第一篇：院長及辦公室主任職責

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院長職責

⒈在市衛生局和有關部門領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院工作。

⒉領導制訂本院工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

⒊教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術規程的執行。

⒋根據院規院約，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲等工作。

⒌負責組織檢查、醫療、預防、護理、教學、科研等工作，并長期深入醫療第一線，采取積極有效措施，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故發生，保證醫療安全。

⒍加強對后勤工作的領導，檢查督促治安、保衛、清潔衛生等工作。江蘇省姜堰市華山醫院

辦公室主任職責

⒈在董事長、總經理的領導下，負責本院總務、人秘、保安、宣傳等工作。

⒉協助院領導做好聘評、考核、鑒定等工作，向領導提供醫務人員的選用、調配的意見。

⒊經常了解和如實地反映職工的思想，學習和業務技術工作情況。及時解決各種思想問題，表揚好人好事。糾正各種不良傾向。

⒋協助院領導招聘人員的工資定級以及辭退工作的處理以及文件收發、保管、信訪、紀檢等工作。

⒌負責工作人員的檔案和收集，整理檔案材料及全院人事統計、人員工作表現的鑒定。收集和整理技術人員的技術檔案，建立健全業務技術檔案。

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門診中、西醫師（士）職責

⒈在門診主治醫師（負責醫生）領導下，負責門診病人的診療業務工作。

⒉按分工擔任值班、會診、出診等項工作，并按要求認真書寫病歷、處方和各種記錄，遇有傳染病應及時填寫疫情報告。

⒊在醫療中做到早期診斷、早期計劃治療。防止合并癥、并發癥和交叉感染的發生，對診斷不明和危急、重癥病人，要及時提出會診和進行搶救治療。

⒋努力鉆研業務技術，做到一專多能，對前來就診的病人要態度和藹、檢查認真，診斷正確、治療得當。

⒌認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防醫療差錯事故的發生。

⒍積極開展中西醫結合、科研工作，參加院組織的各項業務、學術活動。

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住院醫師（士）職責

⒈在科主任和上級醫師指導下擔任住院、門診、急診的值班工作。

⒉除對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查其執行情況外，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

⒊負責及時書寫新入院病員的病歷，一般應予病員入院后24小時內完成，并及時書寫病員住院期間的病程記錄和出院病員病案小結。

⒋向科主任或上級醫生及時報告診斷，治療上的困難及病員病情的變化，提出需要轉科或轉院的意見。

⒌住院醫師（士）對所管病員應全面負責，在下班以前作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，要向值班醫生作好詳細交待，并做好書面記錄，必要時要在床頭交班。

⒍參加科內查房，對所管病員每天至少上下午各巡診一次，上級醫師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時，應陪同視診，并做好記錄。

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臨床主治醫師職責

⒈在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

⒉按照查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

⒊掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

⒋參加值班、門診、會診、出診工作。

⒌主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

⒍認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病員的醫療護理質量，嚴格差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

⒎組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

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病房主治醫師（負責醫師）職責

⒈制定病房工作計劃，經科主任批準后組織實施，并經常組織檢查，定期總結匯報。

⒉定期查房、督促檢查醫療護理工作和各項規章制度，技術操作規程的執行情況。

⒊具體指導病房醫生的醫療活動，主持病案討論及會診，檢查批改下級醫生的病歷，決定病人出院。

⒋搞好中西醫結合，積極開展新療法、新技術，做好資料積累，及時總結經驗。

⒌對危重病人及時組織會診和搶救。

⒍領導本科室的政治與業務學習、定期組織、醫務人員的業務考核。

⒎負責督促檢查病房的衛生宣傳、清潔衛生、消毒隔離和疫情報告工作。

⒏經常分析各項質量指標完成情況，并督促做好統計、顯示工作。

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心電圖、B超人員職責

⒈在門診或病房負責醫生的領導下，分工負責本業務的診療工作，遇有疑難問題應與臨床醫生共同研究，不斷提高心電圖、B超的診斷符合率。

⒉嚴格遵守各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故；做好消毒隔離，防止交叉感染。

⒊掌握心電圖機、心電示波器等儀器的一般原理、性能、使用及特殊描記技術，做好保養工作，定期校正儀器。

⒋負責本科室儀器附件、藥品、材料等的請領、保管、報銷并做好登記統計工作。

⒌參加會診和臨床病例討論。

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門診主治醫師（負責醫生）職責

⒈在主任醫師（負責醫生）領導下，負責門診醫療、預防、護理、教學和行政管理工作。

⒉組織制定門診工作計劃，經主任醫師（負責醫生）批準后組織實施，并經常督促檢查，定期總結匯報。

⒊負責組織、領導、檢查門診病人的診治和急、危、疑難病人的會診搶救工作。

⒋協調各科室關系，督促檢查各項規章制度和醫療護理技術操作規程的執行情況，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生。

