第一篇：物業公司辦公室各崗位工作職責

辦公室主任

一、在公司副總經理的直接領導下，負責處理辦公室日常事務；向總經理負責，主持辦公室的全面工作，同時嚴格執行副總經理的各項指示，有權詢問、檢查、督促各部門工作計劃的執行情況。

二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題并提出整改意見，落實獎懲制度。

三、加強與各部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題補推諉，有權協調各部門的工作運作和人際關系。

四、加強業務學習，提高管理能力，促使各部門工作實現標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。

五、恪守保密原則，督促各部門及辦公室人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念。凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指示等，本人無權傳播。

六、負責公司員工的人事、工資、勞保、福利及計劃生育等。

七、負責公司的行政印簽和專用印簽，以及對外公文的行文等。

八、負責員工的年中、年終績效考核等工作。

九、遵照勞動人事部門的有關規定，在公司人事編制的計劃內，按程序辦理公司招、調工（干）的事務性工作，對部門中私招濫雇行為進行處理。

十、完成總經理、府總經理交辦的其他工作。行政助理

一、協助辦公室主任辦理本公司勞動人事管理工作，包括招聘、培訓、考核和人力資源規劃等。

二、負責本物業的社區文化建設惡和管理。

三、負責擬訂小區活動的年度和月度工作計劃以及板報工作，并報主任審核。

四、負責做好各種文件資料的起草、打印、發放和檔案管理。

五、協助辦公室主任做好考勤管理。

六、負責登記和處理業主的管理投訴及走訪業主。

七、負責公司各種證件的辦理、年審和保險事項。

八、兼職公司物品采購。

九、執行上級領導和公司交辦的其他工作。

行政文員

一、負責物業公司業主資料以及考評資料的收集、存檔和管理，并做好業主和到訪客戶的接待工作。

二、負責公司各種證照和政府的相關工作文件，公司工程資料的管理和保存。

三、負責公司材料倉庫的日常管理。

四、負責本公司電腦、復印機等的管理，并做好各種文件資料的打印、校對、復印、收發傳真和報刊、書籍的征訂等工作。

五、執行上級領導和公司交辦的其他工作。

六、負責接待服務工作。

七、完成主任交辦的其他任務，司機

一、負責保障公司各部門人員的公務用車和車輛的安全行駛。

二、對車輛的安全負責，保障車輛在任何時間都處于正常狀態。

三、協助上級主管辦理與政府相關事務。

四、認真做好加油、維修、出車記錄，節約成本、控制開支。

五、執行上級領導和公司交辦的其他工作。

倉庫管理員

一、在辦公室主任的管理下，認真工作。

二、負責倉庫的日常管理工作，對出入庫的材料和工具進行驗收、登記，對不符合規定的物品和手續有權拒絕入庫和領取。

三、根據材料的體積、特性（含有毒物品）、型號規格等進行合理擺放，并做好相應的標識，對不合格和降級使用的物品應貼上特別標識。

四、保持倉庫清潔衛生、通風良好，做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲和防盜等防護措施，確保物品質量和庫房安全。

