第一篇:淺析我國(guó)教育性別不平等的影響因素及解決策略
淺析我國(guó)教育性別不平等的影響因素及解決策略
【摘要】教育性別不平等問(wèn)題是我國(guó)教育公平問(wèn)題中的一個(gè)子問(wèn)題,不僅關(guān)系到性別歧視而且關(guān)系到教育的公平甚至社會(huì)的公平,然而目前教育性別不平等這一現(xiàn)象仍然廣泛存在于人們的生活中,亟待解決。對(duì)此,我查閱了相關(guān)文獻(xiàn)資料以及調(diào)查數(shù)據(jù),并結(jié)合自己的一些個(gè)人看法,試圖對(duì)我國(guó)教育性別不平等問(wèn)題的影響因素和解決策略進(jìn)行分析。本文將分為四大部分:概念解析、影響因素、產(chǎn)生的影響、解決策略。在對(duì)概念進(jìn)行解析時(shí),我會(huì)以“社會(huì)性別“的視角來(lái)看教育性別不平等,并闡述它在教育生活中的表現(xiàn)以便于人們更好地正視這一現(xiàn)象;在分析其影響因素時(shí),我選擇從社會(huì)、家庭、學(xué)校以及女孩自身這四個(gè)角度進(jìn)行剖析;思考該問(wèn)題帶來(lái)的影響時(shí),我會(huì)結(jié)合社會(huì)生活的其他方面來(lái)分析,因?yàn)榻逃桥c社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化密切相關(guān)的;在探討解決策略時(shí),我將從國(guó)家、學(xué)校和教師個(gè)人的層面找到行之有效的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】 教育性別不平等
影響因素
解決策略
“性別歧視”和“教育不公”在我國(guó)古代父權(quán)制社會(huì)就已初見(jiàn)端倪,然而隨著國(guó)家的一步步改革,婦女運(yùn)動(dòng)的解放,教育平等政策的頒布,這兩個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有完全解決,至少在我國(guó)邊緣地區(qū)仍然很?chē)?yán)重。這兩個(gè)問(wèn)題本來(lái)分屬于兩個(gè)不同的研究范疇,但將其結(jié)合起來(lái)看已是大勢(shì)所趨。“教育性別不平等”可謂是一個(gè)重大的社會(huì)問(wèn)題,問(wèn)題根源可追溯到古代。我國(guó)相關(guān)研究者在很早之前就開(kāi)始了對(duì)教育性別不平等問(wèn)題的研究并對(duì)其解決策略進(jìn)行了廣泛探討,近些年,它引起了越來(lái)越多的教育工作者的關(guān)注,人們也開(kāi)始正視這一現(xiàn)象,不過(guò)由于這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜,很多學(xué)者們提出的建議的可操作性不強(qiáng),再加上新的社會(huì)因素的加入導(dǎo)致這種不平等現(xiàn)象加劇,因此,教育性別不平等問(wèn)題在現(xiàn)實(shí)生活中并沒(méi)有得到很大的改善。對(duì)此,本文擬從四個(gè)部分進(jìn)行分析,分別是概念解析、影響因素、產(chǎn)生的影響以及解決策略。其中影響因素和解決策略是本論文的重點(diǎn),而概念解析是為了下文寫(xiě)作的需要,使人們對(duì)“教育性別不平等”有一個(gè)更好地理解;分析該問(wèn)題帶來(lái)的影響是為了更好地選擇解決對(duì)策,只有明確了消極影響才能有效地對(duì)癥下藥,最終破除性別不平等在教育領(lǐng)域里的偏見(jiàn),促進(jìn)教育公平的發(fā)展。
一、教育性別不平等概念解析
前面說(shuō)到過(guò),“教育性別不平等”包括“教育不平等”和“性別不平等”兩個(gè)內(nèi)涵,是公平在不同領(lǐng)域內(nèi)的缺失現(xiàn)象,如果結(jié)合起來(lái)看,放在“教育”這個(gè)大領(lǐng)域里,“教育性別不平等”就成了教育公平問(wèn)題的一個(gè)子問(wèn)題,因?yàn)榻逃詣e不公平不僅有性別不公平,還有城鄉(xiāng)教育不公平、等,如果放在“性別”這個(gè)大領(lǐng)域里,“性別教育不平等”就是性別公平問(wèn)題的一個(gè)子問(wèn)題,在這里,我們討論的是前者。但是不管選擇哪一種,我們都離不開(kāi)社會(huì)這個(gè)大框架,因?yàn)榻逃詣e不平等是一個(gè)復(fù)雜多元的問(wèn)題,不能簡(jiǎn)單地從教育和性別來(lái)分析。因此,我們有必要借鑒“社會(huì)性別”這個(gè)概念對(duì)“教育性別不平等”進(jìn)行解析。
1、從“社會(huì)性別”的視角審視教育
自20世紀(jì)70年代以來(lái),西方女權(quán)主義理論開(kāi)始使用“社會(huì)性別”(Gender)這一概念,并以此作為當(dāng)代婦女理論的核心概念和女權(quán)主義學(xué)術(shù)的中心內(nèi)容①。與指向男女的生物屬性不同,“社會(huì)性別”是指兩性在社會(huì)文化的建構(gòu)下形成的性別特征和差異,即社會(huì)文化形成的對(duì)男女差異的理解,以及在社會(huì)文化中形成的屬于男性或女性的群體特征和行為方式。這種差異使社會(huì)賦予男性女性不同的期望、要求與限制,表現(xiàn)在教育方面,女性便被弱化了,性別差異變成了教育性別不平等或教育性別歧視。盡管當(dāng)前的教育法規(guī)政策規(guī)定男女享有平等的教育權(quán)利,但事實(shí)并非如此,很多性別不平等現(xiàn)象其實(shí)是隱藏在教育生活中的,而人們卻習(xí)以為常,忽視了受到不公的女性,比如受教育機(jī)會(huì)的不均等、教育結(jié)果的不平等和教育過(guò)程的不平等。只有將女性在這些方面受到的不平等進(jìn)行再現(xiàn),將這些看似普通正常的現(xiàn)象呈現(xiàn)于人們眼前,才會(huì)引起人們的關(guān)注,從而正視這一問(wèn)題,正確地理解“教育性別不平等”。
2、教育性別不平等在教育生活中的表現(xiàn)
首先表現(xiàn)為受教育機(jī)會(huì)的性別不均等,這是教育起點(diǎn)上的不公平。受教育機(jī)會(huì)主要是入學(xué)機(jī)會(huì),這在我國(guó)城市中心地區(qū)并沒(méi)有很大的區(qū)別,但在城市邊緣地區(qū)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)比較落后的農(nóng)村地區(qū),女童失學(xué)率就比較高了。《中國(guó)兒童發(fā)展綱要(2001—2010)》提供的數(shù)據(jù)表明,我國(guó)適齡兒童入學(xué)率為98.8%,小學(xué)的輟學(xué)率已從1990年的2.77%,下降到1997年的1.01%,但這只是兒童的整體狀況,事實(shí)上,女童失、輟學(xué)率明顯高于男童,約占整個(gè)失、輟學(xué)的70%②。其實(shí),不只是女童,一些中學(xué)女生也有讀書(shū)讀到中途輟學(xué)外出打工掙錢(qián)的,有的是為了減 ① 鄭新蓉.性別與教育[M].北京:教育科學(xué)出版社,2005(11)② 于偉,胡嬌.我國(guó)義務(wù)教育階段中的性別不平等問(wèn)題研究[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2005,(5)輕家里的負(fù)擔(dān),有的是為了將教育機(jī)會(huì)讓給家里的哥哥或弟弟,還有的則是父母看不到女兒讀書(shū)的前途,相信“讀書(shū)無(wú)用論”。這些現(xiàn)象從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)今社會(huì)存在的性別在教育領(lǐng)域里的不公平的殘酷現(xiàn)實(shí)。
其次表現(xiàn)為教育過(guò)程的性別不平等,這可以從動(dòng)態(tài)的課堂教學(xué)和靜態(tài)的教材內(nèi)容進(jìn)行分析。在動(dòng)態(tài)的課堂教學(xué)過(guò)程中,仔細(xì)觀察我們的課堂會(huì)發(fā)現(xiàn),在課上與老師互動(dòng)的學(xué)生存在明顯的性別差異。然而教師們常常意識(shí)不到自己的性別偏見(jiàn)會(huì)影響課堂互動(dòng),進(jìn)而影響教學(xué)效果。國(guó)外有研究者利用3年時(shí)間對(duì)100 多個(gè)班級(jí)進(jìn)行過(guò)研究和觀察,發(fā)現(xiàn)這些班級(jí)的授課教師更多地叫男生回答問(wèn)題并給予更多的鼓勵(lì)。如當(dāng)女生對(duì)問(wèn)題回答錯(cuò)了,教師常叫別的同學(xué)幫助她把問(wèn)題答出來(lái),而當(dāng)男同學(xué)回答錯(cuò)誤時(shí),教師傾向于啟發(fā)他思考,找出正確的答案并給予鼓勵(lì)。可以看出教師對(duì)女生的期望不如男生高,并且認(rèn)為她們的思維能力不如男生強(qiáng)。另外,教師在課堂提問(wèn)時(shí)傾向于提問(wèn)男生開(kāi)放式的問(wèn)題;而對(duì)于女生,教師更多的是提問(wèn)那些需要記誦的問(wèn)題。因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),男生比女生聰明,女生擅長(zhǎng)記憶,而男生精于思考與推理。再?gòu)撵o態(tài)的教材內(nèi)容看,我們以語(yǔ)文課本為例,翻看語(yǔ)文課本就會(huì)發(fā)現(xiàn),教材里的文本中存在嚴(yán)重的性別失衡和性別刻板印象①:女性形象隨兒童年齡增長(zhǎng)在教材中所占比例逐漸下降;缺少富有時(shí)代感、與學(xué)生現(xiàn)實(shí)生活貼近、鮮活而具體的女性性別榜樣,女性形象仍然局限于傳統(tǒng)賢妻良母形象,教材所選名篇的作者群中女性的比例也很低。教材是學(xué)生的啟蒙讀本,一般的兒童接受教育都是從進(jìn)入學(xué)校開(kāi)始的,認(rèn)識(shí)人類也是從教材開(kāi)始的,試想這種隱藏在教材中的性別刻板印象難道不會(huì)對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀產(chǎn)生影響嗎?隨著年齡的漸長(zhǎng),教材里的男女性別刻板印象難道不會(huì)停留在學(xué)生腦海里嗎?
