第一篇:藥劑各崗位工作職責
中山中心衛生院 藥事管理領導小組工作職責
1、認真貫徹執行《藥品管理法》。按照《藥品管理法》等有關法律、法規制定本衛生院有關藥事管理工怍的規章制度并監督實施。
2、指導和監督臨床合理用藥,推廣應用臨床治療指南,確保用藥安全有效。
3、加強廉政建設,規范藥品管理制度,增強醫院藥品購銷工作的透明度。
4、開展新藥評價,參與新藥購銷評審,制定醫院用藥基本用藥目錄和處方手冊。
5、及時處理解決醫院醫療用藥中的重大問題和藥療事故。
6、協助藥劑科搞好質量管理和經濟管理工作,加強藥劑科與各科室之間聯系的橋梁作用。
7、定期檢查藥劑科有關藥品、制劑質量,監督藥品價格執行工作。
8、定期分析本機構藥物使用情況,組織評價本機構所用藥物的臨床療效。
應遵循公平、公開、公正的原則,對藥品質量、價格、服務三項指標進行綜合評審。
藥劑科工作職責
1、在院長領導下,負責組織管理醫院臨床用藥和各項藥學技術服務,按照《中華人民共和國藥品管理法》及相關法律、法規和醫院管理的規章制度,負責醫院的藥事管理工作。
2、負責貫徹執行藥事管理等藥政法規、制定部門規章制度、工作計劃,并監督其實施執行,協調和激勵各個部門工作,評估績效考評,組織人員培訓,規劃、指導、協調院內相關行政事務。
3、負責醫院藥品供應、藥品質量管理和藥品不良反應的監測,指導醫院藥品管理和合理用藥。負責藥品采購、驗收、養護、庫存管理和藥品價格維護及醫院藥品網絡信息管理工作。負責患者用藥調配工作,提供藥學咨詢及其他藥學技術服務。
4、配合醫院藥事管理委員會審核臨床科室新藥申請及用藥計劃,按照藥事管理委員會的要求制定醫院用藥基本目錄和處方手冊。
5、定期組織檢查全院藥品,重點檢查麻醉藥品、精神藥品的管理和使用情況
6、協助臨床開展治療藥物監測、用藥評價、新藥試用和療效評價 工作,開展藥學信息咨詢、藥訊編輯工作。
7、配合醫院財務做好藥品核算,加強藥品收入和支出的管理。
8、開展科研及臨床藥學工作,擔負大中專生教學及進修實習工作。
藥劑科主任職責
1、在院長領導下,負責領導、管理藥劑科各項工作;制定藥劑科工作計劃,并組織實施和督促檢查,按期總結匯報。
2、擬定藥品經費預算和采購計劃,報上級主管審核,審批后組織落實。
3、依據上級的相關法律法規,結合醫院的實際情況,組織制定本科室的各項工作作制度、技術操作規程和崗位責任制,并組織實施及監督檢查。
4、組織領導藥品調配與制劑工作,指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑,保證配發的藥品質量合格。解決工作中出現的問題和重大技術問題。
5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防差錯事故。
6、經常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病歷討論,參與臨床用藥的討論,指導臨床合理用藥。
7、組織領導全體人員進行業務學習,進行技術考核和開展科研工作;抓好人才培養和藥師的繼續教育。
8、協助院長做好醫院藥事管理委員會的日常工作。
9、組織及指導藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
10、負責對本科全體人員的考核、獎懲、輪轉、值班和職務晉升等工作。
11、組織實施藥品登記、統計工作;檢查監督本部門經濟管理工作和藥品價格情況。
12、遵守職業道德,廉潔奉公,不以權謀私,嚴禁暗中收受藥品“回扣”,嚴禁收受經營企業及經銷人員以各種名義給予財物等行為。
13、在藥劑科主任的領導下,科室副主任積極協助主任做好本科的各項工作和任務。
藥品不良反應監測組織職責
1、藥品不良反應監測領導小組:指導全院藥品不良反應監測工作,對藥品不良反應的因果關系、誘發因素、發生率與預防等問題進行分析評價、技術咨詢和指導。
2、藥劑科專職藥品不良反應監測員:負責全院藥品不良反應報告日常工作的組織和實施,對臨床藥品不良反應報表及時組織有關人員,認真作出因果關系的評價,并錄入電子報表,及時向國家藥品不良反應監測中心上報。
3、臨床科室藥品不良反應監測員:負責宣傳、組織本科醫護人員參加藥品不良反應監測報告工作,對發現的藥品不良反應病例,監測員協同有關人員,進行分析判斷后,按要求格式填寫不良反應報告表,報藥劑科匯總。
藥物咨詢服務崗位職責
1、藥物咨詢服務必須由中級以上藥劑人員承擔,并且要求業務能力強、專業知識豐富、能及時、正確處理和解答病人提出的問題。
2、藥物咨詢人員應本著高度的責任感,認真解答病人的用藥疑難問題,幫助病人獲得確定可靠的信息,指導病人合理用藥,提高醫院藥物治療水平,盡量減少或避免藥物不良反應,使病人用藥安全、合理、有效。
3、必須熟悉藥品的藥理作用及作用機制;藥品在體內的吸收、分布、代謝、排泄等藥代動力學知識。
4、必須熟悉藥品劑量、規格、用法及各復方制劑中的藥物成分。必須掌握兒童、孕婦、老人及特殊病人的用藥特點。
5、了解藥物間的相互作用、配伍禁忌,熟悉藥品不良反應及應用中的注意事項。
6、不斷更新知識,了解本學科研究與實踐的最新進展情況,及時收 集、整理各種藥品情報資料。收集醫生、護士、病人提出的有關藥物問題、處理方法及結果,并做好詳細記錄。
藥房組長崗位職責
1、在藥劑科主任的領導下,負責本組的工作。
2、制定本組工作計劃,并組織實施和檢查。
3、督促檢查本組的人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況;組織實施各項調劑規程,起到檢查監督作用。
4、加強藥品管理,重視藥品質量,定期檢查藥品的質量、有效期,確保盤點準確,嚴防差錯事故。了解和掌握本藥房藥品供應,及時制定藥品采購計劃。
5、加強與臨床科室的溝通,征求臨床意見,指導臨床各科藥品的領用,管理和使用。
6、調查分析用藥情況,評估藥物利用與合理用藥情況,組織藥師為臨床提供用藥信息,發揮藥師在治療中的作用。
7、改善服務態度,協調科內各組之間的工作,調解工作人員與患者之間的關系,以保證有序的工作環境。
8、積極組織業務學習,更新專業知識,提高專業水平,負責實習和進修人員的帶教工作。
9、負責藥房的安防工作,檢查監督安防工作落實情況,增強職工的防火,防盜等防范意識。
主任(副主任)藥師(中西藥)職責
1、在科主任領導下,負責指導本部門各項業務技術工作和制定各項技術操作規程。
2、指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。
3、指導和參與科研工作,組織解決技術上的重大疑難問題和相關實驗,并負責審核相關的技術實驗報告。