五、建立倉庫管理資料，做到手續、記錄準確齊全。

六、每季度截獲搜和配合財務熱源對倉庫進行一次全面的貨物檢查。

七、發放材料堅持“先入先出”的原則，充分利用降級物品的使用價值。

八、不斷提高業務水平，保證各崗位鈴料及時，工具借還有序。

九、完成辦公室主任交待的其他任務。

第二篇：物業公司維修部各崗位工作職責

維修部主管

一、在副總經理的直接領導下，負責維修部的日常綜合管理工作。

二、負責所轄物業公共設施設備（包括機電、消防、供電等主要設備）的運行、保養、維修及安全檢查。遇到突發事件立即組織力量搶修，確保各種設備能正常使用。

三、負責制定本部門、月度工作計劃，并組織實施。

四、負責所轄物業的各類工程圖紙、機電設備技術資料的使用、整理、存檔、更新。

五、負責整理編制轄區內設備、設施的臺帳、標識工作。

六、負責維修員的專業技術培訓，提高機電維修人員的專業技能和服務水平。

七、負責所轄區域各種設備、設施的正常運行，積極實施技術改造，節約成本，控制費用開支。

八、負責維修部常用工具、配件的領用和保管。

九、負責維修工上門維修服務所收費用的審核和電話回訪。

十、負責業主裝修申請的檢查、裝修過程的檢查、監督管理和裝修后的驗收，以及《裝修許可證》、《裝修人員出入證》的辦理等。

十一、協助辦公室做好設備、設施管理制度的建立及上墻工作。

十二、協調、解決、接管物業的遺留工程問題。

十三、辦理接管物業的驗收、移交手續。

十四、完成上級領導和公司交辦的其他任務。維修員

一、負責所轄物業各類供水、供電設備和公共設施的維修與保養。

二、熟悉所轄物業的供水、供電、供氣、消防、弱電通信系統等的管線路的控制位置、性能、走向和使用情況，確保各種機電設備的正常運作。

三、負責每天巡查設備儀表的運行情況，認真做好記錄，發現問題及時處理，保證正常的水、電供應和公共照明。

四、負責每周兩次對各類設備房進行清潔，保持室內和設備的清潔，并按照有關規定對設備進行日常保養工作。

五、負責按時做好住戶及公共場所的水表、電表的抄表工作，做好水電費用的收支平衡，并協助做好水電費用的繳交工作。

六、負責完成住戶家庭的特約維修服務。

七、負責新露安的鑰匙管理。

八、負責所轄物業的公共設施和消防設備的巡查、記錄和維護等。

九、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

電梯工

一、嚴格遵守國家和市有關技術法規和標準要求以及公司的各項規章制度。

二、負責電梯的運行監控及日巡視，認真填寫《電梯日常巡視記錄》和《電梯故障維修登記表》。

三、監督、檢查電梯分承包方的維修保養工作，認真填寫《電梯定期保養檢驗報告及記錄》，收集電梯分包方的《電梯定期保養記錄》和《電梯維修記錄》。

四、電梯發生故障時負責緊急救援及監督修復處理。

五、參與部門經理組織的周檢及對電梯分包方的月考評和評審工作。

六、積極完成上級交辦的各項臨時任務，空調工

一、空調工應該持證上崗，熟悉大廈空調系統的基本情況和空調系統的回族要性能參數，能熟練操作空調主、副機設備。

二、在班長的領導下負責對空調系統的值班、檢查、維修和定期保養。

三、根據業主的要求和環境溫度的變化，適時開啟空調，有效地調節制冷溫度。

四、開、停機及運行調節均應按照空調的安全操作規程操作。

五、每班按時巡視主機、冷卻水泵、冷卻水塔的運行狀況，并做好記錄。發現異常情況應及時處理。

六、按空調保養的要求對空調系統進行定期檢查保養。

第三篇：辦公室職責及各崗位工作說明書（模版）

辦公室工作職責

1、負責公司本部門的行政管理和日常事務，做好公司內部各部門的協調工作，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯系并保證上情下達和下情上報。

3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。

4、加強對公司內、外部的工作聯絡及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。

5、公司各部門工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

6、負責對各項規章制度的檢查、落實、推行和建議。

7、公司車輛的全面管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

8、負責公司重要辦公用品的采購、登記、入冊、保養、維修，低值易耗品的發放工作。

9、加強與集團公司人力資源部的聯系，負責員工的福利、勞動關系轉接等人事工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責：

