第一篇：眾創空間管理制度

眾創空間運營管理制度

第一章總則

第一條 為順應大眾創業、萬眾創新的新趨勢，深入貫徹落實《德陽市推進大眾創業萬眾創新實施方案》，加快發展新型創業服務平臺，營造我校良好的創新創業生態環境，激發創造活力，在我校全面形成大眾創業、萬眾創新的生動局面，根據《國務院辦公廳關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》國辦發〔2015〕9號等文件精神，特制定本辦法。

第二條眾創空間由四川工業科技學院作為主體運營機構，是一個依托四川山水美地電子商務公司為基礎的平臺，同時為相關的創業者提供一個低成本、便利化、全要素、開放式的創業服務平臺。

第三條眾創空間致力于推動校園新生力量和創新文化的發展，整合人才和資源優勢，鼓勵技術創新資源共享，為廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間。

第四條眾創空間物理空間及配套設施主要依托，由辦公空間、器具材料及其他配套設施，并負責日常運營管理。

第二章入駐條件

第五條進入眾創空間的創業者應符合以下條件：

（一）有足夠的創新意識和創新能力，有明確的創新創業方向和構思，或已有具體創業項目；

（二）項目方向必須是符合法律法規允許及校規允許的，符合現代高新技術產業導向；或符合德陽市產業結構調整及產業導向的技術開發項目能夠促進地區經濟發展。

（三）項目市場發展潛力大，預期的經濟與社會效益顯著。第六條申請流程

（一）申請進入眾創空間的創新創業者或項目團隊向遞交申請，并提供項目可行性報告、創業計劃書及所需的其它材料；

（二）受理申請后，對申請人進行考察并審核材料的真實性，提交項目評審組討論決定；

（三）申請批準后，與申請人簽訂入駐協議，明確雙方權利義務。第七條 為了保障入駐項目得到充分空間以及發展資源，空間同時間在服務項目控制在100家。

第三章管理及考核

第八條進入眾創空間的創業者應當遵守國家法律、法規和政策。第九條進入眾創空間的創業者應當自覺遵守各項管理規定，自覺配合管理中心各項工作，共同營造良好的創業環境。

第四章畢業與退出機制

第十條 畢業企業應符合以下條件

（一）注冊企業并運營1年以上，經營狀況良好。

（二）建立了現代企業制度和健全的管理及財務制度。

（三）年營業總收入達20萬元以上，固定資產和自有資金達10萬元以上。

第十一條入駐二年以上仍不能達到畢業標準的企業應退出眾創空間管理。

第五章基本信息檔案管理制度

第十二條 在基本信息歸檔期，由檔案管理員分別向各項目聯系人收集應該歸檔的原始資料。各項目聯系人應積極配合與支持。第十三條 檔案建立后，由專人管理，方便填寫、保管和查閱。第十四條 為了提高管理效率，將項目按照孵化階段進行分類管理。

第六章企業聯絡員

第十五條 設立初創企業聯絡員，聯絡員職責如下：

（一）主動聯系、跟蹤企業發展情況，每周聯絡4至5家初創企業，了解他們的現狀、問題和需求，及時發現問題并加以解決；

（二）負責企業與空間、企業與政府各職能部門的溝通與對接；

（三）解答初創企業的疑難問題，并協助企業聯系各職能部門落實相應的服務要求。

（四）每個月、半年或一年，集中匯集企業的發展情況，經分類歸納和整理，分析企業整體發展的進度，制訂或調整相應的促進工作的對策。

第七章信息報告制度

第十六條 為了形成高效的信息溝通機制，提高管理效率，制定《信息報告管理制度》。

第八章附則

第十七條本辦法由負責解釋。第十八條本辦法自公布之日起執行。

二〇一五年十月二十六日

第二篇：眾創空間管理制度

金淘眾創空間運營管理制度

第一章 總則

第一條 為順應大眾創業、萬眾創新的新趨勢，加快發展新型創業服務平臺，營造我縣良好的創新創業生態環境，根據《國務院辦公廳關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》國辦發〔2015〕9號等文件精神，特制定本辦法。

第二條 金淘眾創空間由山東金淘網絡有限公司作為主體運營機構，是一個依托互聯網技術為基礎的平臺，同時為相關的創業者提供一個低成本、便利化、全要素、開放式的創業服務平臺。

