第一篇：2017年寧波奉化區(qū)行政審批管理辦公室

2017年寧波市奉化區(qū)行政審批管理辦公室

信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

本年度依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）和區(qū)府相關(guān)文件要求，主要包括了概述、政務(wù)公開(kāi)情況、政府信息公開(kāi)工作中主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、及經(jīng)費(fèi)情況，政府信息公開(kāi)存在的主要問(wèn)題等部分。

一、概述

健全相關(guān)制度。遵循“公正、公平、便民”的基本原則，結(jié)合本部門(mén)政務(wù)公開(kāi)和電子政務(wù)建設(shè)的實(shí)際，健全了政府信息公開(kāi)的各項(xiàng)制度，確保政府信息的全面、及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi)，提高政府工作的透明度和公信力。

開(kāi)展培訓(xùn)和宣傳工作。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式，對(duì)全體工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓大家了解政府信息公開(kāi)的必要性及方式方法。有關(guān)人員積極參加全區(qū)組織的政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛開(kāi)展政府信息公開(kāi)宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳材料等形式，讓辦事群眾了解中心信息公開(kāi)渠道、查閱點(diǎn)設(shè)置等情況，增強(qiáng)了審管辦信息公開(kāi)工作的透明度。

完善工作機(jī)制。進(jìn)一步完善以本中心副主任任組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人任成員的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在機(jī)關(guān)各科室設(shè)立了政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員，形成了決策、指導(dǎo)和操作三個(gè)層面有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制。針對(duì)信息產(chǎn)生、信息報(bào)批、保密審核、信息發(fā)布、信息備案、申請(qǐng)辦理、登記歸檔等不同環(huán)節(jié)的工作特點(diǎn)，依據(jù)相應(yīng)的工作程序，形成了專(zhuān)項(xiàng)工作規(guī)范，指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。同時(shí)，根據(jù)本部門(mén)特點(diǎn)，制定完善推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作的相關(guān)措施，明確實(shí)施政府信息公開(kāi)的范圍、形式、公開(kāi)程序，以及信息更新的責(zé)任科室、更新周期、更新方式等，努力推進(jìn)政府信息公開(kāi)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

拓寬政務(wù)公開(kāi)渠道。通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)奉化站點(diǎn)、行政服務(wù)中心網(wǎng)站和行政服務(wù)中心微信公眾號(hào)，實(shí)現(xiàn)公眾網(wǎng)上查詢(xún)辦理事項(xiàng)狀態(tài)、網(wǎng)上下載表格、網(wǎng)上預(yù)審，進(jìn)一步方便群眾辦事。通過(guò)印制《辦事指南》、便民卡片、設(shè)立電子觸摸屏，制作辦事程序展板等形式，不斷滿(mǎn)足公眾對(duì)政府信息公開(kāi)的需求。暢通政務(wù)公開(kāi)投訴監(jiān)督電話(huà)（88689012）及時(shí)受理群眾投訴。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，我辦主動(dòng)公開(kāi)政府信息1847條，其中審批業(yè)務(wù)類(lèi)信息186條，公共資源交易類(lèi)業(yè)務(wù)信息1600條，平臺(tái)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、文件通知等信息61條。

三、政務(wù)公開(kāi)情況

1.推進(jìn)“放管服”改革信息公開(kāi)

（一）以“四張清單一張網(wǎng)”為抓手，加快推進(jìn)“最多跑一次”改革。按照群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”的理念和目標(biāo)，深化各鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)權(quán)責(zé)清單公開(kāi)工作，精減規(guī)范權(quán)責(zé)清單項(xiàng)目，以清單管理倒逼各鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)減權(quán)放權(quán)治權(quán)。目前，區(qū)審管辦公布涉及40個(gè)部門(mén)“最多跑一次”審批服務(wù)事項(xiàng)1068項(xiàng)，占總數(shù)的95.53%，提前實(shí)現(xiàn)省政府提出的年內(nèi)覆蓋80%行政事項(xiàng)的目標(biāo)。同時(shí)梳理《全區(qū)通辦事項(xiàng)清單》，目前鎮(zhèn)（街道）一級(jí)資源配置和行政服務(wù)中心可辦理事項(xiàng)增加至701項(xiàng)，其中已實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”事項(xiàng)415項(xiàng)；村級(jí)便民服務(wù)中心可代辦事項(xiàng)153項(xiàng)，其中已實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”事項(xiàng)89項(xiàng)。

（二）通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)寧波平臺(tái)及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)權(quán)責(zé)事項(xiàng)取消、下放及動(dòng)態(tài)調(diào)整情況。一是開(kāi)展行政審批前置專(zhuān)項(xiàng)清理。組織各審批職能部門(mén)對(duì)于前置的各類(lèi)技術(shù)審查、評(píng)估、檢測(cè)、鑒定、證明、咨詢(xún)等中介服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行全面的規(guī)范性清理。同時(shí)，根據(jù)寧波市審管辦統(tǒng)一部署，我區(qū)與江北共同負(fù)責(zé)清理了商務(wù)、公安、農(nóng)林、水利、國(guó)安、僑辦等6個(gè)部門(mén)的249項(xiàng)審批類(lèi)事項(xiàng)。我區(qū)合計(jì)取消各類(lèi)證明43種，取消幅度74.1%；減少辦事環(huán)節(jié)98個(gè)，精簡(jiǎn)率56.6%。10月份，在寧波市級(jí)行政審批權(quán)力事項(xiàng)前置中介服務(wù)及條件材料專(zhuān)項(xiàng)清理的基礎(chǔ)上，對(duì)照本級(jí)的事項(xiàng)進(jìn)行審核反饋梳理情況：前置中介194項(xiàng)，保留144項(xiàng)、取消及部門(mén)取消38項(xiàng)，其他12項(xiàng)，前置條件、材料89項(xiàng)，取消89項(xiàng),前置條件、材料中兜底條款101項(xiàng)，同意細(xì)化34項(xiàng)，同意取消67項(xiàng)。二是積極落實(shí)層級(jí)一體化下放事項(xiàng)。根據(jù)《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)寧波市市縣行政審批層級(jí)一體化改革放權(quán)事項(xiàng)目錄的通知》（甬政辦發(fā)〔2016〕144號(hào)）要求，進(jìn)行專(zhuān)題部署，轉(zhuǎn)發(fā)甬政辦發(fā)〔2016〕144文件，組織各部門(mén)主動(dòng)與區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)銜接落實(shí)承接內(nèi)容，并按規(guī)定做好承接事項(xiàng)進(jìn)駐行政服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)作。一體化175個(gè)事項(xiàng)對(duì)照省政務(wù)網(wǎng)梳理，并督促未承接完全的單位與寧波市局銜接后盡快承接，應(yīng)承接事項(xiàng)位161項(xiàng)到2016年12月16日已承接161項(xiàng)，錄入政務(wù)網(wǎng)161項(xiàng)，進(jìn)駐中心160項(xiàng)其中征收辦1項(xiàng)不適進(jìn)駐。

（三）全面推行互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)，借助互聯(lián)網(wǎng)和公共數(shù)據(jù)共享等手段優(yōu)化行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)流程，通過(guò)網(wǎng)上虛擬大廳、微信預(yù)審批、微信取號(hào)等方式，使“網(wǎng)上申報(bào)+預(yù)審+窗口核準(zhǔn)+取件”的事項(xiàng)達(dá)到268項(xiàng)，占已公布“最多跑一次”行政事項(xiàng)的25%。

