第一篇：大力加強(qiáng)保安隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)

大力加強(qiáng)保安隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)

不斷提升安保服務(wù)水平

中國保安協(xié)會第四次會員代表大會20日在京召開。公安部副部長黃明在會上強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于大力加強(qiáng)保安工文章由：http:// shanghai.gzshangxin.com/收集 作和保安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的貫徹實(shí)施，大力加強(qiáng)保安隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，始終堅(jiān)持依法建設(shè)依法監(jiān)管，不斷提升保安服務(wù)業(yè)安全保衛(wèi)和服務(wù)社會的水平。

黃明首先代表公安部黨委向新產(chǎn)生的中國保安協(xié)會第四屆理事會表示熱烈祝賀，向全國廣大保安從業(yè)人員表示親切慰問。他指出，中國保安協(xié)會第三屆理事會成立以來，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行行業(yè)自律職責(zé)，在開展保安立法調(diào)研、加強(qiáng)保安業(yè)務(wù)建設(shè)、強(qiáng)化保安隊(duì)伍培訓(xùn)和開展行業(yè)清理整頓等方面做了大量卓有成效的工作，有力推進(jìn)了保安工作法制化規(guī)范化建設(shè)和保安服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。全國保安服務(wù)公司和廣大保安員始終堅(jiān)持社會效益第一的宗旨，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，積極協(xié)助開展社會面治安巡邏防控，大力加強(qiáng)單位內(nèi)部和社區(qū)安全防范，積極參與北京奧運(yùn)會、上海世博會和廣州亞運(yùn)會等重大活動安保工作，為維護(hù)社會治安大局穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，先后涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)保安公司和優(yōu)秀保安員。

黃明強(qiáng)調(diào)，國務(wù)院頒布《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》標(biāo)志著保安服務(wù)業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了新階段。各級公安機(jī)關(guān)要緊緊圍繞《條例》的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持依法建設(shè)依法監(jiān)管，進(jìn)一步推動保安服務(wù)業(yè)改革發(fā)展。要積極穩(wěn)妥、因地制宜，加快推進(jìn)保安服務(wù)業(yè)管辦分離，推動保安公司建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。要加強(qiáng)監(jiān)管力量、制度建設(shè)和動態(tài)監(jiān)管，建立健全保安服務(wù)業(yè)監(jiān)管體系，切實(shí)維護(hù)文章由：http:// shanghai.gzshangxin.com/收集 良好的保安服務(wù)市場秩序。要?jiǎng)?chuàng)造良好政策環(huán)境，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動保安企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展升級。要強(qiáng)化職業(yè)操守教育、專業(yè)技能培訓(xùn)和保安企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)保安隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的保安隊(duì)伍。要強(qiáng)化保安員權(quán)益保障，督促保安從業(yè)單位逐步提高保安員勞動報(bào)酬、改善保安員福利待遇。對保安員依法制止犯罪的行為，要旗幟鮮明地支持和保護(hù)；對保安員因工傷亡的，要依照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)撫待遇，絕不能讓保安員“流血又流淚”。要充分發(fā)揮保安員隊(duì)伍在十八大安保中的重要作用，組織動員廣大保安員積極協(xié)助開展社會面巡邏防控和重點(diǎn)要害部位安全守護(hù)，積極提供各類違法犯罪線索，積極參與重大安保任務(wù)。

黃明要求，要大力加強(qiáng)保安協(xié)會建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮好行業(yè)自律作用，健全完善協(xié)會組織體系，認(rèn)真履行自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，充分借鑒國內(nèi)外其他行業(yè)協(xié)會先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷研究保安服務(wù)業(yè)新情況新問題，更好地實(shí)現(xiàn)行政監(jiān)管和行業(yè)自律互補(bǔ)互動，努力把保安協(xié)會建設(shè)成為管理服務(wù)水平高、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展能力強(qiáng)的一流協(xié)會，建設(shè)成為廣大保安企業(yè)和保安員可以信賴的“保安之家”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國保安服務(wù)公司已達(dá)3000余家，保安員隊(duì)伍達(dá)430余萬人。保安服務(wù)業(yè)已成為我國吸納社會就業(yè)、促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一條重要渠道，保安隊(duì)伍已成為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安不可或缺的一支重要力量。

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第二篇：保安隊(duì)伍職業(yè)化（推薦）

保安隊(duì)伍職業(yè)化

培訓(xùn)的收獲 尊敬的保安協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，同行精英們大家下午好！

我是北京金藍(lán)盾保安公司的某某，今天站在這里發(fā)言，首先感謝保安協(xié)會舉辦的“保安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班”提供相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)取的一個(gè)良好平臺。還要感謝我們第二討論組組長及全體成員的信任與支持。

幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了資深教授的授課，讓我受益匪淺，收獲很大。結(jié)合總書記在2013年8月19日重要講話的精髓，“只有堅(jiān)持中國特色社會主義道路，才能戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興中國夢”。要想實(shí)現(xiàn)“中國夢”必須凝聚全國各族人民的力量與智慧。這是每一個(gè)中華兒女的共同期盼！我想我們保安行業(yè)也不例外，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”更要付出智慧與力量！

幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到了保安隊(duì)伍職業(yè)化的重要性，這是一個(gè)方向也是一個(gè)趨勢，方向確定了，趨勢是必然的。

坦率的說，當(dāng)前的保安行業(yè)還存在著很多的不利因素。主要是行業(yè)間的過度競爭，有的甚至惡性競爭。違背了商業(yè)道德和職業(yè)道德。從而導(dǎo)致保安服務(wù)費(fèi)用平均偏低，雖之而來就出現(xiàn)了保安員工資待遇普遍偏低，基本勞動權(quán)益難以得到保障，行業(yè)流失率偏高等。降低了服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)重地影響了保安服務(wù)工作的正常開展和保安行業(yè)的健康發(fā)展。

保安協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識、認(rèn)清方向、與時(shí)俱進(jìn)，成功的舉辦了

“保安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班”由此可見對保安職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)就是一場“及時(shí)雨”。培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人就是提高保安隊(duì)伍的職業(yè)化。所謂“職業(yè)經(jīng)理”“職業(yè)”二字尤為重要，顧名思義，就是盡職盡責(zé)和高度的責(zé)任心，要“恪盡職守”“忠于職守”。忠于職守不但對本公司做到，還要對本行業(yè)負(fù)責(zé)，這樣就不會出現(xiàn)惡性競爭現(xiàn)象。如果說每個(gè)保安公司經(jīng)理都能成為一個(gè)真真正正的職業(yè)經(jīng)理，那么手下還愁沒有職業(yè)保安嗎？如果每個(gè)公司都有自己的職業(yè)保安的話，公司還愁發(fā)展嗎？公司的發(fā)展不就正是行業(yè)的發(fā)展嗎？職業(yè)經(jīng)理還要有很強(qiáng)的談判技巧。有“運(yùn)籌帷幄，決勝千里”的能力。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)方面的知識，來補(bǔ)充自己的能量。提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新管理模式。建設(shè)一套科學(xué)、高效、嚴(yán)格的管理機(jī)制，運(yùn)用科學(xué)管理方法，提高隊(duì)伍的服務(wù)能力和競爭力。此外，還需要市場監(jiān)管制度，依法規(guī)范保安服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。保安服務(wù)行業(yè)，任重道遠(yuǎn)。我們還要不斷地發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，隨時(shí)準(zhǔn)備新的挑戰(zhàn)！讓我們攜起手來、共同奮斗、來實(shí)現(xiàn)我們的“中國夢”！

最后，在保安協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各保安公司相互支持、相互理解、相互合作、相互遵守，共創(chuàng)美好藍(lán)圖。打造職業(yè)保安的新天地！為社會安全和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出卓越的貢獻(xiàn)！同時(shí)也希望在座的各位精英，通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都能得到很大的收獲，這種收獲將給各位帶來無限的商機(jī)和巨大的財(cái)物！

謝謝大家！

2013年11月21日

第三篇：如何加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)

如何加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)

保安隊(duì)伍是一個(gè)企業(yè)安全的主要核心，它擔(dān)負(fù)著一個(gè)企業(yè)的安全及消防的重要工作，又是一個(gè)企業(yè)形象的展現(xiàn)，對于如何做好一個(gè)企業(yè)保安隊(duì)伍的管理，我有以下觀點(diǎn)：

一、抓隊(duì)伍建設(shè)

一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，隊(duì)伍建設(shè)需要堅(jiān)持兩手抓“一手抓住人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高”，隊(duì)伍建設(shè)要以“相馬”“賽馬”“養(yǎng)馬”“馴馬”相結(jié)合，在各種渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，必須高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高，要進(jìn)行一定得保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，企業(yè)的發(fā)展理念及相關(guān)制度的培訓(xùn)。二

二、抓制度建設(shè)

工作的規(guī)范有序，卓有成效的關(guān)鍵，是靠科學(xué)適用制度做保障，“沒有制度，不成方圓”團(tuán)隊(duì)組建后要對值班，交接班，學(xué)習(xí)訓(xùn)練等方面都出臺一套嚴(yán)格實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行軍事化管理。

