第一篇：城管工作效能建設和民主評議科長現場會記錄

城管工作效能建設和民評科長現場會記錄 **副局長： 民主評議科長評議采用四個層次：很滿意、滿意、較滿意、不滿意，（如果不滿意需要說明理由）;從橫向比、縱向比，城管局今年采取了很多措施，做了大量工作，目前，監察局沒有接到城管方面的投訴，工作是成效的。1、城管工作很復雜，與老百姓利益直接發生沖突，一定要加強隊伍建設，雖然你們隊伍現在很龐大，人員素質層次不樣，把制定的紀律規定和領導要求落實到每個實際執法行動上去，人人都關系到城管形象，人人都要維護城管形象。2、處理好管理與服務的關系，加強管理，在管理中體現服務，在服務中體現管理。3、加**管宣傳工作。你們在工作取得了在全省有影響力的成績，要加強宣傳，讓老百姓都知道。**科長： 城管工作不容易，組建時間不長，就象以前公安一樣，老百姓不滿意，上級批評。談幾點建議： 1、有些好的制度，一定要落實好。你們公開城管熱線電話，不能無人接聽，或者接了踢皮球； 2、和諧城管的概念還要延伸，作出一項決定或者一項決策，進行大的執法活動要考慮執法相對人的利益和感受，不能只考慮政府的要求，更多地傾聽相對人的呼聲； 3、你們今年有 6 個科室參評是比較多，科長考評 2 年內結束，我們先經過編辦定參評單位，發了建議名單，所以你們有個科室參評。建議你們要認真研究大的考評方案、考評內容、考評程序、記分標準等，要知道從哪些方面入手。

第二篇：關于加強民主評議和效能建設工作的實施方案

加強效能建設工作實施方案

為貫徹落實縣委、縣政府關于《**深化干部作風建設活動實施方案》的通知精神，進一步轉變機關作風，規范行政行為，優化政務環境，提高工作效能，現就加強效能建設工作，制定如下實施方案：

一、工作目標

以制度建設為基礎，以提高效率為重點，以群眾滿意為目標，建立行政行為明顯規范，工作效率明顯提高，服務意識明顯增強，干部素質明顯提升的機制，為推進我縣經濟社會和諧發展提供強有力保障。

二、方法步驟

加強效能建設活動從20**年*月**開始到20**年**月底結束，整個活動分為四個階段進行。

（一）宣傳動員階段（20**年*月**日—*月**日）

明確加強機關效能建設的目的意義、主要內容、方法步驟，召開干部效能建設動員會，進行動員部署，制定加強效能建設實施意見。

（二）自查自糾階段（20**年*月**日—*月**日）

一是召開機關效能建設分析會，查擺政風、效能建設中存在的問題，著力破除因循守舊、固步自封的保守思想，破除無所作為、不思進取的平庸觀念，切實增強效能建設的自覺性和責任感。

二是制定整改方案。針對查找出的突出問題，明確責任分工和時間進度，研究制定切實可行的整改措施，確保整改實施工作順利開展。

（三）整改實施階段（20**年*月**日—*月**日）

加強機關效能建設工作，既要立足當前，堅持重點突破；又要著眼長遠，堅持標本兼治。重點推進以下四個方面工作：

1、完善相關制度。以規范化、制度化、科學化為目標，進一步完善各項規章制度，構建涵蓋業務工作各個環節、內部管理各個方面的制度體系，全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、效能投訴制、效能考評制等制度，努力使規章制度成為機關干部職工自覺遵守的行為準則。