（四）打造省、市、區(qū)統(tǒng)一的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)便民應(yīng)用服務(wù)開(kāi)發(fā)，逐步形成各項(xiàng)便民服務(wù)在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上辦理、證照快遞送達(dá)的“零上門(mén)”機(jī)制。依托省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，開(kāi)發(fā)行政服務(wù)中心服務(wù)保障系統(tǒng)，通過(guò)行政服務(wù)中心網(wǎng)站、移動(dòng)APP、微信預(yù)審批等方式，打造全天候在線(xiàn)網(wǎng)上審批服務(wù)平臺(tái)。辦事群眾網(wǎng)上提交申報(bào)資料，部門(mén)后臺(tái)在線(xiàn)審核，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑路。如，臨時(shí)占用城市道路審批事項(xiàng)，申請(qǐng)人通過(guò)微信預(yù)審批平臺(tái)提交資料，窗口人員在線(xiàn)核驗(yàn)后，將信息通過(guò)微信群實(shí)時(shí)傳輸給現(xiàn)場(chǎng)勘查人員，根據(jù)勘查反饋的意見(jiàn)即時(shí)辦結(jié)，申請(qǐng)人辦事由原來(lái)的“跑三次”變?yōu)椤傲愦闻堋?，辦理時(shí)間由原來(lái)的2個(gè)工作日變?yōu)榧磿r(shí)辦。

（五）立足需求導(dǎo)向，優(yōu)先推動(dòng)企業(yè)注冊(cè)登記、項(xiàng)目投資、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以及群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)商務(wù)，一是10月9日，服務(wù)企業(yè)網(wǎng)上“一口申報(bào)”，政府“一網(wǎng)辦理”的浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)投資項(xiàng)目在線(xiàn)審批監(jiān)管平臺(tái)2.0版正式投入運(yùn)行，我區(qū)成為寧波市第一個(gè)通過(guò)平臺(tái)模擬演練的縣（市）區(qū)。二是大力推廣“四端合一”服務(wù)，即不斷優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)、電腦、手機(jī)、自助服務(wù)。10月份，從網(wǎng)站、微信、APP獲得辦事指南的比例為45.3%，同比上升9.1%，網(wǎng)上可辦理事項(xiàng)增加到154項(xiàng)，同比上升30.5%。市場(chǎng)監(jiān)管局率先采用網(wǎng)上全流程模式，通過(guò)人臉識(shí)別、遠(yuǎn)程通話(huà)、電子簽名，實(shí)現(xiàn)“跑0次”辦理電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照。三季度新設(shè)個(gè)體工商戶(hù) 1595 戶(hù)，繼續(xù)一路走高，資金數(shù)額21311 萬(wàn)元，更是上了新臺(tái)階，分別比去年同期增加 15.58% 和52.67%。

2.推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目和公共資源配置信息公開(kāi)

一是圍繞重大水利工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等重大建設(shè)項(xiàng)目以及鐵路交通、特色小鎮(zhèn)等省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，做好審批、核準(zhǔn)、備案等結(jié)果公開(kāi)，落實(shí)責(zé)任，著力推進(jìn)實(shí)施過(guò)程信息公開(kāi)。2017年，區(qū)級(jí)交易平臺(tái)累計(jì)受理“四大類(lèi)”交易項(xiàng)目共381宗，成交金額81.5937億元，增收節(jié)支12.4385億元。其中，工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)204宗，成交金額23.628億元，節(jié)約資金2.3257億元；政府集中采購(gòu)49宗，成交金額5172.871萬(wàn)元，節(jié)約資金398.7735萬(wàn)元；國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易35宗，成交1024.4177萬(wàn)元，增收資金45.1316萬(wàn)元；國(guó)有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓93宗，成交金額57.3461億元，增收資金10.0685億元。

二是落實(shí)《浙江省整合建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)實(shí)施方案》有關(guān)要求，依托浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“公共資源交易”板塊，做好公共資源交易公告、資格審查信息、交易過(guò)程信息、成交信息以及履約信息公開(kāi)發(fā)布工作，推進(jìn)公共資源配置全流程透明化運(yùn)行。今年，奉化區(qū)公共資源交易網(wǎng)按照規(guī)定主動(dòng)公開(kāi)平臺(tái)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、辦事指南等信息50余條，工程建設(shè)招投標(biāo)項(xiàng)目、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、土地出讓項(xiàng)目的招標(biāo)公告、中標(biāo)公示1600余條，相關(guān)交易信息還在區(qū)政府網(wǎng)站、工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開(kāi)專(zhuān)欄和寧波市政府采購(gòu)網(wǎng)上發(fā)布。

四、依申請(qǐng)公開(kāi)和不予公開(kāi)政府信息的情況 2017年度未收到公眾關(guān)于本單位依申請(qǐng)公開(kāi)和不予公開(kāi)情況的事項(xiàng)。

五、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況 2017年度未發(fā)生此類(lèi)情況。

六、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2017年度未發(fā)生此類(lèi)情況。

七、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況 存在的問(wèn)題：政府信息公開(kāi)工作全員意識(shí)有待加強(qiáng)。政務(wù)公開(kāi)涉及政府工作的方方面面，需要全員參與，“政府信息以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的意識(shí)仍需進(jìn)一步樹(shù)立。

改進(jìn)措施：一是進(jìn)一步規(guī)范辦文流程，切實(shí)落實(shí)公文類(lèi)信息在產(chǎn)生過(guò)程中的屬性核定工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)有關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是加強(qiáng)政府公開(kāi)工作日常管理。將政府信息公開(kāi)作為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的重要內(nèi)容，納入各窗口日常管理之中，進(jìn)一步加大對(duì)“政府信息以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”意識(shí)的教育與培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)政府公開(kāi)各項(xiàng)制度，使政府信息公開(kāi)內(nèi)化為公務(wù)員日常工作行為。

八、其他需要報(bào)告的事項(xiàng) 本年度無(wú)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

第二篇：2018年寧波奉化區(qū)房屋建筑文明施工

2018年寧波市奉化區(qū)房屋建筑“文明施工”

提升行動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“城鄉(xiāng)爭(zhēng)優(yōu)”工作部署，加快項(xiàng)目推進(jìn)，提升建設(shè)工地文明施工水平，提升城市品質(zhì)建設(shè)水平，特制定具體如下：

一、工作目標(biāo) 按照“城鄉(xiāng)爭(zhēng)優(yōu)”工作要求，深入開(kāi)展施工工地環(huán)境整治提升行動(dòng)、施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋設(shè)置提升行動(dòng)、安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升行動(dòng)、安全生產(chǎn)文明施工“樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿”示范行動(dòng)等四大提升行動(dòng)，通過(guò)“文明施工”提升行動(dòng)，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)寧波主城區(qū)要求，逐步實(shí)現(xiàn)施工場(chǎng)地整潔文明、周邊環(huán)境規(guī)范有序、社區(qū)居民共建和諧、建設(shè)工地形象整體提升，從而提升城市環(huán)境品質(zhì)。

