第一篇：政治文化建設方向

當代中國政治文化建設應遵循的主要原則和發展方向

隨著中國經濟的發展、國家與社會關系變化、社區政治發展、，網絡政治發展、全球化的推動作用等等一系列的因素，當前中國的政治文化也要隨這這些因素變化，才能適應新時期的要求。當代中國政治文化建設原則是民主、開放和透明，公民權利受到保護，中國法治國家建設。

民主、開放和透明。政治文化一定程度上規定了影響政治輸入和政治制度運行的思維、情感和行為模式，同時，又被社會成員視為一種權威性的內在力量。因此，政治文化的變遷必然會對政治體系產生一定的影響。當政治文化中理性、民主、包容的因素增多，并成為多數公民的一種心理訴求的時候，其必然會被輸入到政治體系之中，政治體系也會逐步吸納這些因素并進行相應的改造，從而推動政治體系朝著民主、開放和透明的方向發展。同時，由于中國共產黨和中國政府認識到，在政治文明建設中，積極借鑒西方政治文明中的先進成果和保持政治意識形態的靈活性十分重要，這樣，也使得上層政治文化中理性、民主、開放的因素增多，為中國政治體系的改革保留了很大的余地。

隨著中國政治文化轉向理性、民主、開放，中國政治體系也越來越多地響應這一要求，并且，這兩種轉變表現出明顯的互動性。改革開放以來，政治體制改革一直是改革的主要內容，并在不同時期都針對一些具體問題取得了一定成就。黨的十七大再次明確指出：要“擴大人民民主，保證人民當家作主。”[要“推進決策科學化、民主化，完善決策信息和智力支持系統，增強決策透明度和公眾參與度，制定與群眾利益密切相關的法律法規和公共政策原則上要公開聽取意見。”在現實政治建設中，中國公民政治參與的渠道也越來越多，中國政治體系在民主、開放和透明等方面邁出了重要步伐。

公民權利保護的機制建設。權利意識是指公民對個人利益與自由的認知、主張和要求，以及對他人利益與自由的認知、主張和反應。權利意識包括兩方面的內容，一是公民要正確認識和理解個人作為公民所依法享有的權利，二是公民在行使權利和保護自身合法權利時不得侵犯他人的權利。權利意識既體現為公民對權利現象的理性探索，又體現為公民對權利的規范意義和實現手段的認知它是公民意識和憲法精神的核心。隨著市場經濟體制的確立、民主政治和法治建設的推進，中國公民權利意識不斷提高，權利保護與維護成為社會的普遍共識。

權利意識的興起無疑促進了權利保護的制度建設和一系列政策措施的出臺，黨和政府在現實政治生活中也越來越重視公民權利的實現與保護。例如：1990年生效的《行政訴訟法》首次規定了“民告官”的權利；2000年出臺的《立法法》規定了只有依照法律才能限制公民人身自由，從根本上禁止國家機關濫用權力侵犯公民人身自由；《行政處罰法》和《行政許可法》等法律的出臺都從不同角度明確了國家機關在保障公民權利方面應當承擔的法律義務和職責；2010年對《選舉法》的修訂，實現了城鄉人口的“同票同權”。公民維權行動也得到了政府的支持和回應。例如：2003年，孫志剛案之后，廢除了《城市流浪乞討人員收容遣送辦法》；反乙肝歧視運動導致各級政府出臺了不少反乙肝歧視的政策；2008年，在廈門PX事件中，廈門市民通過“散步”趕走了PX項目。這些事實都在一定側面折射出了中國公民權利意識提升成功影響中國權利保護制度建設的進程。

中國法治國家建設。法治，即“法律的統治”，是法律制度的一種特殊狀態。近代意義的法治原則至少包括兩個基本點：一是法治必須以民主政治為前提，法律要體現社會絕大多數成員的意志；二是法律在社會生活中應當具有高度的權威，一切國家機關、公職人員、社會團體和公民都必須服從法律。在法治狀態下，法律具有至上的地位，國家以法律制度來組織、管理、協調一切事務，使整個國家呈現出有效、有序的狀態；同時，用以治理國家的法律還應顯示出其本身具有的正當性以及法律介入生活的廣泛性。隨著中國市場經濟的發展、全球化對中國社會影響的加深和公民意識的提高，中國公民和其他政治主體的法治意識在近30多年中從無到有，從弱到強，得到了極大的提高，并且，通過政治實踐和法治實踐的具體行動，推進了中國法治國家的建設。

法治意識的形成與提高在法治國家建設中起到了重要作用。20世紀90年代，中國法治建設開始邁出重大步伐。1997年召開的中國共產黨第十五次全國代表大會，將“依法治國”確立為治國基本方略，將“建設社會主義法治國家”確定為社會主義現代化的重要目標，并提出了建設中國特色社會主義法律體系的重大任務。1999年3月，九屆全國人大二次會議將依法治國、建設社會主義法治國

家載入憲法，中國的法治建設揭開了新篇章。進入21世紀，中國的法治建設繼續向前推進。2002年召開的中國共產黨第十六次全國代表大會，將社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，作為全面建設小康社會的重要目標。2007年召開的中國共產黨第十七次全國代表大會，明確提出全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家，并對加強社會主義法治建設作出了全面部署。2011年3月，十一屆全國人大四次會議宣告，中國特色社會主義法律體系形成，這標志著中國全面實施依法治國基本方略和建設社會主義法治國家進入了一個新的階段。在這一過程中，法治意識的提高與法治建設的展開表現出了良好的互動和促進關系。

