第一篇：學習模范關鍵要落實在行動上

學習模范關鍵要落實在行動上

胡錦濤總書記強調：“榜樣蘊藏無窮力量，精神激發奮斗意志。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現，是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。”一語點破了這樣一個道理：“榜樣的力量是無窮的”。

2月13日，最高人民法院隆重舉行表彰大會，授予39個法院全國模范法院榮譽稱號，授予66名個人全國模范法官榮譽稱號。這是群星薈萃的盛會，是人民法院隊伍建設的大事和喜事。這些受表彰的集體和個人，雖然事跡各有特色，但具有相同的精神品質和時代內涵，集中體現突出的先進性、鮮明的時代性、震撼人心的感染力和引領時代潮流的卓越品質。他們堅持正確的政治方向，矢志不渝地做中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者；牢固樹立責任意識，愛崗敬業、扎實奉獻，努力創造經得起歷史檢驗、讓人民滿意的業績；緊貼時代脈搏，積極應對挑戰，勇擔時代重任，開拓創新、銳意進取，切實維護社會公平正義、促進社會和諧穩定。他們的模范事跡和崇高精神，是人民法院寶貴的精神財富，也必將成為激勵廣大干警昂揚向上、團結進取、勇創一流、不斷奮進的強大動力。

全國模范法官先進事跡感人至深，催人奮進。他們嚴于律己，清正廉潔，不畏艱苦，甘于奉獻，得到社會公眾的廣泛贊揚，是新時期法官的楷模。筆者認為，作為基層人民法官，要以學習全國模范法官的先進事跡為契機，努力在人民群眾“盼”上得人心，在人民群眾“急”上下功夫，在人民群眾“怨”上改作風，以確保當事人打一個“公正、明白、便捷、受尊重”的官司，真正做一心為民的“平民法官”。

——凡事想著群眾。群眾利益無小事，廣大法官必須牢固樹立“以人為本”的工作理念，把人民的需求當作自己工作的追求，增進對人民群眾的深厚感情。在工作中，力求做到在辦案前想著服務，在辦案時搞好服務，辦完案延伸服務，不斷擴大服務領域，提高服務質量，增強服務效果。進一步轉變司法作風，克服個別法官在司法過程中存在的生、冷、硬、橫、推等問題，積極開展“假如我是當事人”大討論活動，引導干警換位思考，在思想上尊重群眾、感情上融洽群眾，做到“四個零距離”貼近：一是工作模式上與群眾的感受零距離貼近，多用群眾熟悉的辦案方式和用語等；二是審判結果與群眾的認同零距離貼近，最大限度做到法律效果、社會效果和諧統一；三是執行兌現與群眾利益零距離貼近，保障群眾的合法權益得到有效維護；四是便民措施與群眾的需求零距離貼近，讓群眾切切實實感受到司法服務就在身邊。不斷加大司法救助力度，正確運用訴訟費減緩免措施，確保經濟困難的群眾打得起官司。

——一切為了群眾。大力開展巡回辦案活動，堅持把法庭開進鄉村、企業、社區、學校，開進田間地頭，真正把巡回辦案活動變為方便群眾、宣傳法制、轉變作風、展現風采、關注民生的有效載體，切實提高人民法院和法官的公信力。開展“法院干警大走訪”活動，深入農村、社區、企業，深入到已結案件當事人中間，深入到社會敏感人群中間，采取召開座談會、通報工作、調查研究等形式，了解社情民意、群眾的司法需求，問計問策于民，真正為群眾辦實事，不斷滿足群眾日益增長的司法需求。積極探索固定巡回審判點與流動巡回審判相結合的有效方式，對婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系糾紛、追索勞動報酬糾紛等案件積極采用巡回審判方式，彰顯司法人文關懷，讓老百姓真切地體驗司法為民帶來的便利。針對當事人所在地交通不便以及部分當事人年老體弱、身體病殘、行動不便等實際困難，巡回法庭直接到當事人家中問案，讓其切身感受到法律的溫暖和法官的親切。實行庭前調解、庭中調解、庭后調解、判前調解相結合，把巡回調解貫穿辦案始終，通過調解讓誤會慢慢融化，讓對立情緒盡快得以消除，讓感情得到修復，讓利益得到平衡，讓更多的農民能在家門口維護自己的合法權益，讓更多的糾紛不出村就能得到妥善解決。