最后表現(xiàn)為教育結(jié)果的性別不平等,高等教育階段教育結(jié)果的性別不平等體現(xiàn)在男女畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)層次上;基礎(chǔ)教育階段的教育結(jié)果性別不平等體現(xiàn)在所得到的教育評(píng)價(jià)不同。眾所周知,女大學(xué)生在就業(yè)率和就業(yè)層次上都比男大學(xué)生低。據(jù)統(tǒng)計(jì),在相同條件下,女畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)大約只有男畢業(yè)生的87.7%②。觀察女性所就職的行業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn),女性的就業(yè)層次也明顯比男性低。她們?cè)谝恍?duì)知識(shí)與技術(shù)要求較高的行業(yè)所占的比例很小。在科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè),女性只占該行業(yè)職工人數(shù)的36.98%;在金融保險(xiǎn)業(yè),女性只占職工總?cè)?① 史靜寰.走進(jìn)教材與教學(xué)的性別世界[M].北京:教育科學(xué)出版社,2004 ② 廖克玲.淺析女大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀的原因和對(duì)策[J].教育與職業(yè),2006,(1).數(shù)的39.53%;國(guó)家、黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體女性供職人員更少,只占22.65%①。從生活中可看到,服務(wù)業(yè)與餐飲業(yè)職員中,女性所占比例略高。在基礎(chǔ)教育階段中,性別不平等在教育結(jié)果中主要表現(xiàn)為得到的評(píng)價(jià)不同。而這種評(píng)價(jià)由教師給出,很多教師性別刻板印象意識(shí)嚴(yán)重,對(duì)于男同學(xué)和女同學(xué)的評(píng)價(jià)囿于這種意識(shí)之下,認(rèn)為“女孩子不適合學(xué)理工科”,“女孩子不如男孩子聰明”,“男生反應(yīng)機(jī)敏,而女生比較古板”,違背了教育評(píng)價(jià)的真實(shí)性和客觀性,抹殺了女同學(xué)所具有的男性優(yōu)點(diǎn)。
二、教育性別不平等的影響因素
教育性別不平等是一個(gè)復(fù)雜多元的社會(huì)問(wèn)題,在分析它的影響因素時(shí)可從多個(gè)不同的角度進(jìn)行。這里,我們主要探討來(lái)自社會(huì)、家庭、學(xué)校和女孩自身方面的原因。前三者屬于外因,后者屬于內(nèi)因。
1、傳統(tǒng)的社會(huì)文化觀念根深蒂固
我國(guó)古代社會(huì)中社會(huì)勞動(dòng)的分工就存在著性別差異,這種差異自然導(dǎo)致了男女社會(huì)地位的不平等,進(jìn)而導(dǎo)致了社會(huì)對(duì)男女期望和要求的不平等,并且一直延續(xù)至今。古代的女性一般都是在家相夫教子,依附于男性生活,處于附屬、服從、被動(dòng)的地位,沒(méi)有話語(yǔ)權(quán),而男性無(wú)論是有作為的還是無(wú)作為的始終處于統(tǒng)治的地位。我國(guó)的史書(shū)《二十四史》更像是一部男性的活動(dòng)史,沒(méi)有女性的地位。我國(guó)這種父權(quán)制社會(huì)傳統(tǒng)所宣揚(yáng)男性中心和男性至上的思想無(wú)疑削弱了女性的地位,忽視了女性的需要。傳統(tǒng)的文化價(jià)值觀念認(rèn)為“女子無(wú)才便是德”,衍生為現(xiàn)在的“讀書(shū)無(wú)用論”,主張女子無(wú)需進(jìn)學(xué)堂讀書(shū),只需學(xué)些女工和禮儀就夠了。這種傳統(tǒng)的文化價(jià)值觀以及伴隨的“男尊女卑”“重男輕女”的思想深深地扎根于經(jīng)濟(jì)比較落后的貧困地區(qū)百姓的意識(shí)里,再加之這些地區(qū)家庭條件比較困難,女童輟學(xué)率高就不足為奇了。
2、家庭因素的影響
來(lái)自家庭方面的原因也是影響教育性別不平等的一個(gè)大因素,具體說(shuō)來(lái),可從家庭經(jīng)濟(jì)狀況、父母受教育水平、有無(wú)兄弟姐妹等小的方面予以分析。首先是家庭經(jīng)濟(jì)條件,這是最直接也是最重要的因素,所謂“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”,物質(zhì)基礎(chǔ)是意識(shí)形態(tài)的先決條件。貧困家庭經(jīng)濟(jì)的匱乏導(dǎo)致貧困家庭無(wú)力支付或 ① 錢(qián)民輝.女性教育機(jī)會(huì)均等與可持續(xù)發(fā)展[J].教育理論與實(shí)踐,1999,(4)很難提供子女上學(xué)所需的各種各樣的費(fèi)用,盡管?chē)?guó)家已經(jīng)實(shí)施了義務(wù)教育,但仍然不能滿足所有兒童入學(xué)的需求。這類貧困家庭在支付不起家里所有兒童入學(xué)的費(fèi)用時(shí),往往會(huì)傾向于對(duì)教育做性別選擇。由于女生上學(xué)機(jī)會(huì)成本高于男生、女生上學(xué)對(duì)家庭的回報(bào)率低、青春期女生上學(xué)安全難以保證等因素,貧困家庭往往在教育選擇中傾向男孩,因此女童入學(xué)率低下。再者,家庭的經(jīng)濟(jì)條件也決定了在社會(huì)上所處的階層地位,在這個(gè)物欲橫流的現(xiàn)代社會(huì),在人們更看重金錢(qián)和權(quán)勢(shì)的情況下,處于下等階層的人民的子女在教育資源的分配方面自然會(huì)受到不公平對(duì)待。相比較而言,處于上等階層的子女在教育性別不平等方面的差異較小。如果將教育性別不平等與階級(jí)聯(lián)系起來(lái),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不同階層的女性受到的教育又有差異,這也反映出階級(jí)分化比教育性別不平等更嚴(yán)重。而知識(shí)改變命運(yùn),教育改變?nèi)松淖冏陨硭幍牡匚唬绻逃鲜艿叫詣e歧視了,這會(huì)使階級(jí)分化更嚴(yán)重,加劇社會(huì)的不公平。
其次父母受教育水平也在一定程度上影響著教育性別不平等。父母的受教育水平可以反映出他們的思想觀念,從而影響著子女。受教育水平高的父母所生的子女會(huì)具有先天的優(yōu)勢(shì)即天賦,我們暫且不論這種遺傳因素的作用,僅從后天培養(yǎng)來(lái)分析。父母受教育水平越高,他們的思想越先進(jìn),越開(kāi)明,受到的傳統(tǒng)文化觀念的影響比較小,懂得教育的重要性并對(duì)他們的價(jià)值觀進(jìn)行正確的引導(dǎo),重視孩子的教育,這種情況下,女性受到的教育不平等并不明顯。而父母受教育水平越低,他們的思想越保守,越遵從于傳統(tǒng),封建社會(huì)遺留下來(lái)的思想痼疾如“重男輕女”在他們的意識(shí)中根深蒂固了。他們更傾向于認(rèn)同“女子無(wú)才便是德”,加上女子上學(xué)對(duì)家庭的回報(bào)率低,因此,這類父母從根本上就對(duì)女子上學(xué)的期望不高。
最后是有無(wú)兄弟姐妹,這也是一個(gè)不容忽視的小因素。曾經(jīng)有人做過(guò)關(guān)于獨(dú)生子女、教育獲得與性別平等的政策建構(gòu)的研究①,得出獨(dú)生子女政策能增進(jìn)教育平等的結(jié)論并得到了驗(yàn)證。一個(gè)家庭若有多個(gè)子女,所需的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用就更多,他們不可能享有平均的教育資源分配,通常在這種情況下,父母更傾向于讓男孩上學(xué),女孩子會(huì)做出犧牲,應(yīng)有的受教育權(quán)會(huì)被剝奪。兄弟姐妹的多寡也會(huì)影響受教育年限的長(zhǎng)短,一般兄弟姐妹多的家庭,他們所受到的教育年限短,很多孩 ① 肖富群.獨(dú)生子女、教育獲得與性別平等的政策建構(gòu)——基于江蘇、四川兩省農(nóng)村的調(diào)查數(shù)據(jù).[J].子都是上學(xué)上到中途被迫輟學(xué)的,因?yàn)榧依锏牡艿芑蛎妹靡_(kāi)始上學(xué)了,而家里的經(jīng)濟(jì)情況又不允許同時(shí)負(fù)擔(dān)多個(gè)孩子上學(xué),這種情況下,“大讓小”的傳統(tǒng)便凸現(xiàn)了。可見(jiàn),兄弟姐妹多的家庭中教育性別不平等要比獨(dú)生子女家庭中的性別不平等更明顯。
3、學(xué)校方面的影響
教育是一個(gè)很廣的范疇,包括學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育而學(xué)校教育是最主要也是最根本的。因此,教育領(lǐng)域里的性別不平等很大程度上與學(xué)校的因素有關(guān)。來(lái)自學(xué)校方面的原因有很多,最主要的是教師和教材。
從教師的層面上說(shuō),教師的性別平等意識(shí)比較欠缺,在教學(xué)過(guò)程中會(huì)無(wú)意識(shí)地暴露出性別偏見(jiàn)的傾向。對(duì)于男女學(xué)生的人格特質(zhì),大部分教師有著和社會(huì)一致的看法,他們認(rèn)為女生應(yīng)保持安靜、比較順從,易于控制,是被動(dòng)的學(xué)習(xí)者,而男生則應(yīng)有主見(jiàn),更有競(jìng)爭(zhēng)性,具有積極主動(dòng)的精神。在這種性別意識(shí)的支配下,這些教師所采取的教育方式和最終給學(xué)生的教育評(píng)價(jià)必然帶有一定的性別偏見(jiàn)。比如教師在組織和分配教室工作時(shí)往往會(huì)按照自己心中對(duì)“性別合適”的理解來(lái)開(kāi)展。教師很可能叫男生去完成需要到教室外去做的任務(wù),如給校長(zhǎng)送信或到辦公室?guī)屠蠋熌脙x器等。女生通常被安排做室內(nèi)的工作,如整理圖書(shū)室的書(shū)籍、分發(fā)試卷、擦黑板等。教師安排學(xué)生工作的這種方式反映出男生扮演活躍的角色,能夠完成困難的工作而女生卻不能。在對(duì)學(xué)生的教育評(píng)價(jià)上,教師的性別刻板印象十分嚴(yán)重。教師們普遍認(rèn)為,男生邏輯思維能力強(qiáng),而女生更善于機(jī)械記憶;男生反應(yīng)機(jī)敏而女生比較古板;男生愛(ài)玩、樂(lè)于思考而女生對(duì)感性、形象的東西更感興趣;男生追求成功的感覺(jué)而女生學(xué)習(xí)憑興趣、功利性強(qiáng)等等。這種評(píng)價(jià)對(duì)于女生來(lái)說(shuō)是不公平的,抹殺了女生的個(gè)性,也不符合所有的真實(shí)。
從教材的層面上說(shuō),教材中的女性形象太少,性別刻板印象嚴(yán)重,文本中的女性形象缺乏時(shí)代感。教材中存在著主流意識(shí)形態(tài)對(duì)女性角色的忽視,義務(wù)教育階段女性形象出現(xiàn)的次數(shù)和頻率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性形象。即使出現(xiàn)了,也是刻板化的形象甚至是歪曲的形象,對(duì)于女性在歷史上的活動(dòng)和貢獻(xiàn),教材往往略而不談但是對(duì)于男性的活動(dòng)和成就卻是大篇幅地描寫(xiě)鋪張。有些教材的插圖中描述母親在廚房做飯,而父親坐在客廳的沙發(fā)上,口中叼著煙斗,悠閑地看報(bào)紙。這種人為的性別角色分工觀念通過(guò)教材過(guò)早地影響著年幼的一代。現(xiàn)行教材中女性形象很少,正面的與現(xiàn)實(shí)生活貼近的女性形象則更少。有研究表明:小學(xué)語(yǔ)文課本12冊(cè),共出現(xiàn)240個(gè)人物角色,其中49位是女性,這49位中具有現(xiàn)代人氣質(zhì)的只有8位。而其他的女性多為古人、老人、名人,如花木蘭、我的母親、冰心等①。這些女性脫離當(dāng)下學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活,很難與孩子產(chǎn)生共鳴。因此,教材內(nèi)容所顯現(xiàn)出來(lái)的這種性別偏見(jiàn)既是教育性別不平等的表現(xiàn)又是影響教育性別不平等的因素。
4、女孩自身認(rèn)知偏差的影響
教育中的性別不平等的一個(gè)重要原因還表現(xiàn)為女孩對(duì)自身認(rèn)知存在偏差。這也源于男女的自然性別差異,所謂男女自然性別就是指兩性體力、智力、心理等方面的不同特征。一般來(lái)說(shuō),女生比男生更容易把失敗的原因歸結(jié)為自己內(nèi)部的因素,如努力程度不夠、自己的學(xué)習(xí)能力較低等;男生則更多地歸結(jié)為外部環(huán)境的因素,如學(xué)習(xí)內(nèi)容太困難、學(xué)習(xí)任務(wù)重、教師教學(xué)方法有問(wèn)題等。女生的這種成敗歸因方式很容易造成對(duì)自己認(rèn)識(shí)的偏差,不能夠客觀地評(píng)判自己,容易挫傷學(xué)習(xí)的積極性和自信心,使自我效能感降低,從而在教育中不再去爭(zhēng)取屬于自己應(yīng)有的權(quán)利,忽視了自己處于不利的地位,加劇教育中的性別不平等。
三、教育性別不平等產(chǎn)生的影響
1、對(duì)女性個(gè)人產(chǎn)生的影響
