第一篇：反對形式主義關鍵在落實

反對形式主義關鍵在落實

曹建民

2013年07月29日16:10 來源：甘肅日報

黨內脫離群眾的現象大量存在，形式主義就是集中表現之一，它嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。反對形式主義最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是，從群眾中來，到群眾中去。能否剎住形式主義，培養領導干部優良的作風，人民群眾最為關心的問題在于落實。為此，“空談誤國，實干興邦”，這個千百年來從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的真理就擺在了大家面前。總書記在闡述中國夢時也特別強調這八個字，意味深長。這反映了我們黨對新形勢下執政使命的深刻認知，彰顯了新一屆中央領導集體求真務實、真抓實干的優良作風，必將凝聚起全國各族人民的意志和力量，繼續朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。

古人云：“為政貴在行”。魏晉時期，以何晏、王弼為代表的貴族名士崇尚無關國計民生的清談，影響一代風氣。人們痛陳其害：“何晏、王弼之罪，深于桀、紂。”魯迅先生在談到這個時期的社會風氣時也說：“許多人只會無端的空談和飲酒，無力辦事，也就影響到政治上，弄得玩‘空城計’，毫無實際了。”實踐證明，兩軍對壘，空談喪失戰機；市場競爭，空談錯失商機；治國理政，空談貽誤時機，倘若空談成風，危害就會更大。

在現實生活中，也不乏形式主義的種種表現，以會議貫徹會議，以文件落實文件，所謂領導重視，親自批示，當“收發室”，口若懸河，只說不做，報喜不報憂，夸大成績，回避矛盾，只作表面文章，欺上

瞞下，抬高自己，說一套，做一套，表里不一，這些空談，長久下去必將圖虛名，招實禍。

成功緣于實干，禍患始于空談。戰國趙括“紙上談兵”，兩晉學士“虛談廢務”，成為治國理政的大忌。中華民族百余年的奮斗史，也從另一面印證了這個道理。付出世人難以想象的巨大犧牲，在“堅船利炮”的西方列強侵略下奪取民族獨立的勝利；靠著“自力更生、節衣縮食、勒緊褲帶”的奮斗精神，在一窮二白的新中國建立起完整的工業體系；鼓起“殺出一條血路”的改革勇氣，用短短數十年走過了西方國家兩三百年的現代化歷程。飽經滄桑的中華民族，之所以能走出苦難、走向輝煌，靠的不是空想清談，而是實干苦干。

總書記指出，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”要和進一步落實中央八項規定緊密結合起來，著力改進作風、學風、文風、會風，著力控制“三公”經費支出，著力整治跑官要官等選人用人上的不正之風，著力解決吃拿卡要問題，著力解決接受會員卡、商業預付卡問題，著力解決“形象工程”、“政績工程”和各種節慶、論壇、招商會、國際性會議泛濫等問題，著力制止濫建樓堂館所問題。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，這是對“空談誤國，實干興邦”最好的詮釋，是向實現中國夢發出的行動號令，這就需要我們團結各方力量，心往一處想，勁往一處使，同心協力，真抓實干，艱苦奮斗，共創幸福美好新甘肅。

首先是根據中央開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，結合自身工作實際，做好本職工作。繼續在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約等方面取得積極成效。落實好各級黨委政府的 2

決策，務實為民清廉，不搞不切實際的高指標，不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財的達標活動，扎實推動我省發展。

其次，建設務實的執政文化。以中國特色社會主義理論指導工作，從現實出發，打好基礎，做好長遠計劃，樹立“功成不必再我任期”的理念和境界，辦實事，求實效，而不是只做表面工作，搞華而不實，勞民傷財的“政績工程” “形象工程”。應營造好實干的良好氛圍，建立健全完善的科學機制。用制度給實干者一個平臺，平等合理利用人才，強化群眾監督，對搞形式主義的干部要教育調整，對欺上瞞下、弄虛作假的干部要追究責任，努力營造崇尚實干，恪盡職守，勇于奉獻的工作氛圍。

再次，必須具有攻堅克難，鍥而不舍的奮斗精神。在富民興隴的實踐中，我們定會面臨許多問題和困難。解決這些問題和困難，必須充分發揚民主，依靠群眾，大家動手，反對只靠少數人發號施令，空喊口號，反對急功近利，人浮于事，走馬觀花，一陣風，走過場，用形式主義的辦法反形式主義。應發揚攻堅克難，鍥而不舍的奮斗精神，持之以恒，明確目標任務，不達目的不罷休。