弘揚我國優秀的政治文化，借鑒西方先進的政治文化。中國是有著數千年歷史的文明大國，積淀了許多優秀文化和政治文化傳統，如仁愛思想、和諧思想、民本思想、德治思想、大一統思想等，這是中華民族歷經千年傳承的文化精髓，也是中華民族屹立于世界民族之林的根基，將民族政治文化發揚光大，取其精華、去其糟粕，也是我們當代文化研究的題中應有之意。與此同時，我們還應當借鑒西方先進的政治文化思想，在資本主義發展過程中，西方的政治文化對其產生了巨大的推動作用，有其優異之處，如民主精神、自由精神、法制精神、分權制衡思想等，對西方資本主義經濟和社會發展產生了重大積極影響，為世界政治文化建設也貢獻良多。對此，我們應該客觀評價、理性分析、適度借鑒西方的政治文化思想，促進我國社會主義政治文化建設。

繼續堅持馬列主義在政治文化建設中的指導地位。我國主導的政治文化是以馬列主義為核心的政治文化思想和圍繞其展開的社會意識形態、政治取向、政治觀念的有機組合。馬克思主義是我國政治文化的主要內容和核心要素，也是我國社會主義現代化建設的巨大精神動力。加強我國主導的政治文化建設就必須要堅持以馬克思主義為指導。馬克思主義是一個與時俱進、不斷完善的思想體系，不斷反映著時代要求和特點，其與我國現實情況和具體實踐相結合，產生了對我國政治、經濟、文化等方面具有重大影響的中國特色社會主義理論體系，并不斷展現著旺盛的生命力。我們只有繼續堅持并發揮馬克思主義的理論指導作用，才能保證我國社會主義政治文化建設的價值導向，也才能使我國政治文化健康發展。

大力發展生產力，為政治文化發展提供物質基礎。作為上層建筑的政治文化，其發展狀況最終要受到生產力的發展水平影響。鄧小平曾指出：“世界上某些國家發生的問題，歸根到底都是因為經濟出了問題，沒有飯吃，沒有衣穿，工資幾年不漲，生活水平卻漸漸下降，長期過窮日子，這又不僅僅是經濟問題，實際上是個政治問題。”這說明，沒有經濟的快速發展，就沒有政治和社會的穩定發展，也就沒有政治文化的健康發展。只有大力發展社會生產力，使人民群眾在社會主義制度下得到實在的物質利益，人民群眾才可能認同和擁護政治制度和政治權威，才能堅定社會主義政治信仰，才能堅信社會主義政治文化。因此，必須通過大力發展生產力為加強社會主義政治文化建設奠定堅實的物質基礎與群眾基礎。

促進主流政治文化傳播，擴大國際政治認同。大眾傳媒是公民獲得各類社會、政治、經濟、文化信息的重要來源，也是公民了解黨的政策和政府活動的主要途經，它提供的政治信息都帶有某種傾向性。大眾傳媒形成的輿論主導著一個社會的輿論走向，從而對公民的政治認知和政治態度產生潛在的意識影響。在西方社會，人們將大眾傳媒視為“第四種權利”（前三種權利分別為立法權、司法權和行政權），這不僅是因為大眾傳媒的社會監督作用，更是源于其社會信息傳播的本質屬性。我們應該大力促進主流政治文化的傳播，尤其是符合人民政治預期的社會主義政治文化傳播，并在國際上獲得政治認同，以提高我國的政治地位，建立一個負責任的社會主義政治、文化大國形象。

培育公民的政治素養，發展參與型政治文化。社會公民是政治文化的承載者和實現者，通過政治參與來接受和認同政治文化。此外，政治參與也是公民自我學習和民主參與政治文化的重要途徑。在各種政治文化的參與實踐中，公民能夠擴展政治知識，增強民主意識，提升對社會主義政治體制的歸屬感、認同感、政治責任感，還有助于自身民主政治行為能力的提高，并積累政治經驗，從而在政治上更加成熟。發展參與型政治文化，提高公民政治參與水平有利于我國政治穩定和文化發展，加快民主政治發展并完善我國政治體制機制。公民通過政治參與使社會正義得到有效實現，維護社會穩定。

第二篇：礦山企業安全文化建設的方向

安全文化建設是礦山企業安全管理升級之路

安徽富凱礦業公司萬洪濤

摘 要：本文以一般企業文化理論為指導，對礦山企業建設安全文化的方向進行了初步分析研究，提出了礦山企業安全文化的主要目標、具體措施和主要原則，為中小型礦山企業建設安全文化，實現安全發展，明確了方向，理清了思路

礦山是高危行業，礦山企業以安全為天。黨的十六大以來，礦山企業已經把安全文化建設當作安全生產領域的一項基礎性工作來抓，堅持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強安全行為規范之基，將安全文化植入安全管理之中，營造 “關愛生命、關注安全” 的良好氛圍；全面強化員工的安全文化素質，把“安全第一、預防為主”變為每個員工的自覺行為。從而為實現安全生產長治久安提供思想保證和精神動力。

建設安全文化是企業文化建設發展的需要，是從屬于企業文化的一個子系統，是企業文化的重要組成部分。安全文化建設必須依賴于企業文化這個基礎，沒有企業文化的建設與發展，企業安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設的同時，必須抓好企業文化建設。安全文化建設是企業文化建設的一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業員工中樹立一種全新的“安全生產、以人為本” 的企業文化理念，以此推進企業文化建設向深層次發展。

安全文化與安全管理有其內在聯系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業安全文化也不是企業安全管理，安全管理是有投入、有產出、有目標、有實踐的生產經營活動的全過程，安全文化是安全管理的基礎和背景，是理念和精神支柱。

安全文化與安全管理是互相不可取代的。它們都是為了人的安全和健康，但各自的目標值和廣度及深度大不相同。安全文化與安全管理是有機的統一，安全文化來源于安全管理，指導于安全管理，安全管理又提煉了安全文化，豐富了安全文化的內容和理念。