在教育性別不平等的環(huán)境下成長(zhǎng)的女性,首先在學(xué)業(yè)上會(huì)受到影響:由于被誤導(dǎo)為智力水平不如男生,在學(xué)習(xí)效果上自我評(píng)價(jià)較低,影響了潛能的發(fā)揮。第二,女生在學(xué)科選擇上偏向文科。女生被認(rèn)為理性思維能力較差,思維直觀、形象,因此大多選擇文科,從而縮小了未來(lái)的發(fā)展空間,這也限制了她們未來(lái)的發(fā)展前途和就業(yè)方向。第三,女生的未來(lái)成就期望值較低。在性別不公平的環(huán)境下鼓勵(lì)男生積極進(jìn)取,男生的成就動(dòng)機(jī)水平較高,成就期望值較高,而女生常常被灌輸傳統(tǒng)家庭觀念,以美滿家庭為女性的人生理想目標(biāo),所以女生的事業(yè)成就動(dòng)機(jī)水平較低,成就期望值就較低。其次,教育中的性別不平等還會(huì)影響女性的價(jià)值觀。教材中,教學(xué)過(guò)程中教師的女性刻板印象深深地影響了女性價(jià)值觀選擇,毫無(wú)疑問(wèn),在當(dāng)今社會(huì),女性對(duì)化妝品、服裝、發(fā)型設(shè)計(jì)和菜譜的熱衷遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)男性,這種熱衷僅僅是來(lái)源于女性的天性嗎?這更多的是女性的價(jià)值觀教育誤區(qū) ① 于偉,胡嬌.我國(guó)義務(wù)教育階段中的性別不平等問(wèn)題研究[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2005,(5)所造成的。女性刻板印象使得她們更加關(guān)注社會(huì)所認(rèn)同的她們應(yīng)該關(guān)注的東西。社會(huì)上女性就業(yè)困難而引發(fā)出類似“ 女人干得好不如嫁得好” 的話語(yǔ),女性開(kāi)始從婚姻中尋求男人的幫助,以自己所愛(ài)男人的成功作為自己的成功,而漠視自身能力的培養(yǎng)、才華和素質(zhì)的提高。這種錯(cuò)誤的帶有依附性的價(jià)值觀教育很大程度上影響著女性的發(fā)展。
2、對(duì)社會(huì)的影響
教育問(wèn)題本身就是社會(huì)中的一個(gè)重要問(wèn)題,與社會(huì)中的政治、經(jīng)濟(jì)和文化有著緊密相連的關(guān)系。如果教育領(lǐng)域出現(xiàn)性別不平等現(xiàn)象,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致其他三方面的不均衡發(fā)展。在政治方面,教育性別不平等會(huì)直接導(dǎo)致女性所選擇的專業(yè)與從政遠(yuǎn)離,在政府的主要政治機(jī)構(gòu)中,全國(guó)人民代表大會(huì)的代表中,女性占據(jù)少數(shù),一般只有20%的女性,女性的政治參與率比較低,這意味著性別不平等會(huì)無(wú)限循環(huán),教育領(lǐng)域和政治領(lǐng)域里的性別不平等是相輔相成的。在經(jīng)濟(jì)方面,教育除了直接作用于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)外,還具有廣泛的社會(huì)效果,能有力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而教育性別不平等卻減緩了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),因?yàn)楹鲆暳藢?duì)婦女的教育,而對(duì)婦女的教育具有特別重要的意義。家庭活動(dòng)主要由婦女掌管,對(duì)子女的撫育也要由婦女承擔(dān),婦女受教育程度的提高對(duì)改善衛(wèi)生保健和促進(jìn)下一代人力資本形成具有明顯的作用。并且有研究表明,文化程度較高的婦女,能夠?qū)彝ド?jì)做出貢獻(xiàn),相反,文化程度較低的婦女可能無(wú)法提升家庭生計(jì)水平。婦女受教育水平低,不僅束縛了女性勞動(dòng)力的外出,還約束了男性勞動(dòng)力的外出打工時(shí)間。在我國(guó)農(nóng)村地區(qū),由于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大,女性無(wú)法承擔(dān)全部農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),致使男性無(wú)法全年在外打工,從而造成家庭主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源——打工收入的減少。家庭經(jīng)濟(jì)收入減少,消費(fèi)就會(huì)減少,最終對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。在文化上,自古以來(lái)就宣揚(yáng)的是男權(quán)文化,這也與那時(shí)奉行的“女子無(wú)才便是德”的觀念相符,女子沒(méi)有接受教育,不識(shí)字自然不能在文化領(lǐng)域有所作為,當(dāng)然古代也并非沒(méi)有女才子比如李清照,但是像李清照這樣的女性大家屈指可數(shù),直到近代、現(xiàn)代、當(dāng)代,由于女性在教育領(lǐng)域受到不平等對(duì)待,她們對(duì)文化領(lǐng)域的貢獻(xiàn)自然不及男性,而男性在文化中會(huì)表現(xiàn)出男子所具有的特質(zhì)或風(fēng)格比如陽(yáng)剛之氣或英雄氣概,這將會(huì)使文化呈現(xiàn)不均衡發(fā)展,缺少女性文化所特有的婉約、柔美之風(fēng),不利于文化的健康發(fā)展。
四、教育性別不平等的解決策略
分析問(wèn)題的影響因素是為了更好地解決問(wèn)題,對(duì)癥下藥;分析問(wèn)題產(chǎn)生的消極影響是為了使人們意識(shí)到解決該問(wèn)題的迫切性。針對(duì)上文所述的各種影響因素,相應(yīng)的解決策略也可以從國(guó)家和個(gè)人的層面來(lái)進(jìn)行。具體有以下幾點(diǎn):
1、完善相關(guān)的教育政策法規(guī)
我國(guó)的教育法還不夠完備,從現(xiàn)有的法律法規(guī)來(lái)看,我國(guó)關(guān)于兩性教育公平的內(nèi)容大都集中在保障兩性平等的受教育機(jī)會(huì)這一較低層次上,而且大都是宏觀、籠統(tǒng)的規(guī)定。另外,對(duì)于法律實(shí)施的保障和違法責(zé)任的規(guī)定也缺乏硬性的要求。因此,應(yīng)將性別平等觀念納入教育政策的主流,對(duì)各項(xiàng)教育法規(guī)和政策進(jìn)行社會(huì)性別分析,審視、清理和修訂現(xiàn)行教育法律法規(guī)中的性別偏見(jiàn)和性別盲點(diǎn)方面的內(nèi)容,并且完善學(xué)校管理機(jī)制比如女性上學(xué)安全保障問(wèn)題、城市邊緣地區(qū)女童的教育問(wèn)題等。還應(yīng)建立特別扶持政策,比如為鼓勵(lì)女生參與傳統(tǒng)上男性為主的學(xué)科學(xué)習(xí),在同等條件下,應(yīng)該女生優(yōu)先。在教育的重大決策上,應(yīng)該讓更多的婦女參與進(jìn)來(lái)。政策的具體實(shí)施還需要國(guó)家強(qiáng)制力的保障,因此,國(guó)家應(yīng)發(fā)揮它的強(qiáng)制性特點(diǎn),強(qiáng)力推行性別公平的教育政策。
2、實(shí)施課程改革
課程的設(shè)置對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響,而當(dāng)前的課程明顯具有傳統(tǒng)的性別差異,課程的改革十分有必然。因此,在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí),一定要將性別平等觀念貫入其中,設(shè)計(jì)者應(yīng)努力消除性別歧視觀念,正確看待男女兩性的地位以及對(duì)人類的發(fā)展貢獻(xiàn)等,從性別公平的視角制定、編寫(xiě)和審查我國(guó)現(xiàn)行學(xué)校教育的課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃,盡快將兩性教育課程納入基礎(chǔ)教育課程體系,使學(xué)生從小就具有兩性平等意識(shí),擁有正確的角色價(jià)值觀念,能進(jìn)行正確的性別角色定位。作為課程的一種內(nèi)容載體,教材,教科書(shū)也需要進(jìn)行改革。教材中的性別刻板印象之嚴(yán)重,上文已有提到,而社會(huì)的主流意識(shí)形態(tài)正是通過(guò)教材得以彰顯和傳播的,因此教材的改革刻不容緩。教材的編寫(xiě)者和審定者應(yīng)站在性別公平的立場(chǎng)上,分析、修改現(xiàn)行學(xué)校教材中存在的負(fù)面性別偏見(jiàn)或歧視現(xiàn)象的內(nèi)容,使教材內(nèi)容能夠反映一定比例的女性的形象和歷史及對(duì)人類活動(dòng)所做的貢獻(xiàn),消除存在的問(wèn)題,并定期進(jìn)行檢查與監(jiān)督各級(jí)教材。除此之外,教材編審者也應(yīng)該具有一定的女性比例,以更好地執(zhí)行教材改革的任務(wù)。
3、提高教師的性別平等意識(shí)
教師的性別偏見(jiàn)對(duì)學(xué)生的影響不可小覷,在性別刻板印象的影響下,教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度、期望和評(píng)價(jià)教育方式等都或多或少存在性別偏見(jiàn),這影響著學(xué)生性別觀念的形成、性別角色的認(rèn)同及人格的健康發(fā)展。因而,教師必須改變自身的性別刻板觀念和行為,提高對(duì)性別意識(shí)的反省能力,在對(duì)教材的選擇與運(yùn)用上,適當(dāng)規(guī)避有性別歧視傾向的教學(xué)內(nèi)容,靈活設(shè)計(jì)教學(xué)。在教育過(guò)程中,教師要謹(jǐn)慎選擇語(yǔ)言,淡化學(xué)生性別陳規(guī),具體的如對(duì)女學(xué)生的見(jiàn)面問(wèn)候語(yǔ)避免一味用“今天真漂亮”、“你這裙子真好看”之類的語(yǔ)言;在組織教育活動(dòng)時(shí),盡可能不以性別為分組標(biāo)準(zhǔn);在指導(dǎo)學(xué)生選擇課程、專業(yè)時(shí),要以學(xué)生的實(shí)際能力和興趣為主進(jìn)行具體的指導(dǎo),而不能囿于傳統(tǒng)性別課程這一痼疾中;在給學(xué)生安排座位時(shí),不能以性別隔離開(kāi)來(lái)而要合理安排座次。最后,學(xué)校的權(quán)利構(gòu)成中女教師比例很低,因此,女教師要積極參與學(xué)校行政管理,提高學(xué)校管理層中女性的比例,為女學(xué)生做榜樣,同時(shí),也對(duì)未來(lái)兩性的自我實(shí)現(xiàn)具有引導(dǎo)作用。
4、培養(yǎng)女生的自信心
基于影響因素中女生認(rèn)知偏差的影響,我們可以給予女生心里方面的指導(dǎo)策略即培養(yǎng)女生的自信心。研究發(fā)現(xiàn)女生的自信心普遍低于男生,主要表現(xiàn)為女生常常低估自己的能力,自我效能感也低。如果女生自己都覺(jué)得不如男生優(yōu)秀,那教育中的性別不平等就會(huì)永遠(yuǎn)存在了,因而,培養(yǎng)女生的自信心對(duì)于提高自身的性別平等意識(shí)具有重要作用。自信心是積極的自我評(píng)價(jià)所產(chǎn)生的一種主觀體驗(yàn),它是引起和維持行動(dòng)的動(dòng)力,能夠激發(fā)個(gè)體的潛能和創(chuàng)造力。在教學(xué)過(guò)程中,教師要及時(shí)給予女生準(zhǔn)確的反饋和指導(dǎo),如果教師能夠在女生完成任務(wù)的過(guò)程中不斷指出她們的優(yōu)勢(shì)和不足,這樣不僅有利于女生任務(wù)的完成,而且能幫助她們了解自己的能力特征,增強(qiáng)她們的成就感。同時(shí),教師也要幫助女生進(jìn)行正確的歸因,由于女生常常把自己的成功歸因于運(yùn)氣而把失敗歸因于能力不足,因此對(duì)自己的能力不能有正確的認(rèn)識(shí)。教師應(yīng)抓住女生的這個(gè)特點(diǎn),對(duì)女生進(jìn)行歸因指導(dǎo),改變她們消極的歸因方式。
總之,消除教育中的性別不平等問(wèn)題是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中會(huì)不斷出現(xiàn)新的社會(huì)因素,可能減少也可能增多性別不平等現(xiàn)象,但是無(wú)論社會(huì)和教育怎樣變化發(fā)展,我們都應(yīng)該致力于減少這種現(xiàn)象的出現(xiàn),“兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩”,這需要各界的努力與配合,各司其職。之所以在此重申這個(gè)問(wèn)題,直接目的是為了喚醒人們的性別平等意識(shí),特別是教育工作者,自上而下若都能意識(shí)到此問(wèn)題的重要性和嚴(yán)重性,那該問(wèn)題的解決就會(huì)加快進(jìn)程,進(jìn)而促進(jìn)教育的公平發(fā)展,最終推動(dòng)社會(huì)的公平發(fā)展。
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第二篇:影響美術(shù)課有效教學(xué)的因素及解決策略
是什么影響著美術(shù)課有效教學(xué)的因素及解決策略呢?
