第一篇：辦公室學(xué)習(xí)關(guān)鍵在落實匯報材料

辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在落實》情況匯報

公司辦公室具有上傳下達的職能，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不僅要不折不扣在為領(lǐng)導(dǎo)提供政務(wù)服務(wù)，提出符合企業(yè)發(fā)展的新觀點、新思路、新辦法、新舉措，而且更重要的是要大力創(chuàng)新，經(jīng)常提出深思熟慮、脫凡出新的參謀意見，成為領(lǐng)導(dǎo)必不可少的智囊團和參謀部，負(fù)責(zé)的日常工作較多，其工作的各個方面都折射出影響執(zhí)行力效果的印記，現(xiàn)就結(jié)合公司的實際，對辦公室工作現(xiàn)狀進行分析，提出下一步工作思路。?

一、樹立五種意識。?

辦公室工作承上啟下，是全公司工作交流的樞紐，辦公室工作人員要充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務(wù)的“四大職能”，將執(zhí)行力貫穿到日常工作的全過程，增強政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識，認(rèn)真做好本職工作。

一是政治意識。要發(fā)揮好辦公室人員參謀助手的作用，工作人員就必須要時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上觀察和處理問題。在政治上、思想上、行動上要和公司決策始終保持一致。?

二是學(xué)習(xí)意識。辦公室人員不僅要熟練掌握辦公室的基本業(yè)務(wù)知識，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識。如，辦文辦會，辦公禮儀等都要處處留心，養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個有心人。在會務(wù)接待中，要及時學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，哪些細(xì)節(jié)方面做得還不夠，下次要改進等等，多思考、多學(xué)習(xí)，從而不斷提高自己的眼界。

三是效率意識。當(dāng)前，新思想、新問題、新事物層出不窮。辦公室人員只有牢固樹立效率意識，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高辦事效率，做事不拖泥帶水。?

四是責(zé)任意識。辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)樹立強烈的責(zé)任意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，辦公室事無小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強，稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。因此辦公室人員要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。?

五是服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的天職。辦公室人員要樹立服務(wù)一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高工作的服務(wù)質(zhì)量。?

二、重點做好以下工作

1、努力加強辦公室督查督辦工作。督辦工作是辦公室一項重要職責(zé)，是加強執(zhí)行力建設(shè)的主要途徑，是確保全局各項計劃目標(biāo)和工作任務(wù)落實的基本手段。辦公室工作必須緊緊圍繞重點、難點工作，把關(guān)鍵績效指標(biāo)、重點工作指標(biāo)，月度、季度會議及專業(yè)會議上明確的重點工作等作為全年督查工作的重點，不間斷地定期進行督查。要建立健全督辦工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，形成完善的督辦工作體系，確保督辦工作效果。?

2、不斷改進法律服務(wù)工作。辦公室法律事務(wù)管理工作在不斷的理論探索和實踐經(jīng)驗總結(jié)中正在逐步改進和完善，但是要充分發(fā)揮法律工作在企業(yè)發(fā)展中的保駕護航作用，還需要加強普法宣傳和教育，提高企業(yè)整體法律意識；加強合同管理，嚴(yán)格合同匯審制度，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

3、扎實開展檔案管理工作。要改進檔案管理工作，進一步加大宣傳檔案歸檔的重要性，同時，加大考核力度。?

4、高度重視綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是貫穿于局辦公室工作各個方面的一項重要任務(wù)，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。胸?zé)o全局，不足以謀一域。只有站在全局的高度，聽取各方意見，通盤考慮，綜合平衡，才能提出比較合理的方案，把各方面的積極性充分調(diào)動起來，形成強大合力。?