最后，必須讓人民群眾得實惠。開展黨的群眾路線教育實踐活動絕不是一句空話，而是為人民群眾辦實事、辦好事的重大舉措。不斷滿足人民群眾的經濟、政治、文化利益，關心群眾生產生活，毛澤東同志曾指出：“我們應該深刻地注意群眾生活的問題，從土地、勞動問題，到柴米油鹽問題。一切這些群眾生活上的問題，都應該把它提到議事日程上。”應繼續抓好民生建設，解決好群眾上學、看病、住房、就業等方面的具體困難。讓人民得到看得見、摸得著的實惠。用群眾滿意來檢驗群眾路線教育實踐活動。

（作者系省委黨校教授）

第二篇：反對形式主義

關于反對形式主義的提案

一、提案背景

何為形式主義？形式主義是指一種脫離實際與脫離工作目標，只關注形式，只注重手段的做法、思維方式和習慣。如果這種工作上的弊端和個人身上存在的毛病泛濫成災，成為一種不正之風，那么就會成為我們社會進步和現代化道路建設上的巨大障礙。目前形式主義的主要表現和危害有以下幾個方面：

1.學風不正，學用脫節。有的領導干部忽視理論武裝，不認真學習做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。

2.文山會海，空話套話。抓工作只靠開會發文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。講話不在琢磨事上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復雜化

3.弄虛作假，欺上瞞下。虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經做了，把布置的說成落實的。

4.不切實際，不求實效。想問題、作決策、不研究情況、不解決問題。追求轟動效應，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經驗”，熱衷于造聲勢、出風頭.對于形式主義的危害，毛澤東同志曾經一針見血地指出：“形式主義害死人。”概括起來主要有以下四種危害：

1、混淆視聽。新形式主義通過空喊口號、形象工程、表面文章等，刻意制造繁榮景象、政績亂象，造成上級無法及時準確掌握實情，錯判形勢、貽誤發展良機，給工作監督制造障礙物、煙幕彈，使群眾對未來無法形成穩定有效預期、切身利益受到損害；

2、激化矛盾。新形式主義在脫離實際、不務實效的同時，為追求轟動效應、視覺沖擊，在資金投入上往往不計成本、一擲千金，制造了許多華而不實的“盆景”工程，勞民傷財莫過于此；

3、危害黨性。在新形式主義不良影響的侵蝕下，一些黨員干部的理想信念發生動搖、道德品質出現滑坡、組織紀律有所松懈，世界觀、人生觀、價值觀逐漸被扭曲，甚至有的干部利用手中的權力，中飽私囊、貪污受賄，墮落為腐敗分子；黨性不純致使一些地方組織紀律渙散，黨章黨紀沒有得到較好地貫徹執行，黨風政風出現不良傾向。

4、動搖根基。人民群眾是黨執政的根基，而形式主義最本質的特征就是脫離群眾、脫離實際。新形式主義的錯誤理念、有害行為使人民群眾產生不滿情緒，甚至在工作上不支持、情感不擁護，從根本上動搖了黨的執政根基。

二、目的 黨的十一屆三中全會以來，鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平等國家領導人先后提出以“實事求是”為基礎的治國理念，但是一些黨政干部追求業績，一心鉆研表面文章，不抓事物本質。反對形式主義，不是要取消一切形式。一定的形式還是有必要的，因為一定的內容需要一定的形式來表現。但是，形式必須服從于內容，服務于內容。我們要運用辯證唯物主義的方法，善于把形式和內容統一起來，善于按照工作任務、實際情況，來確定完成任務的方式、方法，戒除虛榮浮躁作風，做到不圖虛名、會干實事、不圖形式、講求實效。

三、問題分析

形式主義產生的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。總結為以下幾個方面：

(一)政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。(二)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有時對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一是當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

(三)紀律執行還不夠嚴格。雖能嚴格執行中央和省黨委的各項政治紀律，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

四、解決方案

（一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大、省第八次黨代會、八屆四次全委(擴大)會議精神，學習總書記一系列重要講話精神。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。

針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，堅持民生優先、群眾第一、基層重要。(三)進一步加大制度規范建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目審批管理、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件，減少文山會海，提高工作效率。