11、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；

2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；

3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；

4、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；

5、配合公司進行企業文化的建立；

6、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；

7、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；

8、負責公司對外聯系、宣傳工作；

9、負責本部門員工的評估與考核；

10、完成領導交辦的任務。

行政主管崗位職責：

1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；

2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；

3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；

4、全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；

5、全面負責行政課與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；

6、全面負責公司和綜合部的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；

7、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；

8、全面負責公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；

9、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政專員崗位職責：

1、在行政總監的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費；

4、全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；

5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；

6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；

7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅；

8、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；

10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；

11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

文員崗位職責：

1、負責接聽電話；

2、負責各類信件的簽收、收發和管理，并通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；

3、負責傳真的收發及傳真文件的記錄、歸類整理；

4、負責文件打印、復印，確保文字校對無誤；

5、負責接待客人，并及時通知被訪人員接待；

6、負責總臺的清潔衛生，確保設備能正常運行；

7、完成上級領導交辦的其他任務。

司機崗位職責：

1、嚴格遵守《交通法規》、《車輛管理制度》及公司各項規章制度；

2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓練，保證完成任務；

3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；

4、負責車輛的審驗工作及保養計劃；

5、負責實施車隊整體的服務水準，確保車輛的整潔衛生；

6、成上級交辦的其它工作任務。

第四篇：物業公司各崗位人員職責(詳細)

客戶服務部主管崗位職責

在管理處主任的直接領導及公司經理的監督指導下，負責客戶服務部的日常管理事務。

主要職責：

一、制定本部門的規章制度，編制及安排本部門員工值班表，并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督與考核；

二、負責本部門員工的日常培訓工作，制定培訓計劃并做好培訓記錄；

三、審閱每天的投訴需求記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理；

三、接受及處理業主（住戶）投訴，并予以記錄，對違章操作或行為及時制止或按規定處理，重要事件要向管理處主任或經理報告；

四、安排客服管理員接聽業主報修電話，認真做好記錄，迅速轉達相關部門，并及時對業主進行回訪；

五、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況；

六、準時安排客服管理員向業主（住戶）派發各種費用的交費通知單，并督促管理員及時收繳各項物業管理費及其他費用；

七、建立與業主密切友好的關系，熟悉小區業主情況，積極與業主交流、溝通，定期訪問業主。

八、安排客服管理員為業主辦理入伙、裝修等手續，建立相關檔案，簽署有關管理協議，九、定期組織安排收集、整理、歸檔客戶服務部各類檔案及運行記錄等，確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

十、盡可能掌握小區出租屋情況，確保信息資料的完整、確切和及時性。

十一、做好領導交辦的其他任務。

物業房管員在客服領班的直接領導下，負責對住宅區的房屋主體、公用設施、保潔、綠化工作等等，進行管理、監督、協調以及責任區內的巡視。

1、自覺遵守公司的各項規章制度；

2、陪同業主（委托人）看房、驗房，填寫《房屋交付使用驗收表》；

3、填寫業主房屋《工程項目整改書》；

4、并按時跟蹤《工程項目整改書》整改情況；

5、辦理裝修申報、閉水試驗、裝修巡視、竣工驗收等相關手續；

6、整理《房屋交付驗收表》、《工程項目整改書》等資料，及時歸檔備案；

7、堅持每天上下午巡邏制度，到轄區內樓宇進行檢查，發現不正常情況及時處理并做好記錄，并上報主管領導；

8、協助檢查小區的環境衛生；

9、接待處理業主（住戶）的日常報修、咨詢；

10、配合追繳物業管理費、抄收水費；

11、認真完成上級交給的任務。

1、嚴格遵守保潔部的各項規定和制度，按時完成上級領導交給的任務。

2、按時上、下班，服從工作安排，自覺接受管理人員的工作檢查。

3、保潔員應時刻注意自身形象，文明上崗，與業主建立好關系，不能有直接沖突。

4、清掃樓道、走道、扶手、玻璃、電梯，以及各公共區域每日進

行一次全面的清掃、擦抹。

5、及時清運每日生活垃圾，無堆積物，無臭味，保持小區清潔。

6、每天檢查樓前、樓后、主次干道、憑溝無積水，每100平方米

內丟棄物不超過3點，綠化帶內無雜物，無衛生死角。

7、清掃工具應自行妥善保管。

8、共同努力把XX小區打造成一流的社區，給業主創造一個優美的環境。

安全護衛部主管崗位職責

1、在物業公司經理和管理處主任的領導下，主持護衛部日常工作，督促護衛人員認真完成分管工作，制定護衛部班組排班計劃，掌握本班組和分管工作內容情況，及時向公司領導匯報；