第二篇：關(guān)鍵在落實

關(guān)鍵在落實

彭彥潔

從總書記的“空談?wù)`國，實干興邦”，到李克強總理的“喊破嗓子，不如甩開膀子”，再到群眾路線教育實踐活動，旗幟鮮明地提出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對落實問題可謂是集體發(fā)聲、反復(fù)勸誡，更是明確提出抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)帶干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標(biāo)志。（本段最大問題是句子雜糅，導(dǎo)致語法成分不明）

中央不會無的放矢，方所以反復(fù)強調(diào)，正是針對當(dāng)前少數(shù)干部庸政懶政、弄虛作假、夸夸其談現(xiàn)象的有力敲打。當(dāng)前我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部不做“運動員”，對工作或拖或推或躲，對干事者卻喜歡充當(dāng)“裁判員”，指指點點，議論是非。有的部門落實政策，打折扣，搞變通。有的不務(wù)正業(yè)，工作就是開會，協(xié)調(diào)就是喝酒，管理就是玩人；有的扎扎實實走過場、認(rèn)認(rèn)真真搞形式，以文件落實文件、會議貫徹會議；有的弄虛作假，情況匯報一班“才子”冥思苦想，別人的工作拿來湊湊、網(wǎng)上的文章搬來抄抄，成績往大寫，問題往小寫，甚至自稱為典型。（缺少危害性分析）凡此種種，不僅貽誤了發(fā)展大局，更招致群眾深惡痛絕。亂世用重典，亂象需重拳。對此之風(fēng)當(dāng)嚴(yán)肅處理。

一是要大興勤政務(wù)實之風(fēng)。（缺少分論點重要性議論）要以群眾路線教育實踐活動為契機，加快整治“文山會海”，實行開短會、講短話，無關(guān)緊要的會不開，能一起開的合并開。要精簡不必要的文件簡報，提高質(zhì)量，制訂“上限”。要通過群眾路線挖出自身形式主義、官僚主義問題，明晰政治責(zé)任、整改時限，完善問題臺賬，做到解決一個、銷號一個。二是要強化立體監(jiān)督制度。（缺少分論點重要性議論）要進一步強化巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責(zé)任追究制度，及時掌握工作進展情況，讓政策真正達到每個“神經(jīng)末梢”。要積極鼓勵群眾監(jiān)督，通過網(wǎng)上投訴、意見箱、民意調(diào)查等方式聽取民意，了解最真實群眾呼聲。

三是要倡導(dǎo)正確用人導(dǎo)向。（缺少分論點重要性議論）要逐步完善績效考核機制，堅持“五重用五不用”用人方針，防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣。對干部的考察，既要注重領(lǐng)導(dǎo)和同事的點評，更要注重群眾的評價。要將一些敢做事、會做事、做實事的干部列入人才儲備庫，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實事的干部，努力營造崇尚實干、恪守職責(zé)、勇于奉獻的工作氛圍。

（過渡太突凸）前有趙括紙上談兵致使40萬大軍灰飛煙滅的古訓(xùn)，后有前蘇聯(lián)脫離群眾風(fēng)崩離析的慘痛教訓(xùn)，當(dāng)以史為鑒、以？為鑒，少做表面文章，多興實干之事，踏石留印，抓鐵有痕。

總評：開頭一段和最后一段寫出了自己的語言，很好！對策的三段，若邊議邊策，就變成自己語言了，也才符合策論文要求。

第三篇：《關(guān)鍵在落實》讀后感

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

書籍是人類進步的階梯，書可以使我們懂得很多做人做事的道理，讓我們在工作中不斷的前進。在市委市府的號召下，我們?nèi)械淖x書活動已蔚然成風(fēng)。我也借此東風(fēng)不斷的充實自己，一段時間以來，我伏案捧讀《關(guān)鍵在于落實》一書，仔細(xì)體會書中的道理，感到深受啟發(fā)，收獲良多，今天不揣淺陋的我愿意匯報給大家，請各位予以指導(dǎo)。我想所謂落實，落實到我們而言就是各級管理人員要切實負(fù)起責(zé)任，自覺地引導(dǎo)全體員工立即行動起來，自覺地將工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內(nèi)容付諸實施，并達到預(yù)期的目標(biāo)，是我們的公路建設(shè)與養(yǎng)護走上正規(guī)與常規(guī)的發(fā)展軌道。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。在新中國成立60周年之際，黨的十七屆四中全會進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，傳遞出我們黨在新形勢下全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有效應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的決心和信心。六十周年國慶更是增強了國人的信心與凝聚力，全國人民的熱情空前高漲。但是如何把這種熱情運用到工作中，這就需要我們認(rèn)真研究并最終落到實處。