第三條 金淘眾創空間致力于推動民間科技力量和創新文化的發展，整合人才和資源優勢，鼓勵發明創造和技術創新，為廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間。

第四條 金淘眾創空間主要依托山東金淘網絡有限公司，提供辦公空間、器具材料及其他配套設施，并負責日常運營管理。

第二章 入駐條件

第五條 進入金淘眾創空間的創業者應符合以下條件：

（一）有足夠的創新意識和創新能力，有明確的創新創業方向和構思，或已有具體創業項目；

（二）項目方向必須是高新技術領域，符合我國高新技術產業導向；或符合我縣產業結構調整及產業導向的技術開發項目能夠促進我縣經濟發展。

（三）項目市場發展潛力大，預期的經濟與社會效益顯著。第六條 申請流程

（一）申請進入眾創空間的創新創業者或項目團隊向金淘眾創空間管理辦公室遞交申請，并提供項目可行性報告、創業計劃書及所需的其它材料；

（二）金淘眾創空間管理辦公室受理申請后，對申請人進行考察并審核材料的真實性，提交項目評審組討論決定；

（三）申請批準后，金淘眾創空間管理辦公室與申請人簽訂入駐協議，明確雙方權利義務。

第七條 為了保障入駐項目得到充分空間以及發展資源，空間同時間在服務項目控制在50家。

第三章 管理及考核

第八條 進入金淘眾創空間的創業者應當遵守國家法律、法規和政策。

第九條 進入金淘眾創空間的創業者應當自覺遵守各項管理規定，自覺配合眾創空間各項工作，共同營造良好的創業環境。

第四章 畢業與退出機制

第十條 畢業企業應符合以下條件

（一）注冊企業并運營2年以上，經營狀況良好。

（二）建立了現代企業制度和健全的財務制度。

（三）年營業總收入達500萬元以上，固定資產和自有資金達1000萬元以上。

第十一條 入駐三年以上仍不能達到畢業標準的企業應退出眾創空間管理。

第五章 基本信息檔案管理制度

第十二條 在基本信息歸檔期，由檔案管理員分別向各項目聯系人收集應該歸檔的原始資料。各項目聯系人應積極配合與支持。

第十三條 檔案建立后，由專人管理，方便填寫、保管和查閱。

第十四條 為了提高管理效率，將項目按照孵化階段進行分類管理。

第六章 企業聯絡員

第十五條 設立初創企業聯絡員，聯絡員職責如下：

（一）主動聯系、跟蹤企業發展情況，每周聯絡4至5家初創企業，了解他們的現狀、問題和需求，及時發現問題并加以解決；

（二）負責企業與空間、企業與政府各職能部門的溝通與對接；

（三）解答初創企業的疑難問題，并協助企業聯系各職能部門落實相應的服務要求。

（四）每個月、半年或一年，集中匯集企業的發展情況，經分類歸納和整理，分析企業整體發展的進度，制訂或調整相應的促進工作的對策。

第七章 信息報告制度

第十六條 為了形成高效的信息溝通機制，提高管理效率，制定《信息報告管理制度》。

第八章 附則

第十七條 本辦法由金淘眾創空間管理辦公室負責解釋。

第十八條 本辦法自公布之日起執行。

二〇一六年二月六日

第三篇：眾創空間管理制度

眾創空間管理制度

第一章 場地管理

1、入駐企業應在協議指定區域內辦公，不得私自占用公共區域。

2、眾創空間為入駐企業提供辦公場地、網線、辦公桌椅等設施，企業不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調等設施。