我們應(yīng)該怎么去做呢?
一:?jiǎn)栴}的提出
在當(dāng)前新課程背景下,美術(shù)教師們積極實(shí)踐著新課程改革所倡導(dǎo)的理念。新課改讓美術(shù)課堂充滿了激情和活力,但欣喜之余,對(duì)一些課堂教學(xué)進(jìn)行反思發(fā)現(xiàn):在熱鬧與自主的背后存在著放任與浮躁,有些課堂只是追求形式的簡(jiǎn)單效仿、假“生成”的表面熱鬧,看似新穎、熱鬧的課堂場(chǎng)景,存在著一些有效性尚待檢驗(yàn)的教學(xué)理念和教學(xué)方式。如何用最少的時(shí)間,最小的精力投入,提高美術(shù)課學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣積極主動(dòng)參與教學(xué)全過(guò)程的意識(shí),從而取得盡可能好的教學(xué)效果?即影響教學(xué)的有效性的因素究竟有哪些,其重點(diǎn)解決策略如何?是我們本課題研究的重點(diǎn)。問(wèn)題的來(lái)源:來(lái)自日常美術(shù)教學(xué)生活中的有教育意義的小問(wèn)題,在小問(wèn)題解決過(guò)程中提升出有教育意義的大問(wèn)題并形成相關(guān)的研究主題。其研究?jī)?nèi)容是課堂教學(xué)范圍內(nèi)的屬于教育教學(xué)范疇的而非學(xué)科研究領(lǐng)域的。那就讓我們來(lái)研究一下吧!二:課題的界定
教學(xué)有沒(méi)有效益是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么,若學(xué)生不想學(xué)或無(wú)收獲,即使教師教得很辛苦,也是無(wú)效教學(xué);同樣,若學(xué)生學(xué)得辛苦,但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無(wú)效或低效教學(xué)。“有效教學(xué)”的問(wèn)題是教師在達(dá)成教學(xué)目標(biāo)和滿足學(xué)生發(fā)展需要方面都很成功的教學(xué)行為,是美術(shù)教學(xué)的社會(huì)價(jià)值和個(gè)體價(jià)值的雙重表現(xiàn)。無(wú)論課改到哪里,有效的課堂教學(xué)也是我們美術(shù)教師永恒的追求。影響美術(shù)課有效教學(xué)的因素:教師教學(xué)備課、教學(xué)方式及展評(píng)方式、學(xué)生學(xué)具準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)注意度等。有效教學(xué)指在課堂教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生傳授知識(shí),培養(yǎng)能力的程度達(dá)到有效教學(xué)時(shí)間和總教學(xué)時(shí)間最大的比值。三:研究目標(biāo)
研究目標(biāo):研究影響美術(shù)課有效教學(xué)的因素及解決策略,重點(diǎn)研究解決策略。
在長(zhǎng)期的小學(xué)美術(shù)教學(xué)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)同樣的教學(xué)內(nèi)容在不同的課堂上教學(xué)的效果是不同的,那么影響有效教學(xué)的主要因素在哪兒呢? 首先從教師層面來(lái)講:
影響因素一:是否吃透教材、了解學(xué)生、把握目標(biāo)? 無(wú)論何時(shí),鉆研教材、了解學(xué)生、把握目標(biāo)都是美術(shù)教師最基本的教學(xué)素養(yǎng),是教學(xué)有效與否的根本所在。解決策略:
1、了解學(xué)生,把握學(xué)習(xí)起點(diǎn)。
《課標(biāo)》指出:美術(shù)教學(xué)活動(dòng)必須建立在學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。面對(duì)我們的學(xué)生,課前美術(shù)教師從以下幾個(gè)方面考慮: ①學(xué)生是否具備了新知學(xué)習(xí)所必需的認(rèn)知基礎(chǔ)?
②學(xué)生是否已掌握了新知?掌握的人數(shù)、內(nèi)容、程度怎樣? ③哪些內(nèi)容自己能學(xué)會(huì)?哪些內(nèi)容需要相互討論?哪些內(nèi)容需要教師點(diǎn)撥和引導(dǎo)?
2、吃透教材,把握教學(xué)目標(biāo)。
在當(dāng)前課堂教學(xué)中,很多教師注重追求課堂表面的熱鬧,對(duì)教材內(nèi)容的把握和處理顯得粗糙。要超越教材,對(duì)教材作出合理、適度的加工與改造。但超越教材的前提是吃透教材。制訂與教材要求適切、落實(shí)在學(xué)生最近發(fā)展區(qū)的教學(xué)目標(biāo)是有效教學(xué)的關(guān)鍵。確定知識(shí)與技能方面的目標(biāo)準(zhǔn)確、具體。總之:
①目標(biāo)的定位要準(zhǔn)。要建立在教師對(duì)教材的深入鉆研以及準(zhǔn)確把握學(xué)生已有的認(rèn)知基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,確定學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),培育生長(zhǎng)點(diǎn)。
②目標(biāo)的定位要全。既要有知識(shí)技能的目標(biāo),又應(yīng)有發(fā)展性的目標(biāo)。教師要搞清哪些方面需要在教學(xué)中“濃墨重彩”加以突破,哪些方面可作“淡化處理”,只需在學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上稍作點(diǎn)撥即可。
制訂教學(xué)目標(biāo),還要關(guān)注發(fā)展學(xué)生的美術(shù)思考,提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力,形成積極的情感態(tài)度。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),結(jié)合自己的認(rèn)識(shí)和理解,確定在一節(jié)課中有所側(cè)重地體現(xiàn)某一方面目標(biāo)。要防止制訂目標(biāo)一味求全,以免使課堂成為包羅萬(wàn)象的大染缸。
影響因素二:能否靈活地把握師生交往、動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程?
陶行知先生曾教誨:“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”作為教師理應(yīng)堅(jiān)守一種求真、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的探索姿態(tài)。要靈活地把握教學(xué)過(guò)程,打造有效課堂、優(yōu)質(zhì)課堂,需要注意:
現(xiàn)狀分析1:在美術(shù)新課標(biāo)中,自主探索、小組討論、合作交流成了學(xué)生的主要的導(dǎo)向性的學(xué)習(xí)方式。然而,學(xué)生從原來(lái)不會(huì)說(shuō),到現(xiàn)在的熱熱鬧鬧甚至靜不下來(lái),原因是我們教師怕自己回到傳授者的角色,因此,不管什么問(wèn)題都讓學(xué)生討論討論,于是乎小組討論常常有,討論成了沒(méi)有經(jīng)過(guò)學(xué)生的獨(dú)立思考的大眾喧嘩,“發(fā)現(xiàn)教學(xué)”“探究教學(xué)”“研究性學(xué)習(xí)”
成了名義上的既無(wú)“問(wèn)題”也無(wú)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”的教學(xué)游戲,使探究活動(dòng)流于形式。基礎(chǔ)知識(shí)固然重要,但獲取知識(shí)的過(guò)程、積極地交往互動(dòng)更為重要,若美術(shù)教學(xué)僅為了適應(yīng)課改新理念而設(shè)計(jì)“花架子”,也都是無(wú)效或低效的教學(xué)。解決策略1:交往互動(dòng) 經(jīng)歷過(guò)程
學(xué)生通過(guò)積極地交往互動(dòng),不僅學(xué)習(xí)了美術(shù)知識(shí),而且獲得比學(xué)科知識(shí)更為重要的諸如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、動(dòng)手能力、合作精神等東西,不流于形式而讓學(xué)生真正地去“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”,這才是有效的教學(xué)。現(xiàn)狀分析2:多少年來(lái)“認(rèn)真鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,以達(dá)到教學(xué)效果的最優(yōu)化”一直是美術(shù)教師們不懈追求的目標(biāo),也是衡量課堂教學(xué)成功與否的重要標(biāo)志。長(zhǎng)期的美術(shù)課堂教學(xué)在普遍意義上陷入了這樣一種狀態(tài):教者“以本為本”,習(xí)慣于從既定教案出發(fā),用一連串的問(wèn)題“牽”著學(xué)生,使學(xué)生只能跟著教師,亦步亦趨,被動(dòng)地接受一個(gè)個(gè)美術(shù)結(jié)論。
解決策略2:機(jī)智靈活地“預(yù)設(shè)”
在對(duì)課堂教學(xué)的實(shí)踐研究與反思中感到:美術(shù)課堂教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、互動(dòng)中即興創(chuàng)造、共同發(fā)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程。“預(yù)設(shè)”在實(shí)施時(shí)結(jié)合直接經(jīng)驗(yàn)、彈性靈活的成分以及始料未及的體驗(yàn),突破僵死的“預(yù)設(shè)”,變“預(yù)設(shè)”為“生成與建構(gòu)”,它應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷美術(shù)的“再創(chuàng)造”過(guò)程,使學(xué)生在參與和體悟“問(wèn)題解決”的過(guò)程中,既長(zhǎng)知識(shí)又長(zhǎng)智慧,讓學(xué)生在“生成”中建構(gòu)屬于自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu),真正促進(jìn)學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展。使課堂教學(xué)達(dá)到最高效。
另外美術(shù)教師敏于捕捉學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的“差錯(cuò)”,善于發(fā)現(xiàn)“差錯(cuò)”背后隱藏的教育價(jià)值。使“錯(cuò)誤”也生成為一種教育資源。
現(xiàn)狀分析3:美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流”是學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的重要方式。學(xué)生是美術(shù)學(xué)習(xí)的主人,教師是組織者、引導(dǎo)者和合作者。教學(xué)中,學(xué)生如果沒(méi)有獨(dú)立思考、自主探究的時(shí)間和空間,課堂將會(huì)喪失個(gè)體生命的靈性,學(xué)生的能力自然得不到提升,因此教學(xué)中教師提供學(xué)生自由思考的機(jī)會(huì)深化、理解、掌握所學(xué)知識(shí)尤為重要。教師在方法上引導(dǎo),在關(guān)鍵處點(diǎn)撥,絕不能給學(xué)生思維設(shè)置框框,要放手讓他們運(yùn)用自己喜歡的方式在可能的條件下親自去發(fā)現(xiàn)盡可能多的東西。解決策略3:適時(shí)適度地“扶放”
教學(xué)中不是一味包辦而是適時(shí)適度放手,給予學(xué)生探索的時(shí)間和空間,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情得以激發(fā),學(xué)生在這塊小天地里盡情地展示自我,獨(dú)特的個(gè)性在這里得到張揚(yáng),順應(yīng)著學(xué)生的思維的自然流動(dòng),打造有效課堂。
影響因素三:教學(xué)評(píng)價(jià)是否多元化?
新課標(biāo)指出:“評(píng)價(jià)的主要目的是為了全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教學(xué);評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)過(guò)程;要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)水平更要關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的情感和態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立信心。”因此新課程理念下評(píng)價(jià)更是一個(gè)目標(biāo)多元方法多樣的系統(tǒng)體系,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)信息的多方位多角度的交流,有利于培養(yǎng)學(xué)生自我評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)他人的能力,有利于突出學(xué)生的主體地位提高教學(xué)效率,有利于因材施教,充分調(diào)動(dòng)不同層次學(xué)生學(xué)好美術(shù)的積極性,使學(xué)生體驗(yàn)成功,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)全面發(fā)展。解決策略:
1、用多種評(píng)價(jià)方式全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
2、重視對(duì)學(xué)生的探究能力和學(xué)生用美術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力的評(píng)價(jià)。
3、重視學(xué)生情感、態(tài)度和價(jià)值觀的評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育會(huì)影響學(xué)生的一生,教師應(yīng)通過(guò)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和日常表現(xiàn)的了解來(lái)評(píng)估學(xué)生的態(tài)度、情感、價(jià)值觀,把學(xué)生的表現(xiàn)記錄下來(lái),用這些記錄與以前的記錄比較,并把結(jié)果適當(dāng)?shù)馗嬖V學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生反思自己的表現(xiàn)和內(nèi)心體驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生將自己與其他同學(xué)相比較,以激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。
總之,影響美術(shù)活動(dòng)有效性的因素很多,需要我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐與理論上進(jìn)一步探索,找出問(wèn)題解決策略,實(shí)踐新的教學(xué)理念,打造有效課堂。
東荒峪小學(xué) 2008年12月
是什么影響著美術(shù)課 有效教學(xué)的因素及解決策略呢?