2、規范行政行為。一要清理精簡審批事項。在第四輪行政審批事項清理和精減工作基礎上，本著減少、簡化、規范的要求，進一步清理精簡行政審批事項，該取消的取消，該下放的下放，能合并的合并，對保留的項目要建立相應的制約機制，實行審批時限制和一次性告知制度，使行政審批事項明顯減少，行政審批程序更加規范，行政管理方式明顯改進，行政效能顯著提高。二要扎實推進“兩集中、兩到位”。按照**人民政府《關于推行兩集中兩到位行政審批工作實施意見》要求，將部門行政審批事項統一進駐政務中心辦理，實行集中辦理、聯審聯辦和首席代表制，建立健全“一窗受理、抄告相關、聯動審批、限時完成、統一回復、責任追究”的審批運行機制。三要嚴格依法行政。開展執法行為監督檢查，嚴肅查處行政執法中違法違規審批，效率低下、冷硬推脫、吃拿卡要以及隨意裁量、亂收亂罰等濫用權力的問題，不斷增強依法行政意識和提高執法水平。

3、規范政（事）務公開。一要公開工作職責。公開主要職能及所屬每個科室的管理權限，公開每個工作人員的身份、崗位職責及工作標準；二要公開辦事依據、紀律、程序、要求、時限、投訴方式及承辦人員姓名，公開審批項目、辦理要求、前置條件、必備資料、收費項目的依據及具體標準，公示每項事務的辦事流程圖；三要公開熱點問題。對政府決策、行政管理、公共事務等，凡不涉及黨和國家秘密的都要依法公開。四要建好公開載體。各鎮各部門各單位要有公開欄，網站（網頁）及時維護更新，有條件的鎮和部門單位應設立電子觸摸屏或電子顯示屏。

4、改進機關作風。一要嚴明工作紀律。加強考勤考核工作，增強機關干部的自律意識，解決組織紀律渙散、工作紀律松弛的問題，堅決杜絕遲到、早退、脫崗、曠工和上網聊天玩游戲等不良現象，保持正常的工作秩序。二要提高服務水平。把強化服務意識、樹立良好形象作為加強和改進機關作風的根本，以創建文明單位、文明窗口為抓手，積極開展崗位練兵活動，努力建設“服務型”機關，進一步提高服務質量。三要認真落實首問責任制。對前來辦事或咨詢政策、提出訴求的群眾，要熱情接待，及時答復，認真處理，堅決杜絕對待群眾生冷硬橫、辦事拖拉、推諉扯皮現象發生。

（四）檢查總結階段（20**年*月**日—*月**日）

各鎮各部門各單位重點檢查存在的主要問題是否解決，建立健全的規章制度是否貫徹執行，向社會公開、承諾的事項是否兌現，提高服務水平和工作效能、改進作風方面是否取得實質性的進展，長效機制是否建立。要通過檢查推動干部作風轉變，推進管理服務創新，加強機關行政效能建設走上經常化、制度化和規范化的軌道。縣委整教辦紀律督導組將對各鎮各部門各單位開展效能建設情況進行全面檢查，大力宣揚好的經驗和做法。

各鎮各部門各單位于**月前，將整個活動開展情況工作總結及建立健全加強效能建設的各項制度報縣行政效能投訴中心。

三、工作要求

（一）加強組織領導。

加強機關效能建設是一項系統工程，也是一項長期而艱巨的任務，必須切實加強組織領導和統籌協調，各鎮各部門各單位要成立領導小組，形成“黨委、黨組統一領導，一把手負總責，分管領導各負其責，領導小組指導協調，各科室各司其職，全體干部積極參與”的工作機制。

（二）突出工作重點。

加強機關效能建設關鍵在于解決存在的突出問題。各鎮各部門各單位要根據各自的工作職能和工作特點，實事求是地查找問題、分析原因，明確效能建設的重點和難點，制定工作計劃，明確工作責任，有針對性地研究解決的辦法，扎扎實實地抓好整改落實。

（三）強化監督檢查。

加強機關效能建設要做到有部署、有檢查、有反饋、有考核。各鎮各部門各單位要定期對機關各科室的效能建設工作情況進行檢查，提出改進意見。此外，要采取設立意見箱、投訴電話、召開座談會、明查暗訪等形式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見，及時通報有關部門的檢查結果和社會各界反映的情況，認真受理、辦理群眾投訴，嚴格執行責任追究制度，對嚴重影響機關效能的行為，按照有關規定，嚴格追究當事人的責任。