——充分依靠群眾。堅持司法的人民性，通過對群眾進行走訪座談，最大限度地讓人民群眾參與到審判執行活動中來，充分發揮人民陪審員、人民調解員、執法監督員、司法協理員的作用，讓人民群眾特別是基層群眾通過參與、監督審判執行活動，從而自覺地融入到審判執行活動中，形成良性互動。要求法官用當地群眾聽得懂的語言形象地解釋法律，用簡潔通俗的語言擬寫裁判文書，讓群眾能感覺到法律的關懷與保護。法官深入案發地調查了解案情，收集證據，聽取基層組織、村民的意見，在嚴格依法辦案的同時，保證案件審判效果，力促案結事了。邀請司法協理員、人大代表、村干部以及有威信、有人緣、有地緣、有情緣的村民參與案件調解，依靠群眾說理說法，充分考慮群眾意見作出的裁判為群眾所樂于接受，實行法官與人民群眾共同斷案。推行法官案件回訪制度，了解當事人對法院判決的認可度及現實困難，有針對性地進行判后釋法，設身處地為群眾排憂解難，不斷提升人民群眾對法院工作的滿意度。

人民法官不能夠也不應該對英模事跡“聽起來感動、想起來激動、做起來不動。”要走進英模們的心靈，找到驅使他們奉獻、拼搏、永不枯竭的精神源泉，內化于心，外踐于行。古人云：“高比所以廣德也”。與模范人物比，會有高的奮斗目標。作為一名法官，應自覺以人民法官高標準要求自己，以廉潔自重自警，堅持按原則、按程序辦事，不以權謀私，杜絕辦關系案、人情案。時刻牢記自己的職責，認真完成各項工作任務。在工作上堅持理論與實際相結合，努力鉆研業務知識，不斷學習和完善自身的知識體系，同時也不忘虛心向有經驗的同志請教，做到相互促進，互有提高；在思想上時刻用一名中國共產黨員的要求來武裝自己，加強工作作風和紀律態度，形成一種兢兢業業、腳踏實地、任勞任怨的良好風尚，嚴格樹立“忠于法律，嚴肅執法”的司法理念和公正司法的意識。繼續不斷的學習新知識和黨的各項方針政策，繼續加強職業道德修養，找出差距，克服不足，把公正與效率作為自己行動的指南。應該以先進典型為榜樣，始終堅持正確的政治方向；以先進典型為榜樣，始終堅持以人為本、司法為民；以先進典型為榜樣，密切聯系群眾、為群眾辦實事、解難事、做好事；以先進典型為榜樣，始終堅持嚴格要求、廉潔自律、永不言敗。做一名讓領導放心、讓群眾滿意的好法官。

第二篇：準則條例學習體會：把黨紀黨規落實在行動上

準則條例學習體會：把黨紀黨規落實在行動上

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨的重大舉措，對于扎緊制度籠子、嚴明黨的紀律、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員領導干部能夠記得住、做得到的努力方向；《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，是黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。《準則》和《條例》體現了高標準與守底線相結合、依規治黨和以德治黨相結合，既是為全體黨員制定的行為規范，也是向全體人民做出的莊嚴承諾。作為黨員領導干部，一定要以《準則》和《條例》為行動指南，堅持高線、守住底線、不越紅線，始終保持為民務實清廉的良好形象。

一、內化于心，轉化成共產黨人的政治品格

學習升華思想，思想引領行動。要按照中央“把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員干部心上”的要求，把學習《準則》和《條例》作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，帶頭深入學習，深刻領會《準則》中的“四個必須”“四個堅持”和“四個自覺”的具體要求，準確把握《條例》規定的“六大紀律”的規定內容，確保逐條掌握，熟知要義，時刻牢記在心中，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。一要在學習中增強“敬畏心”。按照《準則》和《條例》要求，帶頭學習，帶頭敬畏，帶頭遵守，帶頭維護，帶頭接受監督，保持清廉本色。二要在學習中增強“責任心”。自覺把黨風廉政建設黨委主體責任扛在肩上，堅持把黨風廉政建設與經濟工作同謀劃、同部署、同考核；支持紀檢監察部門聚焦主業，從嚴執紀，嚴查侵害群眾利益的問題，做到反腐治腐全覆蓋、無禁區。三要在學習中增強“進取心”。堅定政治定力、發展定力、清廉定力，堅持本色做人、角色做事，矢志干事興業，奮力追趕超越，以焦裕祿為榜樣，爭做“清廉為官、事業有為”好公仆。