3、入駐企業不得擅自對眾創空間既定的格局和裝修等進行改造；

4、入駐企業需要使用多功能會議室等公共場所，需提前三天到眾創空間管理辦公室進行報批。

5、入駐企業要服從眾創空間管理辦公室的管理，無故不參加眾創空間管理辦公室組織的活動達到兩次的，取消入駐資格。

第二章 經營管理

1、入駐企業應遵守國家的有關法律、法規，合法經營；

2、入駐企業應遵守眾創空間的各項規章制度和企業入駐創業眾創空間協議。

3、入駐企業在眾創空間管理辦公室的統一管理與指導下，實行自主經營，獨立核算、自負盈虧。

4、入駐企業應及時準確地向眾創空間管理辦公室報送不涉及經營機密的報表和數據，支持完成相關的統計工作。

5、眾創空間針對企業經營過程中出現的困難和問題，定期邀請專家咨詢團成員進行指導。

第三章 安全管理

1、眾創空間正常辦公時間為每天8:30～17:30。法定節假日的作息時間按管理辦公室的具體通知執行。

2、入駐企業必須嚴格遵守眾創空間作息時間，如需加班，需到眾創空間物業管理部門進行申請同意，加班期間應服從管理人員管理，眾創空間內嚴禁任何人員留宿。

3、入駐企業必須做到離開眾創空間時關窗鎖門，關閉電源。

4、入駐企業法定代表人為消防安全責任人，負責做好本企業的防火安全工作，認真督促、檢查防火安全制度的執行情況。

5、入駐企業指定專人負責，經常對企業人員進行防火安全教育，增強防火安全意識，一旦發生火警，應立即向“119”和消防中心、學院保衛處報警。

6、經營場所和辦公室內不準使用明火裝置，不準亂接電源和使用電爐、電熨斗、電熱器具，嚴禁吸煙。

7、銷售物品根據不同性質分類存放，堆放整齊，嚴禁化學危險品混放，易爆物品不準進貨，易燃物要放在指定地點，進貨包裝紙箱、木板條和雜草要及時清除。

8、經常檢查電燈、電器開關等設備的完好情況，如有損壞、異常現象或不安因素，應及時報請修理。

9、認真做好防盜、防火、防破壞工作，重大節日建立完善部門安全值班制度。

10、入駐企業應熟悉眾創空間的相關消防設施，遇到緊急情況應服從眾創空間管理人員的統一指揮，從相關消防通道疏散。

11、入駐企業要愛護眾創空間公共設施，配合做好相關管理工作，對違反相關規定，損壞公共設施者，眾創空間有權追究其責任。

12、由于入駐企業管理不善，發生安全事故，損失由入駐企業承擔；后果嚴重的，依法追究相關法律責任。

第四章 衛生管理

1、公共區域（包括過道、樓梯等）的清潔衛生由入駐企業輪班打掃。

2、入駐企業應做好企業內部的清潔衛生工作，并將每日產生的垃圾集中擺放在樓層內的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾桶的清潔，由專人統一清理、運送。

3、入駐企業應配合眾創空間做好清潔衛生管理工作，保持公共區域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾。

4、嚴禁在眾創空間內外、樓道等公共區域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應事先與眾創空間管理辦公室聯系，經批準后方可在指定地點張貼。

第五章 財務管理

1、每個入駐企業必須有專人負責財務管理和資金管理。

2、建立賬冊，做好部門的固定資金、流動資金和成本管理工作。

3、按照眾創空間管理辦公室的要求，編制財務月報表，將主營業務收入、支出、稅費、利潤等情況定期上報。

4、貨幣收入和支出必須入賬，及時登記現金日記賬，做到逐筆記載、日清月結、賬款相符。

5、為確保現金安全，現金收入應予當日送存銀行，支付現金從銀行提取。

6、加強發票管理，發票是單位提供服務或從事經營活動所開具、收取的收付款憑證。銷售商品、提供服務以及從事其它經營活動，根據不同經營形式，按照稅務部門要求開具發票。商品進貨不符合規定的票據不得作為財務記賬憑證。