安全理念是企業在安全方面的諸項工作科學發展的綜合體現，是企業管理層對企業安全管理的深層思考，是靈魂和精髓。安全理念的培養、形成和發展，直接影響著安全生產的進程和生產質量的高低，關系著企業的生存和發展。就企業安全生產的本身去分析，安全理念是一種精神理念，沒有安全理念的精神支柱，是很難保證安全生產的。因此，在礦山企業生產過程中，安全理念的確立是第一位的，而安全生產活動則是第二位的。也就是說，先進安全理念的形成，才能更有效地促進企業的安全生產、反之，安全生產就會大打折扣。搞好安全文化建設工作，首先要組織編寫《安全文化手冊》，這是最基礎的工作。在此基礎上，要大力開展宣傳貫徹《安全文化手冊》活動，要充分利用各基層單位學習型組織的網絡優勢、政治優勢和傳播優勢，將《安全文化手冊》的宣貫內容納入到學習型組織的學習內容中，真正落實“工作學習化、學習工作化”，賦予學習型組織貼近安全生產、貼近企業發展的實際內容和現實意義。以安全文化建設為突

破口，全面帶動企業文化建設向前發展。以企業文化建設為紐帶，促進學習型組織創建工作的不斷深入。

在安全文化建設中，一方面要繼承和發揚過去在安全文化建設中創造和總結的好經驗、好做法，使之在安全文化建設中進一步發揚光大，發揮更大的作用。另一方面，要與時俱進，不斷創新，虛心學習和借鑒兄弟單位的先進做法，在安全文化手冊的框架之內，充分吸收其安全文化的先進理念、科學內涵以及豐富的營養，在探索和創新中不斷發展安全文化，持續改進安全文化，使安全文化在安全生產管理中發揮應有的作用。

要搞好安全生產管理工作，離不開經濟處罰。要搞好安全文化建設工作，離不開思想教育。如何把握和處理好兩者之間的關系，這就有個度的問題。事故教訓告誡我們，既不能任意夸大思想教育的作用，也不能過分依賴經濟處罰的作用，要把思想教育與經濟處罰有機地結合起來，做到經濟處罰與思想教育同步進行，在經濟處罰中深入做好思想教育工作，在思想教育中合理利用經濟處罰手段。

安全文化建設和思想政治工作既有區別，又有聯系、安全文化屬于管理方法范疇，思想政治工作屬于政治范疇。安全文化建設獨具個性，只能在本企業的沃土上開花，廣泛意義上的思想政治工作，哪家企業都能用。安全文化形成后具有相對的穩定性和強制性，思想政治工作要求啟發自覺，潤物無聲，一般不帶強制性、安全文化建設與安全思想政治工作相互滲透，缺一不可，你中有我，我中有你，礦山企業開展的形式多樣的安全思想教育工作，全部都是安全文化建設的內

容。安全文化和思想教育是兩個相交的圓，目的一樣，都是為了搞好安全生產服務的。

在安全文化建設中，有一種錯誤認識必須糾正，有些人認為安全文化建設是政工部門的事情，與生產部門關系不大。安全生產涉及到方方面面，安全文化同樣如此。搞好安全文化建設，既需要政工部門，也需要生產部門，它們在安全文化建設中都承擔著重要職責。盡管政工部門和生產部門的工作性質不同，但安全文化建設的職責是相同的。政工部門和生產部門要通力合作，密切配合，全力以赴搞好安全文化建設。以此確保煤礦安全生產工作的健康、有序、穩定發展。各級領導干部要把加強安全文化建設作為強化安全管理的一項重要舉措，主動、積極、自覺地學習安全文化，宣傳安全文化，實施安全文化，把安全行為規范落實到日常工作中，切實在安全文化建設中發揮帶頭榜樣和模范作用。

同時，搞好安全文化建設也離不開全體員工的積極參與。要充分發動員工，充分依靠員工，通過經常的、廣泛的、持久的安全文化建設活動，讓廣大員工的安全意識、安全文化、安全素質得到不斷增強，讓安全文化進礦井，進區隊，進班組，進社區，進家庭，進公寓，走進千家萬戶，家喻戶曉。只有廣大員工在共同參與中互相學習、互相促進，安全文化建設才能不斷引向深入，才能有深厚的群眾基礎。安全文化管理是管理的更高境界，是管理的創新和發展。將安全文化植入安全管理之中，不斷提升安全管理水平，是適應安全工作發展的迫切需要，是實現安全生產長治久安的內在要求。安全文化作為

一項先進的管理方法，要使其在安全生產過程中發揮應有的作用，必須建立健全安全文化建設檢查監督考核機制。

礦山企業要設立安全文化建設專項資金，用于安全文化建設獎勵，做到專款專用。公司和各礦要制定安全文化建設考核辦法，把安全文化建設包含的內容全部納入到考核辦法中，由安全文化建設牽頭部門，定期對安全文化建設工作進行檢查考核，檢查考核結果要嚴格按照安全文化建設獎罰考核辦法落實兌現。從制度上保證安全文化建設能夠深入持續地開展起來，并且取得明顯成效，促進安全生產工作的可持續發展。

目標決定方向，理念指導行動。建設安全文化，必須高屋建瓴，戰略把握，確立“建設本質安全型礦井”目標，提出企業安全生產核心理念，不斷筑牢安全生產精神防線。樹立“安全工作零起點”的核心理念，以“爭當自主保安型員工、建設本質安全型礦井”為安全目標，圍繞企業安全文化建設精神層、制度層、行為層三個層次，樹理念、建制度、抓落實、創載體的安全文化體系，形成企業“大安全”格局，實現企業長治久安。