(四)進一步做好為民務實清廉。為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執政為民，從群眾中來、到群眾中去。務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民，發揚密切聯系群眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮斗之風。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現象，做到清正、清廉、清明，不斷增強自身的拒腐防變的自覺性。

第三篇：反對形式主義

反對形式主義，崇尚求真務實之風 ——淺議解決“四風”問題①

黨的作風，關系黨的作為、人心向背，關乎黨的興衰、事業成敗。正在全面展開的黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦作風建設，圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。可謂是找準了病根、對準了病灶。

“四風”問題，形式主義居首。解決“四風”問題，首推形式主義。

一般地看，形式主義的危害比官僚主義、享樂主義和奢靡之風要小些、輕些。但若深究，形式主義卻是滋生、誘發官僚主義、享樂主義和奢靡之風的主要根源。比如，在辦公室就能規劃大計、把握大局，在會議室就能分析問題、找到辦法，在大樓、大院里就能落實任務、檢查工作，大家都那么愿意深入實際、深入基層、深入群眾？進一步講，如果材料能表現能力、數據能顯示政績，大家都那么愿意用苦心、下苦功？搞形式、做樣子、走過場，既省心省力，又好聽好看，更容易造聲勢、出影響、展現政績。所以，形式主義助長官僚主義；形式主義和官僚主義，助長享樂主義和奢靡之風；享樂主義和奢靡之風，反過來又助長官僚主義和形式主義。

實際上，形式并不是“罪魁禍首”。鄧小平同志曾指出：“我們黨的歷史，我們黨的傳統，有熱鬧的形式，但是歸根到底，我們是實事求是地做深入的工作。”哪一項工作，必要的形式必須有——因為一定的內容需要相應的形式來表現；但形式主義決不可以有——因為內容決定形式，任何好的形式都必須服從并服務于相應的內容；而形式主義，則把形式當成了內容，甚至于用形式取代了內容。

反對形式主義，必須堅持實事求是、崇尚求真務實。實事求是，是我們黨的思想路線，因而是黨員領導干部理政興業的思想之基；求真務實，是我們黨的工作作風，因而是黨員領導干部理政興業的行動之要。每一位黨員領導干部，都應該而且必須真正地明確：

——任何決策和規劃，如果脫離了實際，都是偽命題。“共產主義……不是從原則出發，而是從事實出發”(恩格斯)；“馬克思主義者只能以經過嚴格證明和確鑿證明的事實作為自己的政策的前提”(列寧)。脫離實際的東西都屬“紙上談兵”“官樣文章”；若是貫徹執行了，則難免“翻燒餅”，甚至于“交了學費再回頭”。

——任何部署和計劃，如果不體現在行動上，都是空頭政治。“一步實際行動比一打綱領更重要”“空談和實干是不可調和的對立面”(馬克思)。鄧小平同志說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”沒有行動，就永遠講在口頭上、寫在文件里，再美好的藍圖、再動聽的口號也不可能變為現實。

——任何行動，如果不落實到實效上，都是假把式。“解決任何問題都要從實際出發，采取科學的、老老實實的態度，一點弄虛作假也不行，事物的本來面目用語言是改變不了的”(鄧小平)。“多做一些深入實際的調查研究，多解決一些影響改革發展穩定的突出問題，多辦一些為廣大人民群眾排憂解難的實事”(胡錦濤)。戰場上，花拳繡腿既不能防身，更不能制敵；工作中，虛招假式既不能解決問題，更不能促進發展。

——任何實效，如果不符合人民群眾根本利益，都是勞而無功。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。“一切空話都是無用的，必須給人民群眾看得見的物質福利”(毛澤東)。“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求，是黨和人民的事業不斷發展的重要保證”(習近平)。

重溫馬克思主義經典作家和我們黨歷代領導人的重要思想、重要論斷，我們更加認清了“形式主義害死人”。醫治形式主義之病，必須建立科學的考核機制、評價標準、選人用人導向。江澤民同志曾深入剖析形式主義產生和存在的現實原因，尖銳指出：“擺花架子的人自然有責任，但關鍵是有人看、有人欣賞，甚至搞這套東西的人還得到提拔。如果沒人看，如果搞這套東西的人不但得不到重用還要受到嚴肅處理，他就不敢去搞。”通過扎實有效的黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決“四風”問題，建立起并切實執行科學的考核機制、評價標準、選人用人導向，叫搞形式主義的人行不通、吃不開、玩不轉，讓敢于真抓、勤于實干的人有機會、有舞臺、有條件，以鏟除形式主義賴以存在的土壤，改變形式主義得以生長的氣候。正如總書記曾經強調的那樣——“各級領導干部在各自的工作崗位上，時時處處都堅持講實情、出實招、辦實事、求實效，實事求是的要求就會在各個地方、各個部門、各個單位變成實實在在的行動！”(辨一理)