我們應(yīng)該怎么去做呢?
劉
方
明 東 荒 峪 小 學(xué) 2008年12月
第三篇:影響有效教學(xué)的因素及解決策略的研究
《影響有效教學(xué)的因素及解決策略的研究》
開(kāi)題時(shí)間 :
開(kāi)題地點(diǎn):寧陽(yáng)縣景秀賓館北樓會(huì)議室
主持人:尚延亮
評(píng)議專家:
參與人員:王營(yíng)、許興亮、李富學(xué)、高智
一、課題研究提出的背景
有效教學(xué)(effective teaching)的理念源于20世紀(jì)上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運(yùn)動(dòng),在美國(guó)實(shí)用主義哲學(xué)和行為主義心理學(xué)影響的教學(xué)效能核定運(yùn)動(dòng)后,引起了世界各國(guó)教育學(xué)者的關(guān)注。20世紀(jì)以前在西方教育理論中占主導(dǎo)地位的教學(xué)觀是“教學(xué)是藝術(shù)”。但隨著20世紀(jì)以來(lái)科學(xué)思潮的影響,以及心理學(xué)特別是行為科學(xué)的發(fā)展,人們意識(shí)到,教學(xué)也是科學(xué)。即教學(xué)不僅有科學(xué)的基礎(chǔ),而且還可以用科學(xué)的方法來(lái)研究。于是,人們開(kāi)始關(guān)注教學(xué)的哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)的理論基礎(chǔ),以及如何用觀察、實(shí)驗(yàn)等科學(xué)的方法來(lái)研究教學(xué)問(wèn)題。有效教學(xué)就是在這一背景下提出來(lái)的。隨著新課程改革的啟動(dòng),“有效教學(xué)”的理念得到廣泛介紹,其主要思想有:
●關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。首先,要求教師有“對(duì)象”意識(shí)。教學(xué)不是唱獨(dú)角戲,離開(kāi)“學(xué)”,就無(wú)所謂“教”,因此,教師必須確立學(xué)生的主體地位,樹(shù)立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的思想。其次,要求教師有“全人”的概念。學(xué)生發(fā)展是全面的發(fā)展,而不是某一方面或某一學(xué)科的發(fā)展。教師千萬(wàn)不能過(guò)高地估計(jì)自己所教學(xué)科的價(jià)值,而且也不能僅把學(xué)科價(jià)值定位在本學(xué)科上,而應(yīng)定位在對(duì)一個(gè)完整的人的發(fā)展上。
●關(guān)注教學(xué)效益,要求教師要有時(shí)間與效益的觀念。教師在教學(xué)時(shí)既不能跟著感覺(jué)走,又不能簡(jiǎn)單地把“效益”理解為“花最少的時(shí)間教最多的內(nèi)容”。教學(xué)效益不取決于教師教多少內(nèi)容,而是取決于對(duì)單位時(shí)間內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過(guò)程綜合考慮的結(jié)果。
●關(guān)注可測(cè)性和量化。如教學(xué)目標(biāo)盡可能明確與具體,以便檢測(cè)教師的工作效益。但是并不能簡(jiǎn)單地說(shuō)量化就是好的、科學(xué)的。應(yīng)該科學(xué)地對(duì)待定量與定性、過(guò)程與結(jié)果的結(jié)合,全面地反映學(xué)生的學(xué)業(yè)成就與教師的工作表現(xiàn)。因此,有效教學(xué)既要反對(duì)拒絕量化,又要反對(duì)過(guò)于量化。
●需要教師具備一種反思的意識(shí)。每一個(gè)教師要不斷地反思自己的日常教學(xué)行為:“我的教學(xué)有效嗎?”“什么樣的教學(xué)才是有效的?”“有沒(méi)有比我更有效的教學(xué)?”
●有效教學(xué)也是一套策略。要求教師掌握有關(guān)的策略性知識(shí),以便于自己面對(duì)具體的情景做出決策,并不要求教師掌握每一項(xiàng)技能。新課改讓課堂充滿了激情和活力,但欣喜之余,對(duì)新課程背景下某些課堂教學(xué)進(jìn)行反思,也不難發(fā)現(xiàn),在熱鬧與自主的背后,透射出了放任與浮躁,特別是新課改之后,有的教師在沒(méi)有真正吃透精神的情況下,對(duì)課堂教學(xué)的一些新的理念和要求,只注重形式,不能細(xì)致研究每一個(gè)環(huán)節(jié),致使現(xiàn)在的課堂更加浮躁,效率更加低下。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、教師包辦。主要表現(xiàn)在目標(biāo)設(shè)置未考慮學(xué)生實(shí)際,一味照搬教參,目標(biāo)太多,多數(shù)在四個(gè)以上,好像越多就越全面,其實(shí),目標(biāo)越多就越?jīng)]目標(biāo)。預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)教師包問(wèn)題、包答案,展示環(huán)節(jié)教師包評(píng)價(jià),包糾錯(cuò),反饋環(huán)節(jié)教師包解疑。
2、環(huán)節(jié)多,交流少。一節(jié)課從預(yù)習(xí)檢測(cè),展示目標(biāo)、自主探究、小組交流,交叉評(píng)價(jià),鞏固訓(xùn)練到達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)及當(dāng)堂作業(yè)。這已足夠,但個(gè)別教師常設(shè)置10個(gè)以上環(huán)節(jié),一節(jié)課下來(lái),教師講的難受,學(xué)生疲憊不堪。況且許多教師為追求“亮點(diǎn)”、“內(nèi)容豐富”而“別出新裁”設(shè)計(jì)許多嘩眾取寵的環(huán)節(jié),教師設(shè)置的探究題毫無(wú)交流討論的價(jià)值,只追求形式到位和表面的“繁榮”。
3、時(shí)控把握差。教師對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)所用時(shí)間分配模糊,存在盲目性與隨意性,主要原因是教師根本沒(méi)有認(rèn)真去讀去寫(xiě)去做,只有用心去體驗(yàn)嘗試,就明白每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)控,就可根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行合理的增刪。
4、誤認(rèn)為精講就是少講或不講。精講是針對(duì)學(xué)生暴露的問(wèn)題切中肯察綮的講解,這不等于少講,因?yàn)橛袝r(shí)還需多舉例、多演示學(xué)生才能幡然頓悟。洋思中學(xué)的講課不超過(guò)四分鐘,并不是教師講解時(shí)間界定在4分鐘的長(zhǎng)度區(qū)間,而是鼓勵(lì)教師精準(zhǔn)、精要講解,一語(yǔ)中的而少講廢話,多啟發(fā)引導(dǎo),多點(diǎn)撥拓思。若一節(jié)課學(xué)生通過(guò)自學(xué)、探究、交流與評(píng)價(jià),學(xué)生能夠達(dá)標(biāo),教師就不用講,這才是教師上課的最高境界。
5、滿堂問(wèn)。自“滿堂灌”逐步退出課堂時(shí),又出現(xiàn)了“滿堂問(wèn)”現(xiàn)象,教師從上課到下課幾乎都在發(fā)問(wèn),一節(jié)課40分鐘問(wèn)30多個(gè)問(wèn)題,學(xué)生思考的時(shí)間很少,更別說(shuō)交流見(jiàn)解,交叉評(píng)價(jià),教師往往自問(wèn)自答,學(xué)生隨聲機(jī)械附和。
6、小組合作流于形式。主要原因是小組成員配制不合理,多數(shù)教師能積極進(jìn)行課改實(shí)踐,實(shí)行小組合作,以培養(yǎng)協(xié)作、共享智慧精神,而在配制小組成員時(shí),“同組異質(zhì),異組同質(zhì)”的原則操作起來(lái)困難,常常僅靠分?jǐn)?shù)高低予以搭配,沒(méi)有明確分工,沒(méi)有具體任務(wù),沒(méi)有共同目標(biāo),沒(méi)有小組考核辦法,無(wú)激勵(lì)措施,學(xué)生唯討論而討論,甚至有的討論成了學(xué)生新聞故事交流會(huì),家常會(huì)。代表小組發(fā)言的總是那幾個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)好的,學(xué)困生成了新的看客和歧視對(duì)象。于是自控能力差的學(xué)生借助小組討論之際便開(kāi)始挑起事端,以擾亂正常教學(xué)秩序?yàn)榭臁!盁o(wú)事生非”好象有了最好的解釋。學(xué)困生原本因欠知識(shí)多而落后,在小組中遭受冷遇,促使其墜落為“問(wèn)題生”。于是課堂管理成本大增,課堂效率大打折扣。
7、多媒體技術(shù)運(yùn)用不合理。媒體因其承載信息豐富、視圖新穎直觀而倍受師生青睞,但不當(dāng)使用卻成了弱化課堂效率的誘因。主要表現(xiàn)在:一是教師多媒體課件制作水平低,有的從網(wǎng)上下載,與學(xué)生水平及教材版本脫勾。二是教師操控技術(shù)不過(guò)關(guān),遇到課件打不開(kāi)或遇到故障無(wú)法短時(shí)間調(diào)適。三是教師一味依賴于多媒體課件,一節(jié)課下來(lái)教師的板書(shū)一個(gè)字都沒(méi)有。
8、學(xué)生沒(méi)有真動(dòng)起來(lái)。學(xué)生是課堂的主角,課堂是師生的舞臺(tái)。由于教師在問(wèn)題設(shè)置、點(diǎn)撥評(píng)價(jià)、矯正補(bǔ)救等方面角色“錯(cuò)位”,致學(xué)生被動(dòng)機(jī)械學(xué)習(xí),學(xué)生潛能沒(méi)有充分挖掘。讓學(xué)生暴露問(wèn)題,讓學(xué)生通過(guò)合作探究解決問(wèn)題,讓學(xué)生相互評(píng)價(jià),讓組間相互評(píng)比,讓學(xué)生教學(xué)生,讓學(xué)生管學(xué)生,像考試那樣讓學(xué)生緊張有序進(jìn)行學(xué)習(xí)才能有效激活學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,才能促使學(xué)生逐步形成正視挫折,增強(qiáng)受挫心理和形成穩(wěn)健誠(chéng)信的心理優(yōu)勢(shì)。
根據(jù)有關(guān)資料顯示:目前農(nóng)村的課堂教學(xué)約有71.8%的信息量屬無(wú)效無(wú)用,且存在著一些有效性尚待檢驗(yàn)的教學(xué)理念和教學(xué)方式。在素質(zhì)教育廣泛推行的今天,在有學(xué)生生命個(gè)體參與的、看似新穎、熱鬧的課堂場(chǎng)景中,其實(shí)在不同程度上折射出一個(gè)令人深思的問(wèn)題----到底是什么因素在影響課堂教學(xué)的有效性?并為之找到解決的策略已成當(dāng)下急于解決的課題。
二、研究的目標(biāo)
1、通過(guò)對(duì)“影響有效教學(xué)的因素及解決策略”的研究,收集并整理課堂教學(xué)實(shí)例,剖析 影響有效教學(xué)的因素,著眼于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性,構(gòu)建和諧,高效的教學(xué)課堂,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)的視角。
2、關(guān)注課堂教學(xué)設(shè)計(jì),關(guān)注課堂教學(xué)調(diào)控,關(guān)注課堂教學(xué)成效,以教學(xué)的本源為追求,以“有效教學(xué)課堂”為載體,以“學(xué)生和諧發(fā)展”為核心目標(biāo),構(gòu)建一條有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式。
3、促使教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,改變教學(xué)方式,養(yǎng)成反思習(xí)慣,在科研和教改的過(guò)程中提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。
三、研究的內(nèi)容
1、影響教師有效教學(xué)的因素分析
(1)教師怎樣的教學(xué)才具有效性或無(wú)效性?(2)關(guān)于課堂教學(xué)應(yīng)該增加和減少的因素的研究。(3)對(duì)于提高教師教學(xué)有效性或減少無(wú)效性的研究。
2、教師有效教學(xué)的實(shí)踐研究
課堂是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),教師作為引導(dǎo)者,其一言一行為整個(gè)教學(xué)流程順利、成功推進(jìn) 有重要意義。對(duì)教師改善研究主要從細(xì)節(jié)出發(fā)進(jìn)行把握。
(3)、有效教學(xué)與教師發(fā)展的相關(guān)性研究
通過(guò)對(duì)教師課堂教學(xué)的價(jià)值判斷,指出教師教學(xué)中存在的問(wèn)題,制定改進(jìn)教學(xué)的措 施,提高教師的教學(xué)能力,促進(jìn)教師的專業(yè)技能的發(fā)展和教學(xué)素質(zhì)的提高。
四、課題研究的實(shí)踐基礎(chǔ)
我校從2010年醞釀,2010年下半年開(kāi)始規(guī)劃設(shè)計(jì),2012年5月正式組織實(shí)施,這期間作為課題主持人,我主持的東疏鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃課題,參與實(shí)施的寧陽(yáng)縣“十一五”重點(diǎn)課題與2011年均已結(jié)題,其中寧陽(yáng)縣“十一五”重點(diǎn)課題被專家評(píng)價(jià)為優(yōu)秀,兩年來(lái)課題組在對(duì)新課程銜接教學(xué)現(xiàn)狀及相關(guān)理論作了較為豐富的前期資料積累的基礎(chǔ)上,通過(guò)集體學(xué)習(xí)、研討、反思等工作,了解了本課題研究的理論與實(shí)踐意義,進(jìn)行了改革實(shí)踐,并發(fā)表了 相關(guān)文章。同時(shí)還有一批熱心科研的骨干教師參與了本課題的研究,回顧兩年探索,我們研 究的主要問(wèn)題可概括為三個(gè)大方面:(1)影響教師有效教學(xué)的因素分析教師怎樣的教學(xué)才具有效性或無(wú)效性?關(guān)于課堂教學(xué)應(yīng)該增加和減少的因素的研究,對(duì)于提高教師教學(xué)有效性或減少無(wú)效性,具有一定的研究參考價(jià)值。