第三篇：2018考研政治：復習方向有哪些？

凱程考研，為學員服務，為學生引路！

2018考研政治：復習方向有哪些？

1.重視新的重要理論和大政方針

在近年的政治理論考試中，除了考查政治理論課中的一般原理外，還經常考查大家對黨的新理論和大政方針的理解和運用，即對“國策”的把握程度。

2.掌握政治理論考試科目的基本原理

考研政治大綱中“評價目標”的總要求提出：“政治理論考試在考查基本知識、基本原理的基礎上，注重考查考生運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析和解決實際問題的能力。”從這一總要求中我們可以看出，“考查考生運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析和解決實際問題的能力”是考查的重點。大家要具備這種能力，熟悉掌握馬克思主義的基本原理是前提，如果不熟悉和掌握基本原理，就談不上運用其分析和解決實際問題。“評價目標”的

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點，熟悉真題，在一定意義可以說，就是在熟悉“敵情”，即新試題的“樣式”，并在此基礎上加以思索和歸納，找出有規律性的東西，從而提升我們的解題思路和解題技巧。由此，可以看出真題之重要，必須認真對待。

5.演練模擬題

考研政治模擬測試是對考試真題的模仿和預測，具有一定的典型性和可參考性。如果僅是靠閱讀原理、熟悉真題，還不能真正提高應試能力;要真正提高應試能力，還必須演練相當數量的有質量的模擬題，特別是演練分析題，在演練中加深對基本原理的理解和把握，提高對命題規律、特點的把握程度。此外，通過經常的演練，能夠提高答題的邏輯思維能力和文字表達能力，提高實戰能力，大家切記不可忽視備考中的這一關鍵要素。

其實看看凱程考研怎么樣，最簡單的一個辦法，看看他們有沒有成功的學生，最直觀的辦法是到凱程網站，上面有大量學員經驗談視頻，這些都是凱程扎扎實實的輔導案例，其他機構網站幾乎沒有考上學生的視頻，這就是凱程和其他機構的優勢，凱程是扎實輔導、嚴格管理、規范教學取得如此優秀的成績。

辨別凱程和其他機構誰靠譜的辦法。

第四篇：加強人民法院黨內政治文化建設

關于加強人民法院黨內政治文化建設的

調研報告

習近平同志在黨的十八屆六中全會上強調要注重加強黨內政治文化建設,這是新形勢下堅定推進全面從嚴治黨、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。黨內政治文化建設倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀,是堅持黨的性質和宗旨、貫徹黨章和黨規、加強和規范黨內政治生活的文化基礎。推進全面從嚴治黨,必須高度重視黨內政治文化建設,不斷培厚良好政治生態的土壤,以黨內政治文化建設強黨興黨,實現思想建黨、制度治黨、文化強黨相輔相成、相得益彰。為響應這一號召今年以來，我院在省高院的正確領導下，在鶴壁市中院指導幫助下，按照省高院的統一部署，加強人民法院黨的建設，深入落實全面從嚴治黨要求，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，以“兩學一做”學習教育為契機，始終堅持把紀律規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，堅持德規相依，深化標本兼固,認真落實加強人民法院黨內政治文化建設，深入落實全面從嚴治黨要求。現將工作開展情況報告如下：

一、加強組織領導，扎實推進工作有效開展

（一）健全組織，周密安排，迅速完成組織動員。自接到省高院下發文件后，我院黨組高度重視，迅速召開黨組會學習研究文件精神，結合我院實際制定工作方案，明確責任，細化任務分工。同時召開全院動員會，對加強人民法院黨內政治文化建設，深入落實全面從嚴治黨要求進行安排部署，確保將文件精神傳達到每位干警。

（二）明確內容，細化方案，深入開展黨性教育。

按照“兩學一做”學習教育以及黨風黨紀專題教育的要求，明確了學習內容。我院采取了全員交流討論、支部集中學習、干警個人自學相結合的學習方式，在學習黨章的基礎上重點學習黨規，扎實開展好專題教育。認真組織干警學習總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規。同時就上級法院、市紀委、區紀委對領導干部違法違紀行為進行的10起通報進行轉發學習，開展警示教育。自學習教育開展以來，我院實行以支部為單位的學習月計劃、周安排制度，月月有計劃、周周有安排，將學習內容細化到每周。2016年以來，我院共組織黨組、中心組集中學習21次，黨組書記講黨課1次，學習心得交流2次，專題討論1次，全院干警結合自身工作撰寫學習心得90篇，鞏固了學習效果。

通過一系列的學習教育，全院干警進一步統一了思想認識，深刻理解了加強人民法院黨內政治文化建設，深入落實全面從嚴治黨要求，自覺按照黨員標準規范言行,強化了司法為民宗旨觀念，增強了守紀律講規矩意識，促進了作風轉變，明確了整改方向，為下一步深入落實全面從嚴治黨奠定了基礎。

（三）嚴明紀律，嚴守規矩，從嚴落實“兩個責任” 近年來,我院認真落實黨風廉政建設黨組的主體責任和紀檢監察的監督責任。2016年3月10日、2017年3月2日我院分別召開黨風廉政建設工作會，強化領導班子和中層干部的領導工作責任，嚴格落實“一崗雙責”，院長作為第一責任人與副院長，副院長和自己分管的庭、室主要負責人層層簽訂落實全面從嚴治黨主體責任書，部門負責人與所屬干警簽訂了“廉潔自律承諾書”，做到了廉政建設工作與其它各項工作緊密結合，并將執行廉政紀律情況與年終責任目標考核緊密掛鉤，使黨風廉政建設做到人人有責任、層層有任務，增強了工作實效。

今年以來，院黨組三次召開黨組會，就落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任和紀檢組監督責任專題進行研究，并結合本單位實際，要求每名黨員干部再次簽訂《黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規矩承諾書》和《鶴山區法院干警廉潔自律承諾書》，就嚴守政治紀律、嚴明政治規矩，廉潔自律等行為進行了承諾，并保證落實到位。我院還充分運用監督執紀的“四種形態”，補充修改了廉政約談制度和告誡制度。要求黨組書記與每位黨組成員進行約談，黨組成員與其主管庭室負責人進行約談，庭室負責人對其庭室干警進行約談，紀檢監察部門對存在苗頭性、傾向性問題進行單獨約談。目前，院長、紀檢組長共同在清風茶社對全院20余名中層以上干部進行了廉政提醒談話。我院還通過微信平臺向大家發送廉政短信，做到廉政教育常態化、長效化，目前已推送70期。