二、固化于德，轉化成共產黨人的道德情操

總書記指出，精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。共產黨員堅守信仰、踐行宗旨，就是堅守最大的道德。要以《準則》和《條例》為遵循，堅守道德“高線”，堅守共產黨人的道德情操。一要繼續堅定理想信念。革命理想高于天。要深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的十八大、十八屆三中四中五中全會和總書記系列重要講話精神，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺愛黨愛國，擁護社會主義，在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹黨的各項重大決策部署。二要時刻牢記黨的宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。要牢固樹立“權為民所賦”的觀念，把群眾觀點植根到骨子里，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持深入基層，體察民情，聽取民意，從群眾最關心、最期盼的小事入手，多辦好事實事，時刻與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，真正贏得人民群眾的信任和擁護。三要始終踐行“三嚴三實”。把“三嚴三實”要求作為修身之本、為政之道、成事之要，貫徹于學習工作生活的方方面面，堅持對黨忠誠，從實做人做事，提高自身修養；堅持干凈干事，依法為民用權，帶頭遵規守紀，樹立清廉形象；堅持勇于擔當，謀劃發展藍圖，狠抓工作落實，推動興縣富民，為建設寶雞副中心城市作出新的貢獻。四要不斷提高精神境界。要襟懷坦蕩，培養容人容事的氣度、從善如流的雅量，自覺接受群眾的監督和評判。要公道正派，堅持黨的事業至上、人民利益第一，凡事出以公心，樹立正氣，不以私心廢公事，不因感情棄公道，不拿原則做交易。要誠實守信，做老實人、說老實話、干老實事，對組織、群眾、同志作出的承諾，都要認真落實、積極兌現，真正做到言必信、行必果。要帶頭弘揚艱苦樸素、甘于奉獻、修身齊家的傳統美德，引導廣大黨員干部自覺踐行，努力形成崇德向善、健康向上的社會風尚。

三、外化于行，轉化成共產黨人的行為規矩

制度的生命在于執行。貫徹落實《準則》和《條例》，關鍵在于各級領導干部特別是“一把手”以身作則、以上率下，以嚴和實的精神把黨紀黨規遵守好。一要慎權。權力是把雙刃劍。要崇尚廉潔，牢記紀律底線、法律“紅線”，秉持如履薄冰、如臨深淵的警覺，把權力關進制度的籠子，謹慎用權，學會在監督下工作，在監督下用權。二要慎始。破法往往始于破紀，領導干部對待任何事，從一開始就要慎重。要從內心深處守得住清貧，從源頭上凈化心靈，不存僥幸心理，管好自己，把好第一道關口，守住第一道防線。堅持擇善而交，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終保持在做人做事上明明白白、清清楚楚。三要慎微。“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”。要注重從小節小事抓起，從點點滴滴做起，時時警醒自己，事事約束自己，常常自責、自檢、自省，做到不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。四要慎獨。作為領導干部，既要在公開場合、集體活動以及有人監督的時候嚴格要求自己，又要在遠離組織、無人監督的時候，保持“慎獨”的境界，做到人前人后一個樣、有沒有監督一個樣，始終保持共產黨人的高風亮節和領導干部的良好形象。

第三篇：實現中國夢 關鍵在行1

實現中國夢 關鍵在行動

國家富強、民族振興、人民幸福是中國夢的內涵，是每個中華兒女的美好愿景，但是，中國夢的實現是一個復雜而曲折的過程，我們一定要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨的十八大精神為指針，堅定不移地走社會主義發展道路，忠實于黨、忠實于人民，身體力行，實實在在的干事，從我做起，從小事做起，無怨無悔為中國夢而奮斗終生，這樣才能實現中國夢。