2、在公司經理的指導下建立健全公司及各部門治安安全制度、各項應急方案，組織實施各項工作計劃，并進行監督檢查；

3、4、負責督促、檢查安全制度的落實情況，預防各類事故發生； 經常巡視轄區各重點要害部位，掌握公司各部位安全動態，及時向經理匯報；

5、處理公司內發生的各類安全事故，受理業主及員工報失案件，對重大案件責任事故及時報告，同時保護好現場，配合公安機關做好調查工作；

6、對公司員工和業主進行安全法制教育，定期對員工進行“四防”安全知識培訓；7、8、9、做好公司重要活動的警衛工作； 與各部門保持密切聯系，指導開展群眾性安全防范工作； 參加部門值班，按值班人員守則處理日常安全事務；

10、定期對保安人員進行評估，向上級提出獎懲建議；

11、完成上級領導交辦的其它各項工作。

安全護衛部消防主管崗位職責

1、貫徹落實國家有關消防工作的方針、政策和法規，直接接受專職消防機關的檢查指導，在物業公司經理和管理處主任的領導下，全面負責公司和小區的消防安全工作；

2、建立健全公司及各部門消防安全制度、防火應急措施，組織實施各項防火工作計劃，并進行監督檢查；

3、負責對員工進行消防安全教育，負責公司消防人員業務培訓，增強員工防火意識，提高全民消防安全意識；

4、配合護衛部主管搞好義務消防隊的組織和培訓工作，開展各種形式的防火演練；

5、負責消防監控中心及消防設備管理，審定各項操作規程、設備保養計劃和檢修計劃，并督促實施，確保消防設備始終處于完好狀態；

6、經常進行防火檢查，對公司及小區要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發現并解決火隱患，督促各部門落實防火制度；