二、主要任務(wù)(一)開(kāi)展施工工地環(huán)境整治提升行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)《寧波市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》和《寧波市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵控制管理規(guī)定》，重點(diǎn)做到工程圍擋牢固、整潔、美觀(guān);立面安全網(wǎng)圍護(hù)干凈;現(xiàn)場(chǎng)堆場(chǎng)整齊，道路硬化，裸土及散狀材料覆蓋，出場(chǎng)車(chē)輛沖洗設(shè)施及沖洗制度落實(shí);施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用房形式統(tǒng)一、外觀(guān)整潔;水泥砂石等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的建筑材料入庫(kù)入池;拆除施工灑水降塵，周邊道路灑水降塵路面整潔、交通暢通;施工完畢臨時(shí)設(shè)施及時(shí)拆除等。建立健全長(zhǎng)效保潔機(jī)制，嚴(yán)禁廢棄物焚燒，保持好施工現(xiàn)場(chǎng)和大門(mén)外周邊20米范圍內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑渣土管理，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)建筑渣土的管理工作，不得隨意傾倒垃圾，嚴(yán)禁泥漿直排城市管網(wǎng)及河道，將建筑渣土運(yùn)輸處置業(yè)務(wù)發(fā)包給經(jīng)有關(guān)部門(mén)許可，并取得《建筑垃圾經(jīng)營(yíng)服務(wù)企業(yè)資格證書(shū)》的單位，出入車(chē)輛進(jìn)行沖洗，不得帶泥出工地，密閉裝置破損的車(chē)輛不許進(jìn)入施工工地，未密閉蓋平的車(chē)輛不許駛出施工工地，做到建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)，生活垃圾日產(chǎn)日清。嚴(yán)格噪聲控制，夜間施工時(shí)應(yīng)經(jīng)環(huán)保部門(mén)許可，并通告附近居民。按照有關(guān)推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工地周邊、沿線(xiàn)環(huán)境美化工作。(二)開(kāi)展建筑施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋設(shè)置提升行動(dòng)。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)房屋與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程圍擋改造提升工作的通知》(奉建﹝2018﹞41號(hào))文件要求，根據(jù)《寧波市建設(shè)工地圍擋指導(dǎo)及標(biāo)準(zhǔn)范例(2018年版)》，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，進(jìn)一步做好工地圍擋設(shè)置工作。城區(qū)主要路段和其他涉及市容景觀(guān)路段兩旁的圍擋高度不得低于2.5米，城區(qū)一般地段的工地圍擋高度不得低于1.8米;圍擋材料要求堅(jiān)固、穩(wěn)定、統(tǒng)一、整潔、美觀(guān)，外觀(guān)造型與環(huán)境相匹配;宣傳畫(huà)面布置形式和內(nèi)容應(yīng)有機(jī)穿插組合，排列有序，臨街背街一致，版面大小適宜，注意適度留白，做到風(fēng)格統(tǒng)一、畫(huà)面美觀(guān)，公益廣告刊載內(nèi)容占封閉圍擋墻體面積的比例不少于30%;根據(jù)項(xiàng)目特色和周邊環(huán)境需求宜布置照明、綠化等附屬設(shè)施進(jìn)行美化。(三)開(kāi)展建筑安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升行動(dòng)。一是全面開(kāi)展建設(shè)工程安全生產(chǎn)文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)，主城區(qū)建設(shè)工程主體階段安全量化評(píng)估分值不低于80分。建設(shè)各方主體要積極開(kāi)展保障性安居工程、規(guī)模以上建筑工程全數(shù)創(chuàng)優(yōu)奪杯活動(dòng)，施工企業(yè)在規(guī)模以上建筑工程建設(shè)中“區(qū)標(biāo)化工地”創(chuàng)出率不低于50%，在標(biāo)化工地評(píng)比中，優(yōu)先考慮泥漿現(xiàn)場(chǎng)固化的工程。二是積極開(kāi)展建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)信用評(píng)價(jià)，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工主體責(zé)任，提高企業(yè)及工程項(xiàng)目部開(kāi)展安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。三是積極推進(jìn)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)在線(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)，不斷提高促進(jìn)企業(yè)及工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工科技水平，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)文明施工的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，不斷提高監(jiān)管效能。(四)開(kāi)展安全生產(chǎn)文明施工“樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿”示范行動(dòng)。我局將結(jié)合安全月活動(dòng)，確定一個(gè)區(qū)標(biāo)桿示范工地，適時(shí)組織開(kāi)展全區(qū)建設(shè)工程安全生產(chǎn)文明施工“樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿”現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)、交流研討會(huì)等形式，宣傳、推廣文明施工先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)施工工藝，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全區(qū)建設(shè)工地文明施工水平不斷提高。

三、時(shí)間安排(一)宣傳部署階段(5月10日前)各企業(yè)，各有關(guān)單位要根據(jù)方案要求，結(jié)合各自安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，細(xì)分工作目標(biāo)，積極部署今年“文明施工”提升行動(dòng)的各項(xiàng)工作。(二)實(shí)施階段(5月到10月)

1、按照《寧波市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》，開(kāi)展建設(shè)工程施工環(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)建設(shè)工程文明施工管理，保持城市市容環(huán)境整潔;

2、結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織開(kāi)展全區(qū)安全生產(chǎn)文明施工“樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿”示范行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì);

3、中、高考期間文明施工專(zhuān)項(xiàng)部署;

4、開(kāi)展臨時(shí)用房消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治;

5、按照《寧波市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵控制管理(暫行)規(guī)定》，大力開(kāi)展建筑施工揚(yáng)塵綜合整治，嚴(yán)格落實(shí)大氣重污染應(yīng)急響應(yīng)各項(xiàng)應(yīng)急處置，有效減少建筑施工揚(yáng)塵污染;

6、在建房屋建筑工程廣泛運(yùn)用工地封閉圍擋刊載“社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)”公益廣告，可從中央文明辦公益廣告庫(kù)、寧波公益廣告庫(kù)、市住建委官網(wǎng)公益廣告庫(kù)下載。中央文明辦公益廣告庫(kù)地址： http://;

7、開(kāi)展建筑工程渣土(泥漿)整治，提升建筑泥漿處置能力。(三)集中整治階段(5月到10月)采取企業(yè)全面自查自糾和重點(diǎn)抽查督查相結(jié)合的方式。

1、自查自糾。全區(qū)所有在建工程由建設(shè)單位牽頭，組織施工、監(jiān)理等單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工進(jìn)行全面排查，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，必須立即進(jìn)行整改，并將自查整改記錄整理匯總，留存在項(xiàng)目部備查。

2、監(jiān)督檢查。區(qū)質(zhì)安站要在日常監(jiān)督過(guò)程中對(duì)企業(yè)開(kāi)展自查自糾情況進(jìn)行復(fù)核檢查，我局將聯(lián)合區(qū)文明辦成立督查組，結(jié)合季度綜合執(zhí)法檢查，對(duì)在日常監(jiān)管過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)抽查，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。(四)總結(jié)提高階段(11月)各企業(yè)要對(duì)本企業(yè)開(kāi)展建設(shè)工程“文明施工”提升行動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，檢查評(píng)估 “文明施工”提升行動(dòng)實(shí)際效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善管理制度，鞏固治理成果，把文明施工全面引向深入。

四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)，各有關(guān)單位要從思想和行動(dòng)上高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，認(rèn)真部署，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)、步驟、要求和保障措施，認(rèn)真組織實(shí)施。區(qū)住建局成立全區(qū)建設(shè)工程“文明施工”提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)偉海總工任組長(zhǎng)，成員由建工科、區(qū)質(zhì)安站、區(qū)住建監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局建工科。(二)加大力度，強(qiáng)化監(jiān)管。區(qū)質(zhì)安站要加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理力度，在日常監(jiān)督檢查中重點(diǎn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)是否落實(shí)文明施工各項(xiàng)管理規(guī)定、是否落實(shí)揚(yáng)塵治理各項(xiàng)措施進(jìn)行檢查，要嚴(yán)格督促施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)施工、按規(guī)范監(jiān)理。根據(jù)檢查情況，發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的，要堅(jiān)持邊查邊改，發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，不能立即整改的要建立臺(tái)賬，做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”。對(duì)整改不力和拒不整改的項(xiàng)目，要及時(shí)上報(bào)處罰建議，區(qū)住建監(jiān)察大隊(duì)要按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格處理，確保各施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工做到有序、規(guī)范。(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳。要大力宣傳全區(qū)建設(shè)工程“文明施工”提升行動(dòng)的進(jìn)展情況，挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，加大宣傳力度，努力營(yíng)造全社會(huì)參與支持“文明施工”提升行動(dòng)的濃厚氛圍。