三、抓思想建設(shè)

因?yàn)槊恳粋€(gè)人員都是來自不同的社會環(huán)境，人員的素質(zhì)參差不齊，思想波動大，只因保安工作在社會工作中使多數(shù)人感到是一個(gè)不體面工作，因此要把思想道德建設(shè)貫徹始終，緊抓不懈。四，抓執(zhí)行力

執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的核心問題，一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)好的執(zhí)行力度，只能是一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的制度如果沒有一個(gè)好的執(zhí)行，一切歸零。“1﹪的不好執(zhí)行，等于100﹪的失敗”。要堅(jiān)持，一級抓一級，一層管一層，層層抓管理，層層抓落實(shí)，狠抓執(zhí)行力，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

五、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊(duì)員，做到要嚴(yán)格對工作區(qū)域巡查力度

六、部門管理者要做到：

1、以身作則，帶頭遵守公司，部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。保持嚴(yán)謹(jǐn)，自律的工作作風(fēng)，給隊(duì)員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。

2、遵守公司的經(jīng)營理念及管理宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心積極關(guān)心鼓勵(lì)隊(duì)員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神，由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感。

3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平，公正，公開。”的重要原則。做到“功必獎(jiǎng)，過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的積極性。

4、在工作生活中，認(rèn)真時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想。在生活是一切工作的生命線的方針指引下，針對部門實(shí)際情況，引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變觀念。

——麻雀瘋

第四篇：關(guān)于計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的思考（模版）

在人口和計(jì)劃生育工作方式、方法逐步轉(zhuǎn)變的新形勢下，如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)賦予的職責(zé)，解決人口和計(jì)劃生育工作中存在的具體困難和問題，對計(jì)生干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求。通過近期深入基層開展專題調(diào)研，就如何加強(qiáng)我縣文秘

雜燴網(wǎng)人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)有了新的思考。

一、計(jì)生干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作狀況

我縣文秘雜燴網(wǎng)轄9鎮(zhèn)12鄉(xiāng)，共有263個(gè)行政村，49個(gè)居（社區(qū)）委會，其中戶籍人口797587人，全縣文秘雜燴網(wǎng)有縣文秘雜燴網(wǎng)鄉(xiāng)兩級計(jì)生干部254人，其中縣文秘雜燴網(wǎng)級管理人員19人、技術(shù)服務(wù)人員11人；鄉(xiāng)級計(jì)生干部187人、技術(shù)服務(wù)人員37人。人員結(jié)構(gòu)大專以上學(xué)歷人員139人，占54.7%，中專及高中115人，占45.3%。縣文秘雜燴網(wǎng)計(jì)生服務(wù)站15人,其中專業(yè)人員11人，占73%，非專業(yè)人員4人，占27%。村級計(jì)生專干265人，人員結(jié)構(gòu)高中以上學(xué)歷人員53人，占20%，初中212人，占80%;36歲以上人員230人,占87%,35歲以下35人,占13%。

近年來，我縣文秘雜燴網(wǎng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》精神，從群眾需求入手，積極探索新時(shí)期推進(jìn)我縣文秘雜燴網(wǎng)人口與計(jì)劃生育工作的新思路和新措施，走出了一條以利益導(dǎo)向?yàn)橹鳎麄鹘逃⒓夹g(shù)服務(wù)和科學(xué)管理相統(tǒng)一，人口與經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的新路子。長期以來，計(jì)生干部隊(duì)伍克服了任務(wù)艱巨、報(bào)酬偏低等困難，默默無聞、任勞任怨，為掌握人口實(shí)際狀況、落實(shí)計(jì)生政策、推動社會發(fā)展等方面做出了巨大貢獻(xiàn)，產(chǎn)生了顯著的社會效益。但是，當(dāng)前計(jì)生干部隊(duì)伍還存在薄弱之處，離形勢發(fā)展的要求和群眾的需求還有一定距離。

二、當(dāng)前面臨的人口形勢及干部隊(duì)伍存在的問題

“十一五”時(shí)期，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展承前啟后的重要時(shí)期，人口與計(jì)劃生育工作面臨新的發(fā)展機(jī)遇，也面臨新的困難和挑戰(zhàn)，人口形勢依然嚴(yán)峻，工作任務(wù)相當(dāng)艱巨，人口持續(xù)增長壓力巨大，低生育水平很不穩(wěn)定，人口出生性別比有偏高趨勢。針對當(dāng)前的人口形勢，計(jì)生干部隊(duì)伍與人口和計(jì)生工作的任務(wù)、要求相比存在著明顯的滯后，計(jì)生干部的后備軍明顯不足。存在的主要問題有以下幾個(gè)方面：