一、從我做起，踏實干事

中國夢的實現不是每天夸夸其談，說的頭頭是道，而是要付之行動，從我做起、從現在做起、從小事做起、從點滴做起，踏踏實實干事。中國夢的實現需要轟轟烈烈的大事來推動，更是需要一件件的小事推動著中國夢的實現，而這些小事，有的很平凡、有的很辛苦、有的很枯燥、有的費力不討好，而正是這些小事編織了一個個的夢想，這些一個個的夢想組成了強大的中國夢。每一個人，不管從事什么職業，從事什么工作，不管在何地工作，都不能被復雜多變的形勢所動搖，被艱巨繁重的任務、困難風險、挑戰挫折所嚇倒，被傳言謠言、雜音噪音所困惑，一定要踏實、認真，心無旁騖地做好本職工作，以身作則，帶動身邊的人和朋友，教育家人，形成人人積極干事、人人踏實干事、人人專心干事的良好社會氛圍。但是，社會之大，無奇不有，有些人總是遇事推委，逃避責任，置身事外，明哲保身，不求有功，但求無過。我們一定要創新機制、相互監督、加大宣傳力度，親近、重用踏實、專心為人民和國家干事的人，疏遠、不用虛偽，逃避責任，只談不干的人。這樣，才能長期形成人人愛干事，人人想干事，人人干得成事的良好氛圍，形成強大的不可抵制的合力，推動中國夢的實現。

二、轉變作風，服務于民

新一屆黨和國家領導人多次強調轉變作風，用實際行動引領干部職工轉變作風，做到了人民群眾的心坎上，老百姓拍手稱贊。各級各部門一定要緊跟中央步伐，堅決整治門難進、臉難看、事難辦，散、懶、玩、浮、拖、慢、怕、推等不良習慣，營造為民、務實、清廉、高效的政治環境。樹立“聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，深入基層方能察民情，深入群眾方能解民意，群眾最可愛、群眾最可敬、群眾最可畏的思想，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為想問題、干工作的出發點和落腳點。在工作理念上，要放下架子，撲下身子，為人不長“官氣”，辦事不擺“官威”，平易近人而不盛氣凌人，作風謙恭而不威風凜凜。國家機關工作人員要忠于職守，盡心盡責，從小事做起，從人民群眾期盼、急需的事情做起。從“重辦事輕服務”向“在服務中體現辦事”轉變；在工作態度上，從“朝上看”向“朝下看”轉變；在具體問題上，從“不能辦”向“怎么辦”轉變；在績效評價上，從“主管部門說了算”向“服務對象說了算”轉變。要堅持走“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，真正深入基層，深入群眾，和他們交朋友，拉家常，誠心誠意幫助群眾解決生產、生活中的困難和問題。著力解決服務環境差、排隊難、收費亂、服務不規范、服務態度差、效率低下等突出問題。切實做到服務于民、傾心于民、取信于民、造福于民、讓利于民、問政于民、信服于民、問計于民、以德服民，心系群眾、融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持，才能形成干群一條心，一起實現中國夢。

三、解放思想，闊步前進

習近平同志定義了中國夢，而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”。目標已確定，關鍵是靠13億中國人的智慧和行動來實現。我們一定要解放思想，跟上社會和時代的發展需要，推動夢想的實現。主要是干部職工，有的同志的思維方式和工作方法已經明顯不適應

新形勢新任務的要求，有的思想保守，存在“三戀”情結，一是存在“戀舊”情結。主要表現在“五個習慣五個不習慣”：習慣于領導，不習慣于服務；習慣于自己長篇大論地講，不習慣于耐心聆聽群眾講；習慣于處罰，不習慣于調解；習慣于指手畫腳，不習慣于動手動腳；習慣于行政命令，不習慣于做思想工作。二是存在“戀權”情結。爭權是為了爭名，爭名是為了爭利。我們的黨員干部必須進行“角色回歸”，適應新形勢發展的需要，從權利的擴張轉向權利的收縮，從對經濟和公民生活的大量干預轉向為經濟和公民生活提供服務；從說官話、套話到為群眾說實話、說真話，用自己的語言說話；從人治到法治；從回避問題到直面問題；從掩飾問題到真正解決問題。三是存在“戀官”情結。怕冒風險，怕丟烏紗帽，防錯而不出新，存在“八重八輕”現象：自由看得重，紀律看得輕；享樂看得重，工作看得輕；官位看得重，責任看得輕；利益看得重，服務看得輕；關系看得重，原則看得輕；自己看得重，群眾看得輕；形式看得重，時效看得輕；客觀困難看得重，主觀努力看得輕。我們必須解放這些陳舊的思想，接受新的事物、新的思想，適應經濟社會發展，敢于挑戰過去，挑戰傳統習慣，挑戰舊的體制機制，不斷突破條條框框的限制，崇尚成功、寬容失敗、鼓勵探索、勇于競爭，營造一個寬松的謀事、干事、成事的工作環境。