(2)教師有效教學(xué)的實(shí)踐研究
課堂是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),教師作為引導(dǎo)者,其一言一行為整個(gè)教學(xué)流程順利、成功推進(jìn) 有重要意義。對(duì)教師改善研究主要從細(xì)節(jié)出發(fā)進(jìn)行把握。(3)有效教學(xué)與教師發(fā)展的相關(guān)性研究
通過(guò)對(duì)教師課堂教學(xué)的價(jià)值判斷,指出教師教學(xué)中存在的問(wèn)題,制定改進(jìn)教學(xué)的措施,提高教師的教學(xué)能力,促進(jìn)教師的專業(yè)技能的發(fā)展和教學(xué)素質(zhì)的提高
四、課題研究的理論基礎(chǔ)
有效教學(xué)的理念源于20世紀(jì)上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運(yùn)動(dòng)。隨著新課程改革的啟動(dòng),“有效教學(xué)”的理念得到廣泛介紹。華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所博士崔允漷在《有效教學(xué)策略的建構(gòu)》中,對(duì)有效教學(xué)策略的理論和教學(xué)三階段的實(shí)施策略作了一定的闡述。此外,鐘啟泉教授對(duì)有效教學(xué)的背景、核心思想和教學(xué)理念也作了簡(jiǎn)單的論述。西方比較有影響的教學(xué)理論與模式,如杜威的兒童中心論,布魯納的結(jié)構(gòu)主義教學(xué),克拉夫基的“范例教學(xué)”,巴班斯基的最優(yōu)化教學(xué)等等,從中我們可以發(fā)現(xiàn)對(duì)教學(xué)有效性的探尋。崔允漷教授對(duì)“有效教學(xué)”的內(nèi)涵、核心思想作了清晰的界定,提出有效教學(xué)的理念:一是“有效教學(xué)關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步或發(fā)展”,教師必須確立學(xué)生的主體地位,樹(shù)立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的思想;二是“有效教學(xué)關(guān)注教學(xué)效益,要求教師有時(shí)間與效益的觀念”;三是“有效教學(xué)更多地關(guān)注可測(cè)性或量化”,如教學(xué)目標(biāo)盡可能明確與具體;四是“有效教學(xué)需要教師具備一種反思的意識(shí)”;五是“有效教學(xué)也是一套策略”。以上這些國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者的理論對(duì)本課題具有直接理論指導(dǎo)的意義。
四、課題研究的核心概念界定
廣義的教學(xué)是指師生教和學(xué)的活動(dòng),狹義的教學(xué)指教師的教即教師引起、維持和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的活動(dòng)。本文根據(jù)對(duì)教學(xué)的狹義理解,將有效教學(xué)界定為教師通過(guò)教學(xué)過(guò)程的合規(guī)律性,成功引起、維持和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),相對(duì)有效地達(dá)到了預(yù)期教學(xué)效果。有效教學(xué)研究在對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于有效教學(xué)的理論研究和實(shí)證研究述評(píng)的基礎(chǔ)上,提出有效教學(xué)研究的意義、思路和方法,論述有效教學(xué)的理論,闡述有效教學(xué)思想的發(fā)展,分析中小學(xué)教師有效教學(xué)的現(xiàn)狀,探討有效教學(xué)的策略。有效教學(xué)研究不僅可以豐富我國(guó)的教學(xué)理論,還可以為學(xué)校成為有效學(xué)校或優(yōu)秀學(xué)校提供參考,為我國(guó)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量提供參考,使教師提高對(duì)有效教學(xué)的認(rèn)識(shí),并為他們有效教學(xué)提供指導(dǎo)。有效教學(xué)是對(duì)國(guó)內(nèi)外有效教學(xué)理論研究和實(shí)證研究的繼承和深化,堅(jiān)持理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合,具體運(yùn)用了文獻(xiàn)法、歷史法、邏輯思維方法、發(fā)生學(xué)方法、系統(tǒng)科學(xué)方法、問(wèn)卷調(diào)查法和統(tǒng)計(jì)分析等研究方法。有效教學(xué)的涵義有四:有效教學(xué)是合規(guī)律性的,優(yōu)化了教師、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容等教學(xué)要素,保證了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)組織、教學(xué)方法等的合理性;是有效果的,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),特別是促進(jìn)了學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展;是有效益的,學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展符合社會(huì)和學(xué)生個(gè)人的教育需求;是有效率的,相對(duì)于教師的教學(xué)投入,學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展是盡可能大的、理想的。違背教學(xué)規(guī)律、無(wú)效果、負(fù)效果、低效率的教學(xué)不是有效教學(xué)。有效教學(xué)具有突出的特征,有效教學(xué)的特征指有效教學(xué)區(qū)別于無(wú)效、負(fù)效、低效教學(xué)的獨(dú)特征象或標(biāo)志,包括:正確的目標(biāo),指向?qū)W生的進(jìn)步和發(fā)展,且指向知情行的全面進(jìn)步和發(fā)展;充分的準(zhǔn)備,以對(duì)學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容深入研究為基礎(chǔ)而形成囊括教學(xué)目標(biāo)和要求、教學(xué)活動(dòng)組織、教學(xué)方式和教學(xué)策略選擇以及教學(xué)效果評(píng)估等的適當(dāng)教學(xué)計(jì)劃;科學(xué)的組織,教學(xué)實(shí)施保證了教學(xué)內(nèi)容、活動(dòng)、策略、秩序等的合理性、科學(xué)性;清晰明了,清楚地教學(xué)了教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)了學(xué)生正確理解、牢固掌握和順利應(yīng)用或遷移;充滿熱情,運(yùn)用多樣化手段顯示對(duì)學(xué)生、學(xué)科和教學(xué)的熱愛(ài),感染和影響學(xué)生;促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)注和滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,圍繞學(xué)生組織教學(xué),促使學(xué)生學(xué)習(xí)好、愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí);以融洽的師生關(guān)系為基礎(chǔ),建立了融洽的師生關(guān)系;高效利用時(shí)間,在單位教學(xué)時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生了盡可能大和好的教學(xué)效果;激勵(lì)學(xué)生,引起學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了他們主動(dòng)、全身心地參與學(xué)習(xí)。有效教學(xué)受到一些因素的影響,有效教學(xué)的影響因素指影響教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行并促成教學(xué)達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果的因素。雖然教師、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容等因素都影響教學(xué)效果,但如果學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定,且由于教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用,那么有效教學(xué)的影響因素即是教師的教。教師的教學(xué)觀念、知識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能感、能力和機(jī)智等是影響有效教學(xué)的因素。教師的教學(xué)觀念是其對(duì)教學(xué)要追求什么樣的理想目標(biāo)和為什么要追求這樣目標(biāo)的認(rèn)識(shí),對(duì)有效教學(xué)起導(dǎo)向作用;教育知識(shí)是教師在教學(xué)實(shí)踐中獲得的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總和,由學(xué)科專業(yè)知識(shí)、一般教育學(xué)知識(shí)和教學(xué)法內(nèi)容知識(shí)構(gòu)成,是教師有效教學(xué)的基礎(chǔ);教學(xué)責(zé)任意識(shí)是教師對(duì)應(yīng)做好教學(xué)工作的認(rèn)知和覺(jué)察,它構(gòu)成教師有效教學(xué)的動(dòng)力;教學(xué)效能感是教師對(duì)自己能夠完成教學(xué)任務(wù)的信心,是對(duì)其能做好教學(xué)工作和實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的信念,是對(duì)其能影響學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績(jī)的能力的知覺(jué),它激勵(lì)教師有效教學(xué);教學(xué)能力是教師順利從事教學(xué)活動(dòng)并保證達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果所需要的一種心理特征,它通過(guò)有效地認(rèn)知教學(xué)、進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐和監(jiān)控教學(xué)活動(dòng)而影響有效教學(xué);教學(xué)機(jī)智是教師面臨復(fù)雜教學(xué)情境時(shí)準(zhǔn)確而快速地認(rèn)知、判斷和反應(yīng)的技巧,直接左右有效教學(xué)。有效教學(xué)雖有突出的共同特征,但具有多樣性。有效教學(xué)的多樣性是指有效教學(xué)表現(xiàn)出多種形式及其在多種形式上表現(xiàn)出差異性,既指有效教學(xué)和有效教學(xué)教師的特征是多樣的,而非單一的;又指有效教學(xué)和有效教學(xué)教師的特征是有差異的,而非完全相同的。有效教學(xué)的多樣性是客觀存在的,表現(xiàn)出多種形式。教學(xué)的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)變化性、教師身心發(fā)展的個(gè)別差異、對(duì)教學(xué)的感知、體驗(yàn)和經(jīng)歷以及教學(xué)的內(nèi)隱理論是有效教學(xué)多樣性的存在基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)個(gè)性化有效教學(xué)、成為畜有個(gè)人特色的有效教學(xué)教師是有效教學(xué)多樣性對(duì)教師自我成長(zhǎng)和學(xué)校把他們培養(yǎng)為有效教學(xué)教師所提供的重要啟示。有效教學(xué)不僅具有多樣性,而且表現(xiàn)為發(fā)展性.有效教學(xué)的發(fā)展性是指有效教學(xué)是發(fā)展的,教師可以從低效甚至無(wú)效教學(xué)的教師發(fā)展成長(zhǎng)為有效教學(xué)的教師,這既從發(fā)展理論中找到了科學(xué)依據(jù),又被教育研究所證實(shí),還由教育實(shí)踐所證明:發(fā)展的條件有:教師發(fā)展生理機(jī)能和心理能力、掌握教育知識(shí)、參加教學(xué)實(shí)踐、進(jìn)行教學(xué)反思以及開(kāi)展教學(xué)研究;發(fā)展表現(xiàn)為不平衡性,這是由教師身心發(fā)展的不平衡性和有效教學(xué)的多樣性決定的;發(fā)展是分階段的,教學(xué)圖式發(fā)展和教學(xué)專長(zhǎng)發(fā)展的階段理論可用來(lái)說(shuō)明有效教學(xué)的發(fā)展階段;有效教學(xué)的發(fā)展性提示通過(guò)自身努力和學(xué)校培養(yǎng)教師可發(fā)展成長(zhǎng)為有效教學(xué)的教師。“有效教學(xué)”:它是一套策略。是指通過(guò)一段時(shí)間的教學(xué)后,教師幫助學(xué)生完成了學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的個(gè)性發(fā)展與全面發(fā)展。要求教師以有效教學(xué)的理念,并掌握有關(guān)的策略性知識(shí),能夠關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展,關(guān)注教學(xué)效益,面對(duì)具體的情景做出決策的這樣一種教學(xué)方式。它的邏輯必要條件主要有三個(gè)方面:一是引起學(xué)生學(xué)習(xí)的意向,教學(xué)是在學(xué)生“想學(xué)”的心理基礎(chǔ)上展開(kāi)的;二是指學(xué)生要有意識(shí)地主動(dòng)參與;三是采取易于學(xué)生理解的方式。
五、課題研究的基本策略
