第一篇：武漢市職業介紹機構管理辦法

【發布單位】81805

【發布文號】武政[1999]38號 【發布日期】1999-04-08 【生效日期】1999-04-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

武漢市職業介紹機構管理辦法

（1999年4月8日武政〔1999〕38號）

第一條 第一條 為了加強對職業介紹機構的管理，規范職業介紹行為，維護用人單位和勞動者的合法權益，促進就業和再就業，根據《武漢市勞動力市場管理條例》及其他有關規定，制定本辦法。

第二條 第二條 職業介紹機構從事職業介紹活動，必須遵守法律、法規和本辦法，遵循公開、公正、平等競爭的原則。

第三條 第三條 勞動行政部門主管職業介紹機構的管理工作。

第四條 第四條 開辦職業介紹機構，必須具備《武漢市勞動力市場管理條例》規定的各項條件，并取得《職業介紹許可證》（以下簡稱《許可證》）。

第五條 第五條 個人、區屬及其以下單位開辦職業介紹機構，應由所在區勞動行政部門審查，經市勞動行政部門核準后發給《許可證》；其他單位開辦職業介紹機構，報市勞動行政部門審批，發給《許可證》。

開辦營利性職業介紹機構，應按有關規定進行工商、稅務登記。

第六條 第六條 《許可證》于每年第一季度年檢。職業介紹機構應持《許可證》正本、副本和介紹上年度工作情況的書面材料到原發證機關審檢。

禁止轉借、轉讓、涂改、偽造《許可證》。

第七條 第七條 職業介紹機構發生更名、遷移、歇業等情況，應提前30日，按本辦法第五條的規定向原審批和登記機關辦理變更或歇業手續。

第八條 第八條 職業介紹機構應進入市、區勞動力市場開展職業介紹活動，并使用統一印制的表格和收費收據，執行物價部門核定的收費標準，遵循統一制定的市場規則。

第九條 第九條 職業介紹機構可以從事下列業務：

（一）為勞動者辦理求職登記，推薦用人單位；

（二）為用人單位進行用人登記，介紹求職者；

（三）組織指導勞動力供求雙方洽談；

（四）收集、發布勞動力供求信息，為勞動力供求雙方提供咨詢和擇業指導；

（五）指導用人單位和勞動者依法簽訂勞動合同；

（六）勞動行政部門批準或委托的其他業務。

第十條 第十條 勞動行政部門應加強對勞動力市場信息網絡的建設和管理，促進勞動力供求信息交流，提高信息使用效率。

第十一條 第十一條 政府鼓勵職業介紹機構為婦女、殘疾人、少數民族人員、失業人員、下崗職工以及退出現役的軍人優先提供職業介紹服務。

政府對為失業人員和國有企業下崗職工免費提供職業介紹服務的各類職業介紹機構，按本市促進再就業的有關規定予以補貼。

第十二條 第十二條 職業介紹機構應向求職者發放求職查詢表，提供職業指導、咨詢；求職者在登記后六個月內一次推薦未能實現就業的，應為其再推薦一次。

職業介紹機構對用人單位和求職者所提供的情況應予核實，并據實向對方介紹。

第十三條 第十三條 職業介紹機構不得有《武漢市勞動力市場管理條例》第二十三條規定禁止的行為；未經有權機關批準，不得介紹無《外來人員就業證》的外來人員就業，不得從事境外就業職業介紹活動。

第十四條 第十四條 職業介紹機構須配備相應的信息員，深入用人單位或通過其他方式，廣泛收集用工信息。

第十五條 第十五條 職業介紹機構應每季度向勞動行政部門書面報告職業介紹工作情況，接受勞動行政部門的管理、指導和監督。

第十六條 第十六條 職業介紹機構應在服務場所的明顯位置懸掛《許可證》，公布服務內容、程序、管理制度以及收費項目和標準。

職業介紹機構的工作人員實行掛牌服務。

第十七條 第十七條 職業介紹機構不據實介紹用人單位或求職者情況，致使對方遭受損失，應依法承擔賠償責任。

第十八條 第十八條 勞動行政部門應對勞動力市場中的擇業求職、招用人員和職業介紹活動進行監督、檢查，及時受理并查處對違法行為的檢舉和控告。

第十九條 第十九條 職業介紹機構不按規定進入勞動力市場開展職業介紹活動的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期未改正的，處2000元以上5000元以下罰款。

第二十條 第二十條 職業介紹機構介紹未持有《外來人員就業證》的外來人員就業的，由勞動行政部門責令改正，并按每人次處500元罰款。

第二十一條 第二十一條 職業介紹機構違反本辦法其他規定，按《武漢市勞動力市場管理條例》的規定予以處罰。

第二十二條 第二十二條 本辦法具體應用問題，由市勞動行政部門負責解釋。

第二十三條 第二十三條 本辦法自發布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：義烏市某職業介紹機構