第三篇：寧波奉化區(qū)供銷(xiāo)社2018年部門(mén)預(yù)算

寧波市奉化區(qū)供銷(xiāo)社2018年部門(mén)預(yù)算

一、寧波市奉化區(qū)供銷(xiāo)社概況

（一）主要職能

1.負(fù)責(zé)農(nóng)資、再生資源回收市場(chǎng)等特殊行業(yè)的管理；指導(dǎo)社有企業(yè)和基層社開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)、農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)、日用消費(fèi)品經(jīng)營(yíng)和再生資源回收利用等現(xiàn)代服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等工作。

2.參與組織發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和農(nóng)村綜合服務(wù)社，構(gòu)建“三位一體”新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織體系。

3.維護(hù)供銷(xiāo)合作社及其社員的合法權(quán)益；負(fù)責(zé)社有集體資產(chǎn)的管理；受政府及有關(guān)部門(mén)委托，承擔(dān)重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等商品的儲(chǔ)備。

（二）部門(mén)預(yù)算單位構(gòu)成

從預(yù)算單位構(gòu)成看，供銷(xiāo)社部門(mén)預(yù)算只含包括本級(jí)預(yù)算，無(wú)下屬預(yù)算單位。

二、供銷(xiāo)社2018年部門(mén)預(yù)算安排情況說(shuō)明

（一）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年收支預(yù)算情況的總體說(shuō)明 按照綜合預(yù)算的原則，供銷(xiāo)社所有收入和支出均納入部門(mén)預(yù)算管理。2018年收支總預(yù)算744.57萬(wàn)元，收入全部為

一般公共預(yù)算撥款收入；支出包括：一般公共服務(wù)支出、社會(huì)保障和就業(yè)支出、農(nóng)林水事務(wù)支出和住房保障支出。

（二）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年收入預(yù)算情況說(shuō)明

供銷(xiāo)社2018年收入預(yù)算744.57萬(wàn)元，其中：一般公共預(yù)算撥款收入744.57萬(wàn)元，占100%。

（三）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年支出預(yù)算情況說(shuō)明

供銷(xiāo)社2018年支出預(yù)算744.57萬(wàn)元。

1.按支出功能分類(lèi)，包括一般公共服務(wù)支出443.82 萬(wàn)元、社會(huì)保障和就業(yè)支出157.43萬(wàn)元、農(nóng)林水事務(wù)支出100萬(wàn)元、住房保障支出43.32萬(wàn)元。

2.按支出用途分類(lèi)，包括人員支出550.03萬(wàn)元，日常公用支出64.54萬(wàn)元，項(xiàng)目支出130萬(wàn)元。

（四）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年財(cái)政撥款收支預(yù)算情況的總體說(shuō)明

供銷(xiāo)社2018年財(cái)政撥款收支預(yù)算744.57萬(wàn)元。收入包括：本年一般公共預(yù)算撥款收入744.57萬(wàn)元，本年政府性基金預(yù)算撥款收入0萬(wàn)元，上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元；支出包括：一般公共服務(wù)支出443.82萬(wàn)元、社會(huì)保障和就業(yè)支出157.43萬(wàn)元、農(nóng)林水事務(wù)支出100萬(wàn)元、住房保障支出43.32萬(wàn)元、結(jié)轉(zhuǎn)下年0萬(wàn)元。

（五）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說(shuō)明

1.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況

供銷(xiāo)社2018年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款744.57萬(wàn)元，比2016年執(zhí)行數(shù)減少166.73萬(wàn)元，主要是2018年預(yù)算數(shù)不含上級(jí)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目資金，以及農(nóng)藥包裝廢棄物等部分專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)尚未落實(shí)。

2.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況

一般公共服務(wù)支出443.82萬(wàn)元，占59.61% ；社會(huì)保障和就業(yè)支出157.43萬(wàn)元，占21.14%；農(nóng)林水事務(wù)支出100萬(wàn)元，占13.43%，住房保障支出43.32萬(wàn)元，占5.82%。

3.一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況

（1）一般公共服務(wù)（類(lèi)）商貿(mào)事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）413.82萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)減少13.67萬(wàn)元，下降3.2%，主要原因是人員變動(dòng)。

（2）一般公共服務(wù)（類(lèi)）商貿(mào)事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）30萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加30萬(wàn)元，上年為0萬(wàn)元，主要原因是上年此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在其他科目。

（3）社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）98.63萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)減少9.39萬(wàn)元，下降8.7%，主要原因是領(lǐng)取企業(yè)遺屬生活補(bǔ)助的人數(shù)減少。

（4）社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）42萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加1.14萬(wàn)元，增長(zhǎng)2.8%，主要原因是繳費(fèi)基數(shù)提高。

（5）社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）16.8萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加0.45萬(wàn)元，增長(zhǎng)2.8%，主要原因是繳費(fèi)基數(shù)提高。

（6）農(nóng)林水事務(wù)（類(lèi)）農(nóng)業(yè)（款）其他農(nóng)業(yè)支出（項(xiàng)）100萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加100萬(wàn)元，上年為0萬(wàn)元，主要原因是此專(zhuān)項(xiàng)資金是2018新增項(xiàng)目。

（7）住房保障支出（類(lèi)）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）43.32萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加2.17萬(wàn)元，增長(zhǎng)5.3%，主要原因是繳費(fèi)基數(shù)提高。

（8）住房保障支出（類(lèi)）住房改革支出（款）購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）1.2萬(wàn)元，比2017年執(zhí)行數(shù)增加0.1萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.1%，主要原因是2017年新增人員當(dāng)年未全年發(fā)放。

（六）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年一般公共預(yù)算基本支出情況說(shuō)明

供銷(xiāo)社2018年一般公共預(yù)算基本支出614.57萬(wàn)元，其中：

人員經(jīng)費(fèi)550.03萬(wàn)元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、生活補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)64.54萬(wàn)元，主要包括：辦公費(fèi)、因公出國(guó)（境）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)用。

（七）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年政府性基金預(yù)算撥款情況說(shuō)明

供銷(xiāo)社2018年沒(méi)有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

（八）關(guān)于供銷(xiāo)社2018年一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說(shuō)明

供銷(xiāo)社2018年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算15萬(wàn)元，與上年預(yù)算數(shù)持平。其中：

1.因公出國(guó)（境）費(fèi)用： 2018年安排因公出國(guó)（境）費(fèi)預(yù)算5萬(wàn)元，與上年預(yù)算數(shù)持平。主要用于機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)交流等公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出。

2.公務(wù)接待費(fèi)：2018年安排公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算10萬(wàn)元，與上年預(yù)算數(shù)持平。主要用于單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待費(fèi)用。

3.公務(wù)用車(chē)購(gòu)置：2018年安排公務(wù)用車(chē)購(gòu)置預(yù)算0萬(wàn)元（含購(gòu)置稅等附加費(fèi)用），與上年預(yù)算數(shù)持平。

4.公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)：2018年安排公務(wù)用車(chē)運(yùn)行費(fèi)預(yù)算0萬(wàn)元，與上年預(yù)算數(shù)持平。

（九）其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明 1.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

2018年供銷(xiāo)社本級(jí)的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算64.54萬(wàn)元，較2017年預(yù)算數(shù)減少4.3萬(wàn)元，下降6.2%。