（四）加強監督，從嚴執紀，深入落實全面從嚴治黨 我院紀檢監察部門堅持廉政風險防控，定期開展審務督察，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，抓常、抓細、抓長。2016年以來共督查30余次，充分發揮違法違紀舉報平臺作用,加強信訪舉報線索的受理工作,注重與區紀委、上級法院的聯系溝通,努力實現信息共享。加強違法違紀線索收集平臺建設,繼續做好隨案發放廉政監督卡和案件廉政回訪，今年以來共回訪案件180件，回訪當事人200余人。我院通過電子郵箱、舉報信箱、舉報電話以及案件評查、新聞曝光和上級領導機關交辦、轉辦案件等渠道，收集違法違紀線索5起，其中區紀委交辦4件，自查案件1件。每起案件都經過院長或紀檢組長批辦。經調查，4件反映的情況與事實并不一致，沒有發現辦案法官有違法違紀情況。對反映陳某某不作為，工作懈怠情況，經調查屬實，給予警告處分。

二、認真剖析、對照檢查、找準找實突出問題

（一）遵守黨的政治紀律情況及問題

我院領導班子始終把維護黨的政治紀律擺在首位，始終確保黨對法院工作的絕對領導。但是在自查的過程中仍查擺出領導班子存在政治理論學習流于形式，政治敏銳性、大局觀念還不強等方面問題。各黨組成員也分別對照自身在落實主體責任、紀律規矩要求不嚴等方面查擺出問題多條。

（二）查找從嚴治黨方面的突出問題

通過對照檢查，我院領導班子多次召開黨組會，對問題進行逐個解析，分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、侵害群眾利益不正之風等方面深刻反思了出現以上問題的原因。建立工作臺賬，做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。中央八項規定出臺后，我院領導班子認真領會文件精神，并積極貫徹落實。領導班子在貫徹執行八項規定上雖采取了不少措施，但仍然存在執行不徹底的情況，具體表現在艱苦樸素作風不實等方面。

三、貫徹從嚴治黨精神，認真開好專題民主生活會

（一）會前準備情況

我院黨組高度重視領導班子的專題民主生活會，為此進行了精心的準備工作。一是持續深化學習。院黨組先后多次召開集中學習討論會，使黨組成員打開了心結、提升了境界，放下了包袱、打消了顧慮，為開好民主生活會筑牢了思想基礎。二是深入開展談心談話。我院在黨組成員之間、黨組成員與分管部門之間、部門干警之間共開展了談心交心活動。院長與其他黨組成員之間、黨組成員相互之間、黨組成員與分管部門干警之間開展一對一談心溝通。三是認真撰寫發言提綱。院黨組班子及成員開始著手撰寫黨風黨紀專題教育發言提綱。黨組班子的對照檢查材料由院長主持、班子集體研究共同起草，努力做到把問題找細找全，把原因查深查透，把措施定實、定牢。

（二）積極開展批評與自我批評，成功召開專題民主生活會

2017年1月8日，我院召開了黨風黨紀專題專題民主生活會，院長代表班子做了對照檢查。隨后，每位黨組成員進行發言，其他成員對其提出面對面的批評意見，大家開門見山，推心置腹交換意見，有交鋒、有交心，有共識、有共勉，表現出對黨負責、對同志負責的政治責任感。

四、從嚴從實，狠抓整改落實，確保從嚴治黨工作取得實效

我院把整改落實作為落實全面從嚴治黨的關鍵環節和重中之重，并將邊學、邊查、邊整、邊改貫穿從嚴治黨的全過程。民主生活會后，我們針對自身查擺出來的突出問題，積極拉單子建臺賬，先后分批次整理匯總問題清單，為深入開展整改落實建章立制打下了堅實的基礎。鶴山區法院首先從領導班子開始整改。院黨組多次組織黨組會，制定班子整改清單。每位班子成員按照區委相關要求，結合自身工作實際制定了具有針對性和可操作性的個人整改措施。目前。各項整改工作正在逐步推進落實。

下一步，我們將在鞏固整改成效、建立長效機制方面，進一步強力推進。同時，以全面從嚴治黨主體責任落實年為新起點，在從嚴治院上繼續探索，在從嚴管理上全面推進，在從嚴監督上持續深化，著力推進司法作風的根本轉變，努力實現“錘煉過硬隊伍、打造精品法院”的奮斗目標，向黨和人民群眾交上一份滿意的答卷。

五、加強黨內政治文化建設經驗

2016年以來，鶴山區法院圍繞“抓黨建、帶隊建、促審判”的工作思路，以“兩學一做”學習教育為契機，針對機關當前存在的思想散漫、精神松懈、工作滯后問題，大力加強黨組織建設，不斷創新黨建工作機制，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，有效地激發黨建工作活力，促進法院各項工作協調發展。

一是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。鶴山區法院6個黨支部堅持落實“三會一課”制度，通過集體學習、自主學習、主題活動等多種學習形式，引導黨員干部在自身修養上下功夫，強化黨員干部的職業道德建設；結合工作實際和隊伍狀況，開展了“不忘初心，重溫入黨志愿”和“學習黨章、尊崇黨章”等主題討論活動，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高黨員干警的工作積極性和主動性，支部的堡壘作用明顯增強。