7、應收賬款要及時收回。

第六章 其它管理

1、不要在基地內大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業的噪音。

2、入駐企業不得將任何動物、禽類帶入基地。

3、入駐企業不得在樓宇外墻、門窗上粘標識及宣傳品；不得在窗戶及外墻安裝任何器械及其固定設施。

4、入駐企業不得在眾創空間大樓內舉辦大型娛樂活動、封建迷信活動、舞會、音樂會及類似活動。

第四篇：新鄉市眾創空間管理制度

新鄉市眾創空間管理制度

1.文明辦公，不得在基地內大聲喧嘩，不得高音播放或演奏音樂，不制造影響其他企業的噪音。

2.服從基地管理，遵守基地規章制度。積極參加基地組織的各項活動。

3.入駐企業應建立完善的員工考勤制度，在工作及接待日應保證正常的辦公和經營活動。

4.不得在樓內舉辦大型娛樂活動、封建迷信活動、舞會、音樂會及類似活動。

5.配合基地物業做好清潔衛生管理工作，保持公共區域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾。

6.愛護基地公共設施，配合做好相關管理工作，對違反相關規定，損壞公共設施者照價賠償，對造成不良影響的基地將追究其責任。

7.任何人不得將任何寵物、禽類帶入基地。

8.入駐企業應完善員工保險保障。由于管理不善，發生員工安全事故，損失由企業承擔；后果嚴重的，依法追究相應法律責任。

9.企業工作人員不得在基地留宿，如需加班填報《加班申請單》，加蓋企業公章，如需女性員工加班單位負責人簽字，加班時間不得超過凌晨0:00（電商等特殊節假日除外）。

房屋使用管理制度

1.入駐企業應合理管理、使用房屋及附屬設施，非正常使用造成房屋及設施損壞的由入駐企業負責修復或賠償。

2.入駐企業需配合基地及物業對有關設施、設備進行正常的維護維修工作。

3.對房屋進行裝修嚴禁改變或損壞原有房屋結構、墻面、管道及線路。

4.嚴禁在走廊、樓道、廁所等公共區域亂寫亂畫，自覺維護公共場所環境衛生。

5.入駐企業要保持室內衛生干凈整潔。

6.將垃圾、布屑、膠帶等雜物放入固定垃圾存放點，嚴禁將易堵塞物品倒入水池、便池內以及其他公共區域。

7.入駐企業應在指定區域內辦公，不得私自占用公共區域。

8.入駐企業需要使用會議室、培訓室等公共場所，應提前半天到服務管理中心進行報批。使用完后應將衛生打掃干凈，如未打掃服務管理中心聘請物業打掃，使用者承擔相應費用。

經營管理制度

1.入駐企業保證依法經營，嚴格遵守法律、法規、規章和政策。

2.入駐企業須服從服務管理中心統一管理，履行雙方簽訂的協議，配合做好創客空間的管理和建設工作。

3.入駐企業從入駐起1個月內必須辦理營業執照變更地址、稅務登記證及相關證件（上墻），如未取得以上證件，服務管理中心按相關規定自動清退。

4.入駐企業應將營業執照和稅務登記證正本統一上墻。入駐期間，入駐企業應及時足額向物業公司繳納水、電、暖、物業等相關費用。

5.根據工作需要及時上報經營報告和完稅證明；及時上報帶動就業人員情況，提交其身份證復印件，就業失業登記證復印件，聯系方式等。

6.創業企業存在違規經營；入駐后連續二個月未開展經營活動的；如發現創業企業負責人或實際經營范圍與營業執照項目不符的；未能按時向管理中心上報相關資料或所報資料內容失實，經核實將對入駐企業勒令退出。

7.入駐企業不能隨意調換、轉讓、轉租房屋。因特殊情況退出的駐戶應提前一周向管理中心提出申請，并寫出書面申請，結清相關費用后，到服務管理中心辦理退出手續。

8.企業在收到《退出通知書》后三日內，須結清應繳費用、撤出所屬設施設備、清理場地。如逾期拒不退出的，管理中心將依法處置。

消防、安全管理制度

1.入駐企業應培訓員工消防、安全等常識，做到人人熟悉、會使用基地消防設施，遇到緊急情況要服從基地的統一指揮，從消防通道進行疏散。

2.入駐企業在離開房間時要及時鎖好門窗，關閉電源。

3.嚴禁將易燃易爆物品和其它危險物品帶入基地。

4.嚴禁在房間內使用大功率電器等設備。

5.嚴禁在房間內做飯。

6.嚴禁在消防通道存放雜品及電動車、自行車等物品。

7.嚴禁將貴重物品和現金存入辦公室，以防丟失。

8.嚴禁高空拋物。

9.嚴禁在基地內打架斗毆，不說粗話，不說臟話，講文明、講禮貌、講道德、講和諧。

10.認真做好防盜、防火、防破壞工作，重大節日建立完善安全值班制度。

財務管理制度

1.每個入駐企業必須有專人負責財務管理和資金管理。

2.建立賬冊，做好部門的固定資金、流動資金和成本管 理工作。

3.按照要求編制財務季報表，將主營業務收入、支出、稅費、利潤等情況按時上報。

4.貨幣收入和支出必須入賬，及時登記現金日記賬，做到逐筆記載、日清月結、賬款相符。

5.為確保現金安全，現金收入應予當日送存銀行，支付現金從銀行提取。

6.加強發票管理，發票是單位提供服務或從事經營活動所開具、收取的收付款憑證。銷售商品、提供服務以及從事其它經營活動，根據不同經營形式，按照稅務部門要求開具發票。商品進貨不符合規定的票據不得作為財務記賬憑證。