4、參與建立臨床藥師制,積極參與藥師下臨床,參加臨床查房、病歷討論和用藥討論,做好臨床合理用藥工作。
5、負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發展動態;承擔業務教學工作,指導進修生、實習生的學習。
6、負責指導下級藥師的工作。
主管(中、西)藥師職責
1、在藥劑科主任和主任藥師(副主任藥師)的領導和指導下進行各項工作。
2、負責指導本部門的下級技術人員,并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作,保證藥品和制劑的質量符合規定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用和管理工作,發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作,負責收集整理藥物不良反應報告,積極深入臨床科室,了解用藥情況,介紹新藥。
6、參加臨床的查房、病歷討論,參與臨床合理用藥工作,參加用藥咨詢服務工作。
7、擔任業務教學和進修生,實習生的帶教工作,組織下級技術人員的業務學習和考核。
藥劑師(中、西)職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作,認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。
3、以病人為中心,面向臨床,積極與臨床醫護人員溝通,了解用藥情況,配合臨床醫療,保障藥品供應。
4、積極參加科研工作,收集藥物不良反應報告;參加用藥咨詢工作。
5、負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。
6、擔任進修生、實習生的帶教工作;組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。
藥劑士(中、西)職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、按照分工,負責藥品處方調配工作。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。
4、負責檢查、校正和保養各類儀器設備。
5、在上級藥師的指導下,深入臨床,了解用藥情況,介紹新藥;征求臨床意見。
臨床藥師職責
1、在藥劑科領導下,以病人為中心,遵循藥物臨床應用指導原則,臨床治療指南和循證醫學原則,積極參與臨床合理用藥工作。
2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論,參與臨床藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議。
3、深入臨床了解藥物應用情況,進行治療藥物監測,設計個體化給藥方案;重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的積累。
4、認真做好藥品不良反應監測工作和血藥濃度監測(TDX)工作,并有詳細的工作記錄和報告。
5、為醫師、護士和患者提供藥物咨詢服務和正確給藥、用藥知識。特別要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養藥物等的合理用藥服務工作。
6、及時有效地收集和評估臨床醫師、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織改進。
門診西藥房人員崗位職責
(一)配方
1、主要負責門診處方的調配工作。
2、必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程,做到“四查十對”。
3、調配處方時,應認真核對處方內容、尤其是藥品名稱、規格和劑量。注意藥品有效期,保證無失效藥品。
4、及時補充藥品并遵循近期藥品前置的原則
5、每日清點貴重藥品,做到帳物相符。
6、每月負責管轄內藥品的盤點,保證準確。
7、保持工作區內衛生整潔。
(二)發藥
1、根據清單呼叫患者姓名,并與原處方姓名核對。
2、審查處方,排除配伍禁忌后按處方發藥。
3、藥品發出前應經過二人核對檢查調配藥名、規格、數量,藥品有效期等,調配人和核對人均須在處方上簽名后方可發藥。
4、仔細交待服法和注意事項,并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。
5、耐心解答患者提出的問題。
6、協助調配人員備藥及參加盤點。
7、保持柜臺整潔干凈。
住院部西藥房人員崗位職責
(一)片劑擺藥
1.做好藥品的請領及準備工作。2.根據擺藥單擺放患者單劑量服用藥。
3.每天擺藥前,需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具。4.根據臨時領藥單發放臨時醫囑所需藥品。5.貴重藥品每日查對帳目,做到帳物相符。
6.注意藥品效期,做到無過期藥品;近效期藥品及時退庫換藥。7.每月負責管轄內藥品的盤點,保證正確。8.保持工作區內衛生整潔。
(二)針劑及其他
1.做好藥品請領計劃,保證藥品充足供應。2.收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位。3.根據領藥單發放相應藥品。
4.貴重藥品每日查對帳目,做到帳物相符。
5.根據退藥單收回相應藥品,檢查藥品名稱,劑量,效期,包裝等,及時入賬。
6.每日查對賬目,做到帳物相符。
7.注意藥品效期,無過期藥品,近效期藥品及時退庫換藥。8.每月負責管轄內藥品的盤點,保證準確。9.保持工作區內衛生整潔。
門診中藥房人員崗位職責
(一)中藥飲片審方及劃價
1、審核處方是否有配伍禁忌,毒劇藥物超過限量,需醫師在處方內容處簽字。
2、發現書寫不清楚,重開藥名等問題,及時找醫生核實。
3、向患者確認是否有醫院代煎及告知等候取藥時間。
4、準確劃價。
(二)中藥飲片配方、發藥
1、詳細審查處方中有無配伍禁忌和毒藥及劑量,按照處方要求調配。
2、飲片應潔凈,無雜質,無發霉變質蟲蛀,無不合格藥品。
3、貴重藥及毒性藥要專人管理并每日清點。
4、調配完畢,查對無誤后,調劑者簽名以示負責。
5、發藥時核對調配的藥品付數,再次核對藥名、規格及數量,有無相反,相畏,禁忌和超劑量等。
6、處方中需要先煎,后下,包煎,烊化,沖服等品種應另包。
7、復核合格后即可簽字包裝,在外包裝上寫明患者姓名。