國家政策好了，有很多農民“等、靠、要”思想嚴重，而且已成了習慣。“等”，只會喪失機遇；“靠”，最終會希望破滅；“要”，要不來根本出路。我們必須在新形式中變“等、靠、要”為“急、爭、搶”。“急”的是責任、是效率，“爭”的是項目、是政策，“搶”的是機遇、是發展，出路出路，出去才有路；困難困難，困在家里就難。我們全國各族人民必須解思想、自強自立、迎難而上、奮勇爭先、團結一心、闊步前進，一起實現中國夢。

四、胸懷祖國，忠實于黨

國際形式變幻莫測，日本、越南、菲律賓、印度等對我國領土、領海虎視眈眈，藏獨分子和東突等蠢蠢欲動。我們每個中國兒女必須胸懷祖國，時刻不忘愛國之情、報國之志，永記五十六個民族、五十六朵花、五十六個民族是一家。加強對我國歷史、地理、科學、法律等學習，了解我國歷史背景和地理位置，掌握我國科學知識和法律知識，增強自身能力，投身于祖國的建設和發展中去。中國共產黨領導人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，不可逆轉地結束了近代以后中國內憂外患、積貧積弱的悲慘命運，不可逆轉地開啟了中華民族不斷發展壯大、走向偉大復興的歷史進程，使具有5000多年文明歷史的中國面貌煥然一新，中華民族偉大復興展現出前所未有光明前景。我們必須忠實于中國共產黨，聽黨的話、做黨的人、干黨的事，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，滿懷信心地實現中國夢。(羅金文)

第四篇：《關鍵要擺進去》

關鍵要擺進去

《南昌日報》評論員

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導干部是主體，也是核心。教育實踐活動要深入開展、落實見效，需要各級領導干部在活動中積極投入、主動融入，把自己擺進去，當好活動參與者；把分管部門和業務工作擺進去，當好活動組織者；把掛點聯系單位的工作擺進去，當好活動推動者。

要把自己擺進去，當好活動參與者。各級領導干部在教育實踐活動中，要切實做到“五帶頭”：帶頭組織學習、帶頭閱讀原文、帶頭領會精神實質、帶頭結合實際思考、帶頭抓好貫徹落實，更好地發揮示范作用。要學思想理論，當立場堅定的明白人；學黨章黨紀，當遵章守紀的清白人；要切實端正態度，樹立問題意識，放下領導身段，自覺以普通黨員身份積極參加所在黨支部的活動，認真對照黨章的規定和要求進行自我檢查，真心誠意接受黨員群眾的批評意見，敢于拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，聽得進不同意見，勇于解剖自己，善意幫助他人。要在轉變作風上動真碰硬，切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，為全體黨員干部樹榜樣、作表率。

要把分管部門和業務工作擺進去，當好活動組織者。各級領

導干部要貫徹整風精神，把解決分管部門和業務工作中存在的突出問題作為主要抓手，把開門搞活動作為重要方法，在深入分管單位參加和督促教育實踐活動中，廣泛納意，注重從分管部門和業務工作中的典型案例、重大事件、信訪積案中查找問題。要對自己分管的工作切實負起責任，多到工作困難的地方、群眾意見集中的地方、重大項目建設現場。要注意抓住典型問題，統籌安排，以點帶面，分類指導，處理好矛盾，指導協助整改落實。要使分管部門的每個黨員干部內心深處有所觸動，讓群眾的意見進得來，讓群眾的聲音聽得到。