2.政府采購(gòu)情況

2018年供銷(xiāo)社無(wú)政府采購(gòu)預(yù)算。3.國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截止2017年12月31日，供銷(xiāo)社無(wú)公務(wù)用車(chē)，無(wú)單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備。

2018年部門(mén)預(yù)算未安排購(gòu)置車(chē)輛及單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備。

4.績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況

2018年供銷(xiāo)社無(wú)實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理的項(xiàng)目。

三、名詞解釋

（一）收入科目

財(cái)政撥款收入：本級(jí)財(cái)政部門(mén)當(dāng)年撥付的財(cái)政預(yù)算資金，包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。

（二）支出科目

1.基本支出：是預(yù)算單位為保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成日常

工作任務(wù)所發(fā)生的支出，包括人員支出和日常公用支出。

2.項(xiàng)目支出：是預(yù)算單位為完成其特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

3.一般公共服務(wù)（類(lèi)）商貿(mào)事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）：指反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

4.一般公共服務(wù)（類(lèi)）商貿(mào)事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）：指反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的其他項(xiàng)目支出。

5.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）：指反映未實(shí)行歸口管理的行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）開(kāi)支的離退休支出。

6.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：指反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。

7.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類(lèi)）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：指反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位實(shí)際繳納的職業(yè)年金支出。

8.農(nóng)林水事務(wù)（類(lèi)）農(nóng)業(yè)（款）其他農(nóng)業(yè)支出（項(xiàng)）：指反映其他用于農(nóng)業(yè)方面的支出。

9.住房保障支出（類(lèi)）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）：指反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

10.住房保障支出（類(lèi)）住房改革支出（款）購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）：指反映按房改政策規(guī)定，行政事業(yè)單位向符合條件職工（含離退休人員）、軍隊(duì)（含武警）向轉(zhuǎn)役復(fù)員離退休人員發(fā)放的用于購(gòu)買(mǎi)住房的補(bǔ)貼。

（三）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用財(cái)政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。

第四篇：行政審批辦公室職責(zé)

行政審批辦公室職責(zé)

篇一：綜合辦公室職能 青海瀑正工業(yè)廢渣開(kāi)發(fā)有限公司 綜合辦公室職能 青海瀑正工業(yè)廢渣開(kāi)發(fā)有限公司（綜合辦主任崗位職責(zé)）

部門(mén)崗位設(shè)置及職責(zé)描述 篇二：辦公室工作職責(zé) 辦公室工作職責(zé)

1、積極協(xié)助總經(jīng)理，做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、做好公司級(jí)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄整理工作，督辦會(huì)議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)決議，編寫(xiě)、發(fā)放公司會(huì)議紀(jì)要。

3、負(fù)責(zé)外來(lái)公文的分類(lèi)、登記、傳遞、催辦工作，負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、文件材料處理, 定 期進(jìn)行文檔清理和歸檔工作。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，做好公司對(duì)外相關(guān)部門(mén)的工作銜接等。

5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，做好公司各部室的工作協(xié)調(diào)，使上情下達(dá)，下情上明，推動(dòng)公司的 整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、公司檔案的保管與使用。

8、負(fù)責(zé)公司印章使用及管理工作。

9、公司辦公用品采購(gòu)的報(bào)批計(jì)劃及調(diào)用。

11、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的保潔工作。

12、配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部室，做好公司對(duì)外業(yè)務(wù)的接待與招待工作。

13、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立、業(yè)余文化生活的豐富和團(tuán)隊(duì)精神的打造工作。

14、負(fù)責(zé)公司黨建、工會(huì)工作。

15、歸口管理公司對(duì)外宣傳的文字及資料準(zhǔn)備工作。

16、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室的保潔服務(wù)及大小會(huì)議室使用管理工作。

17、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)部電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、客戶(hù)檔案歸口管理工作。

18、公司總經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作職能。人力資源部部門(mén)職責(zé) 核心職能： 作為公司人力資源的管理部門(mén)，組建公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；建立、完善各項(xiàng)管理制度；選拔、配置、開(kāi)發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類(lèi)人才，制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)員工實(shí)際潛能，對(duì)公司持續(xù)長(zhǎng)久發(fā)展負(fù)責(zé)。主要職能：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； a.制訂公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； b.制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)； c.核定公司人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃；

2、制定完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，進(jìn)行定崗定編，制定部門(mén)和人員崗位職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)日常工作人力管理工作(招聘甄選、績(jī)效考勤、離職等工作)。

5、協(xié)助部門(mén)處理員工關(guān)系，主導(dǎo)協(xié)議、合同簽定與社保辦理等工作。

6、定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，進(jìn)行人工成本核算，提供決策參考依據(jù),制定員工福利政策并管理實(shí)施；

7、核定公司人員需求計(jì)劃，拓展招聘渠道，控制招聘成本；

8、主導(dǎo)公司日常人事異動(dòng)管理，檔案管理，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

9、建立公司績(jī)效管理制度，制定公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，指 導(dǎo)員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；

10、負(fù)責(zé)公司人事檢查體系的制度、流程建設(shè)，服務(wù)及行為規(guī)范的檢查督導(dǎo)工作；

11、拓展員工溝通渠道，宣導(dǎo)企業(yè)文化，開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)擴(kuò)大企業(yè)影響力，提升員工凝聚力。

12、監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)項(xiàng)目人資工作。

13、協(xié)助處理人事類(lèi)與政府部門(mén)的公關(guān)事務(wù)。

14、公司人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)

15、其他工作 a.制訂公司員工手冊(cè)； b.定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查，開(kāi)發(fā)溝通渠道； c.協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門(mén)、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系； d.聯(lián)系高校、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，收集匯總并提供最新人力資源管理信息； e.合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展保障護(hù)航； f項(xiàng)目所在地區(qū)的各政府機(jī)關(guān)的接洽溝通工作； g.與時(shí)俱進(jìn)的為企業(yè)發(fā)展提供更多盈利渠道?？记诠芾碇贫?/p>

一、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺(jué)性，特制定本制 度。

二、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退。延遲10 分鐘之內(nèi)上班，為遲到行為，提前10分鐘以上，下班的，為早退行為。

三、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天，每天七個(gè)半小時(shí)。工作日：星期一～星期六 工作時(shí)間：上午8：30～12：00 下午13：00～17：00 公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)

四、假期管理 各類(lèi)假別 1.因公出差 凡屬于下列情況之一者均屬公差 因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差； 經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類(lèi)由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類(lèi)旅游活動(dòng)等； 經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)。2.法定休假 具體放假時(shí)間按國(guó)家頒布的規(guī)定實(shí)行。3.病假 員工患病非因工負(fù)傷。持有市級(jí)以上醫(yī)院所開(kāi)具的休假建議書(shū)，可核予病假；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過(guò)8個(gè)小時(shí)的，其超出時(shí)間累計(jì)為病假。4.事假 因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假；

五、請(qǐng)假審批權(quán)限 公司各級(jí)人員請(qǐng)假均須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意向行政部提出申請(qǐng)，由行政部辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論。無(wú)故曠工3日以上的開(kāi)除處理。

六、假期管理及假期工資核算 各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以?xún)?nèi)者，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話(huà)向行政部辦請(qǐng)假。返工后，如實(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假，均按曠工處理.員工事假按天數(shù)扣除工資；以月為單位計(jì)算，員工病假在一天以?xún)?nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，當(dāng)月病假超過(guò)一天者按事假處理。