1、健全研究制度。
為了確保我們的研究工作能有條不紊的開(kāi)展,每學(xué)期初確定研究計(jì)劃、研究主題、安排了課題組成員的交流活動(dòng)時(shí)間,為深入開(kāi)展課題研究提供了保障。做到期初有研究計(jì)劃,期中有步驟地開(kāi)展研究,期末有階段課題小結(jié)。建立健全的課題研究制度,堅(jiān)持每周星期三一次的集中教研活動(dòng),落實(shí)課題研究活動(dòng),切實(shí)提高教師的理論水平和實(shí)踐能力。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。定時(shí)組織課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)《基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展綱要》精神,把握《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)有關(guān)小學(xué)數(shù)學(xué)有效課堂教學(xué)策略的基礎(chǔ)理論,用以指導(dǎo)課題的研究實(shí)驗(yàn)。
3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。立足課堂,把課題研究和課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái),多形式、多渠道開(kāi)展課題研究,規(guī)范課題研究的過(guò)程管理。及時(shí)召集課題組成員匯報(bào)實(shí)驗(yàn)情況,交流方法、心得,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),互學(xué)互進(jìn),共同提高發(fā)展。提供課題組的老師出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),同時(shí)也經(jīng)常邀請(qǐng)課題專家來(lái)校指導(dǎo),確保課題研究健康發(fā)展。
六、課題研究的階段、方法和預(yù)期成果
(一)課題研究的階段劃分
1、準(zhǔn)備開(kāi)題階段:
(2011年9月----2012年2月)
①階段達(dá)成目標(biāo):結(jié)合我校數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)際,確定了《影響有效教學(xué)的因素及解決策略》 的課題。明確進(jìn)行影響有效教學(xué)的因素及解決策略的研究重要意義。②階段研究?jī)?nèi)容:查閱文獻(xiàn)資料,了解數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理念,學(xué)習(xí)有效教學(xué)的相關(guān)理論,組建研究小組,征求課題組成員意見(jiàn),制定方案討論稿,對(duì)方案進(jìn)行研討、修改、定稿。③階段研究成果:確定課題,制定方案,進(jìn)行開(kāi)題報(bào)告。④階段負(fù)責(zé)人:徐丙新
2、達(dá)成實(shí)施階段:(2012年3月----201年7月)
①階段達(dá)成目標(biāo):以“有效數(shù)學(xué)課堂”為載體,以“學(xué)生和諧發(fā)展”為核心目標(biāo),構(gòu)建 一條有效地促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)發(fā)展的教學(xué)模式,探討實(shí)踐中取得的成效和存在的問(wèn)題。
②階段研究?jī)?nèi)容:結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際,每月開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),對(duì)教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行階段性總結(jié)并相互交流。
③階段研究成果:教學(xué)實(shí)踐的隨筆,經(jīng)驗(yàn)論文,學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)作業(yè),及相關(guān)調(diào)查研究材料。
④階段負(fù)責(zé)人:趙研冬、劉鵬、范滿
3、總結(jié)鑒定階段:(2015年8月-----2015年12月)
①階段達(dá)成目標(biāo):探討課題研究的現(xiàn)實(shí)意義,整理分析實(shí)驗(yàn)資料,進(jìn)行總結(jié)提煉
②階段研究?jī)?nèi)容:對(duì)撰寫(xiě)的教學(xué)反思進(jìn)行充實(shí)、完善和交流,準(zhǔn)備結(jié)題工作,召開(kāi)課題 研究成果報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加,對(duì)研究課題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,簽定和驗(yàn)收。
③階段研究成果:結(jié)題報(bào)告 ④階段負(fù)責(zé)人:趙研冬
(二)研究的方法
根據(jù)本課題性質(zhì)及學(xué)校實(shí)情,研究方法以行動(dòng)研究法和個(gè)案研究法為主,以文獻(xiàn)分析法和調(diào)查研究法為輔。
1、個(gè)案研究法
要求研究者主要從本學(xué)科出發(fā),針對(duì)某一課例或某一教學(xué)片段的教學(xué)有效性進(jìn)行個(gè)案研究,提煉出共性的結(jié)論來(lái)。
2、行動(dòng)研究法
即在教與學(xué)的過(guò)程中,邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,邊檢驗(yàn),邊完善,把研究與實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái),邊歸納,邊總結(jié),最終形成一套系統(tǒng)的課堂有效教學(xué)策略體系。
3、文獻(xiàn)分析法
作為學(xué)習(xí)理論、收集信息的主要方法,其中信息資料主要來(lái)源于教育理論、書(shū)籍、報(bào)刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)下載的相關(guān)資料等。
4、調(diào)查研究法
主要調(diào)查在研究過(guò)程起始階段,數(shù)學(xué)有效教學(xué)的現(xiàn)狀,師生理解情況以及對(duì)研究過(guò)程中的狀況進(jìn)行詳細(xì)跟蹤調(diào)查,為研究的順利進(jìn)行提供事實(shí)性依據(jù)。
(三)研究的預(yù)期成果
1、書(shū)面材料:《影響有效教學(xué)的因素及解決策略的研究》的研究方案、結(jié)題報(bào) 告,參加課題研究教師的課例、案例集,以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和科研論文集等。預(yù)期完成時(shí)間2011.12
2、隨堂聽(tīng)課,評(píng)價(jià)有效教學(xué)研究的教學(xué)效果。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),評(píng)價(jià)教師的教學(xué)和課 堂教學(xué)質(zhì)量。預(yù)期完成時(shí)間2015.6
3、展示個(gè)人主頁(yè),呈現(xiàn)有效教學(xué)研究的過(guò)程材料,反思網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的小學(xué)數(shù)學(xué)有效教 學(xué)研究過(guò)程中的得與失。預(yù)期完成時(shí)間2015.12
課題負(fù)責(zé)人簽名
三、專家意見(jiàn)
(側(cè)重于對(duì)課題組匯報(bào)要點(diǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行可行性評(píng)估,并提出意見(jiàn)和建議,限 1000字左右。)
評(píng)議專家組簽名
四、所在單位(教辦或?qū)W校)意見(jiàn)
本單位完全了解本次規(guī)劃課題的精神,保證課題主持人所填寫(xiě)的《申報(bào)評(píng)審書(shū)》內(nèi)容屬實(shí),課題主持人和參與研究者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力適合承擔(dān)本課題研究工作,本單位保證做好課題管理工作,提供研究經(jīng)費(fèi)并創(chuàng)設(shè)其他研究條件。
第四篇:影響初中物理有效教學(xué)的因素及解決策略
影響初中物理有效教學(xué)的因素及解決策略
寧強(qiáng)縣燕子砭初級(jí)中學(xué) 杜清德
摘要 尋求有效教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量是每個(gè)教師教學(xué)活動(dòng)的根本目標(biāo),傳統(tǒng)的教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師角色和教學(xué)行為是影響教學(xué)有效性的主要原因。本文從培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,教師的教學(xué)設(shè)計(jì),教師角色和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行探究,通過(guò)發(fā)現(xiàn)探究、自主交往、過(guò)程活動(dòng)等多種教學(xué)方式開(kāi)展有效教學(xué),提高課堂效率。
關(guān)鍵詞 初中物理 課堂教學(xué) 有效性研究
什么樣的課堂教學(xué)才是最有效的?是我們一線教師每天面對(duì)和思考的問(wèn)題。理論上說(shuō)有效指的是:用最少的教學(xué)時(shí)間讓學(xué)生獲得最大的收獲。有專家給出課堂教學(xué)效率的量化公式:課堂教學(xué)效率=有效教學(xué)時(shí)間/實(shí)際教學(xué)時(shí)間×100﹪。但實(shí)際中我們很難用理論方法對(duì)課堂教學(xué)的有效性進(jìn)行衡量。筆者在大量的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)中通過(guò)觀察、比較、思考,并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,對(duì)初中物理課堂教學(xué)的有效性進(jìn)行了調(diào)查分析, 導(dǎo)致物理課堂效率不高的因素如下:
1.教學(xué)要求偏離學(xué)生實(shí)際,偏高了學(xué)生理解困難,打擊了學(xué)習(xí)興趣;偏低了,學(xué)生收獲不多。
2.教師語(yǔ)言表達(dá)不清晰,課堂教學(xué)目的不明確。
3.缺少實(shí)驗(yàn)、實(shí)物等感性材料的刺激,學(xué)生的積極性難以調(diào)動(dòng)。
4.教學(xué)方式單調(diào),缺少課件、動(dòng)畫(huà)、視頻等輔助教學(xué)。
5.課程整合意識(shí)差,拘泥于教材,教師的創(chuàng)新意識(shí)差。
6.過(guò)于注重模仿練習(xí),缺少變式訓(xùn)練,過(guò)于注重結(jié)果,不注重思維過(guò)程分析。
以下是我們?cè)谡n題研究中探索出的提高物理課堂教學(xué)實(shí)效性的一些方法.一、研究學(xué)生,提高自身的素質(zhì),建立良好的師生關(guān)系
現(xiàn)在的學(xué)生逆反心理很重,學(xué)生最不能容忍那些損害他們自尊心的教師,對(duì)學(xué)生諷刺、挖苦、冷漠、體罰或變相體罰等有傷學(xué)生尊嚴(yán)和不利學(xué)生個(gè)性發(fā)展的手段,只能引起學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情緒,造成師生關(guān)系緊張。教師對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)懷,必然會(huì)引起學(xué)生愛(ài)的反饋,因?yàn)閷W(xué)生感受了老師的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),產(chǎn)生了愉快的情緒體驗(yàn),對(duì)老師就會(huì)更熱愛(ài)更信賴。學(xué)生就自然會(huì)把老師當(dāng)成知心朋友,愿意向老師敞開(kāi)心扉,吐露秘密。師生心靈相通了,彼此就像有了一座無(wú)形的橋梁,思想的交流,知識(shí)的傳遞,就暢通無(wú)阻了,師生關(guān)系就會(huì)越來(lái)越密切。教師要放下架子,融入學(xué)生之中,給人一種親切感,師生良好合作程度能夠
從課堂教學(xué)中反映出來(lái)。如果學(xué)生怕答錯(cuò)問(wèn)題被老師批評(píng)而不舉手或站在那里有話不說(shuō),那么這常常是由于教師居高臨下,使學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理而造成的,這必然會(huì)妨礙課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。如果任課老師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵(lì)的話語(yǔ),多主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行溝通,堅(jiān)持“無(wú)錯(cuò)原則”,那么,課堂上必然會(huì)出現(xiàn)積極舉手、各抒己見(jiàn)的 場(chǎng)面。
在師生關(guān)系上,決定了學(xué)生對(duì)你的態(tài)度。再調(diào)皮的學(xué)生對(duì)于德高望重、德才兼?zhèn)涞慕處熆偸鞘肿鹁瓷踔脸绨荨K裕椭C師生關(guān)系,教師的自身素質(zhì)必須不斷加以完善和提高。只有素質(zhì)高,涵養(yǎng)好的教師才能散發(fā)出更高的人格魅力。作為一名教師,擁有豐富的知識(shí)和多方面的能力是一種美;面對(duì)學(xué)生,一張誠(chéng)摯的笑臉,一句溫馨的叮嚀,這些也是一種美,并且是最永恒的美。在走進(jìn)課堂時(shí),不管有多大的煩憂,露出你真誠(chéng)的笑臉,便可以拉進(jìn)師生間的距離,常常,一個(gè)信任的眼神,一句鼓勵(lì)的話語(yǔ),一次次真誠(chéng)的交流,一則帶有人生哲理的小故事就會(huì)從心靈深處感染學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的主體性,使教與學(xué)互相交融,師與生互相尊重,達(dá)到至高的教學(xué)境界。