8、發藥時核對清患者姓名,劑數,向患者說明用法,用量,煎藥方法,有先煎,后下,布包煎等給以提示。
9、每日工作完畢時清點處方,按日裝訂成冊,妥善保存。保持工作區內衛生整潔。
輸液發藥人員崗位職責
1、做好藥品請領計劃,保證藥品充足供應。
2、收藥時按單據核對藥品,及時按類歸位。
3、根據領藥單發放相應藥品,并監督工人送往病區治療室。
4、根據退藥單收回相應藥品,檢查藥品名稱,劑量,效期,包裝等。
5、注意藥品效期,做到無過期藥品;近效期藥品及時退庫換藥。
6、每月負責庫內藥品的盤點,保證準確。
7、保持工作區內衛生整潔。
藥品采購員崗位職責
1、在藥劑科主任的領導下,負責全院中西藥和醫療用消毒藥品的采購工作,屬招標采購品種按藥品招標采購有關規定執行。
2、自覺遵守相關法律法規和財務管理制度,廉潔自律,嚴禁收受藥品回扣。規范、協調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性。
3、保證臨床用藥,對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決。
4、保證藥品質量優質,價格合理。
5、了解藥品信息及價格,正確執行藥品價格政策,退入庫手續清楚。
6、與醫藥公司互通信息,做好剩余藥,缺藥,破損藥,效期藥的協調工作。
7、完成其他與采購相關事宜。
藥庫驗收保管崗位職責
1、在藥劑科主任的領導下,負責藥品的保管供應工作。根據用藥情況,提交采購計劃。
2、負責藥品質量驗收和入庫保管,養護工作。
3、建立藥品分類明細賬,定期對庫存藥品盤點,并做詳細記錄,做到賬物相符。
4、對入庫藥品應認真驗收登記,填寫藥品驗收及入庫單,對不符合要求的藥品應拒絕入庫,發現差錯及時查對,建立有效期藥品登記簿,藥品出庫單、藥品缺藥登記本。
5、負責對各個藥房藥品發放工作。
6、負責對藥品的有效期進行監督管理。
7、負責對麻醉藥品申請購入,發放及管理工作。
8、每月負責庫房內藥品的盤點,保證準確,做到庫存合理。
9、做好庫房內衛生,安全,防盜,防火工作。不得在庫房內做與保管工作無關的事情,不得將非庫房人員帶入藥庫。
送大輸液人員崗位職責
1、工作認真負責,責任心強,服務態度好,要有一切為臨床、為病人服務意識。
2、愛崗敬業,服從分配,堅守工作崗位,做到隨叫隨到。
3、每天把大輸液等送到病房、藥房,收回輸液空瓶。4節假日照常上班,一般休假只能在下午。
5、愛院如家,愛護公共財物,工作上無差錯,發錯藥、損壞藥、遺失藥照價賠償。
6、西藥庫送藥人員崗位職責
7、工作認真負責,責任性強,服務態度好,要有一切為臨床、為病人服務意識。
8、愛崗敬業,服從分配,堅守工作崗位,必須做到隨叫隨到。
9、每天把藥品送到各個藥房,藥品進庫把藥品搬到位。工作上做到無差錯,損壞藥品、遺失藥品照價賠償。
10、服從保管員的工作安排,協助保管員做好室內外環境衛生工作。
危險化學品倉庫保管員職責
1、認真執行危險化學品入庫驗收制度,核對、檢驗進庫物品的規格、數量,廠名、注冊商標、批準文號、生產批號、有效期及外觀質量,并及時登記,不合格產品不得入庫。
2、根據危險化學品的理化性質與特點,科學合理養護,確?;瘜W品安全、質量完好。
3、危險化學品貯存必須有明顯標志,并注意氧化劑或具有氧化性的酸不能與易燃品同存一庫或柜,盛裝性質相抵觸氣體的氣瓶不可存一庫,危險化學品與普通物品不準同存一庫。
4、經常檢查觀察危險化學品質量變化,發現揮發、升華、吸潮、霉變應及時采取措施。
5、危險化學品發放,應嚴格履行手續,認真核對,庫存物品要建立明細臺帳。
6、易燃易爆物品要求采取杜絕火種的安全措施和設立安全警示牌和警句,杜絕災害事故。
藥品會計崗位職責
1、在財務科的領導下,認真貫徹執行《會計法》及相關的法律法規,對藥劑科日常會計事項進行處理。
2、核對每筆業務的入庫、出庫、退庫、退貨等記錄,以審核無誤的原始憑證進行賬務處理。
3、核對每張發票是否與入庫時的隨貨同行聯一致,只有一致才對此發票進行付款處理。
4、每月核對藥品調價記錄。
5、月底對藥品的發出進行核對,做到單據完整、數據準確,以綜合差價率結轉藥品支出。
6、核對各藥房、藥庫的盤點數據。
7、及時準確地將每月報表及調價盈虧表上交財務科。
第二篇:各崗位工作職責
飯店公區崗位職責
2010-5-
5PA主管的崗位職責
通過對下屬的督導,培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準,通過對植物的培育和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境,具體職責有:
1、檢查各公區領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔保養效果。
2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行的情況,確保工作質量和進度,保證綠化系統的良好動作。
3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃,定時檢查客用品的使用控制情況。
4、制定和編排公共區域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。
5、負責員工的業務培訓和紀律教育,確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標準。
6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題,做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作,做好與各有關部門的溝通和協調工作。
7、完成上級布置的其他工作。
PA領班崗位職責
通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用,達到飯店服務水準,具體職責有:
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。
2、檢查員工簽到記錄,合理安排下屬員工工作。
3、檢查所轄范圍的清潔保養效果。
4、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調整,發現異常情況及時匯報。
5、指導及評估下屬的工作質量。
6、負責員工的業務培訓,提高他們的清潔保養技術。
7、完成上級布置的其他任務。
大堂組員工
