第一篇:停職留薪申請書
停職留薪申請書范文
停職留薪申請書范文
xxxx有限責任公司:
本人,性別,身份證號:,于2013年12月19日入職民生國際通用航空公司,就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作,現因個人原因,無法于年休假(休假日期為2014年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作,且無法明確返崗日期,現經本人慎重考慮,特申請停薪留職,停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間,并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇,但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳納部分金額由公司先行預支);
本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。
特此申請
申請人簽字:
日 期
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第二篇:停職留薪申請書
停職留薪申請書
導語:停職留薪是員工在規定的時間內工作,要求公司停職留薪,下面聘才小編整理停職留薪申請書范文
停職留薪申請書范文
XXXX有限責任公司:
本人,性別,身份證號:,于XX年12月19日入職民生國際通用航空公司,就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作,現因個人原因,無法于年休假(休假日期為XX年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作,且無法明確返崗日期,現經本人慎重考慮,特申請停薪留職,停薪留職期限為XX年7月1日至XX年12月31日期間,并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇,但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳納部分金額由公司先行預支);
本人保證不以公司名義從事任何活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔,與民生國際通用航空有限責任公司無關;
本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。
特此申請
申請人簽字:
日 期
第三篇:停職留薪申請書
停薪留職申請書
廣州市粵江房地產中介有限公司
本人:性別:于2018年4月16日入職廣州市粵江房地產中介有限公司,就職營業部保利悅廷分行,保利悅廷B組物業顧問!現因個人原因且無法明確返崗日期,現經本人慎重考慮,特申請停薪留職,停薪留職期限為年月日至年月日期間。并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇
本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。
特此申請
申請人簽字:
身份證號:
日 期:
第四篇:停職留薪協議
個人申請
XX公司:
本人,性別,身份證號:,于2013年12月19日入職XX公司,就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作,現因個人原因,無法于年休假(休假日期為2014年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作,且無法明確返崗日期,現經本人慎重考慮,特申請停薪留職,停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間,并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇,但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳納部分金額由公司先行預支);
本人保證不以公司名義從事任何活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔,與XX公司無關;
本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。
特此申請
申請人簽字:
日 期:
停薪留職協議
甲方:XX公司
乙方:______________________ 根據乙方申請,經甲、乙雙方平等協商,自愿就下列條款簽訂協議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的時限為2014年7月1日至2014年12月31日。
二、停薪留職期間,乙方:
1.不享受勞動合同中約定的工資、績效及各種津貼、補貼等福利待遇,但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳費部分金額由公司先行預支);
2.不以公司員工名義從事任何活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;
3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及公司的一切規章制度;
4.因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔,與XX公司無關;
5.本人承諾以上內容是本人真實意愿,本人有能力承擔相應法律后果。
三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:
1.如乙方無違反國家法律法規及公司制度的行為,甲方保留與乙方的勞動合同關系;
2.按雙方約定繳納乙方社保公積金(乙方個人承擔部分由公司先行預支墊付);
四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經常聯系,否則,不良后果均由乙方自負。
五、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。
甲方:____________(公章)負責人:__________________ 乙方:____________________ 簽訂時間:________________
第五篇:停職留薪協議
停薪留職協議書
甲 方:
乙 方: 身份證號:
乙方自愿停薪留職,離崗休假,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從2014年
月
日起到2014年 月
日止。
第二條 停薪留職期間,甲方保留乙方在本公司的勞動關系。
第三條 停薪留職后,乙方不得從事各種經營活動。
第四條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等各種待遇。
第五條 停薪留職期間,乙方按乙方目前社保繳納基數承擔全部費用,由甲方代為繳納社保;乙方在每月
日前將該費用支付給甲方,逾期不支付的,甲方按自動離職處理并即日停繳乙方社保,乙方因逾期付款而社保停繳所造成的一切損失,甲方不予承擔;
第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,不得從事非法活動,否則解除勞動合同。
第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在1個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
第九條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除本協議,本協議如有未盡事宜,應由雙方根據相關規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
第十條 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
****年**月**日
年 月 日