第三篇：2011 效能建設民主評議匯報材料

2011年行政效能建設工作匯報

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，我局緊緊圍繞縣委縣政府的經濟工作目標，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實縣委區域發展戰略，結合發改部門綜合平衡、協調服務的職能，認真履行職責，勤奮工作，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發展。現將一年來我局行政效能建設工作匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、主要做法

（一）加強組織領導，全面推進效能建設。

一是高度重視，周密部署。年初，根據人員變動情況，調整了局行政效能建設領導小組成員，并對效能建設工作進行了具體安排部署，結合實際研究制定了工作方案，并不定期召開局務會，專題研究部署，推動工作順利開展。二是強化學習培訓，提高干部職工依法行政的能力水平。認真組織學習《關于進一步深化行政效能建設活動的意見》（縣委辦發?2011?號），《市人民政府辦公廳關于印發市政府投資項目管理辦法等五個辦法的通知》（政辦發?2011?號）。進一步完善了局機關集中學習制度和黨支部“三會一課”等制度，安排科室領導輪流領學。結合新形勢新任務、聯系發改工作職能安排學習內容、學習時間。積極參加省、市發改委舉辦的各類培訓班，全面提升干部的思想理論素質和工作水平。通過學習教育，進一步增強了廣大干部的效能意識、服務意識。三是突出重點，加強依法行政制度建設。對各項規章制度和工作流程進行了一次全面的梳理，共修訂完善各種規章制度五大類52項，制作懸掛各類展板20塊，通過制度完善、流程再造，職責上墻，做到了依法行政、依章辦事。

（二）深入推進行政審批制度改革，完善政務公開。一是精簡行政審批。嚴格確定審批項目，界定審批范圍，明確審批條件，全面清理審批事項，提高審批效率。做到“分文不收，立等可取”。對保留的審批事項原則上都向當事人公開審批程序和審批結果，對不予審批的事項用“一次性告知書”說明理由。二是推行陽光政務。大力提高縣發改工作和決策的透明度，將工作置于全社會監督之下。加強局機關行政服務、審批窗口建設，將行政權力實施依據、承辦科室、承辦流程、承辦條件、承辦時限、投訴舉報途徑和方式、行政審批許可事項以及人民群眾最為關注的國民經濟和社會發展計劃及運行情況、重點項目建設計劃和推進進程、投資體制改革、招投標協調和監督工作作為政務公開的重點內容，接受社會各界的監督，避免權力行使的隨意性。三是認真落實“七項制度”。嚴格落實崗位責任制、服務承諾制、公開公示制、效能考評制、首問責任制、限時辦結制和行政問責制。各科室對每個崗位、工作環節要制定嚴格規范、操作性強的監管措施，建立行政審批責任制和考核獎懲辦法。進一步推行辦事承諾制度，努力提升工作質量，優化審批流程,壓縮辦理時限,在各類要件齊全且符合要求的情況下，審批、核準、備案5個工作日內辦結，做到符合條件抓緊辦、緊急事項立即辦、跟蹤服務主動辦。四是完善AB崗位制度，創新機

運作方式，切實解決了機關效能中存在的個別突出問題，使局機關干部精神面貌明顯轉變，工作作風明顯改進，行政效率和服務質量明顯提高，得到了群眾和投資者的廣泛認同和贊譽，有效推動了我縣產業園區建設、重大項目建設以及招商引資等各項中心工作的開展，實現了行政效能建設與中心工作“兩不誤、雙促進”的目標。

（一）抓好宏觀經濟形勢分析研究，當好參謀助手。我局繼續加強對經濟運行的分析和監測工作，及時掌握重點行業運行動態情況、重點企業的生產經營、主要產品價格的動態變化，通過對主要行業、重點企業、主要產品的動態變化跟蹤分析，及時發現運行中苗頭性、傾向性的問題，并針對存在的熱點、難點問題提出具體應對措施，為縣委、縣政府提供決策參考。較好地完成了《縣2011年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2012年國民經濟和社會發展計劃的報告》（草案），經縣人大十七屆一次會議審議通過。同時，加強了經濟形勢的預警預測，按季度進行經濟運行分析，編印《發展與改革》8期.（二）狠抓項目建設，保持投資的快速增長