在課堂教學(xué)中,良好的課堂教學(xué)氛圍,可以使學(xué)生以極佳的心理狀態(tài)參與教學(xué)活動(dòng)。因此,課堂上教師要精神飽滿,感情充沛,采用親切的教態(tài)、溫和的語(yǔ)言和巧妙的方法,結(jié)合學(xué)情、創(chuàng)造一種寬松、和諧、民主的教學(xué)氛圍,以誘導(dǎo)參與、催促思維。特別對(duì)有獨(dú)特見(jiàn)解的學(xué)生給予鼓勵(lì),就是差生提出很“傻”的問(wèn)題時(shí),也不要譏諷,而應(yīng)從神態(tài)、語(yǔ)言、動(dòng)作上表露出對(duì)他們的支持,并誠(chéng)懇地引導(dǎo)他們找出錯(cuò)誤所在。特別是怎樣對(duì)待課堂的違紀(jì)現(xiàn)象,這是一項(xiàng)藝術(shù),它關(guān)系到教師對(duì)課堂的調(diào)控,關(guān)系到師生間的和諧關(guān)系。一句看似簡(jiǎn)單的訓(xùn)斥損傷的是學(xué)生的自尊,影響的是課堂氛圍,更重要的是師生間的和諧關(guān)系受到影響。因此,在對(duì)待違紀(jì)學(xué)生時(shí)切忌簡(jiǎn)單粗暴。但是,亦不能放任自流,怎樣對(duì)待?幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言勝過(guò)任何的說(shuō)教。
二、研究教法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)課堂對(duì)學(xué)生的吸引力
提高物理課堂教學(xué)的實(shí)效性要從興趣培養(yǎng)入手,使學(xué)生“樂(lè)學(xué)”、“想學(xué)”;要以思維能力培養(yǎng)為主要方法,使學(xué)生掌握程序性知識(shí),激發(fā)學(xué)生“樂(lè)學(xué)”、“想學(xué)”的內(nèi)在動(dòng)力;要以自學(xué)能力的培養(yǎng)為主要途徑,使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。只要使學(xué)生“樂(lè)學(xué)”、“想學(xué)”、“會(huì)學(xué)”,就能提高教學(xué)的實(shí)效性,完成物理教學(xué)的目標(biāo)。
1.創(chuàng)設(shè)情景,還課堂給學(xué)生,為克服課堂教學(xué)過(guò)程的單一化,需要教師 打破單一的教學(xué)模式,適當(dāng)?shù)囊胄〗M學(xué)習(xí)、個(gè)別指導(dǎo)。
2.激發(fā)和保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
興趣的保持在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成好的聽(tīng)課習(xí)慣方面格外重要,課堂教學(xué)是日久天長(zhǎng)的,保持興趣不是一節(jié)課的事,我們的目標(biāo)是要學(xué)生天天想上物理課,盼著上物理課才可以,嫌物理課時(shí)少,總感覺(jué)物理課堂時(shí)間比別的學(xué)科短。
如實(shí)驗(yàn)提趣。初中學(xué)生好奇心強(qiáng),利用有趣的實(shí)驗(yàn)?zāi)茉鰪?qiáng)學(xué)生好奇心;鮮明、生動(dòng)的物理實(shí)驗(yàn),能激發(fā)學(xué)生的求知欲望。例如,在講解斷路和短路時(shí),利用家庭電路板進(jìn)行實(shí)驗(yàn),很容易吸引學(xué)生的注意力,抓住他們好奇心理,然后逐步啟發(fā)分析:先用趣味實(shí)驗(yàn)激發(fā),然后闡述,這樣,學(xué)生在趣味中很自然地理解了斷路和短路,而且印象深刻。
還可以利用近代的物理知識(shí)的“新”可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如,利用高溫超導(dǎo)、磁懸浮現(xiàn)象、納米技術(shù)等,喚起學(xué)生的求知欲望,激發(fā)他們樹(shù)立獻(xiàn)身科學(xué)的理想。
3.注重課后反思
教學(xué)是一門(mén)永遠(yuǎn)沒(méi)有完美的藝術(shù),教學(xué)活動(dòng)是一組沒(méi)有底片的照片組成的。及時(shí)的反思能讓我們?cè)谑≈星斑M(jìn),能錦上添花。反思的重點(diǎn)是在教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)目標(biāo)是否科學(xué),課題的引入是否能激發(fā)學(xué)生的興趣,概念的形成與分析是否準(zhǔn)確、透徹并利于學(xué)生理解,定律、公式的概括與推證是否簡(jiǎn)明、嚴(yán)謹(jǐn)和具有啟發(fā)性,實(shí)驗(yàn)操作是否清晰可信,例題的選取是否具有代表性、能否突出本課重點(diǎn),學(xué)生練習(xí)題的份量、難度是否適當(dāng),小結(jié)是否能起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,再結(jié)合學(xué)生理解和掌握的程度,對(duì)原有的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行審視和修訂,揚(yáng)長(zhǎng)避短使之更科學(xué)、更完善,切實(shí)提高教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
三、研究學(xué)法,增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生真正成為課堂主人 陶行知先生說(shuō)過(guò):“我認(rèn)為好的先生不是教書(shū),而是教學(xué)生學(xué)。”目前,在物理學(xué)科的教學(xué)中重教輕學(xué)現(xiàn)象還很?chē)?yán)重,教師只顧埋頭教書(shū),而不去指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué),致使學(xué)習(xí)效率低下,且不利于學(xué)生能力的提高。
教師在傳授知識(shí)的同時(shí),應(yīng)該使學(xué)生掌握一定的學(xué)習(xí)方法,并獲得在具體的學(xué)習(xí)環(huán)境中選擇和運(yùn)用恰當(dāng)學(xué)習(xí)方法進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的能力。在具體學(xué)習(xí)環(huán)境中指導(dǎo)學(xué)生掌握的具體學(xué)習(xí)方法,指導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)具體學(xué)習(xí)方法的適用范圍。學(xué)法指導(dǎo)不僅使學(xué)生要學(xué),而且會(huì)學(xué)、善學(xué)、巧學(xué),使學(xué)生從那種拼時(shí)間拼體力的桎梏中解脫出來(lái),不做書(shū)本的奴隸,而作學(xué)習(xí)的主人。因此學(xué)法指導(dǎo)應(yīng)引起教師的重視。
根據(jù)物理學(xué)習(xí)的過(guò)程,應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí),聽(tīng)課,復(fù)習(xí)及作業(yè)鞏固的指 導(dǎo)。
1.預(yù)習(xí)指導(dǎo)
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。有無(wú)良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣是學(xué)習(xí)能否順利進(jìn)行的重
要前提,形成良好的自學(xué)習(xí)慣,既是眼前學(xué)習(xí)的需要,也是將來(lái)工作的需要,故應(yīng)予以重視。一般應(yīng)在前一天將要學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容預(yù)習(xí),逐字逐句讀懂課文,對(duì)于定理、公式等重要內(nèi)容,不僅要記住結(jié)論而且要特別注意其推理過(guò)程。預(yù)習(xí)時(shí)要手腦并用,疑難問(wèn)題要記下來(lái),以便帶著問(wèn)題聽(tīng)課,提高聽(tīng)課效率。
2.聽(tīng)課的方法
有了充分的預(yù)習(xí),聽(tīng)課將是輕松而高效的。一要注意聽(tīng)目的要求,聽(tīng)知識(shí)的引入及形成過(guò)程,聽(tīng)重點(diǎn)及老師對(duì)難點(diǎn)的剖析,聽(tīng)解題分析思路,聽(tīng)小結(jié)。二要在聽(tīng)課的同時(shí)注意思維,要善于大膽地提出問(wèn)題,由聽(tīng)產(chǎn)生聯(lián)想、猜想、歸納,學(xué)會(huì)反思。三是記錄,記要點(diǎn)、疑點(diǎn)、解題思路和方法,記小 結(jié)和課后思考題。
3.復(fù)習(xí)及作業(yè)指導(dǎo)
指導(dǎo)學(xué)生一是要把復(fù)習(xí)放在做作業(yè)之前:閱讀教科書(shū),結(jié)合筆記的重難點(diǎn)、解題思想,回憶課堂講授的內(nèi)容,加強(qiáng)理解,鞏固記憶,然后獨(dú)立完成作業(yè)。在作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式方面,教師的示范作用極為重要,要引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范地書(shū)寫(xiě),使條理清楚,字跡清晰,并畫(huà)出規(guī)范的圖形。
總之,在提高課堂實(shí)效性方面還有很多研究的空間,只要我們?cè)谡n堂教學(xué)中大力挖掘,還會(huì)有更多的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),希望有更多的教師行動(dòng)起來(lái),一起為提高初中物理課堂教學(xué)的實(shí)效性研究作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考書(shū)目:
1.《有效教學(xué)方法》美 加里·D鮑里奇著 易東平譯 江蘇教育出版社
2.《新課程名師教學(xué)100條建議》 主編 周成平中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社
第五篇:影響市場(chǎng)營(yíng)銷策略的因素
影響市場(chǎng)營(yíng)銷策略的因素有宏觀環(huán)境因素和微觀環(huán)境因素。
宏觀環(huán)境因素是指企業(yè)運(yùn)行的外部大環(huán)境,它對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),既不可控制,又不可影響,而它對(duì)企業(yè)營(yíng)銷的成功與否起著十分重要的作用。
1、人文環(huán)境:
1)人口因素:人口數(shù)量與市場(chǎng)構(gòu)成的關(guān)系;人口城市化與市場(chǎng)的關(guān)系;世界人口年齡結(jié)構(gòu)變化與市場(chǎng)的關(guān)系。
2)人口的地理遷移因素:客流的移動(dòng)特點(diǎn)和規(guī)律與地理環(huán)境的關(guān)系;購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)與地理環(huán)境的關(guān)系。
3)社會(huì)因素:家庭;社會(huì)地位階層,影響細(xì)分市場(chǎng)。
2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境:
1)國(guó)民生產(chǎn)總值。
2)個(gè)人收入,反應(yīng)購(gòu)買(mǎi)力高低。
3)外貿(mào)收支情況。
3、自然環(huán)境:自然資源的短缺和保護(hù);環(huán)境的惡化;疾病的影響。
4、技術(shù)環(huán)境:技術(shù)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響;對(duì)消費(fèi)者的影響。
5、政治-法律環(huán)境:政治格局的穩(wěn)定和國(guó)家的政治法律環(huán)境都直接影響營(yíng)銷策略。
6、社會(huì)-文化環(huán)境:教育水平、宗教信仰、傳統(tǒng)習(xí)慣。
微觀環(huán)境因素是指存在于企業(yè)周?chē)⒚芮杏绊懫錉I(yíng)銷活動(dòng)的各種因素和條件,包括供應(yīng)者、競(jìng)爭(zhēng)者、公眾以及企業(yè)自身等。
1、供應(yīng)者:資源的保證,成本的控制。[1]
2、購(gòu)買(mǎi)者
1)私人購(gòu)買(mǎi)者:人多面廣,需求差異大,多屬小型購(gòu)買(mǎi),購(gòu)買(mǎi)頻率較高,多屬非專家購(gòu)買(mǎi),購(gòu)買(mǎi)流動(dòng)性較大。
2)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)者:集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)者數(shù)量較小,但購(gòu)買(mǎi)者的規(guī)模較大;屬于派生需求;集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)需求彈性較小。
3、中間商:其購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品和服務(wù),主要是為了專賣(mài),以取得利潤(rùn);由專家購(gòu)買(mǎi);購(gòu)買(mǎi)次數(shù)較少;單批量大。
4、競(jìng)爭(zhēng)者:
1)競(jìng)爭(zhēng)者及其數(shù)量和規(guī)模。
2)消費(fèi)者需求量與競(jìng)爭(zhēng)供應(yīng)量的關(guān)系。
5、公眾:金融公眾、政府公眾、市民行動(dòng)公眾、地方公眾、企業(yè)內(nèi)部公眾、一般群眾。
6、企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)協(xié)作。