七、考勤管理 部門(mén)經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事。總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門(mén)，各部門(mén)為負(fù)責(zé)部門(mén)。公司人事行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄，行政部不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。公司總部人員因公出外公干不能及時(shí)回來(lái)打卡的，須在《未打卡情況說(shuō)明書(shū)》上注明出差的事因、地點(diǎn)，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其《未打卡情況說(shuō)明書(shū)》必須在2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。上班前已知需從公司總部外出辦事，須按時(shí)打卡，不得后補(bǔ)。每月遲到、早退、漏打卡（無(wú)《未打卡說(shuō)明書(shū)》）累計(jì)3次，累計(jì)時(shí)間30分鐘內(nèi)，扣發(fā)1天工資，累計(jì)4到6次，扣發(fā)5天工資，累計(jì)7到10次，扣發(fā)10天工資。因工作需要外出須填寫(xiě)《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡?？记谥鞴苊吭仑?fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。附：《未打卡情況說(shuō)明書(shū)》，《請(qǐng)假條》，《外勤工作登記表》

篇三：辦公室工作職責(zé) 篇一：綜合辦公室工作職責(zé) 綜合辦公室工作職責(zé) 綜合辦公室是負(fù)責(zé)人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。2負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。

3、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

4、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

6、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類(lèi)綜合性文字材料。

7、負(fù)責(zé)公司（不包括專(zhuān)業(yè)口的會(huì)議）會(huì)務(wù)管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。

9、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的管理。

12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)制定本室工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室副主任崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、協(xié)助制定本室工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車(chē)輛和司機(jī)管理工作。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室文書(shū)崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)檔案管理和上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、負(fù)責(zé)做好印信、文印、復(fù)印管理及各種證件的年審工作。

4、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。

6、負(fù)責(zé)起草各類(lèi)綜合性文字材料及公司大事記的編寫(xiě)。

7、負(fù)責(zé)公司接待工作。

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室人事管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的員工考勤和工資發(fā)放明細(xì)表。

5、負(fù)責(zé)制作工資結(jié)算表報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批。

6、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

8、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡片的登記管理。

9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

11、負(fù)責(zé)員工換休臺(tái)帳、請(qǐng)銷(xiāo)假臺(tái)帳的管理。

12、負(fù)責(zé)做好人事檔案的建立和完善。

13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇二：辦公室崗位職責(zé) 部門(mén)職責(zé)

（一）辦公室主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全公司的綜合協(xié)調(diào)、行政文秘、辦公信息化、機(jī)關(guān)事務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政公文電報(bào)的起草，負(fù)責(zé)各部門(mén)上、下行文的審核印發(fā)或上網(wǎng)；負(fù)責(zé)做好行政公文的受理、登記、流轉(zhuǎn)、催辦、歸檔和機(jī)要、保密工作；負(fù)責(zé)公司的印章管理； 3.負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的組織及服務(wù)工作，整理、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要并負(fù)責(zé)歸檔，根據(jù)會(huì)議要求對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督促和反饋； 4.負(fù)責(zé)制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法；編輯和印發(fā)公司《工作動(dòng)態(tài)》和相關(guān)經(jīng)營(yíng)信息，并及時(shí)向各股東單位報(bào)送經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)政務(wù)信息； 5.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理機(jī)制、投資管理論證、法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的規(guī)范運(yùn)作與組織實(shí)施；推動(dòng)公司向?qū)I(yè)化、規(guī)?；?、市場(chǎng)化方向發(fā)展； 6.負(fù)責(zé)提升公司辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的現(xiàn)代化和自動(dòng)化。有效運(yùn)用現(xiàn)代辦公機(jī)具提高辦公效率，減少辦公成本，實(shí)現(xiàn)資源共享；負(fù)責(zé)做好公司網(wǎng)絡(luò)辦公的使用、維護(hù)和管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)低值易耗品、辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 8.負(fù)責(zé)公司各種證照的保管、變更登記及審驗(yàn)工作。9.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日休息時(shí)間的協(xié)調(diào)安排工作，安排好公 司節(jié)假日、休息日的值班輪換、工作交接； 10.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托做好與轄區(qū)地方政府各方的工作協(xié)調(diào)，完成地方政府布置的社會(huì)性工作； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、崗位職責(zé)

（一）辦公室 1.辦公室主任崗位職責(zé) 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作，并具體負(fù)責(zé)做好以下工作：

⑴組織帶領(lǐng)部門(mén)全體人員認(rèn)真履行本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)職能。細(xì)化分工，明確職責(zé)，督促落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)；密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)作配合，優(yōu)質(zhì)高效地做好日常組織協(xié)調(diào)工作； ⑵負(fù)責(zé)做好重要文、電、信函來(lái)往的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和審核修改意見(jiàn)，及時(shí)代公司行文處理；負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理； ⑶負(fù)責(zé)撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言文稿和公司重要行政文稿的起草工作；負(fù)責(zé)辦公會(huì)議紀(jì)要的整理起草，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后印發(fā)； ⑷負(fù)責(zé)督辦落實(shí)辦公會(huì)議決定的重點(diǎn)工作和總經(jīng)理安排主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；負(fù)責(zé)審核各職能部門(mén)代公司行文的文秘把關(guān)工作； ⑸負(fù)責(zé)組織匯總公司綜合性資料。收集和了解各部 門(mén)的工作動(dòng)態(tài)及外部信息，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要活動(dòng)情況，做好大事記，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議； ⑹負(fù)責(zé)組織制定公司公文處理和行政管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和辦法，負(fù)責(zé)辦公用品機(jī)具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的歸口管理，按程序做好計(jì)劃安排、購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理； ⑺負(fù)責(zé)定期巡視檢查職工食堂、員工宿舍的的衛(wèi)生與管理，公務(wù)車(chē)輛的使用與管理，門(mén)衛(wèi)保安的動(dòng)態(tài)與管理等項(xiàng)工作。努力改善后勤保障工作，不斷提升服務(wù)管理水平； ⑻負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的合理分工和考核管理，按照“定人、定事、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限”的工作原則，力求做到各司其職，各盡其責(zé)，分工配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作； ⑼負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、接待服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)做好公司各種突發(fā)事件的組織應(yīng)急處理工作； ⑽完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.行政文秘及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé) 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)做好以下行政文秘工作：(1).嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，服從辦公室的統(tǒng)一勞動(dòng)，正確履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；(2).負(fù)責(zé)起草公司綜合性工作報(bào)告、總結(jié)和以公司或辦公室名義擬發(fā)的各種文稿及其他文字材料；(3).負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司各種重要辦公會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作并做好各種會(huì)議的記錄整理工作；(4).負(fù)責(zé)公司行政收文的及時(shí)簽收、登記、呈送、傳遞和催辦工作；負(fù)責(zé)以公司名義印發(fā)各種公文的審核、編號(hào)和印發(fā)工作；(5).負(fù)責(zé)做好文秘檔案的立卷歸檔和收存管理及保密工作。負(fù)責(zé)定期做好文件資料的回收、清理及銷(xiāo)毀工作；(6).負(fù)責(zé)收集和了解公司及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)。及時(shí)編寫(xiě)印發(fā)公司重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)《工作動(dòng)態(tài)》，向各股東、鐵路局、多元辦報(bào)送經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)政務(wù)信息；(7).負(fù)責(zé)做好辦公聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件；做好信息收集及報(bào)送工作；(8).負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的整理與管理。每年定期組織各部門(mén)對(duì)當(dāng)年的各類(lèi)文件、發(fā)文、電稿、資料集中進(jìn)行整理、編號(hào)、歸檔、保管；(9).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.辦公室行管事務(wù)員崗位職責(zé) 在辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)做好以下行政事務(wù)管理和保障服務(wù)工作：(1).嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，服從辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，正確履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；(2).負(fù)責(zé)辦公用品機(jī)具、固定資產(chǎn)、低值易耗品的計(jì)劃、購(gòu)置工作；具體做好各類(lèi)辦公機(jī)具臺(tái)賬的建立、登記、保管、發(fā)放工作，定期與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，確保資產(chǎn)安全和賬、卡、物相符；(3).負(fù)責(zé)做好公司用水、用電計(jì)費(fèi)核算、交納工作；做好電器設(shè)備和線(xiàn)路的保養(yǎng)維修工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)制度，確保人身、設(shè)備的安全；(4).負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記、檢查、驗(yàn)證制度，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;(6).負(fù)責(zé)做好公司計(jì)劃生育具體管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育方針、政策，做好宣傳教育及各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作；(7).負(fù)責(zé)做好公司大院內(nèi)的清潔衛(wèi)生與環(huán)境管理，保證每天機(jī)關(guān)樓內(nèi)公共區(qū)域干凈整潔，廠(chǎng)區(qū)大門(mén)及道路無(wú)雜物，公共廁所、洗手間潔具干凈無(wú)異味并定期進(jìn)行消毒；負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木定時(shí)澆水、除草、滅蟲(chóng)，杜絕花木枯萎；(8).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心主任崗位職責(zé) 篇三：公司辦公室工作職責(zé) 《公司辦公室工作職責(zé)》：