今年以來，縣委政府高度重視項目投資工作，切實加強項目工作的領導，加大項目投資工作力度，我局緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持經濟發展項目化、項目發展目標化，目標落實責任化的工作思路，積極推進項目建設。今年，全縣實施投資在1000萬元以上的重點項目51個，總投資 123.8 億元，當年計劃投資44.54億元。目前，已建成項目12個，在建項目28個，共完成投資35.6億元，占全社會固定資產投資總量的56.5%，對全縣固定資產投資快速增

目前，三大產業園總體規劃已全面完成。三是以項目建設為推手，加快園區開發步伐。產業園基礎設施建設正有序進行，項目建設和簽約入駐有了良好的開端，一批符合園區產業布局和發展的項目競相入駐。三大產業園共簽約項目31個，計劃總投資173億元。

（四）項目資金爭取卓有成效，發展環境進一步優化。我局始終把爭取項目工作作為發展改革工作的重中之重，把握機遇、講究方法、主動跟進、主動與省、市發改委匯報銜接項目，積極爭取上報部門的支持，及時掌握項目投資信息、有重點、有針對性篩選項目，做好調研，及時完成項目前期工作，積極組織項目上報，為爭取更多的項目資金盡職盡責。全年通過加強同上級主管部門匯報銜接，在爭取資金、項目等方面取得了較好成績。一是積極向上爭取各類建設項目36項，落實到位資金1.5 億元。二是加大爭取項目前期工作經費力度，共申請前期經費40萬元。三是審查企業投資備案登記34項，備案投資17863萬元，向市發改委轉報備案、核準登記項目53項，備案、核準投資324062萬元。

（五）突出目標管理，促進縣域經濟社會發展

我局以目標管理為抓手，有力地促進了全縣經濟社會的發展。按照縣委、縣政府的總體要求，年初我局牽頭組織，由縣政府與相關部門和基層鄉鎮簽訂了綜合考核目標管理責任書，縣政府辦公室專門下發了《關于分解落實2011年政府工作主要任務的通知》（政辦發?2011?）號），明確了重點工作、重大項目建設和為民興辦實事的主管領導、牽頭單位及配合單位，層層分解，量化細化。同時，認真組織調研，經縣委、縣政府同意，出臺了《縣目標管理考核暫

金170萬元，開創了我縣支柱產業依靠國家科技項目資助資金創新發展的新渠道。同時，努力做好國家2009-2010科技進步復核驗收、科普創新、科技培訓等工作。

（八）我局負責實施項目進展順利

今年我局負責實施鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目和易地扶貧搬遷試點工程。

三、存在的問題和今后的打算

雖然我局在行政效能建設方面投入了大量的人力、物力，做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級和群眾的要求還有差距，還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是個別干部主動學習意識不夠強，政治理論和業務水平有待于進一步提高；二是為基層和企業服務意識和服務力度還需加強；三是班子自身建設還需要進一步加強。針對這些存在的問題，今后我局將進一步建立健全長效機制，進一步規范和完善已經建立并實施的機制和制度，進一步廣泛征求社會各界的意見，把服務承諾、行政問責等好做法、新經驗真正上升為制度或規范，形成行政效能長效機制，促進行政效能建設的科學化、規范化和制度化，不斷擴大行政效能建設的成果。

最后，再次感謝檢查組各位領導對我們工作的鞭策和激勵，今后，我局決心以此次檢查為新的起點，緊緊圍繞縣委中心工作，進一步樹立和落實科學發展觀，強化機遇意識，創造性發揮部門職能作用，為促進我縣經濟和社會發展，建設隴上強縣做出新的更大貢獻。

第四篇：效能建設談話記錄

半年效能建設談話記錄

時

間：2011年6月24日 地

點：局會議室

談話人員：張永旺

曾小鵬

孫戰平記錄人員：劉宜龍

張永旺：運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室，作為股長，你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。

