第一篇：事業單位停職留薪的回復（寫寫幫整理）

關于《機關事業單位干部職工停薪留職有無期限規定？》的回復

現就《機關事業單位干部職工停薪留職有無期限規定？》網帖反映的問題回復如下：

一、公務員和參公管理人員停薪留職問題。根據現行規定，公務員和參公管理人員一律不準停薪留職。

二、事業單位工作人員停薪留職問題。

1、目前，事業單位正在深入推進人事制度改革，除參公管理事業單位外，所有事業單位都要實行崗位設置管理制度與聘用制度，按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

2、當前，國家、省、市既沒有關于事業單位辦理停薪留職的政策規定，也沒有規范性的操作辦法。《國務院辦公廳關于轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度的意見的通知》規定“受聘人員應當具備履行崗位職責的能力，能夠堅持正常工作”，因此現在事業單位不能辦理停薪留職。

三、停薪留職的期限問題。過去停薪留職簽訂協議一般都明確期限和相關事項，按協議執行。現在機關事業單位均不能再辦理或延續停薪留職手續，原停薪留職人員一律回單位上班，不能堅持正常工作的由本人提出辭職（辭聘）申請，按規定辦理辭職（辭聘）手續。

二〇一三年八月二十九日

第二篇：停職留薪協議

個人申請

XX公司：

本人，性別，身份證號：，于2013年12月19日入職XX公司，就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現因個人原因，無法于年休假（休假日期為2014年6月3日至6月16日）期滿后返崗工作，且無法明確返崗日期，現經本人慎重考慮，特申請停薪留職，停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間，并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金（個人繳納部分金額由公司先行預支）；

本人保證不以公司名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔，與XX公司無關；

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

特此申請

申請人簽字：

日 期：

停薪留職協議

甲方：XX公司

乙方：______________________ 根據乙方申請，經甲、乙雙方平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為2014年7月1日至2014年12月31日。

二、停薪留職期間，乙方：

1．不享受勞動合同中約定的工資、績效及各種津貼、補貼等福利待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金（個人繳費部分金額由公司先行預支）；

2．不以公司員工名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；

3．一切言論和行為遵守國家的法律、法規及公司的一切規章制度；

4．因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔，與XX公司無關；

5.本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1．如乙方無違反國家法律法規及公司制度的行為，甲方保留與乙方的勞動合同關系；

2．按雙方約定繳納乙方社保公積金（乙方個人承擔部分由公司先行預支墊付）；

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：____________（公章）負責人：__________________ 乙方：____________________ 簽訂時間：________________

第三篇：停職留薪協議

停薪留職協議書

甲 方：

乙 方： 身份證號：

乙方自愿停薪留職，離崗休假，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從2014年

月

日起到2014年 月

日止。

第二條 停薪留職期間，甲方保留乙方在本公司的勞動關系。

第三條 停薪留職后，乙方不得從事各種經營活動。

第四條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等各種待遇。

第五條 停薪留職期間，乙方按乙方目前社保繳納基數承擔全部費用，由甲方代為繳納社保；乙方在每月

日前將該費用支付給甲方，逾期不支付的，甲方按自動離職處理并即日停繳乙方社保，乙方因逾期付款而社保停繳所造成的一切損失，甲方不予承擔；

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，不得從事非法活動，否則解除勞動合同。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后1個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除本協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據相關規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

第十條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

年 月 日

第四篇：停職留薪申請書

停職留薪申請書

導語：停職留薪是員工在規定的時間內工作,要求公司停職留薪,下面聘才小編整理停職留薪申請書范文

停職留薪申請書范文

XXXX有限責任公司：

本人，性別，身份證號：，于XX年12月19日入職民生國際通用航空公司，就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現因個人原因，無法于年休假(休假日期為XX年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作，且無法明確返崗日期，現經本人慎重考慮，特申請停薪留職，停薪留職期限為XX年7月1日至XX年12月31日期間，并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳納部分金額由公司先行預支);

本人保證不以公司名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔，與民生國際通用航空有限責任公司無關;

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

特此申請

申請人簽字：

日 期

第五篇：停職留薪協議

停薪留職協議書

甲方：安丘市人民醫院

乙方：

身份證號：

根據乙方申請，經甲、乙雙方平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年______月_____日至________年______月_______日。

二、停薪留職期間，乙方：

1.不享受勞動合同中約定的工資、績效及各種津貼、補貼等福利待遇，由乙方獨自承擔并繳納社保及公積金；

2.不以甲方職工名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；

3.乙方在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發生傷亡事故，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動能力或死亡的，其各項費用由聘用單位負責；

4.乙方在停薪留職協議期滿要求繼續停薪留職的，應在協議約定期滿前向甲方申請，經批準后續訂停薪留職合同；如在合同期滿后又未辦續訂手續的，十五天內不回甲方報到的，甲方可以除名；

5.乙方在停薪留職期間被司法機關送去勞動教養、被判刑的，甲方可以按辭退或開除處理；

6.乙方在停薪留職期間未經批準，不得私自帶走甲方技術資料和技術成果，對私自帶走技術資料或科研成果的，或因私自帶走技術資料和科技成果給甲方造成經濟損失的，乙方和受益單位應當賠償；

7.乙方停薪留職后自謀職業的。如發生正常或意外傷亡事故的，一律作為非因工處理。其撫恤費用甲方按有關規定發放；

8.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及甲方的一切規章制度； 9.本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1.如乙方無違反國家法律法規及安丘市人民醫院規章制度的行為，甲方保留與乙方的勞動合同關系；

2.按雙方約定甲方保留乙方在職崗位并服從甲方日后的人事安排； 3.乙方在停薪留職期間主動向甲方要求終止勞動合同，甲方依照正常離職程序予以辦理。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、執行停薪留職協議中發生爭議，由雙方協商解決，協商無效的，由當地勞動行政部門的仲裁機構協調處理。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

年月日

日期：

****年**月**日