無論過去還是現(xiàn)在，人們提得最多的一個詞就是“落實”。提及的多，說明人們對“落實”的重視程度，但這正也凸顯了“落實”過程存在的缺失，體現(xiàn)了人們對“落實”的熱切呼喚與渴望?！蛾P(guān)鍵在于落實》的封面，突出地設(shè)計了咬緊牙關(guān)、憋足氣力緊握的一只拳頭，似有千鈞之力的拳頭，深刻地表達了下定決心、一鼓作氣、咬定青山不放松的落實精神。拳頭的下方，作者這樣寫道，“不要在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要在解決問題、狠抓落實上下功夫！”真可謂一針見血地指出時弊，告訴我們做事情要在什么地方著力和下功夫。在書中，作者用由表及里的敘述、深入淺出的議論和以事說理、夾敘夾議的寫法詮釋了落實的真諦，點擊落實的現(xiàn)實意義、落實不力的深刻警示，尋找落實不力的根源、做一個落實型領(lǐng)導(dǎo)等十七個章節(jié)，全面闡釋了抓落實涉及到的方方面面的問題。我們常說，關(guān)鍵在于落實，但落實為什么是關(guān)鍵,我們又怎樣落實各項工作呢？《關(guān)鍵在于落實》用生動而又具體的例子做出了詳細(xì)的論述和分析：

一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，不能時時刻刻想到落實，不能時時刻刻注意落實，那么，他在工作中，就會忽視落實。他就會只唱高調(diào)，不管實效；就會見到風(fēng)險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；就會喊得兇、抓得松。落實，自然也就成了一句空話。制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實，要在工作實踐中樹立起落實的觀念。在我們的工作環(huán)境中，職業(yè)只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管我們處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)，為我們的交通事業(yè)服務(wù)。作為新時期的交通職工，我們肩負(fù)著建設(shè)優(yōu)質(zhì)道路，維護道路健康生命的神圣使命，這就要求我們必須樹立正確的職業(yè)觀，以積極的姿態(tài)開展工作，主動落實各項工作措施，不斷發(fā)揮自己的才能和潛能，讓道路建設(shè)更好地為全市人民造福。

江澤民同志曾經(jīng)說過，“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫！”任何一項工作都是抓落實的結(jié)果。沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會實現(xiàn)，再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用。落實是一種責(zé)任，愛崗敬業(yè)是做好落實的關(guān)鍵。說它是責(zé)任，是因為崗位職責(zé)所使然，“責(zé)任到此，不容再推”，所以抓落實是我們各司職守、達成工作目標(biāo)的必經(jīng)程序，是一個有效的執(zhí)行過程。無論你從事的是何種工作，都應(yīng)該全身心地?zé)釔?、全身心地投入，保持高度?fù)責(zé)、盡心竭力的精神。美國著名思想家巴士卡雅說過：“你在什么位置，就應(yīng)該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點?！钡拇_，我們只有在起點上扭緊前進的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來越穩(wěn)。要想富，先修路，道路建設(shè)的意義深遠(yuǎn)而重大，道路制約著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展與人民生活的改善。做為一名普通的交通系統(tǒng)的職工，只有認(rèn)清自己的工作職責(zé)，對自己的工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，才能為道路的建設(shè)、治理和管理事業(yè)貢獻出自己的一份力量！

增強生機活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；落實是一種意志，服從組織決定是做好落實的有力保障。作為交通事業(yè)的一份子，我們應(yīng)該以服從組織分工為己任，完成好本職工作為追求，只有這樣，我們建設(shè)大交通，服務(wù)大經(jīng)濟的目標(biāo)方針才能得到有效貫徹落實，否則，再好的方針政策也

只是一紙空文，再美好的藍(lán)圖也不會實現(xiàn)。也許在我們的工作落實的過程中可能會出現(xiàn)這樣或那樣意想不到的問題、困難甚至于挫折，這就需要我們在執(zhí)行過程中既要增強預(yù)見力，結(jié)合實際需要不斷修正錯誤，同時也要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，堅定信念，持之以恒，善始善終，從而實現(xiàn)交通事業(yè)協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展。