二是開展黨員談心活動。由院黨總支牽頭組織開展了黨員談心活動，即由各黨支部書記、庭室負責人逐一和干警談心。通過談心活動的開展，做到思想狀況見面、存在問題見面、工作情況見面，經過“三見面”談話方式，與干警進行了一次心與心的交流。同時，通過召開民主生活會，“亮”思想、“曬”問題，“挖”根源、“明”方向，開展批評和自我批評，取長補短，共同進步。三是創新開展黨員互動。充分發揮網絡平臺方便、快捷特點，每天在院微信群推送黨建知識問答、時政熱點解讀、廉潔警示語錄等豐富的互動內容，實現“黨建天天見”，注重傳播正能量，用主流聲音占領思想陣地，以達到統一思想、提神定氣、凝聚合力的目的。

四是深入開展廉政教育。通過參觀包公祠、重溫入黨誓詞、班車循環播放警示教育片等形式，不斷強化干警思想教育，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，明確紅線底線，警鐘長鳴。在開展廉政文化教育活動中，充分發揮了廉政文化的宣傳力和感染力，有效地推進了法院工作深入發展，我院隊伍建設、黨建和黨風廉政建設及審判等各項工作取得了良好的成績。

六、加強人民法院黨內政治文化建設的建議

調研中發現部分干警存在政治理論學習流于形式，政治敏銳性、大局觀念還不強，干警對法院黨內政治文化理念認識不足等方面問題。筆者認為當務之急是加強對法院黨內政治文化建設。

一是建設法院黨內政治文化必須弘揚正確價值觀。注重加強黨內政治文化建設，要向廣大法院干警倡導和弘揚忠誠老實、實事求是、公道正派、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚法院干警良好政治生態的土壤。從實踐看，應突出以下幾個方面的價值引導：一是對黨忠誠、與黨同心。法院干警要始終對黨絕對忠誠，不斷強化黨員意識，保持政治本色，自覺在思想上政治上行動上同黨中央、習主席保持高度一致。同時要積極引導黨員干部將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行，不但從思想上繃緊黨性品格這根弦，更時時處處把黨性品格落實為具體行動，真正在黨性修養上達至應有的“知行合一”。二是實事求是。堅持理論聯系實際，一切從實際出發，在實踐中檢驗真理和發展真理；在大是大非問題上堅持正確政治立場，對一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，必須旗幟鮮明反對和抵制。三是公道正派。法院干警要堅持“為大局服務，為人民司法”的工作理念，堅持公私分明，匡正是與非、公與私、真與假、正與邪的界限。四是清正廉潔。法院干警應繼承和發揚黨的優良傳統和作風，弘揚中華民族傳統美德，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺遠離低級趣味，用黨和人民賦予的司法權力為人民服務。二是在全面從嚴治黨實踐中建設黨內政治文化。一是要加強法院干警的黨內政治文化教育引導。建設黨內政治文化作為新形勢下黨的建設的一個新課題，必須在黨內進一步加強宣傳教育，毫不放松加強法院干警黨性教育，持之以恒加強道德教育，引導廣大黨員更好認知、認同和實踐黨內政治文化。二是挖掘汲取優秀傳統政治文化財富。習主席強調，我們黨在長期實踐中形成的黨內政治生活的光榮傳統，不論過去、現在還是將來，都是黨的寶貴財富。光榮傳統不能丟，丟了就丟了魂；紅色基因不能變，變了就變了質。因此，建設黨內政治文化必須重視從中華優秀傳統文化中汲取營養，同時大力傳承我黨我軍革命文化的紅色基因，使之與黨的建設需要相適應、與黨內政治生活需求相統一。三是強化政治文化時代性創新性。我們黨始終代表中國先進文化的發展方向，黨的政治文化代表時代主流，引領社會發展方向，體現黨員群眾意愿。法院干警要廣大干警強化宗旨意識，激發工作熱情，積極營造干事創業的工作氛圍，樹立法院廉潔為民的司法形象。

三是著力加強新進人員黨內政治文化培訓。近年來，我院新進干警都是大學畢業直接參加工作，普遍缺乏政治文化理論學習，政治思想覺悟黨性修養不夠，對黨內政治文化缺乏足夠的黨性認同，因而要堅持用先進的黨內政治文化引領他們樹立正確的政治方向。

結語：加強人民法院黨內政治文化建設必須弘揚正確的價值觀，必須堅持從嚴治黨的實踐，著力加強新進人員黨內政治文化培訓。

第五篇：2018機關政治文化建設方案

鶴直工發〔2018〕10號

關于印發《加強機關黨內政治文化

建設實施方案》的通知

各直屬機關黨委、總支、支部：

現將《加強機關黨內政治文化建設實施方案》印發給你們。請按照方案要求結合本單位實際，制定詳細的活動方案，抓好各項活動的落實。要明確具體活動內容、完成時間、具體要求和責任人，領導干部要發揮示范帶動作用，使每名黨員都參與活動，扎實推進機關黨內政治文化建設。

中共鶴崗市直屬機關工作委員會

2018年4月12日

加強機關黨內政治文化建設實施方案

加強機關黨內政治文化建設，是新時代堅定不移全面從嚴治黨、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。市直機關工委把加強和規范機關黨內政治生活的文化基礎，不斷培厚良好政治生態的土壤作為首要政治任務，用健康的機關黨內政治文化教育黨員、引領黨員，不忘初心、牢記使命,在加強黨內政治文化建設上要走前頭、做表率。結合市直機關實際，制定此實施方案。

一、機關黨內政治文化建設的指導思想

機關黨內政治文化建設以馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義理論為指導、以中華優秀傳統文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體、充分體現中國共產黨黨性的文化，主要包括黨的理論、黨章黨規黨紀、黨的優良傳統和黨的政治理念、政治理想、政治價值觀等。科學把握機關黨內政治文化建設的目標任務，把黨內政治文化建設融入機關黨建各個方面，創新機關黨內政治文化建設的內容和方法，推動機關黨的政治建設走前頭、做表率。