孫戰平：半年來，運政股積極落實《中共雙峰縣紀委 雙峰縣監察局關于在部分重點股室（所）實行效能監督工作的實施意見》（雙紀發〔2010〕02號）文件精神，嚴格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設工作，并聯系自身工作實際，做了如下工作：

一、實行開門辦公制度 上午8：00—10：00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。

二、推行政務公開制度 將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開，并在窗口張貼“溫馨提示”，1

在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一制作的“效能建設監督崗”的標志，并公布監督電話。

三、對服務對象實行實名登記制度 每月對服務對象進行實名登記，內容包括：姓名、住址、聯系電話、服務項目等。并按時匯總交分管紀檢工作的負責人審核后報縣紀委監察局行政效能監察室。

四、嚴格執行作風建設的“五個嚴禁”和”八項規定“，堅持了廉潔自律，杜絕了’索、拿、卡、要”行為，堅持了優質服務，做到了“五個一”，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。

半年來，運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。

張永旺：對效能建設工作中存在的問題，你們是否進行了整改？

孫戰平：上次，行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時把該軟件進行了刪除，并對相關工作人員進行了批評和教育，并進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今后，我們將杜絕此類問題的再次發生。

曾小鵬：運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算？

孫戰平：下半年乃至今后，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針，并以此為契機，嚴格依法行政，提高辦事效率，提供優質服務，確保工作人員廉潔勤政。力求達到工作作風明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質量和工作效率明顯提高。

雙峰縣道路運輸管理局 二〇一一年六月二十四日

第五篇：行政效能建設民主評議分析檢查報告

縣安監局領導班子

行政效能建設民主評議分析檢查報告

縣行政效能建設辦公室：

自我局開展行政效能建設活動以來，局黨組高度重視，嚴格按照縣行評辦的部署和要求，加強領導，精心組織，認真扎實地開展了動員學習和問題查擺階段的工作，較好地完成了各項任務。局領導班子帶頭深入學習，調查研究，參加討論，征求意見，查找班子和個人在行政效能方面中存在的問題。在此基礎上，召開了領導班子專題民主生活會，對前段時間貫徹落實行政效能建設進行了認真總結，對存在問題進行了分析檢查，研究形成了行政效能建設的總體思路，并提出了加強領導班子建設的舉措和辦法，進一步統一了思想認識，形成如下分析檢查報告：

一、開展行政效能建設民主評議活動形成的共識

開展民主評議行政效能評議活動，是安全發展的迫切需要，是應對當前安全生產形勢的需要，對我局學習實踐科學發展觀和轉變機關作風將起到很大的推動作用。為此我局將把行政效能建設工作作為當前的一項重要工作，領導各負其責，職工共同參與，克服厭倦情緒、畏難情緒，以積極主動的態度，支持配合評議工作，確保行政效能建設工作取得實效。

二、行評自查自糾的主要問題

對照機關行政效能建設的要求，我局領導班子整體工作存在一些不足之處，主要體現在以下幾個方面：

（一）服務基層、企業的全局意識不強，主動服務不夠。安委會每年都要開展一系列重大活動及聯合執法，作為綜合監管部門，安監局在組織、協調、指導和督辦這些工作的落實上還有待加強。

（二）監管執法不夠嚴厲。表現在檢查發現的隱患多，也下發了整改指令，但復查和督辦整改的不夠及時，對不認真整改隱患的企業查處的少；在事故處罰方面，還存在過多考慮事故單位面臨的困難，處罰標準就低不就高，不能給相關企業以深刻警醒。