落實更是一種文化，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣能有效促進落實。召開動員會、部署工作、出臺措施只是落實工作的一個開端，起到一個拋磚引玉的作用。落實要成為一種單位文化，就需要單位全體成員在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。具體地講，要將我們各個崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實處，成為全體職工自覺的執(zhí)行行為。管理人員和一般成員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚協(xié)作精神，增強團隊意識，要在增強成員個體“落實意識”的同時，圍繞交通事業(yè)整個大局，增強整體協(xié)作的落實氛圍，實現(xiàn)交通事業(yè)的長治久安。

展望未來，在今后交通事業(yè)的發(fā)展中，我們?nèi)詫⒚媾R著很多嚴(yán)峻的考驗，這就要求我們職工本著“落實“精神，繼續(xù)發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗、大膽探索、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實地的把各項工作做好，只有這樣，才能推動我市交通事業(yè)又好又快健康發(fā)展

美好生活的藍(lán)圖激蕩人心，令人期待；幸福安康的明天要靠奮斗，方能爭得。只要我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，戒驕戒躁、艱苦奮斗，萬眾一心、開拓進取，大膽落實，必將迎來交通事業(yè)更加光輝燦爛的明天。

第四篇：談重點在建設(shè)關(guān)鍵在落實

文章標(biāo)題：談重點在建設(shè)關(guān)鍵在落實

近年來，市把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《實施綱要》作為一項重大政治任務(wù)來對待，把構(gòu)建懲防體系作為反腐倡廉的一條主線來抓，按照重點在建設(shè)，關(guān)鍵在落實的要求，取得了一些成效。對此，筆者結(jié)合實際談?wù)勛约旱捏w會。

在“四個方面”著力

第一，宏觀布局是構(gòu)建之首，要著力在協(xié)調(diào)

推進上下工夫。構(gòu)建懲防體系是一項系統(tǒng)性工程，既要著眼長遠(yuǎn)進行宏觀布局，又要立足現(xiàn)實抓緊當(dāng)前工作；既要抓整體構(gòu)建促進具體工作，又要抓具體工作保障整體構(gòu)建。為此，我們堅持一手抓組織協(xié)調(diào)、宣教調(diào)研、出臺意見、分解任務(wù)、督促檢查等整體構(gòu)建工作，一手抓教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等具體工作，做到了整體構(gòu)建工作初具雛形，宣傳教育、廉潔自律、查辦案件等經(jīng)常性工作走在了全省前列。

第二，保障科學(xué)發(fā)展是構(gòu)建之要，要著力在服務(wù)大局上下工夫。我們相繼開展了治理職能部門不作為、亂作為、慢作為的專項整治活動和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，重點加強了對落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，突出治理了入干股、搞“聯(lián)營”、暗示性指定中介機構(gòu)等潛規(guī)則，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，保障和促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第三，促進社會和諧是構(gòu)建之目的，要著力在保障民生上下工夫。開通政風(fēng)行風(fēng)廣播熱線，組織市直85個單位主要負(fù)責(zé)人與群眾直接對話，解決實質(zhì)性問題893件，2007年向縣（市）延伸。推行醫(yī)療設(shè)備查驗結(jié)果互認(rèn)和單病種限價制度，積極實施均衡教育資源的辦法，努力從根本上解決看病、上學(xué)難與貴的問題。廣泛開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)年活動，初步解決了少數(shù)村鎮(zhèn)干部辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等問題。

第四，善于結(jié)合是構(gòu)建之良方，要著力在求真務(wù)實上下工夫?！秾嵤┚V要》只能是“大處方”，不可能對千差萬別的基層情況作一對一的“對癥下藥”，如果照抄照搬，難有鮮明特色；緊靠上級指導(dǎo)，緊貼本地實際，緊扣突出問題，才是具有實際意義的貫徹和構(gòu)建。近幾年來，我市堅持一年一個主題地開展反腐倡廉主題教育，圍繞社會主義核心價值體系開展廉政文化六進活動，努力營造廉榮貪恥的和諧氛圍；根據(jù)《實施綱要》要求，2005年市級有針對性地制定完善了七大類55項反腐倡廉制度，2006年又新立制度47項，2007年有望建成懲防腐敗制度體系的基本框架。

堅持“四個緊緊抓住”