二、機關黨內政治文化建設的總體要求

倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀為目標，全面加強機關黨內政治文化建設。在思想上，與黨中央保持高度一致;在行動上，執行方針政策決定堅決徹底，做到政令暢通、令行禁止;在 生活中，說老實話，辦老實事，做老實人。旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，構建良好的機關政治生態。

三、機關黨內政治文化建設的基本原則

（一）體現先進性。中國共產黨是馬克思主義政黨，馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，馬克思主義價值觀是我們黨內政治文化的核心。

（二）體現傳承性。中華優秀傳統文化是中華民族的“根”和“魂”，也是黨內政治文化的重要源泉。中國共產黨自成立之日起，通過全黨的躬身實踐，對傳統文化進行創造性轉化、創新性發展，把優秀傳統文化內化為黨的執政理念、價值追求。

（三）體現實踐性。中國共產黨始終堅持理論聯系實際，不斷總結和升華實踐中創造的經驗，在革命、建設、改革不同時期，都形成了獨具特色的黨內政治文化。

（四）體現開放性。我們黨始終以開放的心態，積極借鑒、吸收、揚棄不同國家、民族、政黨創造的優秀文明成果，不斷豐富完善黨內政治文化，形成了我們黨獨特的文化優勢。

（五）體現時代性。在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下的新時代，正沿著中國特色社會主義道路闊步前進。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標，以此形成了具有新時代中國特色的政治文化。

四、機關黨內政治文化建設的工作重點

（一）學習弘揚機關黨內政治文化。要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，要高舉馬克思主義旗幟，深入學習貫徹總書記黨內政治文化的重要論述，要大力弘揚偉大愛國主義精神，大力弘揚以改革創新為核心的時代精神，“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，教育引導廣大黨員干部把思想和行動集中到自覺、積極貫徹執行黨的路線方針政策中去。發揮黨員活動陣地、機關講壇及鶴崗機關黨建微信公眾號等新媒體的教育功能，切實強化理論武裝，發揮好黨員教育主陣地作用。

（二）踐行創新機關黨內政治文化。機關黨員領導干部要傳承和發揚黨的光榮傳統，身體力行、以身作則，不斷加強黨性修養，陶冶道德情操，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，不斷增強機關黨內政治文化的影響力、滲透力。強化儀式教育，把面對黨旗宣誓作為入黨的第一步，作為表彰獎勵、批評幫助、擔任黨內職務時的重要儀式，為建設機關黨內先進文化起到良好示范效應。

（三）傳承紅色機關黨內政治文化。發展積極健康的機關黨內政治文化，光榮傳統不能丟，紅色基因不能變。要堅持和弘揚紅色精神，挖掘和利用好紅色資源，講述好紅色故事，搭建展示平臺，傳承好紅色文化。建立一批有吸引力的 市直機關黨員黨性教育基地，教育引導黨員干部傳承紅色基因，弘揚優良傳統，讓紅色基因代代相傳。

（四）嚴管純潔機關黨內政治文化。堅持真管真嚴，堅決抵御和清除黨內庸俗腐朽的政治文化。讓黨員干部把成文的紀律、不成文的規矩記在腦中，按本色做人、按角色辦事，做到知責、盡責、負責，不斷推動機關黨內政治文化建設。建立廉政教育基地，開展多種形式的警示教育活動。

五、機關政治文化建設的具體措施

（一）建設機關政治文化走廊。市直機關各單位在辦公場所的走廊等公共區域內建設“政治文化走廊”。宣傳內容要以黨的十九大精神、習近平語錄、社會主義核心價值觀、新時期鶴崗精神等為主，以“春風化雨潤物無聲”的政治文化力量，凝聚市直機關干部的精神合力，規范行為作風，陶冶思想情操，激發工作熱情，推動工作科學發展。

具體要求：1.各單位5月30日前要建成“政治文化走廊”，并向機關工委進行申報驗收。

2.機關工委將評選“十佳政治文化走廊”，進行表彰。同時對不重視、沒動作，簡單應付的給予通報。

（二）建設黨員活動陣地。按照“規范有序、重點突出、醒目美觀、簡潔鮮明”的要求，規范黨員活動場所室內設置。具體做到“十有”，即有固定場所、有活動設施、有電教設備、有活動計劃、有活動記錄、有學習資料、有黨旗和黨建圖板、有公示宣傳欄、有管理制度、有管理人員。為廣大黨員干部提供讀書、學習、交流場所，使黨員享有優先權，增 強黨員的歸屬感和榮譽感。

具體要求：1.各單位4月30日前完成向機關工委進行申報工作。

2.各單位要增強黨員活動陣地的功能，每月至少開展一次黨建活動，要有活動計劃、活動總結、活動影像資料及上報信息。

3.6月底前，工委對黨員活動陣地活動情況進行檢查驗收，不符合要求的通報批評，限期整改。

（三）開設“機關講壇”。按照“在全黨開展大學習”的要求，以“五進”講堂為主要內容，即政治理論進講堂、黨規黨史進講堂、業務知識進講堂、傳統文化進講堂、政策法規進講堂，可采取聘請專家講、部門領導講、視頻講座講等形式，形成“學本領爭當好把式，走新路創造一流業績”的氛圍，真正把學習當作一種境界、一種覺悟和一種責任，努力形成自覺學習、勤奮學習的良好風氣，不斷提高政治素質和業務素質。工委將為各單位提供《黨章》《十九大精神》等方面的講座視頻資料。