⒌負責門診的會診、轉診工作。

⒍負責督促檢查門診的診療工作，門診病歷、處方的書寫質量，以及衛生宣傳、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

⒎負責組織門診人員的政治與業務學習，并定期進行業務考核。

⒏負責按排門診值班及臨床時抽調院外工作的人員。⒐擔當一定的具體醫療工作和門診的值班工作。

⒑領導門診醫療統計、顯示工作，并督促按期做出準確的統計報表。

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病房主治醫師（負責醫生）職責

⒈在主任醫師（負責醫生）領導下，負責病房的醫療、教學、科研、病房管理及行政工作。

⒉制定病房工作計劃，經主任醫師（負責醫生）批準后組織實施，并經常組織檢查，定期總結匯報。

⒊定期查房，督促檢查醫療護理工作和各項規章制度，技術操作規程的執行情況。

⒋具體指導病房醫生的醫療活動，主持病案討論及會診，檢查批改下級醫生的病歷，決定病人出院。

⒌搞好中西醫結合，積極開展新療法、新技術，做好資料積累，及時總結經驗。

⒍對危重病人及時組織會診和搶救。

⒎確定醫生值班及臨時抽調做院外工作的人員。

⒏領導本科室的政治與業務學習，定期組織醫務人員的業務考核。

⒐負責督促檢查病房的衛生宣傳、清潔衛生、消毒隔離和疫情報告工作。

⒑經常分析各項質量指標完成情況，并督促做好統計顯示工作。

江蘇省姜堰市華山醫院

保安人員職責

⒈服從院領導工作安排聽從指揮，自覺遵守國家法令法規，嚴格依法辦事。

⒉遵守院內的規章制度，規范著裝，佩帶服務證上崗，禮貌用語，熟悉本崗位職責和保安工作程，掌握突發事件處置方案，保持工作場所環境整潔。

⒊按規定對進入院內的車輛進行管理。

⒋堅持崗位、加強巡查、保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，對出入院內的大件物品規定詢問、檢查、放行，預防治安案件的發生。

⒌積極配合保潔員，導醫的環境衛生，以及危重病人的護送。⒍熟悉本院消防器材設置地點，熟練掌握滅火器材的使用方法。

⒎積極協助警署，各項治安防范活動和管理方面的宣傳工作。

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護士長職責

⒈在院長領導下，搞好護理人員的組織分工、引導護理人員把責任制護理落實到臨床實踐中去。

⒉參加主治醫師、主任醫師對本院病人的查房，了解本院病人的病情及診治方案。并向醫師反映病人在醫療上的需求。

⒊檢查護理程序的貫徹執行情況，審閱危重、搶救死亡病人的病歷，并給予評價。指示今后的改進措施，審閱后簽名。

⒋組織病房護理查房，定期組織病例討論會，對疑難護理問題進行討論、總結經驗、提高護理質量。

第二篇：院長辦公室主任競聘稿

院長辦公室主任競聘稿

各位領導：

首先向您介紹一下我的經歷：

我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。86年白城師專中文系畢業分配到安廣師范。97年開始到校長辦公室做秘書工作，99年起，先后任校長辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務是院長辦公室主任。自認為有以下幾個方面的有利條件：

一是具有良好的思想素質。我在師專畢業前夕光榮地加入了中國共產黨。多年來，政治思想積極上進，堅持黨的路線，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實做人，踏實做事。

二是具有較為扎實的專業知識，終身學習的觀點督促我多讀書，勤思考，參加工作以后，教文選和寫作課；進過校，省級公開課，發表過多篇論文。95年參加了東北師大舉辦的研究生進修班離職學習一年，感覺自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進一步學習了計算機。

三是具有一定的實踐經驗。我是97年開始到校長辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務；很清楚辦公室人員應具備的素質和要求；在學校管理，參謀決策，溝通協調，信息傳遞，日常服務等方面做了大量工作，總結積累了一些做好辦公室工作的方法和經驗。

四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領導的大力幫助的指導下，自己的寫作能力，知識綜合能力，組織協調能力等都提高很多。

