第一篇：推進效能革命,力促數字城管工作新發展

推進效能革命，力促數字城管工作新發展

2011年2月9日，孫瑞斌同志在全市優化發展環境廣播電視大會上做了講話，強調了優化發展環境的必要性和緊迫性，并對行政部門在機關作風、辦事效率和服務質量上提出了更高的要求，在全市迅速掀起了一場力度空前的“效能革命。”孫書記的講話高屋建瓴，深入淺出，學習了孫書記的講話后，我感受頗深，結合我們數字城管監督員工作的實際情況，下面談幾點學習體會。

一 努力加強思想政治學習，把自己的思想政治觀念迅速轉變到學習貫徹優化發展環境廣播電視大會精神上來。通過深入學習，我體會到，發展環境是一個城市綜合競爭力的核心，是一個地方經濟社會發展的“命門之穴。”把政府效能作為最大的發展優勢來打造，把發展環境作為石家莊市最響亮的名片來培育。引導廣大干部破除“官即管”的思想，切實解決好行政執法與服務的立場、感情和出發點的問題，讓廣大干部成為勤政為民，干事創業，促進發展的“先鋒”，而不是渾渾噩噩，碌碌無為，貽誤發展的“罪人“。通過建設優質高效的政務環境，帶動我市發展環境整體優化提升。優化政務環境建設是加強發展環境建設的重中之重。要把政務環境建設作為優化發展環境的突破口，全面優化提升我市發展環境，使之成為推動我市轉型升級，跨越趕超的”第一引擎”。二 結合數字城管中山西中隊的實際情況，擺差距，找不足，用學習貫徹優化發展環境廣播電視大會精神來推動我中隊工作再創佳績。我中隊管轄范圍位于繁華商業區，商賈云集，人員噪雜，街區環境復雜多變，通過學習大會精神，我決心克服春節后戀年的懶散狀況，以飽滿的工作熱情投入到日常巡查當中去，嚴格勞動紀律，絕不遲到早退，每日認真巡查轄區事部件，準確無誤上報每一個事部件問題，核查問題及時準確，通過自身的努力工作，全面優化和提升我市發展環境。通過創造一個適合資本流入，生長的發展環境來提升我市的優勢，通過創造更加優于外地的發展環境來吸引更多的資本進入石家莊。通過我們數字城管監督員的辛勤工作，把我市打造成健康文明的人文環境、和諧穩定的社會環境、公平有序的市場環境、全民參與的創業環境。

優化發展環境是一項系統工程，需要全社會的廣泛參與和共同努力，數字城管監督員應該起到排頭兵、先鋒隊的作用，因為我們的數字城管平臺整合了二十幾個市級部門的公共資源信息，在這場“效能革命“中必將起到更大的作用。讓我們堅持從我做起，從小事做起，文明禮貌，誠實守信，遵紀守法，勤奮創業，人人關心支持，參與發展環境建設，為把我市建設成為全省乃至全國最安全，最適合資本落地成長，最適合創業發展的城市作出更大的貢獻！

第二篇：“四個一”力促效能監察工作

“四個一”工作體制促效能監察工作見實效 為切實促進效能監察工作的實效性，雅克拉采氣廠不斷完善“行政組織領導，紀檢組織協調，部門各負其責，職工群眾參與”的效能監察工作體系，以“增儲增效、挖潛增效、優化增效、降本增效”為目標，建立健全“四個一”工作體制。

一是形成了一個完善的效能監察制度體系。結合采氣廠生產經營工作任務，制定節能降耗、降本增效工作計劃及考核細則，明確效能監察的工作目標、工作重點、工作計劃和方式方法，充分發揮監督職能，使監察工作滲透于管理、產生效益的各個環節，有計劃、有步驟地進行，形成事前、事中和事后監察的閉環體系，實現了節能、挖潛、降耗、增效、增產、發展的統一。

二是建立了一個比較完善的效能監察工作組織機構。成立了節能增效效能監察工作領導小組，由廠長、書記、主要廠領導親自負責，綜合辦公室掛帥、生產運行科牽頭、相關職能部門參與共同組成，負責建立和完善節能降耗各項制度，組織和實施效能監察工作；成立了效能監察工作監督小組，由紀委書記擔任組長，綜合辦公室、計財科、企管辦負責人為成員，負責制定、實施效能監察方案，并根據職責范圍及時深入現場對開展效能監察情況進行監督檢查、分析原因、制定計劃或整改措施，從思想上、組織上、制度上保證效能監察工作的順利開展，發揮了組織的作用。

三是建立了一支效能監察監督員隊伍。效能監察是一項深層次的系統工作，涉及面廣，技術性強，需要方方面面的支持和配合。因此，必須充分發揮各科室部門、基層分隊的參與性和積極性，依靠他們的有效參與，由各科室部門和分隊中選出一到兩名業務水平高，責任意識強的人負責效能監察工作的監督和考核，把常規性的監察方法、手段，同各部門分隊的考核測評結合起來，做到既明確分工，又優勢互補，形成整體合力，從而為開展效能監察工作提供堅強的保障。