（三）工作執行推諉拖沓、效率低下。主要表現在各股室之間工作銜接少、溝通少，且相互之間的配備不夠默契，有時出現工作脫節的現象。

（四）工作業務不精，作風不踏實。在安全生產監管的專業性和技術性工作上，鉆研還不夠深，致使在面對某些突發事件的時候，表現的還不夠專業和成熟。

（五）精神不佳，缺乏激情，工作方式創新不夠。對待工作的熱情不夠，不能自主自覺的對本職工作做更深的學習升華，創新出新的工作方式，使安監工作更好更快的發展。

導致上述問題存在的主觀原因有以下幾個方面：

1、思想解放不夠，未能有效破解安全發展難題。存在狹隘的部門觀念，就安全抓安全，在如何把安全生產工作放在全縣經濟社會發展的大背景中去審視和把握、放在全縣經濟社會建設的進程中去謀劃和部署等方面缺乏深入思考。從源頭上實現安全發展研究思考不夠，對解決安全生產深層次問題探索不夠，綜合運用法律、行政、經濟、技術等手段還不夠。

3、開拓進取精神不強，缺乏爭先創優意識。由于這些年我縣安全生產形勢逐步好轉，產生了一種滿足和安于現狀的思想，存在求穩怕亂、固步自封的精神狀態。缺乏奮發有為、克難奮進、開拓創新、爭創一流的思想動力。在實際工作中，太多地拘泥于法律法規有沒有明確規定，上級有沒有明確要求，兄弟區縣有沒有類似做法。在貫徹執行國家法律法規和上級要求時，過分擔心執行不到位而承擔責任，對是否切合實際考慮不夠。

4、加大宣傳力度，提高群眾安全意識。安全發展既要維護好人民群眾的生命財產安全，又要充分依靠人民群眾和社會各方來推動安全發展。在工作中廣泛宣傳發動群眾參與和監督安全生產不夠、深入調研問計于基層不夠、幫助基層排憂解難不夠、轉變作風提高辦事效率不夠。根本原因還是以人為本的理念和宗旨觀念不夠牢固，群眾觀念和群眾路線貫徹落實不 3 夠。

5、統籌兼顧不夠到位，綜合推進缺乏力度。工作中注重安全指標較多，對如何通過抓安全生產推動經濟發展考慮得不夠。注重解決一些突出的具體問題較多，對如何從體制上、機制上解決問題研究不夠。抓當前、抓急需較多，謀長遠、打基礎不夠；工作中單項推進較多，從全局和總體上綜合協調推進不夠。在處理專業監管與綜合監管、政府監管主體與企業主體責任，眼前治標與長遠治本、事后查處與事前防范、行政許可與行政執法、監管監察與服務指導等方面也還做得不夠好。

三、加強領導班子自身建設的具體措施

局領導班子是深入貫徹落實科學發展觀、強化行政效能建設、堅持安全發展的組織者、引導者、推動者和實踐者，只有切實加強自身建設，強化凝聚力和戰斗力，才能更好地落實行政效能建設，才能實現全縣安全生產形勢的穩定好轉。

（一）加強思想政治建設，努力提高領導水平。加強局領導班子的政治學習，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養、知識水平、業務本領和領導能力。一是以科學發展觀為指導，建立“學習型、服務型、創新型”領導班子。二是以提高水平，增強能力為出發點，加強對科學發展觀深層次內涵的研究，把科學發展觀的各項要求貫徹落實到政風行風建設工作之中。三是緊密聯系安全生產工作的實際，不斷發現 4 新情況，提煉新問題，創造性開展工作。四是進一步健全完善學習制度，深入學習科學發展觀理論，學習推動科學發展所需要的新知識。

（二）加強行政效能建設，努力構建高效、務實的工作機制。一是以創建“五型”機關為目標，強化我局安監工作能更好更快的發展。說實話、辦實事、求實效，堅決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。對基層和有關部門的請示事項要及時答復，對發現的問題要及時研究處理，對決定的事項要抓好落實。二是加強調查研究并形成制度，重點是圍繞安全發展戰略，開展具有全局性、戰略性、前瞻性的課題調研，進一步理清安全發展的思路、政策措施和工作機制；圍繞安全發展中的熱點、難點、焦點問題，開展有針對性調研，尋求破解安全發展難題的新思路、新辦法。局領導要結合各自的工作分工，每年確定一到兩個課題，集中進行調研，并注重把調研成果轉化為實際工作措施，努力提高安全監管水平和能力。三是建立征求意見制度。凡安全生產的重大決策和全面部署，要事先聽取鄉鎮和其他負有安全監管責任的部門的意見，一般先試點后推行。四是減少會議和文件數量，提高質量，積極推行電子政務，完善目標責任管理體系、考核辦法和日常管理措施。強化監督機制，狠抓工作落實，切實做到議而有決、決而有行、行而有果。