一是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，計(jì)生系統(tǒng)缺少自己的全日制學(xué)歷教育人員，人員結(jié)構(gòu)不夠合理，鄉(xiāng)村計(jì)生人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，縣文秘雜燴網(wǎng)鄉(xiāng)服務(wù)站所部分技術(shù)人員學(xué)歷低，知識結(jié)構(gòu)不夠完整、難以適應(yīng)發(fā)展的要求，尤其在信息化管理面前無所適從。

二是基層計(jì)生干部的管理意識和管理水平有待提高。適應(yīng)不了新形勢需要，滿足不了群眾持續(xù)增長的新要求。做好人口和計(jì)生工作要有艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神，但許多人面對工作數(shù)量大、項(xiàng)目多、對象廣等情況時(shí)產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒，影響了工作的成效。

三是機(jī)制不活，基層計(jì)生干部隊(duì)伍報(bào)酬偏低，績效工資不明顯，存在“大鍋飯”現(xiàn)象，不能充分調(diào)動每個(gè)人的工作積極性。

四是基層計(jì)生干部對人口和計(jì)生工作理論與工作方法的研究不夠。不能正視計(jì)生工作中的困難和問題，不能從人口宏觀方面來把握工作大局，為領(lǐng)導(dǎo)提供工作的決策和解決問題的方法，工作后勁不足。

三、針對干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在問題的幾點(diǎn)對策

要有效地促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展，關(guān)鍵是要形成一套扎實(shí)有效的工作機(jī)制，關(guān)鍵是要健全一個(gè)穩(wěn)定高效的工作機(jī)構(gòu)，關(guān)鍵是要打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、善于做群眾工作的計(jì)生隊(duì)伍。中央《決定》從發(fā)展人口計(jì)生事業(yè)的高度出發(fā)，提出了人口和計(jì)劃生育干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的要求。針對我縣文秘雜燴網(wǎng)當(dāng)前人口計(jì)生工作面臨的嚴(yán)峻形勢，統(tǒng)籌解決人口問題面臨著許多的困難和問題，就加強(qiáng)我縣文秘雜燴網(wǎng)人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)提出以下幾點(diǎn)對策：

（一）建立長效機(jī)制，著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

第一，適時(shí)增添新鮮“血液”。在編制允許的情況下，面向社會公開招聘一批計(jì)生干部和技術(shù)服務(wù)人員，充實(shí)到委機(jī)關(guān)和服務(wù)站去，增強(qiáng)發(fā)展后勁。

第二，配齊配強(qiáng)基層人員。按照國家對人口計(jì)生系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍人員配備的要求，爭取各級黨委和政府的大力支持，選拔年富力強(qiáng)、熱愛計(jì)生事業(yè)的人員到工作崗位上來。計(jì)生干部一經(jīng)確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得隨意更換，確需調(diào)整的，須取得計(jì)生主管部門的同意。

第三，加強(qiáng)委機(jī)關(guān)人員配備。加快對委機(jī)關(guān)干部職工的人事流動，充實(shí)工作人員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)行政能力。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升人員素質(zhì)。

第一，健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步建立和完

第五篇：為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)

寶刀未老，展我風(fēng)采

為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步推動少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)團(tuán)委、少工委《關(guān)于舉辦自治區(qū)第五屆少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)技能大賽的通知》，市團(tuán)委舉辦阿勒泰地區(qū)第四屆少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)技能大賽。要求每個(gè)學(xué)校2-3名輔導(dǎo)員參賽。

接到通知后，我校少先大隊(duì)部馬上部署，經(jīng)過商議由我校的邢寶菊和嚴(yán)穎兩位中隊(duì)輔導(dǎo)員參賽。6月11日兩位老師信心十足的走進(jìn)了賽場。上午經(jīng)過筆試，必答題，風(fēng)險(xiǎn)題，少先隊(duì)隊(duì)課策劃與設(shè)計(jì)，少先隊(duì)活動策劃與設(shè)計(jì)，下午是輔導(dǎo)員專業(yè)技能展示，邢寶菊老師一首感人的詩歌朗誦，感動了在場所有的人。經(jīng)過層層過關(guān)斬將，我校的邢寶菊老師獲得的市級第一名。

邢寶菊老師熱情，有激情，雖然已經(jīng)40多歲，但那股不服輸?shù)膭耪l見了都豎大拇指。

這次輔導(dǎo)員大賽有許多年輕的老師，在她們中邢老師可真謂寶刀未老。