7、接受當地消防機關防火工作指示及布置任務，并嚴格執行，隨時接受消防機關檢查；

8、9、參加部門值班，按值班人員守則處理日常安全事務； 完成上級領導交辦的其他各項工作。

第五篇：物業公司各崗位工作標準

物業公司經營部長崗位職責和工作標準

一、崗位職責

負責物業公司各項經營性收益的工作開發和管理。

二、工作標準

1、建立健全各小區經營檔案，做到分門別類、帳物詳實。

2、對各小區經營項目提出可行性建議和報告。

3、對各小區已出租房屋、車位鎖進行管理。并及時辦理租賃合同和續簽合同。

4、對批準項目進行規劃，并監督施工，確保施工質量。

5、完成上級交辦的其它工作。

物業公司經營部業務員崗位職責和工作標準

一、崗位職責

在部長領導下對各小區車棚人員和經營工作進行管理。對各小區房屋、車位鎖出租等進行統計管理。

二、工作標準

1、熟悉各小區車棚的情況，對管理人員及經營情況建立檔案。

2、對各小區房屋、車位鎖的出租建立檔案，及時通知承租人辦理續租手續。

3、對各小區車棚管理人員進行常態化管理，監督車棚的收費標準和情況。

4、認真執行月考核制度，對分管的各小區車棚要嚴格考核評分。

5、完成上級交辦的其它工作。

物業公司業務部業務員崗位職責和工作標準

一、崗位職責

負責物業公司各項設施設備的安全運行及特種設備的年檢等工作。

二、工作標準

1、認真學習國家安全生產法律法規、熟悉了解特種設施設備的管理辦法。

2、對各小區設施設備建立臺賬，對容易出現事故的電梯等設備要加強管理。

3、嚴格履行安全職責，有權禁止違章作業，對危及人身安全的情況，一經發現立即糾正。

4、嚴格執行月考核制度，對分管的電梯安全和消防工作要認真考核評分。

5、完成上級交辦的其它工作。

物業公司綜合部業務員崗位職責和工作標準

一、崗位職責

在綜合部長的領導下，負責物業公司機關及各物管站的標準化建設和管理工作。

二、工作標準

1、做好公司各類文件的收發及管理工作。

2、做好公司機關和各物管站內業資料的整合和管理工作。

3、做好公司信息采集、整理、傳送、反饋、存檔工作。

4、做好公司機關文秘、打印和各種圖版及規章制度的制作工作。

5、認真執行月考核制度，對所分管小區的內業要嚴格按照考核標準進行考核評分。

6、完成上級交辦的其它工作。

物業公司綜合部副部長崗位職責和工作標準

一、崗位職責

協助綜合部長進行日常管理工作，負責公司文秘及其它管理工作。

二、工作標準

1、做好月度工作計劃及各種報表的編寫和填報工作。

2、物業公司重要文件及物業公司年終總結的編寫工作。

3、做好公司固定資產及各類工具、機具、辦公家具的建帳登記工作。

4、認真執行月考核制度，對所分管小區的綠化、設施設備要嚴格按照考核標準進行考核評分。

5、做好對所屬各物管站的安全管理、服務質量、設備質量及每周工作計劃的檢查和考核工作。

6、完成上級交辦的其它工作。

物業公司綜合部長崗位職責和工作標準

一、崗位職責

負責綜合部各項管理工作。

二、工作標準

1、認真履行各項規章制度，把好人勞及材料關，做好人事管理，材料管理工作保障。

2、做好后勤工作，為公司機關及各物管站提供及時的工作保障。

3、嚴格執行月考核制度，對所分管小區員工、保安的勞動紀律要嚴格按照標準認真執行，考核評分。

4、根據領導的指示及要求，認真做好迎檢及會議的布置和接待工作。

5、協助經理做好本部門人員之間及與其他相關部門（單位）的協調溝通工作。

6、做好對公司車輛的安全管理和司機的管理確保安全行車。

7、完成上級交辦的其他工作。

物業公司記工員崗位職責和工作標準

一、崗位職責

負責公司人事勞資工作和材料保管、發放及公司各項開支的報銷工作。

二、工作標準

1、根據公司需要，做好勞動力的安排和協調辦理員工調入調出的相關手續。

2、做好公司的考勤統計和勞動工資的管理工作，并負責辦理員工請假、銷假等手續。

3、做好公司職工辦公用品和勞保用品的保管和發放。

4、做好公司每月產生的勞務、辦公及材料支出的統計和發票的核銷簽字工作。

5、做好員工各種信息檔案管理和會議記錄。

6、認真執行月考核制度，對所分管小區的備品、房屋、工具間（雜物間）、考勤，要嚴格按照考核標準進行考核評分。

7、完成上級交辦的其它工作。

物業公司經理安全職責

一、堅決執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和各項安全生產法律法規。

二、組織員工進行安全知識的培訓、學習、提高員工的安全意識。

三、制定安全目標、工作計劃，開展各項安全檢查、消除安全隱患。