第四篇：反對形式主義

反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

1、在形式主義方面，主要是知行不

一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，熱衷于造聲勢、出風頭，把安排領導出場講話、組織發新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。有的下基層調研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”。有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。

在官僚主義方面，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。有的對實際情況不了解不關注，不愿深入困難艱苦地區，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的不顧

2、地方實際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝

六、橫眉豎目，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。有的意志消沉、信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。有的追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。有的拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。

在奢靡之風方面，主要是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。

3、傷財啊！有的熱衷于個人享受，住房不厭其大其多，車子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對超出規定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的要求超規格接待，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，觥籌交錯之后還要“意思意思”。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費卡，在高檔會館里樂不思蜀，在高級運動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風情中醉生夢死，有的甚至到境外賭博場所揮金如土啊！有的作風不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。如果任由這些問題蔓延開來，后果不堪設想，那就有可能發生毛澤東同志所形象比喻的“霸王別姬”了。更為嚴重的是，我們一些同志對這些問題見怪不怪，甚至覺得理所當然，“久入鮑肆而不聞其臭”。這就更加危險了。我們一定要牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

第五篇：關鍵在落實

關鍵在落實

彭彥潔

從總書記的“空談誤國，實干興邦”，到李克強總理的“喊破嗓子，不如甩開膀子”，再到群眾路線教育實踐活動，旗幟鮮明地提出反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，新一屆中央領導集體對落實問題可謂是集體發聲、反復勸誡，更是明確提出抓落實是領導工作中的一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線根本要求，也是衡量黨員領帶干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。（本段最大問題是句子雜糅，導致語法成分不明）

中央不會無的放矢，方所以反復強調，正是針對當前少數干部庸政懶政、弄虛作假、夸夸其談現象的有力敲打。當前我們有的領導干部不做“運動員”，對工作或拖或推或躲，對干事者卻喜歡充當“裁判員”，指指點點，議論是非。有的部門落實政策，打折扣，搞變通。有的不務正業，工作就是開會，協調就是喝酒，管理就是玩人；有的扎扎實實走過場、認認真真搞形式，以文件落實文件、會議貫徹會議；有的弄虛作假，情況匯報一班“才子”冥思苦想，別人的工作拿來湊湊、網上的文章搬來抄抄，成績往大寫，問題往小寫，甚至自稱為典型。（缺少危害性分析）凡此種種，不僅貽誤了發展大局，更招致群眾深惡痛絕。亂世用重典，亂象需重拳。對此之風當嚴肅處理。

一是要大興勤政務實之風。（缺少分論點重要性議論）要以群眾路線教育實踐活動為契機，加快整治“文山會海”，實行開短會、講短話，無關緊要的會不開，能一起開的合并開。要精簡不必要的文件簡報，提高質量，制訂“上限”。要通過群眾路線挖出自身形式主義、官僚主義問題，明晰政治責任、整改時限，完善問題臺賬，做到解決一個、銷號一個。二是要強化立體監督制度。（缺少分論點重要性議論）要進一步強化巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度，及時掌握工作進展情況，讓政策真正達到每個“神經末梢”。要積極鼓勵群眾監督，通過網上投訴、意見箱、民意調查等方式聽取民意，了解最真實群眾呼聲。

三是要倡導正確用人導向。（缺少分論點重要性議論）要逐步完善績效考核機制，堅持“五重用五不用”用人方針，防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣。對干部的考察，既要注重領導和同事的點評，更要注重群眾的評價。要將一些敢做事、會做事、做實事的干部列入人才儲備庫，教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部，努力營造崇尚實干、恪守職責、勇于奉獻的工作氛圍。

（過渡太突凸）前有趙括紙上談兵致使40萬大軍灰飛煙滅的古訓，后有前蘇聯脫離群眾風崩離析的慘痛教訓，當以史為鑒、以？為鑒，少做表面文章，多興實干之事，踏石留印，抓鐵有痕。

總評：開頭一段和最后一段寫出了自己的語言，很好！對策的三段，若邊議邊策，就變成自己語言了，也才符合策論文要求。