1.2.3.4.5.6.7.熟悉各種裝飾材料及保養方法,定期保養延長地毯、石材的使用壽命。負責做好交接班檢查和巡查各區域是否正常。負責大堂范圍內地面推塵及大堂休息區地毯、煙缸清潔。負責做好本區域墻壁、木制品、客用沙發、壁燈、指示燈、天花出風口的清潔。服從上司安排工作并能按時按量完成工作。保證轄區范圍所清潔工作的質量和工作效率。加強同事間的團結,協助其他同事做好清潔工作。
打理工
1.2.3.4.5.6.7.負責做好各區域云石地面、花崗巖地面清潔翻新保養。保證本區域內云石地面花崗巖地面的的工作質量和效率。服從上司安排定期做好云石地面拋光打蠟、結晶處理工作。加強業務知識使用操作機器注意安全意識。服從配合領班主管保養好各種機器和工具的維修保養情況??刂乒澕s各種清潔用品,在無清潔用品的情況下及時并提前向主管匯報。加強同事間的合作,服從安排。
外圍員工
1.2.3.4.5.服從上司安排、做好本范圍的清潔工作。負責做好外圍停車場周圍環境的清潔。定期進行外圍的清潔計劃衛生工作。保證本范圍內的清潔質量和效率。搞好同事間的團結協調工作。
玻璃清潔工
1.2.3.4.服從上司安排,做好本職工作。負責酒店內外玻璃清潔工作。定期進行計劃清潔工作??刂瞥杀荆ㄇ鍧嵱闷罚o清潔用品時,應提前向主管匯報。
客用衛生間清潔工
1.2.3.4.5.6.7.8.準備、保管好衛生間的一切清潔工具。將所有維修保養事項向領班匯報。將所有客人留下的物品交予主管由主管統一上繳。確??陀眯l生間內的易耗品齊全,如:洗手液、廁紙、檫手紙。確??陀眯l生間內的設施清潔消毒。及時完成領班主管所分配的工作。發現特殊情況及時向領班主管匯報。定期做好衛生清潔計劃工作。
客梯清潔員工
1.2.3.4.5.6.負責酒店客梯內外清潔保養工作。定期進行計劃衛生的清潔并能保證質量和效率。本區域內如有設施設備損壞及時通知領班報維修。本區域內如有其它班次未能清潔到位的地方及時通知領班主管。確保日常巡視電梯間內外的衛生清潔工作保證每次巡視完能達到衛生標準。協助好其它區域員工做好本區域周邊衛生清潔。
員工區域清潔員
1.2.3.4.5.負責酒店后區消防樓道、員工衛生間及庫房衛生的清潔工作,并保證清潔后的衛生質量。定期進行計劃衛生的清潔并要保證清潔后的質量。服從上級對本崗位工作的臨時調動,保證客用區域的衛生清潔工作。及時完成主管領班所分配的工作任務。搞好同事間的關系,并能協助其他同事做好酒店清潔工作。
第三篇:各崗位工作職責
項目經理工作職責
1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。
2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項目管理實施方案,主持或參與編審施工組織設計并組織實施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作,辦理工程款撥付手續,編制項目資金使用計劃。
6、協助公司機關組織做好工程索賠工作,辦理工程結算,確保企業資金的正常運轉。
7、做好項目部內部管理,建立健全內部崗位責任制。
8、項目部的政治理論學習、思想工作。
9、按有關規定及時上報各種報表,自覺接受各業務部門的監督、檢查。
10、負責綜合管理體系的實施。
項目生產副經理工作職責
1、全面負責生產施工全過程的生產管理工作。
2、負責貫徹執行公司下達的生產計劃、施工進度。
3、負責本項目工程的施工組織設計方案的貫徹執行。
4、嚴格按施工組織設計、工方案組織施工生產。
5、負責根據生產狀況(計劃完成情況與進度部位)調配勞動力。
6、負責組織定期的安全生產、文明施工、檢查與整改措施落實。
7、負責定期組織生產協調會以及每天生產碰頭會。
8、參加甲方或監理公司組織召開的有關工程施工管理的工作會。
9、向項目經理及技術負責人匯報及反映工程生產情況和出現的問題。
10、負責提供索賠依據,協助做好工程索賠工作,參加施工組織、設計的編制及討論。
11、負責職業健康安全工作。
12、負責基礎設施與機電設備的管理工作。
預算員工作職責
1、協助項目經理抓好生產施工全過程的經營管理工作,貫徹執行有關工程造價的政策規定,加強業務學習。
2、負責建立健全項目部經營管理措施與相關臺帳。
3、負責簽定與施工項目有關的經濟合同、施工合同及材料設備供應合同。協助材料設備部做好材料加工定做,對進場材料數量、質量把關。
4、負責編制各分包施工單位的工程款、勞務款、設備物資款及材料款的臺帳與款項的撥付。
5、負責同甲方辦理因設計變更發生費用款項的確認手續。負責編制工程概預算、洽商變更及工程結算和工程索賠資料的收集、匯總。
6、負責向因甲方原因給施工單位造成的經濟損失的費用索賠數。
7、負責施工成本、人工成本控制與使用,制定措施降低成本。
8、負責定期組織召開項目部的成本使用分析會與經濟狀況分析會。
9、負責預算外費用的審核。
10、負責督促、檢查各項合同的履行。
11、負責配合項目部有關部門月報工
12、完成領導交與的其它工作。
質量檢查員工作職責
1、在項目經理的領導下負責施工過程中的質量管理工作,建立質量體系,施工隊質量管理體系的正常運轉。
2、編制單位工程質量計劃,并對各分包施工單位質量管理人員進行技術質量交底。
3、負責每個分項工程的質量評定后的審核工作。
4、參加隱檢、預檢驗收,并簽署驗收。
5、負責與現場監理人員按規范進行工程報驗工作。
6、負責項目“三檢制”、“樣板制”的落實工作。
7、負責對現場的材料進行檢驗,對不合格材料有權責令退場。
8、負責項目質量資料的報驗,整理及存檔工作。
9、負責項目各分包施工單位按規范、設計及施工質量評定標準的匯總。
10、進場材料的質量把關。
11、參加施工組織設計的編寫。
12、運用質量否決權,對不合格的項目及時進行處理,做到勤查,勤督促、勤教育,加強作業層的控制力度,防止質量隱患的發生。
13、負責整體工程中分項、分部單位工程質量資料的真實、準確、完整,最終達到本工程質量驗收達到國家標準。
14、按總公司綜合管理體系要求管理項目質量。
技術負責人工作職責
1、認真學習貫徹國家頒布的技術法規、規程規范,用建筑法指導質量管理工作,嚴格執行評定標準及各項施工驗收規范。
2、協助項目經理全面履行、實施工程承包合同。
3、樹立高度的責任意識,以技術人員的工作質量來確保施工的工程質量,對項目施工人員進行質量意識教育。
4、熟悉圖紙,主持編審施工組織設計并組織實施。負責對工程洽商、變更的簽認。
5、負責解決落實生產過程中出現的擾民與民擾、環境保護及空氣污染等問題,對外協調。
6、參與各項技術管理工作,針對項目情況制定質量設計方案,記錄以項目為單位的全面質量管理體系。