四、組織員工學習消防知識，檢查消防責任制和操作規程及執行情況。

五、定期檢查消防設施設備，特別是電梯等重點區域的安全情況。

六、對存在的安全問題，一經發現，立即整改，必要時向上級機關及質安科匯報，共同采取措施，確保安全生產。

物業公司經理崗位職責和工作標準

一、崗位職責

全面負責公司的管理和經營工作，制定和落實各項工作目標，建立健全各項規章制度。

二、工作標準

1、做好物業公司的各項管理工作，為業主提供良好的服務。

2、做好物業公司的經營管理工作，使物業公司進入一個正常的運行狀態。

3、做好物業公司的成本計劃和公共設施設備的更新完善計劃。

4、做好對相關負責人的思想及工作積極性的調動工作，促進各物業小區的工作正常有序的進行。

5、做好對管轄小區各項工作的完成情況進行考核考評工作，完善各項規章制度。

6、完成上級交辦的其它工作。

物業公司副經理崗位職責和工作標準

一、崗位職責

協助物業公司經理的日常工作，確定每月績效考核的工作計劃，督導公司綜合部的工作。

二、工作標準

1、做好對各物管站的月考核工作，總結分析考核結果，嚴格執行考核標準。

2、做到嚴格考核、不留死角，對于各站不達標現象嚴格執行考核辦法。

3、監督指導綜合部的各項工作、積極協調與各部門的關系、解決存在的問題。

4、協助經理協調物業公司與相關部門（單位）的關系與溝通。

5、完成上級交辦的其它工作。

物業公司副經理崗位職責和工作標準

一、崗位職責

協助物業公司經理的日常工作，主管公司業務部經營部工作。

二、工作標準

1、做好物業公司各項業務的計劃、報批工作。

2、做好各小區的設施設備的管理工作。

3、組織各站員工進行安全知識學習、業務培訓，建立各項安全制度。

4、組織開展各項安全檢查、消除安全隱患、發現違章及時糾正。

5、制定、修訂公司各項管理制度，并監督實施。

6、協助經理協調各部門（單位），各物管站之間的關系。

7、完成上級交辦的其它工作。

物業公司助理工程師崗位職責和工作標準

一、崗位職責

在業務部長的領導下，負責各小區的設施設備的臺賬和施工圖紙的繪制。

二、工作標準

1、建立各小區設施設備的技術檔案，并做到規范完整。

2、協助工程師做好小區維修和設施設備改造維修的技術工作。

3、做好小區規劃及維修的圖紙繪制工作。

4、做好公司各種證照的年檢年審工作。

5、完成上級交辦的其它工作。

物業公司工程師崗位職責和工作標準

一、崗位職責

全面負責物業公司各小區的設施設備維修與改造的預算、規劃及施工。

二、工作標準

1、對各小區需維修改造的設施設備提出計劃。

2、對各小區已批準的改造維修項目進行規劃制定預算。

3、對各小區改造維修項目進行施工質量監管。

4、做好各小區設施設備量的統計保管工作。

5、完成上級交辦的其它工作。

物業公司黨支部書記崗位職責和工作標準

一、崗位職責

負責物業公司黨支部、各黨小組基礎建設工作，制定、落實支部建設工作機制，開展好黨內活動，做好職工思想教育工作，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，落實黨組織的各項工作精神，加強黨員黨性教育確保黨員隊伍的穩定發展。

二、工作標準

1、及時組織職工學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級會議、文件精神。

2、做好職工思想政治工作，掌握職工思想動態，做好入黨積極分子培養工作，化解矛盾糾紛，促和諧、保穩定。

3、抓好支委班子、黨小組、黨員隊伍的建設。

4、認真準備召開好“三會一課”，定期組織黨內活動及時收繳黨費加強對工會、共青團工作領導。

5、組織開展“三創三無”“黨員包保安全風險點”等黨員活動。

6、完成上級交辦的其它工作。

物業公司黨務助理崗位職責和工作標準

一、崗位職責

做好物業公司宣傳報道工作，檢查、監督、指導黨小組各項工作的開展，協助支部書記完成各項黨務工作，完成黨支部有關文件材料起草。

二、工作標準

1、按時收集編發公司的物業簡訊，及時報道公司職工先進事跡。

2、起草黨支部工作計劃、總結等。

3、定期對黨小組開展的黨員活動情況進行檢查指導。

4、及時指導黨小組開好小組會議。

5、做好“三會一課”的有關工作。

5、完成上級交辦的其它工作。

綜合部文秘崗位工作標準

一、工作職責

1、負責物業公司檔案管理、健全物業公司各項內業資料工作。

2、負責協助綜合部長撰寫公司計劃總結工作。

3、負責物業公司各項重要會議的記錄工作。

4、負責物業公司所轄各小區標準化建設工作。

5、負責物業公司的各類文件的上傳下達工作，完成上級交辦的其他工作。