7.應收賬款要及時收回。

第五篇：眾創空間運營管理制度

眾創空間運營管理制度

第一章 總則

第一條

為順應大眾創業、萬眾創新的新趨勢，加快發展新型創業服務平臺，營造我市良好的創新創業生態環境，根據《國務院辦公廳關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》國辦發【2015】9號等文件精神，特制訂本辦法。

第二條

眾創空間由

作為主體運營機構，是一個依托

為基礎的平臺，同時為相關的創業者提供一個低成本、便利化、全要素、開放式的創業服務平臺。

第三條

眾創空間致力于推動民間科技力量和創新文化的發展，整合人才和資源優勢，鼓勵發明創造和技術創新，為廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間。

第四條

眾創空間物理空間及配套設施主要依托，由辦公室、器具材料及其他配套設施，并負責日常運營管理。

第二章 入駐條件

第五條

進入眾創空間的創業者應符合以下條件：

（一）有足夠的創新意識和創新能力，有明確的創新創業方向和構思，或已有具體創業項目；

（二）項目方向必須是高新技術領域，符合我國高新技術產業導向；或符合我市產業結構調整及產業導向的技術開發項目，能夠促進我市經濟發展。

（三）項目市場發展潛力大，預期的經濟與社會效益顯著。第六條

申請流程

（一）申請進入眾創空間的創新創業者或項目團隊向

遞交申請，并提供項目可行性報告、創業計劃書及所需的其他材料；

（二）受理申請后，對申請人進行考察并審核材料的真實性，提交項目評審組討論決定；

（三）申請批準后，與申請人簽訂入駐協議，明確雙方權利義務。

第七條 為了保障入駐項目得到充分空間以及發展資源，空間同時間在服務項目控制在200家。

第三章 管理及考核

第八條 進入眾創空間的創業者應當遵守國家法律、法規和政策。第九條 進入眾創空間的創業者應當自覺遵守各項管理規定，自覺配合科技孵化器各項工作，共同營造良好的創業環境。

第十條

眾創空間可為入駐的創業者提供以下無償或優惠服務：

（一）協助辦理工商、稅務登記注冊等公司設立手續；

（二）提供有關經濟、法律、政策信息及創業指導等服務；

（三）提供專利咨詢服務，協助辦理專利申請；

（四）提供物業管理、治安保衛等后勤服務；

（五）提供通訊、網絡服務；

（六）提供其他服務。

第十一條

眾創空間分為初級區和高級區兩塊辦公區域。初級區為全開放流動式辦公區域，主要面向尚無成熟創業項目的初級創業者，辦公空間及器具材料公用，無固定座位；高級區為半開放專座式辦公區域，主要面向有較成熟創業項目的創業者或項目團隊，辦公空間公用，但創業者有固定的辦公桌及相關器具材料。

第十二條

眾創空間對創業者實行動態管理，采用定期考核機制，對創業者進行差別化管理，實現即時糾偏和優勝劣汰，優化平臺資源配置，實現健康持續發展。

第十三條 眾創空間對初級、區域創業者不設考核，但創業者應在每個季度末以書面形式向空間提交能反映自己創業計劃或項目最新進展情況的報告。對入駐高級區域滿六個月的創業項目進行考核，考核內容主要包括項目情況、發展前景、資金狀況、經營策略等方面，根據考核結果可轉為空間正式入駐項目，享受相關優惠政策。第十四條 進入眾創空間的創業者有下列情況只要一的，空間有權解除入駐協議，并要求其在半個月內退出：

（一）違反國家法律法規和政策規定的；

（二）主要從事與互聯網或高新技術項目及產品無關的生產經營活動的；

（三）嚴重或屢次違反有關管理規定的；

（四）不按規定上報項目實施進度，隱瞞真實情況，弄虛作假的；

（五）違反本管理辦法和入駐協議情節嚴重的。第十五條 本辦法從

****年**月**日起試行。