一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

六、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：

1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

2、技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理制度。

3、物資管理制度。

4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。

5、人事、總務(wù)管理制度。

6、其化有關(guān)管理制度。

7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。

8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)方案的分析、審核。

9、公司培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行。

10、人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。

11、各部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。

12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)（修）訂。

13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

16、專(zhuān)案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。

七、負(fù)責(zé)公司的印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：行政審批管理辦公室工作總結(jié)

行政審批管理辦公室工作總結(jié)

近年來(lái)，我縣行政審批服務(wù)工作在縣委、縣政府的高度重視和市審管辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，以提高行政效率、方便群眾辦事、優(yōu)化投資環(huán)境為目標(biāo)，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新審批服務(wù)方式，強(qiáng)化行政審批服務(wù)中心建設(shè)，取得了較好的工作成效，有力地改善了我縣的投資環(huán)境，許多改革創(chuàng)新工作走在全市前列。我單位先后被評(píng)為xx市2012審批服務(wù)工作先進(jìn)單位、xx縣2012考績(jī)先進(jìn)單位、xx縣2012勤廉機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)單位，本單位黨組織榮獲xx縣2012先進(jìn)基層黨組織、xx縣2012機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)，并被縣委組織部門(mén)推薦為服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)?，F(xiàn)將2013工作總結(jié)和明年工作思路匯報(bào)如下：

一、主要工作開(kāi)展情況

（一）三級(jí)聯(lián)動(dòng)審批服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是縣級(jí)行政服務(wù)中心建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。目前，我縣進(jìn)駐行政服務(wù)中心審批職能單位38個(gè)，占全縣的97.4%，其中審批服務(wù)科成建制進(jìn)駐中心有33個(gè)部門(mén)（其中人力社保局窗口在建設(shè)大廈分部）；進(jìn)中心行政許可事項(xiàng)316項(xiàng)，非行政許可事項(xiàng)365項(xiàng)，2013年1-11月份，中心共受理各類(lèi)審批事項(xiàng)78090件，已辦結(jié)77726件，其中即辦件48388件，承諾件29702件。從服務(wù)事項(xiàng)承諾時(shí)限看，平均辦理期限2天，平均提前8天。2013年1至11月，共收表?yè)P(yáng)信68封，錦旗32面，共有13部門(mén)受到群眾書(shū)面表?yè)P(yáng)。據(jù)電子評(píng)價(jià)和民意征詢(xún)測(cè)評(píng)結(jié)果看，群眾滿(mǎn)意度為99.88%。二是功能區(qū)（鎮(zhèn)街）及社區(qū)便民服務(wù)體系基本建成。2012年底,實(shí)現(xiàn)全縣12個(gè)功能區(qū)（鎮(zhèn)街）行政服務(wù)中心、76個(gè)社區(qū)便民服務(wù)中心全部按照規(guī)范化要求建設(shè)提升。調(diào)整為功能區(qū)（鎮(zhèn)、街道）辦理事項(xiàng)共287項(xiàng)（直接授權(quán)和委托放權(quán)的29項(xiàng)、內(nèi)部調(diào)整即下放基層站所的258項(xiàng)），調(diào)整為社區(qū)辦理的110項(xiàng)。2013年7月份，制定出臺(tái)了《xx縣審管辦關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)功能區(qū)（鎮(zhèn)街）行政服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案的通知》（永審管辦發(fā)〔2013〕11號(hào)）文件，深化推進(jìn)行政服務(wù)中心（便民服務(wù)中心）規(guī)范化建設(shè)，全面提高服務(wù)中心建設(shè)質(zhì)量和辦事服務(wù)水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年1-11月全縣12個(gè)功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務(wù)中心受理辦結(jié)各類(lèi)申辦事項(xiàng)共計(jì)234203件，76個(gè)社區(qū)共計(jì)辦件71404件,辦結(jié)率為100%。三是四級(jí)聯(lián)網(wǎng)體系建設(shè)不斷健全。以市級(jí)網(wǎng)上審批系統(tǒng)為基礎(chǔ)，以縣（市、區(qū)）行政服務(wù)中心為樞紐，組織制定市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)上下對(duì)接的行政服務(wù)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推進(jìn)四級(jí)聯(lián)動(dòng)審批和同步電子監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)四級(jí)行政審批服務(wù)無(wú)縫隙互聯(lián)互通。截至2013年4月，全縣12個(gè)功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務(wù)中心、76個(gè)社區(qū)便民服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)四級(jí)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)全覆蓋。

（二）行政審批制度改革創(chuàng)新不斷深化。一是對(duì)投資項(xiàng)目審批流程優(yōu)化再造，投資項(xiàng)目審批進(jìn)一步提速。對(duì)全縣投資項(xiàng)目審批流程進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化再造，出臺(tái)《xx縣優(yōu)化投資項(xiàng)目審批的實(shí)施辦法》“1+8”體系文件。政府投資項(xiàng)目部門(mén)審批時(shí)間從過(guò)去59個(gè)工作日壓縮到31個(gè)工作日，民間投資項(xiàng)目部門(mén)審批時(shí)間從過(guò)去39個(gè)工作日壓縮到25個(gè)工作日，招商選資項(xiàng)目通過(guò)“直通道”審批，審批時(shí)間由39個(gè)工作日壓縮至10個(gè)工作日。今年以來(lái)，我縣已有121個(gè)項(xiàng)目通過(guò)新流程審批。二是全面開(kāi)展企業(yè)登記“四聯(lián)一體”聯(lián)合辦證。全面開(kāi)展工商、國(guó)稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計(jì)“五部門(mén)四證”聯(lián)合集中“一窗式”辦理，企業(yè)注冊(cè)登記審批時(shí)間從原21個(gè)工作日減少為5個(gè)工作日，審批時(shí)間壓縮76.19%。今年以來(lái)，聯(lián)合登記窗口已辦理1500余件。三是大力開(kāi)展投資項(xiàng)目全程無(wú)償代理。對(duì)全縣范圍內(nèi)招商選資、重大建設(shè)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的審批實(shí)行無(wú)償代理。同時(shí)為業(yè)主提供項(xiàng)目申報(bào)材料準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、倒排計(jì)劃表等各種審批服務(wù)。今年以來(lái)全程代理項(xiàng)目39個(gè)，涉及投資額約98.31億，總建筑面積約658192平方米。四是規(guī)范開(kāi)展“六個(gè)聯(lián)合”審批。實(shí)行“六個(gè)聯(lián)合”審批。在聯(lián)合會(huì)商、聯(lián)合踏勘、建設(shè)條件聯(lián)合審查、初步設(shè)計(jì)聯(lián)合審查的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大并聯(lián)審批的實(shí)施范圍，試行施工圖聯(lián)合審查、聯(lián)合竣工驗(yàn)收。使項(xiàng)目的審批總體時(shí)間進(jìn)一步壓縮。今年1-11月份，已組織聯(lián)合會(huì)商12次、聯(lián)合踏勘25次、建設(shè)條件聯(lián)合審查17次、初步設(shè)計(jì)聯(lián)合審查152次，施工圖聯(lián)合預(yù)審查4次，涉及210多個(gè)項(xiàng)目。