7、審核分包單位施工隊伍的資質,嚴格控制不具備專業素質的外包人員施工。
8、對施工操作進行工序優化,建立分項工程質量目標,以施工的樣板來規范作業質量。
9、對質量部門加強管理,監督施工過程中的質量動態,做好預先控制。
10、運用質量否決權,對不合格的項目及時進行處理,做到勤檢查、勤督促、勤教育,加強作業層的控制力度,防止質量隱患的發生。
11、按總公司綜合管理體系要求對項目進行全方位管理。
工長工作職責
1、教育所管轄的作業人員了解總公司質量方針,并將方針目標和《項目質量計劃》在施工過程中認真貫徹執行,認真執行標準,實現所承擔工程的質量目標。
2、學習掌握施工圖和相關圖紙,參加圖紙會審和設計交底,把圖紙問題解決在施工之前。
3、參加施工組織設計(方案)及項目其他管理措施的討論,按各自承擔的專業范圍,認真貫徹施工組織設計(方案)及項目其他管理措施。
4、熟悉施工圖紙,掌握施工工藝,抓好工藝搭接,根據生產計劃安排,按《項目質量計劃》規定的活動順序,向作業班組或包工隊下達施工任務,進行書面技術交底、質量交底和安全交底,必要時進行操作交底。
5、隨時檢查班組(含包工隊)施工的工序質量,對關鍵工序、特殊過程要以專項作業指導書進行詳細交底,必要時對作業指導書進行補充,并親自監控把關,作好施工記錄。
6、嚴格執行計量、試驗制度,對施工現場使用的混凝土、砂漿,應按試驗室批準的配比數據,建牌標識,開盤前要有批準手續。
7、嚴格執行隱、預檢,未經質檢部門驗證合格,不能進入下道工序。施工中發現不合格材料或不合格工序,應及時處理糾正并做好記錄。
8、嚴格按照質量標準施工,及時驗收工序質量,發現質量不符合要求時,責令班組或包工隊返修或返工,直至合格。出現不合格工序時,按質量部門和上級規定的糾正方案認真執行,并請求復驗。
9、認真填寫質量記錄,連同施工日志和有關技術資料,經質檢部門檢查簽認的質量記錄,為工序質量等級的唯一性標識,必須完整保存,按規定時間及時整理,交資料員歸檔。
10、管理施工中的各種標識。
技術員工作職責
1、熟悉設計圖紙,參加會審、設計交底,負責辦理設計變更洽商,編制施工方案。
2、深入現場檢查了解施工中存在的質量問題,編制糾正與預防措施,及時解決施工中遇到的技術難題。
3、負責試驗工作審核確認,做好對試驗工的交底工作,負責檢查施工現場計量、環保工作。
4、參與有關部門組織的中間驗收、竣工驗收、文明施工檢查及重大事故的處理。
5、積極參與新技術、新工藝的推廣工作。參與ISO9000管理體系在技術管理中貫徹實施工作。
6、協助質量檢查員、資料員完成工程的報驗、資料的匯集等工作,參與樣板工程的檢查驗收。
7.認真宣傳貫徹、執行計量法令、法規和公司的計量管理辦法。
8.負責本單位計量工作的統一管理,指導分包單位的計量管理業務,完成技術質量管理部下達的計量工作任務。
9.責組織本單位:能源、經營、工藝質量計量檢測點和計量器具的配備。負責對本單位計量器具的統一管理。
10.定期核查在用計量器具和計量器具臺賬,做到賬物相符。11.負責本單位的檢測數據的統一上報工作。
12.負責組織本單位計量器具的送檢,并保證按月完成周檢計劃。13.配合有關部門做好審核和評審。
技術資料員工作職責
1、熟悉國家的建筑法規、有關文件、技術資料程序。
2、負責技術資料收集、整理,做到認真、及時、齊全。
3、負責檢查分包單位資料管理、收集工作,接受上級的檢查,并及時反饋有關部門,保證資料的完整、準確、及時。
4、根據工程進展,及時收集物資材料的合格證、檢測報告及其相關的其它資料。
5、工程資料與工程同步進行,不可提前預制,也不可滯后補做。
6、管理指導試驗員工作,做到試驗報告及時收集、整理統計。
7、做好有關資料的報驗、上報工作。
8、負責公司綜合體系、程序文件中所規定的工作。
9、參與繪制工程竣工圖。
10、工程竣工及時整理好竣工資料,并負責移交建設單位、公司。
11、完成項目經理交辦的其它工作。
試驗員工作職責
1、對分工負責送試的工程物資,應嚴格按照有關標準和規定取樣、送試,對試樣的代表性、真實性負責,做到不漏試。
2、嚴格按照有關規定留置、制作、保管、養護好混凝土、砂漿試塊,并按單位工程進行各種試驗的連續統一編號工作。
3、檢查施工現場混凝土、砂漿的原材料的質量及配合比執行過程中的計量、坍落度、攪拌時間等情況,發現異常現象及時向有關領導匯報,并做好檢查記錄。
4、對有見證取樣試驗要求的項目,嚴格按其要求的比例數認真執行。
5、負責砂、石含水率的測定。
6、負責回填土的取樣和試驗工作(按試驗平面布置圖)并填寫試驗記錄。
7、負責填寫試驗委托單,混凝土、砂漿試塊的制作臺帳(包括檢查記錄)及各種原材料送試記錄(包括焊接鋼筋)。
8、負責向技術員(資料管理員)遞交和各種試驗報告單。
9、協同工長做好混凝土、砂漿施工前的定磅計量后臺明示掛牌工作,并對原材料的變化加以控制。
安全員工作職責
1、認真貫徹執行國家有關安全工作方針政策、法令、規章制度,并監督檢查執行情況,協助領導做好安全工作。
2、參加本單位生產協調會,提出安全生產存在的有關問題,會同有關部門做好新機具、新設備、新工藝、新施工方法的鑒定驗收工作。
3、定期與不定期進行安全檢查,調查研究安全生產存在的問題,提供有關部門解決,制止違章指揮和違章作業,發現險情有權指令先行停止生產,并立即報告領導處理,對嚴重事故隱患按規定予以經濟處罰。
4、發生死亡、重傷、重大未遂事故后,立即向上級主管部門進行匯報,并參加事故調研會,提出處理意見。
5、組織開展安全評比、獎懲活動,組織推廣交流,推動安全工作。
6、負責與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責任書。
7、負責現場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛等工作。
8、負責有關治安、消防事故的調查和處理工作。
9、負責工地擾民及民擾問題的處理,現場分包單位的入場教育工作。
10、負責現場消防設備設施的管理,檢查現場安全操作、執行情況。
11、負責落實檢查用火制度的執行情況,現場安全例會的組織落實情況,對現場各分包隊伍的安全、消防執行的好壞及時向項目經理反映,及執行安全情況獎勵和處罰的建議。
12、負責項目部環境保護工作。
13、負責環境標準的實施、宣傳工作。
14、負責施工現場環境因素的識別、排查,以及環境污染的預防和補救
測量(驗線)員:
1、熟悉測量儀器的性能及操作方法,保證儀器準確無誤。
2、熟悉施工圖紙、標高、坐標、軸線數據,做好施工前的準備工作。
3、嚴格遵照測量規范及操作規程,填寫好測量工作表格,確保數據準確無誤。