具體要求：1.每個單位都要建立本部門的“機關講壇”，并設計好標識。

2.各單位“機關講壇”，要做到每月有專題講座，每季度進行一次大型集中講座。

3.各單位于4月30日前，將本單位的機關講壇具體時間安排報機關工委宣傳部，工委統一安排宣傳。

（四）建立黨員黨性教育基地。為加強機關黨員干部黨 性教育，切實增強基層黨組織活動的針對性、生動性和實效性，拓展教育平臺，用活市內現有教育資源，豐富思想政治工作的方法和途徑，讓市直機關黨員干部通過教育基地鮮活的史料和人物故事，實地體驗和感受基層現實的火熱實踐和發展變化，接地氣、訪民情、受教育、轉作風，進一步堅定信仰、堅強黨性，不忘初心、牢記使命，強化責任擔當，為鶴崗加快建設社會主義現代化強市提供堅實的思想保障。市直機關工委擬在全市范圍內篩選、建立一批市直機關黨員黨性教育基地。

具體要求：1.市直機關將于4月底前建立一批不同類型的市直機關黨員黨性教育基地（愛國主義教育基地、廉政教育基地、新發展理念試驗示范基地、優秀民族文化傳承基地、志愿服務基地、影視展播基地、黨建示范點等）。

2.各單位要定期組織黨員到市直機關黨員黨性教育基地開展教育活動，每個支部每季度至少開展2次主題黨日教育活動。

3.各單位要將每次活動開展的信息(圖片)報市直機關工委宣傳部，同時報相關科室備案。

（五）開展“傳承紅色基因”主題教育。要不斷重溫、探本求源，傳承光榮傳統、紅色基因，從中汲取強大精神動力。通過讀紅色經典、講好紅色故事，唱紅色歌曲等，提升紅色文化感染力。把革命先輩的革命故事，各部門、行業、系統在長期的歷史發展中積淀的深厚優良傳統和典型人物故事，作為寶貴資源，挖掘好、宣講好、傳承好；以歌唱 比賽、主題展演等形式傳唱紅色經典歌曲，使革命文化的時代內涵和當代價值，融入黨員干部的精神世界，不斷激發繼續前進的精神力量。

具體要求：1.各單位要組織開展“踐行鶴崗精神·講黨員故事”演講賽、讀書會、報告會及“唱響中國夢·謳歌新時代”紅色經典歌曲傳唱等活動。

2.各單位于4月30日前將活動安排，10月20日前，將組織開展活動情況報工委宣傳部。

3.工委將選調優秀節目參加市直機關“七一”表彰會演出。

六、切實加強領導

（一）提高認識，加強領導。充分認識加強機關黨內政治文化建設的重要意義，進一步明確加強機關黨內政治文化建設是筑牢黨的信仰之基的需要，是加強全面從嚴治黨的需要，是引領帶動新時代機關黨的建設的需要。各部門把機關黨內政治文化建設列入“一把手工程”，加強領導，狠抓落實。按照本《方案》的要求，高標準、高質量完成各項活動任務，不流于形式、走過場。

（二）示范引領，全員參與。充分發揮黨員領導干部的示范引領和廣大黨員的參與作用，黨員領導干部要身體力行、率先垂范、引領帶動形成機關黨內政治文化建設的強大正能量，由“關鍵少數”向基層黨員拓展，帶動機關全體黨員要共同參與，共建共享，上下同心協力，發揮基礎保障作用。

（三）突出重點，注重實效。充分把握機關黨內政治文化建設是一個潛移默化的長期實踐過程，既要著眼當前，突出重點，又要立足長遠，堅持不懈。要把機關黨內政治文化建設融入機關工作的各個環節之中，不斷創新教育的載體、形式、方法和手段，增強機關黨內政治文化的影響力、滲透力。要與本職工作相結合，創一流工作業績；與隊伍建設相結合，創一流工作隊伍；與制度建設相結合,創一流管理水平；與改進機關作風相結合,創一流精神風貌；與改善營商環境相結合,創一流機關形象。

（四）加強宣傳，廣泛傳播。各單位要利用多種形式加大對機關黨內政治文化的宣傳，在新聞媒體及各單位內部宣傳平臺廣泛宣傳本單位的各項活動、好的做法及優秀典型等，以黨組織凝心聚力的作用營造良好的政治文化氛圍。

（五）檢查驗收，監督問責。各單位要認真按照《方案》的要求，堅持高起點、高標準地抓緊抓好落實。市直機關工委將采取不定期抽查的方式，對各單位工作開展情況進行動態檢查，對發現的問題限期整改，對活動開展不力、不按要求上報信息的予以通報問責，并將結果納入年終目標考核。

附件：市直機關“政治文化走廊”宣傳內容（供參考）附件：

市直機關“政治文化走廊”宣傳內容（供參考）

1.“重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。”

2.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，奮力建設富強民主文明和諧美麗社會主義現代化新鶴崗

3.不忘初心、牢記使命，就是不要忘記我們是共產黨人、我們是革命者、不要丟失了革命精神。--習近平

4.“光榮傳統不能丟，丟就丟了魂，紅色基因不能變，變就變了質。--習近平

5.新時期鶴崗精神（認真、實干、創新）6.發揚工匠精神，善于在精細中出彩 7.擼起袖子加油干

8.“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”

9.信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 10.社會主義核心價值觀：富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善。11.強本領爭當好把式，走新路創一流業績。

12.一個政黨，一個政權，其前途命運取決于人心向背。13.知其不善，則速改以從善，最要在“速改”上著力。14.修其心治其身，而后可以為政于天下。13.學而不思則罔，思而不學則殆。

14.信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。15.堅持不懈強化理論武裝、筑牢信仰根基、補足精神之“鈣”，培養黨員干部具有更加堅定的信仰、更加純粹的忠誠、更加牢靠的擔當。

16.忠誠老實，光明坦蕩，公道正派，實事求是，艱苦奮斗，清正廉潔。

17.聽黨指揮，為黨盡責。

18.突出黨的政治建設，著力營造風清氣正的政治生態。19.時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。20.以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，推動全黨全國各族人民把思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十九大確定的目標任務上來，不斷開創新時代中國特色社會主義事業新局面。