（三）審批服務(wù)督查考核機(jī)制不斷強(qiáng)化。一是加強(qiáng)審批服務(wù)日常督查。繼續(xù)將審批服務(wù)工作納入績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，對(duì)部門(mén)開(kāi)展行政審批提升提效工作專(zhuān)項(xiàng)考核，對(duì)功能區(qū)（鎮(zhèn)街）開(kāi)展條線(xiàn)工作考核。強(qiáng)化對(duì)為進(jìn)駐行政服務(wù)中心部門(mén)辦事窗口的綜合管理和督查考核。繼續(xù)開(kāi)展日常審批檔案內(nèi)審、集中檢查、重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤督辦、行政審批電子監(jiān)察、年終考績(jī)等多種監(jiān)督方式開(kāi),做好月審批辦件案卷內(nèi)審工作,每周抽查1-2個(gè)窗口，每窗口2-3件，1-11月份，檔案內(nèi)審184件次。對(duì)個(gè)別當(dāng)事人進(jìn)行回訪(fǎng)，每月進(jìn)行匯總，對(duì)查到的問(wèn)題，要求有關(guān)單位落實(shí)整改。二是認(rèn)真組織專(zhuān)項(xiàng)工作檢查指導(dǎo)。2013年6月份、8月份協(xié)同縣紀(jì)委開(kāi)展對(duì)各中心鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)與四級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接情況的督查；7月份，組織開(kāi)展功能區(qū)（鎮(zhèn)街）行政服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)中心規(guī)范建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)督查；8月份，組織召開(kāi)功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議。三是積極組織開(kāi)展聯(lián)合督查。xx縣紀(jì)委定期開(kāi)展聯(lián)合督查，分組對(duì)全縣鎮(zhèn)街（能區(qū)）、社區(qū)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行督查。7月份協(xié)助縣紀(jì)委開(kāi)展重點(diǎn)巡查工作，對(duì)全縣職能部門(mén)和沙頭鎮(zhèn)的兩集中、兩到位及便民服務(wù)中心的建設(shè)情況進(jìn)行巡查。

二、2013年的工作亮點(diǎn)

（一）推行招商選資項(xiàng)目“直通道”審批。實(shí)行“規(guī)劃編制先行、技術(shù)審查提前、同步集中審批、全程代理服務(wù)”的高效服務(wù)方式，推行招商選資項(xiàng)目“直通車(chē)”審批，政府部門(mén)審批時(shí)限從40個(gè)工作日壓縮至10個(gè)工作日，項(xiàng)目整個(gè)審批過(guò)程可在3個(gè)月內(nèi)完成。

（二）協(xié)調(diào)落實(shí)招商選資項(xiàng)目審批倒逼提速制度。為解決招商選資項(xiàng)目審批周期長(zhǎng)、落地難等長(zhǎng)期存在的突出問(wèn)題，我辦積極協(xié)同縣紀(jì)委等部門(mén)出臺(tái)實(shí)施xx縣招商選資項(xiàng)目審批倒逼提速制度。通過(guò)明確招商選資攻堅(jiān)項(xiàng)目、倒排項(xiàng)目審批工作計(jì)劃、按月考核通報(bào)審批進(jìn)度召開(kāi)，召開(kāi)分析研判工作會(huì)議、實(shí)施審批全程督查追責(zé)等舉措，實(shí)現(xiàn)以目標(biāo)倒逼執(zhí)行、以時(shí)間倒逼進(jìn)度、以排名倒逼提速、以督促倒逼提效、以問(wèn)責(zé)倒逼落實(shí)。招商選資項(xiàng)目審批倒逼提速機(jī)制的建立健全，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干事熱情，加快投資項(xiàng)目審批進(jìn)度，提升辦事服務(wù)效能。

（三）周二主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。為有效破解基建項(xiàng)目審批過(guò)程中的“程序繁瑣、人難找、溝通協(xié)調(diào)難”等問(wèn)題，加快推進(jìn)項(xiàng)目審批進(jìn)度，出臺(tái)《基本建設(shè)項(xiàng)目周二主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公制度》。每周二由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)參與，現(xiàn)場(chǎng)審批或協(xié)調(diào)基本建設(shè)項(xiàng)目。自該制度出臺(tái)以來(lái)，共組織了50場(chǎng)次縣領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)審批225多個(gè)項(xiàng)目，促開(kāi)工32個(gè)項(xiàng)目，促驗(yàn)收23個(gè)項(xiàng)目。

（四）重點(diǎn)科室督考。為切實(shí)解決“中梗阻”現(xiàn)象，進(jìn)一步提升執(zhí)行力和辦事服務(wù)效能，開(kāi)展重點(diǎn)中層科室不定期督考，全縣27個(gè)行政審批職能科室和26個(gè)服務(wù)管理、執(zhí)法監(jiān)督科室納入督考。督考測(cè)評(píng)采用百分制，實(shí)行集中測(cè)評(píng)、分組測(cè)評(píng)、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)等方式?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占15%，縣督考領(lǐng)導(dǎo)小組及督考組測(cè)評(píng)占20%，機(jī)關(guān)中層以上干部及功能區(qū)(鎮(zhèn)街)班子成員為20%，督考科室所在單位全體人員或部分代表評(píng)分占10%，縣審管辦評(píng)分占10%，服務(wù)對(duì)象評(píng)分占15%，行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)分占10%。對(duì)分類(lèi)排名第1名的科室，列入下免督考重點(diǎn)中層科室。對(duì)分類(lèi)排名處于倒數(shù)1-3名的科室負(fù)責(zé)人實(shí)行剛性交流，其中分類(lèi)排名倒數(shù)第1名的科室負(fù)責(zé)人必須跨部門(mén)剛性交流，倒數(shù)2-3名的科室負(fù)責(zé)人在本單位剛性交流。

（五）實(shí)行辦件預(yù)登記制度。今年我們學(xué)習(xí)和借鑒了省、市先進(jìn)地區(qū)的做法，自8月開(kāi)始推行首次辦理預(yù)登記制度,至10月份已全面運(yùn)行。該制度實(shí)行后，凡到中心各窗口申辦事務(wù)的，統(tǒng)一到預(yù)登記窗口進(jìn)行登記取號(hào)，預(yù)錄辦件基本信息并實(shí)時(shí)網(wǎng)上轉(zhuǎn)輸相關(guān)部門(mén)窗口，申請(qǐng)人憑預(yù)登記告知單再到相關(guān)部門(mén)窗口辦理相關(guān)事項(xiàng)。實(shí)行審批辦件的預(yù)登記制度，有利于加強(qiáng)對(duì)審批辦件的監(jiān)管，可有效解決辦件不錄入、不一次性告知等逃避監(jiān)管的問(wèn)題。同時(shí)，也可有效減輕窗口審批人員二次錄入的負(fù)擔(dān)，加快審批辦件速度及維護(hù)中心大廳良好辦事秩序。