四是每季度召開一次專項的效能監察情況通報會。生產部門每月對各類能耗進行統計和分析，各責任部門定期巡查跑、冒、滴、漏現象，發現和查找隱患，督促和完善節能管理，形成專項的統計報告和總結，在季度的效能監察情況通報會上向全廠作以匯報。

第三篇：扎實做好“數字城管”工作

市行政執法局扎實做好“數字城管”工作

5月20日市數字城管試運行以來，市行政執法局克服人員少、案件多等困難，全力以赴，不斷加大“數字城管”工作力度，共受理市“數字城管”案卷1800件，占全區案卷總量的51.4％，其中結案率、有效結案率遠高于其它分指揮中心執法局，為 “數字城管”運行指數在全市連續保持第一做出積極的努力。

一是高度重視“數字城管”工作。成立局“數字城管”案卷處理指揮平臺，以最快方式發送到各中隊處理，并通過建立數字城管案卷日報、周報、月報、季報等多種形式，通報各中隊數字城管案卷處理情況。局領導堅持每天過問“數字城管”，了解每日“數字城管”工作進展，區局指揮中心落實每日早、晚工作報告制度，及時將市“數字城管”相關問題傳達到基層，使各中隊的日常執法工作與數字城管派遣相掛鉤，做到每日有要求、當日有小結，確保“數字城管”工作的全面落實。

二是不斷加大對動態問題的查處力度。突出背街小巷管理和無證設攤和占道經營、人行道違法停車、施工工地出入口及車輛拋撒、戶外廣告和橫幅違章等重點問題,嚴格落實錯時管控，對部分難、熱點區域實行督崗管理。按早、中、晚的管理時段，加大對區域內的巡查頻次，從嚴查處擅自占用道路、廣場等公共場所從事經營活動，擅自占用無障礙設施停放機動車輛，擅自設置戶外廣告，運輸車輛拋灑滴漏和亂倒廢棄物，以及毀壞綠化及設施，新產生的違法建設等影響市

容觀瞻和城市容貌的違法行為。對湖濱路、南山路、延安路、解放路等主要道路、吳山廣場、城站廣場等“窗口”地區和鼓樓小豐年等居民投訴較為集中、反映較為強烈的地段，安排力量進行督崗，減少和杜絕了居民投訴和動態違章行為的發生。

三是注重工作效率和考核。對動態問題通過對講機聯系地區中隊查處，能夠當場處理的，當場查處反饋；對一時解決不了的問題和靜態問題，在調查取證的基礎上，給予立案查處，提高“數字城管”工作效率，減少二次派遣的發生。同時加大工作考核力度，出臺《局數字城管考核辦法》，對各中隊數字城管案卷處理情況進行考核，由局督察科每日堅持對各中隊落實“數字城管”難、熱點問題進行檢查，及時發抄告單，進行糾正解決，并將各中隊的落實“數字城管”工作情況在月度考核成績中予以體現。

第四篇：數字城管工作實施報告

南部縣數字化城市管理系統建設方案

數字化城市管理是轉變政府職能、獲取精確信息、解決管理難題，提高城市管理水平，促使管理水平逐步精細化行之有效的手段，同時，為確保我縣全面完成數字化城市管理建設工作目標，現擬定我縣數字化城市管理建設實施工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以構建綜合型“大城管”格局為手段，以信息化為核心，圍繞標準化管理、精細化作業、人性化服務的城市管理要求，遵循城市管理與經濟發展相適應的客觀規律，規范城市管理行為，提高城市管理效能，建立溝通快捷、分工明確、責任到位、反應快速、處理及時、運轉高效的“數字城管”平臺管理機制。

二、實施范圍、建設目標和資金需求

（一）實施范圍

1、地域范圍。實施數字化城市管理的地域范圍按照統一規劃，分布實施的辦法，第一期為中心城區；第二期為城北片區、文化體育園區、工業園區、滿福壩新城區。

2、對象范圍。納入數字化城市管理對象，包括建設部頒布的《城市市政綜合監管信息系統管理部件和事件分類與編碼》（CJ/T214-2005）中城鎮建設行業標準確定的六大類部件和五大類事件。

（二）建設目標

數字化城管建設的目標是：整合全縣城市管理信息資源，建設基礎數據共享平臺，通過實施數字化城市管理新模式，建立起溝通快捷、分工明確、反應快速、處置及時、運轉高效的城市管理監督和處置機制，進而達到管理區域網格化，管理內容數字化，部件事件處置精細化，確保有效提高城市管理效率、水平及整體質量，努力構建起我縣的大城管格局，推動我縣城市管理工作再上新臺階。

（三）資金需求

為確保我縣建成數字化城市管理系統，并投入試運行，需安排專項資金1000萬元。

三、建設原則

（一）堅持以人為本。通過改革和創新城市管理體制、機制、手段和方法，不斷提高城市管理效率，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，從管理城市向服務城市轉變。