緊緊抓住良好氛圍這個大勢，強化宣傳教育、深化思想認(rèn)識。要充分發(fā)揮大宣教格局的作用，廣泛宣傳，深化認(rèn)識，樹立懲防體系建設(shè)長期性、艱巨性和復(fù)雜性的觀念，強化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須抓懲防體系建設(shè)的主線意識，強化抓懲防體系建設(shè)是重大政治任務(wù)的責(zé)任意識，強化抓宣傳教育必須抓好宣傳懲防體系的意識，在全黨全社會營造構(gòu)建懲防體系的濃厚氛圍，促使廣大黨員干部群眾積極投身到懲防體系建設(shè)工作中來。

緊緊抓住深化改革、健全制度這個推動力，努力取得實質(zhì)性進展。必須把深化改革、健全制度、拓展源頭防治腐敗領(lǐng)域，作為建立健全懲防體系的核心內(nèi)容。懲防體系建設(shè)不可就事論事，而應(yīng)與改革和發(fā)展相適應(yīng)，與深化改革的各項重大措施相融合，推進體制機制制度創(chuàng)新。要規(guī)范權(quán)力運行，進一步清權(quán)確權(quán)、明權(quán)控權(quán)、規(guī)范運行。要結(jié)合市場配置資源的體制機制改革，針對容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域、部位，完善和創(chuàng)新各項基本制度，努力把制度建設(shè)體現(xiàn)在權(quán)力運行的各個階段、貫穿于監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)、滲透到隊伍建設(shè)的各個層面。要突出健全對領(lǐng)導(dǎo)決策監(jiān)督的制度，著力解決不公開、不民主、不講政策、不講規(guī)矩、不走群眾路線的問題。要給予不同地區(qū)自主創(chuàng)新的空間，采取分階段推進的方法，重點突破諸如干部選拔任用初始提名、行政權(quán)力公開透明運行、黨務(wù)公開、完善公職人員保障激勵制度等重大事項。

緊緊抓住加強理論研討這個基礎(chǔ)性工作，著力解決現(xiàn)實性問題。必須大力加強理論研究，將各種零碎的、分散的、籠統(tǒng)的規(guī)定系統(tǒng)化、理論化、規(guī)范化，對貫徹落實《實施綱要》的實踐成果、制度成果和理論成果進行總結(jié)、提煉、升華，為建立健全懲防體系提供堅實的理論支撐。要深刻認(rèn)識懲防體系是一個開放的體系，構(gòu)建的過程就是一個不斷發(fā)展、完善和充實、提高的過程。要根據(jù)中央的部署要求，著手研究十七大以后未來五年的建設(shè)規(guī)劃，做到與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會相協(xié)調(diào)。要順應(yīng)反腐倡廉形勢發(fā)展的需要，圍繞社會主義核心價值體系和榮辱觀來深化教育，站在促進社會和諧的角度來健全制度，按照“八個方面良好風(fēng)氣”的要求來加強監(jiān)督。要準(zhǔn)確把握理論研討的方向，有針對性地開展分層次研討，相對于市縣一級而言，既要開展前瞻性研討，更要針對現(xiàn)實中的突出問題，真正拿出切實可行的成果，讓理論呈現(xiàn)生命力，讓探討產(chǎn)生生產(chǎn)力，做到既要“開花”，又要“結(jié)果”。

緊緊抓住建立科學(xué)評價監(jiān)測機

制這個關(guān)鍵，確保構(gòu)建任務(wù)的落實。一個地方懲防體系建設(shè)的成效如何，不能簡單地以案件數(shù)字的多少和升降作為標(biāo)準(zhǔn)，而要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立科學(xué)的監(jiān)測、評價、檢查、考核機制。既要通過問卷調(diào)查等方式對一個地方反腐敗形勢進行總體分析評價，又要對一些重點領(lǐng)域和部門懲防體系建設(shè)的成效進行監(jiān)測評估，為反腐倡廉決策提供依據(jù)。構(gòu)建懲防體系重點在建設(shè)，關(guān)鍵在落實。要以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，加強督促檢查，對成效明顯的進行表彰推廣，對構(gòu)建工作不力的實行責(zé)任追究，確保懲防體系建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)落到實處。