4、負責對外施單位測量人員放線進行復驗,如有誤差,及時核實糾正。
5、按照項目經理生產計劃及進度安排,及時測量放線復驗。
6、各類相關技術資料必須手續齊全,按照資料管理規范進行整理、存檔備查。
7、進入現場戴好安全帽,與有關工種交叉作業時,對可能發生的安全問題,應事先聯系安排,確保施工放線的安全。
材料保管員工作職責
1、遵守工作時間,不得擅離工作崗位,有事請假。
2、每日上、下班前,要檢查庫房、庫區、場區周圍是否有不安全因素存在,門窗是否完好,如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。
3、收料時必須嚴格執行“三驗制”,即驗數量、驗質量、驗規格型號。
4、建立進出庫材料臺帳,認真辦理進出庫材料各種手續,確認無誤后及時登記。
5、材料必須嚴格按照施工平面布置圖,合理地存放各類材料及構配件。
6、發料時,必須核對限額數量,嚴格按照預算員編制的限額領料單發料,做到品種、型號、數量無差錯,發料時手續完備齊全,保存完好。
7、所在入庫材料做到嚴格驗收入庫,認真執行驗收規定,發現問題按規定處置,及時向項目經理報告。對所管物資做到按不同材質、規格、品種、型號分別存放,帳、物、卡三相符。
8、做好每季度庫存物資的盤點,做好帳、冊、單據等的日清月結,并裝訂成冊,妥善保管。
9、熟練掌握使用防火防盜設施和器材,保持本倉庫區內的消防設備、器具的完整、清潔,做好倉庫內設施器材的保護,無丟失、無損壞、不得挪作他用,保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放,對易燃易爆物品要采取隔離措施,單獨存放。消滅不安全的因素,防止事故的發生。
10、倉庫內嚴禁明火及吸煙,禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。
工作時間不得將鑰匙亂扔亂放;人離庫時應立即鎖門,不得擅離職守。
11、領料人員和其它人員不得隨意進出庫房,如需領料人員進庫搬運的物資,要在庫內點交清楚,不得在搬運中點交,以防出現差錯和丟失。
12、任何人不得隨意將私人物品存入庫內。
施工班(組)長工作職責
1、施工班(組)長是具體施工操作的組織者,是把設計意圖的技術措施要求變成現實的直接指揮者,對本班(組)的施工質量負直接責任。
2、認真執行上級各項質量管理規定、技術操作規程和技術措施的要求,嚴格按圖紙施工,切實保證本工序的施工質量。
3、組織本組的質量自檢及班組間的互檢,并認真做好檢查記錄、施工記錄和必要的標記工作。施工質量不合格,不得向下道工序移交,否則追究班(組)長的責任。
4、接受技術人員、質量檢查人員對本班(組)施工過程的監督、檢查,并為他們提供必要條件和技術質量數據。
5、發現投入施工的材料有異,必須向上級反映。拒絕使用質量不合格的材料,避免因材料問題造成質量事故的發生。
6、對出現質量問題或事故,應本著實事求是的精神,提供真實情況和數據,以利事故的分析和處理,隱瞞或謊報,均應追究班(組)長的責任。
操作者工作職責
1、施工(生產)的操作者是直接將設計意圖付諸實現,在一定程度上,對工程質量起決定作用的責任者。因此說,操作者應對工程質量負直接操作責任。
2、堅持按技術操作規程、技術交底及圖紙要求施工。凡因違反上述要求,造成質量事故的,均應負直接操作責任。
3、認真按規定要求作好質量自檢,做好自檢記錄和必要的質量責任標記。
4、對本崗位、本工序操作負責,做到三不,即:不合格的材料、配件不使用;上道工序質量不合格不承接;本道工序質量不合格不交出(交工)。
5、虛心接受質量檢查員和技術人員的監督檢查。出現質量問題,主動提供真實情況,不隱瞞、不謊報,否則追究操作者的責任。
材料采購員工作職責
1、必須具有較高的思想素質,愛崗敬業,顧全大局,大公無私。
2、具有較強的市場,懂得行業特點,善于對外經營,了解材料性能,務實精明。
3、根據施工任務安排,會同有關人員編制月、季、工程材料采購計劃,報領導審批后確定材料供貨單位,簽訂采購合同,嚴禁不合格材料進入施工現場。
4、嚴格遵守國家有關物資管理政策和規定,熟悉材料品種、規格、性能及用途,掌握材料的預算價格和市場價,根據工程需要和采購計劃,保質保量按時完成采購任務。
5、堅持勤儉辦企業,精打細算,工程材料的采購必須做到優質、價廉、近距、便運,盡量降低材料成本,及時辦理托運,驗收和財務結報手續。
6、采購工作必須按《采購控制程序》的有關規定進行,一是供方應為合格的供應商并經通過評審、領導確認的供貨單位,預防上當受騙;二是所采購物資必須符合工程質量要求。
7、深入現場掌握材料、設備、構配件用量和庫存情況,負責催貨,嚴格把好材料、構配件質量關,確保符合質量要求。
8、健全各項材料管理制度,經常深入施工現場,檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料,必須做到工完,料盡、場清。
9、定期組織材料清庫盤點,發現變質、變形、過期等問題應及時向領導報告,并組織整理及處理。
10、積極完成領導交辦的其他工作任務。
警衛工作職責
1、嚴格執行施工現場門前三包責任制。
2、嚴格履行警衛職責,遵守職業道德。
3、熟悉消防器材的性能與使用方法,熟悉消防法規、治安管理條例。
4、熟知施工現場暫舍消防設備、消火栓的位置,會報火警、匪警。
5、嚴格執行項目部安全管理部門制定的治安、消防規章與措施,定期向安保部門匯報及反映工作中的情況與問題。
6、負責防火、防盜、防破壞、防煤氣中毒、防施工人員持械聚眾斗歐事故發生。
7、發現火險、治安隱患,立即匯報,并采取可行防范措施,防止和制止事故的發生。
8、對進場行為可疑人員,主動上前詢問,落實來訪登記制度。
9、嚴格執行持物出門條檢查制度,防止國家及個人財產丟失。
項目經理安全生產責任制
一、認真貫徹執行國家和北京市有關安全生產法規、規 章及公司的有關規定,對職工在生產中的安全和健康負責。
二、在工作中要把安全生產貫穿到每個具體環節,做到
安全生產經?;⒅贫然⒕唧w化、標準化,針對問題及時采取具體措施,在保證安全的情況下進行生產。
三、定期對職工進行安全教育,對特殊作業人員要經考 核后,持證上崗。
四、及時編制安全技術措施、計劃及安全方案,并組織 實施,不斷改善勞動條件。
五、教育職工正確使用個人勞動保護用品。
六、發生工傷事故,要保護好現場,及時上級報并負責
查明原因,采取防范措施。對安全生產有貢獻或對事故負有責任者,提出獎懲意見
現場機械管理人員工作職責
一、機械管理人員在工地負責人的領導下工作,具體負責管理施工現場的機械設備,確保施工機械的安全使用,更好、地服務于施工生產。
