組織醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動及提升等工作。

八、加強(qiáng)對后勤工作的管理，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，關(guān)心職工生活。

九、及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

十、因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位代理院長臨時(shí)負(fù)責(zé)全院工作。