要把掛點聯系單位的工作擺進去，當好活動推動者。各級領導干部要把聯系點作為教育實踐活動的“承包地”和“試驗田”，通過實地察看、談心談話、召開座談會、基層接訪等形式，加強調研指導，使聯系點工作走在本地區本部門前頭，成為“高產地”、“示范田”。要始終把促進發展、解決民生問題和改進干部作風，作為聯系點開展活動的根本導向，進村入戶，深入基層，深入實際，聽取基層干部群眾對當地經濟社會發展的意見建議，重點聚焦制約當地發展的瓶頸問題和群眾反映強烈的突出問題，特別是當前城市管理中存在的“臟亂差”問題。要抓住“四風”問題的切入點和突破口，著眼解決問題，防止搞形式，走過場，踏踏實實為群眾解難題、辦實事、做好事。

“三個擺進去”是學習教育的前提，是查擺問題的要求，是

轉變作風的關鍵，是整改落實的保障，需要全市各級領導干部強化責任意識，以思想自覺引領行動自覺。唯如此，方能真正把問題找出來，真正把“四風”袪除掉，并通過領導示范、以上率下，推動教育實踐活動深入開展，取得讓群眾滿意的實效。

第五篇：關鍵在落實

關鍵在落實

彭彥潔

從總書記的“空談誤國，實干興邦”，到李克強總理的“喊破嗓子，不如甩開膀子”，再到群眾路線教育實踐活動，旗幟鮮明地提出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，新一屆中央領導集體對落實問題可謂是集體發聲、反復勸誡，更是明確提出抓落實是領導工作中的一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線根本要求，也是衡量黨員領帶干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。（本段最大問題是句子雜糅，導致語法成分不明）

中央不會無的放矢，方所以反復強調，正是針對當前少數干部庸政懶政、弄虛作假、夸夸其談現象的有力敲打。當前我們有的領導干部不做“運動員”，對工作或拖或推或躲，對干事者卻喜歡充當“裁判員”，指指點點，議論是非。有的部門落實政策，打折扣，搞變通。有的不務正業，工作就是開會，協調就是喝酒，管理就是玩人；有的扎扎實實走過場、認認真真搞形式，以文件落實文件、會議貫徹會議；有的弄虛作假，情況匯報一班“才子”冥思苦想，別人的工作拿來湊湊、網上的文章搬來抄抄，成績往大寫，問題往小寫，甚至自稱為典型。（缺少危害性分析）凡此種種，不僅貽誤了發展大局，更招致群眾深惡痛絕。亂世用重典，亂象需重拳。對此之風當嚴肅處理。

一是要大興勤政務實之風。（缺少分論點重要性議論）要以群眾路線教育實踐活動為契機，加快整治“文山會海”，實行開短會、講短話，無關緊要的會不開，能一起開的合并開。要精簡不必要的文件簡報，提高質量，制訂“上限”。要通過群眾路線挖出自身形式主義、官僚主義問題，明晰政治責任、整改時限，完善問題臺賬，做到解決一個、銷號一個。二是要強化立體監督制度。（缺少分論點重要性議論）要進一步強化巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度，及時掌握工作進展情況，讓政策真正達到每個“神經末梢”。要積極鼓勵群眾監督，通過網上投訴、意見箱、民意調查等方式聽取民意，了解最真實群眾呼聲。

三是要倡導正確用人導向。（缺少分論點重要性議論）要逐步完善績效考核機制，堅持“五重用五不用”用人方針，防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣。對干部的考察，既要注重領導和同事的點評，更要注重群眾的評價。要將一些敢做事、會做事、做實事的干部列入人才儲備庫，教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部，努力營造崇尚實干、恪守職責、勇于奉獻的工作氛圍。

（過渡太突凸）前有趙括紙上談兵致使40萬大軍灰飛煙滅的古訓，后有前蘇聯脫離群眾風崩離析的慘痛教訓，當以史為鑒、以？為鑒，少做表面文章，多興實干之事，踏石留印，抓鐵有痕。

總評：開頭一段和最后一段寫出了自己的語言，很好！對策的三段，若邊議邊策，就變成自己語言了，也才符合策論文要求。