二、施工現場的機械管理必須嚴格按照,《北京市建筑施工現場安全防護基本標準》中的機械安全管理規定和要求實施有效地管理。
三、機械管理人員要對施工現場機械的安全運行負責。施工現場的機械要定期進行保養、維修。機械管理人員每月要檢查機械的運行狀況,每周要對機械的技術狀況進行一次普查,發現故障要及時進行排除。并監督檢查各類機械設備的維修、保養情況,確保施工現場的機械技術狀況處于良好狀態,以保證施工生產的安全使用。
四、監督檢查機械操作人員的作業情況,做好機械使用的安全交底,并留有記錄。嚴格要求機械操作手切實遵守操作規程,發現違章作業應立即糾正。對新的操作手要進行指導幫助并定期進行考核,嚴禁無上崗證人員單獨作業,杜絕非操作人員操作機械,嚴防事故發生。
五、對租賃的機械設備要進行有效地管理。要對所租賃的機械設備認真進行檢查驗收,確保所租賃的機械設備的完好和安全可靠,方可進入施工現場。
六、做好施工現場機械管理資料的整理工作,做到資料齊全,內容充實,語言準確,邏輯性強。
七、發生機械事故要保護好現場,認真做好事故的調查處理工作,認真分析發生事故的原因,提出處理意見,制定防范措施。
第四篇:各崗位工作職責
治 安 保衛 工 作 職 責
一、貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律、法規,落實上級業務部門有關治安保衛工作措施。
二、積極開展社會主義法治和治安保衛工作的宣傳教育,加強職工的法治觀念和自覺維護企業治安秩序的意識。
三、制定和組織落實本單位承擔的各項治安保衛工作制度,建立健全群防群治人員。
四、五、為治安保衛工作提供必要的經費和物質保障。落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防泄密等治安防范措施。
六、七、預防和制止違法犯罪行為,維護企業穩定。
及時向公安機關報告發生在本單位的刑事案件、治安案件、治安災害性事故并保護好現場。
八、認真排查本單位各類矛盾,及時調整,疏導內部糾紛,協助公安機關查處發生在企業的刑事案件和治安案件。
九、十、幫助、教育本單位 有輕微違法犯罪行為的人員。協助公安機關監督、考察、教育本單位被判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子。
十一、協助公安機關管理暫住在本單位的流動人口。
十二、積極參與升級看來站的社會治安綜合治理工作,完成上級安排或交給的其他治安保衛工作任務。
副 隊 長 工 作 職 責
一、緊密配合隊長、抓好日常生產管理及安全工作。全面完成上級下達的各項任務和經濟技術指標。
二、做好車輛計劃安排,搞好車輛調配。
三、協助技術員一起抓好技術管理、技術教育和全面質量管理活動。
四、抓好本隊器材物質供應和庫房管理及生產繼續材料的調配。
五、隊長不在時,頂替隊長工作。
六、對違反技術規范和不服從生產指揮的行為作出相應處理。
七、對不符合要求的設備,公用具及生產用料有權拒絕接受和使用。
八、對各班組、個人的考核,獎勵提出意見。
九、對徒工轉正定級,職工升級提出意見。
十、協助隊長抓好施工的組織、準備工作。
十一、經常深入現場,了解施工進度,檢查施工質量,搞好安全防范和環境保護工作。
十二、每月協同隊長組織1-2次全隊生產干部和骨干參加的生產分析會,對生產任務,管理措施,指標完成情況進行分析。制定出整改措施和調整方案。
十三、組織開展現代化管理方法應用和技術革新活動。
十四、抓好(或參加)每日生產會,月度生產總結評比會和月底崗位責任制大檢查,解決生產中出現的各種問題,搞好檢查督促工作。
副 隊 長 HSE 職 責
一、協助行政正職抓好本單位的安全生產工作,并對本單位安全生產公國負有主要領導責任。
二、負責對新工人,調換崗位的工作進行安全教育,并進行操作前的崗位安全規程的考核,堅持不合格不上崗。
三、抓好每周一次的“安全活動日”工作,認真組織學習各項安全規章制度,加強職工的安全教育,并嚴格落到實處,提高安全操作水平。
四、負責現場指揮及生產組織工作,嚴格要求職工按照操作規程辦事,及時制止違章行為。
五、生產過程中如發生不安全隱患和險情,應果斷地正確處理并立即上報,發生事故時,應協助行政正職按“四不放過”的原則加以處理。
第五篇:各崗位工作職責
總經理崗位職責
1、負責物業公司全面工作,對公司負責。
2、根據物業公司職能,決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業公司各項經營管理工作。
3、制定公司各項管理規定,提高工作效率,完成預定經營管理目標。
4、指導各部門工作,為業主和住戶創造一個良好的人居環境。
5、定期召開公司工作例會,總結、檢查前期工作,布置今后工作任務。
6、指導各部門開展管理工作,并考核各部門經理工作績效,做出升、降調整及獎懲決定。
7、注意人力資源的開發與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務逐步走向標準化、規范化、科學化。
8、組織審定公司中長期發展規劃、計劃、各種專項計劃、物業服務方案和重大發展計劃。
9、做好對外溝通、對內協調工作,保持與政府及有關部門之間的良好關系。
10、審核和分析公司財務報表、控制資金合理支出,審批各項費用,對因經營不善而導致的企業虧損負責。
11、塑造企業形象,確立企業文化,抓好團隊建設;審批業主、員工的合理投訴并批示整改意見。副總經理崗位職責
1、接受公司上級領導,協助總經理工作。負責物業管理范圍內的工作質量,保證為業主提供良好的管理與服務。
2、負責對物業公司的日常業務進行管理、監督,3、制定公司的各項管理規定,提高工作效率,完成預定經營管理目標。
4、負責指導、監督、檢查各部門工作完成情況和服務質量。
5、根據工作情況,及時提出服務質量相關文件的修改意見。
6、負責物業運行成本核算和控制管理工作,制定物業公司月、財政預算,合理使用資金,監督費用收支情況。
7、督導各部門實行優質服務,維護業主權益和物業公司的品牌和效益。
8、按公司規定對員工實施考核,做到獎懲分明。
9、協調公司各部門之間的工作。
10、在權限范圍內處理公司內部管理事宜。
11、開展多種經營,彌補物業經費不足,提高物業公司經營效益。辦公室崗位職責
1、負責部門的文件撰寫,整理工作和各類通知的起草和打印工作。
2、負責統計與核對員工考勤、保管清點文具、收發傳達文件等日常工作,妥善保管物業的各類來文。
3、負責擬定、審核公司各種文件及日常行政工作安排。