如果我能競爭上院長辦公室主任，我將從以下幾個方面加強辦公室工作。

一、內強素質，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據我院的實際，制定規章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質，對內做好部門的表率，對外充分發揮辦公室的窗口作用。積極探索學校的政務公開、開拓性地開展辦公室的工作。

二、搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校的決策，加強督辦檢查，促進決策的落實。認真科學地搞好領導，各職能部門間的溝通協調工作，避免互相推諉，出現工作空檔，確保我院職前培養和職后培訓一體化工作落到實處。

三、當好參謀助手，服務領導決策。我將以大局為重，從學校整體利益出發，準確地掌握學校各方面的工作思想動態，既要及時向領導反饋各方面信息，又要直言進諫，為領導決策提供可靠依據。維護班子團結，維護領導形象。

四、加強個人修養，練好基本功。我將刻苦學習有關的管理知識，進一步豐富完善自我，增強工作的事業心和責任感；我將進一步學習信息技術和管理科學，實現辦公室管理工作的高效化；調動辦公室人員的工作積極性，增強服務意識，變被動為主動。提高服務質量，實現辦公室工作的標準化。

能任辦公室主任，我將在工作中增強動力，在創新工作中發展提高。我有信心有決心為領導做好服務工作。

第三篇：院長辦公室主任自薦信

各位領導

首先向您介紹一下我的經歷

我叫xiexiebang，今年xx歲，共產黨黨員，大學本科學歷，講師職稱。86年白城師專中文系畢業分配到安廣師范。97年開始到校長辦公室做秘書工作，99年起，先后任校長辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務是院長辦公室主任。自認為有以下幾個方面的有利條件

一是具有良好的思想素質。我在師專畢業前夕光榮地加入了中國共產黨。多年來，政治思想積極上進，堅持黨的路線，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實做人，踏實做事。

二是具有較為扎實的專業知識，終身學習的觀點督促我多讀書，勤思考，參加工作以后，教文選和寫作課;進過校，省級公開課，發表過多篇論文。95年參加了東北師大舉辦的研究生進修班離職學習一年，感覺自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進一步學習了計算機。

三是具有一定的實踐經驗。我是97年開始到校長辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務;很清楚辦公室人員應具備的素質和要求;在學校管理，參謀決策，溝通協調，信息傳遞，日常服務等方面做了大量工作，總結積累了一些做好辦公室工作的方法和經驗。

四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領導的大力幫助的指導下，自己的公文寫作能力，知識綜合能力，組織協調能力等都提高很多。

如果我能競爭上院長辦公室主任，我將從以下幾個方面加強辦公室工作。

一、內強素質，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據我院的實際，制定規章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質，對內做好部門的表率，對外充分發揮辦公室的窗口作用。積極探索學校的政務公開、開拓性地開展辦公室的工作。

二、搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校的決策，加強督辦檢查，促進決策的落實。認真科學地搞好領導，各職能部門間的溝通協調工作，避免互相推諉，出現工作空檔，確保我院職前培養和職后培訓一體化工作落到實處。

三、當好參謀助手，服務領導決策。我將以大局為重，從學校整體利益出發，準確地掌握學校各方面的工作思想動態，既要及時向領導反饋各方面信息，又要直言進諫，為領導決策提供可靠依據。維護班子團結，維護領導形象。

四、加強個人修養，練好基本功。我將刻苦學習有關的管理知識，進一步豐富完善自我，增強工作的事業心和責任感;我將進一步學習信息技術和管理科學，實現辦公室管理工作的高效化;調動辦公室人員的工作積極性，增強服務意識，變被動為主動。提高服務質量，實現辦公室工作的標準化。

能任辦公室主任，我將在工作中增強動力，在創新工作中發展提高。我有信心有決心為領導做好服務工作。

此致

敬禮!

自薦人:xiexiebang

xx年x月x日

第四篇：辦公室主任職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨支部、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責安排值周工作和節假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據年級組和各科室的考核項目，做好教職工的考核統計、評先評優工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：辦公室主任職責

醫院辦公室主任職責

1、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄。負責醫院的工作計劃、總結并草擬有關文件，并負責督導貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發、登記、傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

4、負責本科室人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外事接待工作。

5、認真貫徹執行《檔案法》及有關的檔案管理規章制度，按規范要求檢查、指導、協調本科室檔案管理工作。

6、負責院長臨時交辦的其他工作。