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第五篇：關(guān)鍵在執(zhí)行與落實讀后感

每讀一本好書，恰如與摯友長談，常有相見恨晚之感。情感相通處引發(fā)的共鳴快意每每令人擊節(jié)而嘆，字里行間閃耀的思想火花，又總使人夢寐難耐。近日，閱讀集團公司工會推薦的《關(guān)鍵在執(zhí)行與落實》一書，章節(jié)間穿插的小故事，讀來頗覺酣暢淋漓，有的甚至讓人忍俊不禁。開心一笑之余，樂于接受其獨到的見解及新穎的理念，自然而然的，思想的種子也播撒到了讀者心間。

作為我們從事煤礦工作的員工，執(zhí)行與落實顯得尤為重要。責(zé)任就意味著執(zhí)行，執(zhí)行就必須落實到位。只有如此，我們的各項工作才能出色完成，我們的安全工作才能確保長治久安。也只有在不打折扣不找絲毫借口的執(zhí)行與落實中，才能發(fā)現(xiàn)自身潛質(zhì)，為施展才華開辟更廣闊的空間。近年來，我們岱莊煤礦涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M典型，從他們身上透射出一種可貴精神，那就是工作扎實、樂于奉獻，超強的執(zhí)行力成就了他們多彩的青春。憑借團隊的遠(yuǎn)見卓識及堅忍不拔的執(zhí)行力，我礦成功實施膏體充填綠色開采，更是錘煉出了一支專家型、知識型員工隊伍。

前段時間，新版《西游記》曾在各大電視頻道熱播，大家對其中精彩情節(jié)耳熟能詳。每逢唐僧吩咐什么事情，豬八戒總是爽快答應(yīng)，“我知道了，師傅?！边^后便沒有了動靜。知道了是一回事，辦不辦又是另一回事，所以事后八戒常常找各種借口搪塞推卸責(zé)任。錯都是大師兄的，他答應(yīng)了沒干，沒干也就不至于出現(xiàn)壞的結(jié)果，所以他是個好人。唐僧對悟空還時不時捻捻緊箍咒，對八戒卻沒見有什么過火的訓(xùn)誡。頂多說他兩句，把他惹煩了，他還晃動蒲扇一般大的耳朵嚷嚷著回高老莊，和高小姐團聚過太平日子。吳承恩老先生編排的這個二師兄，只不過博人一笑罷了。但是實際工作中，如果說做不

一、執(zhí)行力差卻往往會帶來不一樣的結(jié)果，甚至?xí)刑烊乐畡e。記得老區(qū)多年前曾發(fā)生的一次水災(zāi)，使整個采區(qū)停產(chǎn)半年之久，僅為排水投入的人力物力達上百萬萬元。而導(dǎo)致水災(zāi)的起因不是不可抗拒的外來因素，純粹水泵司機執(zhí)行不力所致。當(dāng)時該礦770采區(qū)二節(jié)安裝一套大功率排水系統(tǒng)，安排2名司機看泵排水，因為平日排水量不大，水泵司機不嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，早上晚下，有時甚至空班空崗。出事當(dāng)天早班，看泵工到現(xiàn)場后突然發(fā)現(xiàn)水面已上升到了極限，水泵開關(guān)即刻將被淹沒。情急之下，把所有水泵全部啟動全力排水，湍急的水流傾泄到上水平770泵房，隨之770泵房告急。司機趕緊電話聯(lián)系二節(jié)，二節(jié)司機雖然答應(yīng)停泵，但依然如故。他認(rèn)為只要二節(jié)的水位降下去，就消除了水害威脅，自己就推脫了干系。哪成想，上水平泵房全部啟動也控制不住水面上升，司機眼睜睜看著水面將開關(guān)淹沒，隨之掉閘停電，最后回天無力，趟著齊脖的積水，手攀棚頂無奈撤離。

責(zé)任在于執(zhí)行，做任何工作貴在執(zhí)行與落實。立即行動 馬上落實是能認(rèn)真履行職責(zé)的基礎(chǔ)。加強執(zhí)行力，小處講能將每一項工作做好，大處講，則能成就美麗的人生，這是我閱讀《責(zé)任在于執(zhí)行與落實》一書給我?guī)淼膯⑹尽?/p>