4、負責物業公共事務各類檔案的整理、建立、完善和管理工作,保證檔案完整、齊全、保密工作。
5、組織物業各類會議,并做好會議紀要,并及時打印、分發至個有關部門,配合上級做好上傳下達的具體工作。
6、負責公司員工考勤的統計和管理工作。
7、做好用工計劃,負責員工招聘、考核錄用及培訓工作。
8、負責處理公司各種文件的往來、印章的使用管理、文檔管理等。
9、負責公司各部門主要辦公設備、固定資產的管理、維護、保養工作,控制辦公費用。
10、負責公司各類材料、工具等管理工作。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。出納員崗位職責
1、負責登記現金日記賬及銀行存款日記賬工作,做到日清日結,應及時與會計核對現金的收付與結存情況,月末報公司現金盤點表及流量表。
2、負責保管庫存現金、各類有價證券、結算憑證及銀行印鑒等有關資料。
3、負責管理銀行賬戶,辦理銀行結算業務,月終及時對賬。
4、出納員應按照有關規定,具體辦理經營收入及費用報銷等現金收支或銀行轉賬手續。
5、遵守公司的現金管理及票據管理制度,收取的現金與票據必須相符,對每一筆業務要驗鈔復點,絕不允許有假鈔和少收的情況,保障資金的安全。
6、遵守現金和銀行管理制度,大額的現金提取和交存必須由專人護送,不準私自滯留和挪用,未經批準不得支付一切支出。
7、遵守票據的管理制度,開出的收據必須加蓋財務專用章,方可生效,使用后底聯應及時交存會計保管。如果收據作廢,應將三聯粘貼一起作廢。
8、負責物業管理費等各項費用的通知和收繳。
9、在收費工作中出現重大問題及時向領導匯報,按領導指示及處理力求將工作做得更為完善。
10、協助公司領導及財務部會計完成其他日常工作。會計崗位職責
1、按照國家的法律法規及物業服務合同,負責編制財務預算,確定合理的收費標準和分攤比例,協助物業經理制定各項指標并監督執行。
2、根據會計制度和公司的管理制度,組織日常財務核算,遵守各項收入制度和費用開支的范圍及標準。對不真實、不合法的事項,有權拒絕辦理。
3、負責各項原始憑證的審核、記賬憑證的編制、賬薄的登記、財務成果的核算、報表的上報等工作,要做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符。
4、根據物業管理要求,準確計算各項收入與各項費用支出,對各項收入分門別類的進行核算,對各職能部門和各項目要進行明細核算。
5、定期做好財務分析,及時向物業經理反映公司的經營情況及財務狀況,為公司領導今后的決策提供所需數據。
6、指導出納的工作,定期或不定期的抽查出納的庫存現金,發現問題及時匯報調整。
7、每月定期對庫存的商品、固定資產及低值易耗品核對、檢查,并編制庫存商品的盤點表。
8、負責稅務的申報,發票的購置、印章的保管及會計檔案的保管。保潔員崗位職責
1、熟悉清潔衛生操作規程和保潔標準。
2、上班時,工作服整潔并佩戴工牌。
3、按時上崗作業,不遲到、不早退、不串崗、不消極怠工。
4、遵守公司制定的各項規章制度。
5、衛生保潔時,未經許可,不得擅自進入業主室內,不得向業主索取小費。
6、按時按要求保質保量做好保潔工作。
7、負責小區公共區域的保潔工作和消殺工作。
8、負責小區各樓層衛生的日常保潔工作和消殺工作。
9、負責小區公共區域垃圾的收集與清運工作。
10、負責小公共區域內照明裝置、消防設施等處的保潔工作。
11、負責小區公共區域玻璃的保潔和清洗工作。
12、認真做好小區公共區域的循環保潔工作。
13、認真按衛生保潔標準要求及區域劃分進行工作。
14、完成公司領導交辦的其他任務。綠化員崗位職責
1、遵守綠化規則,愛護綠化,履行園藝養護服務。
2、嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求,按標準作業規程工作,保質保量完成所管轄區域的綠化工作任務。
3、掌握了解各種植物的養護特性和管理方法。
4、每日巡查所管轄區域的綠化地,及時發現是否干旱,是否有蟲害,是否需要拔草,是否需要施肥等問題。
5、熟練掌握園林器械,并能自覺保管好園林器械。
6、綠化養護時,未經許可不得擅自進入業主房屋內,不得向業主索取小費。
7、愛護綠化工具和設備,確保工具和設備的完好,不得隨意將工具和設備外借。
8、熟悉治療各種病蟲害的方法和殺蟲劑的安全使用。
9、熟悉掌握各種肥料的使用方法和有機肥料的配料方法。保安員崗位職責
1、熟悉物業地形、消防設備的配置和使用情況。
2、了解小區保安各崗位的職責和崗位位置。
3、對進出小區人員進行盤問、登記,阻止閑雜人員進入。
4、對進出小區的物品進出盤問、登記,并持有物管辦公室開據的放行條。
5、指揮車輛有序停泊, 維護車輛和停車場安全
6、負責監控室設備的看護及保養,錄相資料保管工作,發現可疑人員和情況及時報告。
7、按規定路線和巡邏頻次對小區進行巡邏,對亂停、亂放的車輛及時進行糾正。工程人員崗位職責
1、負責制訂小區內公共設施、設備的管理規定;
2、負責物業項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統等的驗收和資料核實工作;
3、負責查驗用戶裝修報批裝修方案、監督裝修方案的實施;
4、負責編制設備、設施維修保養計劃,負責處理好與本部門業務相關的合同評審;
5、負責小區內工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審。
6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收,負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核;
7、負責小區內所有設備、設施系統的管理、運行、維修等;
8、配合物管員派發維修施工單;
9、負責小區內緊急情況的處理工作。物管員崗位職責
1、熟悉掌握小區業主情況,每月對小區各項應收費用了然于心。
2、每月足額向業主收取各項應收費用。
3、每月對小區收費情況進行動態分析,并將欠費戶欠費原因進行匯總分析。
4、對業主在交納費用過程中提出的問題進行合理解釋,并將業主反映情況進行及時處理解決。
5、每月對當月應收數和實收數進行對比,分析差額原因。
6、負責業主檔案的收集與整理,并存檔。
7、負責接受業主求助信息及時反饋給相關部門。
8、負責維修結果進行回訪,并做好相關記錄。
9、定期或不定期巡樓,對發現的問題及時通報相關部門。
10、定期與業主溝通,了解其需求,并做好相關記錄。
11、負責辦理業主入伙、裝修手續,出入證及物品中轉申請表填寫。
12、完成領導交辦的其它工作。