義烏市天天職業介紹所

基本運營情況

組員：陳旦旦（08企管4班 1號)嚴 瑩（08企管4班16號）

尹理鵬（08企管4班 42號）

陳 杰（08企管3班 26號 收費情況

1.1對企業的收費

每個企業每一類崗位收取100元的手續費

1.2對求職者的收費

每位求職者收取30元的介紹費，給予3次介紹機會（即有三次調換工作的權利）職業介紹所面對的人群

2.1面對的企業

主要是一些中小型企業，對職工素質要求不是很高的企業。

2.2面對的求職者

主要是一些外來務工者，務工者的學歷普遍不高，學歷主要集中在初中高中階段；求職者年齡分布不一，各個年齡層都有；務工者主要來自安徽、江西、貴州等經濟不發達的地區。關于職業介紹所的情況

3.1注冊資金

如果是個體戶大約需要500元左右，如果注冊公司的話，需要注冊資金十萬元。

3.2業務范圍

職業介紹、家政服務、求職登記

3.3介紹所規模 20平方大小左右 3.4運營中的問題

人員較為雜亂，社會關系復雜。收費管理不規范，時常有糾紛發生。該職業介紹所介紹的工作情況 4.1工資水平

工資水平800元以下800-1200元1200-1500元1500-2000元

第三篇：職業介紹機構管理制度（模版）

昆明擎翔經紀信息咨詢有限公司關于

職業介紹管理制度

為充分開發和利用勞動力資源,促進勞動力的合理流動,根據國家有關法律、法規,結合本公司實際情況,針對本公司職業介紹業務特制定本制度

第一條 本公司是指為勞動力供求雙方溝通聯系和提供服務依法建立的中介服務機構。

第二條 本公司應遵守國家的法律、法規,執行政府的勞動政策,接受勞動行政主管部門的監督。

第三條 本公司在勞動行政主管部門核定的業務及職能范圍內,按照國家和本市的各項勞動法規、規章進行職業介紹活動,并尊重和維護用工單位的用人自主權和勞動者的擇業自主權,實行雙向選擇、公平競爭,確保勞動力供需雙方的合法權益不受侵害

第四條 職業介紹機構職能:

(一)宣傳執行《勞動法》等勞動法規，全市就業規劃和有關方針政策；

(二)搜集、發布、傳遞、儲存勞動力供求信息,預測預報勞動力供求趨勢;

(三)為各類求職人員進行求職登記,提供用工信息,介紹用工單位;

(四)為用工單位進行用工登記,提供勞動力資源信息,介紹、推薦各種勞動力;

(五)進行勞動就業政策指導和咨詢服務;(六)為進城務工的外地勞動力提供信息、推薦用工單位;(七)為用工單位代辦用工手續；

(八)為從事職業技術培訓的單位提供生源,為勞動者提供培訓渠道;

(九)為要求從事第二職業的人員和大中專院校在校學生從事社會勞動提供服務;(十)組織地區間勞務交流;

(十一)負責本市富余勞動力的調查、統計、上報；

(十二)承辦勞動行政主管部門委托的事項。

昆明擎翔經紀信息咨詢有限公司

2014年3月5日

第四篇：職業介紹機構章程

xx鄉職業介紹機構章程

第一條 為緩解我鄉富余勞動力就業壓力，充分開發和利用勞動力資源，促進勞動力的合理流動，根據國家有關法律法規，結合本鄉時間情況，制定本章程。

第二條

職業介紹機構，是以承擔公共就業服務職能的公

益性服務機構。

第三條 職業介紹機構必須遵循合法、公正、公開、誠實的原則，促進用人單位和求職者依法建立勞動關系。

第四條 職業介紹機構的目標：為下崗失業人員和城鄉富余勞動力創造就業機會，促進勞務經濟快速發展，縮小城鄉差距。

第五條 職業介紹機構的任務：負責就業指導、職業介紹、崗位推薦工作；開展引導性、技能性培訓；收集、了解、發布用工單位有關信息，促進雙方建立勞動關系。

第六條

職業介紹結構的職責：

（1）為求職者和用人單位進行求職和招聘登記；（2）為求職者和用人單位提供求職、招聘信息；（3）為求職者提供職業能力、擇業方向的測試；（4）為求職者和用人單位提供勞動政策咨詢和就業指導；

（5）推薦需要培訓的失業人員和特殊服務對象參加免費或部分免費的培訓;

（6）為進行合理有序的勞動力輸轉，本機構與用人單位洽談并簽訂勞務輸轉協議書。

第五篇：開辦職業介紹機構許可

一、開辦職業介紹機構許可一次性告知:

1、業務必備的固定場所，辦公設施證明；

2、5萬元開辦資金證明；

3、2名以上專職工作人員及相應的職業介紹資格證書、證明；

4、明確的業務范圍、機構章程和管理制度。

二、辦事流程

申請開辦職業介紹機構許可證辦事流程

三、審批表

申 請 開 辦 職 業 介 紹 機 構

登記表

職業介紹機構名稱申辦單位（或個人）名稱

福建省勞動和社會保障廳印制

填表時間年月日

注：此表一式三份，一份縣（區）存檔，報地（市）勞動局兩份備案。