（二）加強資源整合。通過整合城市管理相關部門的資源，實現管理信息資源共享；加強部門配合和協作，優化城市管理流程，建立健全運行機制，提供快捷、優質的公共服務。

（三）嚴格規范標準。以建立城市管理公共服務平臺為目標，制定相關的目標管理和技術保障標準體系，確保管理系統暢通運轉。

3人員工作組：負責監督員、技術操作員、信息員及相關工作人員的招聘、錄用的培訓工作。

基礎數據普查組：主要負責數字化萬米網格劃分和城市部件等基礎資料匯集；根據建設部有關標準、規范要求，組織城市部件、事件、興趣點、標志物分類普查工作。

資金保障和項目招標組：負責項目的招、投標工作。負責項目建設的監督和資金使用。

2、根據實際工作需要，招標一家監理公司，對建設過程中進行全程監理。

3、完成建設項目投資概算、申報立項、招投標等工作。投標人資質要求：（1）具有獨立法人資格，相應的經營范圍，獨立承擔民事責任的能力，并且具有有效年檢的營業執照，且注冊資金不低于人民幣500萬元，組織機構代碼，國稅、地稅登記證；（2）具有計算機信息系統集成三級及以上資質；（3）具有ISO9000證書或通過CMMI認證；（4）供應商應取得主要設備（網絡交換設備、服務器、防火墻、大屏顯示）制造廠（商）針對本次項目的投標授權書；（5）參加政府采購活動前五年內，在經營活動中沒有重大違法記錄；（6）在成都地區有常設的服務機構和固定的售后服務人員；（7）不接受聯合體投標。

4、完成單元網格劃分。

5、完成主城區所有城市部件普查。

（二）建設階段

1、完成數字城管監督指揮中心大廳內部裝修建設。

2、完成監督指揮中心控制室、視屏監控系統等設備設施和業務軟件系統建設，完成各網絡單位指揮終端建設。

3、繼續完善“天網”系統，與“天網”進行對接。

4、建設時要預留空間，逐步完善。（若經費充足，可開通城管熱線“110”、加裝GPS定位系統和油料監控系統、建筑工地出入口安裝無線監控設備等）。

5、明確各網絡單位在數字城管工作中的職責分工，編制考核評價體系。

6、招聘并完成信息采集員、系統管理員、受理員、派遣員和終端操作人員的崗位培訓工作。

（三）調試階段

1、完成數字城管系統的功能測試和系統整體調試。

2、我縣數字城管工作試運行，接受縣數字城管工作領導小組的統一驗收。

第五篇：學習掀起“責任風暴”　推進“效能革命”心得體會

學習掀起“責任風暴”　推進“效能革命”心得體會

開展掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執行力建設活動以來，我認真學習了市委書記宋長瑞同志題為《履職盡責，提質提效。為建設“京南近海強市名城”提供有力環境保障》的講話，以及上級有關掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執政力建設活動的一系列文件，在學習中，不斷提高了我對掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執力建設的認識，主要認識、體會工作思考有：

一、對掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執行力建設的認識、體會。

掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，提高執行力，是時代的召喚，人民的心聲。我認為，上級黨委把掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，提高執行力，擺到了很高的位置，我們要認真加強學習，領會精神實質。為什么現在要掀起“責任風暴”，推進“效能革命”，加強執行力建設？我認為關鍵是兩個方面：一是落實責任制；二是提高工作能力，治理平庸，其核心是責任心、事業心的問題。作為一名基層公安干警，我認為責任心、責任意識是第一位的，是首要的。事業成敗取決于責任心，要做有心、用心、盡心之人，對本身的職責要有責任心，要有責任意識，對事關人的利益的大小事情，對于自己的職責，就要象農民做農功一樣，責任心要強。我認為，做工作，認真第一，能力第二。認真來自責任心，來自有心、用心、盡心，要有一種歷史責任感。我們要負有保一方平安的責任，負有上級和人民給予的崗位之責，就是要把份內應做的事全部做到位，把應當完成的任務盡力完成到位，盡職盡責是義務。其內涵是權利的本質所規定的，如法規、制度性的，必須不折不扣地完成好。我們不能只要權力，不要義務，沒有無責任的權利，也沒有無權利的責任，有權必盡責，盡責才有權。人民賦予我們職責，也支付了相當的代價，這就是給我們的薪酬和相關的工作、生活條件，這是用納稅人的錢支付的，就是人民對我們的酬勞。從某種意義上說，就是人民向我們支付的“傭金”。如果我們不盡職盡責，我們怎么還有理由去領取這份“俸祿”，去享受相關的工作條件和生活條件？如果我們不盡職盡責，人民有理由停發我們的“俸祿”，這是相輔相成的。

二、今后的整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。(心得體會　www.tmdps.cn)進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“五不準”印在自己的心上，表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入WTO的初期，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。