第一篇：停職留薪申請書

停薪留職申請書

廣州市粵江房地產中介有限公司

本人：性別：于2018年4月16日入職廣州市粵江房地產中介有限公司，就職營業部保利悅廷分行，保利悅廷B組物業顧問！現因個人原因且無法明確返崗日期，現經本人慎重考慮，特申請停薪留職，停薪留職期限為年月日至年月日期間。并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

特此申請

申請人簽字：

身份證號：

日 期：

第二篇：停職留薪申請書

停職留薪申請書

導語：停職留薪是員工在規定的時間內工作,要求公司停職留薪,下面聘才小編整理停職留薪申請書范文

停職留薪申請書范文

XXXX有限責任公司：

本人，性別，身份證號：，于XX年12月19日入職民生國際通用航空公司，就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現因個人原因，無法于年休假(休假日期為XX年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作，且無法明確返崗日期，現經本人慎重考慮，特申請停薪留職，停薪留職期限為XX年7月1日至XX年12月31日期間，并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳納部分金額由公司先行預支);

本人保證不以公司名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔，與民生國際通用航空有限責任公司無關;

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

特此申請

申請人簽字：

日 期

第三篇：停職留薪申請書

停職留薪申請書范文

停職留薪申請書范文

xxxx有限責任公司：

本人，性別，身份證號：，于2013年12月19日入職民生國際通用航空公司，就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現因個人原因，無法于年休假(休假日期為2014年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作，且無法明確返崗日期，現經本人慎重考慮，特申請停薪留職，停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間，并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金(個人繳納部分金額由公司先行預支);

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

特此申請

申請人簽字：

日 期

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第四篇：停職留薪協議

個人申請

XX公司：

本人，性別，身份證號：，于2013年12月19日入職XX公司，就職于市場營銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現因個人原因，無法于年休假（休假日期為2014年6月3日至6月16日）期滿后返崗工作，且無法明確返崗日期，現經本人慎重考慮，特申請停薪留職，停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間，并申請停薪留職期間不再享受本人勞動合同中約定的工資津貼待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金（個人繳納部分金額由公司先行預支）；

本人保證不以公司名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔，與XX公司無關；

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

特此申請

申請人簽字：

日 期：

停薪留職協議

甲方：XX公司

乙方：______________________ 根據乙方申請，經甲、乙雙方平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為2014年7月1日至2014年12月31日。

二、停薪留職期間，乙方：

1．不享受勞動合同中約定的工資、績效及各種津貼、補貼等福利待遇，但申請公司繼續繳納社保公積金（個人繳費部分金額由公司先行預支）；

2．不以公司員工名義從事任何活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；

3．一切言論和行為遵守國家的法律、法規及公司的一切規章制度；

4．因停薪留職而引起的一切法律責任由本人承擔，與XX公司無關；

5.本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1．如乙方無違反國家法律法規及公司制度的行為，甲方保留與乙方的勞動合同關系；

2．按雙方約定繳納乙方社保公積金（乙方個人承擔部分由公司先行預支墊付）；

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：____________（公章）負責人：__________________ 乙方：____________________ 簽訂時間：________________

第五篇：停職留薪協議

停薪留職協議書

甲 方：

乙 方： 身份證號：

乙方自愿停薪留職，離崗休假，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從2014年

月

日起到2014年 月

日止。

第二條 停薪留職期間，甲方保留乙方在本公司的勞動關系。

第三條 停薪留職后，乙方不得從事各種經營活動。

第四條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等各種待遇。

第五條 停薪留職期間，乙方按乙方目前社保繳納基數承擔全部費用，由甲方代為繳納社保；乙方在每月

日前將該費用支付給甲方，逾期不支付的，甲方按自動離職處理并即日停繳乙方社保，乙方因逾期付款而社保停繳所造成的一切損失，甲方不予承擔；

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，不得從事非法活動，否則解除勞動合同。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后1個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條 本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除本協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據相關規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

第十條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

年 月 日