（三）加強民主集中制，進一步實現決策的科學化、民主化。不斷完善局黨組議事規則，健全民主決策程序，對事關全縣安全生產發展的長遠規劃、計劃、制度創新等重大問題，堅持由局黨組集體討論決定。凡需要集體決定的重大事項，領導班子成員會前必須深入研究、認真準備，會上集思廣益、充分討論，慎重決定。嚴格遵守干部任用工作條例，認真執行干部任用的有關規定。建立健全符合程序，論證充分，領導與群眾、專家相結合的科學決策機制。廣泛聽取各方面意見，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。進一步完善集體領導下的個人分工負責制，做到分工明確，各司其職，各負其責。堅持領導干部民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，統一思想、增強團結、互相監督、共同提高。

（四）加強廉政建設，進一步樹立清正廉潔的良好形象。領導班子成員要認真學習上級關于反腐倡廉的文件精神，嚴格行為規范，帶頭嚴守法紀，增強依法行政、廉潔從政的意識，真正做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高拒腐防變的自覺性。同時，認真履行一崗雙責，切實抓好分管股室的廉政建設，建立起分工合作，齊抓共管的黨風廉政建設的工作機制。堅持立足教育，著眼防范，從源頭上遏制腐敗現象發生。積極推進政務公開，努力營造公開、公正、公平的服務環境。

(五)加強團結，進一步營造進取、心齊、和諧的工作氛圍。6 領導班子成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團結的表率，嚴于律己、以身作則，小事講風格、大事講原則，眾人一條心，全局一盤棋。在講原則，守紀律的基礎上，互相關心，互相理解，互相支持，構建團結協作的良好氛圍。齊心協力地帶領機關黨員干部和安監隊伍完成縣委縣政府及上級安監部門賦予的各項工作任務，為全縣的安全生產工作做出應有的貢獻。

四、下一步工作思路和主要措施

結合我縣安全生產工作的實際，在認真分析的基礎上，我們確立了進一步加強行政效能建設的總體思路：以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持安全發展，進一步解放思想，創新監管方法，加強隊伍自身建設，提升監管能力，切實抓好安全監管工作，轉變機關干部作風，加強行政效能建設，努力構建安全生產長效機制，使監管工作不斷適應科學發展觀的要求，為建設生態水電大縣提供良好的安全環境。

進一步加強安監隊伍建設，著力提高監管執法能力和水平。一是進一步加強思想政治建設，加強理論學習，增強大局意識、宗旨意識、責任意識和憂患意識，大力宣傳先進典型，激勵安監隊伍忠于職守、愛崗敬業、甘于奉獻，全心全意做好安全監管工作。二是進一步加強能力建設，采取多種形式，組 7 織業務學習，加大培訓力度，不斷提高安監人員的監管能力，有效履行監管監察職責。三是進一步加強行風建設，堅決糾正各種不正之風，按照執法為民，監管便民的要求，改進服務態度，提高辦事效率，文明執法，真正做到寓服務于監管之中。四是進一步加強廉政建設，健全完善教育、監督、懲處的各項制度，確保公正執法，廉潔執法。五是進一步加強基層安監機構、裝備建設。積極反映和建議爭取解決鄉鎮安監機構事業編制的問題，盡力爭取有關專項資金，配備監管監測裝備，保障工作的正常進行。六是進一步加強機關自身建設。堅持“兩手抓”，兩手都要硬。在履行安全生產監管監察職責的同時，抓好黨的建設、精神文明創建、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪、機要保密、檔案管理、后勤服務管理等工作，全面推進機關行政效能建設。